-
5 sposobów, aby przetrwać powrót z urlopu wypoczynkowego
... najbardziej istotne rezultaty dla naszej pracy. Do czasu ich realizacji wszystkie inne cele schodzą na dalszy plan. Stosując się do tej i innych podobnych zasad, osiągamy ... zaległości, niż te rzeczywiste. - Ważne, abyśmy nie wykorzystywali pierwszych dni w pracy po wakacjach jako okazji na nerwowe nadrabianie czasu. Zaplanujmy działania krok po ...
-
Jesień niesie pracę na budowie
... realizacji swoich założeń biznesowych. Od jakiegoś czasu obserwujemy wycofywanie się firm z realizacji inwestycji z powodu niedoboru rąk do pracy, więc długofalowo taka sytuacja na rynku pracy może oznaczać nawet brak możliwości realizacji wygranych przetargów. Wzrost wynagrodzeń pracowników a także wzrost kosztów materiałów budowlanych powoduje ...
-
Praca w księgowości leży na ulicy?
... rynek z finansistów znających języki obce. Pomimo dużego zapotrzebowania na samodzielnych księgowych, znalezienie dobrej pracy nie jest jednak tak proste jak mogłoby się wydawać. Dla wielu pracodawców ... bardzo szybko zostaną one zweryfikowane. Zdecydowanie lepiej jest zaznaczyć swoje słabsze obszary i przedstawić plan dalszego rozwoju zawodowego ...
-
Praca w magazynie: jakie zarobki?
... na kadry w branży TSL (transport-spedycja-logistyka). Według raportu Rynek Pracy Specjalistów, w III kwartale 2018 roku do logistyków kierowano blisko ... plan. To nie oznacza, że nie są one ważne, ale że absolutną podstawą dobrej pracy jest poczucie sprawiedliwego traktowania. Brak wymiernych nagród to kluczowa motywacja do zmiany pracy ...
-
Zatrudnienie obcokrajowców. O czym lepiej wiedzieć?
... do właściwego starosty powiatu – wyjaśnia Aneta Socha-Jaworska, ekspert kadrowo-płacowy w firmie inFakt. Procedura uproszczona Wyjątek od zasady, że warunkiem legalnego wykonywania pracy przez cudzoziemca jest pozwolenie na pracę, dotyczy obywateli sześciu państw: Armenii, Białorusi, Gruzji, Mołdawii, Rosji i Ukrainy. W ich przypadku może być ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... na pozyskiwaniu wykwalifikowanych pracowników z wybranych krajów – plan działań obejmuje m.in. stworzenie dedykowanego portalu, a także prowadzenie działań promocyjnych poza granicami Niemiec. Po czwarte, Niemcy planują eliminować jedną z istotniejszych barier wejścia na ich rynek pracy, tj. barierę językową, poprzez zwiększenie wsparcia dla ...
-
Elastyczne biura przyszłością rynku?
... biznesowymi wiodących operatorów pozwalają szacować, że w tym roku wolumen powierzchni elastycznych w większości europejskich miast urośnie o kolejne 20-40%. Elastyczne powierzchnie do pracy na fali wzrostu Coworking oraz biura serwisowane przeżywają obecnie lata swojej świetności. Przyczyną ich popularności są przede wszystkim rozwijające się ...
-
Dni wolne 2019: 140 dni laby
... nadarzyła – 1 stycznia wypadł we wtorek, co pozwoliło skrócić już pierwszy tydzień pracy. Na kolejną okazję do złapania oddechu przyjdzie trochę poczekać. Chodzi oczywiście ... później wzięcie trzech dni wolnych pozwala na 9-dniowy odpoczynek dzięki Świętu Pracy (1 maja -środa) i Konstytucji (3 maja – piątek). Krótkie przerwy na regenerację Niecałe dwa ...
-
Roczna ocena pracownika: największe błędy i pułapki
... drugorzędna. Ważniejsze jest dla nich poczucie dużej swobody i elastycznego czasu pracy - pracy, która ma dla nich być bardziej zabawą niż obowiązkiem. Przy rozmowie ... pracownik nie ma poczucia sprawiedliwości, może mieć wrażenie lekceważenia jego i jego pracy Negatywny feedback bez wyjaśnień – dajemy negatywną informację zwrotną bez pokazania, ...
-
Znajomość języków i kompetencje miękkie to większe szanse na awans
... ale istnieją również zupełnie uniwersalne i pożądane przez większość pracodawców umiejętności. Mowa tu m.in. o dobrej organizacji pracy i znajomości języków obcych. Myśląc o podniesieniu swojej pozycji na rynku pracy, warto zainwestować w ich doskonalenie. Rzeczywistość coraz częściej pokazuje, że zakres umiejętności przydatnych na danym stanowisku ...
-
Czy PPK mogą okazać się substytutem podwyżek?
... Z punktu widzenia przedsiębiorstw kluczową kwestią jest oszacowanie wpływu PPK na całkowite koszty pracy dla różnych scenariuszy ich wdrożenia. Z kolei pracownicy powinni przeanalizować ... w firmie. W celu oszacowania wpływu realizacji różnych scenariuszy na koszty pracy, należy przygotować dokładne dane dotyczące struktury zatrudnienia, płac, prognozy ...
-
Brexit zatrzyma pracowników z Ukrainy?
... gospodarek - odczują w największym stopniu. Przykładem sektora, w którym Niemcy redukować będą miejsca pracy, jest motoryzacja. Brexit w realny sposób może przełożyć się na ... Taka sytuacja może znacząco zmienić dotychczasowy czarny scenariusz dla polskiego rynku pracy, który zakładał wyjazd nawet 250 tys. pracowników z Ukrainy z naszego kraju ...
-
Perspektywy zatrudnienia II kw. 2019
... na pracowników ma wystąpić w południowo-zachodniej części naszego kraju. Najnowszy „Barometr ManpowerGroup Perspektyw Zatrudnienia” wskazuje, że w kolejnych trzech miesiącach osoby poszukujące pracy nie powinny zamartwiać się o jej brak. Odpowiedzi udzielone przez ankietowanych pracodawców dowodzą, że plany rekrutacyjne posiada 14% z nich, 80% nie ...
-
Jak znaleźć pracę marzeń? Porady rekrutera
... dotychczasowego doświadczenia i umiejętności. Dopytać także o interesującą nas formę zatrudnienia (rodzaj umowy) oraz inne warunki pracy – dodatkowe benefity, możliwość pracy zdalnej czy elastyczne godziny pracy. Należy upewnić się, że polityka pracodawcy koresponduje z naszymi przekonaniami i oczekiwaniami. Istotnym elementem wpływającym na ...
-
Idealny urlop wypoczynkowy trwa 3 dni?
... odczuwa stres i niepokój związany z chwilową przerwą w wykonywaniu obowiązków służbowych. Warto zaznaczyć, że taka przerwa pozytywnie wpływa na naszą kreatywność i efektywność pracy, gdyż wracając z urlopu możemy spojrzeć na nasze obowiązki z zupełnie innej perspektywy.” – mówi Agata Kowalska, Internal Recruiter z firmy doradztwa personalnego HRK ...
-
Freelancing wraca na etat, ale nie w Polsce
... Dziś rzesza pracowników, którzy w ogóle rozważają przejście na ten sposób pracy, sięga zaledwie 15,2 proc. „Ucieczka od wolności” Freelancing popularność ... , takie podejście nie jest najbardziej powszechne jedynie w najstarszych grupach wiekowych. Plan pozostania w obecnej pracy do końca kariery podziela 27,9 proc. osób w wieku 34-45 lat oraz 37,4 ...
-
Zastąpienie umowy o pracę innym stosunkiem prawnym coraz trudniejsze
... elastyczne. Nie zawsze jednak ich stosowanie jest zgodnie z prawem możliwe. Umowa o pracę Zgodnie z art. 22 § 1 kodeksu pracy przez nawiązanie stosunku pracy pracownik zobowiązuje się do wykonywania pracy określonego rodzaju na rzecz pracodawcy i pod jego kierownictwem oraz w miejscu i czasie wyznaczonym przez pracodawcę, a pracodawca – do ...
-
Perspektywy zatrudnienia IV kw. 2019
... jest jednak wyraźnie słabszy niż przed rokiem. W 8 na 10 branżach firmy będą poszukiwać mniejszej liczby pracowników, dlatego osoby poszukujące nowej pracy lub rozważające zmianę pracodawcy mogą spodziewać się zdecydowanie mniejszej liczby ofert zatrudnienia w najbliższym kwartale. Największą różnicę zauważą kandydaci zainteresowani rozwojem ...
-
Gabinet Cieni BCC publikuje rekomendacje dla rządu nowej kadencji
... pracy i prawo pracy ZBIGNIEW W. ŻUREK, minister pracy Gospodarczy Gabinet Cieni BCC 1. Stworzenie nowego Kodeksu pracy, a właściwie Kodeksu zatrudnienia. Business Centre Club od lat konsekwentnie postuluje stworzenie nowego Kodeksu pracy na miarę XXI wieku. Obecny Kodeks pracy ... prawa lokalnego ustala plan działań z sankcjami karnymi wynikający ...
-
Specjaliści i menedżerowie - rynek pracownika się stabilizuje
... logistyki, oraz rekordzistów branży IT, gdzie średnia wynosi aż 25 ofert pracy rocznie – o 8 ofert więcej niż w 2018 roku. Zmian nie odczuli finansiści, którzy ... popyt na programistów i rozwój centrów nowoczesnych usług dla biznesu – na rynku pracy dawno nie obserwowano tak dużej aktywności rekrutacyjnej. Specjaliści i menedżerowie wybierający dziś ...
-
Automatyzacja. Czy związek człowieka z robotem ma przyszłość?
... . Z tego też względu jednym z priorytetów firm planujących automatyzację jest znalezienie równowagi pomiędzy pracą człowieka i maszyny - uważają eksperci Personnel Service. Automatyzacja pracy potrafi w istotnym stopniu zwiększyć rentowność firm. Dzięki niej rośnie wydajność, a koszty spadają. Roboty mogą odciążać nas również od monotonnych zadań ...
-
Czy kontrola drogowa ciężarówki może zakłócać odpoczynek kierowcy?
... osoby prywatne, ramowy plan kontroli – wyjaśnia Jakub Ordon. – Jedynie w uzasadnionych przypadkach może nastąpić skrócenie prowadzonej inspekcji czasu pracy kierowcy zawodowego, ... oraz Rady Unii Europejskiej określającego prawa kierowcy do przerwy w pracy, sprzeciwiają się prowadzeniu kontroli drogowych podczas odbierania odpoczynku. Zbiór unijnych ...
-
Skuteczna rekrutacja pracowników. Zobacz, jak to zrobić
... pracownika wysokość wynagrodzenia nadal jest jednym z kluczowych powodów zmiany pracy i wysłania aplikacji. Pamiętajmy jednak, by nie naginać rzeczywistości. – Ogłoszenia o ... widzenia młodego pracownika oferta zawierająca szerokie benefity pozapłacowe, elastyczne godziny pracy czy możliwość pracy z domu jest często bardziej kusząca niż inna z wyższą ...
-
12 benefitów, które docenią pracownicy
... doprowadzą firmy do bankructwa. Elastyczny czas pracy Dla wielu pracowników, zwłaszcza tych młodszych, elastyczność czasu pracy jest bardzo ważnym świadczeniem, zwłaszcza przy rozważaniu ... dla pracowników, zwłaszcza jeśli firma nie ma elastycznego czasu pracy, jest możliwość przyjścia do pracy dwie godziny później, na przykład raz w miesiącu. Z ...
-
Transport i logistyka przestają zatrudniać?
... wzrost płac. Szczególnie dotyczy to stanowisk najniżej wykwalifikowanych, a także kierowców, spedytorów oraz operatorów wózków widłowych, których brakuje na polskim rynku pracy. To profile zawodowe najczęściej występujące w tej branży. Sektor logistyki powinien również cechować się dużą elastycznością i potrzebuje kandydatów mobilnych, skłonnych do ...
-
Zarobki w Polsce: trendy 2020
... 2020 zaoferują nieco wyższe płace. Trzech na czterech pracodawców ma taki plan i najczęściej składania się ku podwyżkom na poziomie 2,5-5%. Jak zauważa Agnieszka ... kariery, atmosferę pracy oraz elastyczność w zakresie metod i czasu pracy. WYZWANIA HR Jak wynika z Raportu płacowego Hays 2020 oraz obserwacji ekspertów rynku pracy, jednym z większych ...
-
Jaka przyszłość czeka systemy ERP? 2020 rok przyniesie zmiany
... przeprowadzania aktualizacji. Brak specjalistów na rynku oraz presja na zwiększanie efektywności wymuszają na zespołach wprowadzanie zmian w organizacji pracy. Powszechnie stosowane w branży IT metody pracy Agile i Scrum nie są wystarczające, aby zrealizować wszystkie cele. Metodą, która najskuteczniej eliminuje problemy komunikacyjne pomiędzy ...
-
ManpowerGroup: zatrudnienie spada, rynek pracownika na finiszu?
... udało się zapełnić wolne wakaty i osiągnąć oczekiwany poziom zatrudnienia, dlatego teraz chcą utrzymać obecną liczbę pracowników. Z powodu mniejszej liczby ofert pracy osoby zainteresowane zmianą kariery mogą w najbliższym kwartale spodziewać się dużych trudności w znalezieniu nowego zatrudnienia – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup ...
-
6 sposobów na sprawny onboarding online
... , które zdały egzamin na przestrzeni ostatnich lat. Oto poradnik Antal. 1. Plan działań kluczem do sukcesu Wprowadzenie nowego pracownika do organizacji to spore wyzwanie ... odbywały się tak sprawnie jak teraz. Większość stanowisk pracy, pod kątem których dotychczas poszukiwaliśmy osób do pracy u naszych klientów jest nadal otwarta, a, paradoksalnie, ...
-
7 sposobów na efektywny home office: jak zarządzać zespołem zdalnym?
... , Nozby, Keep). Trello idealnie nadaje się do pracy projektowej. Można w nim również ułożyć tygodniowy plan dla każdego pracownika – tłumaczy ekspert. ... pracy. Efektywność pracy zdalnej wymaga zaangażowania obu stron – przełożonego i pracownika. – Najważniejsze to jasno określić zasady pracy oraz wzajemne oczekiwania. Zorganizowanie systemu pracy ...
-
Powrót z home office już za chwilę. Jak będą działać biura?
... na powrót do biur przygotowanych jest już 56% z nich, a 30% ma częściowy plan w tym zakresie. Co drugi swoją decyzję o powrocie traktuje jako tymczasową, ... to pod uwagę, polski rynek czeka wzrost zainteresowania rozwiązaniami do wirtualizacji stanowisk pracy, cyfrowych asystentów czy po prostu do odbywania spotkań online. Rozszerzenie możliwości home ...
-
Praca sezonowa: pracownicy potrzebni od zaraz
... się w dużych miastach, przodują: Warszawa, Wrocław, Poznań, Kraków i Łódź. W ubiegłym roku właśnie w tych miastach również były najczęściej publikowane ogłoszenia o dodatkowej pracy. Z kolei w porównaniu z ubiegłorocznymi danymi, w tym sezonie ofert jest znacznie mniej. Zapotrzebowanie na pracę sezonową z każdym kolejnym tygodniem może być jednak ...
-
Hays: jak budować karierę zawodową po pandemii?
... scenariusze na wypadek utraty zatrudnienia i trudności ze znalezieniem pracy w zawodzie. Tak zwany plan B, jak zauważa ekspert Hays Poland, często będzie uwzględniał ... doświadczenia z okresu pandemii zmotywują wiele osób do zyskania większej niezależności w życiu zawodowym – pracy na własny rachunek, realizowania swoich pomysłów i poświęcania uwagi ...
-
Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?
... pracy, w zależności od stażu pracy, przysługuje 20 (przy stażu poniżej 10 lat) lub 26 dni (przy stażu powyżej 10 lat) urlopu wypoczynkowego w ciągu roku. Urlop wypoczynkowy udzielany jest w oparciu o plany urlopowe zgodnie z funkcjonującym rozkładem pracy - w dni, które dla danego pracownika są dniami pracy. Plan ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... plan zrównoważonego rozwoju, wpłynęłoby to na ich decyzję o pozostaniu w tej firmie przez dłuższy czas. Ponad 1/3 badanych odpowiedziała, że poświęciła więcej czasu i wysiłku na pracę ze względu na program zrównoważonego rozwoju pracodawcy. Kolejne 30% respondentów zaznaczyło, że odeszło z pracy ...


Fakturzystka, fakturzysta