-
Składki ubezpieczeniowe a urlop wychowawczy
... funkcyjnych zostały odprowadzone składki na ubezpieczenia społeczne pracownika, należy je uwzględnić przy ustalaniu podstawy wymiaru składek (na ubezpieczenia emerytalne i rentowe - przyp. red.) z tytułu przebywania na urlopie wychowawczym. Ponadto, w podstawie wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne osób przebywających na urlopie wychowawczym ...
-
Składki ZUS i zaliczka na podatek od ekwiwalentu za urlop
... oraz odprowadzenia do urzędu skarbowego zaliczki na podatek tak jak od „zwykłej” pensji pracownika. Składki ZUS Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenie społeczne (a więc emerytalne, rentowe, chorobowe i wypadkowe) jak też na ubezpieczenie zdrowotne, jest co do zasady przychód pracownika w rozumieniu przepisów ustawy o podatku dochodowym od ...
-
Paczki i bony dla pracowników a podatki i składki
... na cele socjalne w ramach ZFŚS, bez względu na ich wartość, nie stanowią podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. W konsekwencji od wartości otrzymanych przez pracowników bonów (kuponów, talonów) towarowych i paczek nie odprowadza się składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ustalając bowiem podstawę wymiaru składek na ...
-
Nagroda jubileuszowa a składki ZUS
... pracownika. W szczególności może to dotyczyć nagrody jubileuszowej. Należy uznać, że zwolnione od składek są wyłącznie nagrody związane z jubileuszem pracownika, ... świadczenia (nagrody jubileuszowej), decyduje się na wypłacenie jednorazowej nagrody z okazji np. 20-lecia firmy, zobowiązany jest naliczyć od niej składki na ubezpieczenia społeczne oraz ...
-
Składki ZUS i stawki z prawa pracy na 2014 r.
... składki na ubezpieczenie wypadkowe w wysokości 50% najwyższej stopy procentowej ustalonej na dany rok składkowy dla grup działalności. Stopa procentowa składki na ubezpieczenie wypadkowe jest ustalana na ... - pozostali płatnicy. Kwota odpisu podstawowego naliczanego na jednego pracownika przez pracodawców prowadzących Zakładowy Fundusz Świadczeń ...
-
Wypłaty po śmierci pracownika - składki ZUS
... wypłata została dokonana byłemu pracownikowi, w drugim zaś ekwiwalent został wypłacony rodzinie zmarłego pracownika. Proszę o wyjaśnienie, jaki są zasady oskładkowania tych wypłat. Odpowiedź: Od pierwszej z wypłaconych kwot powinny być odprowadzone składki na ogólnych zasadach, ponieważ jest do przychód ze stosunku pracy. Druga wypłata powinna ...
-
Zagraniczna podróż służbowa: polisa dla pracownika bez podatku
... z własnych środków kosztów poniesionych przez pracownika za granicą (do czego obligują go przepisy prawa pracy). Część polisy tycząca się odpowiedzialności cywilnej i bagażu ma natomiast chronić interes zarówno pracodawcy jak i pracownika. Nie istnieje przy tym możliwość rozdzielenia składki na części odpowiadające poszczególnym elementom ochrony ...
-
Napiwki w restauracji a składki ZUS
... na ogół bezpośrednio od klienta, który płaci rachunek gotówką. Czasami jednak napiwek dopisywany jest do rachunku, a klient płaci kartą kredytową. W takich przypadkach pracodawca wypłaca te napiwki pracownikom razem z wynagrodzeniem. Czy od kwoty napiwków otrzymanych przez pracowników restauracji należy odprowadzić składki na ...
-
Wyższe minimalne wynagrodzenie 2015: większe składki dla startujących firm
... składki na ubezpieczenie emerytalne wynosi 19,52 procent podstawy, czyli w 2015 roku będzie to 102,48 złotych; minimalna składka na ubezpieczenie rentowe to 8 procent podstawy wymiaru, co w roku 2015 przełoży się na sumę 42 złotych; składka chorobowa na poziomie 2,45 procent podstawy wymiaru, przełoży się na ...
-
Jak zerowy PIT wpłynie na zarobki młodych?
... składki ZUS (stanowiące 21,48% wynagrodzenia brutto). Osoby mające więcej niż 26 lat dostają wynagrodzenie zmniejszone zarówno o składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, jak i podatek (według nowych przepisów podatek wynosi 17%). Składki na ...
-
Oddelegowanie pracownika za granicę a ubezpieczenie w ZUS
... że będziesz musiał opłacać zagraniczne składki na ubezpieczenia, według przepisów kraju zatrudnienia. Zmiana prawa ubezpieczeniowego byłaby dla Ciebie nadmierną komplikacją. Najbezpieczniej byłoby w takim przypadku skorzystać z usług podmiotu funkcjonującego w kraju, do którego oddelegowujesz pracownika, specjalizującego się w zakresie ubezpieczeń ...
-
Ryczałt dla społecznego inspektora pracy: jakie składki ZUS?
... zapłatą za wykonywanie przez pracownika jego normalnych obowiązków. Pracodawca ... na okres 4 lat. Za pełnioną funkcję przyznano mu roczny ryczałt, płatny co miesiąc w równej wysokości. Czy taki ryczałt powinien zostać oskładkowany? Od wypłaconego społecznemu inspektorowi pracy, który jest pracownikiem, ryczałtu, należy obliczyć i opłacić składki na ...
-
Unijna składka na ubezpieczenie zdrowotne a PIT
... składki podlega odliczeniu Zgodnie z art. 27b ustawy o PIT, kwota składki na ubezpieczenie zdrowotne, o którą zmniejsza się podatek, nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru tej składki. Tak więc tylko część składki można odliczyć od obliczonego podatku. Wydatki poniesione na zapłatę składki zdrowotnej w wysokości 1,25% podstawy wymiaru składki ...
-
Wynagrodzenie chorobowe dla pracownika po 50. roku życia
... oblicza się bowiem na podstawie przeciętnego wynagrodzenia, ale pomniejszone o potrącone składki na ubezpieczenia społeczne finansowane przez pracownika (13,71% podstawy wymiaru składek). Jak wspomniano powyżej wynagrodzenie chorobowe - zarówno za czas pobytu w szpitalu, jak i za czas niezdolności do pracy na zwolnieniu poszpitalnym, wynosi ...
-
Zaliczka na podatek od zaległego wynagrodzenia
... składek ZUS-owskich. Zatem składki ZUS od zaległego wynagrodzenia należy naliczyć w miesiącu, w którym to wynagrodzenie stało się u pracownika przychodem, a więc w miesiącu jego wypłaty. Pracodawca nie będzie zatem musiał dokonywać korekty dokumentów złożonych do ZUS-u za miesiące luty i marzec. Składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne ...
-
Praca wakacyjna: jak zaoszczędzić na składkach ZUS?
... będzie mógł wybrać, z którego źródła dochodów będzie opłacał obowiązkowe składki ZUS. Zlecenie dla własnego pracownika na urlopie Nierzadko zdarza się, że pod nieobecność jednych ... niż umowa z uczniem czy studentem „z zewnątrz”. Przychód ze zlecenia takiego pracownika należy bowiem doliczyć do jego wynagrodzenia za pracę i opłacić od niego składki na ...
-
Umowa o pracę. Czy na pewno lepsza niż zlecenie?
... pracownika). Oznacza to, że okoliczności związane z tymi zagrożeniami nie pozbawiają pracownika prawa do wynagrodzenia. Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę oznacza, że pełnienie zadań na ... i prawa ubezpieczeń społecznych. W szczególności pracodawca będzie musiał zapłacić składki na ubezpieczenie społeczne od stosunku pracy, a niekiedy wypłacić ...
-
Zatrudnienie Ukraińca. Jakie obowiązki pracodawcy po 183 dniach pobytu pracownika w Polsce?
... na ich PIT mogą ulec pomniejszeniu o wartość odprowadzonej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Ulga dla młodych Na koniec warto przypomnieć, że Ukraińcy, którzy nie ukończyli 26 roku życia, a przebywają na ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, PIT-11, IFT-1, IFT-1R, obowiązek podatkowy -
Rozliczenie PIT 2022: najważniejsze ulgi podatkowe dla rodzica, pracownika i przedsiębiorcy
... na rzecz związków zawodowych, a składki ubezpieczeniowe limitowane są kwotą 8700 zł rocznie. U opodatkowanych ryczałtem ewidencjonowanym (PIT-28) odliczyć można wyłącznie ulgę na zabytki, składki na ubezpieczenie zdrowotne, ulgę na terminal płatniczy oraz składki na ...
Tematy: ulga rehabilitacyjna, ulga prorodzinna, ulga na dziecko, ulga na Internet, ulga termomodernizacyjna, ulga na krew, ulga 4 plus, zwolnienia z PIT, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, ulga dla młodych, ulga na powrót, ulga na zabytki, ulga sponsoringowa, ulgi podatkowe, ulga podatkowa, prawo do ulgi, koszty uzyskania przychodu, podwyższone koszty uzyskania przychodu, KUP, utwór pracowniczy, PIT 2022, rozliczenie roczne 2022 -
Wspólnik spółki jawnej a składki ZUS
... . Gdy umowa ta nie zostanie rozwiązana, to spółka jako pracodawca powinna rozliczać za tę osobę składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne jak za pracownika i tym samym nie powinna wyrejestrować pracownika z ubezpieczeń. Konsekwencje nabycia przez spadkobiercę statusu wspólnika Odrębną kwestią jest nabycie przez spadkobiercę statusu wspólnika ...
-
Umowa na zastępstwo a składki ZUS
... na zasadach ogólnych W związku z tym osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę, pracodawca powinien zgłosić do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych oraz ubezpieczenia zdrowotnego na druku ZUS ZUA z kodem tytułu ubezpieczenia 01 10 xx. Za każdy miesiąc należne składki na ...
-
Samochód w firmie a składki ZUS
... na koniec każdego miesiąca. Do prowadzenia ewidencji przebiegu pojazdu obowiązana jest osoba używająca tego pojazdu. Gdy pracodawca wypłaca pracownikowi kwoty wyższe niż wynikające z rozporządzenia Ministra Infrastruktury, powinien opłacić składki na ...
-
Zawyżone wynagrodzenie a zaliczka na podatek dochodowy
... odprowadzone składki ZUS oraz zaliczka na podatek dochodowy. Kwota do wypłaty została ustalona po dokonaniu powyższych odliczeń. Na rachunek jednego pracownika spółka omyłkowo dokonała jednak przekazania kwoty większej (o 32,13 zł), niż wynikało to z listy płac. O powyższym zorientowała się dopiero w lipcu. Pracownik oświadczył na piśmie ...
-
Świadczenia w naturze: brak dochodu a zaliczka na podatek
... tej wykazuje się również dochody zwolnione od podatku na podstawie umów o unikaniu podwójnego opodatkowania lub innych umów międzynarodowych (PIT-11). Dochód uzyskany z tytułu opłacenia przez Wnioskodawcę w danym roku składki na ubezpieczenie następstw nieszczęśliwych wypadków za pracownika, płatnik zobowiązany będzie wykazać w rocznej informacji ...
-
Składki ZUS na raty od 1 grudnia
... składki i rozłożenie jej na raty, drugim warunkiem jest uregulowanie w ustawowym terminie składki na ubezpieczenie emerytalne, a także składki na ubezpieczenie zdrowotne za zatrudnionych pracowników czy zleceniobiorców. Chodzi o składki ... składki, która finansowana jest przez samego ubezpieczonego z jego wynagrodzenia (np. pracownika, zleceniobiorcę). ...
-
Umowa na zastępstwo a zgłoszenie do ubezpieczeń
... Składki na ubezpieczenia społeczne powinny być liczone od kwoty 4.246,50 zł (3.567,60 zł + 678,90 zł), a na ubezpieczenie zdrowotne od 3.664,30 zł (4.246,50 zł – składki na ...
-
Wynagrodzenie netto: Polska na ostatnim miejscu w Europie
... na 11. miejscu – pracownik kosztuje pracodawcę łącznie 26.513,18 euro. W kalkulacjach przygotowanych dla Polski na koszty pracodawcy składają się: wynagrodzenie brutto, składki na ubezpieczenia społeczne w części finansowanej przez pracodawcę oraz składki na ...
-
Koszt zatrudnienia pracownika na etat vs współpraca z freelancerem
... efektywności. Mimo że współpraca z freelancerami zyskuje na popularności, przedsiębiorcy często decydują się na zatrudnienie nowego pracownika, wierząc, że pracownik ... godzinach. Wynagrodzenie opiera się na czasie przepracowanym przez freelancera. Pracodawca musi opłacić składki na ubezpieczenie ZUS, odprowadzić zaliczkę na podatek dochodowy od ...
-
Jak sprawdzić czy pracodawca odprowadza składki ZUS?
... jej wpływu, na wniosek ubezpieczonego, ZUS po przeprowadzeniu postępowania wyjaśniającego wydaje decyzję. Informacja o zewidencjonowanych składkach Kolejnym sposobem sprawdzenia, czy za pracownika są odprowadzane składki, to sprawdzenie danych zawartych w informacji o składkach na ubezpieczenie emerytalne zewidencjonowanych na indywidualnym koncie ...
-
Umowa zlecenia i umowa o dzieło a składki ZUS
... na ubezpieczenie zdrowotne od kwoty 1.984,67 zł (2.300 zł – 315,33 zł ), gdzie kwota 315,33 zł to składki na ubezpieczenia społeczne finansowane ze środków ubezpieczonego (2.300 zł x 13,71%). W zakresie ubezpieczeń społecznych za pracownika oprócz osoby wykonującej pracę na ...
-
Praca sezonowa studenta na wakacjach - jakie umowy, kiedy trzeba płacić składki ZUS?
... od rozpoczęcia umowy o pracę musi zgłosić nowozatrudnionego pracownika do ZUS. Co to oznacza w praktyce? Pracodawca zgłasza studenta do ZUS w ciągu 7 dni od rozpoczęcia pracy. Student objęty jest ubezpieczeniem emerytalnym, rentowym, wypadkowym, chorobowym i zdrowotnym. Odprowadzane składki wpływają na przyszłą emeryturę oraz prawo do świadczeń ...
-
Transport międzynarodowy pod presją: składki ZUS wzrosną o setki złotych
... latami oraz płacą minimalną. Od 2022 roku, czyli od wprowadzenia zmian wynikających z pakietu mobilności, składki na ubezpieczenia społeczne kierowców zwiększyły się aż o 2 689 zł miesięcznie za każdego pracownika. W styczniu 2022 roku obciążenie składkowe było najczęściej odprowadzane od kwoty minimalnego wynagrodzenia kierowcy i wynosiło ...
-
Jubileusz firmy a nagroda pieniężna dla pracownika
... składki na ubezpieczenia społeczne. Nie mogą one zostać ... pracownika po wygaśnięciu stosunku pracy z powodu śmierci pracownika nie jest przychodem, wypłaconym lub pozostawionym do dyspozycji pracownika. Jakie nagrody są nieoskładkowane? Wyłączeniu z podstawy wymiaru składek podlegają jedynie przychody wymienione w rozporządzeniu składkowym. Na ...
-
Własna firma: umowa zlecenia a składki ZUS
... pracownika. Konieczna korekta W przypadku gdy zakład pracy od wypłaconego wynagrodzenia z umowy zlecenia naliczył składki na ubezpieczenia społeczne i zdrowotne, powinien złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych, w których był wykazywany przychód wypłacony z tytułu wykonywania umowy zlecenia. Powinien również zwrócić zleceniobiorcy składki na ...
-
Ugoda sądowa z pracownikiem a składki ZUS
... stanowiącego podstawę wymiaru składek, powinny być opłacone składki na ubezpieczenia społeczne oraz ubezpieczenie zdrowotne. Jeżeli przychód wypłacono w lipcu, to składki rozlicza sie w dokumentach rozliczeniowych składanych za ten miesiąc. Gdy wypłata jest dokonana na rzecz byłego pracownika, to rozliczenie należnych składek płatnik powinien ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]