-
Za dużo polityki w płacy minimalnej
... problem w postaci ograniczonego zakresu i częstotliwości danych publikowanych przez GUS. Od roku brak również stanowiących dotąd ważne źródło informacji kwartalnych raportów NBP o rynku pracy, po likwidacji przygotowującego je Instytutu Ekonomicznego NBP. Płaca minimalna rośnie w Polsce znacznie szybciej niż produktywność pracy i wynagrodzenia. Od ...
-
Well being - to się opłaca!
... zysk. Eksperci są przekonani, że oznacza to „zmiękczenie” postawy oraz wprowadzenie strategii z zakresu well being, która zmierzać będzie do zapewnienia pracownikom dobrostanu i - co za tym idzie - zwiększenia efektywności pracy. „Dbanie przez pracodawcę o dobre samopoczucie pracowników jest bardzo istotnym czynnikiem wspierającym ich motywację ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... obsługujący ten asortyment. Czy zatem przedstawiciel handlowy, do którego zakresu zadań należy sprzedaż farb, tapet i akcesoriów malarskich, a który poświęca ... pełnym wymiarze czasu pracy – podkreśla ekspert. Podział stosunku pracy niesie ze sobą także takie problemy jak ustalanie harmonogramu czasu pracy i konieczność odpowiednich porozumień ...
-
Praca sezonowa - co warto wiedzieć o tej formie zatrudnienia?
... do ZUS: zgłoszenie pracownika do ubezpieczeń społecznych. Szkolenie BHP: zapewnienie odpowiedniego szkolenia z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy. Warunki pracy: zapewnienie odpowiednich warunków pracy i przestrzeganie przepisów dotyczących czasu pracy. Prawa pracownika sezonowego Pracownik sezonowy ma takie same prawa jak pracownik zatrudniony ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... cegiełkę dokładają rządzący co i rusz debatując nad zmianami w kodeksie pracy, w tym skróceniu czasu pracy, wydaje się jednak, że nie tędy droga. Nadmierne regulacje mogą ... osoby z różnych środowisk, perspektyw i doświadczeń, firmy mogą korzystać z szerszego zakresu pomysłów i spostrzeżeń, co przekłada się na poziom jej konkurencyjności. Według ...
-
Dzień wolny za święto przypadające w sobotę 3 maja 2025 - komu i na jakiej podstawie?
... art. 130 Kodeksu pracy, czas pracy w danym okresie ... pracy w soboty, święto przypadające w ten dzień nie wpływa w żaden sposób na jego obowiązki. Analogiczne zasady dotyczą współpracowników B2B. Jeżeli kontrakt przewiduje pracę przez określoną liczbę dni lub godzin w miesiącu, to święta przypadające w dni zwyczajowo wolne nie zmieniają zakresu ...
-
Wykonywanie orzeczeń i ugód
Orzeczenia uwzględniające żądania powoda w sprawach z zakresu prawa pracy, dzielą się ze względu na sposób ich wykonania na trzy grupy: I grupa - orzeczenia, które same przez się nie zapewniają jeszcze ...
Tematy: -
Świadczenia przedemerytalne - zmiany w przepisach
... z zakresu administracji kadrowo - płacowej, wyjaśniają czego będą dotyczyć te zmiany oraz czego mogą spodziewać się przyszli emeryci. Do 31 lipca br. świadczenia przedemerytalne przyznawane są na podstawie ustawy o zatrudnieniu i przeciwdziałaniu bezrobociu. Warunkami od których uzależnione jest przyznawanie świadczeń są: wiek, staż pracy ...
-
Praca tymczasowa czy stała?
... . Niezmiennie duży popyt jest również na specjalistów z zakresu informatyki. „W chwili obecnej bardzo potrzebni są ... pracy stałej. Najwięcej ofert pracy tymczasowej to stanowiska administracyjne i produkcyjno-magazynowe. Najwięcej ofert pracy stałej to stanowiska sprzedażowe i kierownicze. Odsetek ofert pracy stałej wśród wszystkich miejsc pracy ...
-
Zwolnienie ... i co dalej?
Firma Straight - Doradztwo Personalne s.c. realizuje projekt z zakresu rynku pracy, finansowany przez Europejski Fundusz Społeczny. Został on uruchomiony pod nazwą "...i co dalej?" i jest przeznaczony dla pracowników zwalnianych w związku z restrukturyzacją przedsiębiorstwa. ...
-
Pracujący Polacy 2006
... pracy. Projekt "Pracujący Polacy" to pierwsze od 10-ciu lat kompleksowe badania opinii i postaw pracowników w Polsce. Firma IBM Polska przedstawiła najlepsze praktyki z zakresu ...
-
PIP: większa ochrona praw pracowników
... . Dotyczy to przestępstwa polegającego na niewykonaniu orzeczenia sądu nakazującego wypłatę wynagrodzenia za pracę lub innego świadczenia pieniężnego wynikającego ze stosunku pracy. Zwiększenie zakresu obowiązków Państwowej Inspekcji Pracy spowoduje wzrost kosztów jej funkcjonowania o ok. 13 mln zł
-
Telepraca mało popularna
... Co ciekawe, w jednej siódmej (13%) firm stosujących telepracę, ta forma organizacji pracy wykorzystywana jest od ponad 5 lat. Perspektywy rozwoju telepracy • W niemal wszystkich objętych ... większości firm stosujących telepracę (68%) dostrzegają możliwość rozszerzenia zakresu zadań, które wykonywać mogą telepracownicy. Takie rozszerzenie wiązać ...
-
Ubezpieczenia od bezrobocia
... na wypadek utraty pracy i hospitalizacji ... pracy nastąpiła na skutek działania... energii jądrowej. Warto zwrócić uwagę na to, że ubezpieczyciele zastrzegają sobie często prawo podwyższenia składki w trakcie trwania ubezpieczenia (np. oferta Cigna STU). Pamiętajmy też, że niska cena ubezpieczenia pociąga za sobą najczęściej ograniczenie zakresu ...
-
Najlepsi pracodawcy Europy Środkowo-Wschodniej
... z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, ogłosiła wyniki tegorocznej edycji badania "Najlepsi Pracodawcy w Europie Środkowo-Wschodniej ... są coraz bardziej świadomi swojej wartości i odważniej podejmują decyzje dotyczące zmiany miejsca pracy (zaledwie 8% badanych obawia się problemów związanych ze znalezieniem nowego zatrudnienia). Wpływa to ...
-
Kampania społeczna "Mniej dźwigaj"
... te są dostępne w materiałach, które może otrzymać każda osoba zainteresowana tym tematem. Konsultacjami służą również specjaliści z zakresu ergonomii oraz pracownicy Państwowej Inspekcji Pracy. Kalendarium polskiej edycji kampanii obejmuje szereg imprez o charakterze promocyjnym: seminaria, konkursy, wystawy imprezy plenerowe, skierowane do ...
-
Zatrudnienie pracowników tymczasowych - nowe obowiązki
... zakresie. Do ustawy dodano obowiązki z zakresu bhp, które będzie musiał spełnić pracodawca użytkownik. Do końca czerwca 2007 r. obowiązki te ciążyły m.in. na agencji pracy tymczasowej. Pracownik tymczasowy jest to pracownik zatrudniony przez agencję pracy tymczasowej wyłącznie w celu wykonywania pracy tymczasowej na rzecz i pod kierownictwem ...
-
Tydzień 29/2007 (16-22.07.2007)
... pracy, rozwoju wiedzy i innowacji, a także ma wpłynąć na wzrost zatrudnienia, poprzez tworzenie trwałych miejsc pracy". W kraju będzie w nim uczestniczyć 355 publicznych instytucji rynku pracy (m.in. urzędy pracy ... innowacji do produkcji. Formy realizacji to stypendia naukowe, szkolenia z zakresu innowacyjności i nowych technologii. Tak! Uważam to za ...
-
Polskie przepisy BHP będą dostosowane do unijnych
... wdrażania przepisów i zasad bhp w miejscu pracy, musi ustalić listę prac, które wymagają pomocy drugiej osoby. Jak wskazano wyżej, nowelizacja przepisów będzie zawierać obowiązek wyznaczenia przez pracodawcę pracowników do udzielania pierwszej pomocy i wykonywania czynności z zakresu ochrony przeciwpożarowej i ewakuacji osób pracujących w danym ...
-
Rekrutacja czy zatrzymanie pracownika w firmie?
... i wysokim poziomem motywacji do pracy. Dlatego przedsiębiorcy potrzebują coraz bardziej skutecznych metod wyszukiwania najlepszych kandydatów na rynku i coraz bardziej cenią sobie własnych pracowników, którzy wykazują się efektywną pracą i osiągnięciami. W pierwszym przypadku firmy sięgają po metody z zakresu tzw. direct-search, w drugim - myślą ...
-
PIP kontra pracodawcy: będzie 10 tys. kontroli
... od 1 lipca 2007 roku sprawdzanie legalności zatrudnienia przechodzi z urzędów wojewódzkich do Państwowej Inspekcji Pracy. Z danych Państwowej Inspekcji Pracy wynika, że tylko w tym miesiącu inspektorzy przeprowadzili już 368 kontroli z zakresu legalności zatrudnienia. Podczas kontroli inspektorzy odnotowali 82 naruszenia prawa, w tym 37 wniosków ...
-
Świadczenia medyczne a przychód pracownika
... . Podatnik nie zamierza kontrolować częstotliwości i zakresu wykorzystywanych usług mieszczących się w pakiecie świadczeń medycznych przez poszczególnych pracowników. W związku z powyższym wystąpiono z zapytaniem, czy u pracowników powstanie z tego tytułu przychód ze stosunku pracy? W przedmiotowej sprawie organ podatkowy zajął następujące ...
-
Skuteczne metody motywacji pracowników
... i zamiast zachęcić ich do dalszego rozwoju i rozszerzania zakresu kompetencji, spowoduje jedynie apatię i spadek efektywności. Natomiast prawidłowo realizowana kontrola i ocena pracy przynosi firmie realne korzyści, między innymi w postaci wzrostu jakości i wydajności pracy, zmniejszenia rotacji pracowników oraz ilości formalnych bądź nieformalnych ...
-
Umowa zlecenia a szkolenie BHP pracownika
... go na szkolenie z zakresu bhp. Czy pracownicy zatrudniani na podstawie umowy zlecenia muszą przejść szkolenia bhp? Kwestie związane z bezpieczeństwem i higieną pracy osób zatrudnianych na podstawie umów cywilnoprawnych reguluje art. 304 § 1 Kodeksu pracy. Przepis ten nakłada na pracodawcę zatrudniającego w zakładzie pracy lub w innym miejscu ...
-
Ustawa o cudzoziemcach: obawy KPP
... wykonywania pracy przez cudzoziemców, prowadzenia działalności przez cudzoziemców, powierzania wykonywania pracy i innej pracy zarobkowej. Zdaniem Konfederacji ... numer jego legitymacji służbowej; firmę przedsiębiorcy objętego kontrolą; określenie zakresu przedmiotowego kontroli, wskazanie daty rozpoczęcia i przewidywanego terminu zakończenia ...
-
Atrakcyjność inwestycyjna Polski wg KPP
... centrów badań i rozwoju, projektów z branży lotniczej, maszynowej, biotechnologicznej oraz z zakresu technik informacyjnych i zielonej energii. Te branże, według KPP wyznaczają ... i nie działa już handicap w postaci wysoko kwalifikowanej, rezerwowej armii pracy w urzędach zatrudnienia –ustępujemy pola Bułgarii czy Rumunii, w których panują podobne ...
-
Usługi lecznicze a odliczenie VAT
... Mają w nim zostać utworzone dwa stanowiska pracy dla osób niepełnosprawnych, na które ma zostać przyznane dofinansowanie z PFRON. Wyposażenie tych stanowisk pracy będzie wykorzystywane jedynie do wykonywania czynności w zakresie lecznictwa. W związku z powyższym zadano pytanie, czy usługi z zakresu lecznictwa uzdrowiskowego są usługami zwolnionymi ...
-
Rozwiązywanie sporów zbiorowych wg KPP
... ich wspólna reprezentacja. Analogiczne rozwiązanie byłoby niezbędne w stosunku do wszystkich uzgodnień z zakresu zbiorowych stosunków prawa pracy (Regulamin Pracy, ZFŚS, Regulamin Premiowania), celem wyeliminowania możliwości blokowania porozumień/aktów z prawa pracy. Zdaniem KPP, zmianie musi ulec cała procedura przeprowadzania sporu zbiorowego ...
-
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... ich stosowania w trakcie pracy przy obsłudze monitora ekranowego stwierdzi lekarz podczas badań okulistycznych przeprowadzanych w ramach profilaktycznej opieki zdrowotnej, o której mowa w KP i przepisach wykonawczych, tj. w rozp. MZiOS z 30.5.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej ...
-
Opieka medyczna dla pracowników: jak wybrać?
... chorobowe pracowników), przeglądy stanowisk pracy i ich opisy, (i pisemne wnioski z dokonanych wizytacji), pakiety, zawierające szerszy zakres usług medycznych, z poza zakresu medycyny pracy (W przypadku zakupu pakietu dla pracowników, możesz ustalić z jednostką, że nie będziesz ponosił dodatkowych kosztów badań medycyny pracy, ale będą one ...
-
Jakie badania lekarskie pracowników?
... wskazówkami załączonymi do rozporządzenia MZiOS z 30.05.1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332, ze zm.). Oprócz tego pracodawca zatrudniający pracowników w warunkach ...
-
Pakiety medyczne dla pracownika a podatek dochodowy
... tych usług. Obejmuje ona także badania z zakresu medycyny pracy do których pracodawca jest zobowiązany przepisami kodeksu pracy. Pracownik może, ale nie musi ... dochodowym od osób fizycznych, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Ustawa o promocji zatrudnienia - zmiany
... do 4 miesięcy. Ponadto KPP popiera koncepcję tworzenia przez ministra pracy centralnych rejestrów z danymi o rynku pracy, jego instytucjach, formach wsparcia itd., gromadzonych i przetwarzanych zgodnie z ... ustawą zadań. Przypisywanie kompetencji do uzyskiwania wyników kontroli bez dookreślenia zakresu spraw objętych kontrolą, wydaje się pozostawać ...
-
Monitoring pracowników: co wolno?
... monitorowania. Regulacje tej kwestii mogą zawierać się w: w układzie zbiorowym pracy, w regulaminie pracy lub w inny sposób, w jaki przyjęło się to robić w danym zakładzie pracy (informacja na tablicy ogłoszeń, zarządzenie itp.). Niezwykle ważne jest również ustalenie takiego zakresu i metod kontroli, aby były one adekwatne w stosunku do ...
-
BHP: jak dobrać odpowiednie środki ochrony indywidualnej?
... stosowaniem środków ochrony indywidualnej w zakładzie pracy spoczywają na pracodawcy. Dotyczą one przede wszystkim nieodpłatnego dostarczania środków ochrony indywidualnej pracownikom, właściwego doboru tych środków do zagrożeń występujących na stanowisku pracy, organizowania szkoleń z zakresu używania środków ochrony indywidualnej oraz zapewnienia ...