-
Rok 2023 będzie ciężki dla pracodawców. Rekrutacje pracowników wstrzymane
... Zwiększenie zatrudnienia w nowym roku prognozuje natomiast 16 proc. firm i jest wynik o 9 p.p. gorszy niż w poprzedniej edycji badania i o połowę niższy niż przed rokiem. ... niższym poziomem przychodów i zysków, mogą próbować ograniczyć wzrost płac. Malejąca liczba rekrutacji i niepewność mogą sprawić, że takie podejście może być odbierane ...
-
Specjaliści IT rozchwytywani. Ofert pracy o 50% więcej niż rok temu
... tysięcy ogłoszeń skierowanych do specjalistów IT i telekomunikacji. Taki wynik oznacza ponad 50-procentowy wzrost względem analogicznego okresu poprzedniego roku. Z ... ekspertka, już dzisiaj procesy przedłużają się, a kandydaci często na finalnym etapie rekrutacji, skuszeni atrakcyjną kontrofertą decydują się jednak na pozostanie w aktualnym miejscu ...
-
25% pracodawców planuje redukcję etatów
... na najbliższy kwartał wynosi -2%, co w praktyce oznacza redukcje etatów. To wynik niższy o 2 punkty procentowe od prognozy deklarowanej na poprzedni kwartał oraz spadek o 25 ... wciąż dodatnie prognozy zatrudnienia, co oznacza że przedsiębiorcy planują zwiększenie rekrutacji, a osoby panujące zmianę zatrudnienia mogą liczyć na oferty pracy. Firmy ...
-
Co 4 firma planuje rekrutację pracowników
... roku? Ile firm przewiduje zwolnienia? W których regionach Polski będzie najwięcej rekrutacji? Jakie firmy mają największe zapotrzebowanie na nowych pracowników? Najnowszy „ ... związane z pozyskiwaniem nowych kadr, na najbliższy kwartał wynosi +8%. To wynik wyższy o 7 punktów procentowych od prognozy deklarowanej na trzy pierwsze miesiące tego roku, ...
-
Dobra i usługi konsumpcyjne: 7 kluczowych trendów i ich wpływ na rynek pracy
... stopniowo malał będzie popyt na osoby niskich kwalifikacjach, wzrośnie natomiast zapotrzebowanie na wykwalifikowane talenty techniczne. Jak podkreśla Marta Szymańska, menedżer rekrutacji stałej i ekspert rynku pracy w Manpower, mówiąc o rekrutacjach do sektora dóbr i usług konsumpcyjnych należy pamiętać o popycie na kandydatów zajmujących się ...
-
Niskie bezrobocie problemem pracodawców?
... w naszym kraju przekroczyło poziom 20 proc., a ponad 3 mln Polaków nie miało pracy. To rekordowo wysoki wynik, który przez ponad 30 lat (od 1990 do 2023) nie powtórzył się ... pula ludzi szukających zatrudnienia jest coraz mniejsza. Dlatego każda osoba chętna do udziału w rekrutacji i dostępna od zaraz jest na wagę złota. Taką wartość mają właśnie ...
-
Rekrutację pracowników planuje co trzecia polska firma
... wynosi +17%, co oznacza więcej ofert pracy niż w ostatnich miesiącach. To wynik wyższy o 5 punktów procentowych od prognozy deklarowanej na lipiec-wrzesień, a także wzrost o ... obaw dość sceptycznie patrzyły w przyszłość, nie planując tym samym zbyt wielu rekrutacji. Aktualnie kontynuujemy również trend powrotu do dwucyfrowych prognoz zatrudnienia ...
-
Magazynier poszukiwany. Deficyt kadrowy ratują kobiety i cudzoziemcy
... 2023). Najwięcej w maju, czerwcu i lipcu. Zapotrzebowanie na magazynierów, również w tym roku, jest bardzo duże. Tak duże, że nawet jeśli liczba rekrutacji na to stanowisko spadnie, to i tak popyt na kandydatów przewyższy ich podaż – mówi Agnieszka Różańska, regionalny kierownik sprzedaży w Grupie Progres ...
-
Kariera zawodowa kobiet ciągle pełna barier
... , pracodawcy przeprowadzają również szkolenia z zakresu nieuświadomionych uprzedzeń (unconsious bias), opracowują praktyczne poradniki oraz procedury wewnętrzne, np. dotyczące inkluzywnych rekrutacji. Pracodawcy pozytywnie wypowiadają się o wpływie polityki DE&I na pracowników oraz całą firmę. Na wprowadzeniu takich rozwiązań najbardziej zyskuje ...
-
Obcokrajowcy chcą zostać i pracować w Polsce
... od pracodawców oczekuje dostępu do darmowej opieki zdrowotnej, tyle samo potrzebuje bezpłatnego transportu do firmy. 25 proc. docenia pomoc koordynatorów rekrutacji w formalnościach związanych z zatrudnieniem, w tym z jego legalizacją, a 19 proc. zwraca uwagę na wsparcie w miejscu pracy ze strony koordynatorów, posługujących się tym ...
-
Dlaczego warto wybrać studia prawnicze? Perspektywy zawodowe i wynagrodzenia
Prawo niezmiennie pozostaje jednym z najchętniej wybieranych kierunków studiów w Polsce. Potwierdzają to dane z raportu Ministerstwa Nauki i Szkolnictwa Wyższego, dotyczące wyników rekrutacji na rok akademicki 2023/2024, podczas której kierunek ten znalazł się wśród najczęściej wybieranych, przyciągając znaczną liczbę kandydatów - aż 21 786. ...
-
Rynek pracy: bezrobocie najniższe w UE, ale nie brakuje innych wyzwań
... na równi z Czechami, liderami pod względem stabilności zatrudnienia w Europie. To znacząco lepszy wynik niż średnia dla państw strefy euro (6,2%) oraz całej Unii Europejskiej ... spoza kraju. Coraz większą rolę odegra także zmiana podejścia do rekrutacji – pracodawcy będą zmuszeni obniżyć wymagania dotyczące doświadczenia i certyfikatów, wdrażać ...
-
Polski rynek pracy wg jobpilot.pl
... jobpilota raportu: "Rynek Pracy" jest ukazanie internetu jako bardzo ważnego medium w procesie, z jednej strony informowania zainteresowanych o ofertach pracy, z drugiej zaś rekrutacji pracowników przez mniejsze i większe firmy. Raport, przygotowywany przez analityka firmy jobpilot Polska, ukazywać się będzie 10-tego każdego miesiąca, począwszy od ...
Tematy: rynek pracy, jobpilot.pl -
Kto znajdzie pracę przez Internet?
... załogi. W badaniu, na podstawie którego powstał raport, wykorzystano nieco ponad 7000 ogłoszeń opublikowanych w portalu od stycznia do czerwca. Wszystkie dotyczą rekrutacji na stanowiska specjalistów i menedżerów lub absolwentów wyższych uczelni. Tylko tą częścią rynku pracy zajmuje się .
Tematy: -
Ścieżki kariery - czy warto je tworzyć?
... na realizowanie celów i misji firmy oraz ciągły rozwój organizacji. Firma ma również dodatkowe korzyści , takie jak: spadek kosztów w zakresie przeprowadzania rekrutacji (efekt obniżenia fluktuacji w wyniku przywiązania pracownika do firmy), zapobieganie konieczności dokonywania podwyżek plac. Dodatkowo system ścieżek karier powoduje silna ...
-
Pracodawcy cenią przedsiębiorczość i inicjatywę
... do świątecznych stoisk. Obecnie posiadamy kilka ofert dla Mikołajów, których głównym zadaniem będzie rozdawanie cukierków oraz zabawa z dziećmi. "Dlatego przy rekrutacji pracowników na "świąteczne stanowiska" zwracamy uwagę na ich cechy charakteru, a także na to, czy wykazują się entuzjazmem i kreatywnością. Bardzo dobrze ...
-
Mapa Rynku Pracy - Wrzesień 2005
... tendencja obserwowalna od kilku lat, wrzesień, jest bowiem miesiącem, kiedy firmy poszukują zazwyczaj większej liczby pracowników po okresie letniego zastoju w rekrutacji. W sumie w omawianym miesiącu pojawiło się prawie 400 ofert więcej niż w sierpniu. Listę najaktywniejszych branż otwierają – podobnie jak w ubiegłym miesiącu produkcja ...
-
Rynek pracy specjalistów VII-IX 2006
... . Nie należy wiązać go z żadnym nowym trendem, przyczyną spadku może być okres wakacyjny, w którym firmy rzadziej decydują się na prowadzenie rekrutacji " - komentuje Przemysław Gacek. W stolicy brakuje pracowników W III kwartale 2006 r. co czwarta oferta pracy pochodziła w województwa mazowieckiego. Umocniła się też druga ...
-
Co nas uszczęśliwia w pracy?
... szkoleń (24%). Mężczyźni natomiast częściej niż kobiety podkreślają wagę: systemu wynagrodzeń (43%), ściśle określonego zakresu odpowiedzialności (32%) oraz jasnych kryteriów rekrutacji (21%). W pracy mężczyźni bardziej ukierunkowani są na zadanie oraz na nagrodę za jego wypełnienie, natomiast kobiety na sam proces dochodzenia ...
-
Korupcja w sądownictwie na świecie
... musi mieć dostęp do rzetelnych informacji dotyczących przepisów prawnych, proponowanych zmian w ustawodawstwie, orzeczeń sądowych, wakatów na stanowiska sędziego, zasad rekrutacji, procedur wyboru sędziów oraz uzasadnień mianowania sędziów. Przejrzystość ścigania sądowego. Prowadzone przez prokuraturę postępowanie sądowe musi być jawne (z wyjątkiem ...
-
Menedżerowie a zakładanie własnej firmy
... gwarancją ich zatrudnienia, stąd na wiele sposobów wspiera ich rozwój zawodowy – tłumaczy Monika Petlic-Skoczylas, Team Leader w firmie Reed, specjalizująca się w rekrutacji pracowników z branży finansowej. Pracownicy sektora bankowości nie są skłonni do zakładania własnych firm przede wszystkim z uwagi na konkurencję, którą stwarzają ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2008
... także największy procentowy spadek liczby ogłoszeń. Wynika to z faktu, że duże firmy, które najczęściej poszukują praktykantów poprzez ogłoszenia w Internecie, proces rekrutacji do swoich programów stażowych zamknęły przed wakacjami. Jeśli szukać, to na Mazowszu, a nie za granicą Analiza liczby ofert pracy według ...
-
Zarobki inżynierów najniższe w energetyce
... w której, wg Branżowych Raportów Płacowych BDI, średnie płace są najniższe, jest zarazem najlepiej rokującą branżą, w ocenie Moniki Budzyńskiej, Konsultantki ds. Rekrutacji w BDI. - Sektor energetyczny w najbliższym czasie, ma największe perspektywy rozwoju. Planowane uwolnienie rynku energetycznego i co za tym idzie wzrost cen energii ...
-
Gdzie praca dla inżyniera?
... NITO)… Istotnym elementem są również łagodniejsze podatki oraz znaczące ulgi dla osób osiedlających się” - uważa Ewa Gumbarewicz, Asystent Konsultanta ds. Rekrutacji./Psycholog z Banku Danych o Inżynierach. Spośród pytanych osób prawie 17% inżynierów nie zdecydowałoby się na wyjazd zagranicę. „Wciąż w Polsce jest duże ...
-
Praca dla inżynierów mimo kryzysu
... cv. W myśl zasady, że „liczy się pierwsze wrażenie” udaje im się dotrzeć na bezpośrednie spotkanie w firmie, co ma kluczowe znaczenie w rekrutacji. Na bezpośrednich spotkaniach kompetencje są weryfikowane, ale jest też możliwość negocjacji. Dzięki tak dużej pewności siebie mężczyźni mają większe szanse ...
-
Przyczyna wypowiedzenia musi być konkretna
... pracownikowi częściej niż innym i powodują dezorganizację pracy jego działu lub narażają pracodawcę na dodatkowe koszty, np. w postaci nadgodzin czy konieczności rekrutacji zastępcy (wyrok SN z 21 października 1999 r., I PKN 323/99, OSNAPiUS z 2001 r. nr 5, poz. 157). Uwaga! Wypowiedzenie z tego powodu możesz wręczyć dopiero ...
-
Zwolnienia grupowe a ponowne zatrudnienie
... zatrudnienia może bowiem dojść, o ile ekspracownik- w ciągu roku od dnia rozwiązania z nim stosunku pracy- zgłosi chęć podjęcia zatrudnienia w razie ponownej rekrutacji. Pracodawca ma z kolei 15 miesięcy (liczone również od dnia ustania poprzedniego zatrudnienia) na przyjęcie z powrotem byłego podwładnego. Jak zgłosić zamiar ...
-
Optymalizacja kosztów - trendy w Polsce
... osiągnięte oszczędności na poziomie powyżej 20%. W ramach programów optymalizacji kosztów firmy najczęściej wprowadzają kontrolę wydatków (69% odpowiedzi), wstrzymują proces rekrutacji nowych pracowników (47% wskazań), zmieniają poziom akceptacji wydatków (43%) oraz redukują zatrudnienie m.in. poprzez wykorzystanie outsourcingu. „Nasze badanie ...
-
Kłamstwa w CV u 32% kandydatów
... krajów Unii Europejskiej. Pracownicy bardzo często muszą także komunikować się w języku korporacji. „Znajomość języków obcych jest jednym z pierwszych filtrów w procesie rekrutacji, dlatego kandydaci mają tendencję do zawyżania poziomu ich znajomości” wyjaśnia Karolina Grzelachowska, Team Manager Antal International zespołu Sales & Marketing ...
-
Zwolnienia w firmach: kryzys pretekstem?
... świadectwa. Firmy, które były zmuszone do wprowadzenia oszczędności, takich jak np. do ograniczenie dodatków pozapłacowych, wydatków na szkolenia, wstrzymania rekrutacji czy redukcji zatrudnienia, niechętnie informowały swoich pracowników o dokładnych przyczynach i celu wprowadzanych zmian. Prawie połowa badanych, którzy byli świadkami podobnych ...
-
Praca w branży PR 2009
... roku pracowników najczęściej poszukiwały agencje Ciszewski PR i On Board i to szefów tych agencji prosiliśmy o komentarz naświetlający powody tak szeroko zakrojonej rekrutacji. W tym roku także znalazły się one w czołówce potencjalnych pracodawców, ale niespodziewanie w pierwszej piątce agencji najczęściej poszukujących pracowników pojawiła się ...
-
Gdzie szukać pracowników? W Internecie
... na stanowiska eksperckie oraz kierownicze” – podsumowuje Szilf-Nitka. – „Jednak spodziewam się, że przedsiębiorcy zdecydują się na podjęcie szeroko zakrojonej rekrutacji dopiero w drugiej połowie roku, kiedy gospodarka ponownie przyspieszy.” Prawie połowa pracodawców (48-50 proc.) planuje zatrudnienie pracowników na stanowiska specjalistyczne ...
-
Pierwsza praca musi być rozwojowa
... w tych obszarach nie przyniosą wysokich rezultatów. Kluczową kwestią dla wizerunku firmy jest jednak podejście pracodawcy do osób biorących udział w procesie rekrutacji. Brak odpowiedzi na aplikację, nawet jeśli miałaby być odmowna, na długo zapada w pamięci potencjalnych pracowników” – mówi Krzysztof Kwiecień, Dyrektor HR ...
-
Sukces zawodowy: czym jest dla kobiet?
... jakich wiele w internecie dawno przestał być pretekstem do zaproszenia kandydata na rozmowę kwalifikacyjną. Również rozmowa odgrywa bardzo ważną rolę w procesie rekrutacji, często jest to ogromny stres, który nie powinien przysłaniać atutów pracownika. Ambitne, młode kobiety, które podejmują pracę, czyli kolejne życiowe ...
-
Praca w handlu nadal popularna
... poszukuje się w zasadzie w każdej branży. „Jeszcze kilka miesięcy temu dominujący był sektor medycyna/farmacja”, mówi Monika Aleksandrowicz, konsultant ds. rekrutacji w firmie rekrutacyjnej Grafton Recruitment Polska. „Natomiast obecnie większe zainteresowanie pracownikami odnotowuje się w branży usług finansowych i ubezpieczeniowych”. „Kandydatów ...