-
Gdzie praca na święta Bożego Narodzenia?
... pracy poszukiwane są osoby uczące się i studenci, ale zdecydowanie ważniejszym kryterium okazuje się dyspozycyjność, zwłaszcza jeśli w grę wchodzi praca do późnych godzin ...
-
Przetargi - raport XI 2012
... miesiącu roku bez pracy ... Pracy, choćby poprzez zmiany zasad rozliczania czasu pracy, wprowadzenie ruchomego czasu pracy czy zmiany zasad rozliczania godzin nadliczbowych. W sytuacji mniejszej sprzedaży i spadku zamówień prawo pracy powinno umożliwić szybkie i elastyczne reagowanie na zmieniające się warunki oraz wpływać na utrzymanie miejsc pracy ...
-
Za Trzech Króli 2013 nie przysługuje dzień wolny
... prawnym każde święto, o ile nie wypadało w niedzielę, obniżało wymiar czasu pracy o 8 godzin. Jeśli więc święto przypadało w sobotę, a ta nie jest ... 1 Kodeksu Pracy w pełnym brzmieniu: Jeżeli zgodnie z przyjętym rozkładem czasu pracy święto przypada w dniu wolnym od pracy, wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy ...
-
Nowe przepisy dotyczące transportu drogowego
... Inspektor Transportu Drogowego. Ustawa dodaje też do obowiązujących przepisów nowy rozdział, w którym określono czas pracy kierowców. Średni tygodniowy czas ich pracy nie będzie mógł przekroczyć 48 godzin. Kontrola czasu pracy kierowców i orzekanie ewentualnych kar finansowych należeć będzie zaś do zadań Inspekcji Transportu Drogowego. Jedna ...
-
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2013
... socjalnymi rekompensować uciążliwości wynikające z nieregularnych godzin pracy. Obecnie organizację pracy szczególnie utrudniają: zbyt krótki, bo zaledwie czteromiesięczny, okres rozliczania czasu pracy, zbyt rygorystyczna definicja doby pracowniczej i zbyt rygorystyczne zasady rekompensowania pracy w dzień wolny, najwyższe w Europie dodatki ...
-
Gender manstreaming i zarządzanie różnorodnością
... lub pracownica opiekuje się osobą zależną. W takich momentach można zastosować jeden z wielu instrumentów tzw. elastycznych form pracy: praca domowa, praca zdalna, praca w niepełnym wymiarze godzin, etat łączony. Co najważniejsze, powyższe instrumenty o wiele łatwiej wprowadzić jest w mikro i małych przedsiębiorstwach, których struktury nie ...
-
Polskie sekretarki i asystentki: jakie są?
... pracy z oprogramowania OCR, które pozwala automatycznie rozpoznać i wyodrębnić zeskanowany tekst, tak aby można było od razu go edytować. Oznacza to, że sekretarki tracą na przepisywanie nawet do kilku godzin ... wykonania firmowych zadań poza biurem. Satysfakcja z pracy Ankietowane zapytane o zalety pracy na stanowisku sekretarki lub asystentki ...
-
Budowanie osobistej marki
... ). Cieszy mnie, że era pracowników, którzy funkcjonują na zasadzie liczby godzin w tygodniu oraz praw i obowiązków wynikających z podpisania umowy z pracodawcą mija bezpowrotnie ... Postaw sobie co najmniej jeden cel rozwojowy w roku i zrealizuj go. Bądź skuteczny w pracy i w życiu – osiągaj rezultaty. Znajdź czas na pasje, one cię rozwijają. Dziel się ...
-
Monitor BenQ VW2245Z z matrycą VA
... (178°/178°) firmy BenQ. Urządzenie posiada rozwiązania zapobiegające zmęczeniu wzroku przy długotrwałej pracy (BenQ Eye-Care). Monitor ma certyfikat Windows 8, co powoduje, że ... jasność 250 cd/m2. Posiada gniazda D-sub i DVI, a średni pobór mocy w trakcie pracy zaledwie 27W i 0,3W w trybie uśpienia. Flicker-free Długotrwałe obserwowanie migoczącego ...
-
Czy praca zdalna jest dla Ciebie?
... Takie spotkanie pozwala nam na chwilę zapomnieć o pracy i mentalnie odpocząć. W efekcie, nabieramy sił do kontynuowania naszej pracy. Problem pojawia się więc wtedy, kiedy pracujemy ... sobie konkretnych godzin przeznaczonych na pracę, niebawem zatrze się granica oddzielająca Twoje życie zawodowe od osobistego. Kiedy jesteś w biurze, godziny pracy są ...
-
Własny biznes? Zapomnij o wakacjach
... Banku. - W pierwszym roku działania firmy nie myślałem o żadnym urlopie, pracowałem 18 godzin na dobę, 7 dni w tygodniu. Na początku byłem w firmie sam, chociaż ... przypadku pojawia się pytanie o jakość wypoczynku, podczas którego przedsiębiorca „duchem” i tak jest w pracy. Coraz częściej widzimy też przedsiębiorców siedzących na plaży z laptopem ...
-
Natłok informacji zmniejsza wydajność pracownika
... „Firmy powinny dążyć do tego, by środowisko pracy było mniej złożone i skomplikowane, stworzyć bardziej elastyczne standardy pracy oraz pokazać menedżerom i pracownikom jak ustalać ... rzeczy, które przynoszą małą satysfakcję osobistą i nie pomagają im wykonywać ich pracy. Informacje o badaniu: Raport „Global Human Capital Trends 2014. Engaging the ...
-
Zaległy urlop: negatywne skutki
... godzin spędzanych w pracy, Polacy należą do najbardziej zapracowanych narodów, choć nie przekłada się to wprost na naszą produktywność. Mimo, że spośród krajów UE mamy najwyższą liczbę dni wolnych od pracy ... prawny, dyrektor Departamentu Prawa Pracy w TGC Corporate Lawyers Zgodnie z przepisami Kodeksu Pracy, pracodawca jest obowiązany udzielić ...
-
Święto Zmarłych 2014 czyli mamy wolne za święto w sobotę
... , że jest to dzień ustawowo wolny od pracy, pracownikom należy się dodatkowy dzień „urlopu”. Kodeks pracy nakazuje Zgodnie z artykułem 130 § 2 kodeksu pracy ,,Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin’’. Tym samym przepis ten jest dla pracowników podstawą ...
-
Wigilia firmowa: kilka ważnych zasad
... godzinach pracy mają charakter dobrowolny i nie można do nich podwładnych zobowiązać. Jeśli jednak jest to krótkie spotkanie na terenie firmy i w czasie godzin pracy, wszyscy ... , że umieszczając w Internecie fotografie z firmowej imprezy z wizerunkiem kolegów i koleżanek z pracy, narażają się na naruszenie ich dóbr osobistych. Dlatego nim ...
-
Umowy cywilnoprawne: jak je zawierać z pracownikami?
... celem zawarcia umowy cywilnoprawnej jest obejście przepisów prawa pracy, w tym w szczególności dotyczących czasu pracy i godzin nadliczbowych, umowa taka zostanie uznana za pozorną, a zadania wykonane w jej ramach przez pracownika podlegać będą ocenie i reżimowi przepisów prawa pracy ze wszelkimi jego konsekwencjami. Z taką sytuacją będziemy mieć ...
-
Samozatrudnienie: plusy i minusy
... sobie największe korzyści z samozatrudnienia, warto dopilnować, aby w umowie o współpracy nie znalazły się m.in.: Z punktu widzenia samozatrudnionego precyzyjne określenie godzin pracy czy zapisy przewidujące pracę „po godzinach”, zastrzeżenia co do obowiązku wykonywania na bieżąco poleceń zleceniodawcy czy zamawiającego, jakichkolwiek wzmianek ...
-
Kariera zawodowa: jakich pokus unikać?
... umiaru – jeśli musisz skorzystać już z prywatnego konta na Facebooku lub maila podczas pracy, zrób to raz dziennie np. na początku dnia – podkreśla Małgorzata Majewska ... przemyśleń. Nawet jeśli wydaje Ci się, że kolega z których przebywasz w biurze 8 godzin dziennie jest Twoim przyjacielem – zachowaj ostrożność. Przypadkowe wyznanie może roznieść się ...
-
Kursy walut 02-06.03.15
... loterią w związku ze zmianą metod statystycznych, mimo to oczekiwany przyrost miejsc pracy o 15 tys. ustawia oczekiwania wysoko, zatem większa może być ... dane z rynku pracy (pt). Oprócz całkowitego przyrostu miejsc pracy istotny będzie udział pełnego zatrudnienia – w danych za styczeń cały wzrost był zasługą pracy w niepełnym wymiarze godzin, i ...
-
System wynagradzania: jak powstaje?
... pracownicy otrzymują wynagrodzenie uzależnione od liczby przepracowanych godzin, z uwzględnieniem ustalonej stawki za jedną godzinę pracy. Drugi z systemów opiera się na wynikach osiąganych przez pracownika. Inaczej mówiąc jest to system akordowy, zależny od konkretnego, mierzalnego wyniku pracy, jaką wykonał zatrudniony. System prowizyjny to ...
-
Praca na wakacje: TOP 10 stanowisk
... . Przedsiębiorstwa, w których ten wzrost jest szczególnie duży, muszą sobie radzić ze wzmożoną produkcją czy działalnością operacyjną poprzez tworzenie nowych miejsc pracy i zatrudnianie dodatkowych pracowników – mówi Tomasz Hanczarek, Prezes Zarządu Work Service S.A. – Praca tymczasowa na wakacje to pozytywne zjawisko, które przyczynia się ...
-
Pracownik a wezwanie do sądu
... jest wziąć dzień urlopu? Niekoniecznie. W Rozporządzeniu Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy, ustawodawca wskazał, iż pracodawca jest obowiązany zwolnić pracownika od pracy na czas niezbędny do stawienia się na wezwanie ...
-
Z własną firmą trudno się rozstać w wakacje
... , że pozostawienie firmy „bez opieki” będzie miało bardzo złe konsekwencje – pracownicy przestaną się starać, dbać o firmowy majątek czy restrykcyjnie przestrzegać godzin pracy. Jest to zwykle problem początkujących przedsiębiorców, którzy z czasem budują zaufanie do pracowników i uczą się delegowania uprawnień. Dwutygodniowy wypoczynek wybiera 34 ...
-
Praca w Anglii: ile zarabiają Polacy?
... mają oni tydzień przerwy po 3 lub 4 tygodniach pracy lub 2 tygodnie wolnego po dwóch miesiącach pracy. Minusem takiej ... pracy lub pracują mniej niż 16 godzin tygodniowo. Aby dostać taki zasiłek należy być zdolnym do pracy i móc ją podjąć w każdej chwili, nie osiągnąć wieku emerytalnego i przepracować w trybie ciągłym 12 miesięcy przed utratą pracy ...
-
Bezrobotni wolą pracę za granicą niż bony na zasiedlenie
... pracę poza dotychczasowym miejscem zamieszkania, w odległości co najmniej 80 km lub 3 godzin czasu dojazdu od aktualnego miejsca. - Mamy do czynienia z silną barierą kulturową ... GUS. Według nich 3,1 mln pracujących Polaków regularnie dojeżdża do pracy, do innej gminy. Jednak najczęściej miejsce pracy znajduje się w obrębie tego samego województwa, co ...
-
Dlaczego zamówienia publiczne nie uwzględniają płacy minimalnej?
... jeszcze większa, gdy minimalne wynagrodzenie wzrośnie do 1.850 złotych, a umowy zlecenia będą ozusowane. Przykłady przetargów, gdzie nie uwzględniono właściwych kosztów pracy można znaleźć niestety w całym kraju – Krakowie, Warszawie, Łodzi, Legnicy czy Bielsku Podlaskim. Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady z 26 lutego 2014 jednoznacznie ...
-
22,5 mln zł dziennie idzie z dymem: tyle kosztuje przerwa na papierosa
... odpoczynek, firma może żądać, by pracownik został w pracy po godzinach. Niektóre firmy w walce z palaczami sięgają po jeszcze bardziej restrykcyjne środki, jak np. obniżanie pensji pracownikom, którzy zbyt wiele czasu poświęcają na palenie papierosów w trakcie godzin pracy. Rośnie także liczba przedsiębiorstw, które w ramach odpowiedzialnego ...
-
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... pracodawcy nie ma możliwości udzielenia dnia wolnego. Każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin. Oznacza to, iż za święto przypadające w dniu 1 listopada (w niedzielę) oraz 11 listopada (w środę), pracodawca nie będzie miał obowiązku udzielać pracownikowi ...
-
Praca na urlopie wychowawczym: można czy nie można?
... przez pracodawcę. Ale już działalność podjęta w pełnym wymiarze godzin - nawet jeśli nie określa jej faktyczny stosunek pracy - może nim być podstawową do wyciągnięcia konsekwencji wobec pracownika. Przydatne linki: Kodeks pracy Zgodnie bowiem z art. 186 (2) § 2 Kodeksu pracy w razie ustalenia, że pracownik trwale zaprzestał sprawowania osobistej ...
-
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... okien do powierzchni podłogi powinien wynosić co najmniej 1:8. Stały pobyt to czas powyżej 4 godzin. Idąc na ustępstwa i ułatwienia dla prowadzących działalność gospodarczą a mających problemy związane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy, które wynikają z przepisów ustawodawca przewidział i umożliwił prowadzenie pewnych rodzajów działalności ...
-
Święty Mikołaj zarabia 45 zł/h
... jest umowa. Obowiązkiem firmy jest podpisanie z pracownikiem dokumentu, w którym zostaną określone warunki współpracy. Jest to podstawa stanowiąca gwarancję bezpieczeństwa legalności pracy i wynagrodzenia. Niezależnie od tego czy oferta pochodzi bezpośrednio od pracodawcy, czy też z agencji rekrutacyjnej oraz bez względu na długość zatrudnienia ...
-
Ile dni roboczych w 2016 roku?
... również wykorzystać zaległe urlopy z 2015 roku. Czytaj także: - Dni wolne od pracy 2016 - Długie weekendy i święta 2016 Najwięcej dni przepracujemy w marcu, czerwcu, sierpniu i wrześniu. Jeśli w tych miesiącach pracownik nie zdecyduje się na urlop wypoczynkowy, w pracy spędzi aż 22 dni. Najmniej dni roboczych wystąpi w styczniu. Ze ...
-
O czym marzy Roman Kluska?
... , zmierzone każde indywidualne poletko z zasiewem. Ile to kosztuje rolnika? Setki godzin pracy, a co za tym idzie tysięcy złotych, zgodnie z ustawą, na rzecz prywatnej ... bo nie musiałyby prowadzić tak rozbudowanej, jak dziś, księgowości podatkowej. A ile mniej pracy byłoby w urzędach skarbowych! Nie musiałyby kontrolować, sprawdzać, liczyć, czy np. ...
-
Praca na zastępstwo - w sam raz dla studenta
... rozwiązanie to stosowane może być w okresie wyjazdów urlopowych. Decydując się na podjęcie pracy na zastępstwo, należy mieć świadomość, że okres jej trwania będzie odpowiadać ... , że pracodawca złoży ofertę przedłużenia współpracy na innych zasadach – w pełnym wymiarze godzin lub w innej formie dogodnej dla pracownika. Słowo „dogodne" jest tu w pełni ...
-
Zarobki Brytyjczyków przed i po Brexicie
... niewolnictwa. Dopiero w XIX wieku, po rewolucji przemysłowej, prawo pracy zaczęło zbliżać się kształtem do obecnych regulacji. Uregulowano pracę dzieci, kobiet i ograniczano liczbę godzin. Na początku XX wieku reformy brytyjskich Liberalnych Demokratów i Partii Pracy wprowadziły podstawowe elementy państwa opiekuńczego. Zainicjowany przez Winstona ...