-
![Zarządzanie firmą: zapewnienie ciągłości działania]( "Zarządzanie firmą: zapewnienie ciągłości działania")
Zarządzanie firmą: zapewnienie ciągłości działania
... : w banku pracowników bezpośrednio obsługujących klientów obowiązuje procedura uprzedzania o nieobecnościach spowodowanych chorobą, określona zaś liczba pracowników ... Trzeba było by wziąć pod uwagę możliwości i koszty transportowe pracowników, ewentualnie zatrudnienie nowych pracowników w nowym miejscu i zwolnienie starych. To poważny krok, jednak ...
-
![Sektor MSP nie obawia się kryzysu]( "Sektor MSP nie obawia się kryzysu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Sektor MSP nie obawia się kryzysu
... 20,62 proc.) i zmniejszają budżet przeznaczany na promocję (17,35 proc.). Aktywniej niż do tej pory zamierza się promować zaledwie niecałe 8,5 proc. przedsiębiorców. Małe firmy nie będą za to oszczędzać kosztem zatrudnionych pracowników. Choć 17,28 proc. przedsiębiorstw przyznaje, że nie planują podwyżek wynagrodzeń dla pracowników, to ...
-
![Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?]( "Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy? [© nyul - Fotolia.com]")
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... zatrudniających co najmniej 20 pracowników dopuszczalne będzie również wypowiedzenie takiemu pracownikowi umowy o pracę w razie zwolnień grupowych w trybie art. 5 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Jeżeli zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników będą się ...
-
![Efektywna praca w biurze - podstawy]( "Efektywna praca w biurze - podstawy")
Efektywna praca w biurze - podstawy
... Szacuje się, że przez większość czasu (około 80 procent) używamy jedynie około 20 procent tego co posiadamy. Dlaczego więc trzymamy te niewykorzystywane 80 procent ... przechowywania danych w całej firmie, a podkategorie odpowiadały tym wykorzystywanym przez resztę pracowników. W większości wypadków usuwając dane, robisz to z powodu tego, że stają się ...
-
![Restrukturyzacja zatrudnienia - szansa i ryzyko pracodawcy]( "Restrukturyzacja zatrudnienia - szansa i ryzyko pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Restrukturyzacja zatrudnienia - szansa i ryzyko pracodawcy
... często przy wydzieleniu części zakładu pracy, liczącej poniżej 20 zatrudnionych i przeniesienie jej na nowego pracodawcę. Część przedsiębiorców próbuje obchodzić w ten sposób przepisy o zwolnieniach grupowych albowiem do pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników nie mają zastosowania szczególne postanowienia ustawy nakładające między ...
-
![Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści]( "Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści")
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... o podatku dochodowym od osób prawnych pracodawca może wliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki z tytułu ubezpieczeń osobowych zawartych na rzecz swoich pracowników. Dotyczy to (pod pewnymi warunkami) ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym oraz ubezpieczeń wypadkowych i chorobowych, w tym ubezpieczenia wypadku ...
-
![Praca w kryzysie: pracowitość w cenie]( "Praca w kryzysie: pracowitość w cenie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... dziesiąta firma odczuwa brak pracowników o określonych umiejętnościach - wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Szczególnie odczuwają to przedsiębiorstwa średniej wielkości oraz firmy zajmujące się eksportem: od 15 proc. do 20 proc. z nich chciałoby zasilić swoje szeregi o nowych pracowników - podaje CIMA. Według Ministerstwa ...
-
![Praca zmianowa a rozkład czasu pracy]( "Praca zmianowa a rozkład czasu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
... , czyli dokonać zapisu przewidującego możliwość pracy zmianowej. Nie ma jednak konieczności konkretnego określania godzin pracy. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników zobowiązany jest do wprowadzenia regulaminu pracy. Regulamin ten powinien ustalać w szczególności systemy i rozkłady czasu pracy i przyjęte okresy rozliczeniowe. Rozkład ...
-
![KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010]( "KIG: \"Pracodawca godny zaufania\" 2010 [© Scanrail - Fotolia.com]")
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
20 października br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono ... z o.o. Wśród Banków najwyższą ocenę zyskał Eurobank S.A. Kapituła oceniała programy socjalne, politykę pracowniczą i system ochrony praw pracowników, prowadzone przez największe firmy z trzech wymienionych we wstępie sektorów rynku. Kapituła Konkursu przyznała ...
-
![Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska]( "Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... na innych, równorzędnych stanowiskach funkcjonujących u pracodawcy. Zakład zatrudnia co najmniej 20 pracowników - należy się odprawa Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej, której wysokość uzależniona ...
-
![Seniorzy a ochrona praw konsumenta]( "Seniorzy a ochrona praw konsumenta")
Seniorzy a ochrona praw konsumenta
... , czyli seniorów. Prawie 20 proc. naszego społeczeństwa to osoby starsze ... pracowników m.in. banków lub innych instytucji finansowych, wynikające z przyzwyczajeń z minionych lat. Spośród badanych 39 proc. deklaruje, iż ma na tyle duże zaufanie do pracowników banku, że nie potrzebuje czytać umowy przed jej podpisaniem. Częściej zaufanie do pracowników ...
-
![Praca dorywcza przed świętami - zarobki]( "Praca dorywcza przed świętami - zarobki")
Praca dorywcza przed świętami - zarobki
... obowiązków pracowników zajmujących się ich sprzedażą. Ile można zarobić w tym charakterze? Stawki są zróżnicowane i wahają się do 6 do 11 PLN. Aby zmotywować pracowników w tym krótkim okresie ... 12 PLN. Najwyższe stawki za godzinę odśnieżania wynoszą ok. 20 PLN. Wiele firm stawki uzależnia od obszaru odśnieżonego – za oczyszczenie 1 m2 można zarobić ...
-
![Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?]( "Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?")
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... jako całość może być postrzegana jako bardzo surowa i wymagająca, jednak w niektórych klasach rygor jest niższy. Pytanie 2 – Rozwijać pracowników czy rozwijać ludzi? Rozwój pracowników odbywa się w obszarach ściśle związanych z wykonywanymi zadaniami. Dotyczy np. kompetencji informatycznych (tworzenie relacyjnych baz danych), finansowych (układanie ...
-
![Ile zarabia pracownik tymczasowy?]( "Ile zarabia pracownik tymczasowy? [© promesaartstudio - Fotolia.com]")
Ile zarabia pracownik tymczasowy?
... zrzeszająca agencje zatrudnienia, wzięła pod lupę około 80 tys. pracowników tymczasowych, reprezentujących ponad 150 zawodów. Średnie wynagrodzenie za godzinę ... 27 zł/h, analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju aplikacji komputerowych średnio 20 zł/h, a analitycy finansowi i specjaliści ds. zarządzani zasobami ludzkimi w granicach ...
-
![Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego]( "Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego [© endostock - Fotolia.com]")
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... chorobowe z ubezpieczenia chorobowego, a więc zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Jeżeli pracodawca nie wypłaca zasiłków chorobowych swoim pracownikom ... przy pracy, swoich pracowników, wypłacając im wynagrodzenie za czas choroby. Finansują jednak absencję chorobową pracowników spowodowaną wypadkiem w drodze do pracy ...
-
![Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy]( "Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... pracodawcy i uzyskać w nich rzetelne informacje o firmie. A te, zdaniem kandydatów pochodzą od pracowników. Respondenci badania "Kandydaci 2.0" za najbardziej wiarygodne źródła pozyskiwania opinii o obecnym pracodawcy uznali obecnych i byłych pracowników oraz znajomych a, co ciekawe, wśród najmniej rzetelnych wymieniono strony kariery, oferty pracy ...
-
![Staż z urzędu pracy]( "Staż z urzędu pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Staż z urzędu pracy
... starostą została określona w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez ... bezpieczne i higieniczne warunki pracy, ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników oraz zapoznać go z obowiązkami i uprawnieniami. Bezrobotny z kolei powinien przestrzegać ...
-
![Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe]( "Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe [© anna - Fotolia.com]")
Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe
... . Organ podatkowy wyjaśnił, że przedsiębiorca ponosząc wydatki związane z wyjazdem służbowym pracowników, może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wszystkie faktycznie poniesione ... powstanie dodatnia różnica kursowa w wysokości 40 zł [400 euro × (4,10 zł/euro - 4,20 zł/euro)], która zwiększa przychody. 2. Przeliczenie poniesionych wydatków po ...
-
![Monitor Rynku Pracy XI 2011]( "Monitor Rynku Pracy XI 2011")
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... to z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia - wykazują wyniki 6. fali sondażu opinii pracowników "Monitor Rynku Pracy" realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Po chwilowej ... Polskę, w grupie obserwowanych krajów, wyprzedza tu tylko Wielka Brytania z wynikiem 20,9%. Za polskimi respondentami znajdują się ankietowani z Francji (15,8% badanych), ...
-
![Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia]( "Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia")
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... pracy. Dwie strzałki łączące rynek pracy i system socjalny wskazują, że ok. 20% osób pracujących dotkniętych jest bezrobociem każdego roku, ale znacząca większość z ... pracy, kompleksowe strategie uczenia się przez całe życie zapewniające stałą zdolność pracowników, szczególnie osób z najsłabszych grup społecznych, do dostosowywania się i do bycia ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.]( "Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.")
Zatrudnianie cudzoziemców w 2011r.
... oświadczeń. Ostatecznie w branży budowlanej zarejestrowano aż 57 169 wniosków (20 049 w 2010 roku). Ze względu na sezonowy charakter obydwu sektorów, pracodawcy chętnie korzystali z uproszczonej procedury legalizacji pobytu i możliwości zatrudnienia pracowników krótkoterminowo. Inne branże, które odnotowały wzrost to przetwórstwo przemysłowe ...
-
![Public relations wewnętrzny]( "Public relations wewnętrzny [© Ben Chams - Fotolia.com]")
Public relations wewnętrzny
... . Mogą mieć różnoraki charakter, np. wydawanie gazetek firmowych czy newsletterów, intranet, wortal pracowniczy (portal internetowy o firmie, przeznaczony tylko i wyłącznie dla pracowników), a nawet radiowęzeł. Są to kanały, za pośrednictwem których można opowiedzieć załodze o tym, co dzieje się w organizacji, podziękować, pogratulować nagród, czy ...
-
![Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy]( "Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy [© photo 5000 - Fotolia.com]")
Sezonowy przestój w pracy a zmiana pracodawcy
... pracowników danego zakładu w tym samym czasie, np. w lipcu. Warunkiem jest wcześniejsze poczynienie takich ustaleń w planie urlopów. Jak uznał Sąd Najwyższy w uzasadnieniu wyroku z dnia 20 ...
-
![Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego]( "Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego [© Yuri Arcurs - Fotolia.com]")
Dodatek stażowy a podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego
... zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku tworzenia regulaminów wynagradzania - jeżeli są one wypłacane pracownikowi za okres pobierania tego zasiłku. Podstawa prawna: art ...
-
![Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie]( "Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Zarządzanie firmą w czasach kryzysu to wyzwanie
... sprawnie zarządzanej spółki może wzrosnąć aż o 16 proc., źle kierowanej, spaść o blisko 20 proc. Dodatkowo, dla inwestorów styl zarządzania firmą, którą są zainteresowani, ... strategii i reorganizacji w swoich firmach. Nierzadko musieli podjąć decyzję o redukcji liczby pracowników i obniżeniu pensji tym, którzy zostali. Ostatnie kilka lat były dla ...
-
![Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013]( "Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013 [© RVNW - Fotolia.com]")
Polska: wydarzenia tygodnia 7/2013
... Waloryzację ustala się na podstawie wskaźnika inflacji w gospodarstwach emeryckich i 20 proc. realnego wzrostu płac z roku poprzedniego. Podwyżka emerytur będzie tylko o inflację ... Państwa. Jednym z elementów planu restrukturyzacji jest zwolnienie nawet 40 proc. pracowników firmy, co potwierdziło Agencji Informacyjnej Newseria MSP. Stopniowa redukcja ...
-
![Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?]( "Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach? [© Andrey Kuzmin - Fotolia.com]")
Urlop wypoczynkowy: na jakich zasadach?
... podróży zgodnie z przepisami dotyczącymi rozliczania kosztów podróży służbowych. Świadczenie urlopowe Jeśli w zakładzie pracy zatrudnionych jest na pełny etat co najmniej 20 pracowników, pracodawca ma obowiązek stworzenia zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, w ramach którego przysługują pracownikowi tzw. wczasy pod gruszą. Zasady, na jakich ...
-
![Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika]( "Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika [© Gajus - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie zmieniające a brak zgody pracownika
... to szczególne znaczenie dla pracodawców zatrudniających ponad 20 pracowników (zastosowanie tu znajduje ustawa z dnia 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników). W sytuacji, w której pracodawca zatrudnia mniej niż 20 pracowników, odprawa przysługuje jedynie wtedy, gdy ...
-
![Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki]( "Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Zarządzanie przedsiębiorstwem: gra do wspólnej bramki
... mieć zasięg ogólnofirmowy. Rozmowa na temat strategii musi oscylować pomiędzy perswazją i szukaniem poparcia dla niej a stawianiem pytań i poszukiwaniem rzeczywistych opinii pracowników. Większość niepowodzeń ma swoje źródło w tym, że kierownictwo określa nowy kierunek rozwoju i rozpoczyna realizację programu zmian bez wcześniejszego upewnienia się ...
-
![Zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia bez składek na FP?]( "Zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia bez składek na FP? [© iko - Fotolia.com]")
Zatrudnienie bezrobotnego do 30 roku życia bez składek na FP?
... pracy lub podjęcie działalności gospodarczej. Wspieranie młodych pracowników Ponadto przewidziano również elementy wspierające młodych pracowników. Projekt przewiduje m.in.: bony szkoleniowe, ... prace nad projektem zakończyła Podkomisja stała do spraw rynku pracy. 20 lutego zaś prace nad projektem zakończyła Komisja Polityki Społecznej i Rodziny (druk ...
-
![Jak wybrać auto flotowe?]( "Jak wybrać auto flotowe? [© Serg Nvns - Fotolia.com]")
Jak wybrać auto flotowe?
... samochodów służbowych w firmie na poszczególnych stanowiskach znacznie ograniczy roszczenia ze strony pracowników. W Hoop Polska oraz całej Grupie Kofola wprowadziliśmy cztery kategorie ... korzystać będą z samochodu służbowego. Taniej będzie wprowadzić np. dla 20 pracowników, którzy „sporadycznie” korzystają z firmowego auta do celów służbowych, tzw. ...
-
![Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja]( "Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Odpis na ZFŚS: I rata do 31 maja
... pomocy na cele mieszkaniowe. Odpisy od wszystkich pracowników ZFŚS tworzy się na odrębnym rachunku bankowym. ... 20 zł. Przykład Pracodawca, który zatrudnia 20 pracowników w pełnym wymiarze czasu, jednego na ½ etatu i pięciu młodocianych w trzecim roku nauki, na rachunek bankowy ZFŚS będzie musiał wpłacić: 1093,93 zł x 20,5 = 22425,57 zł 204,20 ...
-
![Kondycja sektora MMŚP 2014]( "Kondycja sektora MMŚP 2014 [© Robert Kneschke - Fotolia.com]")
Kondycja sektora MMŚP 2014
... związane z zatrudnianiem, wynagrodzeniami oraz inwestycjami. Ciągle dość duża grupa przedsiębiorców (20 procent) obawia się spadku dochodów. Jednocześnie prognozy na przyszły rok są o wiele ... to, gdzie mogą być wąskie gardła na rynku pracy, gdzie popyt na pracowników może przewyższać ich podaż. Plany inwestycyjne MMŚP na 2015 r. są większe niż w ...
-
![Wynagrodzenia robotników 2012: sektor publiczny i prywatny]( "Wynagrodzenia robotników 2012: sektor publiczny i prywatny [© wawritto - Fotolia.com]")
Wynagrodzenia robotników 2012: sektor publiczny i prywatny
... tys. W kolejnej grupie zatrudnienie to osiągnęło poziom 349,5 tys. pracowników. Wśród elektryków i elektroników aż 106,4 tys. pracowało w sektorze prywatnym. W sektorze publicznym, robotnicy z pierwszej i drugiej wybranej grupy zawodów stanowili niespełna 20% zatrudnionych. Liczba elektryków i elektroników, w sektorze publicznym w tym czasie, to ...
-
![Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?]( "Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD? [© Sergey Nivens - Fotolia.com]")
Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?
... jego obniżenia do 0.75%); wprowadzić 30% podatek kapitałowy (z planem jego obniżania do 20%); wprowadzić 5% podatek od sprzedaży bezpośredniej dla rolników. Obniżki podatków ... obowiązkowe składki. Jest to o tyle istotne, że udział składek opłacanych przez pracowników w ogólnym obciążeniu pozapłacowymi kosztami pracy w Polsce jest trzecim najwyższym ...
![5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2//5-Najlepszych-Programow-do-Ksiegowosci-w-Chmurze-Ranking-i-Porownanie-2025-270016-50x33crop.png "5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]")
5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]
