-
Mapa Rynku Pracy - Marzec 2005
... oraz dyrektorów marketingu. Na podobnym poziomie kształtowała się oferta rekrutacyjnych ogłoszeń prasowych dla logistyków (6%), informatyków i pracowników telekomunikacji (6%) oraz pracowników działów administracji (5%) Najmniejszym zainteresowaniem pracodawców cieszyli się pracownicy działów HR, ubezpieczeń (po 2%), edukacji oraz najwyższych ...
-
Stop hałasowi w pracy
20 kwietnia 2005 r., w Międzynarodowym Dniu Walki z Hałasem, została rozpoczęta ... w połączeniu z innymi zagrożeniami – być przyczyną złego stanu zdrowia pracowników. Liczby wskazują, że hałas w miejscu pracy jest wciąż poważnym, ale nadal lekceważonym zagrożeniem dla milionów pracowników w Europie. W dniu rozpoczęcia przez Europejską Agencję ...
-
Mapa Rynku Pracy - Kwiecień 2005
... wzrostem o 77 ofert i prawie 12% udziałem w badanych ogłoszeniach. Zaledwie o kilka ofert wyprzedziły one sektor finansów (11%), który nadal aktywnie poszukuje pracowników – pracodawcami, którzy zamieścili najwięcej ogłoszeń w tej grupie są banki oraz firmy konsultingowe zajmujące się doradztwem finansowym. Podobnie wzrosła liczba ogłoszeń ...
-
Mobilność - wygodna i niebezpieczna
... tym potencjalnych zagrożeń rośnie w tempie geometrycznym. - Ilość problemów rośnie już tylko ze względu na liczbę urządzeń, które znajdują się w rękach pracowników – powiedział Al Kirkpatrick, główny specjalista do spraw bezpieczeństwa w S1 Corporation, firmie dostarczającej oprogramowanie dla instytucji finansowych. – Ponieważ dziś używanych jest ...
-
Jacy informatycy poszukiwani do 2008
... europejskiej gospodarki. Liczba ta oznacza, że w 2008 r. procentowy niedobór takich pracowników wyniesie średnio 15,8%. W jednej trzeciej spośród 31 badanych krajów zapotrzebowanie na pracowników z kwalifikacjami sieciowymi przekroczy podaż o ponad 20%, a największe braki będą odczuwalne w krajach Europy Wschodniej, zwłaszcza tych nienależących ...
-
Świąteczne e-zakupy
... świąteczne przesyłki z gwarancją dostawy przed Gwiazdką będą przyjmować nawet do 20 grudnia. Dostawy wąskim gardłem Jak wskazują doświadczenia firm działającym ... rok popsuje poczta Dobre prognozy tegorocznego e-handlu popsuje jednak strajk pracowników poczty, która nadal jest odpowiedzialna za dostarczanie większości e-zakupów (głownie drobniejszych ...
-
Świadczenia urlopowe a koszty podatkowe
... zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku co najmniej 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, powinien utworzyć zakładowy fundusz świadczeń socjalnych. ... spoza sfery budżetowej, zatrudniający według stanu na dzień 1 stycznia danego roku mniej niż 20 pracowników w przeliczeniu na pełne etaty, jeśli nie utworzyli oni Funduszu. Z ...
-
Świadczenia medyczne a przychód pracownika
... pracowników. Podatnik nie zamierza kontrolować częstotliwości i zakresu wykorzystywanych usług mieszczących się w pakiecie świadczeń medycznych przez poszczególnych pracowników. W związku z powyższym wystąpiono z zapytaniem, czy u pracowników ... 14 – 16, art. 17 ust. 1 pkt 6 i 9, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji ...
-
Pracownicy medyczni dłużej w pracy?
... dla ratowników Projekt ustawy przewiduje również wzrost wynagrodzeń dla pracowników medycznych. Ci, którzy pracują w zespołach wyjazdowych pogotowia ratunkowego, otrzymają dodatek w wysokości 30%. Pozostali (czyli pracujący poza zespołami wyjazdowymi) otrzymają dodatek w wysokości 20%. Ponadto dodatek w wysokości 50% stawki godzinowej będzie ...
-
Zatrudnienie pracownika: obowiązki informacyjne pracodawcy
... dla zdrowia lub życia pracowników do okresowej aktualizacji informacji” (art. 209 § 4 K. p.). W przypadku niewypełnienia powyższego obowiązku pracodawca nie podlega sankcjom karnym. Kolejnym organem zewnętrznym, o którym nie wolno zapominać jest Powiatowy Urząd Pracy. Zgodnie z art. 36 ust. 6 i 7 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji ...
-
Umowa o pracę nakładczą
... jeszcze do zrównania uprawnień osób zatrudnionych na podstawie umowy nakładczej z uprawnieniami pracowników. Na czym polega praca nakładcza? Praca nakładcza jest powszechnie nazywana chałupnictwem. ... pracy wynosi 10 lat, lecz mniej niż 20, trzymiesięcznego wynagrodzenia, jeżeli łączny okres pracy wynosi 20 lat i więcej. Odprawa pieniężna należy się ...
-
Rachunek kosztów TDABC: metodyka wdrażania
... linii produktów. Dzięki temu dyrektorzy dysponowaliby wystarczającym czasem na zatrudnienie i wyszkolenie pracowników, którzy obsługiwaliby przewidywany popyt na usługi w przyszłych okresach. W idealnej sytuacji dopływ świeżo wyszkolonych pracowników następowałby w momencie wzrostu liczby polis i wystąpienia spodziewanych opóźnień, wiążących się ...
-
Komu przysługuje większy wymiar urlopu wypoczynkowego?
... sam wymiar urlopu dotyczy pracowników naukowych i badawczo- ... pracowników naukowych PAN (art. 78 ustawy z 25 kwietnia 1997 r. o Polskiej Akademii Nauk). Dodatkowe 6 dni urlopu po 10 latach pracy i 12 dni po 15 latach przysługuje sędziom (art. 92 § 1 ustawy z 27 lipca 2001 r.- Prawo o ustroju sądów powszechnych) oraz prokuratorom (art. 52 ustawy z 20 ...
-
Pracownicy a bezpieczeństwo danych
... z niego, że istnieją dylematy wśród pracowników w zakresie procedur bezpieczeństwa, dostępu zdalnego i opartego na rolach, a także mobilności. Ponad 50% pracowników obchodzi reguły ... Wśród respondentów: 46% pracuje w sektorze usług finansowych, 20% pracuje w sektorze technologicznym, 46% jest informatykami, 11% zajmuje stanowiska kierownicze ...
-
Staż bezrobotnych a obowiązki pracodawcy
... bezrobotnych pracodawcy zyskują pracowników bez konieczności nawiązywania z nimi stosunku pracy i ponoszenia kosztów związanych z wynagrodzeniem. Ponadto mają możliwość sprawdzenia przydatności zawodowej stażystów pod kątem ich ewentualnego zatrudnienia po zakończeniu stażu. Zgodnie z art. 2 ust. 1 pkt 34 ustawy z 20 kwietnia 2004 r. o promocji ...
-
Zarządzanie firmą: zapewnienie ciągłości działania
... : w banku pracowników bezpośrednio obsługujących klientów obowiązuje procedura uprzedzania o nieobecnościach spowodowanych chorobą, określona zaś liczba pracowników ... Trzeba było by wziąć pod uwagę możliwości i koszty transportowe pracowników, ewentualnie zatrudnienie nowych pracowników w nowym miejscu i zwolnienie starych. To poważny krok, jednak ...
-
Sektor MSP nie obawia się kryzysu
... 20,62 proc.) i zmniejszają budżet przeznaczany na promocję (17,35 proc.). Aktywniej niż do tej pory zamierza się promować zaledwie niecałe 8,5 proc. przedsiębiorców. Małe firmy nie będą za to oszczędzać kosztem zatrudnionych pracowników. Choć 17,28 proc. przedsiębiorstw przyznaje, że nie planują podwyżek wynagrodzeń dla pracowników, to ...
-
Dla kogo obniżenie wymiaru czasu pracy?
... zatrudniających co najmniej 20 pracowników dopuszczalne będzie również wypowiedzenie takiemu pracownikowi umowy o pracę w razie zwolnień grupowych w trybie art. 5 ust. 1 ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania stosunków pracy z pracownikami z przyczyn niedotyczących pracowników. Jeżeli zwolnienia z przyczyn niedotyczących pracowników będą się ...
-
Efektywna praca w biurze - podstawy
... Szacuje się, że przez większość czasu (około 80 procent) używamy jedynie około 20 procent tego co posiadamy. Dlaczego więc trzymamy te niewykorzystywane 80 procent ... przechowywania danych w całej firmie, a podkategorie odpowiadały tym wykorzystywanym przez resztę pracowników. W większości wypadków usuwając dane, robisz to z powodu tego, że stają się ...
-
Restrukturyzacja zatrudnienia - szansa i ryzyko pracodawcy
... często przy wydzieleniu części zakładu pracy, liczącej poniżej 20 zatrudnionych i przeniesienie jej na nowego pracodawcę. Część przedsiębiorców próbuje obchodzić w ten sposób przepisy o zwolnieniach grupowych albowiem do pracodawców zatrudniających poniżej 20 pracowników nie mają zastosowania szczególne postanowienia ustawy nakładające między ...
-
Ubezpieczenia w firmie: zasady i korzyści
... o podatku dochodowym od osób prawnych pracodawca może wliczyć do kosztów uzyskania przychodów składki z tytułu ubezpieczeń osobowych zawartych na rzecz swoich pracowników. Dotyczy to (pod pewnymi warunkami) ubezpieczenia na życie, ubezpieczenia na życie z funduszem kapitałowym oraz ubezpieczeń wypadkowych i chorobowych, w tym ubezpieczenia wypadku ...
-
Praca w kryzysie: pracowitość w cenie
... dziesiąta firma odczuwa brak pracowników o określonych umiejętnościach - wynika z badania Polskiej Agencji Rozwoju Przedsiębiorczości. Szczególnie odczuwają to przedsiębiorstwa średniej wielkości oraz firmy zajmujące się eksportem: od 15 proc. do 20 proc. z nich chciałoby zasilić swoje szeregi o nowych pracowników - podaje CIMA. Według Ministerstwa ...
-
Praca zmianowa a rozkład czasu pracy
... , czyli dokonać zapisu przewidującego możliwość pracy zmianowej. Nie ma jednak konieczności konkretnego określania godzin pracy. Pracodawca zatrudniający co najmniej 20 pracowników zobowiązany jest do wprowadzenia regulaminu pracy. Regulamin ten powinien ustalać w szczególności systemy i rozkłady czasu pracy i przyjęte okresy rozliczeniowe. Rozkład ...
-
KIG: "Pracodawca godny zaufania" 2010
20 października br. w siedzibie Krajowej Izby Gospodarczej w Warszawie ogłoszono ... z o.o. Wśród Banków najwyższą ocenę zyskał Eurobank S.A. Kapituła oceniała programy socjalne, politykę pracowniczą i system ochrony praw pracowników, prowadzone przez największe firmy z trzech wymienionych we wstępie sektorów rynku. Kapituła Konkursu przyznała ...
-
Powrót z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska
... na innych, równorzędnych stanowiskach funkcjonujących u pracodawcy. Zakład zatrudnia co najmniej 20 pracowników - należy się odprawa Rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn niedotyczących pracownika przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników rodzi po stronie pracodawcy obowiązek wypłaty odprawy pieniężnej, której wysokość uzależniona ...
-
Seniorzy a ochrona praw konsumenta
... , czyli seniorów. Prawie 20 proc. naszego społeczeństwa to osoby starsze ... pracowników m.in. banków lub innych instytucji finansowych, wynikające z przyzwyczajeń z minionych lat. Spośród badanych 39 proc. deklaruje, iż ma na tyle duże zaufanie do pracowników banku, że nie potrzebuje czytać umowy przed jej podpisaniem. Częściej zaufanie do pracowników ...
-
Praca dorywcza przed świętami - zarobki
... obowiązków pracowników zajmujących się ich sprzedażą. Ile można zarobić w tym charakterze? Stawki są zróżnicowane i wahają się do 6 do 11 PLN. Aby zmotywować pracowników w tym krótkim okresie ... 12 PLN. Najwyższe stawki za godzinę odśnieżania wynoszą ok. 20 PLN. Wiele firm stawki uzależnia od obszaru odśnieżonego – za oczyszczenie 1 m2 można zarobić ...
-
Psychologia zarządzania: jak dbać o psychikę podwładnych?
... jako całość może być postrzegana jako bardzo surowa i wymagająca, jednak w niektórych klasach rygor jest niższy. Pytanie 2 – Rozwijać pracowników czy rozwijać ludzi? Rozwój pracowników odbywa się w obszarach ściśle związanych z wykonywanymi zadaniami. Dotyczy np. kompetencji informatycznych (tworzenie relacyjnych baz danych), finansowych (układanie ...
-
Ile zarabia pracownik tymczasowy?
... zrzeszająca agencje zatrudnienia, wzięła pod lupę około 80 tys. pracowników tymczasowych, reprezentujących ponad 150 zawodów. Średnie wynagrodzenie za godzinę ... 27 zł/h, analitycy systemowi i specjaliści do spraw rozwoju aplikacji komputerowych średnio 20 zł/h, a analitycy finansowi i specjaliści ds. zarządzani zasobami ludzkimi w granicach ...
-
Zasiłek chorobowy z ubezpieczenia wypadkowego
... chorobowe z ubezpieczenia chorobowego, a więc zgłaszający do ubezpieczenia chorobowego powyżej 20 ubezpieczonych. Jeżeli pracodawca nie wypłaca zasiłków chorobowych swoim pracownikom ... przy pracy, swoich pracowników, wypłacając im wynagrodzenie za czas choroby. Finansują jednak absencję chorobową pracowników spowodowaną wypadkiem w drodze do pracy ...
-
Serwisy społecznościowe a wizerunek firmy
... pracodawcy i uzyskać w nich rzetelne informacje o firmie. A te, zdaniem kandydatów pochodzą od pracowników. Respondenci badania "Kandydaci 2.0" za najbardziej wiarygodne źródła pozyskiwania opinii o obecnym pracodawcy uznali obecnych i byłych pracowników oraz znajomych a, co ciekawe, wśród najmniej rzetelnych wymieniono strony kariery, oferty pracy ...
-
Staż z urzędu pracy
... starostą została określona w Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 20 sierpnia 2009r. w sprawie szczegółowych warunków odbywania stażu przez ... bezpieczne i higieniczne warunki pracy, ochronę zdrowia w zakresie przewidzianym dla pracowników oraz zapoznać go z obowiązkami i uprawnieniami. Bezrobotny z kolei powinien przestrzegać ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: różnice kursowe
... . Organ podatkowy wyjaśnił, że przedsiębiorca ponosząc wydatki związane z wyjazdem służbowym pracowników, może zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów wszystkie faktycznie poniesione ... powstanie dodatnia różnica kursowa w wysokości 40 zł [400 euro × (4,10 zł/euro - 4,20 zł/euro)], która zwiększa przychody. 2. Przeliczenie poniesionych wydatków po ...
-
Monitor Rynku Pracy XI 2011
... to z otrzymywaniem wyższego wynagrodzenia - wykazują wyniki 6. fali sondażu opinii pracowników "Monitor Rynku Pracy" realizowanego przez Instytut Badawczy Randstad. Po chwilowej ... Polskę, w grupie obserwowanych krajów, wyprzedza tu tylko Wielka Brytania z wynikiem 20,9%. Za polskimi respondentami znajdują się ankietowani z Francji (15,8% badanych), ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... pracy. Dwie strzałki łączące rynek pracy i system socjalny wskazują, że ok. 20% osób pracujących dotkniętych jest bezrobociem każdego roku, ale znacząca większość z ... pracy, kompleksowe strategie uczenia się przez całe życie zapewniające stałą zdolność pracowników, szczególnie osób z najsłabszych grup społecznych, do dostosowywania się i do bycia ...