zakresu pracy, (strona 16/90) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › Z › zakresu pracy

Formy wynagradzania: jakie i kiedy stosować?

... co najmniej 2 dni pracy bez usprawiedliwienia, naruszyli przepisy z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy, przepisy przeciwpożarowe lub postanowienia regulaminu pracy, wyrządzili pracodawcy szkodę w majątku itp. Jest to katalog negatywny. Co do zasady wszystkim pracownikom przysługuje prawo do premii, jednakże regulamin pracy określa katalog ...

Tematy: formy wynagradzania, system wynagradzania, system akordowy, wynagrodzenie czasowa, wynagrodzenie prowizyjne, wynagrodzenie premiowe, wynagradzanie, wynagrodzenia, dodatki do wynagrodzeń
Jak prowadzić akta osobowe pracownika?

... się im. Przy podejmowaniu pracy Pełny wykaz dokumentów, których pracodawca może żądać od osoby podejmującej pracę w jego firmie zawiera rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt ...

Tematy: akta osobowe, dokumentacja płacowo- kadrowa, dokumentacja pracownicza, prowadzenie akt osobowych, kwestionariusz osobowy pracownika, obowiązki pracodawcy
Pracodawca poleca godziny nadliczbowe

... dokonywania czynności z zakresu prawa pracy w imieniu pracodawcy (art. 3¹ kp), w tym do wystawiania polecenia pracy w nadgodzinach. Najczęściej osobami upoważnionymi są bezpośredni przełożeni pracowników (np. dyrektorzy działów, departamentów, brygadziści). Oni najlepiej wiedzą, kiedy istnieje potrzeba wykonywania pracy nadliczbowej. Możliwe jest ...

Tematy: godziny nadliczbowe, nadgodziny, harmonogram czasu pracy, system czasu pracy, obliczanie nadgodzin, rozliczanie nadgodzin
Służba BHP - zasady powołania, obowiązki, uprawnienia

... bądź też osobie wchodzącej w skład organu zarządzającego, upoważnionej przez ten organ do sprawowania nadzoru w sprawach z zakresu bhp. Jednoznaczna konstrukcja tego przepisu sprawia, że przepisy wewnętrzne zakładu pracy nie mogą wprowadzić regulacji, za sprawą której służba bhp podlegałaby osobie niewchodzącej w skład organu zarządzającego ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP
Pracownik tymczasowy a bhp w firmie

... na piśmie ustaleń odnośnie zakresu, w którym pracodawca użytkownik przejmie- inne niż w/w- obowiązki dotyczące bhp (art. 9 ust. 3 pkt 2 ustawy). Bezpieczeństwo i higiena pracy według K.p. Pozostałych zagadnień, tyczących się zasad bezpieczeństwa i higieny pracy, należy szukać w przepisach K.p. W odniesieniu do pracy tymczasowej duże znaczenie ma ...

Tematy: wypadek przy pracy, wypadki przy pracy, wypadki przy pracy i choroby zawodowe, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?

... zrekompensować pracownikowi wydatki poniesione w czasie trwania stosunku pracy, które obciążają pracodawcę np. należności z tytułu kosztów podróży służbowej. Warunki wynagradzania za pracę oraz przyznawanie innych świadczeń związanych z pracą należy do zakresu zadań polityki personalnej przedsiębiorstwa. W zależności od formy prawno-organizacyjnej ...

Tematy: wynagrodzenie za pracę, minimalne wynagrodzenie, wynagrodzenie pracownika, wysokość wynagrodzenia, ustalanie wynagrodzenia za pracę
Telepraca a obowiązki pracodawcy w zakresie BHP

... sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 96, poz. 332 ze zm.). Szkolenia bhp Przeprowadzanie szkoleń pracowników w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy to jedna z podstawowych powinności ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, przepisy BHP, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, telepraca, warunki telepracy, telepracownik, zatrudnienie pracowników w formie telepracy
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy

... określenie rodzaju pracy (art. 29 § 1 pkt 1 K.p.), o sposobie wykonywania pracy przesądzają kwalifikacje pracownika (art. 102 K.p.), natomiast do sprecyzowania zadań i sposobu ich wykonania dochodzi na drodze wydawania poleceń dotyczących pracy (art. 100 § 1 K.p.). Dla celów dowodowych zalecane jest jednak, aby przy określaniu zakresu obowiązków ...

Tematy: obowiązki pracodawcy, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, informowanie pracowników, prawa pracownika
Badania lekarskie dla zleceniobiorców

... potwierdza również orzecznictwo. Jeśli pomimo braku wyraźnego nakazu przeprowadzania szkoleń z zakresu bhp oraz kierowania na badania lekarskie rodzaj wykonywanej pracy i stopień zagrożeń związanych z warunkami pracy wskazywał na celowość dopuszczania do pracy wyłącznie osób cieszących się odpowiednim stanem zdrowia i przeszkolonych w zakresie bhp ...

Tematy: badania lekarskie, szkolenie BHP, badania wstępne, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, szkolenie BHP pracownika, badania kontrolne
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce

... gospodarczych. Opis zakresu dokonywanych zmian w nowelizacji ustawy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych KPP podaje, iż ustawa z 23 października 2009 r. o zatrudnianiu pracowników tymczasowych upraszcza i uelastycznia zasady nawiązywania stosunków pracy między tą kategorią pracowników a pracodawcami będącymi agencjami pracy tymczasowej oraz ...

Tematy: elastyczne formy zatrudnienia, praca tymczasowa, zatrudnianie pracowników tymczasowych, ustawa o pracy tymczasowej, rynek pracy tymczasowej, outsourcing
Oczekiwanie na świadczenie rehabilitacyjne a wypowiedzenie umowy

... albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy - do rozwiązania umowy konieczna jest zgoda, a nie tylko opinia zakładowej organizacji związkowej. 5. Jeżeli zwolniony pracownik zgłosi swój powrót do pracy powinien zostać zatrudniony Pracodawca powinien w miarę możliwości ponownie zatrudnić pracownika ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, rozwiązanie umowy o pracę, niezdolność do pracy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, okres ochronny
Czy prezes spółki z o.o. może być jej pracownikiem?

... podporządkowany samemu sobie. Dotychczasowe orzecznictwo Sądu Najwyższego w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych przyjęło jednolicie, że o zakwalifikowaniu zatrudnienia jako czynności pracowniczych nie rozstrzygają przepisy prawa handlowego, lecz przepisy charakteryzujące stosunek pracy (II UKN 37/96, II UKN). W ich świetle ...

Tematy: prezes spółki z o.o., spółka z o.o., członek zarządu, zatrudnienie udziałowca spółki, umowa o pracę, stosunek pracy, stosunek pracy na podstawie powołania
Akta osobowe pracownika

... imieniem i nazwiskiem pracownika. Kwestie dotyczące prowadzenia akt osobowych pracownika reguluje rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz.U. 2009, nr 115, poz ...

Tematy: akta osobowe, dane osobowe, dane pracownika, ochrona danych osobowych, dokumentacja pracownicza, uprawnienia pracodawcy
Jak sporządzić umowę o pracę?

... zawierania umowy o pracę stronom stosunków pracy, przewidział gotowy wzór umowy o pracę. Zawiera go załącznik nr 2 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika ...

Tematy: umowa o pracę, zawarcie umowy o pracę, sporządzenie umowy o pracę
Zasady udzielania urlopu okolicznościowego

... pracy oraz wynagrodzenia stanowiącego podstawę obliczania odszkodowań, odpraw, dodatków wyrównawczych do wynagrodzenia oraz innych należności przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. nr 62, poz. 289 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu ...

Tematy: urlop okolicznościowy, prawa pracownika, urlop pracownika, zwolnienie okolicznościowe, zwolnienie od pracy
Praca na dwóch etatach: więcej uprawnień

... ustalane w sposób swobodny przez danego pracodawcę. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: miejsce pracy pracownika, praca na dwa etaty, zatrudnienie pracownika, dodatkowe zatrudnienie
Polscy studenci a praca wakacyjna

... sposób świadomy przyszłej pracy, związanej z kierunkiem studiów i jego zainteresowaniami? Niedostateczna wiedza z zakresu poszukiwania odpowiednich możliwości pracy wakacyjnej wpływa na niedostateczne dopasowanie oczekiwań do możliwości studentów. Badanie wskazuje, iż oczekiwania studentów w stosunku do pracy wakacyjnej mijają się z rzeczywistością ...

Tematy: tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, pracodawcy, studenci, praca dla studentów i absolwentów, praca sezonowa, praktyki studenckie
Praca w nocy

... odpowiadającej rzeczywistej ilości godzin pracy w nocy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: praca w porze nocnej, praca w nocy, dodatek za pracę w nocy, czas pracy, wynagrodzenie za prace w nocy
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych

... podkreślić, że pojęcie „podróż służbowa pracownika” zdefiniowane w art. 775 § 1 Kodeksu pracy oraz regulacje dotyczące wysokości i warunków ustalania należności przysługujących pracownikom za czas podróży służbowej należą do zakresu prawa pracy, a w konsekwencji rozstrzygnięcie kwestii dotyczącej obowiązku, czy zasadności wypłacania diet i innych ...

Tematy: przychód pracownika, podróż służbowa, podróże służbowe, podróż słuzbowa, przychody podatkowe, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT
Praca przy komputerze a przepisy bhp

... Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 1.12.1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz. U. nr 148, poz. 973). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości ...

Tematy: praca przy komputerze, bezpieczeństwo i higiena pracy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, warunki pracy, stanowisko komputerowe, organizacja miejsca pracy
Chory pracownik bez prawa do świadczeń chorobowych?

... do limitu 33 dni (14 dni) wynagrodzenia chorobowego. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: niezdolność do pracy, zasiłek chorobowy, świadczenia chorobowe, świadczenie chorobowe, choroba pracownika, prawo do świadczeń chorobowych
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę

... , godzin i sposobu wykonania zamówienia od pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: samozatrudnienie, samozatrudnienie pracownika, formy stosunku pracy, umowa o pracę
Wynagrodzenie minimalne a świadczenia pracownicze 2012

... kalendarzowym wykonywały w ramach stosunku pracy (lub spółdzielczego stosunku pracy) czynności wchodzące w zakres wykonywanej działalności gospodarczej. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: świadczenia pracownicze, wynagrodzenie minimalne, wysokość odprawy, wynagrodzenie za nadgodziny, podstawa wymiaru składek, podstawa zasiłku chorobowego
Potwierdzanie okresu zatrudnienia

... ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), § 1 ust. 1 pkt 2, § 6 ust. 2 pkt 1 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz ...

Tematy: okres zatrudnienia, świadectwo pracy, potwierdzanie okresu zatrudnienia, obowiązki pracodawcy, dokumentacja pracownicza
Zatrudnianie bezrobotnych 50+

... 50. roku życia. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 20.04.2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. nr 69, poz. 415 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: zatrudnianie bezrobotnych, bezrobotni, przeciwdziałanie bezrobociu, staż, prace interwencyjne
Praca w dniu wolnym - należy się rekompensata

... wynika on z przekroczenia średniotygodniowej normy czasu pracy, a za 2 pozostałe godziny ze względu na pracę w nadgodzinach dobowych przypadających w nocy. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: praca w dni wolne, praca w wolne soboty, rekompensata za godziny nadliczbowe, harmonogram czasu pracy, udzielenie dnia wolnego
Odpoczynek dobowy i tygodniowy w każdym grafiku

... stąd brak przepisów o rekompensowaniu takich naruszeń. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: odpoczynek dobowy, odpoczynek tygodniowy, dobowy odpoczynek pracownika, odpoczynek pracownika, wymiar odpoczynku dobowego pracodawca
Zasiłki ZUS - druki po zmianach

... Państwo również druki ewidencji zasiłkowej oraz asygnaty zastępczej. Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: zasiłek chorobowy, wynagrodzenie chorobowe, ZUS ZLA, świadczenie rehabilitacyjne, ZUS Np-7, zasiłek macierzyński, druki ZUS
Praca na dwóch stanowiskach a obowiązki bhp

... się charakterem lub warunkami pracy od pozostałych. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy (Dz. U. z 1998 r. nr 21, poz. 94 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.

Tematy: praca na dwóch stanowiskach, stanowisko pracy, szkolenia BHP pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, przepisy BHP
Zatrudnianie cudzoziemców 2012

... kwestii zawodowych, z których najczęściej wymieniana była możliwość lepszego zaprezentowania się na rozmowie kwalifikacyjnej, dostęp do szerszego zakresu ofert pracy, większa satysfakcja płynąca z wykonywanej pracy oraz usprawnienie komunikacji z polskimi współpracownikami. „Pomimo, że język polski do łatwych języków się nie zalicza, obserwujemy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, cudzoziemcy, zatrudnienie cudzoziemca, zatrudnienie obcokrajowca, jak zatrudnić obcokrajowca
Dyskryminacja ze względu na wiek ciągle obecna

... pracy niewątpliwie przyczyniłoby się także przeprowadzenie kampanii społecznych i informacyjnych na temat zakazu dyskryminacji w zatrudnieniu, skierowanych zarówno do pracodawców, pracowników, jak i osób poszukujących pracy. Osoby zajmujące się rekrutacją personelu w przedsiębiorstwach i instytucjach powinny zostać przeszkolone z zakresu przepisów ...

Tematy: dyskryminacja ze względu na wiek, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, dyskryminacja w miejscu pracy
Aktywne formy walki z bezrobociem

... jednym z kluczowych zadań państwa. Politykę wpływania na rynek pracy prowadzi się na wielu płaszczyznach: gospodarki, finansów, tworzenia prawa oraz oczywiście w ramach polityki pracy i polityki społecznej. Za działania z zakresu tych ostatnich sektorów w Polsce odpowiada Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej, które za pomocą podległych sobie ...

Tematy: bezrobocie, przeciwdziałanie bezrobociu, bezrobotni, urzędy pracy, bezrobocie w Polsce, aktywizacja zawodowa
Orzeczenie lekarskie z poprzedniej firmy będzie uznawane

... w poprzednim miejscu pracy były jeszcze aktualne i dotyczyły identycznego stanowiska. Przydatne linki: Kodeks pracy Niestety, nie będzie możliwe honorowanie orzeczeń lekarskich wydanych przed zmianą przepisów Kodeksu pracy i rozporządzenia MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki ...

Tematy: orzeczenie lekarskie, badania lekarskie, ustawa deregulacyjna, raporty ZUS, używanie samochodu służbowego do celów prywatnych
Ubezpieczenie wypadkowe także dla przedsiębiorcy

... do pracy w dotychczasowym zawodzie, spowodowaną wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową; renta rodzinna – dla członków rodziny zmarłego ubezpieczonego lub rencisty, uprawnionego do renty z tytułu wypadku przy pracy lub choroby zawodowej; dodatek do renty rodzinnej – dla sieroty zupełnej; dodatek pielęgnacyjny; pokrycie kosztów leczenia z zakresu ...

Tematy: ubezpieczenie wypadkowe, wypadek przy pracy, składki na ubezpieczenie wypadkowe, ubezpieczenie chorobowe, zasiłek wypadkowy
Kontrola PIP w firmie. Co warto wiedzieć?

... związku zawodowego oraz udzielić im porad z zakresu prawa pracy. Po dokonaniu czynności kontrolnych inspektor pracy w zależności od wyniku kontroli sporządza protokół pokontrolny lub notatkę urzędową ( w razie niestwierdzenia uchybień). Uprawnienia inspektora pracy Inspektorzy pracy są uprawnieni do przeprowadzania, bez uprzedzenia i o każdej ...

Tematy: kontrola w firmie, kontrola PIP, Państwowa Inspekcja pracy, uprawnienia PIP, BHP, kontrola w przedsiębiorstwie, prawa kontrolowanego