-
Dobra osobiste pracownika należy szanować
... pracownika, nie przekracza również pracodawca, który wręcza podwładnemu wypowiedzenie umowy o pracę w obecności współpracowników, czy jest obecny podczas zabierania przez pracownika ... Co istotne, naruszenie dóbr osobistych może dotyczyć tak pracownika pozostającego w faktycznym stosunku pracy, jak i osoby, która ten status już utraciła. Wskazuje na to ...
-
Wypadek przy pracy: przyczyną stres psychiczny?
... jest czynnością, która ze wszech miar mieści się w granicach uprawnień pracodawcy. W normalnych okolicznościach nie można jej traktować jako zewnętrznej przyczyny, która wywołała zawał serca. Jeśli jednak zawał serca jest efektem nienormalnej reakcji organizmu pracownika na dokonane wypowiedzenie ...
-
Większe prawa abonenta od 6 VII 2009
... przy zmianie cennika, a wyłączało to prawo przy zmianie umowy ... przypadku zmiany regulaminu lub cennika) z wyprzedzeniem co najmniej jednego okresu rozliczeniowego. Jednocześnie abonent powinien ... wypowiedzenie umowy przez abonenta wynika bezpośrednio ze zmiany przepisów lub z konieczności usunięcia niedozwolonej klauzuli umownej. Inaczej jest ...
-
Praca na niepełny etat a dostęp do szkoleń
... wypowiedzenie (art. 45 K.p.) lub rozwiązanie bez wypowiedzenia (art. 52 K.p.) stosunku pracy przez pracodawcę. Z całą stanowczością należy również stwierdzić, że postanowienia przepisów wewnątrzzakładowych, zgodnie z którymi dostęp do szkoleń przewidziany jest ...
-
Kontroferta od pracodawcy: zostać czy odejść?
... wypowiedzenie dotychczasowemu pracodawcy. Twój szef z pewnością nie był z tego powodu szczęśliwy (wyobraź sobie, jakbyś się czuł na jego miejscu), ale wydaje się, iż zaakceptował tą decyzje. Od tego czasu, ucierasz nosa kolegom i planujesz największą, pożegnalną balangę w historii firmy. Co ...
-
Zwolnienia grupowe: urlop bezpłatny a odprawa
... zm.) stosuje się także w przypadku zwolnienia pojedynczego pracownika. Jest to tzw. indywidualny tryb zwolnień grupowych. Należy przy tym pamiętać, że zastosowanie go jest możliwe, gdy spełnione są następujące przesłanki: firma zatrudnia co najmniej 20 pracowników, wypowiedzenie stosunku pracy lub rozwiązanie go na mocy porozumienia stron ...
-
Zmiany w hipotece: pierwsze wątpliwości
... ten następować będzie stosownie do postanowień umowy. Są to dość kontrowersyjne zmiany i dopiero praktyka pokaże, co w rzeczywistości mogą one oznaczać dla klientów ... jest to przewidywane? Czas pokaże. Na chwilę obecną niektóre spośród zmian kształtują się bardzo niekorzystnie dla nabywców mieszkań i z pewnością konieczne będzie wypowiedzenie ...
-
Zasady liczenia stażu pracy
... od reguł prawa cywilnego. Ta odmienność widoczna jest głównie w sposobie liczenia upływu okresów wypowiedzenia, co z kolei związane jest z dniem, w którym zwyczajowo nawiązuje się stosunek pracy. Na ogół jest to pierwszy dzień miesiąca. Dlatego prawo pracy wprowadza zasadę, że wypowiedzenie, aby nie nakładało się na dzień rozpoczynania ...
-
Rezygnacja z usługi a zwrot pieniędzy
... rozwiązują lub odstępują od umowy. Wynika to z art. 3853 pkt 12 i pkt 13 K.c. Do ... jest uiścić przyjmującemu zlecenie część wynagrodzenia odpowiadającą jego dotychczasowym czynnościom, a jeżeli wypowiedzenie ... interesy konsumentów, jak stosowanie klauzuli identycznej co wpisana do rejestru. Jest również praktyką naruszającą zbiorowe interesy konsumentów ...
-
Zapomoga z ZFŚS bez podatku dochodowego?
... wypowiedzenie umowy najmu przez wynajmującego) na wymagające remontu (usunięcie grzyba ze ścian, malowanie, wymiana okien, instalacji grzewczej i pieca), ciężką chorobę matki a następnie jej śmierć. Komisja pracodawcy zaproponowała przyznanie bezzwrotnej zapomogi w wysokości 3000 zł, którą pracodawca zaakceptował. Zadano pytanie, czy możliwe jest ...
-
Rywalizacja w pracy o awans może być ekstremalna
... to forma łapówkarstwa, nie jest zbyt często spotykana w Polsce, jednak zdarza się). Oczywiście wiąże się z tym pewne ryzyko. Jeśli zostaniesz złapany na łamaniu zasad, możesz dostać naganę lub nawet wypowiedzenie ... posyłki – radzi Małgorzata Majewska, ekspert portalu monsterpolska.pl. Co prawda, być może będziesz musiał w strategiczny sposób trochę ...
-
Ochrona dłużnika ponad ochronę wierzyciela - czy zawsze?
... to jednocześnie, że ochronie tej zawsze należy przyznawać prym. W wyroku z 20 listopada 2018 r. Sąd Okręgowy w Poznaniu orzekł: „Okoliczność, że bank jest ... nr 16, poz. 93, ze zm.). Co więcej, „Dłużnik powinien wykonać zobowiązanie zgodnie z jego treścią i ... ciążących na nich zobowiązań finansowych. Wypowiedzenie z powodu zagrożenia upadłością W umowie ...
-
Zakaz prowadzenia działalności a działania restrukturyzacyjne upadłego
... 615 upadłości firm, co oznacza czasową stabilizację, gdyż wynik ten jest zbliżony do liczby ogłoszonych upadłości w ... to właśnie brak takich działań mógłby obniżyć potencjał majątkowy spółki m.in. poprzez konieczność płacenia wysokich czynszów czy też ponoszenia kosztów utylizacji towarów. Świadomość co ... spożywczych, wypowiedzenie kosztownych umów ...
-
Ile zarabia top management? Oto wynagrodzenia na najwyższych szczeblach
... – Dynamika wzrostu gospodarczego, inflacja oraz zmiany podatkowe to główne czynniki, które wpływają ... dóbr konsumenckich, IT czy e-commerce, co przekłada się na wzrost ich ... top management wabikiem na inwestorów Polska jest wciąż atrakcyjnym krajem dla inwestorów ... próbują zatrzymywać osoby składające wypowiedzenie poprzez zaproponowanie wyższego pakietu ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... i zasiłku - przypadku gdy pracodawca zatrudniał pracownika co najmniej 6 miesięcy lub niezdolność do pracy spowodowana jest wypadkiem przy pracy lub chorobą zawodową. • nieobecność ... pociąga za sobą takie skutki jak wypowiedzenie umowy przez pracodawcę. Jednak, gdy pracownik nadużył swego prawa to pracodawcy przysługuje odszkodowanie za ...
-
Tydzień 41/2003 (06-12.10.2003)
... jest Polska. Premier Leszek Miller spotkał się z wiceprezesem IBM. Rosną kłopoty z wypowiedzeniem umów, jakie zawarły w latach dziewięćdziesiątych PSE z producentami energii elektrycznej (określono w nich ceny oraz wielkość zakupów). Wypowiedzenie umów jest ...
Tematy: -
Przywrócenie do pracy a powierzenie innej pracy
... że wypowiedzenie umowy na czas nieokreślony jest ... Co więcej, w opinii SN, przywrócenie na inne stanowisko jest niedopuszczalne (por. wyrok z 29 lipca 1997 r., I PKN 217/97, OSNAPiUS 1998, Nr 11, poz. 324). Nie należy jednak zapominać, że w wyjątkowych okolicznościach pracodawca uprawniony jest powierzyć pracownikowi inną pracę niż umówiona i to ...
-
Deflacja w Japonii i wydatki Amerykanów
... przyszłość, co dodatkowo obniża popyt, a w konsekwencji ceny. Obecnie nakłada się na to jeszcze ropa, która choć droższa niż np. w styczniu, jest znacznie tańsza niż ... przez nią wniosku o ogłoszenie upadłości z możliwością układu. Wypowiedzenie stawia kredyt w stan wymagalności. Jego wysokość to 21,5 mln PLN. Kredyty zaciągnięto w marcu 2009. Rafamet ...
-
Odszkodowanie za zwolnienie z pracy
... Co ciekawe, do takich rozwiązań uciekają się również firmy, których sytuacja finansowa nie jest najgorsza. Co w takiej sytuacji mogą zrobić zwalniani pracownicy? Pracodawca, podejmując szybko decyzję o zwolnieniu, nie zawsze robi to ... pracownik? Gdy wszystkie okoliczności wskazują na to, iż wypowiedzenie umowy o pracę było nieuzasadnione ...
-
Zwolnienie pracownika: odprawa a podatek dochodowy
... to następuje z przyczyn niedotyczących tych pracowników, gdy stanowią one wyłączny powód uzasadniający zwolnienie. Odprawę pieniężną ustala się tutaj według zasad obowiązujących przy obliczaniu ekwiwalentu pieniężnego za urlop wypoczynkowy. Co ... w razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nie określony jest nieuzasadnione lub ...
-
Opłata za użytkowanie wieczyste: można się odwołać
... jest wart. W tym celu sporządzany jest tzw. operat szacunkowy. Jeżeli właściciel danej nieruchomości zdecyduje się na podniesienie opłaty, jest wówczas zobowiązany do końca roku wysłać użytkownikowi wieczystemu wypowiedzenie ... to on jest ...
-
Związek partnerski a umowa cywilnoprawna
... prostu wypowiedzieć (co byłoby w pewien sposób ekwiwalentne z orzeczeniem przez sąd rozwodu). Gdyby wypowiedzenie umowy partnerskiej zostało dokonane z winy jednego z partnerów, to ... się załatwić – w tym celu koniecznym jest jedynie sporządzenie odpowiedniego testamentu. Jako, że testament nie jest umową, a jednostronnym oświadczeniem woli testatora ...
-
Instrumenty finansowe przedsiębiorstw 2013
... Wypowiedzenie umowy następowało głównie w związku z zaległymi wierzytelnościami oraz przez uruchomienie procedury bankowej w celu zaspokojenia swych wierzytelności z tytułu udzielonych przez przedsiębiorstwo zabezpieczeń. Przedsiębiorstwa oceniły współpracę z bankami krajowymi i zagranicznymi. Wszystkich ocen było 1631 (liczba ocen jest ...
-
Wysokość wynagrodzenia: czy nie zarabiasz za mało?
... jest szansa na podwyżkę w najbliższej przyszłości. Być może problemy są chwilowe i mamy szansę na to, aby nasze wynagrodzenie wzrosło na przestrzeni kilku miesięcy. Zanim zdecydujemy się zanieść przełożonemu ewentualne wypowiedzenie ...
-
Kiedy możesz powiedzieć szefowi „nie”?
... to kiedykolwiek poproszony, musisz wykazać się ostrożnością. Jeśli taka sytuacja zdarzy się raz, może powtórzyć się w przyszłości. Jeśli podejrzewasz swojego przełożonego o działania na granicy prawa, powinieneś poinformować o tym odpowiednie służby. To też jednoznaczny sygnał do tego, aby wręczyć wypowiedzenie ...
-
Praca na więcej niż jeden etat
... Wypowiedzenie jednego stosunku pracy nie jest równoznaczne z wypowiedzeniem obu. Odrębnie naliczany jest w takiej sytuacji okres wypowiedzenia. Dodatkowa praca u innego pracodawcy lub działalność gospodarcza Przepisy prawa pracy nie zabraniają również jednoczesnego świadczenia pracy u dwóch pracodawców. Może to ...
-
Produkty finansowe w razie utraty pracy
... zdarzenia, jakim przeważnie jest jednostronne wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Jeśli zatem z jakichkolwiek względów zależy nam na rozwiązaniu umowy za porozumieniem stron (co często proponują pracodawcy, którzy pragną rozstać się z pracownikiem zamiast wypowiadać umowę jednostronnie), nie będzie to produkt odpowiedni dla nas ...
-
Aktywność pracowników w sieci a reputacja firmy
... to dobro, to powinien się liczyć z utratą zaufania pracodawcy, a nawet możliwością utraty pracy”. Opinię tę potwierdza wyrok Sądu Najwyższego, wedle którego utrata zaufania do pracownika zajmującego kierownicze stanowisko uzasadnia wypowiedzenie ...
-
Odwołanie członka zarządu a rozwiązanie umowy o pracę
... wypowiedzenie, aby było skuteczne? Zacytowane przez Panią pismo nie stanowi jednak takiego wypowiedzenia, ze względu na to, że nie przewiduje okresu wypowiedzenia i przede wszystkim nie posługuje się zwrotem podobnym do „wypowiadam Panu umowę o pracę z dniem...”. Proszę zauważyć, że w piśmie tym jest ...
-
Kredyty krótkoterminowe dla firm
... wartości sprzedaży. Kredyt ten spłacany jest w ratach lub jednorazowo, zaś odsetki zazwyczaj co miesiąc. Niektóre banki udzielają karencji w spłacie kredytu. Kredyt obrotowy przypisany jest do firmy. Jest to korzystne dla właścicieli i ... , bank nalicza odsetki karne. Jeżeli kredytobiorca nie będzie w stanie spłacić zadłużenia, nastąpi wypowiedzenie ...
-
Udzielenie pożyczki między przedsiębiorcami
... wypowiedzenie dotrze do pożyczkobiorcy rozpoczyna bieg termin sześciu tygodni, w trakcie których zobowiązany jest on zwrócić stosowną kwotę. Od dnia następującego po ostatnim dniu sześciotygodniowego terminu, w razie braku zwrotu pożyczki, pożyczkodawca uprawniony jest ...
-
Zwolnienie - kiedy należy się odprawa?
... co najmniej 300 lub więcej pracowników. Ponadto warto pamiętać, że niektóre z przepisów ustawy znajdą zastosowanie także w razie konieczności rozwiązania przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 20 pracowników stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników, jeżeli przyczyny te stanowią wyłączny powód uzasadniający wypowiedzenie ...
-
Instrumenty finansowe przedsiębiorstw 2010-2011
... jednym z motywów zaangażowania w transakcje tymi instrumentami jest transfer ryzyka w celu zabezpieczenia ... nie zanotowano. Wystąpiły zobowiązania przeterminowane w kwocie 0,9 mld zł, co oznaczało wzrost o 33,5%. Zwiększyła się ... to odpowiednio 30,4% oraz 13,4%. Z wypowiedzeniem umowy kredytowej przez bank spotkało się 13 przedsiębiorstw. Wypowiedzenie ...
-
Kredyty mieszkaniowe: zadbaj o ubezpieczenie od utraty pracy
... NBP, już co trzeci Polak (35 proc.) gromadzi oszczędności na fundusz awaryjny czy nieprzewidziane potrzeby. To dobra informacje, gdyż taka „poduszka finansowa” jest nieodzowna dla ... gospodarczą od co najmniej roku. Wybrane warunki ubezpieczeń od utraty pracy Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę Minimalny staż pracy Wypowiedzenie umowy ...
-
Wystąpienie ze spółki jawnej: otrzymany majątek bez podatku
... jest spółka osobowa, która prowadzi przedsiębiorstwo pod własną firmą, a nie jest inną spółką handlową. W myśl art. 58 ww. ustawy rozwiązanie spółki powodują: 1. przyczyny przewidziane w umowie spółki, 2. jednomyślna uchwała wszystkich wspólników, 3. ogłoszenie upadłości spółki, 4. śmierć wspólnika lub ogłoszenie jego upadłości, 5. wypowiedzenie ...