-
Pozapłacowe koszty pracy: jedne z najwyższych w OECD?
... na papierze” obciążenie pozapłacowymi kosztami pracy w Polsce w porównaniu do innych państw. Po drugie, w statystykach Eurostatu nie są brane pod uwagę opłacane przez pracownika (teoretycznie przez niego, ponieważ w praktyce nie ma do czynienia z tymi pieniędzmi) obowiązkowe składki ...
-
Dofinansowanie do wynagrodzeń osób niepełnosprawnych - zmiany
... oraz finansowane przez pracodawcę obowiązkowe składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe i wypadkowe naliczone od tego wynagrodzenia i obowiązkowe składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych. Miesięczne dofinansowanie wypłaca PFRON w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy pracownika (art. 26a ust. 6 ustawy ...
-
Rozliczenie roczne 2012: PIT-12 do środy
... pracownika może rozliczyć zakład pracy. Płatnik składa w takim przypadku formularz oznaczony ... od dochodu przy poborze zaliczek (na wniosek podatnika), składki na ubezpieczenie zdrowotne pobrane ze środków podatnika, otrzymany za pośrednictwem płatnika zwrot uprzednio zapłaconej i odliczonej składki na ubezpieczenie zdrowotne. Złożone w danym ...
-
Umowa zlecenie z uczniem/studentem a podatek dochodowy
... składki na ubezpieczenia społeczne (o ile te występują). Od dochodu ustalonego w powyższy sposób płatnik pobiera zaliczką na podatek obliczoną wg stawki 18% bądź 32%. Wyższą stawkę stosuje się tutaj jedynie na wniosek podatnika (zleceniobiorcy). Obliczona zaliczka ulega następnie zmniejszeniu o kwotę składki na ...
-
Składka rentowa 2014
... osób fizycznych. Składka ta opłacana jest w części przez pracodawcę (6,5 proc. podstawy wymiaru), a w części przez pracownika (1,5 proc. podstawy wymiaru). W przypadku osób prowadzących działalność gospodarczą podstawą wymiaru składki na ubezpieczenie rentowe jest albo kwota 30 procent minimalnego wynagrodzenia w danym roku (tzw. preferencyjny ZUS ...
-
Wynagrodzenie za grudzień w PIT 2014 czy 2015?
... (jak zastosowane koszty uzyskania przychodu, pobrane zaliczki na podatek czy odliczone składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne). Warto tutaj dodać, ... ustawy a więc w dacie otrzymania wynagrodzenia, czy też postawienia go do dyspozycji pracownika. Zmienia się natomiast kosztowe ujęcie takiego wynagrodzenia. Otóż wypłacone pracownikowi ...
Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, koszty pracownicze, wynagrodzenia, wynagrodzenie pracownika, wynagrodzenia pracowników, koszty pracodawcy, wypłata wynagrodzenia, wynagrodzenia grudniowe, zeznania roczne, zeznania podatkowe, zeznanie podatkowe, zeznanie roczne, PIT-y, rozliczenia roczne, rozliczenia podatkowe -
Jak wypełnić listę płac pracowników w 2016 r.?
... pracownika, która składka ma zostać naliczona. Wyboru należy dokonać w kolumnach „D” i „E”, na co wskazują komunikaty zwracane przez arkusz. W naszym przykładzie składki takie tyczą się wszystkich pracowników oprócz Anny Kowalskiej. Od jej wynagrodzenia nie należy obliczać składki na Fundusz Pracy. Należy bowiem pamiętać, że składka na Fundusz ...
-
Składka wypadkowa, czyli o ukrytych oszczędnościach
... składki na ubezpieczenie wypadkowe. Przykładowo, sprawdzenie poprawności rozliczenia składki w przedsiębiorstwie budowlanym zatrudniającym 1500 osób może przynieść oszczędności w wysokości ponad 2 mln zł. Odzyskane nadpłaty mogą więc realnie wpłynąć na ...
Tematy: składka wypadkowa, składki ZUS -
Rodzaje umów pracy i współpracy
... pracownik zawiera umowę. Agencja wypożycza pracowników pracodawcom, którzy na jakiś czas potrzebują pracownika (przeważnie jest to zastępstwo za długo chorującego lub przebywającego na urlopie pracownika albo przy pracach sezonowych). Agencja wypłaca pracownikowi wynagrodzenie, płaci składki i podatki, udziela urlopu oraz wydaje świadectwo pracy ...
-
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych
... składki rentowej za jednego pracownika miesięcznie. Jeśli w firmie pracuje 10 pracowników, oznacza to zwiększenie wydatków na ten cel o 8640 zł w ciągu roku. Wyższy VAT na ubranka Pewne jest, że od stycznia 2012 r. wzrośnie stawka VAT na ... . 2011 r. (od niego zależy wysokość składki na ubezpieczenie zdrowotne). Dokładne dane dotyczące tych wynagrodzeń ...
-
Rynek pracy - najważniejsze wydarzenia 2011
... jednak rodziców do legalnego zatrudniania niań, którym budżet państwa opłaci składki na ubezpieczenia społeczne (emerytalne, rentowe i wypadkowe) i zdrowotne od kwoty minimalnego wynagrodzenia ... myśl nowych przepisów badanie trzeźwości może odbyć się nie tylko na żądanie pracownika, lecz także na żądanie kierownika zakładu pracy oraz osoby przez ...
-
Dodatkowa umowa o dzieło z pracownikiem a PIT
... umowy o pracę podstawą obliczenia podatku jest uzyskany dochód przez pracownika, od którego ustala się należna zaliczkę na podatek dochodowy wg progresywnej skali podatkowej. Dochodem z kolei jest przychód pomniejszony o koszty jego uzyskania oraz potrącone składki na ubezpieczenie społeczne. Tak obliczoną zaliczkę zmniejsza się o 1/12 kwoty ...
-
Koszty uzyskania przychodów w zeznaniu rocznym PIT 2014
... na chorobę). Aby pracodawca stosował przy ustalaniu zaliczki na podatek podwyższone koszty uzyskania przychodu (z uwagi na miejsce pracy położone w innej miejscowości aniżeli miejsce zamieszkania pracownika ... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę ...
-
Prawa autorskie a 50% koszty uzyskania przychodu
... się od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia społeczne (art. 22 ust. 9 pkt 3 updof). A zatem przepis ... autorskie prawa majątkowe z tytułu tworzenia baz danych systemów informatycznych przez pracownika zatrudnionego na podstawie umowy o pracę stają się własnością spółki, czyli pracodawcy. Spółka ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne: zwrócona składka a podatek
... pracownika - jako podatnika - w składanym przez niego zeznaniu rocznym (chyba że zeznanie to jest składane także za pośrednictwem płatnika). Składka ta podlega odliczeniu od podatku (zaliczki na podatek) w wysokości nie wyższej niż 7,75% podstawy jej wymiaru. Tym samym w naszym przypadku zapłacone w błędnej wysokości składki na ...
-
Wyższa podstawa wymiaru składek ZUS w 2013 r.
... Od 1 stycznia 2013 r. minimalne wynagrodzenie pracownika zatrudnionego w pełnym ... składki na ubezpieczenia społeczne od niższej podstawy wymiaru niż powszechnie obowiązująca. Najniższą dla niego podstawą wymiaru tych składek jest 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia za pracę. W przyszłym roku początkujący przedsiębiorca będzie więc opłacał składki na ...
-
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika
... , dotyczy wszystkich wspólników spółki. Wszelkie obciążenia wynagrodzenia pracownika, takie jak składki na ubezpieczenie emerytalne, rentowe, zdrowotne a także zaliczka na podatek, nie mogą stanowić kosztu uzyskania przychodu , co oznacza w praktyce, że całość wynagrodzenia brutto pracownika nie jest kosztem pracodawcy pogląd ten został podzielony ...
-
Składka rentowa 2015: wzrośnie tylko podstawa wymiaru
... składki na ZUS - emerytalna, chorobowa czy wypadkowa. Wzrost jest jednak uzależniony od formy zatrudnienia, od tego bowiem zależy wysokość podstawy naliczania składek. Na ...
-
Niższe koszty pracy?
... brutto takiego pracownika pozostanie bez zmian, jednak dzięki obniżeniu składek wzrośnie jego płaca netto. Drugi wariant zmian również przewiduje obniżenie podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe dla osób podejmujących pierwszą pracę. W tym przypadku w ciągu pierwszego roku pracy podstawą będzie 30 proc. składki obowiązującej ...
-
Lewiatan: trzeba obniżyć pozapłacowe koszty pracy
... do Funduszu Pracy. Składka na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych jest niska (0,10% wynagrodzenia czyli około 2,5 złotego na pracownika miesięcznie) i jej ewidencjonowanie kosztuje więcej niż wynosi sama składka. Jej utrzymywanie jest więc absurdem. 7. Obniżenie składki płaconej przez pracowników na ubezpieczenie chorobowe i skrócenie ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: koszty uzyskania przychodu
... od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Należy tutaj jednak pamiętać, że koszty uzyskania przychodu w takiej wysokości określa się jedynie do pracy twórczej pracownika. Na zwolnieniu lekarskim pracownik natomiast nie świadczy pracy, a co ...
-
Przekroczenie limitu wymiaru składek ZUS od wynagrodzenia
Wynagrodzenie pracownika z jednej strony jest obarczone podatkiem dochodowym, z drugiej zaś składkami emerytalno-rentowymi czy na ubezpieczenie zdrowotne. O ile jednak (z pewnymi nielicznymi wyjątkami) podatek dochodowy jest tutaj zawsze liczony, tak składki (przynajmniej niektóre) już niekoniecznie. Odgórnie została ograniczona podstawa wymiaru ...
-
Własna firma to większy dochód
... , odsetki od kredytu na zakup mieszkania, wydatki na obsługę bankową, prawną, księgową itp. Przedsiębiorca może zarobić na ZUS-ie Etat to także wysokie składki ZUS. Co do zasady z pensji pracownika potrącana jest część składki emerytalnej, część rentowej i składka chorobowa. W sumie 13,71% wynagrodzenia brutto. Składki rosną więc wraz ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika ... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, ...
-
Szara strefa to nieuczciwa konkurencja
... składki na obowiązkowe ubezpieczenia społeczne (średnia dla OECD – 63 proc.) . W rezultacie składki na ...
-
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... składki? Wielu przedsiębiorców umowy z zatrudnianym nieprawidłowo kwalifikuje jako umowy o dzieło. Kiedy w firmie pojawia się kontrola ZUS, zazwyczaj dochodzi do zmiany kwalifikacji umowy na zlecenie. Od umowy zlecenia pobierane są składki na ...
-
PIT-y 2016: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika ... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... prognozowane wynagrodzenie wzrosło prawie o 1000 zł w porównaniu do ubiegłego roku. Oznacza to, że składki na ubezpieczenie społeczne ZUS będzie trzeba odprowadzać co najmniej od kwoty 7 824 zł pod ... od 8 500 zł do 11 000 z netto, to dla pracodawcy ubezpieczenie ZUS na każdego pracownika może wzrosnąć o około od 350 zł do 400 zł przy zachowaniu tego ...
-
Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego
... na zwiększenie oszczędności w swojej firmie. To jednak nie koniec korzyści płynących z zatrudnienia osoby bezrobotnej. Możesz bowiem ubiegać się o jednorazowe zrefundowanie opłaconych za bezrobotnego składek na ubezpieczenia społeczne. Zwrot obejmie składki na ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... jest w tym przypadku wysokość wynagrodzenia z umowy o pracę, otrzymanego przez pracownika w listopadzie, ponieważ w okresie od 10 do 30 listopada nie ... wykazać wyłącznie w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast przychód za okres od 10 listopada stanowi już podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. ...
-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... wymiaru składek, decydują już tylko i wyłącznie przepisy ubezpieczeniowe. W roku kalendarzowym składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odprowadza się tylko do ... tym roku, jak w każdym innym nie powinien być do niej doliczany przychód pracownika w postaci wynagrodzenia chorobowego. Podstawa prawna: ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym ...
-
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... i przedszkoli znajdujących się na jej terenie. Składki są rozliczane w jednej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Płatnikiem składek może być również każda za szkół odrębnie w odniesieniu do swoich ubezpieczonych. Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych za pracownika uważa się nie tylko osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... podatnika deklarację roczną na druku PIT-40. Na złożenie tej deklaracji płatnik ma czas do końca lutego. W tym samym terminie deklaracja PIT-40 trafi do pracownika. Obliczając podatek pracodawca: odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej ...
-
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... opodatkowania jest tutaj dochód, za który uważa się przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika w ciągu miesiąca, pomniejszony o koszty jego uzyskania oraz potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. W zakresie pracowniczych kosztów uzyskania przychodów należy pamiętać, że te w wysokości podwyższonej ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... na nabywcę. Zmiana ta powinna ułatwić rozliczenia z fiskusem w przypadku bardziej skomplikowanych transakcji, jak np. z odroczoną płatnością lub na raty. Czy tak się stanie, pokaże praktyka. Składki ZUS od umów zleceń Do tej pory składki na ...