-
Korzyści z zatrudnienia bezrobotnego
... na zwiększenie oszczędności w swojej firmie. To jednak nie koniec korzyści płynących z zatrudnienia osoby bezrobotnej. Możesz bowiem ubiegać się o jednorazowe zrefundowanie opłaconych za bezrobotnego składek na ubezpieczenia społeczne. Zwrot obejmie składki na ...
-
Umowa zlecenia a urlop bezpłatny
... jest w tym przypadku wysokość wynagrodzenia z umowy o pracę, otrzymanego przez pracownika w listopadzie, ponieważ w okresie od 10 do 30 listopada nie ... wykazać wyłącznie w podstawie wymiaru składki na ubezpieczenie zdrowotne. Natomiast przychód za okres od 10 listopada stanowi już podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne oraz zdrowotne. ...
-
Rozliczenia 2013: PIT-12 dla płatnika zamiast PIT rocznego w US
... podatnika deklarację roczną na druku PIT-40. Na złożenie tej deklaracji płatnik ma czas do końca lutego. W tym samym terminie deklaracja PIT-40 trafi do pracownika. Obliczając podatek pracodawca: odlicza od dochodu pobrane w ciągu roku składki na ubezpieczenia społeczne (ZUS), odlicza od podatku kwotę składki na ubezpieczenie zdrowotne, pobranej ...
-
Zwolnienie (się) z pracy: wynagrodzenie a koszty podatkowe
... opodatkowania jest tutaj dochód, za który uważa się przychód ze stosunku pracy uzyskany przez pracownika w ciągu miesiąca, pomniejszony o koszty jego uzyskania oraz potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. W zakresie pracowniczych kosztów uzyskania przychodów należy pamiętać, że te w wysokości podwyższonej ...
-
PIT-y 2015: ustalamy koszty uzyskania przychodu
... na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika ... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, ...
-
Rozliczenie w PIT składek ZUS zapłaconych z opóźnieniem
... składki? Wielu przedsiębiorców umowy z zatrudnianym nieprawidłowo kwalifikuje jako umowy o dzieło. Kiedy w firmie pojawia się kontrola ZUS, zazwyczaj dochodzi do zmiany kwalifikacji umowy na zlecenie. Od umowy zlecenia pobierane są składki na ...
-
Wynagrodzenia kierowców zawodowych - jakie zmiany w 2024?
... prognozowane wynagrodzenie wzrosło prawie o 1000 zł w porównaniu do ubiegłego roku. Oznacza to, że składki na ubezpieczenie społeczne ZUS będzie trzeba odprowadzać co najmniej od kwoty 7 824 zł pod ... od 8 500 zł do 11 000 z netto, to dla pracodawcy ubezpieczenie ZUS na każdego pracownika może wzrosnąć o około od 350 zł do 400 zł przy zachowaniu tego ...
-
Praca dla studenta: co z ubezpieczeniem zdrowotnym i społecznym?
... ubezpieczeniom społecznym podlega zatrudniony na umowę student poniżej 26 roku życia? Jak można sprawdzić, czy pracodawca odprowadza za pracownika składki do ZUS-u? Studenci pracują najczęściej na podstawie umów cywilnoprawnych – zlecenia i o dzieło. Zdarza się też, że podpisują umowy o pracę. Warto wiedzieć, jakie składki trzeba opłacać od ...
-
Czy wynagrodzenie chorobowe wliczamy do trzydziestokrotności?
... wymiaru składek, decydują już tylko i wyłącznie przepisy ubezpieczeniowe. W roku kalendarzowym składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe odprowadza się tylko do ... tym roku, jak w każdym innym nie powinien być do niej doliczany przychód pracownika w postaci wynagrodzenia chorobowego. Podstawa prawna: ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym ...
-
Umowa zlecenia nauczyciela zatrudnionego w gminie
... i przedszkoli znajdujących się na jej terenie. Składki są rozliczane w jednej deklaracji rozliczeniowej ZUS DRA. Płatnikiem składek może być również każda za szkół odrębnie w odniesieniu do swoich ubezpieczonych. Zgodnie z ustawą o systemie ubezpieczeń społecznych za pracownika uważa się nie tylko osobę zatrudnioną na podstawie umowy o pracę ...
-
Zatrudnienie żony w firmie bez kosztów podatkowych?
... zatrudniony na umowę o pracę w firmie osoby fizycznej tylko formalnie jest pracownikiem. Ustawa o systemie ubezpieczeń społecznych traktuje go bowiem jako osobę współpracującą z przedsiębiorcą. W efekcie składki ZUS nie są odprowadzane w takiej wysokości, jak za pracownika, tylko według podobnych zasad, jak u prowadzących działalność – składki na ...
-
Ile zarabia żołnierz?
... sytuacji niż inni pracownicy, gdyż ich wynagrodzenie „na rękę” jest wyższe, niż w sytuacji gdyby te składki były opłacane. Dla przykładu, zakładając, że żołnierz zarabia 4 247 PLN brutto, „do ręki” dostanie 3 496 PLN. Natomiast w przypadku zwyczajnego pracownika objętego powszechnym ubezpieczeniem społecznym, którego wynagrodzenie brutto ...
-
Jakie zmiany w PIT i ZUS w 2016 roku?
... na nabywcę. Zmiana ta powinna ułatwić rozliczenia z fiskusem w przypadku bardziej skomplikowanych transakcji, jak np. z odroczoną płatnością lub na raty. Czy tak się stanie, pokaże praktyka. Składki ZUS od umów zleceń Do tej pory składki na ...
-
Urlop bezpłatny a praca dla pracodawcy
... składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne. Urlop bezpłatny udzielony za zgodą pracownia w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy Drugą formą urlopu bezpłatnego jest jego udzielenie pracownikowi w celu wykonywania pracy u innego pracodawcy (art. 1741.§ 1.) Jego udzielenie następuje za zgodą pracownika, wyrażoną na piśmie, na okres ...
-
Ekwiwalent za niewykorzystany urlop a podatek
... uzyskany przez pracownika w danym miesiącu pomniejszony o koszty jego uzyskania (tzw. zryczałtowane koszty uzyskania przychodów określone w art. 22 ust. 2 ustawy). Tak ustalony dochód pomniejsza się następnie o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenie społeczne. Z otrzymanego wyniku należy obliczyć zaliczkę na podatek ...
-
Jak wypełnić druk ZUS Rp-7
... na podstawie dokumentacji zastępczej Premie oraz inne składniki wynagrodzenia (premie, nagrody, dodatki) mogą być uwzględnione tylko wówczas, gdy zachowana dokumentacja wskazuje niewątpliwie na ich faktyczną wypłatę w określonej wysokości, a ponadto o ile od składników tych istniał obowiązek odprowadzenia składki na ...
-
Ubezpieczenie zdrowotne a ryczałt samochodowy
... pracownika prywatnego samochodu do celów służbowych w jazdach lokalnych nie nalicza się składek na ubezpieczenia społeczne ani składek na ubezpieczenie zdrowotne. Do ustalenia podstawy wymiaru składek na ubezpieczenie zdrowotne pracowników stosuje się przepisy określające podstawę wymiaru składek na ... powinien opłacić składki na ubezpieczenia ...
-
Nadpłata wynagrodzenia: korekta dokumentów
... , a w przypadku pracownika, który ukończył 50. rok życia, za 14 dni w ciągu roku kalendarzowego. Wynagrodzenie za czas choroby jest niższe (generalnie 80% wynagrodzenia) niż wynagrodzenie przysługujące za czas pracy. Wobec tego w styczniu pracownik otrzymał zawyżone wynagrodzenie, od którego pracodawca odprowadził składki na ubezpieczenia społeczne ...
-
Urlop wypoczynkowy a 50% koszty pracownicze
... zł miesięcznie, jeżeli miejsce stałego lub czasowego zamieszkania pracownika (podatnika) znajduje się w innej miejscowości, aniżeli ta, w której jest ... od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę wymiaru stanowi ten przychód. ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców w Polsce: obowiązki pracodawców
... składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych, na takich samych zasadach, na jakich odprowadza się składki za polskich pracowników. Rozliczanie podatku Przedsiębiorca może obliczyć podatek za zatrudnionego cudzoziemca na zasadach ogólnych, na ...
-
Zeznania roczne PIT 2016: Ulgi i odliczenia w pigułce
... , aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. W takich wartościach w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują one już od wielu lat. W przypadku umów cywilnoprawnych koszty te określone są procentowo od wartości uzyskanego przychodu. I tak wynoszą one 20% tego przychodu, ale pomniejszonego o składki na ubezpieczenie społeczne, których podstawę ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... Podstawę wymiaru zasiłku dla pracownika stanowi przeciętne miesięczne wynagrodzenie wypłacone za okres 12 miesięcy kalendarzowych poprzedzających miesiąc, w którym kobieta urodziła dziecko. Do ustalenia podstawy wymiaru zasiłku przysługującego pracownikowi przyjmuje się przychód stanowiący podstawę wymiaru składki na ubezpieczenie chorobowe po ...
-
Koszty uzyskania przychodu w PIT za 2017 r.
... na dojazd do zakładu lub zakładów pracy środkami transportu autobusowego, kolejowego, promowego lub komunikacji miejskiej, w rocznym rozliczeniu podatku koszty te mogą być przyjęte przez pracownika lub przez płatnika pracownika ... o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, ...
-
Start PPK. Pracodawco sprawdź, jak się przygotować
... planów kapitałowych. – Należy podkreślić, że podstawowe źródło finansowania programu będą stanowiły obowiązkowe wpłaty. Minimalna wysokość składki PPK będzie dotowana przez pracodawcę, pracownika oraz państwo. Zatrudniający, mając na uwadze swój udział w składce, musi uwzględnić ten koszt w planach finansowych firmy – mówi Grzegorz Chłopek, prezes ...
-
Zeznania roczne PIT 2018: Ulgi i odliczenia podatkowe w pigułce
... miejscowości, aniżeli miejsce zamieszkania pracownika. W takich wartościach w ustawie podatkowej bez zmian funkcjonują one już od wielu lat. W przypadku umów cywilnoprawnych koszty te określone są procentowo od wartości uzyskanego przychodu. Wynoszą one 20% tego przychodu, ale pomniejszonego o składki na ubezpieczenie społeczne, których podstawę ...
-
Umowa o dzieło
... składki potrącone przez płatnika w danym miesiącu na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe. Generalnie koszy uzyskania przychodów wynoszą 20% uzyskanego przychodu, pomniejszonego o potrącone przez płatnika składki na ...
-
Polska emerytura wypłacana za granicą
... zamieszkania, bez względu na to, w którym państwie członkowskim mieszkają. Pytanie: Od 1 sierpnia 2011 r. zamierzamy wydelegować na 4-letni kontrakt do Niemiec pracownika, który ... dotyczącej wyłączenia z ubezpieczenia zdrowotnego w Polsce i zaprzestania pobierania składki na to ubezpieczenie w Polsce z powodu przeniesienia miejsca zamieszkania ...
-
Odliczenia od przychodu 2012: koszty podatkowe
... pracownika lub przez płatnika pracownika w wysokości wydatków faktycznie poniesionych, udokumentowanych wyłącznie imiennymi biletami okresowymi. Co za tym idzie, ustawodawca pozwala na ... przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, których podstawę ...
-
Czym są zwolnienia monitorowane?
... w programie? Świadczenia szkoleniowe wypłacane są co miesiąc w wysokości równej wynagrodzeniu pracownika, obliczanemu jak za urlop wypoczynkowy, nie wyższej jednak niż 200% minimalnego wynagrodzenia za pracę. Pracodawca może otrzymać zwrot składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe od wypłacanych świadczeń szkoleniowych w wysokości określonej ...
-
Wystawiamy PIT-11 za 2007 r. - wybrane problemy
... przychody uzyskane ze stosunku pracy jak i z umów cywilnoprawnych. Pracodawca w części E w poz. 1 formularza ujmuje przychody pracownika z umowy po pracę, a w poz. 6 przychody z tyt. umowy zlecenia. Pobrane składki na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne wykazuje się w łącznej wysokości. 6. W lipcu 2007 r. miało miejsce połączenie z inną firmą ...
-
Jaki ZUS osoby współpracującej?
... składki na ubezpieczenie społeczne przedsiębiorca ma prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów z pozarolniczej działalności gospodarczej w momencie faktycznego dokonania wpłaty tych składek na rachunek ZUS bądź odliczyć od dochodu. Natomiast składkę na ...
-
Zeznania roczne 2014: ulgi i odliczenia w pigułce
... Składki na ubezpieczenie zdrowotne (NFZ) 7,75% podstawy wymiaru składki PIT-16A PIT-28 PIT-36 PIT-36L PIT-37 Ulga na dzieci (prorodzinna) 1 112,04 zł na ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... pracodawcy samozatrudnionego. Przede wszystkim jest dobrym sposobem na obniżenie kosztów bieżącej działalności, bo wraz z usunięciem jednego etatu zmniejszają się koszty pracownicze, takie jak składki ZUS-owskie, czy obowiązek odprowadzania podatku i wypełniania informacji o dochodach pracownika. Pracodawca uwalnia się też od obowiązku wypełniania ...
-
Rozliczenie dochodów z pracy w Polsce dla belgijskiej firmy
... składki na ubezpieczenie społeczne – o ile były to składki na ...
-
Emerytura a działalność gospodarcza. Co powinni wiedzieć przedsiębiorcy?
... składki na ubezpieczenie społeczne lub pozostawały w zatrudnieniu przed 1999 r. Wniosek o kapitał początkowy można złożyć w każdym czasie. Nie należy jednak z tym zwlekać i odkładać do osiągnięcia wieku emerytalnego. Trzeba mieć na ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]