-
Nie wiesz czy zostać w PPK? Oto 5 argumentów na "tak"
... w ich ramach Pracowniczymi Planami Kapitałowymi. Teraz nadchodzi kolejny termin - do 12 listopada najwięksi pracodawcy muszą zapisać pracowników do ... i pracodawcy. - Pracownicy odkładają 2% swojego wynagrodzenia brutto miesięcznie i mogą zwiększyć składkę do maksymalnie 4% pensji. Poza tym 1,5% wynagrodzenia brutto dopłaca pracodawca, który może ...
-
Ile zarabia astrolog świadczący usługi dla biznesu? Czym się zajmuje?
... zakresie astrologia jest wykorzystywana w firmach oraz ile zarabiają astrolodzy świadczący usługi dla biznesu. Termin astrologia biznesu staje się coraz bardziej popularny, nie tylko za ... wynagrodzenia. Jego pensja jest uzależniona od tego, ile firm się do niego zgłosi i z jakiej usługi zdecyduje się skorzystać. Określenie miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Jakie wkłady można wnosić w spółkach osobowych?
... lub świadczącego za wspólnika do majątku spółki. W świetle art. 48 § 2k.s.h. termin "obciążenie" może być rozumiany dwojako. W węższym znaczeniu obciążenie oznacza ustanowienie ... spółkę z rzeczy lub prawa określić można przez odniesienie do wartości wynagrodzenia (czynszu) występującego w stosunkach prawnych, na których treść składa się analogiczne ...
-
Mały (preferencyjny) ZUS w 2021 r. przy otwarciu firmy
... . Składka na ubezpieczenie zdrowotne jest natomiast liczona od podstawy stanowiącej 75% przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw, włącznie z wypłatami z zysku, z IV kwartału roku poprzedniego. Wynagrodzenie to za IV ... stopień niezdolności do pracy, w zależności od stopnia 1, 2 lub 3). Tutaj również obowiązuje 7-dniowy termin ...
Tematy: ulgi dla firm, preferencyjne składki, składki ZUS dla przedsiębiorców, ułatwienia dla przedsiębiorców, Ministerstwo Rozwoju, Konstytucja dla Biznesu, Mateusz Morawiecki, prowadzenie działalności gospodarczej, działalność gospodarcza, ustawa o swobodzie działalności gospodarczej, rok 2021, składki ZUS -
Od uregulowanych zaległych składek ZUS trzeba zapłacić podatek
... osób prawnych. Naczelny Sąd Administracyjny uznał, że na gruncie tej ustawy, termin „nieodpłatne świadczenie” ma „szerszy zakres niż w prawie cywilnym, obejmuje ... bez względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ...
-
Przychód z dzierżawy nieruchomości tylko raz w roku?
... trwania Umowy dzierżawy. W ocenie Wnioskodawcy, w celu ustalenia skutków podatkowych uzyskiwania wynagrodzenia w postaci czynszu dzierżawnego zgodnie z zasadami ustalonymi w Umowie dzierżawy, konieczne ... przyjętego przez strony okresu rozliczeniowego, a data wystawienia faktury oraz termin płatności nie decydują o terminie powstania przychodu. Ustawa ...
-
Zarobki Polaków nie nadążają za inflacją
... sobie zrekompensować wzrosty cen wyższymi przychodami. Warto podkreślić, że wyższe wynagrodzenia otrzymywali częściej mężczyźni niż kobiety. To może wynikać z faktu, że branże, ... zrealizowane przez ARC Rynek i Opinia metodą CAWI (ankiety online zrealizowane na ePanel.pl). Termin realizacji: 17.11 -24.11.2021 na próbie N=1017, reprezentatywnej pod ...
-
Koniec pandemii. Jakie obowiązki pracowników i pracodawców od 1 lipca?
... w przypadku zezwoleń na pracę, które rozpatrywane są przez urząd wojewódzki, termin rozpatrywania wniosków to 2-3 miesiące. Pracodawcy, którzy nie zadbali o to wcześniej, muszą ... ograniczenia w ich wysokości (do tej pory wynosiły do dziesięciokrotności minimalnego wynagrodzenia za pracę) pracodawcy będą zobligowani wrócić do wyższej kwoty odpisu na ...
Tematy: zniesienie stanu epidemii, pandemia, stan zagrożenia epidemicznego, koronawirus, COVID-19, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracowników, badania profilaktyczne, badania lekarskie, szkolenie BHP, Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych, odpis na ZFŚS, zatrudnianie cudzoziemców, legalizacja pobytu -
Dorabianie do świadczenia lub zasiłku przedemerytalnego. Czas na rozliczenie z ZUS upływa 31 maja
... obowiązują limity dorabiania. Uzyskiwane przychody należy zgłosić do ZUS. Termin na przekazanie tych informacji upływa 31 maja. Informacja o przychodach ... wynagrodzenia w roku kalendarzowym poprzedzającym waloryzację, świadczenie może zostać zmniejszone lub zawieszone. Jeśli przychód nie przekracza 25 proc. przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia ...
-
Dopłaty do najmu: kto dostanie 1000 zł miesięcznie?
... którym zakończono inwestycję mieszkaniową. Natomiast dla danego najemcy ustalono piętnastoletni termin dotowania najmu. Jest on naliczany od miesiąca przekazania pierwszej ... wynagrodzenia w gospodarce narodowej ostatnio ogłoszonego przez Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego - limit dla singli 100% wspomnianego wyżej przeciętnego wynagrodzenia ...
-
Powódź - jakie są prawa pracownika i obowiązki pracodawcy?
... tego zwolnienia od pracy pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia, obliczonego według zasad obowiązujących przy obliczaniu wynagrodzenia za czas urlopu wypoczynkowego. ... pośrednictwem środków komunikacji elektronicznej (e-learning), z wyjątkiem instruktażu stanowiskowego. Termin przeprowadzenie szkolenia okresowego w dziedzinie bezpieczeństwa i ...
-
Wypowiedzenie warunków pracy lub płacy
... wynagrodzenia za czas pozostawania bez pracy w wysokości takiej jak przy bezprawnym wypowiedzeniu definitywnym, jeżeli został do pracy przywrócony i pracę tę podjął. W przypadku gdy nieprawidłowość wypowiedzenia warunków pracy lub płacy polega na zastosowaniu krótszego okresu wypowiedzenia niż przewiduje kodeks, okres wypowiedzenia oraz termin ...
-
Urlopy pracownicze
... przerwy w wykonywaniu pracy, w czasie których pracownik nie zachowuje prawa do umówionego wynagrodzenia. Nabycie prawa do urlopu wypoczynkowego. Od 1 stycznia 2004 roku pracownik podejmujący ... na: 1. obligatoryjne dla pracodawcy - gdy obowiązany on jest przesunąć termin urlopu na wniosek lub bez wniosku pracownika, jeżeli nie może on rozpocząć ...
-
Wykonywanie orzeczeń i ugód
... praw majątkowych a jeżeli dłużnikiem jest pracownik- najczęściej przez egzekucję z wynagrodzenia za pracę) 2. Wykonywanie tytułów zasądzających świadczenia niepieniężne: Świadczenia ... . Ze względu na długość tych okresów rozróżniamy: 1. Ogólny termin przedawnienia wynoszący 3 lata od dnia, w którym roszczenie (pracodawcy lub pracownika) stało się ...
Tematy: -
Umowa przedwstępna
... umowy przedwstępnej musi zawierać co najmniej istotne postanowienia umowy przyrzeczonej i termin, w ciągu którego przyrzeczona umowa ma być zawarta. Jest to minimalna treść takiej umowy. Chodzi tu przede wszystkim o określenie rodzaju pracy, przyszłego wynagrodzenia, rodzaju umowy o pracę. Bardzo ważne jest oznaczenie terminu zawraca ...
Tematy: -
Tydzień 11/2004 (08-14.03.2004)
... zadeklarować dla celów ubezpieczenia społecznego, że jego dochody wynoszą 60% przeciętnego wynagrodzenia i od tego płacił składkę. Rząd zaproponował likwidację tego rozwiązania. Końcem kwietnia ... w tym zakresie termin. Nasi autorzy w GE wyrażali wątpliwości, co do realności tego celu. Dziś uważam, że Prezes NBP proponując ten termin nie myślał o ...
Tematy: -
Negocjowanie podwyżki
... na temat struktury przeciętnego wynagrodzenia w branży. Cennym źródłem informacji mogą być także organizacje zawodowe. Wskazówka: przy obliczaniu swojego wynagrodzenia nie zapominaj, że na ... ok. sześć miesięcy. Nie zrażaj się, jeśli nie zostanie Ci podany żaden termin lub będziesz ciągle zbywany według zasady "Jeszcze nie podjąłem w tej sprawie ...
-
Jak odzyskać dług?
... Należy w nim określić nie tylko czego od niego żądamy, ale również termin zapłaty. Po upływie tego terminu można złożyć pozew - robi się to ... może być prowadzona m.in. z: • ruchomości (np. samochód, maszyny), • nieruchomości, • z wynagrodzenia za pracę, emerytury, • z pieniędzy zgromadzonych na rachunkach bankowych, • z wierzytelności. Postępowanie ...
-
Nowy sąd polubowny dla telekomunikacji
... ciągu 30 dni od otrzymania zapisu podpisanego przez stronę wezwaną, Przewodniczący wyznacza termin rozprawy i wzywa strony do wyznaczenia w ciągu tygodnia arbitrów w swojej ... prawo do wynagrodzenia za swoje czynności oraz do zwrotu wydatków poniesionych w związku z wykonywaniem tych czynności. W przypadku ugody za zapłatę wynagrodzenia arbitrów i ...
-
Kara dla prezesa TP?
... wynikających z umów podpisanych z operatorami BSA (tygodniowy termin na aktywację klienta nierzadko przeciągał się do 3 tygodni, przekraczany jest 48-godzinny termin udzielenia odpowiedzi na reklamacje ... karę pieniężną w wysokości do 300 procent jego miesięcznego wynagrodzenia, naliczanego jak dla celów ekwiwalentu za urlop wypoczynkowy. Zgodnie ...
-
Zgłoszenie do ZUS jednoosobowej firmy
... składek muszą przyjąć kwotę stanowiącą 60 proc. przeciętnego wynagrodzenia. Z dodatkowych ulg mogą również skorzystać osoby niepełnosprawne zakładające firmę, które legitymują się orzeczeniem o niepełnosprawności. Warto pamiętać, że 10 dnia każdego miesiąca mija termin opłacania składek przez osoby prowadzące działalność gospodarczą opłacające ...
-
Pożyczka dla funkcjonariusza policji a PIT
... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ... 5 lat, licząc od końca roku kalendarzowego, w którym upłynął termin płatności podatku. Zatem przedawnienie przedmiotowego zobowiązania podatkowego nastąpi z końcem ...
-
Tydzień 8/2008 (18-24.02.2008)
... Sprawiedliwości, a także kancelariach premiera i prezydenta oraz w innych, licznych instytucjach państwowych. Jednak niekorzystny termin wyborów odebrał szanse na istotną zmianę struktury wydatków w ... wpłat na IKE, wynoszącego 150% prognozowanego na dany rok średniego wynagrodzenia. Zyski z wpłat do tego limitu nie są obciążone podatkiem Belki ...
-
KPP o zmianie ustawy zamówienia publiczne
... ostatnim okresie również gwałtowny i nieprzewidywalny dla pracodawców wzrost wynagrodzeń, w tym minimalnego wynagrodzenia o 20% (ponad czterokrotnie wyższy wskaźnik wzrostu liczonego rok do roku ... wniesieniem do Prezesa Urzędu. W wypadku wnoszenia odwołania w postaci elektronicznej termin wniesienia odwołania oraz przekazania kopii uznaje się za ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... pracodawca ma kłopot - co zrobić z pracownikiem, który chce przesunąć termin wykorzystania zaległego urlopu wypoczynkowego i wykorzystać go później niż do ... z 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop (Dz.U. nr 2, ...
-
Jak działa komisja pojednawcza w firmie?
... polubownym rozwiązaniem w ciągu 14 dni od złożenia wniosku. Termin zakończenia postępowania pojednawczego stwierdza się w protokole posiedzenia zespołu (art. 251 § 1 K.p.). Jest ... komisji pojednawczej jest funkcją społeczną, jednakże członkowie komisji zachowują prawo do wynagrodzenia za czas nieprzepracowany w związku z udziałem w jej pracach (art. ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... 73 ust. 9 ustawy). Prawo do wynagrodzenia i zakaz pracy W okresie przebywania na urlopie nauczyciel zachowuje prawo do comiesięcznego wynagrodzenia zasadniczego i dodatku za wysługę lat oraz ... ma prawo powziąć decyzję o odwołaniu go z urlopu, określając jednocześnie termin, w którym pracownik zobowiązany jest powrócić do szkoły (art. 73 ust. 7 ...
-
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11
... , że w 2008 r. dokonał przesunięcia terminu wypłaty dla swoich pracowników na termin późniejszy, tj. z końca miesiąca na początek miesiąca następującego po miesiącu ... względu na źródło finansowania tych wypłat i świadczeń, a w szczególności: wynagrodzenia zasadnicze, wynagrodzenia za godziny nadliczbowe, różnego rodzaju dodatki, nagrody, ekwiwalenty ...
-
Spory ze stosunku pracy a ugoda sądowa
... 41). W wyroku tym sąd uznał, że zakaz zrzeczenia się prawa do wynagrodzenia (art. 84 K.p.) ma charakter bezwzględnie obowiązujący i obejmuje wszelkie oświadczenia pracownika, ... szczególna uwagę, aby treść dokumentu wyszczególniała: zobowiązania strony pozwanej, termin, w którym zobowiązania mają zostać wypełnione, rozstrzygnięcia dotyczących kosztów ...
-
Świadectwo pracy: kiedy należy wydać duplikat?
... powinien wywiązać się z obowiązku wydania duplikatu świadectwa pracy. Użyty w rozporządzeniu termin „odpis” wskazuje, że ma to być dokument o treści tożsamej z tym, ... , trybu rozwiązania albo okoliczności wygaśnięcia stosunku pracy, ewentualnego zajęcia wynagrodzenia za pracę w myśl przepisów o postępowaniu egzekucyjnym. Ponadto dokument powinien ...
-
Wcześniejsza emerytura nie chroni przed zwolnieniem
... 23 lutego 2009 r. przebywa na zwolnieniu lekarskim, a 182-dniowy okres pobierania wynagrodzenia i zasiłku chorobowego wyczerpie się 23 sierpnia 2009 r. Pracownica poinformowała pracodawcę, iż ... umowy o pracę z winy pracownika na podstawie art. 52 § 1 Kp, gdyż termin, w którym mogło dojść do takiego rozwiązania umowy o pracę, upłynął w ciągu ...
-
Nagroda jubileuszowa: świadectwo pracy niekonieczne?
... na podstawie przepisów wewnątrzzakładowych. Stosowne postanowienia w tej kwestii (m.in. termin wypłaty, zasady przyznawania) powinny stanowić element treści regulaminu wynagradzania czy ... Jeżeli jednak zakładowe przepisy płacowe traktują nagrodę jubileuszową jako składnik wynagrodzenia za pracę i łączą nabycie prawa do niej z określonym stażem ...
-
Jak rozstrzygać spory konsumenckie?
... . To jak to w końcu jest – idziemy do sądu, czy nie? Otóż termin „pozasądowy” oznacza, że spór jest toczony „poza” sądem powszechnym. Ponieważ jednak ... sądzie polubownym może (choć nie musi) wiązać się z pewnymi wydatkami np. pokryciem kosztów wynagrodzenia rzeczoznawcy, powołanego w celu wydania ekspertyzy. Takie wydatki są pokrywane przez stronę ...
-
Dotacje na e-usługi: rekordowa liczba wniosków
... wyraźnie wskazuje, że zaplanowanie w ramach projektu wydatków na wynagrodzenia pracowników powinno znaleźć odzwierciedlenie w utrzymaniu utworzonych miejsc pracy w ... aplikacyjnej. Można jednak przypuszczać, że z uwagi na ogromną ilość złożonych aplikacji termin oceny formalnej i merytorycznej ulegnie wydłużeniu. Przy założeniu, że w zakończonym ...
-
Nowe mieszkania: co robić gdy lokal ma wady?
... art. 637 KC, może żądać usunięcia wad, wyznaczając w tym celu deweloperowi odpowiedni termin z zagrożeniem, że po bezskutecznym jego upływie nie przyjmie naprawy. Deweloper może ... , jeżeli wady są istotne; jeżeli nie są – kupujący może żądać obniżenia wynagrodzenia w odpowiednim stosunku. To samo dotyczy wypadku, gdy deweloper nie usunął wad w ...


Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają