-
Pogotowie stomatologiczne nie musi mieć kasy fiskalnej on-line?
... r. o zmianie ustawy podatku od towarów i usług oraz niektórych innych ustaw oraz ustawy – Prawo o miarach (Dz. U. poz. 675). Ustawa ta wprowadza do ustawy o podatku od ... użyciu z prowadzonej ewidencji oraz danych o zdarzeniach mających znaczenie dla pracy kas do systemu teleinformatycznego Centralnego Repozytorium Kas. Znowelizowana ustawa o podatku ...
-
Podwyższenie kapitału zakładowego spółki przy użyciu kryptowalut?
... za przedmiot aportu nie mogą stanowić prawa niezbywalne bądź świadczenie pracy lub usług. Jak już wskazano, kodeks spółek handlowych wyróżnia dwa rodzaje wkładów ... z przesłanek zdolności aportowej dotyczy możliwości określenia wartości majątkowej prawa. Aby dane prawo mogło stanowić przedmiotu aportu, musi istnieć możliwość określenia wartości takiego ...
-
Zakupy w Black Friday a koszty firmowe
... w UE? Przedsiębiorca, który dokonał zakupu w krajach Unii Europejskiej ma prawo wystąpić o zwrot zagranicznego podatku VAT. O zwrot ten występuje się w ... pracy. Zakupy a podatek VAT W przypadku czynnych podatników VAT dokonywanie zakupów „na firmę” oznacza nie tylko obniżenie podstawy opodatkowania, ale także należnej do zapłaty kwoty VAT. Prawo ...
-
Dwie umowy o pracę a Polski Ład - jakie zmiany, na co zwrócić uwagę. Poradnik dla podatnika.
... dopłaty podatku. Rozporządzenie jest stosowane automatycznie, przy czym pracownik ma prawo zrezygnować z jego stosowania, ale wyłącznie w odniesieniu do tego pracodawcy, u którego nie złożył ... przez pracownika w zeznaniu. Maksymalna wartość kosztów w przypadku dwóch stosunków pracy będzie bowiem niższa od sumy uwzględnionych kosztów w obu umowach i ...
Tematy: dwie umowy o pracę, praca na dwa etaty, ulga dla klasy średniej, PIT-2, rozliczenia podatkowe, prawo do ulgi, ulgi podatkowe, praca na etat, odliczenie ulgi, wniosek o niestosowanie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, kwota wolna, podatek dochodowy, kwota wolna od podatku, odliczenia podatkowe, koszty uzyskania przychodu, obliczenie zaliczki na podatek dochodowy, progi podatkowe, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Pracujący senior nie zapłaci podatku. Kiedy zerowy PIT dla seniora?
... . 21 ust. 1 pkt 154 ustawy o PIT zwolnione z podatku są m.in. dochody ze stosunku pracy, z umów zlecenia, o których mowa w art. 13 pkt. 8 ustawy PIT, oraz z pozarolniczej ... skorzystać także te osoby, które już emeryturę lub rentę z ZUS dostawały, ale zawiesiły prawo do świadczeń. Pracujący emeryt uwzględnia ulgę w rozliczeniu za 2022 r. lub wcześniej ...
Tematy: emeryt, PIT zerowy, zerowy PIT dla seniorów, zwolnienie z PIT dla seniorów, zwolnienia z PIT, prawo do ulgi, odliczenia podatkowe, podatek dochodowy, odliczenie ulgi, zaliczka na podatek dochodowy, praca na etat, ulgi podatkowe, rozliczenia podatkowe, umowa zlecenie podatek, umowa zlecenia, zwolnienia podatkowe, prawo do emerytury, PIT-y, Polski Ład, Nowy Ład, rok 2022 -
Spisywanie stanu licznika w czasie kontroli drogowej - co zrobić w przypadku pomyłki funkcjonariusza?
... rejestracji – wpis, odmowa wpisu, zmiana treści wpisu (R. Hauser, M. Wierzbowski (red.), Prawo o postępowaniu przed sądami administracyjnymi. Komentarz. Wyd. 4, Warszawa 2017). Przedmiotem skargi ... za doznaną krzywdę, gdy okoliczności, a zwłaszcza niezdolność poszkodowanego do pracy lub jego ciężkie położenie materialne, wskazują, że wymagają tego ...
-
Jakie świadczenie Mama 4 plus od 1 marca 2024?
... Mama 4 plus, ma zapewnić podstawowe środki do życia mamom, które zrezygnowały z pracy lub jej nie podjęły, aby wychowywać przynajmniej czwórkę dzieci. Tym samym ... najmniej 10 lat, jeżeli są obywatelami Rzeczypospolitej Polskiej lub posiadającymi prawo pobytu lub prawo stałego pobytu na terytorium Rzeczypospolitej obywatelami państw członkowskich Unii ...
-
5 mitów i faktów o egzekucji długów
... 1 Konstytucji. Przepisy straciły moc z dniem 1 sierpnia 2016 roku i z tym dniem banki utraciły prawo do dochodzenia roszczeń od klientów na tej drodze. Aktualnie, aby bank ... Dzięki temu dłużnik – taksówkarz może „odrobić” swój dług, bo ma narzędzie pracy. Na pewno zarówno z wierzycielem, jak i komornikiem, należy rozmawiać – oczywiście pod warunkiem, ...
-
Rośnie ryzyko kar za naruszenie prawa konkurencji
... odszkodowanie przeciwko podmiotom naruszającym prawo antymonopolowe i w ten sposób egzekwować prawo bez pomocy ... Prawo konkurencji powinno być w takim samym stopniu przedmiotem szkoleń, edukacji, polityk wewnętrznych w firmach, jak to ma miejsce w przypadku innych przepisów i regulacji, choćby w zakresie ochrony danych osobowych czy prawa pracy ...
-
Kontrola podatkowa. Co każdy przedsiębiorca powinien wiedzieć?
... podatnikiem. Nawet jeśli zamówienie było opłacone w całości, urząd może zakwestionować prawo do odliczenia VAT i żądać jego zwrotu wraz z odsetkami. Co ... też pomieszczeń, środków trwałych i dostępów do systemów. Należy zapewnić kontrolującym warunki do pracy – najlepiej osobne pomieszczenie, miejsce do przechowywania dokumentów, dostęp do komputera ...
-
Od 13 listopada obowiązkowe ubezpieczenie OC dronów i kara 4000 zł za jego brak
... zaczną obowiązywać nowe przepisy wynikające z ustawy z 24 stycznia 2025 r. o zmianie ustawy – Prawo lotnicze oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. 2025 poz. 179). Na ich mocy ... mienie przed skutkami potencjalnych szkód. Dron to nie tylko narzędzie zabawy czy pracy, ale także urządzenie, które w nieodpowiednich warunkach może wyrządzić szkodę – na ...
-
Składniki wynagrodzenia za pracę
... będące przesłankami premii świadczenie obowiązkowe, przysługujące z tytułu ekwiwalentu za określone wyniki w pracy indywidualnej i zespołowej w danym okresie W razie uzyskania tych wyników pracownik ma roszczenie o zapłatę premii. Prawo do premii powstaje w razie wystąpienia okoliczności przedstawionych w tzw. regulaminach premiowania, które ...
Tematy: -
Renciści zapłacą składki ZUS?
... renty z tytułu niezdolności do pracy będą miały zagwarantowane prawo do emerytury przyznanej z urzędu w wysokości nie niższej niż dotychczas pobierana renta. Uporządkuje to system ubezpieczeń społecznych. Prawo do wypłaty renty z tytułu całkowitej niezdolności do pracy będzie zależało od rozwiązania stosunku pracy z dotychczasowym pracodawcą. Ta ...
-
Ergonomia stanowiska komputerowego
... pracy. Pracodawca ma też obowiązek umożliwić pracownikom łączenie pracy przy komputerze z pracą nie obciążającą wzroku i wykonywaną w innej pozycji. Limit nie przerywanej pracy przy komputerze wynosi 60 minut. Po każdej godzinie pracownik ma prawo do 5 minutowej przerwy wliczanej do czasu pracy ...
-
Nagroda jubileuszowa u prywatnych pracodawców
... zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy również będzie miał prawo do nagrody jubileuszowej. Wymiar czasu pracy nie ma znaczenia przy ustalaniu prawa do nagrody jubileuszowej, tylko staż pracy. Proszę zwrócić uwagę, że przez okresy zatrudnienia rozumie się okres pozostawania w stosunku pracy, czyli pracy wykonywanej na podstawie umowy ...
-
Powiadom ZUS o przychodach w 2006r.
... . z tytułu stosunku pracy, pracy nakładczej, pracy na podstawie umowy zlecenia, umowy agencyjnej lub prowadzenia działalności gospodarczej. Dotyczy to również sytuacji, w których przepisy przewidują zwolnienie z obowiązku odprowadzenia składek od przychodu ze względu na ich opłacanie z innego tytułu lub też z uwagi na ustalone prawo do emerytury ...
-
Podróże służbowe przedsiębiorcy a dieta
... zm.), rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 19.12.2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej poza granicami kraju (Dz. U. Nr 236, poz. 1991 ze zm.), Prawo podatkowe nie zawiera ...
-
Pracownicy niepełnosprawni wciąż dyskryminowani
... Polskiej Konfederacji Pracodawców Prywatnych Lewiatan. Pracodawcy, pośród negatywnych stron zatrudniania osób niepełnosprawnych, wymienili m.in. prawo do dłuższego urlopu, prawo do dłuższej przerwy w czasie dnia pracy, częstsze absencje chorobowe czy trudności w kontaktach interpersonalnych. - Zdaniem pracodawców, źródłem problemu jest troska ...
-
Kara za błędny kwestionariusz osobowy pracownika
... o.o. Jak poinformowała Państwowa Inspekcja Pracy, w sierpniu 2007 r. w trakcie kontroli w jednym z marketów, a konkretnie w Tarnowie, inspektor pracy zakwestionował stosowane przez firmę kwestionariusze. Inspektor uznał, że w kwestionariuszach tych są dane osobowe, których zbieranie jest zakazane przez prawo. W związku z tym, zastosował następujące ...
-
Zwolnienie dyscyplinarne a odszkodowanie
... pracy. TK uznał bowiem, że pracownik ma prawo do rekompensaty całości swojej szkody, którą udowodni. TK: Pracownik ma prawo żądać rekompensaty całej szkody Art. 58 w związku z art. 300 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Bariery przedsiębiorczości w Polsce 2007
... pracy hamuje rozwój rynku pracy. W październiku 2006 roku Komisja Kodyfikacyjna Prawa Pracy zakończyła pracę nad projektami nowych kodeksów pracy: indywidualnego i zbiorowego prawa pracy ... to krok w dobrym kierunku, ale niewystarczający. Dzięki nowelizacji ustawy Prawo Ochrony Środowiska z 19 sierpnia 2007 r. nastąpiły pewne ułatwienia w procesie ...
-
Napoje dla pracowników a koszty i przychody podatkowe
... herbata, soki, woda) i posiłki m. in. pizza w okresach zintensyfikowanej pracy, przeznaczone do spożycia przez pracowników w czasie pracy, zgodnie z art. 22 ust. 1 ustawy o podatku ... Naczelnika tut. Urzędu wydatki na wymienione artykuły spożywcze Spółka będzie miała prawo zaliczyć do kosztów uzyskania przychodów na podstawie art.15 ust.1 ustawy ...
-
Kursy i szkolenia dla pracowników wolne o podatku?
... ” obejmuje cały szereg aktów prawnych, z których wynika prawo pracownika do otrzymywania od pracodawcy świadczeń w związku z podnoszeniem swych kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego. Do tego katalogu zaliczyć można m.in. rozporządzenie Ministra Edukacji Narodowej oraz Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 12 października 1993 ...
-
Tydzień 32/2008 (04-10.08.2008)
... Według Ministerstwa Pracy w lipcu 2008 r. stopa bezrobocia ... prawo do pomostówki. Dotychczasowe przywileje emerytalne straci 800 tys. uprawnionych, a w planach jest, by liczbę uprawnionych do pomostówek ograniczyć do 200 tys. osób. Zgodnie z założeniami rządu pomostówkę dostaną osoby urodzone w latach 1949-68, zatrudnione na 52 stanowiskach pracy ...
-
Utrata uprawnień a wypowiedzenie umowy o pracę
... za utratę uprawnień winę ponosi pracownik. Zgodnie z art. 52 K.p. § 1, szef ma prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy pracownika w razie: ciężkiego naruszenia ... uprawnień koniecznych do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku. Kodeks pracy nie definiuje, czym w istocie są „uprawnienia konieczne do wykonywania pracy”. Należy więc ...
-
Podatek dochodowy: forma opodatkowania 2009
... zeznania rocznego do 30 kwietnia następnego roku. Od podstawy opodatkowania mają prawo odjąć w pierwszej kolejności zapłacone w danym roku składki na ubezpieczenie społeczne ... podatnika (lub jednego ze wspólników spółki) w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy. Przedsiębiorca chcąc skorzystać z opodatkowania podatkiem liniowym, w ...
-
Wygląd i ubiór pracownika: ile może pracodawca?
... , podpisywanie lukratywnych kontraktów czy przeprowadzanie rozmów biznesowych. Pewne wymogi dotyczące wyglądu mogą również wynikać z zasad bezpieczeństwa i higieny pracy. I tak np., pracodawca niewątpliwie ma prawo wymagać od kucharza, aby w trakcie przygotowywania posiłków miał nakrycie głowy. Jeżeli jednak wizerunek zatrudnionego nie ma wpływu na ...
-
Plan urlopów - jak planować wypoczynek pracowników?
... pracownikom od 1 stycznia każdego roku kalendarzowego (art. 153§ 2 K.p.), urlopy przysługujące w roku, w którym pracownik rozpoczął pierwszą pracę (prawo do nich jest nabywane z upływem każdego kolejnego miesiąca pracy, urlopy uzupełniające (art. 158 K.p.), urlopy zaległe (art. 168 K.p.). Wyłączeniu z planu urlopów ulegają jedynie tzw. urlopy na ...
-
Rozliczenie delegacji krajowych
... prawo na koszt firmy wrócić w dniu wolnym do domu. Zgodnie bowiem z § 8 rozporządzenia, przysługuje mu zwrot kosztów przejazdu w dniu wolnym od pracy ...
-
Działania 6.2. - wsparcie przedsiębiorczości i samozatrudnienia
... zagadnienia jak np. prowadzenie księgowości, marketing, przepisy BHP, prawo handlowe, prawo cywilne, wdrażanie i obsługa programów użytkowych związanych z prowadzeniem ... wymagania stawiane kandydatom. Ci z nich, którzy pochodzą z większych miejscowości bądź pozostają bez pracy krócej niż 12 miesięcy, mogą czuć się pokrzywdzonymi. Ponadto wedle ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę niekoniecznie od szefa
... K.p., pracodawca będący osobą fizyczną może dokonywać czynności z zakresu prawa pracy samodzielnie. Ma również prawo upoważnić do tego inną wyznaczoną osobę, przy czym należy zaznaczyć, ... formy- pracodawca ma prawo uczynić to ustnie, a dowolnie przez niego wybrana osoba, która ma dokonywać w jego imieniu czynności z zakresu prawa pracy, nie ...
-
Urlop wypoczynkowy pracownika a telefon od szefa
... , ma prawo wystąpić z roszczeniem o uznanie, iż świadczył pracę w innym miejscu wyznaczonym do jej wykonywania. Co w efekcie może przesądzić o konieczności wypłacenia mu wynagrodzenia i udzielenia urlopu w innym terminie. Za czas pracy uznaje się bowiem czas, w którym pracownik pozostaje do dyspozycji pracodawcy w zakładzie pracy lub w innym ...
-
Urlop wypoczynkowy w trakcie kolejnego zatrudnienia
... 1981/6/113), zgodnie z którą nowy zakład pracy nie przejmuje obowiązku udzielenia urlopu wypoczynkowego, do którego pracownik nabył prawo w poprzednim zakładzie pracy, chociażby stosunek pracy w dotychczasowym zakładzie został rozwiązany na mocy porozumienia stron w wyniku porozumienia zakładów pracy, chyba że porozumieniem między zakładami - za ...
-
Udostępniony pakiet biurowy a przychód pracownika
... pracownikowi samochodu służbowego wyłącznie na cele zakładu pracy i w związku z prowadzoną przez niego działalnością nie stanowi dla pracownika przychodu podlegającego u niego opodatkowaniu. Dopiero gdy pracodawca w przepisach o wynagradzaniu przyznaje jednak pracownikowi prawo wykorzystywania samochodu służbowego również na cele prywatne ...
-
Wynagrodzenie chorobowe: zasady opodatkowania
... pracy, za czas niezdolności pracownika do pracy m.in. wskutek choroby trwającej łącznie do 33 dni w ciągu roku kalendarzowego, pracownik ten zachowuj prawo do 80% wynagrodzenia, chyba że obowiązujące u danego pracodawcy przepisy prawa pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]