-
![Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy]( "Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a zwolnienie ze świadczenia pracy
... jego zdolność do wykonywania pracy, w związku z czym pracodawca nie może dopuścić go do świadczenia pracy, a tym samym nie może zwolnić go z obowiązku jej świadczenia. Nieobecność pracownika w okresie wypowiedzenia należy zatem potraktować jako nieobecność usprawiedliwioną - ale nie jako zwolnienie ze świadczenia pracy. 3. Przy braku orzeczenia ...
-
![Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy]( "Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie pracownika z obowiązku świadczenia pracy
... , można zwolnić pracownika z obowiązku świadczenia pracy, ale z zachowaniem prawa do wynagrodzenia. Przymusowe zwolnienie ze świadczenia pracy Jeżeli pracodawca nie uzyska zgody pracownika i nie pozwoli mu na wykonywanie pracy, wówczas pracownikowi będzie przysługiwać roszczenie o dopuszczenie do pracy w okresie wypowiedzenia. Jednak umowa ...
-
![Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy]( "Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy [© Igor Mojzes - Fotolia.com]")
Piknik firmowy a przychód z umowy o pracy
... uwagę do przychodów ze stosunku pracy (stosunku służbowego) zalicza się każde świadczenie, które pracownik otrzyma w związku z faktem pozostawania w stosunku pracy z pracodawcą. Do przychodów ze stosunku pracy zalicza się więc zarówno otrzymane przez pracownika pieniądze, jak i wartość pieniężną świadczeń w naturze, świadczenia pieniężne ponoszone ...
-
![Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT]( "Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT [© apops - Fotolia.com]")
Bezpodstawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie bez podatku PIT
... z tytułu nierównego traktowania o którym mowa we wniosku, jest przychodem ze stosunku pracy w rozumieniu art. 12 ust. 1 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych, bowiem wypłata tegoż świadczenia miała swe źródło w łączącym Wnioskodawcę z pracownikiem stosunkiem pracy. Przychód ten jest zwolniony z opodatkowania na podstawie art. 21 ust ...
-
![Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej]( "Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej [© bzyxx - Fotolia.com]")
Lewiatan: zwolnienie ze składek ZUS wybierane najczęściej
... pracy i tzw. postojowe wyniosły niemal 5,2 mld złotych. W przypadku wsparcia dla sektora MŚP z Funduszu Pracy (jednorazowa pożyczka, postojowe, dofinansowanie miejsc pracy w związku ze spadkiem obrotów) było to niemal 15,7 mld złotych. Równocześnie zgodnie z deklaracją rządu na działania finansowe z Funduszu Pracy ... w firmach i świadczenia ...
-
![Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy]( "Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zwolnienie lekarskie a świadczenie pracy
... świadczenia pracy. Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika w okresie zwolnienia lekarskiego, jest on zobowiązany do wypłacania pracownikowi wynagrodzenia i w konsekwencji - za okresy niezdolności do pracy ... w dniu 11. 2.2009 r. pracownik stawił się w pracy, przerywając zwolnienie lekarskie. Przy założeniu, ze jest to pierwsza w tym roku choroba ...
-
![Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego]( "Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego")
Dowóz pracowników do pracy jest zwolniony z podatku dochodowego
... ze świadczenia oferowanego przez pracodawcę w pełni dobrowolnie. Zgoda na skorzystanie ze świadczenia wyraża bowiem ocenę pracownika, że świadczenie – z punktu widzenia jego sytuacji zawodowej, życiowej, rodzinnej – jest celowe i przydatne, leży w jego interesie. Oznacza to, że w braku świadczenia ze ...
-
![Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek]( "Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy: odszkodowanie a podatek
... pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. W opisanym stanie faktycznym do przychodu ze stosunku pracy zaliczane są świadczenia wypłacone przez pracodawcę tytułem odszkodowania bowiem źródłem wypłaty tego świadczenia był łączący uprzednio pracownika stosunek pracy z Wnioskodawcą wypłacającym świadczenia. Na podstawie art ...
-
![Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy]( "Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy [© pixabay.com]")
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
... w innym mieście, to może nas spotkać za to kara albo konsekwencje ze strony ZUS lub pracodawcy. Jednak wszystko zależy od tego, jak będzie wyglądał ... L4 nie uzależniają sposobu wykorzystania zwolnienia lekarskiego czy opieki nad dziećmi od sposobu świadczenia pracy. Zasady są tożsame dla pracowników wykonujących swoje obowiązki stacjonarnie, ...
-
![Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?]( "Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa? [© Volodymyr Chaban - Fotolia.com]")
Odmowa wykonania pracy - kiedy możliwa?
... o fakcie powstrzymania się od pracy. Jeżeli powstrzymanie się od wykonywania pracy ze względu na ... pracy przewiduje jeszcze jedną sytuację, w której pracownik może w sposób usprawiedliwiony powstrzymać się od wykonywania pracy. Nawet jeżeli warunki bhp na danym stanowisku pracy odpowiadają normie, pracownik może zaprzestać świadczenia pracy ...
-
![Zmiany w kodeksie pracy]( "Zmiany w kodeksie pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zmiany w kodeksie pracy
... świadczenia pracy w niepełnym wymiarze godzin, etat dzieli się proporcjonalnie, zabezpiecza tak pracujące osoby przed gorszymi warunkami pracy i niższym wynagrodzeniem. Jeśli więc na pełnym etacie płaca wynosi 2000 zł, to na jednej drugiej etatu należy się 1000 zł. Od 1 stycznia to minister pracy ... zakazywał nierównego traktowania ze względu na płeć, ...
Tematy: wynagrodzenia, prawo pracy, kodeks pracy, praca, umowa o pracę, czas pracy, umowa czasowa, urlopy -
![Pracujący chory pracownik a przestój w pracy]( "Pracujący chory pracownik a przestój w pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Pracujący chory pracownik a przestój w pracy
... pracy z powodu samoistnej awarii urządzenia w zakładzie pracy powinna być potraktowana jako przestój „z winy” pracodawcy. Dlatego jeżeli pracujący w tym dniu pracownicy byli gotowi do świadczenia pracy, należy ten czas uznać za czas pracy. Skoro zatem pracownikowi zaplanowano 8 godzin pracy ...
-
![Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek]( "Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek [© anna - Fotolia.com]")
Pracownik na zwolnieniu: świadczenia rzeczowe a podatek
... wynagrodzenia chorobowego. Zasiłek chorobowy wypłaca – na rzecz tego pracownika – ZUS. Jednak w związku z istniejącym stosunkiem pracy pracownik otrzymuje od pracodawcy świadczenia rzeczowe stanowiące przychód ze stosunku pracy podlegający opodatkowaniu. Na pracodawcy będą więc ciążyły obowiązki płatnika należnych zaliczek na podatek dochodowy od ...
-
![Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego]( "Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wykonywanie pracy w czasie zwolnienia lekarskiego
... świadczenia pracy i wykonywania innych czynności mających związek z pracą, to ma obowiązek powstrzymania się od wykonywania jakiejkolwiek pracy w celu odzyskania pełni zdrowia i zdolności do pracy ...
-
![Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego]( "Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com.jpg]")
Dobrowolne odejście z pracy: odszkodowanie bez podatku dochodowego
... kategorie przychodów zostały wskazane jedynie przykładowo. Przychodem ze stosunku pracy i stosunków pokrewnych są więc wszelkiego rodzaju wypłaty i świadczenia skutkujące u podatnika powstaniem przysporzenia majątkowego, mające swoje źródło w łączącym pracownika z pracodawcą stosunku pracy lub stosunku pokrewnym. Zgodnie z treścią art. 21 ...
-
![Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy]( "Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy [© endostock - Fotolia.com]")
Usprawiedliwiona nieobecność w pracy a treść świadectwa pracy
... pracy w rubryce o okresach nieskładkowych? Jeśli nie, to w której rubryce powinna się znaleźć informacja o tego typu nieobecności? W świadectwie pracy nie zamieszcza się informacji o okresach niezdolności do pracy wskutek choroby, za które pracownik nie nabył prawa do wynagrodzenia chorobowego, zasiłku chorobowego bądź świadczenia ...
-
![Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym]( "Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym [© apops - Fotolia.com]")
Refundacja za dobrowolne odejście z pracy z podatkiem dochodowym
... . 1 kodeksu pracy. Aby być zwolnionym z podatku (tak, by wypłacone świadczenie nie było opodatkowane tak jak pensja ze stosunku pracy) pracownik musi udowodnić, że otrzymał finansowe zadośćuczynienie, które w jakiś sposób wynagradza mu krzywdy związane z utratą pracy, nie zaś po prostu dodatkowe wynagrodzenie z tytułu świadczenia pracy. Jednak jak ...
-
![Wyjścia prywatne w godzinach pracy]( "Wyjścia prywatne w godzinach pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wyjścia prywatne w godzinach pracy
... uzasadnia zapłaty wynagrodzenia za czas przerwy, ani za czas świadczenia pracy po przerwie, zrekompensowany odpowiednim skróceniem czasu pracy przed przerwą". Jeżeli więc pracownik w dniu, w którym skorzystał ze zwolnienia, "odrobił" swoją nieobecność pozostając dłużej w pracy, nie pracuje z tego powodu w nadgodzinach. W konsekwencji nie ma prawa ...
-
![Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy]( "Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za utratę pracy a podatek dochodowy
... pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, praca nakładcza, emerytura lub renta. Za przychód ze stosunku pracy, o ... od tego, czy ich wysokość została z góry ustalona, a ponadto świadczenia pieniężne ponoszone za pracownika, jak również wartość innych ...
-
![Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy]( "Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy a niezdolność do pracy
... dnia zatrudniony pojawił się w pracy ze zwolnieniem lekarskim, zgodnie z którym już dnia poprzedniego był niezdolny do świadczenia pracy z powodu choroby. Czy w takiej sytuacji wymówienie, które otrzymał jest skuteczne? Obowiązujące przepisy (por. art. 41 K.p.) rzeczywiście statuują ochronę stosunku pracy zatrudnionych zarówno w czasie urlopu ...
-
![Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne]( "Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Alkohol w pracy a zwolnienie dyscyplinarne
... pracy Dla postawienia zarzutu ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków pracowniczych wskutek świadczenia pracy po użyciu alkoholu (art. 52 §1 pkt 1 kp) nie mają znaczenia okoliczności, które doprowadziły do spożywania alkoholu w czasie pracy ... Dz.U. z 2007 r. nr 70, poz. 473, ze zm.). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy. Porady wraz ...
-
![Praca po zwolnieniu ze służby wojskowej a staż emerytalny]( "Praca po zwolnieniu ze służby wojskowej a staż emerytalny [© endostock - Fotolia.com]")
Praca po zwolnieniu ze służby wojskowej a staż emerytalny
... wysokości przysługującego świadczenia, co oznacza, że nie ma powodu, dla którego osiągnięcie wieku emerytalnego i pobieranie świadczeń miałoby rodzić przywileje na rynku pracy, ... żołnierzy zawodowych oraz ich rodzin (tekst jednolity: Dz.U. z 2004 r. nr 8, poz. 66 ze zm.), art. 14 ustawy z 18 lutego 1994 r. o zaopatrzeniu emerytalnym funkcjonariuszy ...
-
![Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych]( "Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych [© grzegorz_pakula - Fotolia.com]")
Bezprawne zwolnienie z pracy: odszkodowanie nie trafi do kosztów podatkowych
... sądu z powództwem o ustalenie stosunku pracy, wydanie świadectwa pracy oraz zasądzenia szerokiego zakresu świadczeń pieniężnych ze stosunku pracy. Sąd częściowo ... I SA/Gd 1525/17 stwierdzono, że „Nieuprawnione było zatem twierdzenie Spółki, że wypłata świadczenia na rzecz Pracownika A, opisanego we wniosku o wydanie indywidualnej interpretacji ...
-
![Zwolnienie ze składek ZUS dla kolejnych 800 tys. firm]( "Zwolnienie ze składek ZUS dla kolejnych 800 tys. firm [© Monet - Fotolia.com]")
Zwolnienie ze składek ZUS dla kolejnych 800 tys. firm
... ze składek ZUS. Zakład zrobi to z urzędu po wejściu w życie art. 10 ustawy z dnia 24 lipca 2020 r. o zmianie ustawy o delegowaniu pracowników w ramach świadczenia usług oraz ... ramach Tarczy antykryzysowej zwolnienie ze składek ZUS za marzec, kwiecień i maj objęło około 2 mln firm i kwotę ok. 12 mld zł. W praktyce ochroną objęto 6,5 mln miejsc pracy. ...
-
![Zwolnienie z pracy i ugoda sądowa: odszkodowanie z podatkiem dochodowym]( "Zwolnienie z pracy i ugoda sądowa: odszkodowanie z podatkiem dochodowym [© antiksu - Fotolia.com]")
Zwolnienie z pracy i ugoda sądowa: odszkodowanie z podatkiem dochodowym
... podstawie zawartej ugody sądowej nie korzysta ze zwolnienia przedmiotowego na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ... świadczenia (w sytuacji gdy prawo do świadczenia wynikało wyłącznie z ugody sądowej w której nie zostało potwierdzone naruszenie przepisów Kodeksu pracy) z wysokością odszkodowania przysługującego w sytuacji naruszenia przepisów prawa pracy ...
-
![Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego]( "Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego [© auremar - Fotolia.com]")
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego
... 3 miesięcy pobierania świadczenia rehabilitacyjnego. To, ze pracownikowi przyznano świadczenie na kolejne 3 miesiące nie ma wpływu na długość ochrony przed zwolnieniem. Pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z pracownikiem zatrudnionym u niego co najmniej 6 miesięcy, jeżeli niezdolność pracownika do pracy wskutek choroby trwa ...
-
![Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?]( "Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym? [© Marcelo Sanchez - Fotolia.com]")
Odszkodowanie za wypadek przy pracy z podatkiem dochodowym?
... zadał pytanie, czy wypłacane w taki sposób pracownikom lub byłym pracownikom świadczenia korzystają ze zwolnienia z podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ustawy o podatku ... wypłata lub finansowanie na rzecz pracowników i byłych pracowników świadczeń z tytułu wypadku przy pracy – nie podlega zwolnieniu od podatku na podstawie art. 21 ust. 1 pkt 3 ...
-
![Śmierć pracownika: podatek od zapomogi z zakładu pracy?]( "Śmierć pracownika: podatek od zapomogi z zakładu pracy? [© irontrybex - Fotolia.com]")
Śmierć pracownika: podatek od zapomogi z zakładu pracy?
... pracy może tutaj zdecydować się na pomoc materialną dla rodziny zmarłego. W zależności od tego, z jakiego tytułu nastąpi wypłata świadczenia oraz w jakiej wysokości, może ono być opodatkowane podatkiem dochodowym bądź korzystać ze ...
-
![Świadczenia chorobowe na przełomie roku]( "Świadczenia chorobowe na przełomie roku [© Michael Nivelet - Fotolia.com]")
Świadczenia chorobowe na przełomie roku
... pracy na przełomie roku W przypadku zwolnienia chorobowego, które trwa nieprzerwanie i obejmuje przełom roku (grudzień i styczeń), należy prawidłowo ustalić rodzaj świadczenia ...
-
![Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia]( "Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia [© Jessmine - Fotolia.com]")
Świadczenia z ZFŚS z podatkiem dochodowym przy umowie zlecenia
... , w regulaminie ZFŚS, prawo korzystania ze świadczeń socjalnych finansowanych z tego funduszu. Powoduje to, iż wykonywanie pracy na podstawie umowy zlecenia czy dzieło nie ma wpływu na uprawnienie do świadczeń z ZFŚS - jeśli z obowiązującego u pracodawcy regulaminu ZFŚS wynikać będzie, że świadczenia z ZFŚS przysługiwać będą również tej ...
-
![Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona]( "Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona stosunku pracy związkowców bywa ograniczona
... maja 1991 r. o związkach zawodowych (Dz. U. z 2001 r. Nr 79, poz. 854 ze zm.) w brzmieniu obowiązującym od 1 lipca 2003 r., pracodawca bez zgody zarządu zakładowej organizacji związkowej nie może: wypowiedzieć ani rozwiązać stosunku pracy z imiennie wskazanym uchwałą zarządu jego członkiem lub z innym pracownikiem będącym członkiem ...
-
![Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?]( "Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Jakie zmiany dla małych firm w Kodeksie pracy?
... okresie, dalsze świadczenia wypłacane są ze środków ZUS-u. Rząd planuje skrócenie okresu wypłacania wynagrodzenia chorobowego do 14 dni, przez co ZUS przejmie obowiązek finansowania świadczeń już od 15 dnia choroby. Podstawa prawna rządowy projekt ustawy o zmianie ustawy - Kodeks pracy i ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy z 25 ...
-
![Dotacja z Urzędu Pracy zwolniona z podatku?]( "Dotacja z Urzędu Pracy zwolniona z podatku? [© maciejr23 - Fotolia.com]")
Dotacja z Urzędu Pracy zwolniona z podatku?
... pracy w istniejącym przedsiębiorstwie. Co się z kolei tyczy przychodów z działalności gospodarczej, te zostały określone w art. 14 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Ustawodawca nakazuje tutaj zaliczyć m.in. dotacje, subwencje, dopłaty i inne nieodpłatne świadczenia ...
-
![Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba]( "Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przywrócenie do pracy: zgłoszenie gotowości a choroba
... pracy czy też niezdolny do jej podjęcia ze względu na problemy zdrowotne. W powołanym powyżej wyroku podkreślono również różnicę między gotowością do niezwłocznego podjęcia pracy, o której mowa w art. 48 § 1 K.p., a gotowością do pracy ...
-
![Powiatowe urzędy pracy na nowych zasadach]( "Powiatowe urzędy pracy na nowych zasadach [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Powiatowe urzędy pracy na nowych zasadach
... pracy. Mamy nadzieje, że wejście w życie nowych przepisów wyposaży te jednostki w narzędzia ułatwiające świadczenie usług rynku pracy na wyższym niż obecnie poziomie. Usługi urzędów pracy powinny przecież uwzględniać indywidualne potrzeby osób, które korzystają z ich usług, przy jednoczesnym zapewnieniu jednolitego standardu świadczenia ...
![Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-pracy/Chinskie-firmy-zatrudniaja-w-Polsce-Jacy-to-pracodawcy-259418-50x33crop.jpg "Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy? [© 金召 步 z Pixabay]")
Chińskie firmy zatrudniają w Polsce. Jacy to pracodawcy?
