-
Umowa o zakazie konkurencji a wypowiedzenie
... pracy w miejscu, w którym znajduje się nasza fundacja dodatkową pracę na rzecz osoby prywatnej? Pracownik pracując często po 16 godzin ...
-
Urlop wychowawczy a wypowiedzenie zmieniające
... wynagrodzenia. Przyjrzyjmy się następujacej sytuacji: Pracownica, posiadająca niepełnosprawne dziecko w wieku 2 lat, a 8 września 2009 r. złożyła pracodawcy wniosek o zmniejszenie czasu pracy (z 8 godzin dziennie na 7), aby sama mogła uczęszczać na rehabilitację z dzieckiem. Okazało się, że pracodawca od 1 października 2009 r. zamierzał zmniejszyć ...
-
Umowa zlecenia: zakres zobowiązania zlecenioborcy
... i godzinach nie przesądza o nawiązaniu stosunku pracy, ponieważ takie elementy występują też w stosunkach cywilnoprawnych. Wyznaczanie dni i godzin czynności nie może być wystarczające do uznania kierownictwa pracodawcy w rozumieniu art. 22 KP. Umowa o pracę powinna określać m.in. miejsce pracy i wymiar czasu pracy. Te ustalenia są jednak umowne ...
-
Praca sezonowa III-VI 2010
... chce zatrudniać sezonowych pracowników w pełnym wymiarze godzin (65,5 proc.). Ich głównym zadaniem będzie więc zastąpienie osób, które wyjechały na urlopy. Pracę na umowę zlecenie oferuje 27,6 proc. ogłoszeniodawców. Większość z nich w okresie wakacyjnym potrzebuje dodatkowych rąk do pracy. Z możliwości zatrudniania pracowników sezonowych na ...
-
Aktywność ekonomiczna ludności I-III 2010
... pracy Osoby w wieku 15-74 lata pracujące (łącznie we wszystkich miejscach pracy) mniej niż 40 godzin ...
-
Pierwsza praca dla studenta
... godzin w ciągu tygodnia np. w czwartek, piątek i soboty i niedziele. Kolejnym krokiem jest zastanowienie się gdzie w tym okresie może występować spiętrzenie pracy i tym samym zapotrzebowanie na ręce do pracy ...
-
Jak sporządzić umowę o pracę?
... do pracy co drugi dzień, czy codziennie, ale na mniej godzin). 8. Termin rozpoczęcia pracy Prawidłowe określenie terminu rozpoczęcia pracy polega na wskazaniu dnia, w którym pracownik rozpocznie świadczenie pracy. Termin ten określa również dzień nawiązania stosunku pracy. Autor: Paulina Wysocka, doktorantka w Katedrze Prawa Pracy Uniwersytetu ...
-
Praca w dni wolne
... taką pracę dnia wolnego od pracy. Naruszony bowiem zostanie zakaz planowania pracy w dnu wolnym od pracy wynikającym z rozkładu czasu pracy w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy. Jeżeli jednak pracodawca nie chce wyznaczać stałego dnia wolnego z tytułu przeciętnie 5-dniowego tygodnia pracy Ministerstwo Pracy stoi na stanowisku, iż wystarczy ...
-
Polscy studenci a praca wakacyjna
... godzin na 2. roku studiów jest uważana przez niektórych pracodawców za zbyt wczesną inicjatywę. Z kolei 5. rok studiów jest postrzegany jako ostatni dzwonek do podjęcia pracy zawodowej, gdyż podłoże teoretyczne nie wystarcza. Bez wcześniejszych doświadczeń w pracy ...
-
Urlop wypoczynkowy polskich pracowników
... pracy – zostaw sobie parę godzin, na odcięcie się od pracy. Na wakacjach: Staraj się nie myśleć o pracy ...
-
Podróż służbowa a PIT od świadczeń pracowniczych
... . 12 ust. 1 ww. ustawy, za przychody ze stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy uważa się wszelkiego rodzaju wypłaty pieniężne oraz wartość pieniężną ... on rachunku za hotel – pod warunkiem, że nocleg trwał co najmniej 6 godzin między godzinami 21:00 i 7:00. Zwrot kosztów noclegu lub ryczałt za ...
-
Samozatrudnienie zamiast umowy o pracę
... godzin i sposobu wykonania zamówienia od pracodawcy. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 26.06.1974 r. - Kodeks pracy ...
-
Model flexicurity jako alternatywa dla zatrudnienia
... . Drugim wzorcowym przykładem flexicurity jest model holenderski wprowadzony w Holandii ustawą Flexibility and Security w 1999 r. Cechuje go rozwój pracy tymczasowej i pracy w niepełnym wymiarze godzin przy zapewnieniu wysokiego poziomu bezpieczeństwa socjalnego dla osób zatrudnionych w tych formach (Rysunek 3). W Holandii praca na część etatu ...
-
Zatrudnienie pracownika 50+ opłacalne
... godzin na rynek pracy. Zostają tak zwanymi mentorami. Pracują z grupą 5-7 młodych osób i przekazują im swoje doświadczenie. Ponadto, jak wynika z badania „Satysfakcja z pracy”, przeprowadzonego w 2010 roku przez portal Pracuj.pl oraz IIBR starsi pracownicy są najbardziej związani ze swoim obecnym miejscem pracy ... Pracy, pracodawca w ofercie pracy ...
-
Pracownik jako członek zarządu: zaliczka na podatek
... zaliczyć do przychodów ze stosunku pracy. Stanowisko takie zajął Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w interpretacji indywidualnej z dnia 28.12.2012 r. nr IPTPB1/415-579/12-4/DS. Jakie wątpliwości wyjaśnił organ podatkowy? Wnioskodawca zatrudnia pracownika na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze godzin. Z tego tytułu otrzymuje on wynagrodzenie ...
-
Praca w niedzielę i święta: co w zamian?
... nieprzerwany odpoczynek powinien przypadać w niedzielę. Natomiast w przypadku dozwolonej pracy w niedzielę – odpoczynek może przypadać w innym dniu niż niedziela. Na marginesie, co istotne z uwagi na czas pracy, każde święto występujące w okresie rozliczeniowym i przypadające w innym dniu niż niedziela obniża wymiar czasu pracy o 8 godzin.
-
Koszty uzyskania przychodów a pisanie programów komputerowych
... ustawy o prawie autorskim. Nie ma przy tym przeszkód, aby ustalanie w danym miesiącu liczby godzin pracy danego pracownika przy wykonywaniu czynności i prac o charakterze twórczym było dokonywane na podstawie ewidencji czasu pracy, jeżeli jej prowadzenie umożliwi Spółce w dalszej kolejności właściwe wyodrębnienie i udokumentowanie przychodów, do ...
-
Praca sezonowa - dwojakie korzyści
... dodaje. Jaka praca na wakacje? Praca wakacyjna może trwać tylko kilka godzin lub dni, jednak wśród ofert można znaleźć propozycje wymagające dłuższej dyspozycyjności ... pracy, warto regularnie śledzić portale z ofertami pracy oraz zakładki „Kariera” na stronach potencjalnych pracodawców, a także subskrybować oferty pracy (dzięki temu poszukujący pracy ...
-
Studenci chcą pieniędzy, a nie praktyk i staży
... oraz ekspert rynku pracy – chcąc przedłużyć młodość, i odwlekając start w ... pracy studenci pracują ponad 30 godzin tygodniowo. Studenci też dość jasno określają pożądany przez siebie poziom zarobków – ponad 60 proc. z ankietowanych, jako stawkę atrakcyjną i zachęcającą do podjęcia pracy wskazało przedział 12 – 20 złotych netto za godzinę pracy ...
-
Praca na wakacje? To już ostatni dzwonek
... tylko umożliwia rekruterowi kontakt w sprawie konkretnej oferty pracy, ale zyskuje też szansę na otrzymywanie dopasowanych ofert pracy w przyszłości – dodaje ekspert. Kryteria wyboru pracownika ... W przypadku ofert, w których czas wykonywania pracy trwa np. tylko kilka godzin, zachętą do podjęcia pracy może być wyższa stawka godzinowa. Tak jest ...
-
Nadchodzi era freelancera
... pełnym wymiarze godzin, a dwie trzecie z nich (66%) uważa, że korzyści z tej formy pracy zawsze lub w większości przypadków przeważają nad negatywami. Z badania EY wynika, że pracownicy kontraktowi jako główne zalety swojej pracy postrzegają elastyczność (80% wskazań), możliwość decydowania o swoim czasie i zleceniach (49%), możliwość pracy z domu ...
-
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice
... pracy elastycznej, sprawdź, czy możesz dostosować godziny pracy tak, by później zaczynać i później kończyć lub wcześniej zaczynać i wcześniej kończyć. Możesz też zrezygnować ze sztywnego grafiku i skupić się na osiąganiu wyników. Uelastycznij pracę elastyczną: nie możesz przejść na pracę elastyczną w pełnym wymiarze godzin ...
-
Niewłaściwa polityka migracyjna obniży PKB?
... pracy (względnie dobre zarobki, sukces własnej firmy, itd.); Posiadanie rodziny w Polsce; Pochodzenie z zachodniej Ukrainy (możliwość odwiedzenia domu rodzinnego w ciągu np. 10 godzin ... zgłoszonych . Z kolei z szacunków agencji pośrednictwa pracy wynika, że z przyczyn demograficznych z rynku pracy w Polsce rocznie odchodzi ok. 250 tys. pracowników ...
-
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?
... . Inni uważają, że kluczowa jest ilość godzin, jakie przedszkolak spędza w placówce. Serwis proRodzinny postanowił skonsultować to zagadnienie w Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej (MRPiPS). Odpowiedź resortu okazuje się być korzystna dla rodziców. Zdaniem Departamentu Prawa Pracy MRPiPS, nie istnieją przeszkody prawne, które ...
-
Przerwa w karierze sposobem na work-life balance?
... pracy pozostawali nie dłużej niż dwa lata. Zazwyczaj oferują pracę w niepełnym wymiarze godzin ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... … zdrowego podziału czasu Problemy dotyczące przestrzeni pracy to oczywiście nie jedyna kwestia związana z zacieraniem się granic świata prywatnego i służbowego. Równie istotny jest dobór odpowiednich narzędzi pracy, ułatwiających pilnowanie harmonogramu działań, podziału obowiązków czy godzin poświęcanych na zadania służbowe. Grupą osób, które ...
-
Dodatkowa praca po godzinach. Dlaczego podejmuje się jej co 3. Polak?
... zajęcia coraz częściej przeradzają się w obecnych czasach w pełnowymiarowy model pracy. Przykładem udanej, stopniowej transformacji z „etatowca” na freelancera jest historia Justyny Mazur, ... 43% nie ma na ten temat określonego zdania. Nadchodząca ewolucja modeli pracy Sytuacja na rynku pracy zmienia się, zwłaszcza w obecnym czasie, gdy wpływ na firmy ...
-
Polityka prorodzinna firm. Na co mogą liczyć pracujący rodzice?
... w pandemii: dla niektórych rodziców wystarczającym wsparciem jest możliwość rozpoczynania pracy później lub wcześniej, inni potrzebują konkretnego wolnego dnia w tygodniu albo bloku godzin, które muszą poświęcić opiece nad dziećmi. Świetne miejsce pracy to świetne miejsce pracy dla wszystkich, nie tylko dla pracujących rodziców Kolejnym wyzwaniem ...
-
Zdrowie psychiczne Polaków do naprawy?
... . Z badań europejskiego rynku pracy wynika również, że istnieje związek między satysfakcją z pracy a czasem w niej spędzanym. Im dłuższy czas pracy, tym większe niebezpieczeństwo pojawienia się problemów zdrowotnych, również w zakresie zdrowia psychicznego. Polacy pracują dużo, 30% z nich spędza w pracy ponad 40 godzin tygodniowo, co daje nam ...
-
Praca zdalna po zmianach - jakie koszty poniesie pracodawca?
... Kodeksu pracy. Chodzi m.in. wniosek o wykonywanie pracy zdalnej, polecenie pracy zdalnej, oświadczenie pracownika dot. warunków lokalowych czy wniosek o zaprzestanie wykonywania pracy zdalnej ... to średnio ok. 100 zł miesięcznie – przy czym do pracy wykorzystujemy go przez ok. 8 godzin dziennie, czyli internet do celów służbowych kosztuje nas ok. ...
-
Kiedy i dla kogo refundacja kosztów okularów i szkieł kontaktowych?
... okulistycznego wykazano potrzebę stosowania okularów korygujących wzrok podczas pracy przy obsłudze monitora ekranowego. Skierowanie takie powinno uwzględniać: Rodzaj badania Nazwę stanowiska pracy Opis warunków pracy zawierający informacje o występowaniu na stanowisku pracy wszystkich czynników szkodliwych dla zdrowia wraz z podaniem wielkości ...
-
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... pracy łącznie o mniejszą liczbę godzin, niż mógłby to zrobić przy jednej umowie w pełnym wymiarze czasu pracy – podkreśla ekspert. Podział stosunku pracy niesie ze sobą także takie problemy jak ustalanie harmonogramu czasu pracy ...
-
Czy warto zatrudniać freelancerów? Wiemy, co myślą firmy
... godzin lub dni, aby pomóc w naszych projektach. Bezsensem jest próbować zatrudnić kogoś na etat, a potem sztucznie utrzymywać jej miejsce pracy ...
-
Praca sezonowa - rekrutacje na lato ruszyły. Poszukiwani młodzi i seniorzy
... zdolność do pracy w szybkim tempie i wytrzymałość na długotrwałe przebywanie na nogach, często przez około 12 godzin dziennie. Co więcej, większość ofert pracy sezonowej wymaga zaświadczenia do celów sanitarno-epidemiologicznych, którego uzyskanie może zająć około dwóch tygodni. Z tego powodu kandydaci planujący podjęcie pracy sezonowej powinni ...
-
Jak relacje wpływają na wellbeing pracownika?
... godzin w tygodniu - o godzinę mniej niż wynosi średnia dla krajów OECD. Coraz częściej zmieniamy pracę i miejsce zamieszkania, przez co osłabieniu ulegają nasze więzi z bliskimi i znajomymi, a kolejne trudniej jest nam budować. Rosnąca liczba obowiązków, dłuższe lub elastyczne godzinny pracy ...