-
Jak szybko założyć działalność gospodarczą?
... to i tak wizyta w Urzędzie Skarbowym jest konieczna aby dokonać wyboru formy opodatkowania. Niektóre Urzędy Skarbowe wprowadzają w tym celu własne formularze, w innych wystarczy ... dni od dnia rozpoczęcia działalności gospodarczej (w praktyce od dnia zatrudnienia pierwszego pracownika) właściwego inspektora Państwowej Inspekcji Pracy oraz Państwowej ...
-
Zmiana warunków umowy o pracę nie tylko na piśmie
... aneks pomimo ze był w biurze (pracownik pracuje poza siedzibą pracodawcy). Nowe warunki zostały rozliczone w liście płac. Jak postąpić w tym przypadku, ... na zmianę warunków zatrudnienia pracownika. Oznacza to, że zawarły porozumienie zmieniające w zakresie dotychczasowych postanowień umowy o pracę, tyle że nie zachowały formy pisemnej. A zatem ...
-
Trendy HR 2013 - elastyczność i zmiana horyzontów
... się pojawiać nowe rozwiązania. Większy wachlarz form regulowania stosunku pracodawca-pracujący pozwala na większą elastyczność i rozszerza możliwość korzystania przez firmę z wartościowych np. zewnętrznych specjalistów. Aby przyciągnąć najbardziej atrakcyjnych pracowników pracodawcy muszą zaoferować nie tylko elastyczne formy zatrudnienia ale także ...
-
Pracownik tymczasowy: jak go wynagradzać i motywować?
... gdy coraz więcej firm decyduje się na wprowadzenie elastycznych form zatrudnienia, pojawia się nowe pytanie: czy i jak motywować takich pracowników? Niestety pracodawcy ... 2015), Wynagrodzenie pracownika tymczasowego, http://kadry.infor.pl/kadry/inne_formy_zatrudnienia/praca_tymczasowa/727402,Wynagrodzenie-pracownika-tymczasowego.html [dostęp: 18.04. ...
-
4 "miękkie" obszary, na które w pandemii powinni zwrócić uwagę pracodawcy
... współpracownikami. Przed pracodawcami pojawiło się nowe wyzwanie związane z potrzebą integracji zespołu. W ... pandemii. Respondenci pytani o skuteczne formy integracji wyraźnie rzadziej wskazywali na wewnętrzne ... dla kandydatów – bardzo ważnych czynnikiem wyboru miejsca zatrudnienia stały się stabilność i bezpieczeństwo stanowiska, a także samej ...
-
Rynek pracy wciąż w cieniu pandemii
... hybrydową lub zdalną w czasie pandemii zmiana formy wykonywania obowiązków związana była z ... wsiach w obrębie dużych aglomeracji miejskich (z 2,3 do 3,7 miesiąca). Szybciej nowe zatrudnienie znajdują z kolei mieszkańcy miast od 20 do ... obrębie aglomeracji (79 proc.) Jeśli chodzi o formę̨ zatrudnienia to najbardziej zadowolone są osoby samozatrudnione ...
-
Sygnaliści w firmie - co należy wiedzieć o procedurach i jak je wdrożyć
... przepisów: odpowiedzialność pracodawcy Jak wdrożyć nowe procedury dotyczące sygnalistów? Praktyczne wskazówki Definicja i rola ... zatrudnienia nie mogą zostać pogorszone z powodu dokonania zgłoszenia; ochrona przed mobbingiem – pracodawca musi zagwarantować, że sygnalista nie będzie narażony na działania dyskryminacyjne, mobbing czy inne formy ...
-
Przejście zakładu pracy: gdy pracownik nie godzi się na zmianę
... nowe umowy o pracę (por. wyrok SN z 28 września 1990 r., I PR 251/90, OSN 1992, Nr 5, poz. 78). Przejęcie firmy może jednak łączyć się z przekształceniem warunków zatrudnienia ... należy bowiem do istotnych z mocy ustawy warunków zatrudnienia, których modyfikacja wymaga dochowania formy pisemnej (por. art. 29 § 4 K.p.). Najgodniejszym sposobem dla ...
-
Praca zdalna czy stacjonarna: jak funkcjonują firmy?
... m.in. tłumaczyć coraz powszechniejszy powrót firm do biur. Równocześnie praca zdalna uruchomiła nowe zjawiska widoczne w wielu branżach, zwłaszcza w kontekście młodych osób. Znacząca grupa ... organizacyjne z aspektami socjologicznymi (coraz popularniejsze elastyczne formy zatrudnienia wśród młodszych generacji) i demograficznymi (spadająca liczba ...
-
Telepraca w Polsce
... się powoli przekonywać do tej formy zatrudnienia. Szacujemy, że w ciągu najbliższych pięciu do siedmiu lat poziom takiego zatrudnienia wzrośnie u nas do 12 – 13”, twierdzi ... Lewiatan oraz członek grupy opracowującej zmiany projektu nowelizacji obowiązującego prawa. Nowe przepisy mają być bardziej przejrzyste, zawierać m. in. jasną definicję telepracy ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... zatrudnienia specjalistów IT w przeciągu ostatniego roku nie spadały poniżej 50% przy umiarkowanym odsetku deklarowanych zwolnień. Świadczy to o tym, że jest to branża, gdzie wykwalifikowanym specjalistom i menedżerom najłatwiej znaleźć pracę. Wejście Polski do Unii Europejskiej otworzyło nowe ... wybierają elastyczne formy zatrudnienia, chcąc zgodnie z ...
-
Rynek pracy potrzebuje starszych
... pracownika stają się bezużyteczne i nie ma możliwości przekwalifikowania go, by sprawował nowe, potrzebne zadania, do których ma predyspozycje i kwalifikacje. Może się bowiem ... w wybrane dni i krótszej w inne. Część swoich zadań mogą wykonywać w domu. Elastyczne formy zatrudnienia stosuje również 205-osobowa spółka Filter Service ze Zgierza, której ...
-
Telepraca uchwalona
... (PiS), w projekcie ważnym jest zapis o dobrowolności wyboru przez pracownika opisywanej formy pracy, wspomniał też, że projekt został zaakceptowany przez pracodawców oraz związkowców ... od zakładów pracy. Nowe rozwiązania legislacyjne przewidują, że osoba ubiegająca o pracę będzie mogła wybrać nową formę zatrudnienia, a także zmienić dotychczasowy ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2010
... czasie. W efekcie w 2009 roku niewiele barier zniknęło, za to przybyły nowe (w dokumencie Konfederacja zaznacza je tekstem wytłuszczonym). Przykładowo: ... stałe. Ustawa o zatrudnianiu pracowników tymczasowych uelastyczniła stosowanie tej formy zatrudnienia: wydłużyła maksymalny okres współpracy pracownika tymczasowego z pracodawcą użytkownikiem ...
-
Powiatowe urzędy pracy na nowych zasadach
... EURES, tj. sieci współpracy publicznych służb zatrudnienia i ich partnerów na rynku pracy, wspierającej mobilność w dziedzinie zatrudnienia na poziomie międzynarodowym, w krajach ... W związku z coraz bardziej powszechnym dostępem do Internetu w rozporządzeniu ustanowiono nowe formy wsparcia ze strony urzędów pracy w zakresie poradnictwa zawodowego i ...
-
Nowoczesna Gospodarka: zatrudnienie w IV kw. 2013
... zatrudnienia w przedsiębiorstwach produkcyjnych pociągnął za sobą tworzenie nowych miejsc pracy w firmach usługowych. Dominika Staniewicz, ekspert Business Centre Club Pogoń ogółu rynku za Nowoczesną Gospodarką można porównać do biegu na długim dystansie. Firmy wykorzystujące elastyczne formy ...
-
Jak zapewnić sobie lepsze warunki pracy?
... zawodowych wyzwań. To dobry moment na zawalczenie o wyższe wynagrodzenie i lepsze warunki zatrudnienia. Pracodawcy wykazują się coraz większym zaangażowaniem w procesy poszukiwania ... rozmowy z przełożonym być otwartym na alternatywne formy zapłaty i znaleźć sposób na wynegocjowanie korzystnej dla siebie formy rekompensaty. Nie pal za sobą mostów ...
-
Polska: wydarzenia tygodnia 19/2018
... wszystkich koncernów motoryzacyjnych oraz atrakcyjne formy finansowania zakupów samochodów. Polacy rejestrują coraz więcej aut z napędami ... Teraz dzięki wzrostowi gospodarczemu i wzrostowi stopy zatrudnienia jest to ok. 75 proc. Jesteśmy jednym ... ponad 1,7 używanego. – Coraz więcej osób kupuje nowe samochody, jest świadomych trendów, rozważa taki ...
-
Co grozi za przekroczenie czasu pracy kierowcy?
... na nowe – takie, które będą rejestrować dane wymagane przez aktualne przepisy). Konsekwencje przekroczenia czasu pracy kierowcy Przekraczanie czasu pracy kierowców międzynarodowych to poważny problem, z którym zmaga się krajowy ustawodawca. Jakie są konsekwencje prawne wynikające z takiego przekroczenia? To zależy głównie od formy zatrudnienia ...
-
Bezpieczny Kredyt 2 procent - na czym ma polegać?
... mieszkań straszna, jak ją malują”, podkreślają, że wiele w zakresie dostępności wspomnianych kredytów będzie zależało od samych banków, jednak konstrukcja nowej formy pomocowej umożliwia łagodniejsze podejście do kwestii wyliczania zdolności kredytowej W chwili obecnej trudno powiedzieć, w jaki sposób będzie wyliczana maksymalna zdolność kredytowa ...
-
Praca zdalna po nowelizacji Kodeksu pracy - korzyści i obowiązki
... miejscem jej stałego wykonywania. Nowe przepisy regulujące pracę ... zatrudnienia, to obu stronom przysługuje prawo wystąpienia z wnioskiem o przywrócenie poprzednich warunków wykonywania pracy w terminie nie dłuższym niż 30 dni od dnia otrzymania wniosku. Zmiana miejsca wykonywania pracy na stacjonarną w przypadku ustalenia pracy zdalnej jako formy ...
-
Zetki i Silversi: jak skutecznie zintegrować wielopokoleniowy zespół?
... Pracodawcy doceniają różne kompetencje przedstawicieli danych pokoleń: otwartość na nowe technologie, pracę w różnorodnym środowisku, doświadczenie i wiedzę. Zintegrowanie takich ... Zetek istotne są dynamiczne środowiska pracy, nowoczesne technologie i elastyczne formy zatrudnienia. Dlatego ważne jest, aby uwzględniać ich oczekiwania i oferować ...
-
Widowiskowy Hyundai Santa FE PHEV
... temu predyspozycje, ale czeka go trudne zadanie. Karoseria Nowe Santa Fe sprawia wrażenie żywcem wyjętego z jakiejś gry ... przypominający literę „H”. Grill też nie ma skomplikowanej formy, jednakże wyróżnia się ciekawą fakturą. Niżej ... jeśli użytkownik może naładować auto w domu lub miejscu zatrudnienia. W przypadku używania komercyjnych stacji nie ma ...
-
Umowy terminowe - wady i zalety
... . Przepisy prawa pracy nie narzucają wyboru żadnej z tych umów ani też nie wykluczają zatrudnienia na ich podstawie, chyba że pracodawca objęty jest regulacjami odrębnymi wyznaczającymi sztywne formy nawiązania zatrudnienia. Jeżeli jednak nie obowiązują go tego typu przepisy, wówczas może swobodnie wybierać między poszczególnymi ...
-
Korporacje - organizacje transnarodowe
... ogóle rezygnują z działalności produkcyjnej. W efekcie tych zmian powstają nowe formy międzynarodowych systemów i sieci produkcyjnych, oparte na bezpośrednich inwestycjach ... nim przepływ technologii i metod zarządzania wpływa na modernizację gospodarki, wzrost zatrudnienia i poprawę konkurencyjności. Inwestycje te są mało podatne na spekulacje i nie ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... na pracowników tymczasowych. Od 1 czerwca 2017 obowiązują nowe przepisy dotyczące warunków zatrudniania pracowników tymczasowych w Polsce. Zgodnie z art. 2 pkt 3 ustawy z dnia 9 lipca 2003 ... korzystających z tego typu zatrudnienia – doprowadzić mogą do zmniejszenia zainteresowania do tej formy pozyskiwania pracowników. Przydatne linki: ...
-
Jaki będzie rok 2021 w HR?
... na pewno będzie się zmieniać w nadchodzących miesiącach i pojawią się nowe rozwiązania, dostosowane do konkretnych przedsięwzięć i wymagań. Maciej Kabaciński, Dyrektor Pionu HR w ... edukacyjne ze szkoleniami online, mobilne opcje nauki) i promujące elastyczne formy zatrudnienia (elastyczny harmonogram czasu pracy, telepraca i home office). Nie tylko ...
-
Prawo pracy - rewolucyjne zmiany od 1 sierpnia 2022 r.
... a także jeżeli odrębne przepisy stanowią inaczej. Wniosek pracownika o zmianę formy pracy Pracownik zatrudniony u danego pracodawcy co najmniej 6 miesięcy, będzie ... złożyć wniosek o przejście do innych form zatrudnienia raz w ciągu roku kalendarzowego. Projekt przewiduje wyjątek – nowe uprawnienie nie będzie dotyczyć pracowników zatrudnionych na ...
Tematy: kodeks pracy, prawo pracy, urlop rodzicielski, dodatkowy urlop opiekuńczy, bezpłatny urlop opiekuńczy, urlop opiekuńczy, urlop macierzyński, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, urlop dodatkowy, opieka nad dzieckiem, umowa o pracę, umowa na okres próbny, wypowiedzenie umowy o pracę, przerwa w pracy, czas pracy, zwolnienie od pracy, elastyczny czas pracy, praca zdalna, badanie trzeźwości, nietrzeźwy pracownik -
Umowy o pracę - ważne zmiany
... trakcie trwania okresu próbnego ten zamiar może się zmienić ze względu na nowe okoliczności. Weryfikacja może więc być trudna dla organów kontrolnych. Dodatkowo w umowie ... wniosku dla pracowników. Będą oni mogli zwrócić się do pracodawcy o zmianę formy zatrudnienia. Jedynym warunkiem, który musi spełnić pracownik, aby móc złożyć taki wniosek, jest ...
Tematy: umowa o pracę, umowa na okres próbny, okres próbny, umowa o pracę na czas określony, umowa na czas określony, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy na czas określony, uzasadnienie wypowiedzenia, wypowiedzenie, zmiana formy zatrudnienia, kodeks pracy, umowa na czas nieokreślony, rok 2023 -
Praca tymczasowa: pracowników coraz mniej, co dalej?
... gospodarki i presja płacowa sprawią, że firmy będą bardziej otwarte na elastyczne formy zatrudnienia. Z nieco większym optymizmem wypowiada się Kamil Sadowniczyk, dyrektor Manpower: Analizy Manpower ... jest trwający boom sektora Centrów Usług Wspólnych w Polsce. Nowe centra - także R&D, nowe procesy przenoszone do Polski - tam obserwujemy bardzo duże ...
-
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?
... nowoczesnych technologii, gdy zakresy obowiązków i wymagania na stanowiska szybko ewoluują. Nowe modele pracy i trend pikselizacji zdań wymaga również nowych kompetencji liderskich. ... elastyczność w zakresie formy zatrudnienia czy modelu pracy. W Polsce takie działania wdraża jedynie 14 proc. firm, co niepokoi biorąc pod uwagę, że elastyczne formy ...
-
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych - zmiana
... stypendium nawet w przypadku podjęcia przez bezrobotnego zatrudnienia w czasie trwania szkolenia. Nowe przepisy zakładają zmiany w organizacji działalności ... do poszukiwania pracy. Nowe rozwiązania przyczynią się też do racjonalnego gospodarowania środkami Funduszu Pracy, przeznaczonymi na tzw. pasywne formy wsparcia. Nowe przepisy przewidują ...
-
Praca tymczasowa w CV: chwalić się czy przemilczeć?
... dużo więcej niż nam się wydaje. Tymczasowo czy dorywczo? Obie formy zatrudnienia charakteryzuje określony, zwykle krótki, okres wykonywania świadczeń na rzecz pracodawcy. Umowa o ... zakres wykonywanych obowiązków mają kluczowe znaczenie podczas aplikowania na nowe stanowisko pracy – mówi Joanna Guzenda, Koordynator Projektu w łódzkim oddziale ...
-
Umowa o pracę? Nie dla młodych i kobiet
... Hildebrand, wiceprezes BIG InfoMonitor. Spore różnice w formie zatrudnienia widać również pomiędzy płciami. Statystyki przemawiają na niekorzyść ... nowe prawo? 22 lutego weszły w życie zmiany w kodeksie pracy. Zmieni się wiele. Długość okresu wypowiedzenia dla umów na czas określony ujednolicony został z umowami stałymi. Łączny okres zatrudnienia ...
-
Outplacement nie taki zły. Komu i jak pomaga?
... zatrudnienia, pracodawca zamierzający zwolnić co najmniej 50 pracowników w okresie 3 miesięcy jest obowiązany uzgodnić z powiatowym urzędem pracy właściwym dla siedziby tego pracodawcy lub właściwym ze względu na miejsce wykonywania pracy zakres i formy ... aby program otworzył zwalnianych pracowników na nowe możliwości. Warto dążyć do sytuacji, w ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem