-
Zmiany w umowach zlecenia od 2026 - jak wpłyną na rynek pracy?
... w umowy o pracę na mocy decyzji Państwowej Inspekcji Pracy. Analiza najnowszych danych pokazuje, jak wygląda obecny rynek pracy i jakie mogą być skutki nadchodzących zmian dla ... Gdzie najwięcej zleceń, a gdzie prawie ich nie ma Choć rynek pracy staje się coraz bardziej zróżnicowany, umowa o pracę wciąż pozostaje jego filarem. Z analiz Grupy Progres ...
-
Umowa o zakazie konkurencji musi być podpisana
... pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność. Umowa o zakazie konkurencji może być zawarta nie tylko na czas trwania umowy o pracę, ale także po ustaniu stosunku pracy ... otrzymywanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy. Odszkodowanie takie jest wypłacane przez okres odpowiadający ...
-
Służba medycyny pracy: umowa pisemna obowiązkowa?
... pracy. W obecnym stanie prawnym - umowa ...
-
10-letni staż pracy a urlop uzupełniający
... . 20 lipca 2008 r. osiąga 10-letni ogólny staż pracy. 31 sierpnia 2008 r. jego umowa o pracę ulega rozwiązaniu. W takiej sytuacji przyjmujemy, ... umowa rozwiąże się 31 sierpnia 2008 r. (6/12 x 26 dni = 13 dni). Podstawa prawna: art. 158 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy ...
-
Umowa o pracę nakładczą a akta osobowe pracownika
... w sprawach związanych ze stosunkiem pracy oraz sposobu prowadzenia akt osobowych pracownika. WAŻNE! Trzeba pamiętać, że w niektórych sytuacjach umowa o pracę nakładczą może przerodzić się w stosunek pracy, w rozumieniu art. 22 § 1 K.p. Stanie się tak np., gdy spółdzielnia zobowiąże nakładcę do codziennej osobistej pracy pod nadzorem brygadzisty ...
-
Umowa z agencją pracy tymczasowej - co negocjować?
... stanowisko, musisz każdorazowo wysłać do agencji zamówienie. Typowy schemat współpracy z agencją pracy tymczasowej: podpisanie umowy ramowej złożenie zamówienia (każdorazowo, gdy zajdzie potrzeba) dostarczenie faktury przez agencję po realizacji usługi Co określa umowa? W umowie ramowej określa się m.in.: zasady kierowania pracowników do Twojej ...
-
Okres wypowiedzenia umowy istotny dla stażu pracy
... innych okresów pracy pracownika u danego pracodawcy. Innymi słowy, z uwagi na fakt, że wraz z upływem miesięcznego okresu wypowiedzenia (taki bowiem przysługuje pracownikowi zatrudnionemu mniej niż 3 lata) umowa o pracę rozwiąże się w chwili, gdy pracownik przepracuje już co najmniej 3 lata, w piśmie rozwiązującym stosunek pracy powinien zostać ...
-
Umowa zlecenie a stawiennictwo w sądzie
... . Jeżeli chodzi natomiast o wynagrodzenie, to- co do zasady- za czas zwolnienia od pracy na okoliczność rozprawy sądowej pracownik nie zachowuje do niego prawa. ... otrzyma wypłatę za dzień nieobecności spowodowanej koniecznością stawiennictwa w sądzie, jeśli umowa przewiduje w takim przypadku zachowanie prawa do wynagrodzenia. Jeżeli natomiast z ...
-
Dotacja z Funduszu Pracy a zwolnienie pracownika
... pracy z prośbą o skierowanie na wolne stanowisko pracy innego bezrobotnego. W takiej sytuacji zawarta ze starostą umowa ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... umowy terminowej, zostały ściśle określone. Żadna dowolność nie jest tu dopuszczalna. Umowa terminowa z debiutantem… I tak, zgodnie z art. 10 ust. 2 KN, na ... lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o ...
-
Przedwstępna umowa o pracę: przedawnienie roszczeń
... pracy, czy też regulacje prawa cywilnego? Przypomnijmy, w prawie pracy ... umowa przyrzeczona miała być zawarta. Jeżeli sąd oddali żądanie zawarcia umowy przyrzeczonej, to roczny termin przedawnienia rozpoczyna swój bieg od dnia, w którym orzeczenie stało się prawomocne. Gdyby stosowano tu terminy przedawnienia wynikające z przepisów prawa pracy ...
-
Inspektor pracy zastąpi pracownika
... cywilnoprawną przy zachowaniu warunków wykonywania pracy jest niedopuszczalne. Zatrudniony, który uważa, że stosunek cywilnoprawny łączący go z pracodawcą (np. umowa zlecenie, umowa o dzieło) spełnia wymogi, o których mowa w art. 22 § 1 K.p., ma prawo wystąpić do sądu pracy z powództwem o ustalenie stosunku pracy. Jeżeli z jakichś względów nie chce ...
-
Umowa zlecenie: obowiązki zleceniobiorcy a bhp
... osobach fizycznych wykonujących pracę na innej podstawie niż stosunek pracy w zakładzie pracy lub innym miejscu wyznaczonym przez pracodawcę lub inny podmiot organizujący pracę. Z ... pracodawcę. Jak jest w przypadku osób świadczących pracę na innej podstawie niż umowa o pracę? Zasadniczo nie ma podstaw prawnych, które sprawiałyby, że pokrycie ...
-
Podnoszenie kwalifikacji a zwolnienie od pracy
... prawa do wynagrodzenia za czas zwolnienia. Umowa zawarta między stronami stosunku pracy nie może natomiast zawierać postanowień mniej korzystnych dla pracownika niż przepisy Kodeksu pracy. W związku z tym postanowienie w umowie, w którym pracodawca zobowiąże pracownika do odpracowania wyjścia z pracy czy dnia wolnego - będzie nieważne. Podstawa ...
-
Umowa zlecenia a czas pracy osoby niepełnosprawnej
... , które wykonywane są w ramach stosunku pracy i w świetle obowiązujących przepisów mogą być wykonywane w ramach umowy zlecenia - zawarcie tego rodzaju umowy będzie działaniem prawidłowym. 1. Umowa zlecenia nie ogranicza czasu pracy osoby niepełnosprawnej W obecnym stanie prawnym czas pracy osoby niepełnosprawnej zaliczonej do umiarkowanego stopnia ...
-
Umowa o pracę na początku kariery to rzadkość
... pracy i samego procesu nawiązywania stosunku pracy. „W gimnazjum czy liceum młodzież nie uczy się tego, co rzeczywiście byłoby im w życiu przydatne – na przykład tego, czym umowa ...
-
Umowa zlecenia z własnym pracownikiem a zgłoszenie do ZUS
... uzyskiwany z tytułu wykonywania tych umów przychód powinien sumować z przychodem ze stosunku pracy i wykazywać w imiennym raporcie miesięcznym z kodem 01 10 XX. Pytanie: ... z tytułu wykonywania tych umów przychód powinien sumować z przychodem ze stosunku pracy i wykazywać w imiennym raporcie miesięcznym z kodem 01 10 XX. Podstawa prawna: art. 8 ...
-
Płaca ważniejsza niż umowa o pracę
... wyborze nowej pracy stała umowa jest ważnym czynnikiem dla co trzeciego internauty z Polski. Najważniejsze są dobra płaca i atmosfera pracy - to wnioski z międzynarodowego badania The Network, organizacji skupiającej liderów rekrutacji on-line na świecie, w tym polski serwis Pracuj.pl. Poza wynagrodzeniem (78% wskazań) i atmosferą w pracy, bardzo ...
-
Zły BIK, krótki staż pracy. Co jeszcze przeszkodzi kredytobiorcy?
... są przez bank, warunkiem jest tu ciągłość takich umów oraz odpowiednie ich udokumentowanie. – Pamiętajmy, że każda umowa stanowi dowód naszej aktywności zawodowej, buduje staż pracy i może w przyszłości pomóc w pozyskaniu kredytu mieszkaniowego, dlatego warto zabiegać u pracodawcy o stosowne dokumenty potwierdzające nasze zatrudnienie, niezależnie ...
-
Umowa o pracę. Koniec syndromu pierwszej dniówki…
... umowa o pracę nie została zawarta w formie pisemnej, to pracodawca powinien najpóźniej w dniu rozpoczęcia pracy ...
-
Powołanie członka zarządu to nie umowa o pracę
... stosunku pracy. O tym, czy spółkę z członkiem zarządu łączy stosunek pracy, decyduje zawarcie ... pracy. Oczywistym jest jednak, że obie komentowane relacje, tj. pełnienie funkcji członka zarządu w organach spółki oraz zajmowanie stanowiska np. prezesa zarządu, zazębiają się ze sobą. W takiej sytuacji wskutek odwołania z funkcji członka zarządu, umowa ...
-
HoReCa już po kryzysie, dużo ofert pracy w gastronomii i hotelarstwie
... podejścia do zawieranych z pracownikiem umów. Ponad połowa ofert pracy (53 proc.) umożliwiała kandydatom podpisanie umowy o pracę, zatrudnienie na zlecenie proponowano w przypadku 40 proc. ofert. Pozostałe formy zatrudnienia to staże i praktyki (3 proc.), umowa agencyjna (2 proc.), umowa o dzieło (2 proc.) lub zastępstwo (1 proc.). Według Magdy ...
-
Branża IT: znaczny spadek ofert pracy, natrudniej juniorom
... w skali roku wzrosła liczba ofert publikowanych przez firmy zagraniczne; TOP 3 miast, które oferowały najwięcej miejsc pracy nie zmieniła się, pozostawiając w czołówce Warszawę, Kraków i Wrocław; Najczęściej ... oferowano w Rzeszowie (20 270 PLN - umowa o pracę/ 24 250 PLN - kontakt B2B) oraz Katowicach (20 500 PLN - umowa o pracę / 24 000 PLN - ...
-
Rewolucja na rynku pracy: inspektor PIP zdecyduje w trybie natychmiastowym o zamianie umowy zlecenie na etat
... wpływu nowych przepisów na rynek pracy i sektory najbardziej narażone Zgodnie z projektem nowe kompetencje inspektorów PIP pozwolą im natychmiast rozstrzygać, czy umowa cywilnoprawna została zawarta nieprawidłowo i powinna zostać przekształcona w etat. Podstawą będzie m.in. sytuacja, gdy charakter pracy wskazuje na zatrudnienie etatowe – obowiązki ...
-
Umowa B2B zamiast etatu - jak uniknąć błędów i zabezpieczyć swoje interesy
Umowa B2B daje większą swobodę niż etat, ale pozbawia wielu przywilejów pracowniczych. Radca prawny Katarzyna Siwiec wyjaśnia, na co zwrócić uwagę przy tworzeniu kontraktu, jakie zapisy wprowadzić, by zadbać o własne bezpieczeństwo oraz jak unikać postanowień, które mogą upodobnić współpracę do stosunku pracy ... w pracy na B2B Kodeks pracy zawiera ...
-
Umowa na 2,6 mln zł
... z Telekomunikacją Polską S.A. Umowa dotyczy realizacji usług z zakresu standaryzacji stacji roboczych, ma zasięg ogólnopolski i opiewa na kwotę 2 ... kolejny etap prowadzonych działań w celu zapewnienia nowoczesnego oraz bezpiecznego środowiska pracy dla wszystkich użytkowników komputerów przenośnych w Telekomunikacji Polskiej. Standaryzacja notebook ...
Tematy: computer service support, css -
Własna firma: umowa zlecenia a składki ZUS
... , gdy umowa zlecenia jest zawarta w ramach prowadzonej działalności gospodarczej. Przykład Pracuję na podstawie umowy o pracę na pełny etat, dodatkowo jednoosobowo prowadzę działalność gospodarczą. We wrześniu w imieniu mojej firmy zawarłem umowę zlecenia z zakładem pracy, w którym jestem zatrudniony na podstawie umowy o pracę. Czy zakład pracy ...
-
Umowa zlecenie a termin wypłaty wynagrodzenia
... umowy nie wynika nic innego. Nic nie stoi bowiem na przeszkodzie, aby umowa zlecenia kształtowała kwestię wypłaty wynagrodzenia w odmienny sposób. …i częściej Kodeks ... zlecenia nie obowiązują ochronne przepisy prawa pracy. Sytuacja pracownika w tym zakresie jest zatem znacznie lepsza- Kodeks pracy chroni wynagrodzenie w sposób szczególny, słusznie ...
-
Umowa zlecenia emeryta a zasiłek chorobowy
... umowa zlecenia stanowi jedyny tytuł do ubezpieczenia, obowiązkowe jest ubezpieczenie emerytalne i rentowe, a ubezpieczenie ... ubezpieczone z tytułu wykonywania umowy zlecenia nie mogą, w przypadku choroby, uzyskać wynagrodzenia ze środków zakładu pracy, mogą natomiast uzyskać zasiłek chorobowy finansowany ze środków ZUS. Zleceniobiorca bez zasiłku po ...
-
Umowa zlecenia a składka na FEP
... nalicza od zsumowanego przychodu, jaki tej osobie wypłaci ze stosunku pracy i z umowy zlecenia. Przedmiot umowy zlecenia bez znaczenia Taka sama ... ubezpieczenia społeczne zostaną za pracownika naliczone od zsumowanego wynagrodzenia ze stosunku pracy i z umowy zlecenia, a przychód ten powinien być również uwzględniony w deklaracji rozliczeniowej ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... równocześnie umowa zlecenia staje się jedynym tytułem do ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego. Przykład: Na podstawie umowy zlecenia zatrudniamy zleceniobiorcę, który został przez nas zgłoszony tylko do ubezpieczenia zdrowotnego, ponieważ równocześnie w innej firmie osoba ta jest zatrudniona w pełnym wymiarze czasu pracy, a jej ...
-
Umowa Great Plains i Logotec
... S.A. na dorocznym spotkaniu partnerów Great Plains Polska – Bossmania 2003, które odbyło się w końcu maja br. w Juracie. "Jestem przekonany, że podpisana umowa pozwoli nam skoncentrować wszystkie siły na rozwoju i doskonaleniu technologii naszych produktów, dzięki czemu będziemy mogli zaoferować oprogramowanie jeszcze bardziej konkurencyjne ...
Tematy: great plains, logotec engineering -
Umowa na outsourcing usług informatycznych
... pamiętając o ewentualnych ograniczeniach wynikających z chętnie stosowanych przez firmy ryczałtów godzinowych (miesięczny ryczałt i określona w zamian maksymalna ilość godzin pracy, której przekroczenie skutkuje obowiązkiem uiszczenia dodatkowego wynagrodzenia). Kolejnym elementem tego typu umów jest odpowiedzialność usługodawcy, rozumiana zarówno ...
-
Umowa wdrożeniowa i serwisowa - specyfika
... obrocie gospodarczym występują umowy wdrożeniowe oraz serwisowe. Jak każda ważna umowa, powinny być wskazane w sposób prawidłowy strony, przedmiot, wynagrodzenie. ... autorskim i prawach pokrewnych, program komputerowy, który powstał przez pracownika w ramach stosunku pracy, automatycznie przechodzi na pracodawcę. Postanowienie to może być jednak ...
-
Kiedy i czy możliwa jest umowa handlowa USA z Chinami?
... i czy w ogóle możliwa jest umowa handlowa USA z Chinami? Ostatni przekaz z Pekinu jest pozytywny, choć inne źródła dodają wątpliwości. ... nastrojów konsumentów (wt), gdzie spodziewana jest poprawa. Dane o nastrojach w biznesie i solidny rynek pracy dają podstawy dla podtrzymania optymizmu wśród gospodarstw domowych. Kolejny spokojny tydzień od strony ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]