-
![Ubezpieczenie zdrowotne potwierdzane na podstawie PESEL]( "Ubezpieczenie zdrowotne potwierdzane na podstawie PESEL [© whitelook - Fotolia.com]")
Ubezpieczenie zdrowotne potwierdzane na podstawie PESEL
... dodatkowe informacje, niezbędne w celu weryfikacji ich prawa do świadczeń w Centralnym Wykazie Ubezpieczonych – będą to dane o pracownikach w okresie pobierania zasiłku przyznanego na podstawie przepisów o ubezpieczeniu chorobowym lub wypadkowym, którego nie zalicza się do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie ... narzędzie motywujące pracowników ...
-
![28% pracowników obawia się zwolnień grupowych]( "28% pracowników obawia się zwolnień grupowych [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
28% pracowników obawia się zwolnień grupowych
... pracy wsparcie psychologiczne dodatkowe wsparcie finansowe (np. zasiłek, bony na zakupy) darmowe kursy podnoszące kwalifikacje zawodowe dłuższe ubezpieczenie zdrowotne zawieszenie ... i we Wrocławiu. Jest to jednak wewnętrzna decyzja każdej z firm i wynika z oczekiwań pracowników. Obecne przepisy stanowią, że do obowiązków pracodawcy w tym zakresie ...
-
![Dokształcanie pracowników a składki ZUS]( "Dokształcanie pracowników a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Dokształcanie pracowników a składki ZUS
... na podstawie skierowania zakład pracy może przyznać dodatkowe świadczenia. Może w szczególności: zwrócić koszty przejazdu, ... pracowników podejmujących naukę w szkole bez skierowania zakładu pracy katalog świadczeń jest zamknięty i obejmuje jedynie wymienione powyżej świadczenia i tylko od tych świadczeń nie opłaca się składek na ZUS i ubezpieczenie ...
-
![Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?]( "Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Jakie powinny być świadczenia pozapłacowe w małych firmach?
... pytanie o dodatkowe ubezpieczenie oferowane przez ich pracodawcę. Jednocześnie w dużych firmach (powyżej 100 osób) to norma dla ponad połowy pracowników. Aż 59 proc. pracowników firm zatrudniających do 20 osób jest pozbawione korzyści tego typu. – Dzięki badaniu wiemy, jak ważnym benefitem jest odpowiednio skonstruowane ubezpieczenie, czyli takie ...
-
![Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska]( "Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska
... do posiłków (24 proc.) i dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne (20 proc.). Informacje o badaniu SD Worx, wiodący europejski dostawca usług HR, pomaga organizacjom w zakresie kadr i płac. SD Worx regularnie przeprowadza ankiety, aby dowiedzieć się, co naprawdę ma znaczenie dla pracodawców i pracowników. Analiza najnowszej ankiety "Navigator Series ...
-
![Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?]( "Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?")
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... ochronę powinny poważnie rozważyć zakup polisy indywidualnej – podkreśla Anna Materny z Gothaer. Zadbaj o dodatkowe ubezpieczenie Dodatkowe ubezpieczenia następstw nieszczęśliwych wypadków zarówno dla pracowników, jak i przedsiębiorców prowadzących działalność gospodarczą mogą być dobrym uzupełnieniem tzw. ubezpieczenia wypadkowego. – Ochrona ...
-
![Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy?]( "Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy? [© ronstik - Fotolia.com]")
Programiści jak pracownicy fizyczni. Jakich kompetencji szukają firmy?
... dodatkowe programy rozwojowe/ścieżki kariery, przeprowadzają szkolenia w zakresie brakujących kompetencji, a także proponują dodatkowe benefity. Pracownicy są przyzwyczajeni do otrzymywania kart sportowych i dodatkowej opieki medycznej – ofeuje je już prawie połowa polskich firm (49 %). Równie powszechne są dodatkowe ubezpieczenie ...
-
![Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie]( "Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Kadra pracownicza: nowy pracownik w cenie
... się do pracowników wykwalifikowanych, oraz pracowników ... dodatkowe świadczenia pozapłacowe np.: służbowy samochód, mieszkanie, opieka medyczna, możliwość rozwoju, dobrą atmosferą w pracy, zajęcia sportowe, dodatkowe ubezpieczenie itp. Pracownik, który podejmuje ofertę pracy z dodatkowymi świadczeniami rzeczowymi musi mieć na uwadze, że owe dodatkowe ...
-
![Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.]( "Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.")
Wynagrodzenia w przemyśle ciężkim w 2007 r.
... je 16,2% pracowników omawianej branży wobec 13,2% wszystkich badanych. Najpopularniejszym dodatkiem do pensji w przemyśle ciężkim był telefon komórkowy (posiadało go 28,4% osób). Stosunkowo często pracownicy otrzymywali także dodatkowe ubezpieczenie (16,4% osób) oraz laptop/komputer do osobistego użytku (17,4% osób). Zarobki pracowników przemysłu ...
-
![Praca tymczasowa dobra na kryzys]( "Praca tymczasowa dobra na kryzys [© Rido - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa dobra na kryzys
... . Zatrudnienie w oparciu o ustawę o pracy tymczasowej gwarantuje pracownikowi odprowadzanie składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz podatek dochodowy. Okres zatrudnienia jest wliczany ... do rzeczywistego zapotrzebowania firm, które mogą zatrudniać dodatkowe zespoły pracowników w okresie, gdy są oni naprawdę niezbędni. To szczególnie ważne ...
-
![Pracownicy - jedyny problem branży automotive?]( "Pracownicy - jedyny problem branży automotive? [© standret - Fotolia.com ]")
Pracownicy - jedyny problem branży automotive?
... znalezieniem pracowników. Powodem jest niewielka liczba młodych inżynierów posiadających doświadczenie w branży motoryzacyjnej, przez co często spotykanym zjawiskiem jest tzw. wyciąganie pracowników ... ma również wiele do zaoferowania, np. w pakiecie standardowym znajdziemy dodatkowe ubezpieczenie na życie, prywatną opiekę medyczną czy też karnety ...
-
![Czego brakuje zawodowym kierowcom?]( "Czego brakuje zawodowym kierowcom? [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Czego brakuje zawodowym kierowcom?
... Centrum Rozliczania Kierowców. Aż ¼ przewoźników zapewnia swoim pracownikom dodatkowe ubezpieczenie, a nieco mniej także bony świąteczne i okolicznościowe. Firmy transportowe dbają też o świadczenia socjalne, prywatną opiekę medyczną, czy karty sportowe dla swoich pracowników – dodaje Wolański. Kryteria wyboru Jakimi kryteriami wyboru kierują ...
-
![Impreza integracyjna bez podatku dochodowego?]( "Impreza integracyjna bez podatku dochodowego? [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Impreza integracyjna bez podatku dochodowego?
... stycznia br., dotyczącego opodatkowania podatkiem dochodowym spotkań integracyjnych dla pracowników, pojawiają się korzystne dla podatników orzeczenia sądowe. Szansą na ... wartość abonamentu. Gdyby pracownik chciał poza firmą wykupić dodatkowe ubezpieczenie (abonament) pozwalające na korzystanie z prywatnej opieki medycznej musiałby faktycznie ...
-
![Podatek od nieodpłatnych świadczeń zgodny z Konstytucją. Z pewnymi warunkami]( "Podatek od nieodpłatnych świadczeń zgodny z Konstytucją. Z pewnymi warunkami [© CandyBox Images - Fotolia.com]")
Podatek od nieodpłatnych świadczeń zgodny z Konstytucją. Z pewnymi warunkami
... w spotkaniu dobrowolnie, to po jego stronie nie pojawia się korzyść. Z kolei wymierną korzyścią, stanowiącą przychód podlegający opodatkowaniu, może być dowożenie pracowników na koszt pracodawców do pracy z miejsca zamieszkania, dodatkowe ubezpieczenie, zakup polis ubezpieczeniowych na rzecz pracowników.
-
![Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?]( "Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii? [© Brian Jackson - Fotolia.com]")
Jakie benefity pracownicze oferują firmy w czasie pandemii?
... Ubezpieczenie na życie i od utraty pracy Niepewność jutra podczas pandemii sprawiła, że ludzie bardziej zaczęli się interesować takim benefitem jak ubezpieczenie na życie. Według raportu Benefity w oczach pracowników w 2020 roku wydanego przez Sedlak & Sedlak aż 41,6% pracowników korzysta z ubezpieczenia na życie, w tym dla 74% pracowników ...
-
![Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?]( "Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?")
Jakie świadczenia pozapłacowe wybierają pracownicy?
Składki na emeryturę to najczęściej wybierany przez europejskich pracowników benefit pozapłacowy. Na zabezpieczenie swojej przyszłości oraz ubezpieczenie na wypadek choroby pracownicy w pierwszej kolejności zamieniliby dodatkowe wynagrodzenie, gdyby musieli z niego zrezygnować na rzecz innego benefitu. Takie wnioski przynosi badanie firmy doradczej ...
-
![Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?]( "Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?")
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... dłuższego czasu, mamy również m.in. smartfon także do użytku prywatnego, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport, system poleceń kandydatów do pracy, czyli dodatkowe pieniądze dla naszych pracowników czy rabat na zakupy w naszych sklepach – Agata Janaszek, Specjalista ds. Rekrutacji w Bricoman ...
-
![Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy]( "Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy [© endostock - Fotolia.com]")
Pakiety medyczne a obowiązek podatkowy i składkowy
... pracowników opieką medyczną, czyli za abonament przypadający na osobę zatrudnioną. Przykład: Firma wykupiła dla pracowników pakiety medyczne obejmujące dodatkowe świadczenia zdrowotne. Przychodni co miesiąc płaci kwotę stanowiącą iloczyn wartości 1 pakietu medycznego (160,00 zł) i liczby uprawnionych pracowników ...
-
![Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy]( "Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... dodatkowe 80 zł. Jest to ogromne obciążenie dla pracodawców, jak i pracowników. ... ubezpieczenie od ryzyka utraty dochodu przez kilka dni jest nieracjonalne, a jego nadużywania nie daje się kontrolować. Składki na ubezpieczenie chorobowe (wypłacane przez ZUS w przypadku absencji dłuższej niż 33 dni w roku) powinny być nadal płacone przez pracowników ...
-
![PO KL finansuje szkolenia kadr]( "PO KL finansuje szkolenia kadr [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
PO KL finansuje szkolenia kadr
... . Ponadto pomoc może być zwiększona o dodatkowe 10 punkt. proc., jeśli szkolenia przeznaczone są dla określonych grup pracowników. Należą do nich m.in. ... ubezpieczenie społeczne. Zasada ta dotyczy jednak tylko faktycznego czasu uczestnictwa w szkoleniu, które odbywa się w godzinach pracy. Przyznawanie dofinansowania na szkolenia pracowników ...
-
![Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?]( "Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę? [© Panumas - Fotolia.com]")
Nowa praca - co warto wiedzieć zanim podpiszesz umowę?
... Dodatkowe ubezpieczenie Niezależnie od możliwości uzyskania świadczeń z ZUS pracownik lub przedsiębiorca, który uległ wypadkowi przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe ...
-
![Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców]( "Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców [© photoschmidt - Fotolia.com]")
Fundusz solidarnościowy czyli nowa danina od pracodawców i przedsiębiorców
... zapłacą nową składkę od wynagrodzeń pracowników i za siebie. W artykule Danina ... ubezpieczenie emerytalne i rentowe. W odróżnieniu od składek na ubezpieczenie społeczne, składka na Fundusz nie będzie jednak ograniczana kwotowo. Przypomnijmy, że roczna podstawa wymiaru składki na ubezpieczenie ... ustawy wskazuje dodatkowe wyłączenia z zakresu opłacania ...
-
![Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie]( "Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie [© anna - Fotolia.com]")
Zaliczka na podatek i zdrowotne gdy niskie wynagrodzenie
Wynagrodzenie pracowników zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy może być tak niskie, że obliczona od niego składka na ubezpieczenie zdrowotne jest równa lub wyższa od obliczonej zaliczki na podatek dochodowy. Płatnicy powinni pamiętać, że w takiej sytuacji należy stosować dodatkowe ograniczenia. Jak wskazuje art. 81 ...
-
![Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy]( "Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Obliczanie świadczeń ze stosunku pracy
... wartość szczepień ochronnych pracowników, finansowanych przez pracodawcę, wartość badań mammograficznych lub innych nieodpłatnych badań pracowników, nagrody za ukończenie przez pracownika szkoły (studiów), sfinansowanie lub dofinansowanie przez pracodawcę kosztów wynajmu mieszkania przez pracownika, dodatkowe ubezpieczenie pracownika wyjeżdżającego ...
-
![Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi]( "Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi [© Fotowerk - Fotolia.com]")
Składki ZUS przedsiębiorcy - ulgi
... ubezpieczenie zdrowotne z działalności. Dotyczy to przedsiębiorców mających ustalone prawo do emerytury lub renty, a także z ustaloną niepełnosprawnością. Ulga w opłacie składki na to ubezpieczenie ... r. - 1.500 zł) i: uzyskiwane przez niego dodatkowe przychody z pozarolniczej działalności ... ten Fundusz obejmuje pracowników w rozumieniu art. 10 ustawy o ...
-
![Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii]( "Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii [© Alextype - Fotolia.com]")
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... pracowników i związki pracodawców z danej branży/sektora. Te CAO, które zostały opublikowane w dzienniku urzędowym stają się powszechnie obowiązujące dla całego sektora, a nie tylko dla stron porozumienia, które je wynegocjowały. Zazwyczaj przepisy CAO nakładają dodatkowe ...
-
![Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?]( "Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA? [© carballo - Fotolia.com]")
Jakie trendy w benefitach pracowniczych w USA?
... są kupowane od firm ubezpieczeniowych lub konkretnych sieci szpitali. W raporcie Employee Benefits 2019 zostały uwzględnione aż 54 świadczenia dodatkowe związane z dbaniem o zdrowie pracowników. Największe zmiany są zauważalne w przypadku takich benefitów jak: medyczne konsultacje online oraz ubezpieczenia od nagłych wypadków. Medyczne konsultacje ...
-
![Polski Ład: odliczenie składki zdrowotnej od podatku już niemożliwe]( "Polski Ład: odliczenie składki zdrowotnej od podatku już niemożliwe [© yabresse - fotolia.com]")
Polski Ład: odliczenie składki zdrowotnej od podatku już niemożliwe
... ubezpieczenie zdrowotne jest wyższa od składki na ubezpieczenie zdrowotne wyznaczonej od podstawy rocznej? Wówczas ubezpieczony ma prawo do zwrotu kwoty, która jest różnicą między sumą wpłaconych składek a składką na ubezpieczenie ... odliczana ani w przypadku pracowników, osób wykonujących pracę na umowę ... ten sposób mają zgromadzić się dodatkowe środki ...
-
![Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe]( "Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe [© anna - Fotolia.com]")
Kontrola z ZUS: składki w koszty podatkowe
... społeczne pracowników za lata ubiegłe. W styczniu 2012 r. spółka zapłaciła dodatkowe składki na ubezpieczenie społeczne za lata ubiegłe. Mamy problem, kiedy zaliczyć zaległe składki do kosztów podatkowych? W pierwszej kolejności należy zwrócić uwagę na zasady zaliczania do kosztów uzyskania przychodów składek na ubezpieczenie społeczne ...
-
![Jak motywować pracownika?]( "Jak motywować pracownika? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak motywować pracownika?
... odpowiedzialna wyłącznie za badanie potrzeb pracowników i tworzenie indywidualnych programów motywacyjnych. Motywacja Na motywację pracowników składa się wiele czynników i ... . Kolejnym elementem jest dodatkowe ubezpieczenie medyczne indywidualne lub rodzinne, a także sponsorowane przez firmę ubezpieczenie na życie. Wynagrodzenie konstruowane z części ...
-
![Pracownicze programy emerytalne bez popularności]( "Pracownicze programy emerytalne bez popularności [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Pracownicze programy emerytalne bez popularności
... z 19-proc. podatku od zysków kapitałowych. Na PPE można także wpłacać dodatkowe pieniądze. Trzeba w tym celu złożyć u pracodawcy ... fundusze inwestycyjne czy opłacaniu składek na ubezpieczenie z funduszem kapitałowym. PPE w liczbach Według ... to korzyści obopólne, zarówno dla pracodawców, jak i pracowników. Dla tych pierwszych, składki wnoszone do ...
-
![Służba zdrowia: czy i jak można ją uratować?]( "Służba zdrowia: czy i jak można ją uratować? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Służba zdrowia: czy i jak można ją uratować?
... być Dodatkowe ... ubezpieczenie zdrowotne, różni się istotnie w zależności od typu osoby ubezpieczonej. Wartość udziału pracowników wynosi 52 % łącznych przychodów ze składek NFZ, podczas gdy grupa ta stanowi 37 % wszystkich ubezpieczonych – zwrócił uwagę ekspert EY przedstawiając dane, zgodnie z którymi wartość miesięcznej składki na ubezpieczenie ...
-
![Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem]( "Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem [© benzoix na Freepik]")
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... Dodatkowe koszty zatrudnienia Zatrudniając freelancera, przedsiębiorca płaci tylko za wykonaną pracę – nie musi wypłacać premii, dodatków za nadgodziny ani udzielać płatnego urlopu. Te koszty dotyczą wyłącznie pracowników ...
-
![Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?]( "Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?")
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... ubezpieczenie weterynaryjne, które już teraz oferują niektóre firmy. Wachlarz benefitów pozapłacowych powiększa się niemal z każdym rokiem, a jego granice wyznacza jedynie kreatywność pracodawców. I choć wiele nietypowych, nowych benefitów ma niewielką szansę przyjąć się powszechnie, to jednak te, które zaspokajają realne potrzeby pracowników ...
-
![Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?]( "Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie? [© endostock - Fotolia.com]")
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... Start People - Accea (do lipca br. pod nazwą Creyf’s Select). Dodatkowe świadczenia Gdy pracodawcy uda się zdobyć wartościowego pracownika, pojawia się nowy ... członków rodziny, ubezpieczenie na życie dla pracowników, dofinansowane posiłki w firmowej stołówce lub dofinansowanie do wakacji czy kolonii dla dzieci pracowników. Szkolenia Szkolenia są ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
