-
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
... na podatek dochodowy a także składki na ubezpieczenie społeczne oraz zdrowotne tak jak od zwykłego wynagrodzenia za pracę (stosując zatem m.in. zryczałtowane koszty uzyskania przychodu). Z kolei wypłacone odsetki stanowią przychód ze stosunku pracy, który jest zwolniony z podatku dochodowego na ...
-
Rozliczanie projektów unijnych: na co uważać?
... składki pracodawcy na ubezpieczenia społeczne, składki na Fundusz Pracy, odpisy na Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych. W ramach wynagrodzenia personelu składki na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych nie są wydatkiem kwalifikowalnym. W przypadku zatrudniania personelu na ...
-
Odpis na fundusz świadczeń socjalnych w 2011 r.
... składki na ubezpieczenia emerytalne, rentowe oraz chorobowe, w 2010 r. wyniosło 2822,66 zł, a w drugim półroczu 2010 r. - 2917,14 zł. Wskaźnik ten ma wpływ na wysokość corocznego odpisu na ...
-
Przedsiębiorcy a oszczędzanie na emeryturę
... ulgę podatkową – wpłaty na IKZE można bowiem odliczyć od podstawy opodatkowania. IKZE, podobnie jak IKE, ma także ograniczenia kwotowe – w ciągu roku można na nie wpłacić do 4% podstawy wymiaru składki na ubezpieczenie emerytalne za poprzedni ... wniesionych do PPE nie nalicza się ZUS (o ile składka stanowi nie więcej niż 7% pensji brutto pracownika). ...
-
Rynek pracy UE - prawa pracownika
... zdrowotną obejmującą lekarstwa, pobyty w szpitalu oraz zasiłki chorobowe. Uwaga! Składki na ubezpieczenia społeczne pracownik powinien odprowadzać w kraju, w którym pracuje. ... europejskiego musi zawierać 10 podstawowych składników: określenie stron: pracodawcy oraz pracownika, datę rozpoczęcia i czas trwania umowy, nazwę stanowiska oraz charakter ...
-
ZUS o składkach emerytalno-rentowych na urlopie wychowawczym
... składki na ubezpieczenie chorobowe. Nie należy z niej wyłączać tych składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania świadczeń chorobowych oraz składników przysługujących tylko do określonego terminu. Jedna z różnic polega też na ...
-
Zaliczka na podatek gdy umowa o pracę i firma
... na to, czy zakład pracy stosuje pracownikowi-przedsiębiorcy kwotę zmniejszającą czy też nie, obliczoną mu zaliczkę na podatek z pracy na etacie zmniejsza o kwotę pobranej składki na ...
-
PIT-12: rozliczenie podatkowe pracownika składa firma
... dla osób samotnie wychowujących dzieci nie ma obowiązku doliczenia kwot uprzednio odliczonych, z wyjątkiem zwróconej za pośrednictwem płatnika uprzednio zapłaconej i odliczonej składki na ubezpieczenie zdrowotne Podatnik może wskazać w nim także, aby płatnik przy ustalaniu dochodu uwzględnił koszty uzyskania przychodów w wysokości faktycznie przez ...
-
Odprawa dla pracownika a podatek dochodowy
... na konto fiskusa zaliczkę na podatek dochodowy. Pracownik natomiast powinien otrzymaną odprawę uwzględnić w rozliczeniu rocznym wraz z innymi przychodami opodatkowanymi na zasadach ogólnych wg skali podatkowej. Warto w tym miejscu dodać, że od odpraw tych nie będą naliczane składki na ...
-
Kwota zmniejszająca większa od zaliczki na podatek
... składki na ubezpieczenie zdrowotne: 350 zł – 47,99 zł =302,01 zł składka na ubezpieczenie zdrowotne: 9%: 27,18 zł – po ograniczeniu do wysokości zaliczki na podatek: 0 zł 7,75%: 23,41 zł – po ograniczeniu do wysokości zaliczki na ...
-
Działalność twórcza na etacie a 50% koszty podatkowe
... pracę nie mówi nic o prawach autorskich. Do kwestii ich przeniesienia przez pracownika na pracodawcę stosuje się art. 12 ustawy o prawach autorskich i prawach ... od przychodu pomniejszonego o potrącone przez płatnika w danym miesiącu składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe oraz na ubezpieczenie chorobowe, o których mowa w art. 26 ust. 1 pkt 2 ...
-
Pora na nowoczesne formy zatrudnienia. Nadchodzi era pracy tymczasowej?
... na koszty ponoszone przez pracodawców w kontekście stosowania nowoczesnych form zatrudnienia. Dotyczy to w szczególności zapowiadanych zmian dotyczących składki na ubezpieczenia zdrowotne czy zagwarantowania osobom zatrudnionym na ...
-
Profil pracownika sektora SSC/BPO
... (76%), bilety do kina czy teatru (57%). Analiza wskazuje, że firmy dofinansowują również posiłki, ubezpieczenie na życie, składki na fundusz emerytalny, czy oferują zakup akcji na preferencyjnych warunkach. Standardowo, team leaderom przysługują służbowe notebooki i telefony komórkowe, a kadrze menadżerskiej dodatkowo samochody. Informacje ...
-
Rozwiązanie umowy a zwolnienie ze składek na Fundusz Pracy
... na czas określony od 4 grudnia 2012 r. do 28 czerwca 2013 r. Czy w związku z tym należy opłacać za tą osobę składki na Fundusz Pracy, czy też od stycznia 2012 r. możemy korzystać ze zwolnienia z opłacania składek na ...
-
Obowiązki pracodawcy na przełomie roku - o czym należy pamiętać?
... na pełne etaty. Pozostali pracodawcy mogą, ale nie muszą go tworzyć. ZUS IWA ZUS IWA to dokument, który należy przekazać do ZUS-u w celu ustalenia wysokości składki na ...
-
Specjaliści IT: czy mogą liczyć na pracę i podwyżki wynagrodzenia?
... finansowych specjalistów IT. Jednocześnie wydarzenia w skali globalnej odmieniły trend rynku pracownika w sektorze IT - nadal się utrzymuje, lecz w mniejszym stopniu niż ... na chęć podjęcia współpracy właśnie w takim modelu. Ograniczenia prawne, z jakimi wiążę się umowa o pracę oraz wysokie obciążenia publicznoprawne, jak PIT do 32%, pełne składki na ...
-
Polisa zdrowotna a przychód pracownika
... . Pytanie: Dla kilku pracowników firma wykupuje pakiety medyczne (w całości finansowane przez pracodawcę). Polisy zawierane są na okresy roczne, ale składki opłacane są w 4 ratach. W którym momencie powstaje przychód pracownika - w dacie zawarcia rocznej polisy (w naszym przypadku jest to 18 luty), w chwili rozpoczęcia ochrony zdrowotnej (u nas ...
-
Ile wyniosą składki Mały ZUS i Duży ZUS w 2024 roku?
... na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w 2024 r. wyniesie 234.720 zł. Co to oznacza? Jeśli pracownik ma pensję brutto przykładowo 23.472 zł miesięcznie, to od listopada 2024 r. nie zapłaci składki emerytalnej (9,76%) oraz rentowej (1,5%). Oszczędność miesięcznie w tym przypadku dla pracownika ...
-
Zaległe składki ZUS a przychód pracownika
... w przeszłości łączył pracownika z jego pracodawcą. Przy czym przychód ze stosunku pracy powstał w momencie, w którym pracodawca wpłacił na konto ZUS składki emerytalne i rentowe oraz odsetki za zwłokę za byłego pracownika. Stąd zapłacone składki emerytalne i rentowe oraz należne od nich odsetki stanowią dla byłego pracownika przysporzenie majątkowe ...
-
Nagroda roczna dla byłego pracownika a ZUS ZWUA
... kodem tytułu ubezpieczenia powinniśmy rozliczyć za nich składki ? Odpowiedź: W sytuacji gdy po ustaniu zatrudnienia i po wyrejestrowaniu pracownika dokumentem ZUS ZWUA, w miesiącach ... zatrudniona była do 31 grudnia 2012 r. Z dniem 1 stycznia 2013 r. została wyrejestrowana z ubezpieczeń na formularzu ZUS ZWUA. Pracodawca wypłacił jej nagrodę 31 ...
-
Składki ZUS współpracującego
... młodocianego syna (który ukończył 16 lat, ale nie przekroczył 18 lat) na umowę o pracę w celu nauki zawodu nie będą obowiązywały składki ZUS-owskie odpowiednie dla współpracujących. Przedsiębiorca zgłosi go do ubezpieczeń jako pracownika i w czasie trwania umowy opłacać będzie w odpowiednich częściach składkę emerytalną, rentową, wypadkową ...
-
Wynagrodzenie pracownika: dofinansowanie w księgach
... listy płac składki ZUS potrącane z wynagrodzenia brutto pracownika Wn konto "Rozrachunki z tytułu wynagrodzeń", Ma konto "Rozrachunki publicznoprawne - ZUS". Wyliczone składki ZUS pokrywane przez pracodawcę na podstawie deklaracji ZUS DRA: Wn konto "Koszty według rodzajów - Świadczenia na rzecz pracowników" (w analityce - "Składki ZUS płacone ...
-
Śmierć pracownika a rozliczanie składek ZUS
... składki? Za czerwiec należy opłacić składki od przychodów pracownika i wykazać je w raporcie ZUS RCA z kodem tytułu 01 10 x x oznaczonym 01 06 2007. Natomiast od wypłaconych żonie po zmarłym pracowniku kwot, nie należy obliczać potrącać i opłacać składek na ...
-
Zwolnienie z ZUS: Na tarczy antykryzysowej zyska fiskus
... do ZUS) składki na ubezpieczenie społeczne. Art. 27b ust. 1 pkt 1 lit. b ustawy o PIT mówi zaś, że obliczoną zaliczkę pomniejsza się o pobraną przez płatnika (z ustawowym ograniczeniem) składkę na ubezpieczenie zdrowotne. W obydwu przypadkach mówi się zatem o składkach potrąconych (pobranych) z wynagrodzenia pracownika, a nie o składkach ...
Tematy: koronawirus, specustawa, rozporządzenie w sprawie koronawirusa, rozliczenia podatkowe, deklaracje podatkowe, terminy podatkowe, Ordynacja podatkowa, składki ZUS, tarcza antykryzysowa, świadczenie postojowe, zwolnienie z ZUS, zwolnienie ze składek ZUS, wynagrodzenia pracownicze, zaliczka na podatek -
Jak zaległe składki ZUS ująć w kosztach uzyskania przychodu?
... na podatniku jako płatniku składek na ubezpieczenia społeczne, tj. wartość nieopłaconych składek na ubezpieczenia społeczne, które – zgodnie z przepisami ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych – płatnik składek finansuje z własnych środków. Na podstawie tych przepisów można wnioskować a contrario, iż składki na ...
-
Wynagrodzenia: składki ZUS a koszty firmy
... dyspozycji pracownika), będzie ... składki z tytułu tych należności określone w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych, w części finansowanej przez płatnika składek, składki na Fundusz Pracy oraz Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych stanowią koszty uzyskania przychodów w miesiącu, za który należności te są należne, pod warunkiem że składki ...
-
Zatrudnienie małżonka na podstawie umowy o pracę
... z różnych względów decyduje się na nie. Co do zasady składki ZUS za pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę opłaca się od kwoty brutto wynagrodzenia, jakie otrzymuje pracownik, a składki finansowane są ze środków pracownika i pracodawcy. Przydatne linki: - Niezbędnik firmowy - Własna firma - Składki ZUS - działalność gospodarcza Jednak ...
-
Wypłata premii: jak rozliczyć składki za byłego pracownika?
Pracodawcy często popełniają błąd polegający na ponownym zgłoszeniu do ubezpieczeń byłego pracownika w miesiącu, w którym następuje wypłata premii. Tymczasem nie ma takiej potrzeby. Składki od wypłaconego byłemu pracownikowi świadczenia (np. premii półrocznej) powinny być rozliczone na ogólnych zasadach w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z ...
-
Zapłacone za zleceniobiorcę składki ZUS a przychód podatkowy
... sporządzone i przesłane przez wnioskodawcę na początku 2009 r. Składki wynikające z powyższych korekt w części, która powinna być finansowana przez pracownika zostały zapłacone jednorazowo przez Wnioskodawcę w kwietniu 2009 roku i nie były potrącone pracownikom. Natomiast pozostała część, czyli składki finansowane przez pracodawcę zostały objęte ...
-
Diety dla kierowcy a składki ZUS i podatek
... składek ZUS Jeśli chodzi o składki ZUS, to zgodnie z § 2 ust. 1 pkt 15 rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej w sprawie szczegółowych zasad ustalania podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe, zwolnione od składek są diety i inne należności z tytułu podróży służbowej pracownika - do wysokości określonej w przepisach ...
-
Wysokość składki zdrowotnej a zaliczka podatkowa
... składki do wysokości zaliczki, niezależnie od wymiaru etatu. Pytanie: Pracownik jest zatrudniony na pół etatu z wynagrodzeniem brutto 1.105,00 zł. Program płacowy wyliczył mi składkę na ubezpieczenie zdrowotne 85,82 zł (w tym zdrowotne pracownika 11,92 zł), natomiast zaliczka na ...
-
Służbowy samochód prywatnie a przychód pracownika
... pracownika kwotę 630 zł (70 zł × 9) i odprowadzi od niej zaliczkę na podatek dochodowy oraz składki na ubezpieczenia społeczne. Powinieneś mieć na ...
-
Składki ZUS pracowników w kosztach uzyskania przychodu
... rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca - do zatrudniania pracownika za wynagrodzeniem. Pracownik ... tym też miesiącu zostało wypłacone, składki ZUS należy przekazać na właściwego konto do 15 stycznia 2014 r. Natomiast to, kiedy wskazane składki zostaną do ZUS przekazane, ...
-
Składki emerytalno-rentowe a roczna kwota graniczna
... składki emerytalno-rentowe opłacane są przez więcej niż jednego płatnika, ubezpieczony ... pracownika Podstawą do zaniechania naliczania składek emerytalno-rentowych może więc być także ustna informacja uzyskana od pracownika. Nie mniej jednak, ze względu na skutki uzyskania takiej informacji, wskazane jest, aby pracownik złożył stosowne oświadczenie na ...
-
Sposoby oszczędzania na emeryturę
... podatek i nie może być wyższa niż 7% wynagrodzenia pracownika. Pracodawcy mogą odprowadzić składki do własnego pracowniczego funduszu emerytalnego. Mogą także podpisać osobną umowę z towarzystwem ubezpieczeniowym czy funduszem inwestycyjnym, traktując to jako grupowe ubezpieczenie na życie połączone z funduszem inwestycyjnym. W przypadku zmiany ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]