-
![Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO]( "Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Jedno CV, kilka rekrutacji a RODO
... czas przyznaje dostępy do informacji oraz sama nie określi np. terminów przechowywania danych kandydatów, to w przypadku kontroli posiadanie odpowiedniego systemu może okazać się niewystarczające – komentuje Katarzyna Trzaska, ekspert eRecruiter. Informacje o badaniu Raport eRecruiter „RODO w rekrutacji 2018” powstał w ramach inicjatywy „Kodeks ...
-
![Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania]( "Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania")
Umowy cywilnoprawne: zasady zatrudniania
... miejsce i czas wykonywania usług przez drugą stronę, może prowadzić do zarzutu obchodzenia art. 22 § 1 Kodeksu pracy. A zatem, elementem przesądzającym o istnieniu stosunku pracy będzie osobiste wykonywanie pracy w warunkach podporządkowania. Więcej informacji na temat prawa pracy znajdziesz w książce „Prawo pracy i ubezpieczeń społecznych ...
-
![Przeniesienie pracownika na inne stanowisko]( "Przeniesienie pracownika na inne stanowisko [© endostock - Fotolia.com]")
Przeniesienie pracownika na inne stanowisko
... Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94). Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy]( "Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy [© endostock - Fotolia.com]")
Kodeksowe obowiązki informacyjne pracodawcy
... 99/70/WE z 28 czerwca 1999 r.) w polskim Kodeksie pracy znalazło się miejsce dla przepisu, zgodnie z którym obowiązkiem pracodawcy jest informowanie personelu o możliwości zatrudnienia w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy a pracowników zatrudnionych na czas określony- o wolnych miejscach pracy (por. art. 942 K.p.). Ustawodawca nie statuuje ...
-
![Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych]( "Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych [© endostock - Fotolia.com]")
Pracownik tymczasowy a wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych
... pracy tymczasowej innemu zakładowi pracy, który wprawdzie będzie korzystał z ich pracy, lecz nie stanie się ich pracodawcą. Wynika z tego, iż osoby te nie są pracownikami zakładu pracy chronionej, lecz pracownikami agencji pracy ... 92), art. 303 ustawy z 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94), art. 2 pkt 1 i pkt ...
-
![Zeznanie roczne po terminie: czynny żal]( "Zeznanie roczne po terminie: czynny żal")
Zeznanie roczne po terminie: czynny żal
... (Dz. U. z 2010 r. nr 51, poz. 307 ze zm.) Ustawa z dnia 10.09.1999 r. - Kodeks karny skarbowy (Dz. U. z 2007 r. nr 111, poz. 765 ze zm.) Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Zawarcie umowy przez telefon]( "Zawarcie umowy przez telefon [© photocrew - Fotolia.com]")
Zawarcie umowy przez telefon
... zgoda na zawarcie umowy, w tym umowy na próbę. Podstawa prawna: Ustawa z dnia 23.04.1964 r. - Kodeks cywilny (Dz. U. nr 16, poz. 93 ze zm.). Wydawnictwo Podatkowe GOFIN – wydawca czasopism, Gazety Podatkowej i serwisów internetowych dostarczających specjalistycznej wiedzy z zakresu podatków, rachunkowości, ubezpieczeń i prawa pracy.
-
![Dla kogo odwrócona hipoteka?]( "Dla kogo odwrócona hipoteka?")
Dla kogo odwrócona hipoteka?
... pracy nad ustawą o odwróconej hipotece, w 2009 roku na rynku zaczął działać Fundusz Hipoteczny DOM. Jako że w polskim prawie pojęcie odwróconej hipoteki jeszcze nie istnieje, rozwiązanie oparto na umowie o dożywocie (regulowanej przez kodeks ... on, że prawni spadkobiercy zmarłego będą mieli czas na ewentualne spłacenie kredytu. Odwrócona hipoteka ma ...
-
![Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu]( "Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu [© dmowski - Fotolia.com]")
Fundusz socjalny a dokumentowanie dochodu
... - czas wypłaty dofinansowań do urlopu z ZFŚS. To dobra okazja, by rozstrzygnąć problemy z określaniem dochodu ... 335), art. 91 ustawy z 25 lutego 1964 r. Kodeks rodzinny i opiekuńczy (Dz.U. nr 9, poz. 59, ze zm.). www.KadryOnline.pl - Serwis specjalistów ds. personalnych. Praktyczne wskazówki dotyczące prawa pracy, najświeższe interpretacje przepisów, ...
-
![Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową]( "Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową [© goodluz - Fotolia.com]")
Uprawnienia kupującego z tytułu niezgodności towaru z umową
... naprawy lub wymiany uwzględnia się rodzaj towaru i cel jego nabycia przez kupującego. Czas ten może być uzgodniony przez strony albo może wynikać z okoliczności konkretnego ... np. wózka inwalidzkiego bądź samochodu, którym codziennie kupujący dojeżdża do pracy, przez zbyt długi dla niego okres wymiany czy naprawy; notoryczność awarii danego ...
-
![Spółki osobowe - stosunki majątkowe]( "Spółki osobowe - stosunki majątkowe [© pressmaster - Fotolia.com]")
Spółki osobowe - stosunki majątkowe
... wkładu rzeczywiście wniesionego, umówionego, jak i dla udziału kapitałowego. Przydatne linki: - Kodeks spółek handlowych Wielkość udziału kapitałowego jest istotna z punktu ... inaczej. Trudno w związku z powyższym wyłączyć wspólników wnoszących wkład w postaci pracy lub usług od udziału w zyskach spółki. Byłoby to szczególnie dyskryminujące w ...
-
![Rekomendacja D to bezpieczny bank]( "Rekomendacja D to bezpieczny bank [© Pixabay.com]")
Rekomendacja D to bezpieczny bank
... a rzetelne i kompleksowe wprowadzenie zmian wymaga znaczących nakładów pracy, nie tylko wewnątrz samej organizacji, ale w całym ... na wprowadzenie zawartych w nim zaleceń dała bankom czas do 31 grudnia 2014. Implementacja zaktualizowanej ... z szeregiem norm takich jak na przykład kodeks ITIL (Information Technology Infrastructure Library), ...
-
![1/2 etatu to 1/2 urlopu]( "1/2 etatu to 1/2 urlopu [© Sunny studio - Fotolia.com]")
1/2 etatu to 1/2 urlopu
... na 10 dni roboczych, ale jedynie na 2 dni pracy pani Anieli (dwie środy). Pani Aniela przez ten czas wykorzysta zatem 16 godzin urlopu, i tyle samo ... dla pracownika. Przydatne linki: - Kodeks pracy W przypadku pracy w niepełnym wymiarze czasu pracy, jej okres zalicza się do stażu pracy, tak samo jak okres pracy pełnoetatowej. Zatem praca, np ...
-
![Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym]( "Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym [© Radu Razvan - Fotolia.com]")
Nocleg dla oddelegowanego pracownika z podatkiem dochodowym
... pracy, a podatnik nie korzysta z kosztów uzyskania przychodów określonych w art. 22 ust. 2 pkt 3 i 4 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych. Przy czym z uwagi na brak definicji miejsca zamieszkania w ww. ustawie, pojęcie to należy rozumieć zgodnie z art. 25 ustawy z dnia 23 kwietnia 1964 r. Kodeks ...
-
![Praworządność pod ostrzałem: jak broni się państwo prawa?]( "Praworządność pod ostrzałem: jak broni się państwo prawa? [© bnorbert3 - Fotolia.com]")
Praworządność pod ostrzałem: jak broni się państwo prawa?
... również KE i inne zainteresowane państwa członkowskie UE, mają czas na przesłanie pisemnych stanowisk. Może się ... ten jest bezpośrednio nadzorowany przez ministra pracy, a fakt dołączenia do sprawy Prokuratury Krajowej ( ... stosuje przepisów o postępowaniu przed sądami administracyjnymi, a kodeks postępowania cywilnego. Powszechnie znane są informacje o ...
-
![Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT]( "Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT [© Elnur - Fotolia.com]")
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... Kodeks pracy (Dz. U. z 2018 r., poz. 917, z późn. zm.). Wykonywania pracy ...
-
![Zasady rozliczeń PIT za 2019 r. po 30 kwietnia 2020 r.]( "Zasady rozliczeń PIT za 2019 r. po 30 kwietnia 2020 r. [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Zasady rozliczeń PIT za 2019 r. po 30 kwietnia 2020 r.
... 2020 r. (31 maja przypada w dzień wolny). Jednocześnie wydłużono też czas na zapłatę ewentualnego podatku. Ustawowy termin ... art. 16 § 4 ustawy z dnia 10 września 1999 r. - Kodeks karny skarbowy (Dz. U. z 2020 r. poz. 19). W takim przypadku ... 31 maja 2020 r. to niedziela, dzień ustawowo wolny od pracy, dlatego termin przesuwa się na poniedziałek, tj. ...
-
![Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?]( "Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki? [© gpmax - Fotolia.com]")
Czy wspólnik większościowy może pozostać pracownikiem spółki?
Istotą stosunku pracy jest wykonywanie określonego rodzaju pracy na rzecz pracodawcy oraz pod jego nadzorem i kierownictwem, w miejscu i w czasie wyznaczonym przez niego, za odpowiednim wynagrodzeniem. Powyższa legalna definicja, podyktowana przez Kodeks pracy, choć stanowi trzon prawa pracy i jego główny drogowskaz, w praktyce ulega ewolucji i ...
-
![Wakacje kredytowe? Na co zwrócić uwagę, żeby nie żałować decyzji]( "Wakacje kredytowe? Na co zwrócić uwagę, żeby nie żałować decyzji [© racamani - Fotolia.com]")
Wakacje kredytowe? Na co zwrócić uwagę, żeby nie żałować decyzji
... kredytobiorca, dla spełnienia określonego warunku wystarczy utrata pracy lub innego głównego źródła dochodu przez jednego z ... w rozumieniu art. 221 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. – kodeks cywilny. W praktyce zakresem tej regulacji ... umowy kredytowej wynosi trzy miesiące. Na ten czas możemy zrezygnować z rat kapitałowo-odsetkowych, ale wciąż płacić ...
-
![Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?]( "Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa? [© .shock - Fotolia.com]")
Podział umowy o pracę przy podziale przedsiębiorstwa?
... pracy między dwóch pracodawców w stosunku 50:50, zostanie pozbawiony możliwości obniżenia etatu. Kodeks pracy ustanawia bowiem limit obniżenia wymiaru czasu pracy do połowy etatu. Zatem nawet jeśli w wyniku podziału stosunku pracy ...
-
![PIT-y 2024: ostatni moment na rozliczenie]( "PIT-y 2024: ostatni moment na rozliczenie [© sakura - Fotolia.com]")
PIT-y 2024: ostatni moment na rozliczenie
... i bezbłędnie dokonać rozliczenia, nawet jeśli kończy się nam czas? Czy można sprawnie rozliczyć się bez wychodzenia z domu i ... podatników odpowiedni będzie PIT-37, który służy do rozliczenia przychodów z pracy na etacie czy emerytur [1] i jest najczęstszą formą rozliczenia wybieraną ... Ministerstwa Finansów. [3] Ustawa z dnia 10 września 1999 r. Kodeks ...
-
![Konfiskata samochodu pijanego kierowcy: czy działa?]( "Konfiskata samochodu pijanego kierowcy: czy działa?")
Konfiskata samochodu pijanego kierowcy: czy działa?
... Czy przez rok od nowelizacji Kodeksu karnego funkcjonariusze mieli dużo pracy? Wydaje się, że tak – statystyki mówią o zajęciu 7611 pojazdów. Zaostrzenie ... pomiędzy 0,5 a 1 promila. Alkohol nawet w niewielkich ilościach może zaburzać percepcję i spowalniać czas reakcji, co stwarza duże niebezpieczeństwo w przypadku kierowców. Generalna zasada jest ...
-
![Odwołanie pracownika z urlopu]( "Odwołanie pracownika z urlopu [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odwołanie pracownika z urlopu
... dyspozycji pracodawcy. Jednakże nawet wtedy pracodawca zachowuje wobec niego pewne uprawnienia o charakterze władczym. Jednym z nich jest przewidziana w art.167 kodeksu pracy możliwość odwołania pracownika z urlopu. Zgodnie z art.167 par.1 k.p., pracodawca może odwołać pracownika z urlopu tylko wówczas gdy jego obecności w zakładzie wymagają ...
-
![Jak dowodzić armią pracowników?]( "Jak dowodzić armią pracowników? [© endostock - Fotolia.com]")
Jak dowodzić armią pracowników?
... czas pracy, stawki godzinowe, dodatki, nadgodziny, urlopy, zwolnienia chorobowe, itp.) niezbędne do obliczenia wynagrodzenia? Czy korzystasz z elektronicznych aplikacji ułatwiających zarządzanie tymi danymi? Rekrutacja i Dobór Pracowników Jest wysokie bezrobocie. Mamy rynek pracodawcy. To ludzie szukają pracy ...
-
![Odprawa emerytalna]( "Odprawa emerytalna [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Odprawa emerytalna
... pracy, Dz. U. nr 62, poz. 289; ostatnia zmiana w Dz. U. z 2003 r. nr 230, poz. 2292). Konieczny związek Kodeks pracy wskazuje wyraźnie, iż odprawa przysługuje jedynie w sytuacji, gdy stosunek pracy ... na który umowa o pracę na czas określony została zawarta za porozumieniem stron, na podstawie art. 53 kodeksu pracy Sąd Najwyższy w wyroku z dnia 16 ...
-
![Rząd chce zwiększyć zatrudnienie]( "Rząd chce zwiększyć zatrudnienie [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Rząd chce zwiększyć zatrudnienie
... poniesionych przez pracodawców podwyższonych kosztów zatrudnienia oraz wyposażenie nowych stanowisk pracy dla tych osób. Dokument przewiduje również promowanie elastycznych form zatrudnienia i organizacji pracy (chodzi m.in. o znowelizowanie ustawy Kodeks pracy, aby umożliwić zatrudnianie w formie telepracy) oraz inwestowanie w ludzi, m.in. przez ...
-
![Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika]( "Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Porozumienie zmieniające - wymagana zgoda pracownika
... Kodeks pracy nie zawiera przepisu wyraźnie zezwalającego pracodawcy na pogorszenie warunków pracy pracownika. Zmiana taka może wystąpić wyłącznie wtedy, kiedy nie zawarto mniej korzystnych warunków dla pracownika niż określają to przepisy prawa pracy. Jak wskazano we wstępie – istnieją dwie formy zmiany warunków płacy i pracy ...
-
![Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku]( "Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Urlop proporcjonalny pracownika zatrudnionego na część roku
... pracy zaokrągla się w górę do pełnego miesiąca. Podstawa prawna art. 154 § 1, art. 1551 § 1 pkt 1 i pkt 2 lit. b, § 2, art. 1552a , art. 1553 § 1 ustawy z 26 czerwca 1974 r. Kodeks pracy (Dz.U. z 1998 r. nr 21, poz. 94) Portal Kadrowy - odpowiedzi ekspertów prawa pracy ...
-
![Umowa o dzieło a składki ZUS]( "Umowa o dzieło a składki ZUS [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło a składki ZUS
... , albo na jego rzecz (za pośrednictwem innej firmy) w zakresie ubezpieczeń społecznych traktowany jest jak przychód ze stosunku pracy. Dlatego przychód z umowy o dzieło i z tytułu stosunku pracy podlega oskładkowaniu i wykazaniu w jednym imiennym raporcie miesięcznym za danego ubezpieczonego. Umowa o dzieło zawarta z innym podmiotem niż pracodawca ...
-
![Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?]( "Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone? [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Nieodebrane wypowiedzenie umowy jest doręczone?
... pracy wskazują, że oświadczenie to powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca w oświadczeniu takim musi (przy umowie zawartej na czas nieokreślony) wskazać przyczynę uzasadniająca wypowiedzenie umowy. Z wypowiedzeniem umowy o pracę pracownik musi się jednak zapoznać. Przepisy nie regulują natomiast tego, jak to ma nastąpić. Kodeks pracy ...
-
![Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia]( "Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia [© endostock - Fotolia.com]")
Umowa o dzieło ze studentem a rozliczenie wynagrodzenia
... na ubezpieczenia społeczne, składkę na ubezpieczenie wypadkowe oraz składki na Fundusz Pracy i Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych). Z kolei dla przyjmującego zlecenie umowa ... . Podstawa prawna art. 627, art. 734 § 1 ustawy z 23 kwietnia 1964 r. Kodeks cywilny (Dz.U. z 1964 r. nr 16, poz. 93), art. 6 ust. 1, art. 9 ust. 1 ustawy z ...
-
![Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika]( "Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Praca w święto a dodatkowy dzień wolny dla pracownika
... Pracy i Ministerstwa Pracy pracownikowi przysługują wówczas dwa 100% dodatki. Podstawa prawna: art. 130, art. 1519 § 2, art. 15111 § 1 pkt 2 Kodeks pracy; art. 1 pkt 1 lit. h ustawy z 18 stycznia 1951 r. o dniach wolnych od pracy ...
-
![Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę]( "Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Choroba pracownika a rozwiązanie umowy o pracę
Kodeks pracy przewiduje sytuacje, w których pracodawca, z uwagi na chorobę pracownika, może z nim ... skutków powyższego dla pracodawcy (takich jak dezorganizacja pracy, dodatkowe koszty spowodowane zastępstwami, pracą w godzinach nadliczbowych, dodatkowym zatrudnieniem, nie wykonaniem na czas projektów itp.). Istotne jest, aby pracodawca potrafił podać ...
-
![Zwrot wydatków za nocleg a przychód pracownika]( "Zwrot wydatków za nocleg a przychód pracownika [© FikMik - Fotolia.com]")
Zwrot wydatków za nocleg a przychód pracownika
... i inne należności za czas podróży służbowej pracownika do wysokości określonej w odrębnych ustawach lub w przepisach wydanych przez ministra właściwego do spraw pracy w sprawie wysokości oraz ... przepisach. W tym przypadku odrębnymi przepisami są ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy (t. j. Dz. U. z 1998 r. Nr 21, poz. 94 ze zm.) oraz akty ...
-
![Zakaz dyskryminacji także podczas rekrutacji]( "Zakaz dyskryminacji także podczas rekrutacji [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Zakaz dyskryminacji także podczas rekrutacji
... , rasę, religię, narodowość, przekonania polityczne, przynależność związkową, pochodzenie etniczne, wyznanie, orientację seksualną, zatrudnienie na czas określony lub nieokreślony albo w pełnym lub w niepełnym wymiarze czasu pracy. W niektórych jednak przypadkach wybór pracownika w określonym wieku, czy określonej płci nie musi zostać uznany za ...
Elektromobilność dojrzewa. Auta elektryczne kupujemy z rozsądku, nie dla idei
