-
Praca na rzecz pracodawcy w ramach innej umowy zlecenia
... termin do wykonania napraw. Po bezskutecznym upływie wyznaczonego terminu najemca może dokonać koniecznych napraw na koszt wynajmującego. Jeśli praca na podstawie zlecenia na rzecz najemcy majątku przez pracownika wynajmującego ma polegać na dokonywaniu napraw i konserwacji związanych ze zwykłym bieżącym korzystaniem z majątku (drobne ...
-
5 najważniejszych faktów na temat PKK
... ), a przede wszystkim uiszczać składki, co znacząco podniesie koszt utrzymania pracowników. Z drugiej strony zaangażowanie firmy w składkę wyższą niż minimalna, może wzmocnić jego wizerunek jako dobrego pracodawcy, który przyciąga wartościowych pracowników. Z punktu widzenia pracownika PPK zmniejszy jego pensję netto, ale decydując się na ...
-
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... , jak chociażby dostęp do internetu. Szacuje się, że dodatkowy koszt ponoszony przez pracodawcę w celu utrzymania jednego pracownika zdalnego to od 50 do 90 zł miesięcznie. ... narzuconych przez ustawodawcę, jak chociażby okazjonalna praca zdalna „na życzenie” pracownika, która ograniczona zostanie do zaledwie 24 dni w roku. Możliwość „przymusowego” ...
-
Wzrost płacy minimalnej będzie silnym ciosem dla rynku pracy
... pracy Wzrost minimalnego wynagrodzenia to nie tylko większa wypłata netto dla pracownika, lecz również wzrost kosztów, które ponosi pracodawca, aby zatrudnić pracownika. Przy 20% wzroście najniższego wynagrodzenia przeciętny koszt zatrudnienia pracownika z najniższym wynagrodzeniem wzrośnie z niewiele ponad 4 200,00 zł w styczniu b.r. do ponad ...
Tematy: wzrost płacy minimalnej, wynagrodzenie minimalne, minimalne wynagrodzenie, płaca minimalna, wysokość płacy minimalnej, wynagrodzenia, wysokość wynagrodzenia, koszty pracy, koszty zatrudnienia, rynek pracy, budżetówka, wynagrodzenia nauczycieli, płace nauczycieli, nauczyciel, wynagrodzenie dla pracownika, koszty pracodawcy, koszty firmy, koszt zatrudnienia pracownika, rok 2024 -
Outsourcing kadrowo-płacowy w Polsce 2009
... poszerza serwis o obsługę kadrową. Koszt usługi w większości firm naliczany jest w cenie za tzw. pasek, czyli koszt obsługi jednego pracownika. „Zwykle liczba pasków pokrywa się z liczbą zatrudnionych pracowników, choć bywają wyjątki. Zdarza się na przykład, że po odejściu jakiegoś pracownika, pozostają działania dotyczące jego osoby ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... niezbędne informacje do określenia wysokości wynagrodzenia, która podlega wypłacie na rzecz pracownika. Oczywiście wynagrodzenie takie może być obciążone także innymi pozycjami. W ... Na tej podstawie arkusz dokona stosownych obliczeń składek jak też wyliczy pełny koszt pracodawcy z tytułu zatrudnienia pracowników. Obliczone składki jak i zaliczki na ...
-
Świąteczne wydatki przedsiębiorcy w kosztach podatkowych?
... stanowić kosztu w działalności, ponieważ jest traktowane jako reprezentacja. Inaczej sytuacja wygląda w przypadku świątecznych spotkań dla pracowników. Koszt imprezy może być potraktowany jako koszt w działalności pracodawcy. Co więcej, udział w imprezie firmowej nie stanowi przychodu pracownika, więc nie jest opodatkowany. Aneta Socha-Jaworska,
-
Cyberbezpieczeństwo kosztuje 250 tys. USD rocznie. To i tak za mało
... się, że dzienny koszt bezpieczeństwa przypadający na jednego pracownika to 2,7 USD, czyli tyle, ile przychodzi zapłacić za małą kawę. Gdy organizacja tej samej wielkości przeznaczy na cyberbezpieczeństwo maksymalną deklarowaną przez uczestników badania kwotę - 1 mln USD rocznie, koszt w przeliczeniu na jednego pracownika wyniesie ok. 11 ...
-
inFakt Check: analiza obietnic wyborczych Lewicy
... to często wybór pracownika oraz zwiększyłby koszty pracodawcy związane z utrzymaniem pracownika. Dla minimalnego wynagrodzenia w wysokości 4.300 zł brutto pracownik otrzymałby 3.262 zł na rękę. Koszt dla pracodawcy to 5.181 zł. Oznacza to, że pracodawca, oprócz tego, co wypłaca pracownikowi, ponosi jeszcze koszt dodatkowy w wysokości ...
-
BHP: badania lekarskie pracowników
... do pracy pracownika bez aktualnego orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku (art.229 § 4 k.p). Koszt wszystkich badań lekarskich pokrywa pracodawca, podobnie zresztą jak inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej, niezbędne z uwagi na warunki wykonywanej pracy. Obowiązkiem pracownika jest ...
-
Polacy wracają z emigracji zarobkowej
... -11 po zakończeniu pracy przez pracownika tymczasowego. Wynagrodzenia płacone agencji pracy tymczasowej, stanowi koszt uzyskania przychodów dla przedsiębiorcy zatrudniającego pracownika tymczasowego. Wydatki takie należy zaliczyć do kosztów pośrednich funkcjonowania firmy. Ponadto firma zatrudniająca pracownika tymczasowego nie musi prowadzić dla ...
-
Spotkanie wigilijne w kosztach firmy?
... świadczenia. Organy podatkowe uznają, że już sam fakt możliwości uczestnictwa w imprezie okolicznościowej jest dla pracownika przychodem, a wysokość przychodu przypadającego na jednego pracownika można ustalić dzieląc koszt całościowy imprezy przez ilość pracowników. Miesięcznik Koszty w Firmie. W jednej publikacji znajdziesz rozwiązania dotyczące ...
-
Benefity częściej niż premie
... handlu, ubezpieczeniach czy bankowości kluczową rolę odgrywa kontakt z klientem. Indywidualne cechy pracownika są tutaj decydujące, kładzie się nacisk na wynik sprzedaży. Jedną ... z firmą. Pracodawca ma możliwość zamówienia różnych usług hurtem, obniżając ich koszt. Pracownicy z kolei chętnie korzystają z takich świadczeń jak prywatna opieka medyczna ...
-
Odliczenie składek na ubezpieczenie społeczne w rocznym PIT 2015
... przez niego z wynagrodzenia pracownika i przekazywane do ZUS-u). Z takim ... pracownika (a więc potrącane z jego wynagrodzenia) oraz finansowane ze środków płatnika (np. pracodawcy). W rocznym PIT pracownik uwzględnia tylko te pierwsze i ich wartość winna znaleźć się w informacji PIT-11. Część składki finansowana przez płatnika stanowi dla niego koszt ...
-
Inwestycje w kadry nie są w modzie
... nadal traktują inwestycje w pracownika jako dodatkowy koszt obciążający budżet firmy. Do tego dochodzi przekonanie, że im więcej inwestujemy w pracownika tym bardziej prawdopodobne, ... ) w Polsce. Czysty zysk Inwestycja w pracownika jest opłacalna dla pracodawcy. Okazuje się, że każda zainwestowana w pracownika złotówka przynosi 1,56 zł zysku. Tym ...
-
Wydatki na ubrania firmowe dla pracowników
... to reklama publiczna. W takiej sytuacji wydatki na stroje z logo mogły zatem stanowić koszt podatkowy w całości. Sąd podkreślił, że wydatki te nie mają na ... ponoszone za pracownika, jak również wartość innych nieodpłatnych świadczeń lub świadczeń częściowo odpłatnych. Jednak jeśli noszenie określonego ubioru należy do obowiązków pracownika, to ...
-
Karty multisport a odliczenie VAT
... przyznanie pracownikowi tego typu dodatków do pensji. Weźmy następujący przykład: przedsiębiorca zakupuje dla pracowników karty multisport. Koszt karty jest częściowo finansowany przez przedsiębiorcę, częściowo przez pracownika (poprzez potrącenie odpowiedniej sumy z jego pensji). Czy można w takiej sytuacji odliczyć VAT naliczony przy jej nabyciu ...
-
Fikcyjne ubezpieczenie od utraty pracy
... Banku, BZ WBK i Raiffeisen Banku. Szacunkowy koszt w tych bankach wynosi odpowiednio 504 zł, 900 zł i 750 zł. Koszt na poziomie 25% maksymalnego świadczenia ... stroną wypowiadającą umowę był pracodawca, co jest uważane za gorsze rozwiązanie dla pracownika z punktu widzenia jego późniejszych poszukiwań nowego zatrudnienia. Niektóre polisy przewidują ...
-
ZFŚS: korzyści w podatku dochodowym
... wypoczynek dzieci i młodzieży organizowany indywidualnie przez pracownika, wypoczynek wczasowy organizowany indywidualnie przez pracownika, wypoczynek w dni wolne od pracy ... roku wysokość odpisu na jednego pracownika zatrudnionego w normalnych warunkach wynosi 1.093,93 zł. Istotne jest, że odpis na ZFŚS stanowi koszt uzyskania przychodów firmy ...
-
Placówki bankowe - jakość obsługi 2012
... dużej wiedzy”. (Czechy) „Odesłano mnie po więcej informacji do innego pracownika”. (Słowacja) „Niejasne, nieprecyzyjne i błędne odpowiedzi sprawiły, że nabrałam poważnych ... został przed klientami ukryty. Innym istotnym elementem wydaje się być koszt ponoszony przez klientów w przypadku opóźnionej płatności – osoby starające się o kredyt powinny ...
-
Dress code a ubranie robocze
... Przede wszystkim pracodawca ma obowiązek nieodpłatnego dostarczenia pracownikom odpowiednią odzież i obuwie robocze w sytuacji, gdy odzież pracownika wykonującego czynności może ulec zniszczeniu bądź zabrudzeniu. Trzeba zaznaczyć, iż jeżeli pracownik używa na ... robocze (należące do pracodawcy) będzie samodzielnie prał i konserwował, na własny koszt ...
-
Usługi outplacement a podatek VAT
... znalezienie nowego zatrudniania. Załóżmy, że spółka Alfa zamierza zwolnić pracownika z 15-letnim stażem pracy. Zwolnienie to nie jest elementem zwolnień ... Podstawą opodatkowania, zgodnie z art. 29a ust. 5 ustawy o VAT, jest jest koszt świadczenia tej usługi poniesiony przez podatnika. Obowiązek podatkowy powstanie z chwilą wykonania świadczenia, ...
-
Pakiety medyczne bez podatku? Tak gdy profilaktyka zdrowotna
... , okresowe i kontrolne badania lekarskie są przeprowadzane na koszt pracodawcy. Pracodawca ponosi ponadto inne koszty profilaktycznej opieki zdrowotnej pracowników, niezbędnej z uwagi na warunki pracy. Należy podkreślić, że wartość tego rodzaju świadczeń otrzymanych przez pracownika od pracodawcy nie stanowi przychodu w rozumieniu przepisów ustawy ...
-
Dojazd do pracy służbowym samochodem z podatkiem dochodowym
... pracownika. To rozwiązanie poprawia nieco sytuację przedsiębiorców, jako że wcześniej nie było jasnej informacji o tym, jaki przychód należy wyliczyć pracownikowi, toteż stosowane były różne metody, w tym również te biorące pod uwagę koszt ... to traktować jako dodatkowy przychód dla pracownika, czy też za świadczenie niebędące przychodem. W rezultacie ...
-
Ważny regulamin użytkowania samochodu służbowego do celów prywatnych
... samochodu służbowego do celów prywatnych najczęściej rozwiązywany był w oparciu o koszt wynajmu takiego samego pojazdu w wypożyczalni samochodów, a wynik takiego ustalenia ... częściowo odpłatne, to przychodem pracownika jest różnica pomiędzy zryczałtowaną kwotą przychodu a odpłatnością ponoszoną przez pracownika z tytułu udostępnienia mu ...
-
Szczepienie przeciw grypie nie zawsze zwolnione z podatku
... szczepionki z obowiązku, jej wartość nie stanowi dla pracownika przychodu. Tak postanowił Minister Finansów w interpretacji o sygnaturze ... zakażeń i chorób zakaźnych u ludzi mówią o konieczności przeprowadzenia zalecanych szczepień ochronnych na koszt pracodawcy (wymaganych przy zawodach wymienionych w rozporządzeniu Rady Ministrów zgodnie z art. ...
-
W 2016 r. wynagrodzenie minimalne rośnie do poziomu 1 850 zł
... obecnych 1 286,16 zł do 1 355,69 zł czyli o niespełna 70 zł. Koszt pracodawcy związany z wynagrodzeniem pracownika zwiększy się natomiast z obecnych 2 110,68 zł do 2 231,29 zł, ... minimalne wynagrodzenie. Warto bowiem pamiętać, że w pierwszym roku pracy młodego pracownika jego pensja może wynosić 80% wynagrodzenia minimalnego (art. 6 ust. 2 ustawy o ...
Tematy: wynagrodzenie minimalne, płaca minimalna, pensja minimalna, wysokość wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, kwota wolna od potrąceń, najniższa krajowa, rok 2016, wynagrodzenie za pracę, przestępstwa skarbowe, odpowiedzialność karna skarbowa, wykroczenia skarbowe, składki ZUS dla przedsiębiorców -
Emerytury: III filar, czyli PPE, IKE i IKZE
... firmy inwestycyjne i spekulanci. Od każdego pracownika, ma być odprowadzana składka w wysokości 4 % podstawy wynagrodzenia z podziałem na 2% od pensji pracownika i 2% z puli pracodawcy. Z tego ... programu, w tym wpłacone składki podstawowe, stanowią dla pracodawcy koszt uzyskania przychodu. Tworząc PPE pracodawca może skorzystać z ulgi w ...
-
Jak zbudować system wynagradzania w start-upach?
... . Pamiętaj jak cenna jest utrata pracownika Wynagradzając pracowników pamiętaj też ile kosztuje Cię utrata kogoś z zespołu. To m.in. koszt ogłoszeń o pracę, żmudne przeglądanie CV ... antypatie wewnątrz zespołu. Podnoszenie płacy nie rozwiąże tych problemów. Utrata pracownika, oprócz dużych kosztów może jednak być źródłem korzyści. Często nowe ...
-
Zarobki w Polsce i na świecie 2017
... na ubezpieczenia społeczne, w części płaconej przez pracownika oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Ponadto mówi się także o kontrybucji pracodawcy do składek na ubezpieczenia społeczne pracownika i tożsamych z faktycznym kosztem zatrudnienia. Według danych GUS, miesięczny koszt pracy na 1 zatrudnionego w 2016 roku, wyniósł ...
-
Komu i jaki urlop wypoczynkowy?
... termin. Przydatne linki: - Kodeks pracy Czy pracodawca może odwołać pracownika z urlopu? – Tak, ale tylko wówczas, gdy jego obecności w zakładzie wymagają ... urlopu pracodawca musi pokryć koszty poniesione w związku z tym przez pracownika i jego rodzinę, np. koszt hotelu czy transportu. O zwrot kosztów pracownik powinien wystąpić na piśmie, ...
-
Paliwo do służbowego samochodu jest w ryczałcie pracowniczym
... niej zaznaczył. Zatem przychód z tytułu zużytego paliwa w jazdach prywatnych należy rozpoznać u pracownika osobno. Sądy za podatnikami Inne zdanie wyrażały jednak wojewódzkie sądy administracyjne. Przykładowo WSA ... z wykorzystaniem samochodów służbowych do celów prywatnych pracowników. Koszt ten został powiązany z pojemnością skokową silnika, a to ...
-
Zmiany w prawie od 1 stycznia 2019
... trzecia kategorię ryzyka, w rozumieniu przepisów o ZUS. Obecnie pracodawca ponosi koszt związany z zakupem usługi i przeprowadzeniem szkolenia. Ustawa podnosi także z 20 ... (zgodnie z art. 86 § 3 kodeksu pracy) wypłata wynagrodzenia będzie dokonywana na wskazany przez pracownika rachunek płatniczy, chyba że pracownik złoży w postaci papierowej lub ...
-
Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych - zasady tworzenia i rezygnacji
... w rozumieniu przepisów o emeryturach pomostowych - to przyjmuje wysokość odpisu podstawowego na jednego pracownika, nie 37,5% tylko 50% przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego, czyli kwotę: 2 917,14 zł ... potrącalne w dacie ich poniesienia tj. na dzień, na który ujęto koszt w księgach rachunkowych, czyli zaksięgowano na podstawie otrzymanej faktury ( ...
-
Jak było i co nas czeka, czyli 2003/2004
... że dobra inwestycja to ta, która od samego początku daje widoczne korzyści. Gdyby koszt zakupu nowego rozwiązania podzielić na miesięczne raty to ideałem jest sytuacja gdy ... zł. na oprogramowanie (ale nie jest to 1,6 mln razy 5 tys.!!!), - roczne inwestycje w pracownika w małej firmie 6 tys. rocznie, - średnie firmy wydają rocznie od 20 do 100 tys. ...
Tematy:


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]