-
Bony towarowe lepsze niż premia pieniężna?
... pracowników przychód ze stosunku pracy, który nie jest zwolniony z opodatkowania na gruncie podatku dochodowego od osób fizycznych i stanowi podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (ZUS). Mając na uwadze, że ze środków ZFŚS finansowane są różnego typu świadczenia na rzecz pracowników ...
-
Firmowy samochód a ubezpiecznie AC
... obowiązków pracowników. Dlatego oprócz obowiązkowego OC, właściciele aut firmowych mogą także zdecydować się na wykup AC. Jednak czy warto inwestować w dodatkowe polisy, radzą eksperci Flotis.pl. OC, czyli o czym powinien wiedzieć każdy kierowca O tym, że każdy samochód powinien mieć wykupione ważne ubezpieczenie OC ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... koszt ich zatrudnienia w stosunku do zwykłych pracowników jest dużo niższy. I nie chodzi tutaj tylko o odpowiednio ... objęcie takich należności składkami na ubezpieczenie społeczne, druga składkami na ubezpieczenie zdrowotne. Zgodnie z powyższymi ... podatkową nie przekroczy 3 091 zł. Płatnik składa dodatkowe informacje Samo pobranie i wpłacenie na konto ...
-
Jak przygotować pakiet relokacyjny?
... pracowników, którzy zmieniają miejsce zamieszkania jedynie na rok, a inne dla tych, którzy przenoszą się na stałe. Może to dotyczyć już zatrudnionych lub nowoprzyjętych pracowników. Niekiedy relokacja wykracza także poza granice kraju, jednak w takim wypadku dochodzą jeszcze dodatkowe ... firmy przeprowadzkowej (pakowanie, ubezpieczenie i przewóz). ...
-
Świadczenia pozapłacowe. Czy oferta spełnia oczekiwania?
... prywatnym (telefon, laptop). Rosnącą popularnością cieszą się ubezpieczenie na życie, dofinansowanie dodatkowej edukacji oraz ... pracowników, sale do drzemki i relaksu oraz dopuszczają możliwość zabrania psa do pracy. Coraz więcej osób chwali firmy, w których siedzibach pojawiają się siłownie, żłobki i przedszkola. – Pytania o świadczenia dodatkowe ...
-
Benefity pracownicze w czasie kryzysu. Trendy 2020
... ubezpieczenie na życie. Najczęściej korzystają z niego pracownicy bankowości (50%). W czasach pandemii spadł odsetek pracowników korzystających z karnetów na siłownię i do klubów fitness, choć w niektórych grupach pracowników, przykładowo na szczeblu specjalisty, nadal jest on bardzo doceniany. Które benefity są przez pracowników ...
-
Św. Mikołaj w pracy: benefity nie tylko w święta
... opieka medyczna (25% wskazań). Na kolejnych pozycjach uplasowały się: ubezpieczenie na życie (20%), świadczenia socjalne (16%) oraz dofinansowanie zajęć sportowych ... służbowy do celów prywatnych (wśród pracowników doświadczonych występował 5 razy częściej niż wśród początkujących) oraz dodatkowe programy emerytalne (3 raz częściej) – wyjaśnia ...
-
Wynagrodzenia w zależności od płci w 2007 roku
... jest zawsze wyższa niż w przypadku kobiet. Najmniejsza różnica występuje wśród pracowników szeregowych i wynosi 430 PLN (mężczyźni zarabiają o 17% więcej). Im ... widać w przypadku dodatkowej bezpłatnej opieki medycznej, 2,7%, natomiast już dodatkowe ubezpieczenie i bezpłatne zajęcia sportowo-rekreacyjne otrzymuje prawie o połowę większa liczba ...
-
Pułapki samozatrudnienia
... na założenie własnej firmy bez zatrudniania pracowników nazywani są samozatrudnionymi. Takie osoby mogą ... ubezpieczenie społeczne trzeba opłacać samemu Osoby decydujące się na samozatrudnienie bardzo często zapominają, że muszą oni samodzielnie zapłacić składki na ubezpieczenie ... obliczenia podatku, co oznacza dodatkowe koszty. Podatnik musi bowiem ...
-
Lista płac - wzór na 2015 r
... a więc dokumencie potwierdzającym naliczenie wynagrodzeń dla pracowników wraz ze wszystkimi obowiązującymi obciążeniami. Czy ... ubezpieczenie społeczne. Z drugiej strony natomiast od wynagrodzenia chorobowego liczona jest składka na ubezpieczenie zdrowotne ... „kosztuje” pracodawcę ok. 2 113 zł. Te dodatkowe 363 złote to właśnie różnego rodzaju ...
-
Ile zarabia się w transporcie, logistyce i spedycji?
... dodatkowe. Zdecydowanie najpopularniejszym dodatkiem, niezależnie od szczebla, był telefon komórkowy. Przysługiwał on co piątemu pracownikowi szeregowemu i 86% dyrektorów. Na wszystkich poziomach zarządzania, firmy dość często decydowały się na wynagradzanie pracowników w postaci bezpłatnej opieki medycznej, czy zapewniały dodatkowe ubezpieczenie ...
-
Zaległe składki ZUS a koszty uzyskania przychodu
... w naszej spółce. Kontrola ustaliła, że spółka zalega w zapłacie składek na ubezpieczenia społeczne pracowników za lata ubiegłe. W 2009 r. spółka ta zapłaciła dodatkowe składki na ubezpieczenie społeczne za lata ubiegłe. Kiedy składki na ubezpieczenie społeczne można zaliczyć do kosztów podatkowych? Kiedy zaległe składki można zaliczyć do ...
-
Rozwiązanie umowy: świadczenia pieniężne a składki ZUS
... na wyższym poziomie. I właśnie te dodatkowe przywileje budzą wątpliwości pracodawców co do tego, czy należy od nich odprowadzać składki ubezpieczeniowe. Warto w tym miejscu przypomnieć, że podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a tym samym i na ubezpieczenie zdrowotne, w przypadku pracowników stanowi przychód w rozumieniu przepisów ...
-
Ubezpieczenia i składki ZUS za prace sezonowe
... ani też składki na ubezpieczenie zdrowotne. Zatrudnienie na etacie W okresie letnim pracodawcy najczęściej borykają się z kadrowym niedoborem w firmie. Związane jest to oczywiście z letnim wypoczynkiem, z jakiego w tym czasie korzysta większość pracowników. Na czas urlopów pracodawcy zatrudniają w firmie dodatkowe osoby. Z reguły zawierają z nimi ...
-
Wynagrodzenia według zawodów X 2008
... dla pracowników jednostek sfery budżetowej, wypłat z tytułu udziału w zysku lub w nadwyżce bilansowej; kwoty składek na ubezpieczenie emerytalne, rentowe ... ,7%, a wynagrodzenie osobowe za czas nieprzepracowany - 39,3%, zaś otrzymało: dodatkowe wynagrodzenia roczne dla pracowników jednostek sfery budżetowej - 18,1%, wypłaty z tytułu udziału w zysku ...
-
Plus dla Firm: oszczędzaj ze smartFIRMA
... z usług biura rachunkowego ifirma.pl przez pierwszy miesiąc za darmo. Dodatkowe usługi dostępne w ramach oferty Plusa dla firm i programu smartFIRMA to: Ochrona ... Ubezpieczenie sprzętu – specjalne pakiety obejmujące szybki czas naprawy, a nawet wymianę urządzenia lub nowe urządzenie w przypadku kradzieży. Monitoring Plus – lokalizacja pracowników ...
-
Umowa zlecenia i o dzieło a stosunek pracy
... także korzyści finansowe, jakie może osiągnąć pracodawca, który zamiast pracowników w swoich szeregach ma zleceniobiorców (przy umowach zlecenia) oraz przyjmujących zamówienie (przy ... wiążącego stosunku prawnego. Przede wszystkim wprowadził wymóg odprowadzania składek na ubezpieczenie społeczne od umów zlecenia (pominąwszy studentów do 26. ... dodatkowe ...
-
Jak sfinansować wdrożenie systemu IT?
... dodatkowe należy tutaj wymienić ubezpieczenie ...
-
Rozwój przedsiębiorstw przez wzrost płac?
... podnosić płace bez podnoszenia kosztów. Skorzystanie z nich pozwoliłoby wygenerować dodatkowe środki na nowe inwestycje i miejsca pracy. To główne wnioski, ... pracowników. Aż 93% badanych przedsiębiorców uważa, że niższe koszty pracy mogłyby się przyczynić do podwyżek płac. Po drugie – motywacja Drugą – obok wysokich podatków i składek na ubezpieczenie ...
-
Branża farmaceutyczna łowi na świadczenia pozapłacowe
... pracowników są bardzo zróżnicowane – tworzą je osoby z różnych pokoleń, innych płci i o różnym wykształceniu. Jasne staje się zatem, że jeden sposób motywowania nie zda tu egzaminu. Przykładów nietrafionych świadczeń pozapłacowych jest wiele, np. karnet na siłownię dla osoby, która nie lubi sportu, ubezpieczenie ... kandydaci pytają o dodatkowe ...
-
6 pytań o PPK
... Polacy zaczną gromadzić dodatkowe ... pracowników, 1 stycznia 2020 r. – powyżej 50 pracowników, 1 lipca 2020 r. – powyżej 20 pracowników, 1 stycznia 2021 r. – pozostałe przedsiębiorstwa oraz podmioty z sektora finansów publicznych. PPK obejmą wszystkie osoby zatrudnione w wieku od 18 do 54 lat, za które pracodawca opłaca składki na ubezpieczenie ...
-
Praca sezonowa 2025: Rekordowe stawki i nowe wyzwania na rynku pracy letniej
... godzinowe i tygodniowe w pracy sezonowej oraz jakie dodatkowe benefity oferują pracodawcy. Kto najczęściej podejmuje pracę ... . Chociaż uczniowie i studenci nadal stanowią trzon pracowników sezonowych, coraz częściej o zatrudnienie starają ... tylko płacy, ale też uczciwych warunków. Umowa, ubezpieczenie, komfort pracy – to już nie dodatki, to minimum ...
-
Urlop pracownika fundowany z ZFŚS
... pracowników w różnych kwotach, w związku z tym pracownik musi liczyć się z tym, że może nie dostać dodatku do urlopu. Dodatek, a ZUS i podatek dochodowy Dofinansowanie do „wczasów pod gruszą” zgodnie z indywidualną sytuacją każdego pracownika nie stanowi podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie ...
-
Jak wygląda poznański rynek pracy IT?
... pracowników poznański rynek pracy IT, na czoło wysuwa się elastyczny czas pracy, proponowany 92% pracodawców, a także karta uprawniająca do wejścia do obiektów sportowych i możliwość pracy zdalnej oferowane w 88% firm. Rzadziej jest to służbowy samochód z przeznaczeniem również do użytku prywatnego (16%), dodatkowe ... opieka medyczna oraz ubezpieczenie ...
-
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... potwierdzające dodatkowe kwalifikacje, np. z zakresu księgowości czy finansów. „Centra usług kładą duży nacisk na doskonalenie kwalifikacji zawodowych swoich pracowników poprzez ... bilety do kina czy teatru (57%). Analiza wskazuje, że firmy dofinansowują również posiłki, ubezpieczenie na życie, składki na fundusz emerytalny, czy oferują zakup akcji na ...
-
Krótkoterminowy wynajem samochodów czasem korzystniejszy
... sam jest sprawcą uszkodzenia lub nie posiada oświadczenia sprawcy. Oferujemy także dodatkowe ubezpieczenie znoszące udział własny – mówi Radosław Gutknecht Sales & Marketing Director Avis Poland. ... car Polska. Co to jest remarketing? Nieco zastanawiający jest fakt, że część pracowników firm rent a car nie wie co to jest remarketing. W odpowiedzi na ...
-
Sklep z pamiątkami na wakacje to sezonowa działalność gospodarcza
... , z tytułu prowadzonej firmy opłaca tylko składkę na ubezpieczenie zdrowotne, którą w sporej części będzie ... szybko się kończy, a wraz z nim także dodatkowe źródło dochodu. Co w takim razie należy ... Niestety przywilej taki jest zarezerwowany jedynie dla przedsiębiorców niezatrudniających pracowników. Nadto o ile w okresie zawieszenia nie trzeba ...
-
Pracownicy pozytywnie o projekcie PPK
... w PPK, wymienia ubezpieczenie na życie ... pracowników i pracodawców. Musimy odbudować zaufanie Polaków do dodatkowych programów emerytalnych - skomentował wyniki Paweł Borys, prezes Polskiego Funduszu Rozwoju. Czym są PPK? Zgodnie z założeniami projektu rządowego, PPK mają wspomóc dodatkowe i dobrowolne oszczędzanie ok. 11,5 mln pracowników ...
-
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... odprowadza składki na ubezpieczenie społeczne, ... dodatkowe 2,5 proc. jego wynagrodzenia – dodaje. Krok 2. Wybór instytucji finansowej Kolejnym obowiązkiem po stronie pracodawcy będzie wybór instytucji finansowej figurującej w ewidencji PPK. Decyzja o wyborze konkretnego oferenta powinna zostać podjęta w porozumieniu z reprezentacją pracowników ...
-
Składki ZUS na raty? Od 1 grudnia 2015 r. będzie łatwiej
... br. przedsiębiorcy zyskają dodatkowe narzędzia wspomagające rozwiązanie trudnych sytuacji. Ubiegając się o rozłożenie zadłużenia z tytułu składek na raty, płatnik nie będzie już musiał dysponować jednorazowo znaczną kwotą, przeznaczoną na spłatę całości zadłużenia z tytułu składek na ubezpieczenie emerytalne za zatrudnionych pracowników. Dotychczas ...
-
Wyższe składki ZUS? To likwidacja mikrofirm i wyższe bezrobocie
... dodatkowe, często zwiększone podatki (np. lokalne), kupić materiały i usługi konieczne w działalności. W rezultacie dochód do rozporządzania przez przedsiębiorcę bardzo by zmalał. Widać to choćby po danych GUS, wg których w 2013 r. nadwyżka przychodów nad kosztami w firmach zatrudniających do 9 pracowników ... ubezpieczenie wyłącznie dzięki dodatkowej ...
-
JA+ Ubezpieczenia dla klientów Plusa i Cyfrowego Polsatu
... uzyskując przy tym dodatkowe korzyści i ... ubezpieczenie mieszkania/domu, również z cesją na bank, komunikacyjne – OC, AC, NNW oraz ASSISTANCE, podróżne – koszty leczenia i NNW w podróżach zagranicznych. Sprzedaż polis realizowana będzie w punktach sprzedaży Plusa i Cyfrowego Polsatu przez przeszkolonych w tym zakresie i certyfikowanych pracowników ...
-
Zwolnienie z PIT dla młodych i niższa stawka podatu
... ,32 zł = 25 843,24 zł Kwotę tę należy jeszcze pomniejszyć o składki na ubezpieczenie zdrowotne, które w tym przypadku wynoszą 9 389,16 zł. W związku z tym wartość podatku należnego ... wysokości przekraczającej tzw. kwotę wolną od podatku, tj. 3 089 zł. Skoro przychody z pracy młodych pracowników do kwoty 42 764 zł mają być zwolnione od podatku, można ...
-
Limit składek ZUS. Osiągnęliśmy najgorsze z rozwiązań?
... wpływy netto dla sektora finansów publicznych (dodatkowe przychody dla Funduszu Ubezpieczeń Społecznych ... ”, polskie gospodarstwa domowe płacą na obowiązkowe ubezpieczenie emerytalne, rentowe oraz zdrowotne ponad 36,5 mld ... które np. będzie towarzyszyć przedsiębiorstwom zatrudniającym pracowników sektorów związanych z nowymi technologiami i usługami ...
-
Negocjowanie wynagrodzenia - jakie pytania zadać?
... pracodawca dokonuje oceny pracowników oraz kiedy będziesz miał prawo do podwyżki. Te dwie kwestie są często łączone, ale nie zawsze. 10. Jeśli chodzi o dodatkowe korzyści, to czy mogę prosić o więcej szczegółów – od kiedy mogę na nie liczyć? Jeśli Twoje dodatkowe ubezpieczenie zdrowotne kończy się ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]