-
![Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę]( "Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona przedemerytalna a wypowiedzenie umowy o pracę
... w tym zakresie obowiązują nadal przepisy Kodeksu pracy. A zatem, przy zwolnieniu grupowym możliwe jest jedynie pogorszenie warunków pracy chronionych pracowników poprzez wręczenie im ... warunki płacowe, tłumacząc, że jest to podyktowane zmniejszeniem jego zakresu obowiązków oraz nienajlepszą kondycją finansową firmy. W efekcie tego wynagrodzenie ...
-
![Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika]( "Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika
... rozporządzenie MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. WAŻNE! Trzeba pamiętać, że w niektórych sytuacjach umowa o pracę nakładczą może przerodzić się w stosunek pracy, w rozumieniu art. 22 § 1 K.p. Stanie się tak ...
-
![Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009]( "Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009")
Kwota wynagrodzenia wolna od potrąceń w 2009
... ona zróżnicowana ze względu na wymiar i staż pracy - debiutanci na rynku pracy dostaną mniej niż pozostali. Przeczytaj tekst i dowiedz się, jak ... pracy. Mniej, bo 80% kwoty 1.276 zł, czyli 1.020,80 zł, mogą zarabiać jedynie debiutanci na rynku pracy, a więc osoby w pierwszym roku swojej pracy. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy (dalej: kp) z zakresu ...
-
![Na czym polega program outplacement?]( "Na czym polega program outplacement? [© endostock - Fotolia.com]")
Na czym polega program outplacement?
... , treningu z zakresu komunikacji interpersonalnej, warsztatów dotyczących umiejętnego uczestnictwa w rozmowie kwalifikacyjnej. Trzeci czynnik można uznać za najbardziej kluczowy dla programu outplacementowego a jest nim aktywne poszukiwanie ofert pracy, na które składają się: wyszukiwanie ofert pracy z mediów, wyszukiwanie ofert pracy z „ukrytego ...
-
![System edukacji w Polsce wg Lewiatana]( "System edukacji w Polsce wg Lewiatana [© Syda Productions - Fotolia.com]")
System edukacji w Polsce wg Lewiatana
... zebranie i ciągłe uaktualnianie informacji o potrzebach rynku pracy, funkcjonowaniu szkół oraz uczelni wyższych, losach absolwentów. Od ich zakresu i jakości zależy jakość rozwiązań szczegółowych. W tym zakresie eksperci proponują: Poprawić jakość monitorowania i prognozowania potrzeb rynku pracy (oprócz danych historycznych). Będzie to możliwe ...
-
![Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje]( "Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zespół powypadkowy - powołanie i kompetencje
... przy pracy generuje po stronie pracodawcy różne powinności. Najogólniejsze z nich wynikają z Kodeksu pracy. Konkretyzuje je m.in. rozporządzenie Rady Ministrów z 28 lipca 1998 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy oraz sposobu ich dokumentowania, a także zakresu informacji zamieszczanych w rejestrze wypadków przy pracy ...
-
![Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników]( "Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników [© endostock - Fotolia.com]")
Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników
... samym poziomie wyłącznie w oparciu o kryterium pokrewieństwa może prowadzić do frustracji „zrównanych” członków rodziny, ponieważ nie uwzględnia stopnia ich zaangażowania, wkładu pracy, zakresu obowiązków i odpowiedzialności. Jeśli w firmie wprowadzony został formalny system wynagrodzeń, to takie działanie może go naruszać i tym samym podważać jego ...
-
![Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana]( "Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Wsparcie dla przedsiębiorstw wg Lewiatana
... ustanowiłby wspólne standardy pracy i zasady kontroli. Dodatkowo PKPP Lewiatan proponuje ogłaszanie planu konkursów dla przedsiębiorców w pierwszym miesiącu kolejnego roku (informacja o planowanej dacie ogłoszenia konkursu musi stanowić formalne zobowiązanie instytucji) i wprowadzenie możliwości negocjowania zakresu projektu dofinansowanego ze ...
-
![BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne]( "BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
BHP w firmie: czynniki rakotwórcze i mutagenne
... profilaktyczną opiekę zdrowotną nad pracownikami, których dane dotyczą, przedstawicielom instytucji wykonujących z mocy odrębnych przepisów nadzór nad realizacją zadań z zakresu bezpieczeństwa pracy i ochrony zdrowia pracowników. Ponadto wgląd do tych danych należy również zapewnić pracownikom – w zakresie informacji, które dotyczą ich osobiście ...
-
![Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca]( "Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek za godziny nadliczbowe a kadra zarządzająca
... nadzwyczajność sytuacji zaistniałej w zakładzie pracy. Bezwzględnie stałe wykonywanie pracy ponad obowiązujący kierownika czas pracy, które wynika np. z wadliwie określonego zakresu czynności , nie powinno być uznawane za konieczność. A zatem, pracownik, który permanentnie jest wzywany przez szefa do pracy w nadgodzinach, może dochodzić stosownego ...
-
![Naruszenie praw pracownika a kodeks karny]( "Naruszenie praw pracownika a kodeks karny [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Naruszenie praw pracownika a kodeks karny
... karą pozbawienia wolności do lat 2 powinien liczyć się pracodawca, który wykonując czynności w sprawach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych, złośliwie lub uporczywie narusza prawa pracownika wynikające ze stosunku pracy lub ubezpieczenia społecznego. Znamiona przestępstwa noszą zatem wszelkie wskazane w art. 281 i 282 § 1 K.p. działania ...
-
![Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy]( "Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zagubione dokumenty a odpowiedzialność pracodawcy
... . Co wówczas? Czy pracownikowi przysługuje w takiej sytuacji odszkodowanie? Zgodnie z rozporządzeniem MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika, szef ma prawo wymagać od kandydata ubiegającego się o zatrudnienie ...
-
![Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?]( "Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dokumenty płacowe: ile może zobaczyć pracownik?
... sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika): karta ewidencji czasu pracy obejmująca informacje o: pracy w poszczególnych dobach, w tym pracy w niedziele i święta, w porze nocnej, w godzinach nadliczbowych oraz w dni wolne od pracy wynikające ...
-
![Zarobki księgowych i finansistów spadły]( "Zarobki księgowych i finansistów spadły")
Zarobki księgowych i finansistów spadły
... pracy - podała firma Antal International. Według obserwacji prowadzonych przez Antal International rynek pracy księgowych i finansistów jest jednym z najmniej wrażliwych na spowolnienie gospodarcze. „W trudnych czasach optymalizacja kosztów staje się priorytetem każdego przedsiębiorstwa, dlatego firmy potrzebują dobrych specjalistów z zakresu ...
-
![Dla kogo certyfikat księgowego bez egzaminu?]( "Dla kogo certyfikat księgowego bez egzaminu? [© kartos - Fotolia.com]")
Dla kogo certyfikat księgowego bez egzaminu?
... kierunku innym niż rachunkowość oraz ukończyły studia podyplomowe z zakresu rachunkowości w jednostkach organizacyjnych uprawnionych, zgodnie z odrębnymi przepisami, ... w rachunkowości. Muszą być to czynności wykonywane na podstawie stosunku pracy w wymiarze czasu pracy nie mniejszym niż 1/2 etatu, odpłatnej umowy cywilnoprawnej zawartej z ...
-
![Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna]( "Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... po stronie pracownika. Również wówczas określ ją konkretnie, np.: „likwidacja stanowiska pracy wynikająca ze zmian organizacyjnych pracodawcy” czy „zmiany organizacyjne wynikające z wprowadzenia zmian zakresu usług firmy” lub „likwidacja stanowiska pracy wynikająca z wprowadzania zmian technologicznych w procesie produkcji”. Nie wystarczy zatem ...
-
![Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009]( "Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009")
Najlepsi pracodawcy wg pracowników 2009
... rozwiązaniach z zakresu zarządzania kapitałem ludzkim, ogłosiła wyniki czwartej edycji Badania Najlepsi Pracodawcy (Best Employers Study) w ... aktualnych postaw i opinii pracowników, jak również trendów na rynku pracy. Tegoroczne wyniki Badania potwierdzają zmiany na rynku pracy, jakie nastąpiły w ciągu ostatnich miesięcy. Odpowiedzi respondentów ...
-
![Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN]( "Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Ochrona działaczy związkowych a orzecznictwo SN
... , upoważnionym do reprezentowania tej organizacji wobec pracodawcy albo organu lub osoby dokonującej za pracodawcę czynności w sprawach z zakresu prawa pracy. Akceptacji zarządu wymaga również jednostronna zmiana warunków pracy lub płacy wymienionych wyżej osób, która pogarszałaby ich sytuację. Co ważne, chodzi tu zarówno o zmiany, które ...
-
![Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie]( "Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie [© endostock - Fotolia.com]")
Dokumentacja pracownicza a ponowne zatrudnienie
... MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz. U. ... z pracownikiem rodzaju pracy, obwieszczeniem dotyczącym systemów i rozkładów czasu pracy oraz przyjętych okresów rozliczeniowych czasu pracy (art. 150 K.p.). W ...
-
![Służba cywilna - nowe przepisy]( "Służba cywilna - nowe przepisy [© Gina Sanders - Fotolia.com]")
Służba cywilna - nowe przepisy
... . Spełniać wymagania określone w opisie stanowiska pracy oraz w przepisach odrębnych. Szef Służby Cywilnej Dotychczas nadzór nad służbą cywilną w zakresie zawodowego, rzetelnego, bezstronnego i politycznie neutralnego wykonywania zadań państwa sprawował Prezes Rady Ministrów, a zadania z zakresu służby cywilnej realizował z upoważnienia Prezesa ...
-
![Zgłoszenie działalności do PIP: e-formularz]( "Zgłoszenie działalności do PIP: e-formularz [© endostock - Fotolia.com]")
Zgłoszenie działalności do PIP: e-formularz
... do właściwego okręgowego inspektoratu pracy, należy go poprawnie wypełnić. Zgłaszający rozpoczęcie działalności musi podać m.in. informacje dotyczące danych teleadresowych firmy, numerów Regon i NIP, zakresu działalności (profil produkcji, technologia, rodzaj świadczonych usług), występowania w zakładzie pracy czynników lub procesów rakotwórczych ...
-
![Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach]( "Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach [© endostock - Fotolia.com]")
Uprawnienia rodzicielskie a praca w nadgodzinach
... Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych z ze stosunkiem pracy ...
-
![Kryzys w Polsce wg internautów]( "Kryzys w Polsce wg internautów")
Kryzys w Polsce wg internautów
... , utrudniony dostęp do źródeł finansowania działalności kredytowej banków i ograniczenie zakresu współpracy pomiędzy bankami – myślę tu o spadku obrotów na rynku międzybankowym. ... a także pracownicy naukowi i nauczyciele (odpowiednio 56,52%). Czy obawiasz się utraty pracy? O utratę pracy z powodu kryzysu obawia się 30,75% respondentów. 54,44% badanych ...
-
![Kontrola PIP a obowiązki pracodawcy]( "Kontrola PIP a obowiązki pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Kontrola PIP a obowiązki pracodawcy
... technicznych, np. kserokopiarki czy telefonu. W razie zastrzeżeń dotyczących zakresu żądań zawsze najpierw warto porozmawiać co do ich zasadności z ... uniemożliwienia przeprowadzenia kontroli możecie zostać ukarani karą grzywny. Przykład: Inspektor pracy zażądał od kontrolowanego pracodawcy sporządzenia kserokopii wszystkich posiadanych umów o pracę ...
-
![Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie]( "Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... pracy wykonuje dodatkowe zadania, lecz nie zaniedbuje przy tym swoich obowiązków, takie zachowanie nie daje podstaw do wyciągnięcia w stosunku do pracownika żadnych sankcji prawnych (ani wyrównania szkody pracodawcy, ani odpowiedzialności dyscyplinarnej). W takiej sytuacji pracodawca może np. rozważyć możliwość zmiany (tj. zwiększenia) zakresu ...
-
![Rodzaje umów o zakazie konkurencji]( "Rodzaje umów o zakazie konkurencji [© endostock - Fotolia.com]")
Rodzaje umów o zakazie konkurencji
... pracy, art. 11 pkt 8, art. 36 ust. 2 ustawy z 13 kwietnia 2007 r. o Państwowej Inspekcji Pracy (Dz.U. z 2007 r. nr 89, poz. 589 ze zm.), § 6 ust. 2 pkt. 2 lit. j oraz pkt. 3 lit. d rozporządzenia MPiPS z 28 maja 1996r w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy ...
-
![Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze]( "Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wstępne badania lekarskie konieczne prawie zawsze
... , zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy): określenie rodzaju badania, jakiemu ma być poddany pracownik (np. wstępne, okresowe), określenie rodzaju stanowiska pracy, na którym dana osoba ma być zatrudniona- w przypadku osób przyjmowanych do pracy lub ...
-
![Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa]( "Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Skierowanie na badania kontrolne w gestii szefa
... . 1 w związku z § 1 ust. 1 pkt 1 rozporządzenia MZiOS z 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzenia badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy, Dz. U. Nr 69, poz. 332 ze zm.). A zatem, w sytuacji, o której mowa we wstępie, racje ...
-
![Czy warto często zmieniać pracę?]( "Czy warto często zmieniać pracę? [© nyul - Fotolia.com]")
Czy warto często zmieniać pracę?
... decyzją o zmianie pracy. Równie niekorzystne jak częsta zmiana pracy jest pozostawanie w jednej firmie przez zbyt długi okres. Rozważna i rozsądna zmiana pracy przybliżająca daną osobę ... dla pracownika, jak i dla pracodawcy jest powierzenie pracownikowi nowego zakresu obowiązków, zmiana stanowiska bądź zmiana działu. W ten sposób zagwarantowany jest ...
-
![Układ zbiorowy pracy- postanowienia obligacyjne]( "Układ zbiorowy pracy- postanowienia obligacyjne [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Układ zbiorowy pracy- postanowienia obligacyjne
... § 1 K.p., treść układu zbiorowego pracy obejmuje: postanowienia o charakterze normatywnym, czyli warunki, jakim powinna odpowiadać treść stosunku pracy oraz postanowienia o ... ewentualnych żądań stron układu, które nie mieszczą się w ramach spraw z zakresu prawa pracy wspomnianych w art. 476 K.p.c. Spory, które dotyczą materii zawartej w art. ...
-
![Przechowywanie dokumentacji powypadkowej]( "Przechowywanie dokumentacji powypadkowej [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Przechowywanie dokumentacji powypadkowej
... lipca 2009 r. w sprawie ustalania okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy (Dz.U. z 2009 r. nr 105, poz. 870), § 6 ust. 2 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika (Dz ...
-
![Praca nauczycieli za granicą a świadczenia]( "Praca nauczycieli za granicą a świadczenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca nauczycieli za granicą a świadczenia
... zarejestrowane za granicą. Dnia 24.9.2009 r. zostały opublikowane dwa rozporządzenia MEN dotyczące pracy nauczycieli za granicą: w sprawie zakresu i warunków przyznawania świadczeń przysługujących nauczycielom polskim skierowanym lub delegowanym do pracy za granicą (Dz.U. Nr 164, poz. 1307), w sprawie warunków i sposobu wspomagania nauczania ...
-
![Urlop bezpłatny dla związkowca]( "Urlop bezpłatny dla związkowca [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop bezpłatny dla związkowca
... RM z 11 czerwca 1996 r. w sprawie trybu udzielania urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy pracownikom pełniącym z wyboru funkcje w związkach zawodowych oraz zakresu uprawnień przysługujących pracownikom w czasie urlopu bezpłatnego i zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 71, poz. 336), dalej: „rozporządzenie”. Podstawowym warunkiem, który pozwala ...
-
![Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika]( "Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wynagrodzenie za nadgodziny - ważne zapiski pracownika
... (por. art. 149 K.p.). Szczegółowe regulacje dotyczące tej kwestii znajdują się w rozporządzeniu MPiPS z 28 maja 1996 r. w sprawie zakresu prowadzenia przez pracodawców dokumentacji w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych (Dz. U. Nr 62, poz. 286 ze zm.). Z § 8 wspomnianego wyżej rozporządzenia wynika ...
-
![Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?]( "Dodatek za nadgodziny także dla kierownika? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatek za nadgodziny także dla kierownika?
... w wyjątkowy sposób. Powodowane względami organizacyjnymi, stałe wykonywanie pracy ponad normę czasu pracy przez pracownika zajmującego stanowisko kierownicze nie pozbawia ... świadczenia pracy ponad obowiązujący go wymiar czasu pracy, wynikającego z błędnie określonego zakresu czynności lub złej organizacji procesu pracy (por. np. uzasadnienie wyroku ...
Rusza budowa inwestycji Jesionowa Vita w Gdańsku
