dni urlopu, (strona 18/41) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › D › dni urlopu

Ubezpieczenie zdrowotne za granicą: warto je mieć

... się nad zakupem ubezpieczenia wycieczki, aby wizja gigantycznego rachunku do zapłacenia za leczenie za granicą nie zepsuła nam długo wyczekiwanego urlopu. 1. Sprawdź wartość ubezpieczenia Ustawodawca narzuca na organizatorów podróży zawarcie podstawowego ubezpieczenia w cenie wycieczki. Standardowa kwota takiego ubezpieczenia na leczenie za ...

Tematy: wakacje 2013, ubezpieczenie podróżne, wakacje, polisy turystyczne, ubezpieczenie turystyczne, ubezpieczenie na wakacje, leczenie za granicą, koszty leczenia, ubezpieczenie kosztów leczenia
Powrót do pracy po urlopie: jak uniknąć stresu?

... optymistów. Spadek temperatury, krótsze dni i powrót z wakacyjnych podróży za biurko powodują, że często brakuje nam motywacji, aktywności i ... rozłożyć i zorganizować swoje zawodowe obowiązki. Nie wchodź od razu na najwyższe obroty po powrocie z urlopu do pracy, ponieważ inaczej poczujesz się przeciążony i zniechęcony. Możesz również się rozchorować ...

Tematy: urlop, powrót do pracy z urlopu wypoczynkowego, powrót do pracy, stres pourlopowy
Urlop wychowawczy dla przedsiębiorców

... przypadku wniosków składanych w urzędzie gminy korekty lub uzupełnienia wniosku należy dokonać w ciągu 7 dni roboczych. Uwaga, obecnie na formularzu CEiDG-1 nie ma jeszcze opcji ... nad dzieckiem to tzw. urlop wychowawczy dla przedsiębiorców – odpowiednik urlopu wychowawczego przysługującego do tej pory tylko etatowcom. Podobnie jak w przypadku ...

Tematy: urlop wychowawczy, zawieszenie działalności gospodarczej, osobista opieka nad dzieckiem
Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop

... - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy Jeżeli pracownik nie wykorzystał urlopu wypoczynkowego, przysługuje mu z tego tytułu ekwiwalent. Pomimo, że okres skrócenia wypowiedzenia zalicza się do stażu pracowniczego, jednak w czasie tych dwóch ...

Tematy: skrócony okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Odpoczynek niezbędny do wydajnej pracy

... morze, wędrówka w góry… To tylko nieliczne z propozycji na przyjemne spędzenie urlopu. Dłuższy relaks znacząco poprawia jakość życia. Wielu menedżerów uważa, że ... to pierwsze dni urlopu, zanim będziemy gotowi na aktywność, można spędzić na „słodkim lenistwie” i najpierw odespać zmęczenie. Kluczem do udanego urlopu jest samoobserwacja, która ...

Tematy: odpoczynek, odpoczynek pracownika, work-life balance, wydajna praca, stres w pracy
10 praktycznych porad, które pomogą ci odpocząć w wakacje

... dni wcześniej kłaść się wcześniej spać. Dobrze jest też nie zostawiać wszystkich organizacyjnych spraw – jak wymiana pieniędzy czy znalezienie opieki dla pupila – na ostatni moment, co pozwoli wyeliminować stres w chwilach przed samym wyjazdem. Praca podczas urlopu ... być ciężki. Podobnie jak rozpoczynanie urlopu, również powrót wymaga odpowiedniego ...

Tematy: wakacje 2016, wyjazd na wakacje, powrót z urlopu, plany wakacyjne, wczasy, aktywny wypoczynek
Samochód służbowy na wakacjach

... flotowej firmy, z którą pracownik osobiście się zapozna. - Coraz częściej firmy umożliwiają pracownikom korzystanie z aut służbowych bez żadnych ograniczeń, również w dni wolne, w tym w trakcie urlopu. Kwestie dotyczące tego, w jakich sytuacjach i na jakich zasadach pracownik może korzystać z auta po pracy, powinny zostać uregulowane w polityce ...

Tematy: samochód służbowy, użytkowanie samochodu służbowego, samochód służbowy do celów prywatnych, urlop pracownika, regulamin użytkowania samochodu służbowego
5 mitów nt. pracy nauczyciela

... trzy sprawdzanie prac uczniów. Mit drugi - nauczyciel ma dwa miesiące urlopu. A także ferie zimowe, wszystkie wolne od pracy dni w roku, długie weekendy i przerwy świąteczne. Długie wakacje – to ... pamiętać, że w ciągu roku szkolnego nauczyciele właściwie nie mogą brać urlopu, więc wyjazdy w dni inne niż wtedy, gdy mają wolne także ich uczniowie są ...

Tematy: nauczyciel, nauczyciele, praca nauczyciela, czas pracy nauczyciela
46 zdjęć i 12 selfie, czyli wakacje Polaka

... już klatki filmu. Z ankiety zrealizowanej przez wyszukiwarkę KAYAK wynika, że podczas urlopu wykonujemy średnio 46 i 12 selfie dziennie. Okazuje się jednak, że ta ... policzyć, że robiąc 46 zdjęć każdego dnia, statystyczny Polak przywozi z tygodniowego urlopu przeszło 300 fotografii. Co dzieje się z nimi po zakończeniu wakacji? Z analizy zrealizowanej ...

Tematy: zachowania konsumentów, selfie, podróże, wakacje, zdjęcia z wakacji
7 rzeczy do zrobienia przed wyjazdem na zagraniczne wakacje

... turystów martwi się ryzykiem zapadnięcia na poważną chorobę lub doznania urazu podczas urlopu za granicą (35% kobiet i 28% mężczyzn). Aby uniknąć niepotrzebnych zmartwień, warto ... trwa nawet 14 dni. Czas wysyłki można skrócić za dodatkową opłatą wybierając opcję przesyłki kurierskiej. Dane dotyczące obaw Polaków podczas urlopu za granicą na ...

Tematy: wakacje za granicą, ubezpieczenie turystyczne, ubezpieczenie mieszkania, kradzież dokumentów, wakacje
Na czym polega leasing pracowniczy?

... innemu pracodawcy. By jednak proces ów przebiegł prawidłowo i zgodnie z prawem, należy spełnić kilka warunków. Kwestią podstawową jest udzielenie pracownikowi bezpłatnego urlopu, by w tym czasie mógł świadczyć usługi innemu podmiotowi. Konieczne jest również zawarcie porozumienia pomiędzy "wypożyczającymi". Tego rodzaju porozumienie powinno przede ...

Tematy: leasing pracowniczy, praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, formy zatrudnienia
Santander Consumer Bank: co 3. Polak nie jedzie na wakacje 2020

... zamierzamy unikać dużych kompleksów hotelowych i hosteli. Te odpowiedzi jako miejsce na spędzenie urlopu wskazało odpowiednio jedynie 3,3 i 0,6 proc. z nas. Potwierdzają to też dane Izby Gospodarczej ... granicą. Ponad 53 proc. z nas nie planuje w tym roku spędzenia urlopu poza granicami kraju. Co może zaskoczyć, w grupie osób rozważających letni ...

Tematy: wakacje 2020, plany wakacyjne, urlopy
Umowa o pracę czy B2B?

... chorują, a kolejne 81% - że samozatrudnienie jest nieopłacalne dla kobiet w przypadku ciąży i urlopu macierzyńskiego. Poza tym aż aż 55% ankietowanych twierdzi, że ... działalności gospodarczej, aż 55% miało prawo do płatnego urlopu, 57% - do płatnego zwolnienia chorobowego, a ponad połowa - do urlopu opiekuńczego lub wychowawczego. Jednocześnie aż 69% ...

Tematy: umowa o pracę, praca na etat, etat, B2B, umowa B2B, formy zatrudnienia, zatrudnienie, samozatrudnienie, jednoosobowa działalność gospodarcza, własna firma, stosunek pracy, praca
Wigilia firmowa: oczekiwania vs rzeczywistość

... % z kolei może usłyszeć sugestię wykorzystania dni wolnych w tym czasie. Nie jest to oczywiście obligatoryjne, ostateczna decyzja dotycząca wzięcia urlopu w dane dni pozostaje po stronie pracownika - komentuje Agata Roszkiewicz. Badanie pokazało, że 22% nie podjęło jeszcze żadnej decyzji dotyczącej urlopu w okresie międzyświątecznym. Być może warto ...

Tematy: firmowa wigilia, Boże Narodzenie, Święta, premie świąteczne, bony upominkowe, benefity pozapłacowe
Polak zadowolony z wynagrodzenia? Optymizm w Polsce większy niż średnia europejska

... proc. europejskich (30 proc. wskazań wśród polskich zatrudnionych) pracowników chciałoby dodatkowych dni urlopu. Co więcej, wielu pracowników nie ma pełnego obrazu dot. ... użytkownika sposób – wyjaśnia Paulina Zasempa. Czterech na dziesięciu pracowników chce dodatkowych dni urlopu Na całkowity pakiet wynagrodzeń składa się więcej niż tylko stała ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, satysfakcja z pracy, atmosfera w pracy, wysokość wynagrodzenia, zarobki, benefity pozapłacowe, wynagrodzenia
Ustawa o pracy tymczasowej po roku funkcjonowania

... z jakiegoś powodu (np. wesela i poprawin) większość z nich skorzysta w poniedziałek z prawa do urlopu na żądanie to pracodawca użytkownik może mieć poważny problem z zastojem produkcji." ... dotyczy to również osób, które współpracują z agencją tylko kilka dni. Znacznie łatwiej byłoby przechowywać te dokumenty w formie elektronicznej. "Uciążliwe jest ...

Tematy: ustawa o pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy
Urlop wychowawczy także dla prowadzących firmy

... firmy. Zmiany przewidziane są w kwestii udzielenia urlopu wychowawczego oraz świadczeń z tym związanych. Przepisy prawne dotychczas nie były takie same ... obejmować okres do trzech lat pod warunkiem sprawowania osobistego nadzoru nad dzieckiem. Wymiar urlopu nie może przekroczyć momentu ukończenia przez dziecko czterech lat. Wyjątkiem jest sytuacja ...

Tematy: urlop wychowawczy, samozatrudnienie, prawo do urlopu, macierzyństwo, zasiłek macierzyński
Zawieszenie firmy na czas opieki nad dzieckiem

... ustawy o swobodzie działalności gospodarczej oraz o zmianie innych ustaw, umożliwiający przedsiębiorcom zawieszanie działalności gospodarczej nawet na 36 miesięcy w zamian urlopu wychowawczego. Przedsiębiorcy, rozliczający się z fiskusem za pomocą karty podatkowej, będą mogli zawieszać prowadzoną działalność gospodarczą w związku z opieką nad ...

Tematy: zawieszenie działalności gospodarczej, własna firma, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej
Dyskryminacja płci w zatrudnieniu wciąż wysoka

... już całkiem dobrze, np. firmy na ogół przestrzegają prawa związanego z ochroną kobiet w ciąży i ochroną przed zwolnieniami osób korzystających z urlopu macierzyńskiego oraz (rzadziej) urlopu wychowawczego, a w innych jest jeszcze dużo do zrobienia, np. w obszarze dostępu do awansów, łączenia obowiązków zawodowych z rodzinnymi, rekrutacji. Wiele ...

Tematy: dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja kobiet, dyskryminacja płacowa, dyskryminacja ze względu na płeć, dyskryminacja ze względu na wiek, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Kolejne zmiany kodeksu pracy

... dotychczasowym, bądź równorzędnym stanowisku. Zagwarantowano również, że osoby te będą otrzymywać wynagrodzenie równorzędne do tego, jakie otrzymywałyby, gdyby z tego urlopu nie skorzystały. Proponowane przepisy nakładają na pracodawcę obowiązek udzielenia pracownikowi równoważnego czasu wolnego w przypadku, gdy nie został mu zagwarantowany w danej ...

Tematy: kodeks pracy, czas pracy, bezpieczeństwo i higiena pracy, dyskryminacja w miejscu pracy, dyskryminacja, molestowanie seksualne, równe traktowanie w zatrudnieniu
Umowy terminowe: wypowiedzenie nie zawsze możliwe

... Możliwe jest także jej wypowiedzenie. Okres wypowiedzenia wynosi tutaj: 3 dni robocze, jeżeli okres próbny nie przekracza 2 tygodni, 1 tydzień, jeżeli okres ... pracownika, który jest w niej nieobecny z przyczyn uzasadnionych, np. z powodu choroby, urlopu wychowawczego, urlopu bezpłatnego i innych (art. 25 par. 1 k.p). Umowa taka ulega rozwiązaniu – ...

Tematy: umowa o pracę, umowa na czas określony, umowa na czas nieokreślony, umowa na okres próbny, rozwiązanie umowy o pracę, umowy terminowe, wypowiedzenie umowy terminowej, wypowiedzenie umowy o pracę, okres wypowiedzenia
Wysokość trzynastki a dodatki do wynagrodzeń

... 160, poz. 1080 ze zm.). § 6, 14 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, poz. 14, ze zm.). Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek ...

Tematy: trzynastki, trzynaste wynagrodzenie, ustalanie wynagrodzenia za pracę, wysokość wynagrodzenia, trzynastka, składniki wynagrodzenia, wysokość trzynastki, dodatki do wynagrodzeń
Awaria w Szczecinie obniża wymiar czasu pracy

... mieli także pracownicy, którzy skarżyli się na konieczność odpracowania tego dnia w innym terminie oraz wymuszania przez pracodawców składania wniosków u udzielenie urlopu wypoczynkowego czy na żądanie. W związku z powyższym PIP wystosował pismo z odpowiedzią na powyższe wątpliwości. W opinii Państwowej Inspekcji Pracy - w czasie awarii sieci ...

Tematy: czas pracy, kodeks pracy, wynagrodzenie za pracę, urlop wypoczynkowy, norma czasu pracy, normy i ogólny wymiar czasu pracy
Wypowiedzenie umowy a świadczenia z FGŚP

... za pracę, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy wskutek choroby, za czas urlopu wypoczynkowego czy innej usprawiedliwionej nieobecności i innych. Rodzi się jednak pytanie, ... , o którym mowa w art. 92 k.p. wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego, odprawy pieniężnej przysługującej na podstawie przepisów o szczególnych zasadach rozwiązywania ...

Tematy: FGŚP, Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, wypłaty z FGŚP, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
Urlop wychowawczy czy obniżenie wymiaru czasu pracy?

... odpowiednich warunków. Po pierwsze obniżenie wymiaru pracy może nastąpić maksymalnie do ½ etatu i trwać w okresie, w którym pracownik mógłby korzystać ze wspomnianego urlopu. Taki wniosek pracodawca ma obowiązek uwzględnić. W przepisach nie sprecyzowano jednak bliżej, co należy rozumieć przez „uwzględnienie wniosku pracownika", a w szczególności ...

Tematy: urlop pracownika, urlop wychowawczy, normy i ogólny wymiar czasu pracy, niepełny wymiar czasu pracy, obniżenie wymiaru czasu pracy
KPP: potrzebne zmiany w Kodeksie pracy

... . z powodu wyjazdu zagranicznego pracownika), Umożliwienie przerywanego czasu pracy oraz systemu pracy weekendowej bez konieczności zawierania zbiorowego układu pracy, Uzależnienie wymiaru urlopu wypoczynkowego tylko od okresu pracy, wyłączając okres nauki, Zniesienie bezwzględnego zakazu pracy w święta (lub umożliwienie kierowania do pracy w tych ...

Tematy: prawo pracy, kodeks pracy, bariery przedsiębiorczości, przepisy prawne, zmiany w Kodeksie pracy
Co powinna zawierać lista płac pracowników?

... potrzeba udokumentowania: czasu przepracowanego, czasu niewykonywania pracy, czasu choroby, czasu urlopu płatnego i niepłatnego, czasu opieki nad dzieckiem lub innym członkiem ... mogą sporządzać listy płac częściej, np. co 2 tygodnie, co tydzień, co 10 dni, a także w każdym terminie w celu wypłaty dodatkowych składników pensji: premii, nagród ...

Tematy: lista płac, wynagrodzenia, płace, ustalanie wynagrodzenia za pracę, składniki wynagrodzenia, dokumentacja płacowo-kadrowa, karta wynagrodzeń
Polityka prorodzinna: szkodliwe zmiany?

... szans na realizację celów przewidzianych w projekcie zmian Kodeksu pracy. Ponadto eksperci zwracają uwagę, że dla 54% pracowników ważniejsza od wydłużenia urlopu macierzyńskiego jest pomoc mieszkaniowa państwa (CBOS - BS/38/2006). PKPP Lewiatan apeluje więc o podjęcie działań sprzyjających godzeniu obowiązków zawodowych i rodzinnych, które obejmą ...

Tematy: urlop macierzyński, polityka prorodzinna, urlop wychowawczy, urlopy macierzyńskie, nowelizacja kodeksu pracy
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?

... . Ważne postanowienia na temat urlopów Możesz, ale nie musisz, zgodzić się na wykorzystanie urlopu wypoczynkowego w naturze, jeżeli okres zatrudnienia u Ciebie pracownika trwa krócej niż 6 miesięcy. Jeśli pracownik nie wykorzysta urlopu w naturze, zapłacisz za jego ekwiwalent. Zadbaj o inne postanowienia W umowie z agencją warto zapisać ...

Tematy: umowa z agencją pracy tymczasowej, praca tymczasowa, pracownik tymczasowy, ustawa o pracy tymczasowej
Prowadzenie działalności na urlopie wychowawczym

... zasiłku macierzyńskiego lub przebywania na urlopie wychowawczym osoba ta prowadzi działalność gospodarczą, to w tym okresie nie podlega ubezpieczeniom z zasiłku i urlopu, a do obowiązkowych ubezpieczeń emerytalnego, rentowych, wypadkowego i zdrowotnego powinna się zgłosić z działalności. Podstawa prawna: art. 9 ust. 6 ustawy z 13 października 1998 ...

Tematy: prowadzenie działalności, urlop wychowawczy, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie wypadkowe, praca dodatkowa, ubezpieczenie zdrowotne
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika

... , że co do zasady pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę zarówno w czasie urlopu pracownika, jak i podczas innej nieusprawiedliwionej nieobecności w pracy (np. niezdolność do pracy spowodowana chorobą, ... . 5 ust. 4 wspomnianej ustawy pracodawca ma prawo złożyć pracownikowi wypowiedzenie zmieniające niezależnie od okresu trwania urlopu ...

Tematy: wypowiedzenie zmieniające, wypowiedzenie warunków pracy i płacy, wypowiedzenie warunków pracy lub płacy, zwolnienia grupowe, zmiana stanowiska pracy
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy

... się dość dokładnie literalnemu brzmieniu art. 41 K.p. Mianowicie, przepis ten stanowi, że „pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy”. Ustawodawca wyraźnie więc zaznacza, że ochrona przed wypowiedzeniem przysługuje zatrudnionemu, który ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem, usprawiedliwiona nieobecność, choroba pracownika
Umowa na zastępstwo tylko na czas nieobecności

... 1 lipca, czy też należy to zrobić dopiero w momencie rozpoczęcia się urlopu księgowej? Przypomnijmy, zgodnie z art. 25 § 1 K.p., umowa na zastępstwo to szczególny ... 3 K.p.), zarówno pracodawca, jak i pracownik może ją wypowiedzieć w każdym czasie; okres wypowiedzenia wynosi 3 dni robocze, przy czym nie ma potrzeby, aby strony podawały przyczyny ...

Tematy: umowa na czas określony, umowa na zastępstwo, pracownik na zastępstwo, umowy na zastępstwo, zastępstwo pracownika, rodzaje umowy o pracę, umowy terminowe
Prawa pracownika: zwolnienie od pracy a oddanie krwi

... wynikają z kolei z rozporządzenia MPiPS z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop. Bez ograniczeń Żaden z przepisów ... dla kandydatów na dawców, zabiegiem pobrania komórek, tkanek i narządów - trwającą łącznie do 33 dni ...

Tematy: usprawiedliwiona nieobecność, nieobecność pracownika, nieobecność w pracy, prawa pracownika, obowiązki pracodawcy
Odszkodowanie dla pracownika przywróconego do pracy?

... poprzednich warunkach pracy i płacy oraz podjęcia przez niego pracy w terminie 7 dni od uprawomocnienia się wyroku. Powstała wątpliwość, czy w takim ... rozwiązano umowę o pracę z pracownikiem ojcem wychowującym dziecko w okresie korzystania z urlopu macierzyńskiego albo gdy rozwiązanie umowy o pracę podlega ograniczeniu z mocy przepisu szczególnego. ...

Tematy: przywrócenie pracownika do pracy, odszkodowanie dla pracownika, wynagrodzenie za czas przestoju