-
Rotacja pracowników i co jeszcze? Rynek okiem pracodawcy
... . – „Statystyki wyraźnie pokazują, że pomimo wzrostu zatrudnienia, liczba nowo utworzonych miejsc pracy w pierwszym kwartale tego roku jest mniejsza niż w analogicznym okresie roku ... Polskiego Forum HR. ROŚNIE ZATRUDNIENIE, RĄK DO PRACY WCIĄŻ BRAKUJE Jak wynika z raportu „Rynek pracy oczami pracodawców” przygotowanego przez Trenkwalder Polska, aż 69 ...
-
Rozwój zawodowy i co jeszcze? Co powinni oferować pracodawcy?
... względy ekonomiczne, ale nierzadko również kierujemy się możliwościami w zakresie rozwoju zawodowego i awansu, lokalizacją biura, a także charakterem wykonywanej pracy. Sytuacja panująca dziś na rynku pracy zdecydowanie sprzyja wykwalifikowanym specjalistom i przekłada się na ich optymizm. Sprawia również, że kandydaci zwracają dziś uwagę na więcej ...
-
Rynek pracownika? Tak, ale nie dla menedżera
... pracy na podstawie jednego wskaźnika może w istotny sposób zniekształcać obraz rzeczywistości. Poziom bezrobocia nie jest przecież identyczny w całym kraju, a do tego na podstawie ogólnych danych trudno jest wnioskować, jak kształtuje się on w przypadku poszczególnych stanowisk. Bieżące dane wskazują, że najwięcej wolnych miejsc pracy ...
-
2/3 ludzi bardziej ufa sztucznej inteligencji niż przełożonym
... stopniu niż swoim przełożonym ufa robotom. Sztuczna inteligencja zmienia relację między ludźmi i technologią w miejscu pracy Wprawdzie pojawienie się sztucznej inteligencji w środowisku pracy wzbudziło liczne obawy o jej wpływ na stanowiska pracy, to jednak okazuje się, że pracownicy, menedżerowie i kierownicy działów kadr na całym globie ...
-
Automatyzacja nie jest lekiem na brak kierowców zawodowych
... 200 tys., osiągając tym samym 1/4 łącznego zapotrzebowania w branży. Jak radzić sobie z tym problemem? Na razie realną strategią zapełniania wolnych miejsc pracy w transporcie jest sięganie po pracowników z zagranicy. Szerokie zastosowanie automatyzacji w transporcie to raczej dość jeszcze odległa przyszłość - czytamy w raporcie "Transport ...
-
Automatyzacja nas nie przeraża. 82% Polaków pewnych zatrudnienia
... . Rząd Korei, w obawie przed skutkami, jakie może przynieść za sobą nadmierna automatyzacja pracy, postanowił podnieść opodatkowanie robotów przemysłowych do takiego poziomu, który ma zniechęcać przedsiębiorców do automatyzowania miejsc pracy. Automatyzacja w Polsce jest już wprawdzie faktem, ale - jak uspokaja Michał Młynarczyk, Dyrektor ...
-
Praca zdalna i przyjazne biuro. Tego chcą pracownicy
... zaskakującego, skoro pracownicy wyraźnie sygnalizują, że możliwość pracy z domu bardzo im odpowiada. Na chociaż jeden dzień pracy zdalnej w tygodniu liczy 86% z nich, ale nie brakuje i takich, ... %). Mniej niż połowa pracowników zwraca baczną uwagę na dostęp do miejsc pracy cichej (46%), ogólny standard budynku (42%), nasłonecznienie (41%) i zieleń ( ...
-
Trendy HR 2020: kapitał ludzki w erze COVID-19
... profesji jest wręcz niezbędne w czasach kryzysu. Ponieważ wciąż zmieniają się strategie zarządzania talentami i rośnie niepewność co do przyszłości pracy, pracowników, jak i miejsc pracy, firmy potrzebują wiedzy na temat przyszłych trendów kształtujących podejście do kapitału ludzkiego. Organizacje, które zaczną zadawać zasadniczo nowe pytania ...
-
Pracownicy z Ukrainy: wyjechali z powodu koronawirusa, czy wrócą?
... miejsc pracy zostało zredukowanych” - mówi Tomasz Dudek, Dyrektor Zarządzający OTTO Work Force. 70% pracowników z Ukrainy chce wracać nad Wisłę Co drugi pracownik, 52%, po powrocie na Ukrainę znalazł zatrudnienie na rodzimym rynku pracy. Spośród badanych 33% wskazało, że nie udało im się podjąć pracy ...
-
Praca sezonowa: jakie oczekiwania pracowników?
... kasjerów, kierowców i kurierów. Liczy się dla nich przede wszystkich wymiar czasu pracy, atrakcyjność miejsca pracy oraz rodzaj umowy. Oczekiwana stawka godzinowa to najczęściej od 15 ... zostać podjęta praca sezonowa. Pierwszym i najważniejszym jest wymiar pracy. Również miejsce pracy powinno być atrakcyjne, dopiero na trzecim miejscu znalazł ...
-
Praca zdalna: efektywność zależy od zaufania do pracodawcy?
... oraz branży SSC/BPO (oczekują średnio 6 dni pracy zdalnej w miesiącu). Ankietowani wskazali, że dysponują również elastycznością czasu pracy w swoich miejscach zatrudnienia. Tylko co dziesiąty ankietowany ma sztywne godziny pracy bez wyjątku, co piąty natomiast ma możliwość zmiany godzin pracy w wyjątkowych sytuacjach. Jednak 35% specjalistów ...
-
Czy pandemia rozszerza katalog danych, które musimy przekazać pracodawcy?
... działa w wielu przypadkach. Mamy art. 207 Kodeksu pracy, w myśl którego „Pracodawca ponosi odpowiedzialność za stan bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładzie pracy” i „jest obowiązany chronić zdrowie i życie pracowników przez zapewnienie bezpiecznych i higienicznych warunków pracy”. To ogólnikowe stwierdzenia, które w zestawieniu z przepisami art ...
-
PARP: stopą bezrobocia Polska może się pochwalić?
... pracy było zarejestrowanych 1,019 mln bezrobotnych. W porównaniu z wrześniem 2020 r. ich liczba spadła o 4,7 tys., czyli o 0,5 proc. Niestety jeśli spojrzeć ujęciu rocznym mamy już wzrost o ponad 1/5 (+178,5 tys., 21,2 proc.). Według danych resortu pracy w październiku 2020 r. pracodawcy zgłosili do urzędów 98,5 tys. wolnych miejsc pracy ...
-
Praca zdalna: jak ocenić ryzyko zawodowe?
... pracy oraz tych czynników, które uległy zmianie i mają wpływ na bezpieczeństwo pracowników. Pracodawca powinien prawidłowo ocenić ryzyko zawodowe występujące przy wykonywanych pracach, czyli przede wszystkim (również dla prac biurowych) określić dobór wyposażenia stanowisk i miejsc pracy. Dobry szef musi również zadbać o zmianę organizacji pracy ...
-
PARP: na bezrobociu o 20% Polaków więcej niż rok temu
... miejsc pracy i aktywizacji zawodowej, czyli o 21,3 tys. ofert (21,2 proc.) mniej niż miesiąc wcześniej i o 11,7 tys. mniej niż w listopadzie 2019 r. (12,8 proc.). Biorąc pod uwagę skalę pandemii, zmiany w zakresie liczby bezrobotnych czy nowych ofert pracy nie są zaskakujące. Dla poszukujących pracy ...
-
Kontrola PIP. Jak się przygotować?
... zakresie ochrony miejsc pracy, ale również poziom bezpieczeństwa i higieny pracy w czasie epidemii COVID-19. Jaki przygotować się do kontroli, a przede wszystkim jak udokumentować działania pracodawcy, aby nie narazić firmy na dotkliwe konsekwencje kontroli PIP? Jak wskazuje Państwowa Inspekcja Pracy – ostatnie zmiany w przepisach prawa pracy mogą ...
-
Zwolnienie pracownika w Polsce nie jest proste. A jak to wygląda na świecie?
... grupowych. Redukcja zatrudnienia w czasie pandemii może wiązać się z dodatkowymi formalnościami, w szczególności, jeżeli pracodawca skorzystał z dofinansowania na ochronę miejsc pracy w ramach tzw. tarcz antykryzysowych. W większości przypadków wyłączona jest możliwość wypowiadania umów o pracę z przyczyn niedotyczących pracowników, co najmniej ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... powróciło w całości do pracy stacjonarnej. Tendencja wygląda następująco: im mniej pracowników zatrudnionych w firmie, tym więcej z nich wróciło do miejsc pracy. Aż 85 ... z domu. Pewną barierą rozwoju pracy zdalnej może być brak przepisów regulujących ten sposób wykonywania pracy. Mimo rozpoczęcia prac nad zmianami w Kodeksie Pracy jeszcze w połowie ...
-
Dowóz pracowników z podatkiem dochodowym?
... od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej lub spółdzielczego stosunku pracy, zasiłki pieniężne z ubezpieczenia społecznego wypłacane przez zakłady pracy, a w spółdzielniach pracy – wypłaty z tytułu udziału w nadwyżce bilansowej. W myśl art. 12 ust. 3 cytowanej ustawy, wartość ...
-
Branża IT potrzebuje 60 tys. specjalistów. Praca nie tylko dla programistów
... pracy pojawiłoby się kolejne 60 tys. miejsc pracy dla programistów - prognozuje Magdalena Rogóż. Ze wspomnianego badania PARP i Uniwersytetu Jagiellońskiego wynika ponadto, że w 2022 roku do grona najbardziej pożądanych specjalistów IT (obok programistów, na których czeka 28% wakatów), dołączają także testerzy oprogramowania (poziom ofert pracy ...
-
Kompetencje cyfrowe: jak pokonać ich deficyt?
... stereotyp obeznania młodego pokolenia z technologiami cyfrowymi – ale mniej niż jedna trzecia (31%) uważa, że posiada „zaawansowane” umiejętności w zakresie cyfrowego miejsca pracy, które są obecnie potrzebne firmom. Podczas gdy zdecydowana większość respondentów w Ameryce Północnej (83%), Europie (82%) i regionie Azji i Pacyfiku (70%) posiada ...
-
6 najważniejszych pytań i odpowiedzi dla pracodawców zatrudniających pracowników z Ukrainy
... i będzie upoważniony do czynienia z nim ustaleń dotyczących stosunku pracy pracownika. 3. Czy pracodawca i pracownik mogą zawrzeć porozumienie o tymczasowym rozwiązaniu stosunku pracy? W drodze porozumienia można rozwiązać stosunek pracy i skutek w postaci zakończenia stosunku pracy ma definitywny charakter. Nie ma jednak przeszkód, żeby na ...
-
Automatyzacja (jeszcze) nie redukuje etatów
... miejsc pracy. Dziś już wiadomo, że najczarniejsze scenariusze w tym zakresie nie doczekały się realizacji. Potwierdzeniem tego są doniesienia najnowszego "Barometru Polskiego Rynku Pracy ... czasie zatrudniająca ich firma modernizowała się technologicznie. Automatyzację miejsca pracy dostrzegło 16 proc. badanych, szczególnie z miast powyżej 500 ...
-
Praca tymczasowa pomaga firmom przetrwać kryzys?
... kontrola kosztów. Niejednokrotnie dotyczy to również strategii HR, w ramach której dąży się do większej elastyczności i ostrożniej podejmuje decyzje o tworzeniu nowych miejsc pracy. W tym kontekście nowoczesne formy współpracy stają się rozwiązaniem problemu tych firm, które potrzebują pozyskać dodatkowe kompetencje, lecz w danym momencie nie ...
-
31% pracodawców planuje rekrutację pracowników
... , sezonu wakacyjnego, a zatem czasu wzmożonej pracy w wielu branżach, ale także odbicia po niepewności pierwszych miesięcy tego roku. Jednocześnie firmy zlokalizowane w południowo-zachodniej części kraju mówią o bardzo niewielkich potrzebach rekrutacyjnych, co zapowiada mało nowych miejsc pracy, a zatem pewnego rodzaju wyhamowanie i stabilizację ...
-
Digital nomads i workation w branży IT. Rosnący trend czy nisza?
... i jednocześnie wykonujących pracę zawodową. No Fluff Jobs, polski portal z ogłoszeniami o pracy, opublikował nowy raport na temat mobilności w branży IT w Europie. W ... albo „pracowczasami”, w 84,4 proc. przypadków zorganizowały je we własnym zakresie. Taka forma pracy pojawia się czasem w ogłoszeniach jako benefit, jednak to wciąż niszowe zjawisko ...
-
Jakie ścieżki kariery obiera pokolenie Z?
... i różnorodność w miejscu pracy. To pokolenie na nowo kształtuje środowiska firmowe, ale i rekrutację, kładąc nacisk na przejrzystość, poszukując autentycznej kultury firmowej i ceniąc misje zorientowane na cel. Jeśli firmy dostosują się dziś do oczekiwań nowych pracowników, wytworzą się nowe standardy miejsc pracy, w których łatwiej będzie ...
-
Bezzasadne wypowiedzenie umowy przez pracownika - jakie roszczenia pracodawcy?
... te niejednokrotnie znajdują się w niewielkiej odległości, posiadają wiele wakatów dla osób o określonych kompetencjach, a także oferują podobne warunki pracy i płacy. Przy dużym natężeniu pracy oraz konkurencji w postaci innych zakładów, pracodawcy często muszą konkurować między sobą o szeregowych pracowników. Oczywistym jest, że pracownik jest ...
Tematy: wypowiedzenie umowy przez pracownika, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę, prawo pracy, uprawnienia pracodawcy, odejście z pracy, umowa o pracę, wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika, rozwiązanie umowy o pracę przez pracownika -
Sztuczna inteligencja obniży pensje i zabierze pracę?
... , aby pozostać konkurencyjni na rynku pracy. Firma rekrutacyjna Cpl Poland i portale pracy Just Join IT oraz RocketJobs.pl ... pracy i obniżenie wynagrodzeń pracowników na tych stanowiskach. Po drugie, AI może pomagać w tworzeniu nowych miejsc pracy. Pracownicy, którzy zdobędą umiejętności związane z AI, będą bardziej konkurencyjni na rynku pracy ...
-
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... wśród zalet podawano łatwość zwiększania własnych zarobków (13%), skuteczne przedstawianie swoich atutów podczas rekrutacji (16%) czy dobrą intuicję w wyborze miejsc pracy i współpracowników (18%). Wyzwania w rekrutacji Badani zostali poproszeni także o wskazanie swoich wad w kontekście zatrudnienia. Najwyższy wynik spośród nich uzyskała mała ...
-
Jak się przygotować na kontrole PIP?
... , zwłaszcza te dotyczące praw pracowniczych związanych z rodzicielstwem, stosunkiem pracy i pracą zdalną, wymagają szczególnej uwagi. Kluczowa w tym obszarze pozostaje również aktualizacja przepisów dotyczących kontroli trzeźwości pracowników oraz standardów ergonomicznych miejsc pracy. Inspektorzy PIP są upoważnieni do przeprowadzenia kontroli bez ...
-
Podwyżki wynagrodzenia spodziewa się 60 proc. Polaków
... były zadowalające? Jaki jest poziom rotacji na rynku pracy? Jak długo Polacy szukają nowej pracy? Apetyt na podwyżki systematycznie rośnie Apetyt na ... miejsc pracy (0,89% w III kwartale 2023 roku). Jego ostatnie wartości są – pomijając czas koronawirusa – najniższe od przełomu roku 2016 i 2017. Póki koniunktura się nie poprawi, czas poszukiwania pracy ...
-
Innowacje, czyli więcej teorii niż praktyki?
... . Organizacje zapewniają dogodne miejsce do pracy zespołowej co 7 badanemu. Firmy rzadziej dbają o miejsce do pracy kreatywnej, jedynie niewiele ponad 50 proc ... firmom przyciągać i zatrzymywać klientów, a także budować przewagę konkurencyjną. Niezależnie od dziedziny pracy, każdy pracownik może przyczynić się do tworzenia nowych pomysłów i rozwiązań, ...
-
Była praca w IT, będzie bezrobocie?
... miejsc pracy, co jeszcze przed rokiem – komentuje Tomasz Bujok, CEO No Fluff Jobs. Coraz więcej CV na jedną ofertę pracy w niemal wszystkich specjalizacjach IT Średnia liczba CV wysyłanych na jedną ofertę pracy ... osób (np. mające pracę w IT, niemające pracy w IT, szukające pracy aktywnie, szukające pracy mniej aktywnie), dlatego mieści się on w ...
-
Praca w Holandii ciągle atrakcyjna: jakie możliwości i zarobki?
... . Najwięcej miejsc pracy oferują branże związane z logistyką oraz szeroko pojętym sektorem agro (pracownik: gospodarstwa rolnego, hodowli zwierząt, sadownictwa, ogrodnik, praca przy zbiorach). Są też etaty na produkcji, w handlu czy sektorze HoReCa. Wymagania przełożonych coraz częściej skupiają się na gotowości i chęci do pracy, motywacji ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]