-
Rotacja pracowników wyhamowała
... Słabnie znaczenie korzystniejszej formy zatrudnienia (35 proc.), ale największy spadek wskazań widoczny jest w przypadku rozczarowania dotychczasowego pracodawcą (30 proc.). Wzrost odsetka pracowników wspominających o redukcji zatrudnienia może być sygnałem zmian na rynku pracy. Jednocześnie jednak badani wciąż znajdują nowe zatrudnienie, a 88 proc ...
-
Rok 2024 rokiem pracownika. Jakie prognozy na 2025 rok?
... dlatego podążamy za nimi – rozpoczęliśmy działalność na terenie Rumunii, a także otworzyliśmy nowe biura w Polsce: w Olsztynie i Zielonej Górze. Ocena propozycji zmian, które ... – dlaczego nie? Przed pandemią nikomu się nie śniło, że będą obowiązywać elastyczne formy zatrudnienia czy praca zdalna. Według badań Polskiego Instytutu Ekonomicznego Polacy ...
-
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... , a podwyżki otrzymało 54% pracowników. Czas poszukiwania pracy wydłużył się do rekordowych niemal 4,5 miesiąca. Coraz więcej osób planuje przekwalifikowanie i dodatkowe formy zatrudnienia. Optymizm wobec znalezienia lepszej pracy spada, zwłaszcza wśród kobiet i młodszych pokoleń. Podwyżki dość częste, ale niższe kwoty aktywizują do szukania ...
-
Praca tymczasowa: KPP za wydłużeniem
... lat postulatami pracodawców. Zdaniem Konfederacji Pracodawców Polskich wprowadzenie do polskiego systemu prawnego instytucji pracy tymczasowej, jako nowej, szczególnej formy zatrudnienia i delegowanie pracowników tymczasowych na potrzeby innego pracodawcy, było dobrym rozwiązaniem. Jednak według KPP dotychczas obowiązująca ustawa o zatrudnianiu ...
-
Monitor Rynku Pracy V 2015
... wynosi 33,75%. Lęk ten wyraźnie różni się jednak w zależności od formy zatrudnienia – co można prześledzić dzięki temu, że „Monitor Rynku Pracy” po ... (47%). „Stopień odczuwania ryzyka utraty pracy oczywiście zależy od rodzaju zatrudnienia, jaki łączy nas z pracodawcą. Im mniej stabilności zatrudnienia tym większa obawa, a zatem i skłonność do ...
-
Polacy wybierają pracę na etacie
... na nowe możliwości (29 ... zatrudnienia, jednak w ich przypadku powody są znacznie inne. To właśnie przedstawiciele pokolenia Z najbardziej ucierpieli w wyniku pandemii COVID-19, dlatego też są bardziej skłonni do podejmowania ryzyka i dostosowania się do wymagań pracodawców – dodaje Anna Barbachowska. Płeć ma znaczenie w wyborze formy zatrudnienia ...
-
Praca w produkcji i logistyce 2025: płace rosną, zatrudnienie pozostaje stabilne
... sektorze produkcji i logistyki Jak firmy wykorzystują elastyczne formy zatrudnienia i outsourcing w zarządzaniu kosztami Zróżnicowanie nastrojów – przemysł ostrożny, ... : stanowiska niższego i średniego szczebla” wynika, że popyt na pracowników jest zróżnicowany, a nowe miejsca pracy powstają głównie tam, gdzie istnieje wyraźne zapotrzebowanie. Pracę ...
-
Poszukiwanie pracy: Internet najlepszy?
... , aby było ono łatwo dostępne dla firm szukających kandydatów na nowe stanowiska. Nie bez znaczenia pozostaje także kwestia oszczędności czasu i pieniędzy. W ... ankietowanych ponad 2,5% wybrałoby pracę na 3/4 etatu, a 2% na 1/2 etatu. Preferowane formy zatrudnienia wskazują na to, iż polski rynek pracy wciąż nie jest elastyczny i prawdopodobnie ...
-
Ranking kredytów samochodowych VII 2014
... o nakreślenie portretu osób planujących w najbliższym czasie kupno samochodu – wśród cech charakterystycznych znalazły się wysokie wykształcenie, stabilna forma zatrudnienia, jak i otwartość na nowe formy finansowania. Jeśli w najbliższym czasie planujesz dołączyć do grona kredytobiorców, już dziś warto zapoznać się z najnowszym zestawieniem ...
-
CEO wierzą, że spowolnienie gospodarcze to szansa na rozwój firmy?
... wybierają wprowadzanie elastycznych rozwiązań takich jak między innymi zwiększenie zatrudnienia pracowników kontraktowych – mówi Paweł Bukowiński, Partner Zarządzający w Dziale Strategia ... wynika, że utrzymanie talentów jest kluczowe dla strategii badanych firm. Nowe formy pracy wywołane pandemią - takie jak elastyczny czas pracy, w tym praca ...
-
Zmiana pracy: dla menedżera to żaden problem
... i realizowania własnych pomysłów. HR-owcy to osoby bardzo kreatywne, otwarte na nowe trendy i możliwości rynkowe. Przy doskonałym rozumieniu biznesu i otwartości na jego potrzeby ... dużo większym doświadczeniem. To z kolei wpływa na zmianę preferencji wobec formy zatrudnienia – z roku na rok przybywa osób, które decydują się na współpracę kontraktową ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... od zwolnienia ze składek. Na co zwrócić uwagę przy podpisywaniu umowy oraz gdzie szukać informacji i pomocy w sprawach ubezpieczeń społecznych. Najpopularniejsze formy zatrudnienia studentów w wakacje Niektórzy studenci, oprócz wakacyjnego wypoczynku, planują podjęcie sezonowej pracy. Zatrudnienie może odbywać się na podstawie różnych umów. Ważne ...
-
Zatrudnianie pracowników tymczasowych: zmiana ustawy
... przeprowadzić grupowe zwolnienia, a teraz chcą skorzystać z usług agencji pracy tymczasowej. Teraz nie będą musieli już czekać 6 miesięcy na skorzystanie z takiej formy zatrudnienia. Ustawa wydłużyła również dopuszczalny okres świadczenia pracy tymczasowej przez pracownika tymczasowego na rzecz jednego pracodawcy. Obecnie okres ten wynosi 18 ...
-
Kredyty mieszkaniowe dla nauczycieli
Ulgowe traktowanie formy zatrudnienia, czyli stosowanych często w oświacie umów na czas określony. Większe prawdopodobieństwo uzyskania pozytywnej decyzji z uwagi na dobrą spłacalność kredytów - na to ...
-
Sytuacja młodych na rynku pracy
... jest chyba więcej niż zagrożeń. Facebook osobom kreatywnym i konsekwentnym otwiera nowe możliwości i poszukiwanie pracy raczej ułatwia. - twierdzi Michał Sławiński, Social Media Director ... młodzi oczekują również możliwości podnoszenia swoich kwalifikacji (37%) i stabilnej formy zatrudnienia (34%). Dla co 4 badanego istotny jest elastyczny czas pracy ...
-
Praca sezonowa? Też musi być bezpieczna
... . Oznacza to, że znalezienie odpowiedniego zastępstwa w określonym czasie może stanowić wyzwanie i doprowadzić do utraty potencjalnych zysków. Warto pamiętać: Niezależnie od formy zatrudnienia, to przedsiębiorca odpowiada za zapewnienie zgodnych z zasadami BHP warunków pracy. Osoby pracujące w oparciu o umowy cywilnoprawne mają obowiązek znajomości ...
-
Spada konkurencyjność polskich firm. Kosztami pracy już nie wygramy?
... bezrobocia. Czynniki przyczyniające się do tego trendu to m.in. bezpieczne formy zatrudnienia, które zwiększają siłę przetargową pracowników oraz dążenie do wyższych płac w ... usamodzielnienie i dywersyfikację sprzedaży polskich firm. Szansą na szukanie i wchodzenie na nowe rynki zbytu, na budowanie własnych marek produktów końcowych. To jedno ...
-
Ile zarabia architekt?
... , formy zatrudnienia, miejsca pracy, stażu pracy, doświadczenia, dodatkowych uprawnień i umiejętności. Jak w większości zawodów, na bardzo wysokie zarobki mogą liczyć tylko nieliczni. Daniel Libeskind, Kenzo Tange, Norman Foster czy Zaha Hadid to tylko nieliczni z wielu mistrzów światowej architektury. Wielokrotnie nagradzani, wyznaczający nowe ...
-
Outsourcing w sprzedaży coraz szerzej znany
... powoli opanowuje również nowe terytoria. Jak pokazał tegoroczny raport powstały na zlecenie Grupy NDG usługi outsourcingu zyskują ... grupy poleciłoby tę formę wsparcia swoim znajomym. Wśród przedstawicieli gotowość do polecania tej formy zatrudnienia innym deklaruje 73,9 proc. badanych. Ankietowani z reguły kontynuują tego typu współpracę długotrwale. ...
-
Ustawa o sygnalistach weszła dziś w życie. Wątpliwości ciągle dużo
... potrzebny. Trudno jest też polemizować z jego zasadniczymi założeniami. Jednocześnie jednak nowe przepisy ciągle wzbudzają wiele wątpliwości, zwłaszcza z działaniami ochronnymi, którymi ... pamiętać, że ochroną objęci są wszyscy zgłaszający, niezależnie od formy zatrudnienia lub współpracy z firmą – wyjaśnia mecenas Marek Jarosiewicz z kancelarii ...
-
Nadchodzi era freelancera
... większość (52%) freelancerów nie preferowałaby zatrudnienia w pełnym wymiarze godzin, a dwie trzecie z nich (66%) uważa, że korzyści z tej formy pracy zawsze lub w większości ... – dodaje. Freelancer – wyzwanie dla organizacji Ekonomia współdzielenia otwiera przed firmami nowe możliwości, ale także skłania do refleksji nad nowymi sposobami pozyskiwania ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... niemal codziennie tworzą się nowe formy relacji pracownik – pracodawca i będą się tworzyć. Dlatego też, zamiast z nimi walczyć, należy przyjmować je, dbając o sprawiedliwy podział praw i obowiązków. Mówiąc o nowym Kodeksie zatrudnienia warto włączyć (i włączać później) w jego regulacje nowe stosunki zatrudnienia. Dwukrotnie, w latach 2002-2006 oraz ...
-
Konkurencyjność firmy w warunkach Internetu
... formy kształcenia, edukacja dla grup marginalizowanych, edukacja obszarów słabo zaludnionych, nauka w rdzennych językach, realizacja wspólnych projektów z pasjonatami z całego świata. uproszczenie procesu kupna-sprzedaży, obniżka kosztów transakcyjnych, elastyczność dostosowywania wielkości podaży do popytu, nowe formy i możliwości zatrudnienia ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... zadań polityki personalnej przedsiębiorstwa. W zależności od formy prawno-organizacyjnej firmy, wielkości i struktury zatrudnienia oraz branży, w której działa podmiot gospodarczy, ... uważa się za dokonane dopiero wtedy, jeżeli pracownikowi zaproponowano na piśmie nowe warunki. Od tego momentu zaczyna biec okres wypowiedzenia zmieniającego, który dla ...
-
Poszukiwanie pracy przez osoby 45+
... pracy. Inne formy to m.in.: bezpośrednie kontakty z pracodawcami – w tym celu warto śledzić wszelkie informacje na temat tego, gdzie i kiedy powstają nowe zakłady pracy ... w ogłoszeniu napisał, że oferuje pracę na umowę-zlecenie, nie zmieni zdania co do formy zatrudnienia. Kandydat, który ma mu naprawdę wiele do zaoferowania, może przecież przekonać ...
-
Jak znaleźć i zatrzymać pracownika?
... – mówi Anna Marciniak. Nowe formy onboardingu Proces wprowadzania nowego pracownika w struktury firmy przybiera różne formy w zależności od wielu czynników wynikających z branży, ... w pierwszych dniach zatrudnienia. Ponadto, specjaliści związani z branżą HR promują podejście, według którego pracodawca powinien zachęcać nowe osoby „na pokładzie” do ...
-
Trendy HR 2019: człowiek w centrum strategii
... formy zatrudnienia, jako kwestię ważną lub bardzo ważną, wskazało 28 proc. badanych w Polsce. Co interesujące, w skali globu odsetek ten sięgnął 41 proc. Ze wszystkich wskazanych przez Deloitte trendów, w obszarze właśnie alternatywnych form zatrudnienia ... tę potrzebę, inwestując w nowe narzędzia, które umożliwiają pracownikom kształcenie się ...
-
Hays: największe wyzwania HR na 2021 rok
... uwzględniają aktualne ryzyka i przewidują pozyskiwanie cennych kompetencji w oparciu o nowoczesne formy zatrudnienia. Zatrudnienie czasowe cieszy się coraz większym zainteresowaniem firm, ale ... unikalnych kompetencji, niezbędnych wyłącznie do ukończenia projektu. BENEFITY NA NOWE CZASY Zmiany wywołane przez pandemię odcisnęły piętno również na ...
-
Rynek pracy 2021: co przewidują specjaliści od rekrutacji pracowników?
... w dość szybkim tempie wdrożyli nowe rozwiązania ... formy zatrudnienia jak outsourcing czy praca tymczasowa, elastyczne grafiki czasu pracy, dużą mobilność stanowisk pracy i współpracę online – zauważa Anna Jurkiewicz. Agnieszka Kaczmarek, kierownik projektów, zauważa też, że dużym wyzwaniem w 2020 roku było przeorganizowanie systemu rekrutacji z formy ...
-
Jak zmienił się rynek pracy w pandemii?
... przyczynia się również do większej otwartości na elastyczne formy zatrudnienia. Możliwość pracy online ułatwia korzystanie z usług specjalistów z różnych miejsc ... stanowić będą m.in. takie elementy, jak: adaptacyjność, elastyczność i otwartość na nowe rozwiązania. Badania zrealizowane przy współpracy z ARC Rynek i Opinia: wywiad telefoniczny ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... ograniczyło nowe rekrutacje, ... formy pracy (zdalna lub stacjonarna/hybrydowa). Co trzeci badany wskazywał na elastyczność w wyborze formy zatrudnienia. W ujęciu rok do roku zaobserwować można wzrost liczby ogłoszeń oferujących zatrudnienie w formie kontraktu B2B, który oferuje większą dowolność np. co do miejsca wykonywania pracy oraz formy ...
-
Freelancerzy rozchwytywani? Są najnowsze doniesienia z rynku
... nowe firmy odnoszące sukcesy rynkowe wyłącznie poprzez social media. Zmienia się środek ciężkości dzisiejszych działań marketingowych i reklamowych, dodaje Topchiy. Social Media pozwalają na zaangażowanie istniejących fanów marki oraz pozyskiwanie nowych w inny sposób. Nowe rodzaje reklamy, nowe pomysły, nowe formy ... jest szybkość zatrudnienia ...
-
GUS: w II kw. 2020 rynek pracy pod silnym wpływem pandemii
... 28,4%) i w jednostkach od 10 do 49 pracujących — 22,3 tys. (27,2%). Nowe miejsca pracy powstały głównie w jednostkach prowadzących działalność w zakresie handlu; naprawy pojazdów ... likwidacją miejsc pracy, a z drugiej - otwarciem się pracodawców na formy zatrudnienia po-zwalające na zachowanie dystansu społecznego. Jedną z takich form jest ...
-
Rynek potrzebuje seniorów, a oni potrzebują aktywizacji zawodowej
... elastyczne formy zatrudnienia, szkolenia i możliwości rozwoju, aby w pełni wykorzystać ich potencjał. Długoterminowo, podejście to może przynieść korzyści zarówno dla organizacji i gospodarki, jak i dla samych pracowników, poprawiając jakość życia i zwiększając integrację społeczną. O BADANIU Badanie „Nowe trendy w rekrutacji - nowe oczekiwania ...
-
Telepraca trafi do Kodeksu pracy
... efektywności i produktywności pracowników. Zarówno pracodawcę, jak i telepracownika, obowiązują przepisy Kodeksu pracy. Jednak, ze względu na specyfikę tej formy zatrudnienia, dochodzą nowe obowiązki. Pracodawcy będą musieli dostarczyć telepracownikowi niezbędny sprzęt, ubezpieczyć ten sprzęt, pokryć koszty związane z jego instalacją, serwisem ...


7 pułapek i okazji - zobacz co cię czeka podczas kupna mieszkania na wynajem