-
![Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości]( "Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości [© sxc.hu]")
Nowe urlopy rodzicielskie budzą wątpliwości
... nadal pozostają niejasne. Czy pracownicy, której umowa o pracę (zawarta na czas określony lub wykonywania określonej pracy) w świetle przepisów Kodeksu pracy (art. 177 § 3 k.p.) została ... umowy o pracę na czas określony lub na czas wykonywania określonej pracy, z którą umowa o pracę na podstawie art. 177 § 3 k.p. została przedłużona do dnia porodu ...
-
![Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013]( "Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013 [© Sebastian Duda - Fotolia.com]")
Przepisy prawne: najważniejsze zmiany IX 2013
... siedmiu sędziów podjął uchwałę, w której stwierdził, że odwołanemu członkowi zarządu spółki kapitałowej będącemu pracownikiem spółki, z którym umowa o pracę została rozwiązana z naruszeniem prawa, przysługuje roszczenie o przywrócenie do pracy (sygn. akt III PZP 3/12, dalej „Uchwała”). W Uchwale Sąd Najwyższy wskazał, że między członkiem zarządu ...
-
![Szara strefa większa niż się wydaje: sprzedaż bez paragonu powszechna]( "Szara strefa większa niż się wydaje: sprzedaż bez paragonu powszechna [© anoli - Fotolia.com]")
Szara strefa większa niż się wydaje: sprzedaż bez paragonu powszechna
... zdjęć odpowiedniej jakości). Jak wyjaśniali badani przez nas fotografowie, formalna umowa jest dla nich gwarancją zapłaty – a przynajmniej możliwości dochodzenia swoich praw w ... w szarej strefie była już połowa i więcej ankietowanych. Zdecydowanie najbardziej skłonni do pracy bez rachunku byli przedstawiciele tych grup, w których praca nie pozostawia ...
-
![Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz]( "Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz [© AZP Worldwide - Fotolia.com]")
Telepraca: przemyśl zanim ją podejmiesz
... pracy, czasu pracy czy wynagrodzenia. Dodatkowo umowa powinna zawierać zapis mówiący o tym, że mamy do czynienia z telepracą, i określać warunki jej wykonywania – zaznacza mec. Syryca. Taką formę wykonywania pracy można przyjąć od samego początku zatrudnienia lub też ubiegać się o nią już w trakcie trwania stosunku pracy ...
-
![Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?]( "Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie? [© apops - Fotolia.com]")
Kiedy zwolnienie dyscyplinarne a kiedy wypowiedzenie?
... pracy umowa o pracę może zostać rozwiązana m.in. na mocy porozumienia stron, w drodze wypowiedzenia, ... dalsze zatrudnianie go na zajmowanym stanowisku (jeśli przestępstwo jest oczywiste lub stwierdzone prawomocnym wyrokiem), jego umowa może zostać dyscyplinarnie rozwiązana jeśli zostaną spełnione trzy warunki. Po pierwsze pracownik musi popełnić ...
-
![Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?]( "Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce? [© papa - Fotolia.com]")
Zakaz konkurencji – jak to powinno wyglądać w praktyce?
... którym mowa to 25% wynagrodzenia otrzymanego przez pracownika przed ustaniem stosunku pracy przez okres odpowiadający okresowi obowiązywania zakazu konkurencji, przy czym odszkodowanie ... nawet rozwiązanie jej bez wypowiedzenia, z winy pracownika. Warto dodać, że umowa dotycząca zakazu konkurencji w czasie trwania zatrudnienia oraz po jego ustaniu, ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2015]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2015 [© drubig-photo - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2015
... niestety osób pracujących na umowach cywilnoprawnych (umowa zlecenie, umowa o dzieło) zwanych popularnie umowami śmieciowymi. Osoby zatrudnione na podstawie takich umów niestety nie mogą korzystać z urlopów rodzicielskich i macierzyńskich. Pracujący rodzice, których status zatrudnienia reguluje Kodeks pracy, w 2015 roku po urodzeniu się dziecka ...
-
![Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP]( "Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP [© sergign - Fotolia.com]")
Formę zatrudnienia u zwycięzców przetargów sprawdzą NIK i PIP
... czy emerytalnych. Pracodawcy, zatrudniający pracowników na tzw. "umowach śmieciowych", tłumaczą to wysokimi kosztami pracy, a także wysoką elastycznością w zatrudnianiu i zwalnianiu pracowników. W ocenie Państwowej Inspekcji Pracy, Kodeks Pracy, tworzony na początku lat siedemdziesiątych, mimo 80 nowelizacji nie przystaje do rzeczywistości, należy ...
-
![Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu]( "Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu [© LoloStock - Fotolia.com]")
Odpowiedzialność pracowników – członków zarządu
... członków zarządu, których ze spółką łączy również umowa o pracę, mamy do czynienia z dwoistością pozycji i funkcji jednej osoby. Jako pracownik członek zarządu jest zobowiązany do przestrzegania zarówno zakładowych, jak i powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy oraz wykonywania pracy powierzonej na podstawie umowy o pracę, natomiast ryzyko ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2016]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2016 [© Kalinovskiy - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... Pracy regulują tylko kwestie związane z pracą, czyli nie mają zastosowania do osób zatrudnionych na podstawie umów cywilnoprawnych, takich jak umowa zlecenia czy umowa ...
-
![Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia]( "Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia [© petzshadow - Fotolia.com]")
Umowy terminowe: ostatni dzień na zmianę informacji o warunkach zatrudnienia
... umowa na czas określony podlegała wypowiedzeniu, jeśli była podpisana na dłużej niż 6 miesięcy oraz była w niej mowa o 2-tygodniowym okresie wypowiedzenia. Od tamtej pory okresy wypowiedzenia przy umowach o pracę na czas określony zależą od stażu pracy ...
-
![Zapłata podatku tylko z konta firmowego]( "Zapłata podatku tylko z konta firmowego [© whitelook - Fotolia.com]")
Zapłata podatku tylko z konta firmowego
Umowa cywilnoprawna nie może modyfikować obowiązków płatnika, czyli obliczania ... przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. Stosownie ...
-
![Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć]( "Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć")
Pracownik sezonowy. 10 rzeczy, o których należy mu powiedzieć
... sezonu. Przykład: czas trwania pracy: 8 tygodni, wyjazd 18 maja (oferta pracy wyjazdowej zamieszczona w międzynarodowym serwisie z ofertami pracy MonsterPolska.pl). 2. Forma zatrudnienia Warto określić na jakich zasadach będzie zatrudniony pracownik na wakacje. Możliwe formy to umowa o pracę na czas określony, umowa na zastępstwo, zlecenie i dzieło ...
-
![Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę]( "Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
Minimalna stawka godzinowa już od 2017 roku. Prezydent podpisał ustawę
... najmniej raz w miesiącu. Zmiany dla osób zatrudnionych na podstawie stosunku pracy Ustawa likwiduje możliwość różnicowania minimalnego wynagrodzenia za pracę w zależności od stażu pracy (tj. możliwość ustalania minimalnego wynagrodzenia dla osób w pierwszym roku pracy na poziomie 80% minimalnego wynagrodzenia za pracę.). Po zmianach wszyscy ...
-
![Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?]( "Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop? [© contrastwerkstatt - Fotolia.com]")
Jak obliczyć ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
... stosunku pracy z pracownikiem. Sytuacja ma miejsce, gdy strony postanowią o wykorzystaniu urlopu w czasie pozostawania pracownika w stosunku pracy na podstawie kolejnej umowy o pracę zawartej z tym samym pracodawcą bezpośrednio po rozwiązaniu lub wygaśnięciu poprzedniej umowy o pracę (art. 171 § 3 Kodeksu pracy). Ważne jest, aby kolejna umowa ...
-
![ZUS 2017 - najważniejsze zmiany]( "ZUS 2017 - najważniejsze zmiany [© ESCALA - Fotolia.com]")
ZUS 2017 - najważniejsze zmiany
... w coraz większym stopniu uzupełniają deficyt kadrowy na polskim rynku pracy, kwestia trudności w rozliczaniu ich pracy staje się powszechnym problemem, zwłaszcza w branżach często korzystających ... , u których zauważono np. zawarcie znaczącej liczby umów o dzieło. „Umowa o dzieło jest wciąż jedną z nielicznych, które nie podlegają oskładkowaniu. ...
-
![Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie]( "Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie [© vege - Fotolia.com]")
Praca tymczasowa. Nadchodzą zmiany w prawie
... od pracodawcy. Ciąża przedłuży umowę pracy tymczasowej do dnia porodu Nowelizacja zrównuje prawa kobiet w ciąży zatrudnionych w oparciu o Kodeks Pracy i zatrudnionych na umowach tymczasowych. Jeśli umowa kobiety zatrudnionej za pośrednictwem agencji wygasa po upływie trzeciego miesiąca ciąży, umowa podlega przedłużeniu do dnia porodu. Wprowadzenie ...
-
![Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?]( "Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie? [© igorkol_ter - Fotolia.com]")
Kiedy wynagrodzenie za pracę w obcej walucie?
... .291 Kodeksu pracy odnoszący się sytuacji, gdy pracownik zostaje skierowany do pracy na obszarze państwa niebędącego członkiem Unii Europejskiej na okres przekraczający 1 miesiąc. Wówczas umowa o pracę powinna dodatkowo określać także walutę, w której pracownikowi będzie wypłacane wynagrodzenie w czasie wykonywania pracy za granicą. W pozostałych ...
-
![Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika]( "Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Wypowiedzenie umowy o pracę - obowiązki pracodawcy i pracownika
... trwa dłużej niż pół roku albo niezdolność do pracy spowodowana była wypadkiem przy pracą bądź chorobą ... pracy trwa minimum 3 lata. Okres wypowiedzenia umowy na okres próbny zależny jest od tego, na jaki czas została ona zawarta (art. 34 K.p.). Przedstawia się to następująco : 3 dni, jeśli umowa ma trwać krócej niż 2 tygodnie, 1 tydzień, gdy umowa ...
-
![Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne]( "Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne [© goodluz - Fotolia.com]")
Wakacyjna praca dla studenta a ubezpieczenie społeczne
... umówił. Więc jakakolwiek, ale umowa powinna być – przestrzega Kowalska-Matis. Student za granicą Osoba wyjeżdżająca do pracy, do innego państwa członkowskiego podlega, co do ... go (deleguje) w ramach tej umowy do pracy poza granicami kraju. Pracownik podlegający ubezpieczeniom w Polsce, wyjeżdżając do pracy za granicę może pozostać w polskim ...
-
![Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy]( "Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy [© Gajus - Fotolia.com]")
Jak pozbyć się obowiązków płatnika? Skorzystać z usług zagranicznej firmy
... , stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w ... wykonuje swoje zadania. (…) Skoro zatem, jak wskazuje Wnioskodawca, umowa o pracę zawarta miedzy oddelegowanym pracownikiem a zagranicznym pracodawcą ...
-
![Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?]( "Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych? [© Piotr Marcinski - Fotolia.com]")
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... . roku życia, które uzyskują przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy oraz umów zlecenia. Po ukończeniu 26 lat podatek trzeba ... w tym samym czasie na rzecz tego samego płatnika (umowa zlecenie jest wtedy traktowana dla celów ubezpieczeniowych jak umowa o pracę), składki nie pobiera się od umowy ...
-
![Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?]( "Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są \"niewidoczni udziałowcy\"? [© limaje - Fotolia.com]")
Nielegalne zatrudnienie cudzoziemca. Kim są "niewidoczni udziałowcy"?
... , że ilość przypadków nielegalnych działań związanych z wykonywaniem lub powierzeniem pracy cudzoziemcowi rośnie z roku na rok. Ostatnio w szarej strefie szczególnie modni stali się ... jej wykonywania ma wpisaną lokalizację kontrahenta – jego zakład lub siedzibę. Ta umowa do złudzenia przypomina umowę o pracę tymczasową, a sposób jej wykonywania nie ...
-
![Rozliczenie podatku od dochodów z Arabii Saudyjskiej z metodą zaliczenia]( "Rozliczenie podatku od dochodów z Arabii Saudyjskiej z metodą zaliczenia [© apops - Fotolia.com]")
Rozliczenie podatku od dochodów z Arabii Saudyjskiej z metodą zaliczenia
... opodatkowania określaną jako metoda proporcjonalnego odliczenia (zaliczenia) stosuje się w przypadku, gdy umowa o unikaniu podwójnego opodatkowania nie stanowi o zastosowaniu metody wyłączenia z progresją. Zgodnie z tą metodą, podatnik osiągający dochody z pracy najemnej za granicą ma obowiązek wykazać łączne dochody (zarówno krajowe, jak ...
-
![Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego]( "Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Outsourcing pracowniczy: przełomowy wyrok Sądu Najwyższego
... jego kierownictwem, nie powoduje automatycznie nawiązania stosunku pracy lub stosunku zlecenia z tymże podmiotem. Nie można więc z założenia uznać, że umowa outsourcingu jest czynnością z natury pozorną, mającą na celu ukrycie nawiązania stosunku prawnego (pracy, zlecenia) przez korzystającego z pracy z osobami ją świadczącymi. WYJŚCIE POZA SCHEMAT ...
-
![Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu]( "Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu [© dekdoyjaidee - Fotolia.com]")
Ile zarabia informatyk w czasie pandemii? Więcej niż rok temu
... roku - o kilkanaście procent. Dominującą formą zatrudnienia nie był jednak etat, ale umowa B2B. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Ile zarabia informatyk? Jaka ... 4 proc. Jak wynika z raportu No Fluff Jobs, na brak ofert pracy nie mógł narzekać przede wszystkim doświadczony informatyk. - Oferty pracy dla doświadczonych specjalistów stanowiły aż 57 ...
-
![Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?]( "Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości? [© Artur Marciniec - Fotolia.com]")
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... umowa o pracę - takiej odpowiedzi udzieliło 71 proc. ankietowanych. Z kolei umowę zlecenie, jak i umowę B2B jak pierwszy wybór wskazuje ten sam odsetek początkujących - po 14 proc. Czego młodzi specjaliści oczekują od pracy ...
-
![Od 1 stycznia 2021 r. oskładkowanie umowy o dzieło wejdzie "tylnymi drzwiami"?]( "Od 1 stycznia 2021 r. oskładkowanie umowy o dzieło wejdzie \"tylnymi drzwiami\"? [© Gajus - Fotolia.com]")
Od 1 stycznia 2021 r. oskładkowanie umowy o dzieło wejdzie "tylnymi drzwiami"?
... , bez wpisywania ich do ustawowego katalogu tytułów podlegających obowiązkowym ubezpieczeniom społecznym. Umowa o dzieło do zgłoszenia Od 1 stycznia 2021 r. każdy płatnik składek i każda osoba ... skutki dla płatników stosujących tę formę współpracy i oznaczałaby wzrost kosztów pracy. Dotychczas nie odprowadzano od nich żadnych składek do ZUS (z ...
Tematy: oskładkowanie umów cywilnoprawnych, umowa zlecenie, umowa o dzieło, składki ZUS, oskładkowanie umów zleceń, umowy śmieciowe, ubezpieczenia społeczne, ubezpieczenie zdrowotne, koszty pracy, składka wypadkowa, ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych, umowa o dzieło składki, umowa zlecenie składki -
![Polski rynek biurowy. Jaki był rok 2020? A jaki będzie 2021?]( "Polski rynek biurowy. Jaki był rok 2020? A jaki będzie 2021? [© FilipWarulik - Fotolia.com]")
Polski rynek biurowy. Jaki był rok 2020? A jaki będzie 2021?
... w projekcie Axis w Krakowie dla spółki ABB. Podium w regionach zamyka natomiast umowa pre-let podpisana przez Fujitsu Technology Solutions na najem 16,3 tys. mkw. w budowanym ... pracownikom, którzy chcą pracować z biura lub z coworku. Trend hybrydowego modelu pracy, który z pewnością przybierze na sile w 2021 roku, może spowodować jeszcze większe ...
-
![W branży IT króluje kontrakt B2B]( "W branży IT króluje kontrakt B2B [© pixabay.com]")
W branży IT króluje kontrakt B2B
... nowych ofert pracy tygodniowo. Na korzyść kontraktingu w IT przemawiaję przede wszystkim wyższe zarobki i możliwość pracy nad różnymi projektami czy bardziej elastyczne godziny pracy - komentuje ... elastyczny kontrakt - mówi Grzegorz Pyzel. - Specjaliści IT są świadomi, że umowa o pracę nie zawsze jest dla nich optymalnym rozwiązaniem. W przypadku ...
-
![Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce]( "Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce [© Stephen Finn - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy doceniają warunki zatrudnienia w Polsce
... pracy już po wybuchu wojny (to aż 85 proc.). Drugą, po barierze językowej, najczęściej wymienianą przeszkodą jest brak ofert zgodnych z kwalifikacjami (30 proc.). Niemal tyle samo osób wskazuje, że wyzwaniem jest niehonorowanie ukraińskich uprawnień i certyfikatów zawodowych (28 proc.). Umowa ... do zmiany pracy motywuje rozwój, chęć nauki i ...
-
![Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?]( "Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca? [© pixabay.com]")
Dodatkowe urlopy i uprawnienia pracowników - jak ma się przygotować pracodawca?
... pracy oraz informacji o okresie, na jaki jest zamiar późniejszego zawarcia umowy o pracę na czas określony (jeżeli umowa na okres próbny jest zawarta na 1 lub 2 miesiące); wzór aneksu przedłużającego okres próbny (maksymalnie o 1 miesiąc, jeżeli umowa była zawarta na 1 lub 2 miesiące, a przedłużenie jest uzasadnione rodzajem pracy ...
-
![Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki]( "Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki")
Praca w IT: mniej ofert dla juniorów, ale wyższe zarobki
... zawierających propozycję pracy na umowie zlecenia nie przekracza 2,5 proc., a umowa o dzieło pojawia się jeszcze rzadziej – w mniej niż 0,5 proc. ofert. W całej branży widać wyraźną tendencję odchodzenia od pracy zdalnej na rzecz stacjonarnej lub hybrydowej i tak samo jest w przypadku ofert pracy dla juniorów. Możliwość pracy zdalnej jest ...
-
![5 pytań, jakie warto zadać przed rozpoczęciem współpracy z freelancerem]( "5 pytań, jakie warto zadać przed rozpoczęciem współpracy z freelancerem")
5 pytań, jakie warto zadać przed rozpoczęciem współpracy z freelancerem
... z jego portfolio. Choć jest ono wymagane na platformach specjalizujących się w pracy zdalnej, to w przypadku gdy szukamy podwykonawcy m.in. kierując się rekomendacjami ... maksymalnie trzy darmowe korekty. 5. W jakiej formie będziemy pracować? Umowa o dzieło, umowa zlecenia, współpraca B2B, a może rozliczenie poprzez dedykowaną platformę ułatwiającą ...
-
![Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?]( "Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy? [© pressmaster - Fotolia.com]")
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... do nowego pracodawcy natychmiast. Umowa o pracę, jak sama nazwa wskazuje jest – umową. Jest ona dwustronnie zobowiązująca. Pracownik w zamian za świadczenie pracy i przestrzeganie określonych norm prawa pracy (zarówno kodeksowych, jak i regulacji wewnętrznych pracodawcy) otrzymać ma m.in. wynagrodzenie, narzędzia pracy oraz odpowiednie warunki do ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika
![Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/rynek-mieszkaniowy/Ceny-mieszkan-stabilne-a-zdolnosc-kredytowa-rosnie-O-ile-nie-masz-dzieci-270929-50x33crop.jpg "Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci [© pexels]")
Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci
