-
Składki ZUS od umowy zlecenia zaszkodzą rynkowi pracy
... zlikwidowane wszystkie inne nieozusowane formy umów. Z punktu widzenia przedsiębiorcy i pracownika – komentarz Zbigniewa Żurka, wiceprezesa BCC, eksperta ds. prawa pracy ... na godnych umowach”? Zdaniem premiera „chodzi o ograniczenie przewagi firm, które budują swoją konkurencyjność na formach zatrudnienia, od których nie są odprowadzane składki na ...
-
Wydatki na paliwo do służbowego samochodu w ryczałcie pracownika
... przychód pracownika ze stosunku pracy, którego wysokość należy ustalać w cenie rynkowej. Dyrektor Izby Skarbowej w Katowicach w interpretacji indywidualnej z dnia 20.102.105 r. nr IBPB-2-2/4511-501/15/ZuK doprecyzował, że w kwocie ryczałtu mieszczą się: opłata rejestracyjna, opłata za obowiązkowe przeglądy (badania), składki na ubezpieczenie ...
-
Koszty na przełomie roku podatkowego
... do dyspozycji pracownika tych należności musi nastąpić w terminie wynikającym z przepisów prawa pracy, umowy lub innego stosunku prawnego łączącego strony (art. 22 ust. 6ba updof i art. 15 ust. 4g updop). 1.1. Wynagrodzenia pracowników Również składki na ubezpieczenia społeczne, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy ...
-
Umowa-zlecenie. Zmiany na lepsze?
... dobrze, prawda? Ozusowane umowy, pieniądze składane na poczet przyszłej emerytury… Jest jednak jedno, duże ale. Te składki będzie musiał ktoś opłacać. Jeśli pracodawcy zrzucą ten koszt na pracownika, to zmniejszą realne wynagrodzenie. Z kolei, jeśli pracodawca weźmie ten obowiązek na siebie, to w najbardziej skrajnym przypadku jego ...
-
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?
... a tym samym i składek na FEP, wynosi 100.770 zł. Okres niewykonywania prac szczególnych Z uwagi na to, że składki na FEP należy opłacać ... na 1/6 etatu i nie obejmuje prac szczególnych, a wynagrodzenie z jej tytułu wynosi 564 zł. Podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych za tego pracownika wynosi 4.229 zł (3.665 zł + 564 zł). Natomiast składki na ...
-
Przychód pracownika a ubezpieczenie w podróży służbowej
... indywidualnej, czy w takim stanie rzeczy po stronie pracownika powstaje przychód z tytułu wykupionej polisy na czas zagranicznej podróży służbowej? Fiskus uznał że tak. Przychodem pracownika jest bowiem każda realna korzyść, jaką uzyskuje podatnik, a w tym także opłacenie składki na ubezpieczenie pracowników delegowanych do pracy za granicą. Spółka ...
-
Wynagrodzenie członka zarządu: zaliczka na podatek
... składki na ubezpieczenie społeczne. Tak obliczoną zaliczkę na podatek pomniejsza się następnie o pobraną przez płatnika ze środków podatnika składkę na ubezpieczenie zdrowotne (przy czym odliczenie to nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki). Trzeba przy tym pamiętać, że zarówno składki na ubezpieczenie społeczne jak i na ...
-
Prawa autorskie pracownika
... do wszystkich utworów pracownika lub wszystkich utworów określonego rodzaju będą przechodziły na rzecz pracodawcy. Ze względu na cywilnoprawny charakter zapisów dotyczących ... przychodu, pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. W rzeczywistości oznacza to, ...
-
Na czym polegają zwolnienia monitorowane?
... służbowego na czas udziału pracownika w szkoleniach, w okresie nie dłuższym niż sześć miesięcy. Świadczenia szkoleniowe wypłacane są co miesiąc w wysokości równej wynagrodzeniu pracownika obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca może otrzymać zwrot składki na ubezpieczenia ...
-
Samozatrudnienie czy praca na etacie?
... zamieszkania pracownika). ... na ubezpieczenia społeczne. W przypadku etatu składki na ubezpieczenia społeczne są wysokie, bo adekwatne do zarobków. Ma to plusy i minusy. Plusem jest z pewnością fakt, że wysokie składki mocno obniżają podstawę opodatkowania. Minusem – że składki są tak wysokie, że w efekcie, mimo znacznego obniżenia podatku, na ...
-
Umowa zlecenie z obywatelem Ukrainy: przydatne oświadczenie pracownika
... zatrudnił pracownika z Ukrainy na umowę zlecenie, na ... składki, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 lit. b, najniższą stawkę podatkową określoną w skali, o której mowa w art. 27 ust. 1. Zaliczkę od dochodów, o których mowa w ust. 1, obliczoną w sposób określony w tym przepisie – na mocy art. 41 ust. 1a tej ustawy – zmniejsza się o kwotę składki na ...
-
Prezent dla pracownika bez podatku - w tym roku wyższy limit
... zapłacenia zaliczki na podatek dochodowy oraz odprowadzenia składki na ZUS. – Przed wręczeniem prezentu konieczne jest uzyskanie zgody pracownika na pobranie z wynagrodzenia zaliczki na podatek dochodowy. Wyjątkiem jest sytuacja, kiedy wartość upominków nie przekracza 100 zł w roku podatkowym – podpowiada specjalistka. Uwaga na vouchery Coraz ...
Tematy: prezenty dla pracowników, podatek dochodowy, przychód pracownika, świadczenia na rzecz pracowników, obowiązek podatkowy, powstanie obowiązku podatkowego, świadczenia rzeczowe, koszty firmy, świadczenia z ZFŚS, świadczenia pozapłacowe, środki obrotowe, ZFŚS, bony towarowe, paczki świąteczne, bony, voucher, karty przedpłacone -
Ile firmy w Polsce tracą na jednym wypadku przy pracy?
... składki na ubezpieczenie wypadkowe to wynik algorytmu, w którym ważną rolę odgrywa m.in. liczba wypadków, w tym ciężkich i śmiertelnych z okresu trzech lat poprzedzających dany okres składkowy. Nawet jeden ciężki wypadek może więc znacząco wpłynąć na składkę przez następne trzy lata. Co więcej, na wysokość tej składki ...
-
Potrącenia z wynagrodzenia pracownika
... kp). Uwaga! Zanim dokonasz potrącenia, musisz pomniejszyć wynagrodzenie łączne o: odliczone składki na ubezpieczenia społeczne oraz zaliczki na podatek dochodowy od osób fizycznych. Nie możesz dowolnie dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika - pamiętaj o ograniczeniach! Ograniczenia w dokonywaniu potrąceń dotyczą: kolejności potrąceń, tytułów ...
-
Samochód firmowy do celów prywatnych pracownika a PIT
... . W przeciwnym razie wartość tę należy ustalić na podstawie cen rynkowych stosowanych przy świadczeniu usług najmu samochodów przez inne firmy tym się trudniące. Tak obliczony przychód należy doliczyć do pozostałych przychodów pracownika, odprowadzić od niego należną zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne.
-
Podatek dochodowy: wynagrodzenie pracownika w koszty bezpośrednie
... który są należne (czyli na zasadzie memoriałowej). Przepis art. 15 ust. 4h updop, stanowi natomiast że składki z tytułu należności, o których mowa w ust. 4g, określone w ustawie z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych ...
-
Praca tymczasowa z perspektywy pracownika
... na podatek dochodowy, składki na ZUS, itd. Pracodawcy często korzystają z usługi pracy tymczasowej, gdy okresowo potrzebują zwiększyć zatrudnienie np. ze względu na zbliżające się święta lub prace sezonowe, kiedy potrzebują osób na ...
-
Jak dokonywać potrąceń z wynagrodzenia pracownika?
... wymagającego zgody pracownika na piśmie mogą być m.in. potrącenia na rzecz banku z tytułu udzielonej pożyczki lub kredytu, potrącenia na rzecz pożyczek udzielonych pracownikowi z kasy zapomogowo-pożyczkowej lub zakładowego funduszu świadczeń socjalnych, potrącenia na rzecz składek związkowych bądź potrącenia na rzecz składki na dobrowolne grupowe ...
-
Jak rozliczyć PIT 2022: 5 sposobów na obniżenie podatku przez przedsiębiorcę
... składki na ubezpieczenie zdrowotne Od 1 stycznia 2022 r. usunięte zostało odliczenie od podatku składki na ...
Tematy: podatek od firmy, działalność gospodarcza, skala podatkowa, podatek liniowy, ryczałt ewidencjonowany, karta podatkowa, PIT-36, PIT-36L, PIT-28, PIT-16, rozliczenia z urzędem skarbowym, jak rozliczyć PIT, rozliczenia podatkowe, zeznanie podatkowe, PIT 2022, rozliczenie roczne, ulgi podatkowe, składka na ubezpieczenie zdrowotne, składka zdrowotna, odliczenia podatkowe, odliczenia od podatku, odliczenia od dochodu, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zmiany w podatkach, Polski Ład -
Niezdolność do pracy na przełomie roku
... wchodzi do podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Nie uwzględnia się w niej natomiast – podobnie jak przy składkach na ubezpieczenia społeczne – wypłaconych zasiłków. Zasady ... przeliczyć podstawę zasiłku, uwzględniając kwotę otrzymanego przez pracownika wyrównania. Ubezpieczenia społeczne w praktyce szczegółowo informują o nowych lub ...
-
Umowa zlecenia wykonywana przez własnego pracownika
... na obszarze kraju, w całości tego zwrotu nie uwzględnia się w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne, a konsekwencji na ubezpieczenie zdrowotne. Gdyby jednak spółka zwróciła w kwocie wyższej, to od nadwyżki ponad kwotę ustaloną zgodnie z przepisami tego rozporządzenia musiałaby opłacić składki na ...
-
Ostatni dzwonek na oświadczenie PIT-12
... na dzieci nie korzysta z łącznego opodatkowania dochodów wraz z dochodami małżonka lub nie będzie się rozliczał w sposób przewidziany dla osób samotnie wychowujących dzieci nie ma obowiązku doliczenia kwot uprzednio odliczonych, z wyjątkiem zwróconej za pośrednictwem płatnika uprzednio zapłaconej i odliczonej składki na ...
-
Świadczenia z ZFŚS dla pracowników a składki ZUS
... na to, że przepisy rozporządzenia składkowego stosuje się również przy ustalaniu podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia chorobowe, wypadkowe i zdrowotne od świadczeń finansowanych ze środków przeznaczonych na cele socjalne w ramach zakładowego funduszu świadczeń socjalnych nie są także należne składki na te ubezpieczenia. Wolne od składek na ...
-
Rozwiązanie stosunku pracy a skargi na pracodawcę
... podpisałam umowę na czas określony na 3 miesiące, tj. do 30 listopada 2009 r. Złożyłam u pracodawcy podanie o rozwiązanie umowy za porozumieniem stron. Umowa została przyjęta i zaakceptowana przez pracodawcę. Kiedy poprosiłam pracodawcę o udostępnienie mi raportu o opłaceniu składki na ZUS oraz o udostępnienie ewidencji pracy pracownika, pracodawca ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne studenta. Kiedy i na jakich zasadach przysługuje?
... na konto pracującego studenta nie wpływają żadne składki na ubezpieczenia społeczne i w razie np. wypadku, nie może skorzystać ze świadczeń z ubezpieczenia wypadkowego. Ma jednak prawo do bezpłatnego leczenia w placówkach medycznych – dodaje Kowalska-Matis. Zatrudnienie studenta na ...
-
Praca na umowę zlecenie a podstawa wymiaru emerytury
... - obowiązkowo lub dobrowolnie - składki na ubezpieczenie społeczne lub ubezpieczenia emerytalne i rentowe. Zgodnie z ustawę systemową obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym podlegają osoby będące pracownikami. A za pracownika uważa się osobę pozostającą w stosunku pracy oraz osobę wykonującą pracę na podstawie umowy agencyjnej lub umowy ...
-
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS
... na czas nieokreślony. Firma skróciła jej okres wypowiedzenia oraz wypłaciła z tego tytułu odszkodowanie. Czy od kwoty wypłaconego tej osobie odszkodowania należy opłacić składki na ubezpieczenia społeczne i składkę na ...
-
Oszczędzanie na emeryturę: perspektywa społeczna
... na dodatkową emeryturę) oznacza wcześniejsze zapłacenie podatku w momencie pozyskiwania pieniędzy, z których opłacane są składki na IKE. Pokazane wyliczenia, bazujące na dostępnych na rynku kalkulatorach emerytalnych, nie uwzględniają pobrania podatku przy wpłatach na ...
-
Samochód służbowy dla pracownika bez składek ZUS?
... wskazuje też, że składki na ubezpieczenia społeczne nie powinny być naliczane od przychodu pracownika z tytułu zatrudnienia w ramach stosunku pracy stanowiącego korzyść materialną wynikającą z układów zbiorowych pracy, regulaminów wynagradzania lub przepisów o wynagradzaniu, a polegająca na umożliwieniu pracownikowi skorzystania z artykułów ...
-
Składki ZUS na raty? Od 1 grudnia 2015 r. będzie łatwiej
... na późniejsze opłacenie składek - czyli odroczenie terminu ich płatności, bez dochodzenia ich w drodze egzekucji. Od 1 grudnia 2015 r. przedmiotem odroczenia będą składki na wszystkie ubezpieczenia, analogicznie jak w przypadku rozłożenia zadłużenia na raty. Przydatne linki: - Własna firma - Niezbędnik firmowy Zgoda ZUS na ...
-
COVID-19: uproszczenia dla firm i więcej czasu na rozliczenie CIT
... wynagrodzenia plus składki na ubezpieczenia społeczne należne od pracodawcy od przyznanych świadczeń, czyli 1 533,09 zł, z uwzględnieniem wymiaru czasu pracy. Przedsiębiorca, który obniżył wymiar czasu pracy w związku ze spadkiem obrotów gospodarczych w następstwie wystąpienia koronawirusa, może obniżyć wymiar czasu pracy pracownika o 20%, nie ...
-
Praca na wakacje czyli umowa zlecenie ze studentem
... składki na ubezpieczenie społeczne (jeżeli te występują). Od tak ustalonej podstawy opodatkowania płatnik liczy podatek wg 18% stawki podatku, chyba że zleceniobiorca wnioskuje o zastosowanie stawki wyższej – 32%. Następnie obliczoną zaliczkę na podatek płatnik zmniejsza o kwotę składki na ...
-
Prawa pracownika a nieterminowa wypłata wynagrodzenia
... z tytułu opóźnienia przysługują również w części, od której pracodawca odprowadził składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne oraz zaliczkę na podatek dochodowy od osób fizycznych. Trzeba przy tym pamiętać, że- zgodnie z art. 291 § 1 K.p.- roszczenie pracownika o wynagrodzenie przedawnia się z upływem 3 lat od jego wymagalności. Obciążają ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... składki na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne powinny być wykazywane w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA. Uwaga! Po zakończeniu wykonywania umowy na zastępstwo pracodawca wyrejestrowuje zatrudnioną osobę składając formularz ZUS ZWUA z kodem przyczyny wyrejestrowania (100 – ustanie tytułu do ubezpieczeń). Choroba pracownika zatrudnionego na ...
-
Płatnik nie odliczy ulgi na dzieci?
... odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej w danym roku podatkowym oraz na wniosek podatnika kwotę ulgi na dzieci, jeżeli podatnik przed dniem 10 stycznia następnego roku złoży oświadczenie, w którym: stwierdzi, że spełnia warunki do skorzystania z ulgi wskaże liczbę dzieci, na które przysługuje odliczenie ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]