-
![Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?]( "Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy? [© ronstik - Fotolia.com]")
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?
... programistów dominującą formą zatrudnienia według raportu No Fluff Jobs była umowa o pracę, którą oferowało w 2019 r. prawie 44 proc. pracodawców. Mediana wynagrodzeń oferowanych ... wymagania w 2019 r. zawierała ponad połowa ofert pracy. Firmy stawiały także na takie aspekty jak umiejętność pracy w zespole, proaktywność czy krytyczne myślenie. To ...
-
![Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego]( "Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... jego kierownictwem, nie powoduje automatycznie nawiązania stosunku pracy lub stosunku zlecenia z tymże podmiotem. Nie można więc z założenia uznać, że umowa outsourcingu jest czynnością z natury pozorną, mającą na celu ukrycie nawiązania stosunku prawnego (pracy, zlecenia) przez korzystającego z pracy z osobami ją świadczącymi. WYJŚCIE POZA SCHEMAT ...
-
![Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?]( "Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości? [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... umowa o pracę - takiej odpowiedzi udzieliło 71 proc. ankietowanych. Z kolei umowę zlecenie, jak i umowę B2B jak pierwszy wybór wskazuje ten sam odsetek początkujących - po 14 proc. Czego młodzi specjaliści oczekują od pracy ...
-
![Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce]( "Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... pracy już po wybuchu wojny (to aż 85 proc.). Drugą, po barierze językowej, najczęściej wymienianą przeszkodą jest brak ofert zgodnych z kwalifikacjami (30 proc.). Niemal tyle samo osób wskazuje, że wyzwaniem jest niehonorowanie ukraińskich uprawnień i certyfikatów zawodowych (28 proc.). Umowa ... do zmiany pracy motywuje rozwój, chęć nauki i ...
-
![Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku]( "Przepisy \"work-life balance\" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku [© sk_com - Fotolia.com]")
Przepisy "work-life balance" wchodzą w życie. Nawet 7 dni dodatkowego urlopu w ciągu roku
... pracy wynikający z normalnego rozkładu czasu pracy, jak i z nadgodzin. W tym zakresie warto zaktualizować postanowienia Regulaminu pracy lub Układu zbiorowego pracy – ... umowa o pracę, aby upewnić się, że zawiera ona wszystkie wymagane prawem elementy. Zgodnie bowiem z nowymi przepisami umowa o pracę musi wskazywać nie tylko miejsce wykonywania pracy ...
Tematy: work-life balance, kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem, zwolnienie od pracy, urlop opiekuńczy, dodatkowy urlop opiekuńczy, urlop rodzicielski, elastyczny czas pracy, nadgodziny, przerwy w pracy, wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony, umowa na okres próbny -
![Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?]( "Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca? [© pixabay.com]")
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... pracy oraz informacji o okresie, na jaki jest zamiar późniejszego zawarcia umowy o pracę na czas określony (jeżeli umowa na okres próbny jest zawarta na 1 lub 2 miesiące); wzór aneksu przedłużającego okres próbny (maksymalnie o 1 miesiąc, jeżeli umowa była zawarta na 1 lub 2 miesiące, a przedłużenie jest uzasadnione rodzajem pracy ...
-
![Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki]( "Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki")
Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki
... zawierających propozycję pracy na umowie zlecenia nie przekracza 2,5 proc., a umowa o dzieło pojawia się jeszcze rzadziej – w mniej niż 0,5 proc. ofert. W całej branży widać wyraźną tendencję odchodzenia od pracy zdalnej na rzecz stacjonarnej lub hybrydowej i tak samo jest w przypadku ofert pracy dla juniorów. Możliwość pracy zdalnej jest ...
-
![Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?]( "Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... do nowego pracodawcy natychmiast. Umowa o pracę, jak sama nazwa wskazuje jest – umową. Jest ona dwustronnie zobowiązująca. Pracownik w zamian za świadczenie pracy i przestrzeganie określonych norm prawa pracy (zarówno kodeksowych, jak i regulacji wewnętrznych pracodawcy) otrzymać ma m.in. wynagrodzenie, narzędzia pracy oraz odpowiednie warunki do ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
![Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki]( "Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki [© Freepik]")
Jakie wynagrodzenie na umowie o pracę i B2B? Duże różnice i szerokie widełki
... wymusza dyrektywa UE o równym wynagradzaniu, widać jak zmienia się krajobraz na polskim rynku pracy. Widełkowa rewolucja, którą zapoczątkowaliśmy z No Fluff Jobs w branży IT w 2014 ... postępować, w ciągu nadchodzących 12 miesięcy powinniśmy zauważać globalnie więcej ofert pracy z podanym wynagrodzeniem, co na nofluffjobs.com jest od zawsze wymogiem ...
-
![Prawa kobiety w ciąży]( "Prawa kobiety w ciąży [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Prawa kobiety w ciąży
... warunków pracy lub płacy – gdyby bowiem postanowienia w nich zawarte były dla kobiety ciężarnej mniej korzystne niż dotychczasowa umowa, pracownicy przysługują ... upadłości pracodawcy. W innych przypadkach – jeśli umowa zostanie bezprawnie rozwiązana, pracownica może zadecydować, czy będzie domagać się przywrócenia do pracy, czy odszkodowania, a jej ...
-
![Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?]( "Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Okres wypowiedzenia umowy o pracę: jak go skrócić?
... Kodeks pracy, który daje możliwość skrócenia okresu wypowiedzenia. Skrócenie okresu wypowiedzenia może nastąpić tylko w przypadku, gdy strony łączyła umowa o pracę ... (Kodeks pracy nie zawiera szczegółowych wskazówek w tej kwestii). Jeśli pracodawca samodzielnie (bez wcześniejszego uzgodnienia z podwładnym) skróci okres wypowiedzenia, umowa o pracę ...
-
![Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy]( "Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie wysłane pocztą a data rozwiązania umowy
... powinnam wpisać w świadectwie pracy jako datę rozwiązania umowy? Datę wysłania pisma czy otrzymania zwrotki? Jeśli pracownik nie odbierze pisma czy umowa rozwiąże się z datą ... doręczenia wskazana na zwrotnym potwierdzeniu odbioru. Tę datę wpisuje się w świadectwie pracy. 3. Pracownik ignoruje listonosza - 7 dni po drugim awizo Zdarza się jednak, ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża]( "Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża
... decyzję odnośnie zawarcia porozumienia w sprawie rozwiązania stosunku pracy i domaga się dopuszczenia do pracy. Na skutek takiego oświadczenia wszelkie postanowienia wypowiedzenia tracą swą ważność a stosunek pracy trwa nadal. Jeśli jednak pracownica nie złoży stosownego oświadczenia, umowa o pracę rozwiąże się z dniem upływu okresu wypowiedzenia ...
-
![Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy]( "Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: brak umowy nie zwalnia z tajemnicy
... pracy. Po upływie okresu wypowiedzenia zatrudnił się w konkurencyjnej firmie (z poprzednim pracodawcą nie wiązała go umowa o zakazie konkurencji). Wkrótce okazało się, że ujawnił nowemu ... swoje zastosowanie także do pracownika przez okres trzech lat od ustania stosunku pracy, o ile umowa nie stanowi inaczej, a więc np. nie skraca tego okresu. ...
-
![Zakaz konkurencji: odszkodowanie a koszty firmy]( "Zakaz konkurencji: odszkodowanie a koszty firmy [© anna - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: odszkodowanie a koszty firmy
... w odrębnej umowie, pracownik nie może prowadzić działalności konkurencyjnej wobec pracodawcy ani też świadczyć pracy w ramach stosunku pracy lub na innej podstawie na rzecz podmiotu prowadzącego taką działalność (art. 1011 Kodeksu pracy). Umowa taka zabezpiecza interesy pracodawcy przed konkurencją. Jeżeli wskutek naruszenia przez pracownika zakazu ...
-
![Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia]( "Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Składki na ubezpieczenie wypadkowe od umów zlecenia
... o systemie ubezpieczeń społecznych (Dz.U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, ze zm.). Jeżeli umowa zlecenia wykonywana jest poza siedzibą lub miejscem wykonywania działalności ... wypadkowym nie można kwestionować, a których charakter pracy może nie różnić się zasadniczo od pracy zleceniobiorcy wykonywanej poza siedzibą zleceniodawcy. Poza osobami ...
-
![Młodociany pracownik bez gimnazjum?]( "Młodociany pracownik bez gimnazjum? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Młodociany pracownik bez gimnazjum?
... , może być (na wniosek jego przedstawiciela ustawowego lub opiekuna) zawarta umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego odbywanego w formie przyuczenia do wykonywania określonej pracy, jeżeli: został on przyjęty do oddziału przysposabiającego do pracy utworzonego w gimnazjum oraz uzyskał pozytywną opinię poradni psychologiczno-pedagogicznej albo ...
-
![Nauka zawodu a prawo do urlopu]( "Nauka zawodu a prawo do urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nauka zawodu a prawo do urlopu
... i rozwiązywania umów z młodocianymi w celu przygotowania zawodowego mają zastosowanie przepisy Kodeksu pracy dotyczące umów o pracę na czas nieokreślony. W związku z tym dla pracownika, który został zatrudniony po odbyciu praktycznej nauki zawodu, jest to kolejna umowa o pracę i w związku z tym w zakresie urlopu wypoczynkowego stosuje się takie ...
-
![Obowiązki informacyjne pracodawcy a delegacja poza UE]( "Obowiązki informacyjne pracodawcy a delegacja poza UE [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Obowiązki informacyjne pracodawcy a delegacja poza UE
... art. 29 K.p. (np. określenie stron i rodzaju umowy, rodzaju pracy i miejsca jej wykonywania, wymiaru czasu pracy), umowa delegowanego musi zawierać dodatkowo postanowienia dotyczące: czasu wykonywania pracy za granicą, waluty, w której będzie wypłacane pracownikowi wynagrodzenie podczas pracy poza granicami kraju. Ponadto szef informuje pracownika ...
-
![Autorskie prawa majątkowe pracownika: program komputerowy]( "Autorskie prawa majątkowe pracownika: program komputerowy [© endostock - Fotolia.com]")
Autorskie prawa majątkowe pracownika: program komputerowy
... tworzenie programów komputerowych. Umowa o pracę nie zawierała żadnych ustaleń dotyczących kwestii praw autorskich do stworzonego w ramach stosunku pracy oprogramowania. Między ... w wyniku wykonywania obowiązków ze stosunku pracy sprawy mają się jednak nieco inaczej. Otóż, w ich przypadku, jeżeli umowa nie zawiera odmiennych postanowień, prawa ...
-
![Dodatkowe zatrudnienie bez zakazu ze strony szefa]( "Dodatkowe zatrudnienie bez zakazu ze strony szefa [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Dodatkowe zatrudnienie bez zakazu ze strony szefa
... Czy szef rzeczywiście nie ma prawa zabraniać podwładnemu podejmowania innej pracy? W prawie pracy faktycznie nie funkcjonują przepisy, które nie pozwalałyby na ... pracownika należy uznać za słuszne. Umowa o pracę nie może zabraniać mu podjęcia innego zatrudnienia. Zakaz podejmowania dodatkowej aktywności zawodowej w trakcie trwania stosunku pracy ...
-
![Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację]( "Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację [© endostock - Fotolia.com]")
Zatrudnianie młodocianych: wniosek o refundację
... zawodu u nowego pracodawcy. Dotyczy to sytuacji, w których umowa o pracę w celu przygotowania zawodowego z dotychczasowym pracodawcą została rozwiązana na skutek: ogłoszenia upadłości lub likwidacji pracodawcy, reorganizacji zakładu pracy uniemożliwiającej kontynuowanie przygotowania zawodowego, orzeczenia lekarskiego zawierającego przeciwwskazania ...
-
![Darowizna pieniędzy od szefa a podatek dochodowy]( "Darowizna pieniędzy od szefa a podatek dochodowy [© FikMik - Fotolia.com]")
Darowizna pieniędzy od szefa a podatek dochodowy
... w bardzo trudnej sytuacji materialnej w związku z chorobą dziecka (uraz kręgosłupa). Zakład pracy postanowił udzielić mu wsparcia finansowego w postaci darowizny pieniędzy w wysokości 2 500 zł. Pomiędzy zakładem pracy a pracownikiem została więc zawarta umowa darowizny. Darowizna została przekazana przelewem na rachunek bankowy i była to pierwsza ...
-
![Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna]( "Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji: rażąco wysoka kara umowna
... szkody nad karą umowną, to pracodawca na tej podstawie będzie mógł się domagać od pracownika stosownego odszkodowania. Formularze do pobrania: Umowa o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy Zakaz konkurencji w czasie trwania stosunku pracy
-
![Polacy otwarci na samozatrudnienie]( "Polacy otwarci na samozatrudnienie [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polacy otwarci na samozatrudnienie
... , a z pozostałych ponad połowa wyraża chęć do pracy na zasadach bardziej elastycznych niż stała umowa o pracę. Polacy są w tym zakresie bardziej otwarci ... bardzo atrakcyjna dla tych pracowników, którzy cenią sobie elastyczność i samodzielność w pracy” – podsumowuje Agnieszka Walter, Dyrektor Generalny Kelly Services Poland. Informacje o badaniu ...
-
![Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP]( "Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Podnoszenie kwalifikacji zawodowych: nowelizacja KP
... Konstytucją obowiązujący wówczas art. 103 Kodeksu pracy (dalej „k.p.”). Według TK ... umowa nie może zawierać postanowień mniej korzystnych niż te zawarte w k.p. Z nowelizacji wynika, że pracownikowi podnoszącemu kwalifikacje zawodowe przysługują dwa podstawowe uprawnienia: płatny urlop szkoleniowy oraz płatne zwolnienie z całości lub części dnia pracy ...
-
![Korekta zeznania a ulga abolicyjna]( "Korekta zeznania a ulga abolicyjna [© FikMik - Fotolia.com]")
Korekta zeznania a ulga abolicyjna
... opodatkowania określaną jako metoda proporcjonalnego odliczenia (zaliczenia) stosuje się w przypadku, gdy umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania nie stanowi o zastosowaniu metody wyłączenia z progresją. Zatem, dochody Zainteresowanego osiągnięte z pracy najemnej wykonywanej w Danii podlegają w Polsce opodatkowaniu, przy czym do obliczenia ...
-
![Polscy pracownicy doceniają swoje firmy]( "Polscy pracownicy doceniają swoje firmy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy pracownicy doceniają swoje firmy
... pracy w firmie, w którym byłoby możliwe połączenie najlepszych cech i modelów współpracy obu stron" - mówi Fiona Harvey, Szef ds. Rozwoju CIMA (Chartered Institute of Management Accountants) w Polsce. Umowa ... pracodawców umowa o pracę na czas określony jest wygodniejsza od umowy na czas nieokreślony choćby dlatego, że niezależnie od stażu pracy ...
-
![Urlop w okresie wypowiedzenia]( "Urlop w okresie wypowiedzenia [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop w okresie wypowiedzenia
... pracy, dotychczasowy pracownik ma prawo do urlopu bieżącego proporcjonalnie za tyle miesięcy, ile przepracował w tym roku w danej firmie; oczywiście wliczając w to okres wypowiedzenia. Jeśli zatem umowa ... urlop w okresie swojej usprawiedliwionej nieobecności w pracy, czyli np. w czasie: niezdolności do pracy z powodu choroby, odosobnienia w związku z ...
-
![Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy]( "Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy [© Fotolia.com]")
Pracownik z Ukrainy: zaliczka na podatek dochodowy
... przez rezydenta Ukrainy z tytułu pracy wykonywanej na terytorium Polski w oparciu o umowę o pracę, zawartej z polskim pracodawcą, mogą podlegać opodatkowaniu podatkiem dochodowym w Polsce, a ponieważ polska updof nie zwalnia ich z tego podatku - są one w Polsce opodatkowane. Od zasady tej przytoczona umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania ...
-
![Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę]( "Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę [© endostock - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy do końca umowy o pracę
... okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. Jeżeli więc umowa o pracę kończy się z końcem marca, to z ... okresu, do którego ma trwać stosunek pracy. Z dniem rozwiązania stosunku pracy prawo do urlopu wychowawczego ustaje. Jeżeli więc umowa o pracę kończy się z końcem marca, to z ...
-
![Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń]( "Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń")
Umowy terminowe do końca roku bez ograniczeń
... czas określony, które będą trwały w dniu 1 stycznia 2012 r. Pierwsza czy kolejna umowa na czas określony? Wiele umów na czas określony zawartych w ... powyższych kwestiach, nierozstrzygniętych w ustawie antykryzysowej, wypowiedział się Główny Inspektorat Pracy oraz Ministerstwo Pracy i Polityki Społecznej. Według opinii tych urzędów, co do zasady, ...
-
![Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę?]( "Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Koniec ustawy antykryzysowej: jak liczyć umowy o pracę?
... pracy? Czy umowy na czas określony, zawierane w okresie obowiązywania ustawy antykryzysowej, należy zliczyć i zawierana 2 stycznia 2012 r. kolejna umowa ma być zawarta na czas nieokreślony? Odpowiedź: Umowa ... nr 125, poz. 1035); w tekście: ustawa antykryzysowa. Art. 251 Kodeksu pracy. Płace w firmie pomogą ci uniknąć pomyłek w rozliczeniach płacowych ...
-
![Komórkowy telefon służbowy a przychód pracownika]( "Komórkowy telefon służbowy a przychód pracownika [© nyul - Fotolia.com]")
Komórkowy telefon służbowy a przychód pracownika
... zostanie udostępniony telefon komórkowy należący do pracodawcy, to zasady korzystania z tego sprzętu powinna regulować albo umowa zawarta z pracownikiem, albo ogólnie obowiązujący w danym zakładzie pracy regulamin używania telefonów. Z punktu widzenia podatkowego najważniejszą częścią tej umowy lub regulaminu będzie postanowienie dotyczące ...
-
![Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS]( "Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS [© bzyxx - Fotolia.com]")
Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS
... pracę. Decydującą dla rozstrzygnięcia, czy praca jest wykonywana w ramach stosunku pracy w rozumieniu prawa pracy, czy też jest świadczona na innej podstawie prawnej, ... spadkodawcy, a spadkobierca(y) nabywa(ają) spadek z chwilą otwarcia spadku. W przypadku gdy umowa spółki jawnej przewiduje wstąpienie spadkobiercy w miejsce zmarłego wspólnika, a ...
![Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje [© wygenerowane przez AI]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/wakacje-samochodem/Samochodem-po-Europie-i-Polsce-10-inspirujacych-miejsc-na-nietuzinkowe-wakacje-267684-50x33crop.png "Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje [© wygenerowane przez AI]")
Samochodem po Europie i Polsce - 10 inspirujących miejsc na nietuzinkowe wakacje
