-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... godzin i sposobu wykonania zamówienia od pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Rosną zarobki pracowników tymczasowych
... o 5,5 proc. więcej niż w 2010 roku, a osoby roznoszące ulotki zarobiły za godzinę pracy aż o 7,6 proc. więcej. Najniższy wzrost stawki godzinowej nastąpił w wynagrodzeniach hostess, ... województwach wielkopolskim oraz w łódzkim. W tych regionach średnia stawka za godzinę pracy wynosiła 10,70 zł brutto. Z kolei przy pracach inwentaryzacyjnych w ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... . Drugim wzorcowym przykładem flexicurity jest model holenderski wprowadzony w Holandii ustawą Flexibility and Security w 1999 r. Cechuje go rozwój pracy tymczasowej i pracy w niepełnym wymiarze godzin przy zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa socjalnego dla osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... godzin na rynek pracy. Zostają tak zwanymi mentorami. Pracują z grupą 5-7 młodych osób i przekazują im swoje doświadczenie. Ponadto, jak wynika z badania „Satysfakcja z pracy”, przeprowadzonego w 2010 roku przez portal Pracuj.pl oraz IIBR starsi pracownicy są najbardziej związani ze swoim obecnym miejscem pracy ... Pracy, pracodawca w ofercie pracy ...
-
Kara pieniężna za naruszenie porządku
... pracy. Stwierdził także, że w tym samym dniu nie stosował on środków ochrony indywidualnej (kasku, rękawic i pasów zabezpieczających) oraz obuwia roboczego. Za każde z dwóch przewinień pracodawca nałożył na niego karę pieniężną. Ponadto za nieprzepracowanie 3 godzin ...
-
Gdzie praca na święta Bożego Narodzenia?
... pracy poszukiwane są osoby uczące się i studenci, ale zdecydowanie ważniejszym kryterium okazuje się dyspozycyjność, zwłaszcza jeśli w grę wchodzi praca do późnych godzin ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... prawnym każde święto, o ile nie wypadało w niedzielę, obniżało wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeśli więc święto przypadało w sobotę, a ta nie jest ... 1 Kodeksu Pracy w pełnym brzmieniu: Jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy ...
-
Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek
... zaliczyć do przychodów ze stosunku pracy. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji indywidualnej z dnia 28.12.2012 r. nr IPTPB1/415-579/12-4/DS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin. Z tego tytułu otrzymuje on wynagrodzenie ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... socjalnymi rekompensować uciążliwości wynikające z nieregularnych godzin pracy. Obecnie organizację pracy szczególnie utrudniają: zbyt krótki, bo zaledwie czteromiesięczny, okres rozliczania czasu pracy, zbyt rygorystyczna definicja doby pracowniczej i zbyt rygorystyczne zasady rekompensowania pracy w dzień wolny, najwyższe w Europie dodatki ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... lub pracownica opiekuje się osobą zależną. W takich momentach można zastosować jeden z wielu instrumentów tzw. elastycznych form pracy: praca domowa, praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin, etat łączony. Co najważniejsze, powyższe instrumenty o wiele łatwiej wprowadzić jest w mikro i małych przedsiębiorstwach, których struktury nie ...
-
Polskie sekretarki i asystentki: jakie są?
... pracy z oprogramowania OCR, które pozwala automatycznie rozpoznać i wyodrębnić zeskanowany tekst, tak aby można było od razu go edytować. Oznacza to, że sekretarki tracą na przepisywanie nawet do kilku godzin ... wykonania firmowych zadań poza biurem. Satysfakcja z pracy Ankietowane zapytane o zalety pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... nieprzerwany odpoczynek powinien przypadać w niedzielę. Natomiast w przypadku dozwolonej pracy w niedzielę – odpoczynek może przypadać w innym dniu niż niedziela. Na marginesie, co istotne z uwagi na czas pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... ustawy o prawie autorskim. Nie ma przy tym przeszkód, aby ustalanie w danym miesiącu liczby godzin pracy danego pracownika przy wykonywaniu czynności i prac o charakterze twórczym było dokonywane na podstawie ewidencji czasu pracy, jeżeli jej prowadzenie umożliwi Spółce w dalszej kolejności właściwe wyodrębnienie i udokumentowanie przychodów, do ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... godzin spędzanych w pracy, Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów, choć nie przekłada się to wprost na naszą produktywność. Mimo, że spośród krajów UE mamy najwyższą liczbę dni wolnych od pracy ... prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany udzielić ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... , że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”. Kodeks pracy nakazuje Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin’’. Tym samym przepis ten jest dla pracowników podstawą ...
-
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... celem zawarcia umowy cywilnoprawnej jest obejście przepisów prawa pracy, w tym w szczególności dotyczących czasu pracy i godzin nadliczbowych, umowa taka zostanie uznana za pozorną, a zadania wykonane w jej ramach przez pracownika podlegać będą ocenie i reżimowi przepisów prawa pracy ze wszelkimi jego konsekwencjami. Z taką sytuacją będziemy mieć ...
-
Pracownik a wezwanie do sądu
... jest wziąć dzień urlopu? Niekoniecznie. W Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, ustawodawca wskazał, iż pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... dodaje. Jaka praca na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin lub dni, jednak wśród ofert można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności ... pracy, warto regularnie śledzić portale z ofertami pracy oraz zakładki „Kariera” na stronach potencjalnych pracodawców, a także subskrybować oferty pracy (dzięki temu poszukujący pracy ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... mają oni tydzień przerwy po 3 lub 4 tygodniach pracy lub 2 tygodnie wolnego po dwóch miesiącach pracy. Minusem takiej ... pracy lub pracują mniej niż 16 godzin tygodniowo. Aby dostać taki zasiłek należy być zdolnym do pracy i móc ją podjąć w każdej chwili, nie osiągnąć wieku emerytalnego i przepracować w trybie ciągłym 12 miesięcy przed utratą pracy ...
-
Bezrobotni wolą pracę za granicą niż bony na zasiedlenie
... pracę poza dotychczasowym miejscem zamieszkania, w odległości co najmniej 80 km lub 3 godzin czasu dojazdu od aktualnego miejsca. - Mamy do czynienia z silną barierą kulturową ... GUS. Według nich 3,1 mln pracujących Polaków regularnie dojeżdża do pracy, do innej gminy. Jednak najczęściej miejsce pracy znajduje się w obrębie tego samego województwa, co ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... odpoczynek, firma może żądać, by pracownik został w pracy po godzinach. Niektóre firmy w walce z palaczami sięgają po jeszcze bardziej restrykcyjne środki, jak np. obniżanie pensji pracownikom, którzy zbyt wiele czasu poświęcają na palenie papierosów w trakcie godzin pracy. Rośnie także liczba przedsiębiorstw, które w ramach odpowiedzialnego ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... pracodawcy nie ma możliwości udzielenia dnia wolnego. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza to, iż za święto przypadające w dniu 1 listopada (w niedzielę) oraz 11 listopada (w środę), pracodawca nie będzie miał obowiązku udzielać pracownikowi ...
-
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... okien do powierzchni podłogi powinien wynosić co najmniej 1:8. Stały pobyt to czas powyżej 4 godzin. Idąc na ustępstwa i ułatwienia dla prowadzących działalność gospodarczą a mających problemy związane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy, które wynikają z przepisów ustawodawca przewidział i umożliwił prowadzenie pewnych rodzajów działalności ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... niewolnictwa. Dopiero w XIX wieku, po rewolucji przemysłowej, prawo pracy zaczęło zbliżać się kształtem do obecnych regulacji. Uregulowano pracę dzieci, kobiet i ograniczano liczbę godzin. Na początku XX wieku reformy brytyjskich Liberalnych Demokratów i Partii Pracy wprowadziły podstawowe elementy państwa opiekuńczego. Zainicjowany przez Winstona ...
-
Jest praca za granicą. Nawet w Islandii
... branżach jak przetwórstwo, hotelarstwo i gastronomia, a także budowlanka. Pomimo, że wakacje są już na półmetku europejski rynek pracy ciągle oferuje wiele interesujących propozycji zatrudnienia. O dorywczej pracy za granicą powinny pomyśleć zwłaszcza te osoby, które chcą w krótkim czasie podreperować swój budżet. Przydatne w tym przypadku ...
-
Wynagrodzenia 2015. Jakie trendy?
... godzin pracy, atmosfery w miejscu zatrudnienia oraz otrzymywanej na bieżąco informacji zwrotnej. Na ostatni punkt zwraca uwagę również raport PayScale. Wśród przebadanych przez nich firm jako najgorętszy trend w tematyce HR w 2016 roku 44% określiło odejście od tradycyjnej oceny efektywności pracy ... chętniej wybierane na miejsce pracy. Czas pokaże kto ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... oraz ekspert rynku pracy – chcąc przedłużyć młodość, i odwlekając start w ... pracy studenci pracują ponad 30 godzin tygodniowo. Studenci też dość jasno określają pożądany przez siebie poziom zarobków – ponad 60 proc. z ankietowanych, jako stawkę atrakcyjną i zachęcającą do podjęcia pracy wskazało przedział 12 – 20 złotych netto za godzinę pracy ...
-
Wysokość wynagrodzenia a produktywność w krajach UE
... wielkości produkcji (mierzonej Produktem Krajowym Brutto danego państwa) na jednostkę pracy (mierzonej całkowitą ilością przepracowanych godzin). Miara ta dobrze obrazuje produktywność pracowników, gdyż eliminuje różnice wynikające z różnego wymiaru czasu pracy. Z danych Eurostatu wynika, że najwyższy wzrost produktywności w latach 2010 – 2014 ...
-
Świąteczna praca sezonowa. Czy w tym roku nie zabraknie nam Mikołajów?
... liczy się godzin, a zrealizowany program, co przekłada się nawet na kilkaset zł zarobku. Powyższe kwoty dotyczą „profesjonalnego” Mikołaja z wyspecjalizowanej firmy. Poza nią Mikołaja można znaleźć chociażby w agencjach pracy tymczasowej czy studenckich hufcach pracy. W tych przypadkach ceny będą nieco niższe, z naciskiem na hufce pracy. Dodajmy ...
-
Praca tymczasowa: wyzwanie i szansa
... , oczekiwań pracodawców, godzin pracy, kultury organizacyjnej i środowiska pracy. Podejmując kolejne zatrudnienie należy zaakceptować fakt, że często nie wszystkie elementy oferty będą nam odpowiadać. Jednak zdaniem Marka Wróbla, warto pójść na pewne ustępstwa. – Ciągłe zmiany to jeden z najbardziej ekscytujących elementów pracy tymczasowej. Warto ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... , np. podczas urlopu wychowawczego. Wszystkiego, czego potrzeba to kilku godzin w ciągu dnia, motywacji i chęci zmiany zawodu. Kobiety już teraz są ... zwracają uwagę na konkretne umiejętności i portfolio, dlatego coraz częściej osoby poszukujące pracy wybierają samokształcenie, a nie wieloletnie studia inżynierskie. Kobiety wcale nie zarabiają ...
-
4 sposoby na udany start zawodowy
... pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym. Start zawodowy oparty na spędzaniu dodatkowych godzin w pracy, aby zrobić dobre wrażenie na przełożonym lub współpracownikach, nie jest dobrą praktyką. Ten cel łatwiej jest osiągnąć wysoką efektywnością pracy i umiejętnością planowania zadań w czasie. Wypoczęty pracownik nierzadko osiąga lepsze wyniki ...
-
Branża transportowa: płaca minimalna w Austrii i Holandii
... jest zróżnicowana ze względu na czas pracy i wiek kierowców, zgodnie z poniższą tabelą: Do minimalnego wynagrodzenia wliczane są następujące składniki: podstawowe wynagrodzenie uzgodnione w umowie, wypłaty związane z wynikami w pracy oraz świadczenia wynikające z pracy zmianowej, nieregularnych godzin pracy etc., tygodniowe lub miesięczne stałe ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... tylko umożliwia rekruterowi kontakt w sprawie konkretnej oferty pracy, ale zyskuje też szansę na otrzymywanie dopasowanych ofert pracy w przyszłości – dodaje ekspert. Kryteria wyboru pracownika ... W przypadku ofert, w których czas wykonywania pracy trwa np. tylko kilka godzin, zachętą do podjęcia pracy może być wyższa stawka godzinowa. Tak jest ...
-
Europa: wydarzenia tygodnia 37/2017
... najważniejsze, że chodziło o naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Przyszłość Hiszpanii decyduje się ... naładowanie akumulatorów, tymczasem sama myśl o pourlopowym powrocie do pracy wywołuje lęk. Czy znacie ten stan? Powrót do pracy po urlopie Post holiday blues, czyli ...


Ceny mieszkań stabilne a zdolność kredytowa rośnie. O ile nie masz dzieci