-
BHP: czynniki biologiczne a obowiązki pracodawcy
... odnotowanego przypadku narażenia. Dostęp do rejestru posiada właściwa jednostka organizacyjna służby medycyny pracy, właściwy inspektor sanitarny oraz właściwy inspektor pracy. Należy przy tym pamiętać, że również pracownik (bądź jego przedstawiciel) ma prawo wglądu do informacji zawartych w rejestrze: w pełnym zakresie - jeśli informacja dotyczy ...
-
W jakiej wysokości koszty uzyskania przychodu w PIT-11
... pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; 2. nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr, za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy ... . Pracownicy mają jednak prawo uwzględnić pełne koszty uzyskania ...
-
Jak obliczyć urlop przy niepełnym etacie?
... prawo do 160 godzin urlopu. Udzielanie urlopu na dni pracy w wymiarze godzinowym Wymiar urlopu obliczamy proporcjonalnie do wymiaru czasu pracy ...
-
Jak obliczać urlop pracownikowi na niepełnym etacie?
... dniami pracy. Jeden dzień urlopu odpowiada dobowemu wymiarowi czasu pracy tego pracownika w tym dniu - w tym przypadku 4 godzinom. A zatem pracownikowi, który wystąpi z wnioskiem o udzielenie urlopu na 1 tydzień pracy, z puli urlopowej odejmujemy 20 godzin urlopu (5 dni x 4 godziny pracy). Pracownik zatrudniony w wymiarze 1/2 etatu ma prawo do ...
-
Bezrobocie w USA wciąż duże
... prawo do zasiłku mogą przez określony okres otrzymywać wsparcie finansowe. Prawie 15 mld USD, wypłaconych w grudniu 2009 roku bezrobotnym sugeruje, że faktyczne bezrobocie w USA jest prawie o połowę wyższe od tego wynikającego z oficjalnych danych. Według Departamentu Pracy w grudniu 2009 roku pracy ...
-
Wynagrodzenia i świadczenia pracownicze a koszty firmy
... . Zatem do kosztów uzyskania przychodów podatnik ma prawo zaliczyć wszystkie koszty, zarówno te bezpośrednio, jak i ... pracy, * zapewnić rozwój spójnej polityki zapobiegającej wypadkom przy pracy i chorobom zawodowym uwzględniającej zagadnienia techniczne, organizację pracy, warunki pracy, stosunki społeczne oraz wpływ czynników środowiska pracy ...
-
Wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych
... zarówno wynagrodzenie zasadnicze wynikające ze stawki osobistego zaszeregowania, jak i dodatkowe składniki wynagrodzenia o charakterze stałym, jeżeli na podstawie obowiązujących w zakładzie pracy przepisów płacowych pracownik ma prawo do takich dodatkowych składników” (wyrok SN z dnia 3 czerwca 1986 r., I PRN 40/86; OSNCP 1987, nr 9, poz. 140). Do ...
-
Przerwa między L-4 a wypowiedzenie umowy
... podlega kontrolnym badaniom lekarskim w celu stwierdzenia zdolności do wykonywania pracy na dotychczasowym stanowisku. Badania kontrolne przeprowadza się w miarę możliwości w godzinach pracy, a za czas nieprzepracowany w związku z koniecznością poddania się badaniom pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. Z reguły badania te nie trwają dłużej ...
-
Zatrudnienie za granicą a ubezpieczenie społeczne
... lub spoza obszaru UE/EOG i Szwajcarii. Jeśli w okresie wykonywania pracy w państwie trzecim, w Polsce nadal istnieje stosunek pracy, obowiązek ubezpieczeń społecznych powstaje w Polsce. ... polski wykonujący pracę za granicą w podmiotach zagranicznych przysługuje prawo do objęcia dobrowolnymi ubezpieczeniami emerytalnym i rentowymi. Polscy pracownicy ...
-
Dwie umowy i praca 7 dni w tygodniu
... wypoczynku. Pracownik ma bowiem prawo skorzystać z urlopu na żądanie w wybranym przez siebie terminie, a Kodeks pracy nie przewiduje żadnych wyjątków, w których pracodawca mógłby odmówić pracownikowi udzielenia takiego urlopu. W przypadku zatrudnienia pracownika na kilka umów w jednym zakładzie pracy należy urlop rozliczyć osobno w ramach ...
-
Odliczenia od przychodu 2011: koszty podatkowe
... pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy nakładczej; nie mogą przekroczyć łącznie 2.002 zł 05 gr za rok podatkowy, w przypadku gdy podatnik uzyskuje przychody równocześnie z tytułu więcej niż jednego stosunku służbowego, stosunku pracy, spółdzielczego stosunku pracy oraz pracy ... wyższe koszty Prawo do wyższych kosztów uzyskania przychodu mają ...
-
Praca w wolną sobotę a ryczałt za godziny nadliczbowe
... prawo do wynagrodzenia za godziny nadliczbowe nieobjęte ryczałtem. Praca w sobotę, która jest dniem wolnym z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy ...
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z ... i pantomimiczne; 9) audiowizualne (w tym filmowe). Zgodnie z art. 8 ust. 1 ww. ustawy, prawo autorskie przysługuje twórcy, o ile ustawa nie stanowi inaczej. Natomiast z przepisu ...
-
Gdy pracownik odchodzi z firmy
... pracy i utrata takiego fachowca nie stanowi dla firmy problemu, może złamać prawo - W przypadku, w którym działania odwetowe przełożonych obejmują wyrażanie nieprawdziwych opinii na temat jakości pracy ...
-
Okres wypowiedzenia umowy o pracę w razie przekształceń własnościowych firmy
... pracy w powyższym trybie będzie wywoływało takie same skutki, jakie przepisy prawa pracy wiążą z rozwiązaniem stosunku pracy przez pracodawcę za wypowiedzeniem. Oznacza to, że pracownik zachowa dzięki temu pewne uprawnienia (na przykład pracownikowi rozwiązującemu w tym trybie stosunek pracy będzie przysługiwało prawo ...
-
Zatrudnienie cudzoziemca w Polsce: jak to zrobić dobrze?
... z Lizbony, każdy obywatel Unii Europejskiej ma prawo ... pracy dla cudzoziemców, powinna być złożona zamknięta oferta pracy w powiatowym urzędzie pracy właściwym na miejsce wykonywania pracy - co najmniej 10 dni przed dostarczeniem oświadczeń do rejestracji w Urzędzie Pracy m. st. Warszawy. Po trzecie, Urząd nie rejestruje oświadczenia ani oferty pracy ...
-
Przychód pracownika: ryczałt samochodowy bez kosztów paliwa
... , na podstawie wydanych im elektronicznych kart ważnych na wybranych stacjach benzynowych. Prawo do prywatnego użytku samochodów jest traktowane jako dodatkowy składnik wynagrodzenia pracownika, a tym samym przychód z tytułu stosunku pracy. Przychód taki jest naliczany w wartości ryczałtowej zgodnie z przepisami ustawy o podatku dochodowym ...
-
Garażowanie samochodu u pracownika nie jest jego przychodem
... samochodów służbowych, który będzie przewidywał, że pracownik albo ma prawo do korzystania prywatnie z firmowego samochodu na podstawie podpisanej umowy (wówczas ... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z ...
-
Praca tymczasowa. Jakie zmiany w przepisach?
... przysługujących z tego tytułu, w tym przede wszystkim zasiłku macierzyńskiego. Pamiętać jednak należy, iż nadal stosunek pracy ustaje po terminie porodu, co oznacza, iż pracownicy nie przysługuje prawo do urlopu macierzyńskiego ani wychowawczego. Co ponadto istotne – niniejsza znajduje zastosowanie jedynie w przypadku zatrudnienia pracownicy ...
-
Nielegalne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej
... danych osobowych oraz katalog pytań, które mogą być zadawane kandydatom, są uregulowane prawnie. Zgodnie z art. 221 § 1 Kodeksu Pracy pracodawca ma prawo prosić kandydata do pracy o podanie imion i nazwiska, imion rodziców, daty urodzenia, miejsca zamieszkania (adres do korespondencji), wykształcenia oraz przebiegu dotychczasowego zatrudnienia ...
-
Urlop wypoczynkowy jako benefit pozapłacowy?
... określa jedynie minimalny wymiar wolnego, o górnej granicy przepisy milczą. – Wymiar urlopu określony w kodeksie pracy obowiązującym w Polsce oznacza atrakcyjniejsze warunki dla pracowników w porównaniu m.in. do zatrudnionych w USA, gdzie prawo nie gwarantuje im wolnych dni, za które płaciłby pracodawca – podkreśla Agnieszka Czarnecka, ekspert Hays ...
-
Zwrot kosztów używania prywatnego samochodu pracownika jest opodatkowany
... stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy - wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej ... do miejsc wykonywania przez nich czynności służbowych. Prawo do skorzystania z ww. zwolnienia przysługiwałoby jedynie, jeżeli zwrot ...
-
Zmiany w przepisach BHP. Jakie są nowe obowiązki pracodawcy?
... ciąży obowiązek organizacji swojego miejsca pracy, natomiast pracodawca ma prawo skontrolować jego zgodność z przepisami BHP. W nowym rozporządzeniu ustawodawca wprowadził szereg minimalnych wymagań dotyczących bezpieczeństwa i higieny pracy oraz ergonomii, jakie powinny spełniać stanowiska pracy wyposażone w monitory ekranowe. W efekcie praca ...
Tematy: przepisy BHP, obowiązki pracodawcy, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, stanowisko pracy, warunki pracy, praca przy komputerze, monitor, stanowisko komputerowe, ergonomiczne stanowisko pracy, miejsce pracy, okulary dla pracownika, soczewki kontaktowe, zakup soczewek przez pracownika -
Rekrutacja pracowników - rozmowa kwalifikacyjna
... wykonywanej pracy. Pytanie to może być uzasadnione w wypadku konieczności ustalenia ustawowego terminu przejścia pracownika na emeryturę. Aktywność związkowa Nie wolno ci pytać o stopień aktywności kandydata w związkach zawodowych, jeśli pytanie może sugerować, że niechętnie zatrudniasz osoby o dużej aktywności związkowej. Może to naruszać prawo ...
-
Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony
... umowę na czas określony z naruszeniem przepisów (art. 33 k.p) pracownik ma prawo wystąpić do sądu pracy o odszkodowanie lub przywrócenie do pracy z powodu rozwiązania umowy z naruszeniem przepisów prawa (art. 45 k.p). Przywrócenie pracownika do pracy lub odszkodowania istnieje jedynie w sytuacji nieuzasadnionego i niezgodnego z prawem wypowiedzenia ...
-
Własna Firma - zakładanie i prowadzenie działalności gospodarczej
... do rozmów z klientami itp. Ta cecha w praktyce ma bezpośredni wpływ na jakość pracy i osiągane przychody. Z wyglądem ludzi jest podobnie jak z atrakcyjnie opakowanym towarem. Taki ... punktów usługowych. Co uzyskuje franchinsingodbiorca płacąc za licencję? Przede wszystkim prawo do otwarcia i prowadzenia punktu wyglądającego podobnie jak inne punkty ...
-
Umowa na zastępstwo
... wiadomości o okoliczności uzasadniającej rozwiązanie umowy.. Gdy pracodawca dopuścił się ciężkiego naruszenia podstawowych obowiązków wobec pracownika, pracownik ma również prawo rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia. W takim przypadku pracownikowi przysługuje odszkodowanie w wysokości wynagrodzenia za okres 2 tygodni pracy (art. 55 § 11).
-
Tydzień 9/2006 (27.02-05.03.2006)
... jeszcze przez trzy najbliższe lata niemiecki rynek pracy będzie zamknięty dla pracowników z krajów „10”. Niemcy pozostawiają sobie prawo do przedłużenia tej decyzji o dalsze dwa lata. Bezrobocie w Niemczech w lutym jest na poziomie stycznia i wyniosło 11,3%. To około 5 milionów osób bez pracy. ...
-
Tydzień 17/2006 (24-30.04.2006)
... dla wszystkich, równy start, edukacja, jednakowe prawo. Jakie na to widzę lekarstwo? Myślę, że trzeba cierpliwości i czasu. Klucz do stworzenia właściwych stosunków w społeczeństwie widzę w konsekwentnym tworzeniu zdrowych warunków w pracy, czyli w firmach, w ich systemach oceny pracy, w awansach i w sprawiedliwym wynagradzaniu. Może doczekamy się ...
-
Tydzień 33/2006 (14-20.08.2006)
... i przyszłego sukcesu. Chcę pomówić z Tobą o skoncentrowaniu się na takiej pracy, która w rezultacie winna umożliwić Ci osiągnięcie w danych warunkach możliwie najwyższej ... wyeliminować ze spółki Gas Trading, ustanowić udziały 50/50 z zastrzeżeniem, że wspólnik ma prawo pierwokupu akcji. Chcą też zmian w statucie, w tym pozbawienia prawa weta ...
-
Dla kogo wcześniejsza emerytura?
... pracy, mężczyźni natomiast 61 lat i 25- letni staż pracy. Po spełnieniu powyższych warunków nabywa się prawo ...
-
Dolar ma szanse na umocnienie po danych NFP
... euro w październiku, poinformował Narodowy Bank Polski. PL: W przyszłym tygodniu Prawo i Sprawiedliwość (PiS) zdecyduje, kto będzie kandydatem na stanowisko prezesa Narodowego Banku ... w dniu dzisiejszym, największy ruch prawdopodobnie odbędzie się po publikacji danych z rynku pracy w USA. Okolice 1,3290-1.3300 moglibyśmy wykorzystać do sprzedaży ...
-
Praca za granicą a podatki w Polsce
... dochodu tam uzyskanego w Polsce. O czym warto pamiętać Podatnicy mają prawo do pomniejszania swoich dochodów osiąganych za granicą o przysługujące diety (za ... dokonać tylko w przypadku osiągania dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą i ze stypendiów zagranicznych. Rozliczenie dochodów z pracy najemnej wykonywanej za granicą powinno ...
-
Należna dieta w transporcie a koszty działalności
... (Dz. U. Nr 236, poz. 1990 ze zm.) oraz rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ... części przekraczającej wysokość diet przysługujących pracownikom.Oznacza to, że przedsiębiorcom przysługuje prawo uwzględnienia w kosztach uzyskania przychodu wartości diet za czas podróży służbowych ...
-
Zeznania roczne 2006 w pytaniach i odpowiedziach
... przewiduje wyłącznie dla podatników, którzy składają zeznanie PIT-36 i PIT-37. Prawo do przekazania 1% podatku należnego, podatnicy, którzy wybrali opodatkowanie dochodów z ... osób mających miejsce zamieszkania na terytorium RP i osiągających dochody z pracy wykonywanej za granicą. Od 1 stycznia 2007 r. nastąpiło rozszerzenie zakresu tego zwolnienia. ...