... pracy, struktura zatrudnienia. Natomiast do czynników zewnętrznych należą: sytuacja na rynku pracy, wpływ organizacji związkowych, sprawność pośrednictwa pracy i poradnictwa zawodowego, konkurencja innych organizacji (wysokość płacy, oferta kariery zawodowej), szkolnictwo i oświata, regulacje prawne, czynniki demograficzne, kultura, system wartości ...

... model zatrudnienia był wystarczająco przejrzysty, dzięki czemu menedżerowie mogliby mierzyć efektywność kosztów każdego podstawowego procesu i porównywać produktywność personelu z sektorowymi punktami odniesienia. Liderzy byli przekonani, że taki model wskazałby możliwości ulepszenia procesów. Tworząc system modelowania zatrudnienia wykorzystujący ...