-
Kiedy ubezpieczenie pracownika w koszty podatkowe firmy?
... zakres, jaki obejmuje ubezpieczenie Wartość wydatków na ubezpieczenie pracowników zmniejszy jednak podstawę do opodatkowania, jeśli przedmiotem umowy o ubezpieczenie będą składki wymienione ... dodatkowe warunki. Po pierwsze, uprawnionym do otrzymania świadczenia z tytułu umowy ubezpieczenia nie może być sam pracodawca. Po drugie, umowa o ubezpieczenie ...
-
Jakie ubezpieczenie na home office?
... pracy zdalnej. Zgodnie z nowymi przepisami, pracodawcy mają wyposażyć home office swoich pracowników. Odpowiedzialność za te urządzenia pozostanie jednak kwestią umowy pomiędzy pracownikiem a jego miejscem pracy. Dlatego dobrym pomysłem będzie dodatkowe ubezpieczenie. Oto porady ekspertów Compensa. Firmy „lubią” zabezpieczać się na wypadek ...
-
Motywacja do pracy: 6 sposobów na zaangażowanie pracowników
... są obecnie te, które dają personelowi poczucie bezpieczeństwa – między innymi prywatna opieka zdrowotna oraz dodatkowe ubezpieczenie. Pracodawcy, którzy śledzą aktualne trendy w zatrudnieniu, uważnie wsłuchują się w głos pracowników i poznają ich potrzeby, będą w stanie przygotować atrakcyjne oferty, które pozwolą im przyciągnąć nowych kandydatów ...
-
Niższa wartość nieruchomości to dodatkowe koszty?
... on na dokonaniu aktualizacji wartości ustanowionych zabezpieczeń i dokonywany jest przez pracowników banku, i na jego koszt. Jeśli w wyniku przeprowadzonego monitoringu ... wylicza Halina Kochalska, analityk Open Finance. Może to być również dodatkowe ubezpieczenie brakującego wkładu, które przykładowo wyniosłoby w BGŻ i BPS - 11 681 zł, w Nordei - 4, ...
-
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2019 roku
... pracowników odpowiedziało twierdząco. Większość osób (36,7%) jest gotowych przeznaczyć na ten cel od 51 do 100 PLN miesięcznie. W badaniu sprawdziliśmy również w jaki sposób finansowane są benefity, z których korzystają pracownicy. Na przykład karnety na siłownię i do klubów fitness współfinansuje 74% pracowników, a ubezpieczenie ...
-
Wynagradzanie pracowników przez podmioty trzecie - kto jest płatnikiem składek ZUS?
... pracowników z podmiotami trzecimi są nagminnie kontrolowane przez Zakład Ubezpieczeń Społecznych, który powołując się na uchwałę Sądu Najwyższego z dnia 2 września 2009 roku bardzo często z automatu wydaje decyzję uznającą, że to pracodawca jest zobowiązany do odprowadzenia od tej umowy wszystkich składek na ubezpieczenie ... na pytanie, czy dodatkowe ...
Tematy: wynagradzanie pracowników, umowa zlecenia, umowa o dzieło, umowy cywilnoprawne, płatnik składek, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, obowiązki pracodawcy, składki na ubezpieczenie społeczne, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, składki na ubezpieczenie wypadkowe, składki na ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie chorobowe, ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie emerytalne -
Co powinna zawierać lista płac pracowników?
... pracowników razem. Lista płac jest dowodem na: rozliczenie pracodawcy z tytułu składek na ubezpieczenie ...
-
Lista płac pracowników
... od osób fizycznych. Ewentualne uproszczenia w liczebności rubryk pociągają za sobą dodatkowe obliczenia poza listą płac. Ważne Najistotniejsze jest, aby wynagrodzenia brutto ... płac dla wszystkich pracowników razem. Lista płac jest dowodem na: rozliczenie pracodawcy z tytułu składek na ubezpieczenie społeczne, zdrowotne oraz zasiłków finansowanych ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika w koszty firmy
... pracowników składki ubezpieczeniowe, wymienione w załączniku do ustawy z dnia 22 maja 2003 r. o działalności ubezpieczeniowej. Mianowicie wyszczególnione w: dziale I, obejmującym swoim zakresem ubezpieczenie na życie, a więc: ubezpieczenie na życie; ubezpieczenie na życie, jeżeli są związane z ubezpieczeniowym funduszem kapitałowym; ubezpieczenie ...
-
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... pracowników to dodatkowe obowiązki dla przedsiębiorcy. Jednym z nich jest naliczanie wynagrodzeń, ... wskazanych pracowników do listy płac. Udostępniona przez serwis lista płac automatycznie dokona większości przeliczeń. W pierwszej kolejności określi wartość składek na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, które obciążają wynagrodzenie pracowników. ...
-
4 sytuacje, w których ubezpieczenie firmy chroni przed kłopotami
... przy pracy będzie mógł otrzymać także dodatkowe świadczenie z tytułu dobrowolnego ubezpieczenia NNW - pod warunkiem, że wykupił tego typu polisę. W ramach ubezpieczenia GoBiznes przedsiębiorca może wykupić dla siebie i swoich pracowników ubezpieczenie od następstw nieszczęśliwych wypadków. Ubezpieczenie może zostać zawarte w wariancie: podstawowym ...
-
Ubezpieczenie turystyczne do pracy?
... podobnie jak inni ubezpieczyciele, przewiduje możliwość rozbudowy pakietu dla pracownika o dodatkowe elementy. Przykładem może być ubezpieczenie bagażu oraz ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej w życiu prywatnym. „Polisa OC wydaje się bardzo potrzeba dla pracowników, którzy za granicą mogą wyrządzić poważne szkody na mieniu albo doprowadzić ...
-
Mój Biznes - nowe ubezpieczenie Allianz Polska dla franczyzobiorców
... pracowników. Nowe ubezpieczenie jest interesującą propozycją dla przedsiębiorców funkcjonujących w ramach franczyzy różnych branż, ze szczególnym uwzględnieniem tych, którzy prowadzą działalność w wielu lokalizacjach. Ubezpieczenie ... do wymagań sieci franczyzowej poprzez rozszerzenie ochrony o dodatkowe klauzule. Dla franczyzobiorców, którzy adaptują ...
-
Ubezpieczenie firmy
... dodatkowe takie jak huragan, powódź, uderzenie pojazdu lądowego w ubezpieczony przedmiot, grad, obsunięcie się ziemi, następstwa szkód wodociągowych; kradzieży z włamaniem i rabunku, z możliwością rozszerzenia zakresu ubezpieczenia o ryzyko wandalizmu. W przypadku, gdy firma zatrudnia pracowników, pracodawca winien zawrzeć ubezpieczenie osobowe ...
Tematy: -
Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku
... się ubezpieczenie na życie (38,3%). Trzecie miejsce to podstawowy pakiet opieki medycznej (36,5%). Preferencje pracowników Preferencje pracowników nieco ... na rok satysfakcję pracowników z benefitów bada 15,9% przedsiębiorstw. Niniejszy artykuł stanowi podsumowanie raportu „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2018 roku” wydanego przez firmę ...
-
Delegowanie pracowników. Wysyłasz za granicę? Spodziewaj się kontroli
... pracowników na tym samym stanowisku pracy – mówi Andrzej Marczak, partner w Dziale Doradztwa Podatkowego, Szef Zespołu ds. PIT w KPMG w Polsce. 79% firm kontynuuje opłacanie składek na ubezpieczenia społeczne w Polsce delegowanym pracownikom Zdecydowana większość delegowanych pracowników (79% wskazań) posiada ubezpieczenie ...
-
Pozapłacowe systemy motywacyjne dla pracowników
... odpowiedzialna wyłącznie za badanie potrzeb pracowników i tworzenie indywidualnych programów motywacyjnych. Na motywację pracowników składa się wiele czynników. Prawdopodobnie ... biuro itp. Kolejnym elementem jest dodatkowe ubezpieczenie medyczne indywidualne lub rodzinne a także sponsorowane przez firmę ubezpieczenie na życie. Premie pieniężne ...
-
Moda na ubezpieczenie grupowe?
... przedsiębiorstwa. Potwierdzają to wyniki badań firmy rekrutacyjnej Sedlak&Sedlak (Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2014 roku) - ubezpieczenie grupowe jest jednym z najczęściej oczekiwanych benefitów. Może mieć zatem znaczący wpływ na zdolność utrzymania najlepszych pracowników, która jest ważna dla każdego pracodawcy. Istotne znaczenie ...
-
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne ma 3 mln Polaków. Omijamy NFZ?
... ubezpieczenie zdrowotne to najczęściej polisa grupowa, finansowana lub współfinansowana przez pracodawców. Dla pracowników prywatna opieka medyczna to najbardziej pożądany benefit pozapłacowy. Z kolei pracodawcy są coraz bardziej świadomi tego, jak ważne jest zdrowie pracowników. Według danych GUS z 2018 r., średni wiek pracowników ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... pakiet opieki medycznej oraz imprezy integracyjne dla pracowników. Ponad połowa firm oferuje ubezpieczenie na życie, możliwość pracy elastycznej oraz dofinansowanie edukacji. Coraz częściej rozszerzany jest też pakiet opieki medycznej – zarówno na członków rodziny, jak i o dodatkowe specjalizacje oraz zabiegi. Najszersze pakiety medyczne obejmują ...
-
Odliczenia od podatku 2012: ubezpieczenie zdrowotne
... ubezpieczenie zdrowotne, które płaci jako płatnik za swoich pracowników. Tutaj bowiem składki te finansuje pracownik ze swojej pensji. Jego wynagrodzenie brutto jest co miesiąc obniżane o należną składkę na ubezpieczenie ...
-
Jak opłacać składki ZUS młodocianych pracowników?
... pracowników. ... dodatkowe ... ubezpieczenie społeczne osoby młodocianej stanowi przychód osiągnięty z tytułu umowy o pracę Przydatne linki: - Kodeks pracy - Składki ZUS z tytułu umowy o pracę Ubezpieczenie zdrowotne Od momentu nawiązania stosunku pracy pracownik młodociany objęty jest ubezpieczeniem zdrowotnym. Podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie ...
-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... pracowników. Najczęściej stosowanymi motywatorami materialnymi, poza atrakcyjnym wynagrodzeniem, są różnego rodzaju nagrody, premie, dofinansowanie kształcenia, wypoczynku, rekreacji, opłacana przez pracodawcę prywatna opieka medyczna (często również dla członków rodziny pracownika), ubezpieczenie ...
-
Jakie ubezpieczenie na narty?
... istotne może okazać się dodatkowe przedłużenie ochrony ubezpieczeniowej w sytuacjach nagłych. Tym samym klient, kupując ubezpieczenie na czas pobytu w danym ośrodku narciarskim, ma do dyspozycji również 48 godzin dodatkowej ochrony np. w przypadku zamknięcia lotniska spowodowanego protestami pracowników i wynikającego z tego ponadplanowego pobytu ...
-
Wielkanoc - czas na ubezpieczenie sklepu
... ubezpieczenie odpowiedzialności cywilnej (OC). Ewentualne świadczenie dla poszkodowanego będzie wypłacane właśnie z tej polisy i nie obciąży rachunku właściciela sklepu. Warto tutaj pamiętać, że w skrajnych przypadkach roszczenia osób trzecich mogą doprowadzić do paraliżu, a nawet zamknięcia sklepu. Dobrym rozwiązaniem jest także dodatkowe ...
-
Ubezpieczenie firmy od cyberprzestępcy. Co obejmuje?
... stratami finansowymi wynikającymi z ataków hakerskich, działalności nieuczciwych pracowników czy wirusów komputerowych. Ubezpieczenie firmy od przestoju Podstawowym zadaniem ubezpieczenia ... skutek np. wycieku danych osobowych. Firmy ubezpieczeniowe pokrywają także koszty dodatkowe, związane ze wsparciem w komunikacji kryzysowej oraz zewnętrznego ...
-
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... %). Wśród najbardziej atrakcyjnych benefitów pozapłacowych respondenci wskazali z kolei na: dodatkowe świadczenia urlopowe (83%), opiekę zdrowotną (81%) oraz elastyczne ... będzie podobnie. Najatrakcyjniejsze sektory i pracodawcy na polskim rynku pracy Dla pracowników w Polsce na początku 2020 r. najatrakcyjniejszym sektorem pracy ... grupowe ubezpieczenie ...
-
Wypadek przy pracy: w czym pomaga ubezpieczenie pracownicze?
... ubezpieczenie pracownicze? Według najnowszych danych Głównego Urzędu Statystycznego w pierwszym półroczy tego roku poszkodowanych w wypadkach przy pracy było 28 400 pracowników. ... pod uwagę, że ciężkie uraz mogą wymagać długoletniego leczenia, każde dodatkowe wsparcie, zabieg rehabilitacyjny może istotnie przyspieszyć leczenie. Chciałbym zaznaczyć, ...
-
Ubezpieczenie na życie pracownika kosztem firmy?
... na ubezpieczenie społeczne jak pozostałe składniki wynagrodzenia. Zadano pytanie, czy wartość finansowanych składek z tytułu zawartych przez pracowników ... ubezpieczenie na życie (gwarantowane umową o pracę) uznawane było za wynagrodzenie należne pracownikowi w zamian za świadczoną przez niego pracę na rzecz Spółki. Skoro Spółka świadczenia dodatkowe ...
-
Benefity dla pracowników: urlop na operację plastyczną lub leczenie złamanego serca
... pracowników uznało, że ubezpieczenie zdrowotne jest dla nich najważniejsze. Brazylijscy pracownicy byli też zainteresowani ubezpieczeniami stomatologicznymi. Ubezpieczenie zdrowotne cieszy się popularnością także w Meksyku - 65 proc. meksykańskich pracowników ...
-
Ubezpieczenie w podróży służbowej chroni pracodawcę a nie pracownika
... ubezpieczenie zabezpiecza ją przed ewentualnymi roszczeniami ze strony pracowników. Spółka zwróciła się do izby skarbowej z pytaniem, czy z tytułu tak skonstruowanego ubezpieczenia powinna rozpoznawać i wyliczać przychód przypadający na pracownika. We wniosku zasugerowała, że nie ma takiej konieczności, ponieważ ubezpieczenie ... uzyskuje dodatkowe ...
-
40 mld zł na prywatne ubezpieczenie zdrowotne
... blisko 10 miesięcy. Dodatkowe ubezpieczenia zdrowotne stanowią również dużą wartość dla pracodawców. Jak wynika z raportu PIU „Jak ubezpieczenia zmieniają Polskę i Polaków” opublikowanego w listopadzie ubiegłego roku, dostęp do opieki medycznej jest w stanie skutecznie ograniczać nawet o 70 proc. absencję chorobową pracowników. To w dużej mierze ...
-
Jakie ubezpieczenie do pracy za granicą i nie tylko?
... nich nie powinno zabraknąć. Największe braki pracowników w krajach UE dotyczą specjalistów z branży STEM (Science, ... tys. euro . – Warto samodzielnie zadbać o ubezpieczenie do pracy. Najważniejszym elementem polisy jest ubezpieczenie kosztów leczenia za ... z nieszczęśliwym wypadkiem, może zostać rozszerzony o dodatkowe świadczenia np. zasiłek z tytułu ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... do zajęć sportowych, szkolenia językowe, ubezpieczenie na życie, elastyczny czas pracy. Świadczy to o coraz większej świadomości pracodawców, bo wyżej wymienione są też na liście najchętniej widzianych przez pracowników. W badaniu serwisu wynagrodzenia.pl pt. „Świadczenia dodatkowe w oczach pracowników w 2017 roku” ankietowani wskazali trzy ...
-
Motywowanie pracowników: podział zysku i świadczenia pozapłacowe
... pracowników. Darmowe zajęcia sportowe w grupie pracowników również integrują, a także poprawiają kondycję. Spektakularne świadczenia powodują pozytywny efekt marketingowy dla przedsiębiorstwa. Darmowe sprzątanie w domu pracowników ... Pracownicze programy emerytalne to dodatkowe, grupowe ubezpieczenie emerytalne opłacane przez pracodawcę. Dzięki ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]