-
Aktywność ekonomiczna ludności VII-IX 2005
... pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy (we wszystkich miejscach pracy) w III kwartale 2005 r. był taki sam jak przed rokiem i wynosił 42,8 godzin. Podobnie jak w poprzednich kwartałach kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. Ich przeciętny tygodniowy czas pracy ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2006
... 2.2. Pracujący według wymiaru czasu pracy Przeciętny tygodniowy czas pracy (we wszystkich miejscach pracy) w I kwartale 2006 r. był zbliżony do tego sprzed roku i z poprzedniego kwartału i wyniósł 39,9 godzin. Podobnie jak w poprzednich kwartałach kobiety pracowały krócej niż mężczyźni. Ich przeciętny tygodniowy czas pracy wyniósł 37,3 godz. wobec ...
-
Praca zdalna z domu
... z adaptacją pracowników i szkoleniami, wzrost efektywności i wydajności pracy (pracownicy sami organizują swoją pracę, lepiej koncentrują się na tym, co robią), możliwość zatrudniania pracowników z regionów o niższym poziomie płac, ograniczenie absencji chorobowych, redukcja godzin nadliczbowych, poprawa wizerunku firmy (postrzeganie jako firmy ...
-
Praca tymczasowa w okresie wakacyjnym
... przepracowanych godzin. Średnia stawka proponowana przez agencję wynosi 10 – 20 zł/h i nie może odbiegać od stawki osoby, którą zastępuje pracownik tymczasowy. Poszukując zatrudnienia okresowego, najlepiej zgłosić się do profesjonalnej agencji pracy tymczasowej. - W dzisiejszych czasach większość agencji dysponuje większą ilością ofert pracy niż ...
-
Wyznania religijne pracownika a urlopy i zwolnienia
... w czasie pracy, ponieważ ma obowiązek zagwarantowania tylko jednej 15 minutowej przerwy, jeśli dobowy wymiar czasu pracy pracownika wynosi co najmniej 6 godzin (art. 134 kp), Rozwiąże stosunek pracy z pracownikiem, który odmówi pracy w dzień będący dniem świątecznym w religii przez niego wyznawanej, ale będący normalnym dniem pracy u pracodawcy ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... przysługuje w każdej dobie prawo do co najmniej 11 godzin nieprzerwanego odpoczynku, jeżeli pracuje on w podstawowym systemie przy ośmiogodzinnym czasie pracy. Wolnym czasem pracownik może dysponować według uznania tzn. może podjąć dodatkowe zatrudnienie u innego pracodawcy. Świadczenie pracy dodatkowej w nowej firmie nie wymaga uzyskania zgody ...
-
Kiedy pracownikowi można obniżyć wynagrodzenie za pracę?
... się tym, że pracownik otrzyma w każdym miesiącu zatrudnienia różną wysokość wynagrodzenia za pracę, uzależnioną od liczby godzin odpowiadających w danym miesiącu normatywnemu czasowi pracy. W przypadku wynagradzania wedle stałej stawki wynagrodzenia miesięcznego, stawka godzinowa obliczona jako wynagrodzenie za 1 godzinę urlopu wypoczynkowego ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... i godzinach nie przesądza o nawiązaniu stosunku pracy, ponieważ takie elementy występują też w stosunkach cywilnoprawnych. Wyznaczanie dni i godzin czynności nie może być wystarczające do uznania kierownictwa pracodawcy w rozumieniu art. 22 KP. Umowa o pracę powinna określać m.in. miejsce pracy i wymiar czasu pracy. Te ustalenia są jednak umowne ...
-
Pierwsza praca dla studenta
... godzin w ciągu tygodnia np. w czwartek, piątek i soboty i niedziele. Kolejnym krokiem jest zastanowienie się gdzie w tym okresie może występować spiętrzenie pracy i tym samym zapotrzebowanie na ręce do pracy ...
-
Jak sporządzić umowę o pracę?
... do pracy co drugi dzień, czy codziennie, ale na mniej godzin). 8. Termin rozpoczęcia pracy Prawidłowe określenie terminu rozpoczęcia pracy polega na wskazaniu dnia, w którym pracownik rozpocznie świadczenie pracy. Termin ten określa również dzień nawiązania stosunku pracy. Autor: Paulina Wysocka, doktorantka w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu ...
-
Praca w dni wolne
... taką pracę dnia wolnego od pracy. Naruszony bowiem zostanie zakaz planowania pracy w dnu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Jeżeli jednak pracodawca nie chce wyznaczać stałego dnia wolnego z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy Ministerstwo Pracy stoi na stanowisku, iż wystarczy ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... godzin na 2. roku studiów jest uważana przez niektórych pracodawców za zbyt wczesną inicjatywę. Z kolei 5. rok studiów jest postrzegany jako ostatni dzwonek do podjęcia pracy zawodowej, gdyż podłoże teoretyczne nie wystarcza. Bez wcześniejszych doświadczeń w pracy ...
-
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... . 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ... on rachunku za hotel – pod warunkiem, że nocleg trwał co najmniej 6 godzin między godzinami 21:00 i 7:00. Zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... godzin i sposobu wykonania zamówienia od pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... . Drugim wzorcowym przykładem flexicurity jest model holenderski wprowadzony w Holandii ustawą Flexibility and Security w 1999 r. Cechuje go rozwój pracy tymczasowej i pracy w niepełnym wymiarze godzin przy zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa socjalnego dla osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... nieprzerwany odpoczynek powinien przypadać w niedzielę. Natomiast w przypadku dozwolonej pracy w niedzielę – odpoczynek może przypadać w innym dniu niż niedziela. Na marginesie, co istotne z uwagi na czas pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... ustawy o prawie autorskim. Nie ma przy tym przeszkód, aby ustalanie w danym miesiącu liczby godzin pracy danego pracownika przy wykonywaniu czynności i prac o charakterze twórczym było dokonywane na podstawie ewidencji czasu pracy, jeżeli jej prowadzenie umożliwi Spółce w dalszej kolejności właściwe wyodrębnienie i udokumentowanie przychodów, do ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... pracy (względnie dobre zarobki, sukces własnej firmy, itd.); Posiadanie rodziny w Polsce; Pochodzenie z zachodniej Ukrainy (możliwość odwiedzenia domu rodzinnego w ciągu np. 10 godzin ... zgłoszonych . Z kolei z szacunków agencji pośrednictwa pracy wynika, że z przyczyn demograficznych z rynku pracy w Polsce rocznie odchodzi ok. 250 tys. pracowników ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... … zdrowego podziału czasu Problemy dotyczące przestrzeni pracy to oczywiście nie jedyna kwestia związana z zacieraniem się granic świata prywatnego i służbowego. Równie istotny jest dobór odpowiednich narzędzi pracy, ułatwiających pilnowanie harmonogramu działań, podziału obowiązków czy godzin poświęcanych na zadania służbowe. Grupą osób, które ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... zajęcia coraz częściej przeradzają się w obecnych czasach w pełnowymiarowy model pracy. Przykładem udanej, stopniowej transformacji z „etatowca” na freelancera jest historia Justyny Mazur, ... 43% nie ma na ten temat określonego zdania. Nadchodząca ewolucja modeli pracy Sytuacja na rynku pracy zmienia się, zwłaszcza w obecnym czasie, gdy wpływ na firmy ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... Kodeksu pracy. Chodzi m.in. wniosek o wykonywanie pracy zdalnej, polecenie pracy zdalnej, oświadczenie pracownika dot. warunków lokalowych czy wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej ... to średnio ok. 100 zł miesięcznie – przy czym do pracy wykorzystujemy go przez ok. 8 godzin dziennie, czyli internet do celów służbowych kosztuje nas ok. ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... pracy łącznie o mniejszą liczbę godzin, niż mógłby to zrobić przy jednej umowie w pełnym wymiarze czasu pracy – podkreśla ekspert. Podział stosunku pracy niesie ze sobą także takie problemy jak ustalanie harmonogramu czasu pracy ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... godzin lub dni, aby pomóc w naszych projektach. Bezsensem jest próbować zatrudnić kogoś na etat, a potem sztucznie utrzymywać jej miejsce pracy ...
-
8 tematów, które elektryzowały pracowników i pracodawców w 2024 roku
... postrzeganiu pracy i pracowników – mówi Magda Pietkiewicz, ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse, służącej do badania zaangażowania pracowników. Skrócenie czasu pracy Przez niemal cały miniony rok rządzący debatowali, czy powinniśmy pracować krócej. W zależności od opcji politycznej rozważane było skrócenie wymiaru pracy do 35 godzin ...
-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... pracy Rosnące koszty pracy to kolejna charakterystyka naszego rynku, mająca kluczowe znaczenie w podejmowaniu decyzji o tworzeniu nowych miejsc pracy, ale nie tylko. Koszty pracy ... godzin przepracowanych w tej formule w przeliczeniu na pełne etaty. Jednocześnie firmy członkowskie Polskiego Forum HR odnotowały w ubiegłym roku obroty w zakresie pracy ...
-
Od dziś pierwsze zmiany
... piętnastominutowej przerwy wliczanej do czasu pracy, udzielanej pracującemu co najmniej sześć godzin dziennie, nowela dodała godzinną przerwę "na spożycie posiłku lub załatwienie spraw osobistych". Będzie można ją wprowadzić w układzie zbiorowym, regulaminie lub w umowie o pracę. Tworzenie regulaminów pracy ...
Tematy: kodeks pracy, nowelizacja kodeksu pracy -
Praktyka w Wielkiej Brytanii
... wynosi 4,1 funta za godzinę pracy dla osób do 21 roku życia oraz 4,85 – dla starszych. Przy pracy w pełnym wymiarze godzin daje to miesięcznie około ... pobytu w Wielkiej Brytanii muszą przygotować kilka pisemnych opracowań dotyczących wykonywanych obowiązków, organizacji pracy itp. Za to po zakończeniu programu, oprócz odłożonych pieniędzy, do domu ...
-
Help desk i polski rynek
... budowanie dobrych bezpośrednich relacji z pracownikami i stałe motywowanie ich do solidnej pracy. Nieodpowiednie zarządzanie help deskiem może doprowadzić do powstania błędów. ... wsparcia technicznego. Wsparcie techniczne informuje o rozwiązaniu problemu w ciągu 24 godzin, odpowiedź udzielana jest konsultantom, a oni przekazują ją klientom. ...
-
Bezpłatne e-szkolenia
... e-learning jest to, że można z nich korzystać nie ruszając się z miejsca pracy, o ile jest ono wyposażone w komputer z dostępem do Internetu i standardową ... Arkadiusz Antoniak z Incenti. Czas trwania szkolenia szacowany jest na 30-40 godzin efektywnej pracy z komputerem, co odpowiada około 60 – 80 godzinom tradycyjnego szkolenia. „[…]Wsparcie ...
-
Pracodawca musi zapewnić pracownikom siedziska
... stanowiska pracy. Tak orzekł Naczelny Sąd Administracyjny. Sąd rozstrzygnął spór pomiędzy inspektorem pracy a spółką Ronal Polska, która zajmuje się wytwarzaniem felg do samochodów. Firma zatrudnia półtora tysiąca osób. Praca polega na wykonaniu określonych usług przy taśmie produkcyjnej w pozycji stojącej przez kilka godzin. Inspektor Pracy ...
-
Pracujący Polacy 2007
... pracodawca w terminie reguluje należności wobec pracowników (94,4%), urlopy udzielane są w pełnym wymiarze (90,8%), dokumentacja czasu pracy prowadzona jest prawidłowo i zawiera rzeczywistą liczbę przepracowanych godzin (89,7%). 90,6% pracowników deklaruje, że podatki i składki ZUS odprowadzane są od całości ich wynagrodzenia. Pracownicy deklarują ...
-
Elastyczne formy zatrudnienia mało popularne
... pozytywny wpływ flexi-pracy na atrakcyjność firmy. Możliwość elastycznych godzin jest wymieniana przy rekrutacjach na stanowiska pracy, których specyfiką jest zmianowość (kasjer, sprzedawca), ale również tam, gdzie przybiera ona postać telepracy (telemarketer) i pracy zadaniowej (przedstawiciele medyczni i handlowi). Eksperci z portalu flexipraca ...
-
Rynki finansowe 31.12.07-04.01.08
... z publikacją prognozy inflacji MF, która została opóźniona o ponad sześć godzin, co sprowokowało rynek do spekulacji, że inflacja wzrosła w sposób radykalny. ... wahaniach, w oczekiwaniu na piątkowy comiesięczny raport z amerykańskiego rynku pracy. Jego publikacja była kolejnym rozczarowaniem - zatrudnienie w sektorze pozarolniczym wzrosło ...
-
Kiedy ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
... łączną liczbę przypadających w tym roku niedziel, świąt oraz dni wolnych od pracy wynikających z rozkładu czasu pracy w przeciętnie pięciodniowym tygodniu pracy, a otrzymany wynik dzieli się przez 12. Uwaga! W przypadku ustalania ekwiwalentu ... ekwiwalentu za 1 godzinę. Teraz wysokość ekwiwalentu za jedną godzinę należy pomnożyć przez liczbę godzin ...
-
Kontrole PIP w 2008 roku
... . Można spodziewać się kontroli PIP! 3. Nie tylko pracodawcy do kontroli… Od 1 lipca 2007 r. obwiązuje nowa ustawa o Państwowej Inspekcji Pracy. Umożliwiła ona inspektorom przeprowadzanie kontroli warunków pracy nie tylko pracowników, ale także osób fizycznych zatrudnionych w jakiejkolwiek formie. Inspektor może więc sprawdzić, czy w zakładzie ...