-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... pracy Rosnące koszty pracy to kolejna charakterystyka naszego rynku, mająca kluczowe znaczenie w podejmowaniu decyzji o tworzeniu nowych miejsc pracy, ale nie tylko. Koszty pracy ... godzin przepracowanych w tej formule w przeliczeniu na pełne etaty. Jednocześnie firmy członkowskie Polskiego Forum HR odnotowały w ubiegłym roku obroty w zakresie pracy ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... piętnastominutowej przerwy wliczanej do czasu pracy, udzielanej pracującemu co najmniej sześć godzin dziennie, nowela dodała godzinną przerwę "na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych". Będzie można ją wprowadzić w układzie zbiorowym, regulaminie lub w umowie o pracę. Tworzenie regulaminów pracy ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... wynosi 4,1 funta za godzinę pracy dla osób do 21 roku życia oraz 4,85 – dla starszych. Przy pracy w pełnym wymiarze godzin daje to miesięcznie około ... pobytu w Wielkiej Brytanii muszą przygotować kilka pisemnych opracowań dotyczących wykonywanych obowiązków, organizacji pracy itp. Za to po zakończeniu programu, oprócz odłożonych pieniędzy, do domu ...
-
Help desk i polski rynek
... budowanie dobrych bezpośrednich relacji z pracownikami i stałe motywowanie ich do solidnej pracy. Nieodpowiednie zarządzanie help deskiem może doprowadzić do powstania błędów. ... wsparcia technicznego. Wsparcie techniczne informuje o rozwiązaniu problemu w ciągu 24 godzin, odpowiedź udzielana jest konsultantom, a oni przekazują ją klientom. ...
-
Bezpłatne e-szkolenia
... e-learning jest to, że można z nich korzystać nie ruszając się z miejsca pracy, o ile jest ono wyposażone w komputer z dostępem do Internetu i standardową ... Arkadiusz Antoniak z Incenti. Czas trwania szkolenia szacowany jest na 30-40 godzin efektywnej pracy z komputerem, co odpowiada około 60 – 80 godzinom tradycyjnego szkolenia. „[…]Wsparcie ...
-
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska
... stanowiska pracy. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Sąd rozstrzygnął spór pomiędzy inspektorem pracy a spółką Ronal Polska, która zajmuje się wytwarzaniem felg do samochodów. Firma zatrudnia półtora tysiąca osób. Praca polega na wykonaniu określonych usług przy taśmie produkcyjnej w pozycji stojącej przez kilka godzin. Inspektor Pracy ...
-
Pracujący Polacy 2007
... pracodawca w terminie reguluje należności wobec pracowników (94,4%), urlopy udzielane są w pełnym wymiarze (90,8%), dokumentacja czasu pracy prowadzona jest prawidłowo i zawiera rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują ...
-
Rynki finansowe 31.12.07-04.01.08
... z publikacją prognozy inflacji MF, która została opóźniona o ponad sześć godzin, co sprowokowało rynek do spekulacji, że inflacja wzrosła w sposób radykalny. ... wahaniach, w oczekiwaniu na piątkowy comiesięczny raport z amerykańskiego rynku pracy. Jego publikacja była kolejnym rozczarowaniem - zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wzrosło ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Uwaga! W przypadku ustalania ekwiwalentu ... ekwiwalentu za 1 godzinę. Teraz wysokość ekwiwalentu za jedną godzinę należy pomnożyć przez liczbę godzin ...
-
Kontrole PIP w 2008 roku
... . Można spodziewać się kontroli PIP! 3. Nie tylko pracodawcy do kontroli… Od 1 lipca 2007 r. obwiązuje nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Umożliwiła ona inspektorom przeprowadzanie kontroli warunków pracy nie tylko pracowników, ale także osób fizycznych zatrudnionych w jakiejkolwiek formie. Inspektor może więc sprawdzić, czy w zakładzie ...
-
Prawa pracownicze lepiej przestrzegane
... oraz za pracę w godzinach nadliczbowych. Problem przestrzegania przez pracodawców przepisów prawa pracy w zakresie wypłaty wynagrodzeń pracowniczych od wielu lat znajduje się w centrum uwagi Państwowej Inspekcji Pracy. W latach 2005-2007 inspektorzy pracy przeprowadzili blisko 61 tys. kontroli, podczas których poddano szczegółowemu badaniu stan ...
-
Presja inflacyjna: jakie działania rządu?
... możliwość łączenia pracy zawodowej i życia rodzinnego, a także usunięcie niektórych barier dotyczących zatrudnienia kobiet. Od 1 stycznia 2009 r. wydłużone zostaną urlopy macierzyńskie. Nowe przepisy wprowadzają ponadto rozwiązanie umożliwiające pracownikowi, który nie korzysta z urlopu wychowawczego, pracę w niepełnym wymiarze godzin ze względu ...
-
Urlop na żądanie: kiedy można zgłosić?
... z 15 listopada 2006 r., wprowadzając w regulaminach pracy zasadę, że urlop na żądanie musi być zgłoszony przed godziną rozpoczęcia pracy w danym dniu. Teraz okazuje ... nawet pod koniec dnia pracy! Podstawa prawna: art. 1672 Kodeksu pracy www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe ...
-
Działania PIP: co należy zrobić w 2009?
... obniżających działanie na organizm pracownika czynników szkodliwych dla zdrowia poniżej najwyższych dopuszczalnych stężeń lub natężeń oraz wydłużenie dobowego czasu pracy powyżej 8 godzin. KPP uważa, że odpowiednio należy także zmodyfikować w tym kierunku treść art. 151 § 2 k.p. Zdaniem ekspertów głównym powodem nieprzestrzegania praw pracowniczych ...
-
Ryczałt za nadgodziny
... zakładem pracy. W przypadku pracowników podstawę wymiaru składek stanowi przychód w rozumieniu przepisów podatkowych osiągany z tytułu pozostawania w stosunku pracy. ... Dz.U. z 2000 r. nr 14, poz. 176 ze zm.), art. 1511 § 4 Kodeksu pracy, rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 18 grudnia 1998 r. w sprawie szczegółowych zasad ustalania ...
-
Mobbing - definicja, geneza, przeciwdziałanie
... a w ekstremalnych przypadkach nawet myśli samobójcze. Przeciwdziałanie mobbingowi Kodeks pracy nakłada na pracodawcę obowiązek przedsięwzięcia działań udaremniających mobbing (art. 943 § ... precyzyjne określenie działań, które mogą być uznane za mobbing, wyznaczeniu godzin, w których będą rozpatrywane indywidualne sprawy pracowników w tym zakresie, ...
-
Urlop wypoczynkowy a 11 listopada
... pracy (2 święta, 2 niedziele i 2 dni wynikające z zasady przeciętnie pięciodniowego tygodnia pracy) i tylko 8 dni pracy. Liczba dni, a co za tym idzie godzin pracy ...
-
Godziny nadliczbowe a ciąża pracownicy
... przypadku pracodawca jest zobowiązany do bezzwłocznego przeniesienia jej do pracy, która zapewni jej możliwość świadczenie pracy poza porą nocną (por. uchwała SN z 15 marca 1979 ... lub niecelowe, na pracodawcy spoczywa obowiązek skierowania pracownicy do innej pracy, której wykonywanie nie wymaga sprawowania obowiązków pracowniczych w porze nocnej. ...
-
Praca przed komputerem a ciąża i karmienie piersią
... swoje dziecko piersią. Obie zgodnie twierdzą, że ich czas pracy przed monitorem powinien zostać zminimalizowany do 4 godzin dziennie. Czy mają słuszność? Zakaz zatrudniania kobiet ... przysługuje. W praktyce może się jednak okazać, że dostosowanie warunków pracy ciężarnej na dotychczasowym stanowisku lub skrócenie czasu jest niemożliwe albo niecelowe ...
-
Ewolucja złośliwego oprogramowania 2008
... wyszukiwarki widniały adresy zainfekowanych stron. Kaspersky Lab szacuje, że w ciągu kilku godzin ukradziono około 4 000 kont na portalu VKontakte. Sierpień 2008. W miesiącu ... skryptowe zostaną zastąpione przez poważnych specjalistów, którzy mają możliwość pracy w obrębie modelu Malware 2.5. 4. Phishing/Scam Oszustwa typu phishing to kolejny rodzaj ...
-
Notebooki Acer Aspire Timeline
... Backup Solution. W nowych notebookach Acer Aspire Timeline czas pracy bez zasilania sieciowego może wynosić ponad osiem godzin. Taki czas pracy umożliwia przycisk Acer Smart Power służący do zarządzania energią, który włącza ustawienia pozwalające na wydłużenie czasu pracy z akumulatorem. Ponadto, po całkowitym naładowaniu akumulatora zasilacz ...
-
Czy praca biurowa jest dopuszczalna w święta?
... 9.00-17.00). Szef nosi się z zamiarem zobowiązania pracowników biurowych do pracy w ustawowo wolne od pracy święto. Czy ma do tego prawo? Stosownie do art. 15110 ... . 1 ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy, pracodawca nie może zatem zobligować administracji firmy do pracy w następujące dni świąteczne: 1 stycznia - Nowy Rok, pierwszy ...
-
Odszkodowanie dla pracownika za nadgodziny a podatek
... pkt 1 ww. ustawy źródłami przychodów są: stosunek służbowy, stosunek pracy, w tym spółdzielczy stosunek pracy, członkostwo w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni ... wyżej ustawy za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej, spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz ...
-
Odszkodowanie za nadgodziny a zaliczka na podatek
... ww. ustawy. Jest to wypłata zaległych należności z tytułu łączącego pracownika z pracodawcą – stosunku pracy.(…) Wypłacone pracownikowi świadczenie należy zatem zakwalifikować do przychodów określonych w ... o podatku dochodowym od osób fizycznych jako przychód ze stosunku pracy, który podlega opodatkowaniu. (…)” Płatnik powinien zatem naliczyć i ...
-
Polska gospodarka 2009: ocena i prognozy
... bez zmian. Sytuacja na rynku pracy w II kw. br. rozwijała się zgodnie z ... pracy okazał się bardziej elastyczny niż można było oczekiwać; w firmach obniżano liczbę godzin pracy i znacznie spadła dynamika płac. Lawinowo rosnąca liczba zwolnień lekarskich stała się również sposobem na cięcia kosztów pracy bez redukcji personelu, stanowiska pracy ...
-
Samochód firmowy na cele prywatne a przychód pracownika
... updof) wskazuje, iż za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne ... skutkuje powstaniem po jego stronie przychodu ze stosunku pracy, który trzeba opodatkować. Sposób określenia wysokości przychodu z nieodpłatnego świadczenia został określony ...
-
Umowa o dzieło nie dla pracownika ochrony
... . Polegają one bowiem na wykonywaniu powtarzających się czynności bez możliwości osiągnięcia określonego rezultatu, co wskazuje na typową dla stosunku pracy ciągłość świadczenia pracy. WAŻNE! Warto przypomnieć, iż zgodnie z art. 281 pkt 1 K.p., pracodawca (ewentualnie osoba działająca w jego imieniu), który zawiera umowę cywilnoprawną w warunkach ...
-
Rekrutacja przez Internet coraz popularniejsza
... zatrudnić ich tymczasowo. „Zauważyliśmy, że bardzo często właściciele małych i średnich firm prowadzą proces rekrutacji po tradycyjnych godzinach pracy, wieczorem, z domu. Wykorzystują zalety internetowych giełd pracy, które działają 24 godziny na dobę. Coraz chętniej korzystają też z kanału online, który umożliwia jednoczesne opublikowanie oferty ...
-
Na co wpłynie wyższe wynagrodzenie minimalne w 2010 r.?
... wynagrodzenia za każdą godzinę pracy w porze nocnej w wysokości 20proc. stawki godzinowej wynikającej z minimalnego wynagrodzenia za pracę. Aby ustalić wysokość dodatku za pracę w nocy w poszczególnych miesiącach 2010 r., pracodawca będzie musiał podzielić obowiązujące wynagrodzenie minimalne przez liczbę godzin pracy przypadającą na dany miesiąc ...
-
Ugoda pozasądowa nie pozbawi prawa do pensji
... określonego terminu. Zakres spornych kwestii, które można załatwić ugodowo jest niezwykle szeroki (np. roszczenia majątkowe, uprawnienia urlopowe, kwestia istnienia stosunku pracy). Zawieraniu ugody pozasądowej powinna towarzyszyć nie tylko szczególna dbałość o jej poprawną treść i formę. Strony powinny dołożyć również wszelkich starań, aby ...
-
Zatrudnianie nauczyciela: umowa na czas określony
... nauczyciela. Dlatego pojęcie to obejmuje m.in. liczbę klas, rodzaj przedmiotów, liczbę godzin, lekcyjnych oraz etatów, czas nauczania poszczególnych przedmiotów, zmianowość pracy szkoły, a nie kwalifikacje zawodowe kandydata do pracy, a w szczególności możliwość doboru nauczyciela o pożądanych właściwościach przy spełnieniu przez niego wymogów ...
-
Pracownicy samorządowi: rozliczanie nadgodzin
... godzin w tym dniu. Jeśli natomiast nie ma możliwości oddania pracownikom dnia wolnego za pracę w niedzielę lub święto, wówczas przysługuje im, oprócz normalnego wynagrodzenia, dodatek w wysokości 100% wynagrodzenia za każdą godzinę pracy ...
-
Urlop na żądanie a linia orzecznicza
... że zatrudniony może zgłosić żądanie urlopu nawet na kilka godzin przed zakończeniem pracy. Sprawa ta dotyczyła pracownika, który- ze względu na ... prawo odwołać podwładnego z urlopu z powodu: wystąpienia w zakładzie pracy nieprzewidzianych okoliczności, perspektywy poważnych zakłóceń w procesie pracy, do których może doprowadzić nieobecność pracownika, ...
-
Praca za granicą w nadgodzinach: wypłata w euro
... . Podstawa prawna: Wyrok Sądu Najwyższego z 8 lutego 2010 r. (sygn. akt I PK 157/09). Art. 29 § 1 pkt 2, art. 775 § 1, § 4 Kodeksu pracy. Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce ...
-
Mobilność przyczyną frustracji pracowników?
... Główny Urząd Statystyczny, Polacy poświęcają na dojazdy do pracy około 90 milionów godzin miesięcznie. Ponad 2,3 mln mieszkańców naszego kraju pokonuje codziennie kilkadziesiąt ... w szczególności dla Warszawy. Mieszkańcy okolicznych miejscowości w zdecydowanej większości dojeżdżają do pracy do stolicy. Co ciekawe, oprócz dość oczywistej tendencji do ...