wynik rekrutacji, (strona 16/19) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › W › wynik rekrutacji

Branża elektro, czyli atrakcyjna praca nie tylko dla elektronika

... poszukujących zatrudnienia i faktycznie można powiedzieć, że sytuacja w nim jest stabilna i nie następuje tu powracająca fala grupowych zwolnień oraz masowych ograniczeń rekrutacji. Jednak wydarzenia na przestrzeni ostatnich kilku lat pokazały, że nawet ta gałąź gospodarki nie jest wolna od poważnych tąpnięć. W zeszłym ...

Tematy: rekrutacja, zatrudnienie, rynek pracy, wiadomości z rynku pracy, rekrutacja pracowników, oferty pracy, branża elektroniczna, przemysł elektroniczny, produkcja sprzętu elektronicznego
47% firm IT planuje nowe rekrutacje

... , potwierdzenie odbicia po wcześniejszych redukcjach oraz spowolnieniu rozwoju czy nawet wstrzymaniu niektórych projektów – mówi Justyna Mazur, ekspertka rynku pracy, manager rekrutacji w Experis. – Obecny wzrost prognozy zatrudnienia sugeruje, że firmy IT są teraz lepiej przygotowane na przyszłe wyzwania, widzą zwiększone zapotrzebowanie na ...

Tematy: branża IT, praca w IT, praca w branży IT, specjaliści it, zarobki w IT, rekrutacja, rekrutacja pracowników, oferty pracy
Silversi liczą na pracę i rozwój zawodowy. Barierą stereotypy?

... , przeszkodą może być zakładanie, że dojrzały pracownik nie ma takich aspiracji, biernie czekając na osiągnięcie wieku emerytalnego. Pracodawcy podczas procesu rekrutacji powinni przede wszystkim skoncentrować się na kompetencjach i predyspozycjach kandydata, a w drugiej kolejności zastanowić się, co taka osoba może wnieść do organizacji ...

Tematy: rynek pracy, sytuacja na rynku pracy, tendencje na rynku pracy, aktywność zawodowa, dyskryminacja ze względu na wiek, silversi, pracownicy 50+
Kariera pod znakiem zapytania. Firmy słabo wspierają rozwój zawodowy

... – skutkuje większą lojalnością, satysfakcją z pracy i zaangażowaniem danej osoby. Osoby takie rzadziej rozglądają się za nowym pracodawcą, spadają koszty nowych rekrutacji. Z mniejszymi rotacjami w zespołach łatwiej osiągnąć trwały rozwój organizacji, a wykwalifikowani pracownicy to czynnik podnoszący konkurencyjność firmy. Jest to zdecydowanie ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kariera zawodowa, ścieżka kariery, rozwój zawodowy, kompetencje pracowników
Rynek pracy: co napędza pokolenie X, Y, Z?

... maksymalnie trzech dni. Aż 58% Polaków deklaruje rozczarowanie procesem rekrutacyjnym, który początkowo budził ich entuzjazm. Mimo atrakcyjnej oferty sam przebieg rekrutacji obniżał ich satysfakcję.

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pokolenie Z, pokolenie Y, pokolenie X, satysfakcja z pracy, kariera zawodowa
Postanowienia noworoczne, czyli ambitne cele zawodowe na 2025 rok

... okazja dla pracodawców, aby wspierać te dążenia, oferując odpowiednie narzędzia i możliwości rozwoju – komentuje Jolanta Lewandowska-Bitkowska, ekspertka ds. rekrutacji i rozwoju pracowników w Pracuj.pl. Respondenci, którzy deklarują posiadanie zawodowych postanowień noworocznych, wyznaczają sobie ambitne cele. Najczęściej wskazywane postanowienia ...

Tematy: postanowienia noworoczne, rok 2025, plany zawodowe, kariera zawodowa, rozwój zawodowy, zmiana pracy, work-life balance
Branża IT: zarobki zastygły, trudniej o benefity i pracę zdalną

... w biurze. Oto, co udało się ustalić na podstawie ogłoszeń publikowanych przez firmy poszukujące speców od IT. Chociaż pod względem liczby rekrutacji branża IT w 2024 r. utrzymała niewielką tendencję spadkową, to zarobki nie uległy szczególnym zmianom. Odnotowane spadki nie były duże, a w większości specjalizacji ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, wynagrodzenia na stanowiskach IT, wynagrodzenia programistów, programista, branża IT, specjaliści IT, praca w branży IT, płace informatyków, IT, zarobki programistów
Sztuczna inteligencja koleżanką z pracy?

... talentów, a globalnie ten odsetek wynosi 93 proc. Jednym z kluczowych działań w tym zakresie jest poszukiwanie talentów wewnątrz organizacji, zamiast prowadzenia zewnętrznych rekrutacji. W Polsce 75 proc. liderów HR planuje kłaść większy nacisk na mobilność wewnętrzną. Ta tendencja jest wyraźnie silniejsza na świecie: globalnie ...

Tematy: sztuczna inteligencja, AI, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, elastyczność pracy, elastyczne formy zatrudnienia, efektywność pracy
Raport Aplikuj.pl: "Autyzm w pracy" - szanse dla pracowników i pracodawców

... ? Fakty i mity o funkcjonowaniu osób w spektrum autyzmu w pracy. Wyniki ankiety dotyczącej postrzegania pracowników neuroatypowych. Rekomendacje dla firm w zakresie rekrutacji, adaptacji stanowisk i komunikacji. Studia przypadków firm, które wdrożyły inkluzyjne rozwiązania. Komentarze ekspertów – psychologów, liderów HR i przedsiębiorców. Raport ...

Tematy: autyzm, badania pracodawców
Parki handlowe wypierają centra? To 99% nowych obiektów

... użytkownikom wyświetlane są dopasowane produkty i sprofilowane reklamy. AI wspiera również obsługę klienta poprzez chatboty, wspomaga pracę zespołów oraz optymalizuje procesy rekrutacji i zarządzania kadrami. Rynek nieruchomości czeka na REIT-y W całym 2024 roku kwota transakcji na rynku nieruchomości komercyjnych osiągnęła prawie 5 mld EUR ...

Tematy: galerie handlowe, sieci handlowe, handel, centra handlowe, parki handlowe, powierzchnie handlowe, nieruchomości komercyjne, zachowania konsumentów, e-commerce, REIT-y
4 na 10 pracowników rozważa zmianę pracy. Powody mogą zaskoczyć

... nowego pracodawcy. Poczuciu stabilności nie sprzyjają oferowane formy zatrudnienia, jak umowy czasowe, projektowe lub zlecenia – mówi Katarzyna Pączkowska, dyrektor rekrutacji stałej w Manpower. Zdaniem ekspertki dodatkowo niepewne nastroje potęguje także niestabilność gospodarcza czy widmo kryzysu, z czym starsi pracownicy radzili sobie ...

Tematy: zmiana pracy, tendencje na rynku pracy, rotacja pracowników, niedobór talentów, praca zdalna, zaufanie do pracodawcy
Neuroróżnorodność na rynku pracy - jak wykorzystać potencjał osób w spektrum autyzmu

... ”. Zdaniem ekspertki inkluzywność zaczyna się od kultury organizacyjnej – od gotowości na elastyczność i otwartość. „Zmiana myślenia zwróci się szybciej niż koszt rekrutacji i wdrożenia nowego pracownika” – uważa. Rynek pracy w Polsce stoi przed wyzwaniem i szansą jednocześnie. Statystyki pokazują skalę wykluczenia, ale też gotowość społeczeństwa ...

Tematy: autyzm, osoby autystyczne, neuroróżnorodność, różnorodność w miejscu pracy, inkluzywność, różnorodność, tendencje na rynku pracy, kultura organizacyjna, rynek pracy
Polacy obawiają się, że AI odbierze im pracę

... pozwoli wykorzystać ich potencjał i znajomość organizacji. Zaoferowanie im możliwości zwiększenia swoich kompetencji o aspekt AI lub całkowitego przekwalifikowania, obok rekrutacji może stanowić drugi filar strategii zaspokajania potrzeb kompetencyjnych firmy – podsumowuje Łukasz Grzeszczyk. O opracowaniu Publikacja Hays Poland „Sztuczna ...

Tematy: badania pracowników, wdrożenia AI, automatyzacja procesów, nowe technologie, transformacja cyfrowa, narzędzia AI, sztuczna inteligencja, AI, tendencje na rynku pracy
Nie benefity, lecz uznanie. Jak docenianie zatrzymuje ludzi w firmie

... w II kwartale 2025 roku pracodawcy zgłosili tylko 96 tys. wakatów, czyli o 13,8% mniej rok do roku. Mamy więc paradoks: mniej rekrutacji, więcej trudności w znalezieniu ludzi. W warunkach kurczącej się podaży pracy przewagę zyskują organizacje, które skupiają się na docenianiu, kulturze współpracy i długofalowych ...

Tematy: docenianie pracownika, motywowanie pracowników, feedback, zaangażowanie pracowników, zarządzanie pracownikami, motywacja do pracy, zaangażowanie w pracę, jak zarządzać zespołem, dobry lider, menedżer
Rynek z ponad 1 mln ofert pracy. Kogo szukają pracodawcy?

... 2022 roku dotyczyło specjalizacji, w których szczególnie wzrasta znaczenie kompetencji cyfrowych – to wynik nieco wyższy, niż rok wcześniej. Warto zaznaczyć, że ¼ ... w ich udziale w całej puli ofert w Pracuj.pl są niewielkie. Liderem rekrutacji niezmiennie pozostaje województwo mazowieckie. Co piąte ogłoszenie opublikowane w Pracuj.pl pochodziło ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy, poszukiwane zawody, rekrutacje pracowników, oferty pracy
Rynek pracy specjalistów I poł. 2021

... z tagiem „rekrutacja zdalna” stanowiły co trzecie ogłoszenie dostępne na portalu. To wynik bardzo przybliżony do odnotowanego na koniec grudnia 2020. Dane te ... modeli rekrutacji w najbliższych latach, a także przyczyniają się do utrzymania optymistycznej dynamiki rekrutacji od II półrocza 2020. Pozytywne doświadczenia rekrutacji zdalnej i rosnąca ...

Tematy: rynek pracy specjalistów, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, sytuacja na rynku pracy
Nieprzyjazna rekrutacja pracowników naraża na straty finansowe

... zwrotną o przebiegu rekrutacji do wszystkich kandydatów. Pozostali respondenci kontaktują się tylko z osobami, które dotarły do ostatniego etapu rekrutacji ... wynik o 11 p.p. niższy niż rok temu, to jednak szczegółowe wyniki pokazują, że jeszcze wiele do zrobienia w tym obszarze. 1 na 4 kandydatów nie otrzymuje żadnej informacji o przebiegu rekrutacji ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy, selekcja kandydatów, rekrutacja pracowników
Jak dobrze wypaść na rozmowie kwalifikacyjnej?

... Bądź punktualny Spóźnienie się na rozmowę kwalifikacyjną może mieć negatywny wpływ na wynik procesu rekrutacyjnego dla kandydata. Po pierwsze może ono zostać ... do spotkania. Zdobyte informacje, w sytuacji otrzymania oferty, pozwolą uczestnikowi procesu rekrutacji na świadome podjęcie decyzji oraz uniknięcie rozczarowania obowiązkami na nowym ...

Tematy: rozmowa rekrutacyjna, rozmowa kwalifikacyjna, rozmowa o pracę, jak przygotować się do rozmowy kwalifikacyjnej
Plany polskich pracodawców VI 2019

... 26% pracodawców. Jest to kontynuacja trendu odnotowanego przed rokiem (27%). I wprawdzie wynik jest pokaźnie niższy od wskazania z poprzedniego kwartału (44%), to ... 84%) oraz największych miast powyżej 200 tysięcy mieszkańców (83%). Aż 6 na 10 rekrutacji nie zakończyło się tak, jak planowali pracodawcy. 43% przedsiębiorców zatrudniło założoną ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, badania pracodawców, zatrudnienie, wynagrodzenia
Przeciągająca się rekrutacja pracowników. Co może kandydat?

... w proces rekrutacji najczęściej będzie zainteresowany kolejnymi jego etapami. Niestety na każdym etapie rekrutacji kontakt ... wynik tzw. „scrumowego”, zwinnego podejścia do realizowanych projektów – mówi Ernest Wencel. – Decyzje biznesowe są dziś podyktowane dużą presją czasu, przez co wymogi dotyczące stanowiska przed rozpoczęciem rekrutacji ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, poszukiwanie pracy
Podwyżka wynagrodzenia i rekrutacja pracowników w ponad 80% firm

... czasie rekrutację pracowników planuje prowadzić aż 87 proc. organizacji, co stanowi wynik o 8 pkt proc. niższy niż przed rokiem. Jednocześnie 72 proc. z nich oczekuje trudności z pozyskiwaniem pracowników. Co ciekawe, jako główny powód rekrutacji najczęściej wskazywany jest rozwój biznesu i konieczność pozyskania nowych umiejętności (53 ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy, rok 2023
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok

... częścią lub całością procesu rekrutacji oraz powiązanych z nim relacji partnerskich w łańcuchu dostaw, zapewniając niezbędne umiejętności, działania, narzędzia, technologie i metodologie procesowe. Obroty w zakresie RPO wyniosły w ubiegłym roku 96 mln PLN, o 20% mniej niż w poprzednim roku. Spadek obrotów w RPO to wynik kilku czynników, między ...

Tematy: zatrudnienie, stopa bezrobocia, bezrobocie, niedobór talentów, brak pracowników, tendencje na rynku pracy, agencje zatrudnienia, usługi HR, HR
Co czwarty polski pracownik jest nieuczciwy

... pracowników nie czuje się związanych z firmą, nie ma poczucia współodpowiedzialności za jej wynik finansowy i wpływu tego wyniku na ich sytuację, a bardzo wielu czuje ... ”, podsumowuje Wypler. Testy uczciwości przy rekrutacji A czy pracodawcy są w stanie zabezpieczyć się przed nieuczciwym pracownikiem już na etapie rekrutacji do pracy? Wojciech Wypler ...

Tematy: pracownicy, nieuczciwy pracownik, kradzieże, kradzież w firmie, nadużycia pracowników, problem firm
Rekrutacja pracowników IT coraz droższa. Dlaczego?

... się potrzebę inwestycji w nowe metody rekrutacji. 4 na 10 badanych zadeklarowało, że zwiększyło ... wynik wskazało 34% badanych. Na drugim miejscu znalazła się rekomendacja, a tuż za nią portale ogłoszeniowe o branży IT. Jeśli chodzi o wspomnianą już wcześniej stronę „Kariera”, tylko 3,3 proc. ankietowanych ocenia ją jako skuteczne źródło rekrutacji ...

Tematy: rynek pracy, rekrutacja pracowników, koszty rekrutacji, programiści, branża IT, brak pracowników
Rekrutacja pracowników i trendy w wynagrodzeniach w 2024 r.

... zaplanowało rekrutacje na rok 2024. Jest to wynik o 3 pkt. proc. wyższy niż przed rokiem, gdy wiele firm spodziewało się spowolnienia dynamiki rekrutacji pracowników. Ubiegłoroczne spowolnienie gospodarcze, kiedy firmy bardzo ostrożnie decydowały się na uruchomienie rekrutacji pracowników, mogło być dla pracodawców motywacją do dogłębnej ...

Tematy: wynagrodzenia, rynek pracy, podwyżki wynagrodzenia, rekrutacje pracowników, tendencje na rynku pracy
Big Data i analiza predykcyjna, czyli rekrutacja 2.0

... ekscytującym narzędziem w rekrutacji IT, to nie tylko efektywność, ale i głębia zrozumienia kandydatów, jaką oferuje. To nie jest przyszłość rekrutacji – to jej ... w drzewie reprezentuje cechę kandydata (np. doświadczenie w latach), a każda gałąź wynik decyzji (np. wysokie/średnie/niskie prawdopodobieństwo sukcesu). Drzewa decyzyjne są łatwe do ...

Tematy: Big Data, analiza predykcyjna, rekrutacja, rekrutacja pracowników, branża IT, rekrutacja w it
Sprawny onboarding to lepsze wyniki firmy

... temu zmniejszymy ryzyko nieudanej rekrutacji oraz zaoszczędzimy czas związany z jej ponowieniem – zauważa Katarzyna Maciejewska, Kierownik Działu Rekrutacji w firmie ... czasochłonny, dobrze przeprowadzony ma szansę przełożyć się finalnie na lepszy wynik całego przedsiębiorstwa. Poczucie przynależności, wzajemne uzupełnianie się i dopasowanie członków ...

Tematy: onboarding, nowy pracownik, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników, zarządzanie zasobami ludzkimi
Rynek pracy specjalistów I kw. 2015

... w lutym 7,8%. To wynik najlepszy od sześciu lat, co więcej jest on lepszy niż wynik ogólny wszystkich państw ... rekrutacji, ponieważ doświadczenie, jakie kandydaci wynoszą z procesu rekrutacji, może mieć bardzo duży wpływ na postrzeganie firmy. Rosnące zainteresowanie przedsiębiorców dołączeniem do naszej Koalicji na rzecz Przyjaznej Rekrutacji ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
WskaźnikiHR 2017 dla branży IT

... wskaźniki skuteczności rekrutacji i czasu rekrutacji. Absencja ... wynik na rynku. Pracownicy IT chorują tak samo jak pozostali śmiertelnicy, ale dzięki większej elastyczności mogą częściowo pracować z domu, co obniża wskaźniki absencji. Firmy IT bardzo często chwalą się wspomnianą elastycznością i wykorzystują ją jako argument w procesach rekrutacji ...

Tematy: HR, wskaźniki HR, rekrutacja, fluktuacja kadr, absencja, efektywność pracy, szkolenia, branża IT
Rozmowa kwalifikacyjna: ważna dobra autoprezentacja

... spotkanie. Najczęściej spotykane metody stosowane (osobno lub łącznie) w rekrutacji to: rozmowa kwalifikacyjna - wywiad z kandydatem, którego celem jest poszerzenie informacji zawartych ... rozmawialiśmy nie skontaktuje się z nami w wyznaczonym terminie, możemy zadzwonić i zapytać o wynik spotkania. Co ważne - nawet jeśli decyzja będzie odmowna, czas ...

Tematy: rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja, ocena kandydatów, pytania kwalifikacyjne, autoprezentacja, sztuka prezentacji
Rynek pracy specjalistów w 2009 r.

... ciężki, po trudnym początku 2009 roku, w ostatnim kwartale prowadził więcej rekrutacji. W styczniu 2009 z przemysłu ciężkiego pochodziło tylko nieco ponad 9% wszystkich propozycji ... wzrosła znacząco w drugiej połowie roku. Zdaniem ekspertów być może był to wynik weryfikacji przez firmy działań kierownictwa w pierwszych miesiącach dekoniunktury. ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Agencje pracy tymczasowej 2011

... 1 927 181 964 PLN i w porównaniu do 2010 roku wzrosły o 16,19% (wynik za 2010 roku - 1 658 714 202 PLN). Udział agencji zrzeszonych w ... rekrutowano w 2011 roku? Najwięcej, bo aż 58% wszystkich projektów dotyczyło rekrutacji na stanowiska specjalistyczne, 26% rekrutacji na stanowiska szeregowe, 13% na stanowiska menedżerskie i 3% na stanowiska ...

Tematy: praca tymczasowa, pracownicy tymczasowi, agencje pracy tymczasowej, agencje zatrudnienia
Baby boomers, X, Y i Z na rynku pracy. Co ich różni, a co dzieli?

... połowa Baby boomersów. Aż 1/3 przedstawicieli najstarszej generacji dokonała zmiany 10-krotnie. Wynik ten dla jednych może okazać się zrozumiały ze ... pracowników w poszczególnych lokalizacjach – komentuje Honorata Jasek, specjalista ds. rekrutacji i kadr, Prosperplast. Proces rekrutacji przez pryzmat generacji Na co powinni zwrócić uwagę specjaliści ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, millenialsi, pokolenie Y, pokolenie X, pokolenie Z, Baby Boomers, zmiany demograficzne, rekrutacja pracowników
Projekt unijny a jego personel

... zaangażowania zawodowego koordynatora, księgowej czy specjalisty ds. promocji i rekrutacji. Zasady rozliczania wydatków metodą ryczałtu mogą nie mieć zastosowania w ... zapisy w potencjale kadrowym otrzymaliśmy dodatkowe punkty, które wpłynęły na ostateczny wynik oceny i skierowanie projektu do dofinansowania. Nawet jeśli wynagrodzenie pracowników z ...

Tematy: projekt unijny, fundusze unijne, dotacje unijne, zespół, kadra, personel projektu
Jeśli nie CV, to co?

... wynik jest znacznie wyższy i może dochodzić nawet do 50 procent – mówi Joanna Dargiewicz, Kierownik Regionu Grupy Progres. – Kolejne etapy również nie są łatwe. Niektórzy kandydaci sami rezygnują w trakcie procesu rekrutacji ... Borawska, Kierownik Regionu Rekrutacji Stałych w Grupie Progres. – Jeżeli za proces rekrutacji odpowiada agencja, jego ...

Tematy: poszukiwanie pracy, CV, rekrutacja pracowników, referencje