-
![HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie]( "HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie [© pixabay.com]")
HoReCa, czyli zwolnienia i przebranżowienie
... się powolnego wzrostu liczby ofert pracy, a faktyczny pik odnotujemy po zakończeniu roku szkolnego, który tradycyjnie jest też początkiem szczytu sezonowych rekrutacji. Trzeba mieć jednak na uwadze fakt, że personalny drenaż branży HoReCa trwa i trudno będzie go cofnąć. Rynek pracy w branży HoReCa ...
-
![Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?]( "Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z? [© pixabay.com]")
Nie ma ofert pracy dla pokolenia Z?
... wyzwania dla młodych osób, poszukujących zatrudnienia w czasie pandemii. TO NIE JEST STRACONY CZAS Jak wynika z obserwacji Hays, nawet w przypadku niepowodzenia w rekrutacji, młodzi kandydaci nie poddają się tak szybko. Pandemia zwiększyła ich determinację w poszukiwaniu zatrudnienia, a zlecone zadania rekrutacyjne nie zrażają ich w takim ...
-
![Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej]( "Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej [© pixabay.com]")
Pracodawcy w Polsce mają dość pracy zdalnej
... i odosobnienie zatrudnionych osób spowodowały pogorszenie samopoczucia kadr oraz negatywnie wpłynęły na współpracę i produktywność w zespołach – zauważa Katarzyna Pączkowska, dyrektor ds. rekrutacji stałej w Manpower. Przedsiębiorcy zwracają również uwagę, że ze względu na charakter wykonywanych zadań wiele funkcji nie może być realizowanych poza ...
-
![Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?]( "Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy? [© pixabay.com]")
Kursy i szkolenia online: co myślą o nich pracownicy?
... większości kandydatów. 62% z nich przyznaje, że informacja o gwarantowaniu pracownikom przez firmę szkoleń i kursów online dodatkowo zachęciłaby ich do wzięcia udziału rekrutacji. To zachęcający atut pracodawcy szczególnie dla respondentów w wieku 25-34 lat, a także osób z wykształceniem wyższym – wśród obu grup 69% byłoby bardziej ...
-
![Branża IT: backend i fullstack na topie]( "Branża IT: backend i fullstack na topie [© pixabay.com]")
Branża IT: backend i fullstack na topie
... świata – podsumowuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. – Atrakcyjność rynku IT w regionie to kulturalna bliskość, co stanowi duży atut w przypadku rekrutacji. Z tych także względów dużo łatwiejsza jest wymiana wiedzy i doświadczeń. Specjaliści z naszego regionu są aktywnie poszukiwani przez firmy z Europy Zachodniej i USA ...
-
![Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?]( "Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników? [© pixabay.com]")
Jak różnorodność i włączanie wpływa na wellbeing pracowników?
... . Firma, która taką kulturę oferuje, skuteczniej przyciąga kandydatów, lepiej zarządza pracownikami, jest bardziej innowacyjna i skuteczniej radzi sobie z wyzwaniami biznesowymi. W rekrutacji na rynku pracownika bardzo ważna jest możliwość wyjścia poza tradycyjną grupę docelową. Dobrym przykładem takiego podejścia jest kampania employer brandingowa ...
-
![Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy]( "Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy [© Karolina Chaberek - Fotolia.com]")
Działalność charytatywna pracodawcy przyciąga kandydatów do pracy
... . Chcą pracować i pomagać To, że dobroczynność przyciąga kandydatów, potwierdza także badanie pracuj.pl – 58 proc. respondentów uważa, że biorąc udział w rekrutacji chętniej podjęliby pracę w firmie, która jest zaangażowana w CSR. Jeszcze więcej, bo 59 proc. deklaruje to w wypadku firm, które dają możliwość ...
-
![Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy?]( "Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy? [© pixabay.com]")
Tysiące ofert pracy w IT. Kogo szukają pracodawcy?
... ekspertów, pracodawcy oferują im bardzo atrakcyjne zarobki. Na znaczeniu zdecydowanie zyskały też specjalizacje związane z cyberbezpieczeństwem – mówi Agnieszka Grzybowska, menedżerka ds. rekrutacji IT w Experis. Ekspertka zaznacza, że w 2021 roku obserwowaliśmy również wiele ważnych zmian, zachodzących na rynku pracy i wpływających na zatrudnienie ...
-
![Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?]( "Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie? [© pixabay.com]")
Branża TSL w obliczu wojny: jak z pracą w logistyce i transporcie?
... sprzedawców. Coraz bardziej istotną rolę w organizacji zaczynają odgrywać kupcy pośredni. Jak zauważa Marika Stasinowska, wraz z początkiem roku znacznie wzrosła liczba rekrutacji na te stanowiska. Organizacje mają coraz większą świadomość, że w ich strukturach takie stanowiska powinny się znaleźć. Z drugiej strony stanowiska te ...
-
![Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki]( "Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki [© pixabay.com]")
Praca w IT: rotacja pracowników i kilka tysięcy podwyżki
... : Kompetencje menedżerskie. Czy pracodawcy je sprawdzają? została przeprowadzona w dniach 5-7 kwietnia 2022 roku metodą CAWI na grupie 43 rekruterów, wyspecjalizowanych w rekrutacji specjalistów i menedżerów.
-
![Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł]( "Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Pracownicy tymczasowi na wagę złota. Popyt rośnie i będzie rósł
... próbowała przystosować stanowiska wymagające np. dużej siły fizycznej do pań. Inni szukali skutecznych rozwiązań i zaczęli otwierać się na nowe kierunki rekrutacji mężczyzn, bo nie byli w stanie w krótkim czasie zmienić profilu kadry na kobiecy. Od wielu lat rekrutujemy kandydatów z ponad 40 krajów ...
-
![CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki]( "CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
CEO: nie boją się recesji, wierzą we wzrost firmy i gospodarki
... pracownika w firmie coraz trudniejsze w warunkach presji inflacyjnej W obliczu spowolnienia gospodarczego, część firm zaczyna skłaniać się do krótkofalowego wstrzymywania rekrutacji, a nawet redukcji etatów. Szczególnie jest to widoczne w przypadku przedstawicieli największych firm na świecie, spośród których 39% zamroziło już zatrudnienie ...
-
!["Siła kobiet" - Well.hr analizuje praktyki firm i podpowiada, jak zadbać o rozwój i wellbeing kobiet w organizacji]( "\"Siła kobiet\" - Well.hr analizuje praktyki firm i podpowiada, jak zadbać o rozwój i wellbeing kobiet w organizacji")
"Siła kobiet" - Well.hr analizuje praktyki firm i podpowiada, jak zadbać o rozwój i wellbeing kobiet w organizacji
... w swoje cele zwiększenie udziału kobiet na różnych poziomach hierarchii czy likwidację luki płacowej; dla realizacji tych celów wdrażają zmiany w procesie rekrutacji; wprowadzają specjalne programy rozwojowe adresowane do kobiet, tworzą kobiece sieci pracownicze oraz modyfikują systemy wynagrodzeń – mówi Joanna Kotzian, współzałożycielka Well ...
Tematy: wellbeing -
![Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną]( "Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną [© pixabay.com]")
Cyberbezpieczeństwo coraz bardziej zagrożone w związku z luką kompetencyjną
... IT. Certyfikaty techniczne są wysoko cenione przez pracodawców i stanowią potwierdzenie posiadanych umiejętności. Przedsiębiorstwa zdają sobie sprawę z korzyści płynących z rekrutacji oraz zatrzymywania w miejscu pracy osób z różnorodnymi umiejętnościami, aby pomóc w zmniejszeniu luki kompetencyjnej, ale stanowi to wyzwanie. Kosztowna rzeczywistość ...
-
![Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie]( "Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie [© pixabay.com]")
Branża IT: najbardziej poszukiwane zawody na świecie
... pomagają im osiągnąć efektywność kosztową i oprzeć się obecnej recesji gospodarczej. Nasz marketplace jest zorientowany na ten region jako miejsce rekrutacji i wyraźnie odzwierciedla politykę amerykańskich firm technologicznych w podejściu do wynagrodzeń pracowników – powiedziała Nadiia Kovalchuk, wiodąca IT Recruiter z zespołu Huntly. Istotna ...
-
![Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów]( "Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Niedobór talentów wciąż wyzwaniem dla szefów
... większy: 87% badanych twierdzi, że kładzie większy nacisk na aspekty związane z rozwojem kadr. Firmy nie skupiają się już tylko na rekrutacji, chcą też mocniej przyglądać się całemu cyklowi życia zawodowego pracowników Wszystkie wspomniane czynniki wskazują na inny kluczowy trend: potrzebę wyróżniania ...
-
![Dzień Dziecka: jak rodzice widzą przyszłość i rozwój zawodowy najmłodszych?]( "Dzień Dziecka: jak rodzice widzą przyszłość i rozwój zawodowy najmłodszych? [© pixabay.com]")
Dzień Dziecka: jak rodzice widzą przyszłość i rozwój zawodowy najmłodszych?
... im rozwijać umiejętności, które przydadzą się w przyszłości. Niezależnie od tego, co zdecydują się robić zawodowo - mówi Jolanta Lewandowska-Bitkowska, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl. Rodzice wspierają rozwój zawodowy dziecka, ale wsparcie chcieliby otrzymywać także od systemu edukacji. 71% badanych ojców ...
-
![Sztuczna inteligencja podbija rynek pracy IT]( "Sztuczna inteligencja podbija rynek pracy IT")
Sztuczna inteligencja podbija rynek pracy IT
... coraz więcej dużych firm szuka do swoich zespołów specjalistów(-tek) od machine learningu czy promptowania. Zresztą sami ulegliśmy tej „gorączce”. W rekrutacji na No Fluff Jobs pomaga nasze autorskie narzędzie, AI Assistant, które jest oparte o własny model przetwarzania języka naturalnego. Produkt miał ...
-
![Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?]( "Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy? [© fotomek - Fotolia.com]")
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... spadnie liczba zawieranych umów o pracę, a osoby w wieku rozrodczym, szczególnie kobiety, będą mniej chętnie zatrudniane – choć tutaj warto pamiętać, że w trakcie rekrutacji pracodawca nie powinien pytać kandydatów o tak delikatne kwestie. Najmniejszym poparciem Polaków cieszy się skrócenie czasu na skorzystanie z urlopu ojcowskiego z 24 ...
-
![Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje?]( "Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje? [© pixabay.com]")
Imigranci w Polsce: jak im się żyje i pracuje?
... i jest uzależniony od wielu procedur, przez które musi przejść każdy obcokrajowiec i np. zatrudniająca go agencja – mówi Natalia Myskova, dyrektor ds. rekrutacji międzynarodowej w Grupie Progres. – Szacunkowo, w przypadku krajów Ameryki Płd., Afryki czy Filipin, wszystko trwa ok. 3-4 miesięcy. Trochę dłużej, bo ok ...
-
![Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?]( "Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników? [© pixabay.com]")
Praca tymczasowa w rolnictwie - kto odpowiada za bezpieczeństwo pracowników?
... są przepisy Kodeksu Pracy. Zatrudnienie pracownika tymczasowego pozwala rolnikowi uniknąć wielu obowiązków, z którymi musiałby się zmagać, gdyby samodzielnie prowadził proces rekrutacji i zatrudnienia. Umowę tego typu wyróżnia przede wszystkim to, że to Agencja ponosi odpowiedzialność za warunki umowy, za pilnowanie terminów wypłat ...
-
![Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać]( "Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rynek pracy: rekrutacje pracowników trwają, podwyżek nie widać
... uważnej kontroli kosztów. Wysokość przyznawanych podwyżek zazwyczaj nie przekraczała też 10 proc., co w perspektywie wielu pracowników, nie jest satysfakcjonującą zmianą. REKRUTACJI JEST MNIEJ, ALE NIE BRAKUJE OFERT PRACY DLA SPECJALISTÓW Chociaż ofert zatrudnienia jest zdecydowanie mniej niż 1-2 lata temu, to ...
-
![Szkoły czekają na ponad 20 mln zł od swoich dłużników]( "Szkoły czekają na ponad 20 mln zł od swoich dłużników [© pixabay.com]")
Szkoły czekają na ponad 20 mln zł od swoich dłużników
... dzieci na kursy, ale te w trakcie trwania z nich zrezygnowały. Widać też nowy trend dotyczący finansowania szkoleń przez potencjalnych pracodawców. Podczas rekrutacji proponują oni kandydatom kursy przygotowujące do danego zawodu. Gdy kandydaci je ukończą, zostaną zatrudnieni. Jeśli taka osoba przerwie szkolenie, musi ...
-
![Oszustwa finansowe w internecie: dla bezpieczeństwa rezygnujemy z wygody]( "Oszustwa finansowe w internecie: dla bezpieczeństwa rezygnujemy z wygody [© maho - Fotolia.com]")
Oszustwa finansowe w internecie: dla bezpieczeństwa rezygnujemy z wygody
... proces. AI pomaga też weryfikować powiązania pomiędzy interesariuszami w transakcjach biznesowych. Wykrywanie nadużyć z pomocą AI dotyczy również procesów wewnętrznych, m.in. przy rekrutacji nowych pracowników i ocenie ich aplikacji – mówi Marta Prus – Wójciuk, Head of Fraud Management Practice, SAS. SAS od dziesięcioleci wykorzystuje sztuczną ...
-
![Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?]( "Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników? [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Rynek pracy, czyli obawy przedsiębiorców i spokój pracowników?
... się m.in.: Jakie nastroje budzą w pracodawcach nadchodzące miesiące? Które branże najbardziej obawiają się o swoją sytuację w przyszłym roku? Jakie plany w zakresie rekrutacji pracowników formułują firmy? Czy pracownicy mogą liczyć na podwyżki wynagrodzenia? Z najnowszego „Barometru Polskiego Rynku Pracy” Personnel Service wynika, że 35 ...
-
![Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy]( "Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy [© Tomasz Zajda - Fotolia]")
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... pracy, kierunkach jazdy, typie pojazdu ciężarowego, czyli krótkiej charakterystyki pracy. Jeśli pracodawca zadba o nią, to może wpłynąć na przyspieszenie procesu rekrutacji lub oszczędzić czas zarówno sobie, jak i potencjalnemu kandydatowi. Wówczas kierowca, już po przeczytaniu ogłoszenia, będzie w stanie ocenić, czy jest zainteresowany ...
-
![Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia]( "Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Luka płacowa: od 15 listopada kobiety bez wynagrodzenia
... z danym stanowiskiem. W przypadku, gdy luka płacowa przekroczy próg 5 proc., pracodawca będzie musiał uzasadnić jej wystąpienie. Obowiązkowe będzie też podanie podczas rekrutacji widełek lub minimalnego wynagrodzenia na danym stanowisku. Informacja taka powinna pojawić się w ogłoszeniu o pracę lub najpóźniej przed rozmową rekrutacyjną. Jawność ...
-
![PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia]( "PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia [© pixabay.com]")
PARP o rynku pracy: stabilna stopa bezrobocia
... , szczególnie ceniąc umiejętności miękkie takie jak komunikacja, współpraca, odpowiedzialność, krytyczne myślenie i rozwiązywanie problemów. Coraz większe znaczenie w procesie rekrutacji odgrywają umiejętności kandydatów, co prowadzi do zwiększenia puli potencjalnych pracowników i większej różnorodności w miejscu pracy. Pandemia COVID-19 znacznie ...
-
![Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich]( "Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Nadchodzą rekrutacje pracowników w sektorze dóbr i usług konsumenckich
... pracodawców w zakresie rekrutacji pracowników w zbliżającym się I kwartale 2024. Okazuje się, że jednym z sektorów, który ... ten jest barometrem rynku pracy i pokazuje plany firm związane z rekrutacją pracowników. Obecny wynik to jeden z najwyższych wyników spośród 8 analizowanych obszarów - prognoza dla branży wzrosła o 4 punkty procentowe w ...
-
![Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?]( "Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków? [© Lukas z Pixabay]")
Praca w IT: koniec eldorado i wysokich zarobków?
... nawet 50 proc.! Istnieją jednak takie specjalizacje jak GameDev czy Data, gdzie płaci się realnie więcej niż podaje w widełkach na rekrutacji. Zapytani o to, czy ich zarobki wzrosły w 2023 roku, 70% ankietowanych wskazało, że tak. Co trzecia osoba spośród tych, które odpowiedziały ...
-
![81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024]( "81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024 [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
81 proc. firm zaplanowało podwyżki wynagrodzeń na rok 2024
... porównania, w roku 2023 wzrosty płac powyżej 10% deklarowało aż 31 proc. firm biorących udział w badaniu Hays. Jak zauważają eksperci ds. rekrutacji, jest to trend zrozumiały w kontekście spadku inflacji oraz niepewności gospodarczej, w jakiej muszą funkcjonować organizacje. Rosnące koszty prowadzenia biznesu realnie ograniczyły ...
-
![Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?]( "Social media pracownika rysą na wizerunku firmy? [© Prodeep Ahmeed z Pixabay]")
Social media pracownika rysą na wizerunku firmy?
... naruszały wolności słowa pracowników. Istotne jest więc jasne określenie zasad i wartości, które stoją za firmą i informowanie o nich pracowników już w momencie rekrutacji. Należy wypracować takie zasady, które pozwolą osiągnąć kompromis dla każdej ze stron, a kandydat lub pracownik, mając pełne informacje na temat ...
-
![Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?]( "Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika? [© Jeanette Dietl - Fotolia.com]")
Jak przeprowadzić udany onboarding nowego pracownika?
... , a w konsekwencji bardzo często kończy się odejściem po pierwszych miesiącach zatrudnienia. To wszystko sprawia, że firma może wpaść w błędne koło ciągłych rekrutacji, ponieważ słabo wdrożony pracownik rezygnuje z pracy, na jego miejsce pojawia się kolejny… i znów są popełniane te same błędy. Stracony czas ...
-
![Pieniądze tematem tabu na rynku pracy]( "Pieniądze tematem tabu na rynku pracy [© milushka - Fotolia.com]")
Pieniądze tematem tabu na rynku pracy
... , a dokładniej zawarte w nim obowiązki, wymagania i korzyści dla kandydata. Jeśli ich zakres odpowiada na nasze potrzeby i zainteresowania, to chętnie weźmiemy udział w rekrutacji. Nawet nie znając propozycji płac. Jest to wyraźny sygnał dla pracodawców i HR-owców, by dużą wagę przywiązywać do odpowiedniej formy ogłoszenia ...
-
![Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów]( "Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów [© goodluz - Fotolia.com]")
Praca na emeryturze: rząd ma pomysł na aktywizację zawodową seniorów
... na emeryturę. Obecnie, zamiast siedzieć w domu, często pytają o możliwość kontynuowania pracy. Co więcej, rośnie liczba osób z grupy 60+ biorących udział w rekrutacji. Nie w każdej branży i nie na każdym stanowisku zatrudnienie jest możliwe, bo w wielu przypadkach wymagane jest bardzo dobry stan zdrowia, czy ...
![Wynajem mieszkania czy kredyt? Gdzie rata jest tańsza niż czynsz? [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-najmu/Wynajem-mieszkania-czy-kredyt-Gdzie-rata-jest-tansza-niz-czynsz-270870-50x33crop.jpg "Wynajem mieszkania czy kredyt? Gdzie rata jest tańsza niż czynsz? [© pexels]")
Wynajem mieszkania czy kredyt? Gdzie rata jest tańsza niż czynsz?
