-
Praca zdalna i rekrutacja pracowników w dobie pandemii
... pracy zagości u nas na dłużej. Co jeszcze wynika z najnowszego badania Pracuj.pl? Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jak postrzegamy zdalną rekrutację pracowników? Jaką przyszłość ma przed sobą praca zdalna? Jak wygląda efektywność pracy ... elastyczne działania całych zespołów. Zdolność do pracy zdalnej, dobra organizacja pracy i umiejętności miękkie ...
-
W jakich sektorach polskiej gospodarki będzie praca dla Ukraińców?
... do Świąt Bożego Narodzenia. Fabryki przetwórstwa ryb i drobiu, fabryki słodyczy potrzebują rąk do pracy latem, ale nawet jesienią nie przewiduje się spadku popytu na siłę roboczą w przypadku drugiej fali pandemii. Przydatne linki: Oferty pracy W przypadku logistyki, znaczną liczbę wolnych miejsc pracy ...
-
Naruszenia cyberbezpieczeństwa chmury dotyczą co 2. firmy
... najnowsze badania Sophos, z których wynika, że na przestrzeni ostatniego roku incydentów związanych z naruszeniem danych przechowywanych ... roku było to aż 93%. – Rosnąca popularność usług w chmurze publicznej oraz częste wykorzystywanie ich do pracy zdalnej znacznie rozszerza możliwości przeprowadzenia cyberataku na firmy. Niepokojący jest fakt, ...
-
Praca sezonowa: jakie oczekiwania pracowników?
... pracy oraz rodzaj umowy. Oczekiwana stawka godzinowa to najczęściej od 15 do 20 zł - wynika z badania zrealizowanego przez OLX. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: W których branżach poszukiwać ofert pracy sezonowej? Co motywuje Polaków do podjęcia dorywczej pracy? Jakich zarobków oczekują? Jaką odległość są skłonni pokonywać w drodze do pracy ...
-
Produkcja zatrudnia. Pomimo pandemii rekrutacja pracowników trwa
... wyników badania do poprzedniego, przeprowadzonego w kwietniu br. Wówczas 63% pracodawców z sektora produkcyjnego i logistycznego deklarowało rezygnację z prowadzenia rekrutacji, a obecnie już tylko 23%. Wzrost liczby ofert pracy daje zdecydowanie większe możliwości na znalezienie atrakcyjnej oferty kandydatom, którzy zostali zmuszeni do wyjścia ...
-
Na home office traci branża modowa i automotive. Kto zyskuje?
... stacjonarna. Nie jest zatem zaskoczeniem, że wiele firm rozpoczęło badania dotyczące tego, czy utrzymywanie często ogromnych powierzchni biurowych, ma rację ... home office znacznie zmniejszy się liczba kilometrów przemierzanych przez dojeżdżających do pracy. To z kolei stanowiłoby dodatkowe obciążenie dla przemysłu motoryzacyjnego, który już ...
-
Wsparcie pracodawców dla pracujących rodziców pilnie potrzebne
... do instytucji, które świadczą takie wsparcie nieodpłatnie. Wcześniejsze doświadczenia pomagają Z analizy Well.hr wynika, że w firmach, które miały wcześniej doświadczenia w pracy zdalnej pracownicy (w tym pracujący rodzice) szybciej adaptowali się do nowych warunków, np. większość pracujących w PwC rodziców było dobrze przygotowanych do pracy ...
-
Praca za granicą: gdzie i jakie zarobki?
... do pracy, którzy znaleźli się w trudnym położeniu, decydowali się na ułatwienia związane z bezpieczeństwem podejmowania pracy i dojazdów do pracy. W związku z epidemią wdrożyliśmy szereg działań, które mają chronić naszych pracowników tymczasowych, zarówno tych pracujących już w Holandii, jak i tych, którzy dopiero aplikują do pracy ...
-
Kariera zawodowa kobiet. Jakie oczekiwania mają Polki?
... dla pracodawców, którzy powinni wspierać kobiety w rozwijaniu nowych umiejętności przyczyniając się do zapewnienia równości płci na rynku pracy i ułatwiając sobie przygotowanie do pracy przyszłości – mówi Iwona Janas, dyrektor generalna ManpowerGroup w Polsce. Z badania ManpowerGroup „The Future for Workers, By Workers: Making the Next Normal ...
-
COVID-19 przyspieszył wdrożenie hub & spoke
... do biura. Długi czas dojazdu oraz związane z nim koszty zniechęcają pracowników do biura - wielokrotnie słyszeliśmy takie opinie od ankietowanych klientów. To pewne, że firmy, które chcą rywalizować o najlepsze talenty, będą musiały ciężko pracować, aby zaoferować taki poziom wyboru miejsca do pracy ...
-
Zarobki w branży IT, czyli Polacy za Czechami
... do pracy zdalnej. O ile jeszcze w 2019 roku zaledwie 9 proc. ofert pracy na nofluffjobs.com zawierało informację o pracy zdalnej, tak już w 2020, czyli roku pandemicznym, ten odsetek wzrósł do 31 proc. – podsumowuje Bujok. – Trend pracy zdalnej, wykształcenie specjalistów IT z naszego regionu, połączone z ich pracowitością i samozaparciem do ...
-
Praca fizyczna w cenie. Na jakie benefity pracownicze można liczyć?
... do nauki języków czy finansowanie kursów na wózki widłowe. W pakiecie benefitów, od dłuższego czasu, mamy również m.in. smartfon także do użytku prywatnego, prywatną opiekę medyczną, dodatkowe ubezpieczenie na życie, dofinansowanie do karty Multisport, system poleceń kandydatów do pracy ...
-
Problemy z rekrutacją pracowników z pożądanymi kwalifikacjami zgłasza 7 na 10 firm
... do 49 osób) i średnie (50 – 250) przedsiębiorstwa – 74% z nich mówi o trudnościach w dostępności rąk do pracy. Problem zauważa również 68% dużych organizacji (ponad 250 osób) oraz 67% mikroprzedsiębiorstw (do ...
-
Firmy sprzątające mają już 475 mln zł długów
... 475 mln zł, czyli jest o 113 proc. wyższa. Przybyło też 405 opieszałych płatników, do 4576. Na zieleń brakuje pieniędzy Inflacja i ogromny wzrost kosztów działania, dały się bowiem ... Urząd Statystyczny, Wskaźniki cen towarów i usług konsumpcyjnych w grudniu 2022 r., 13.01.2023 r. [2] Deloitte, Wyniki badania: Stan pracy hybrydowej w Polsce. ...
-
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... do zaledwie 24 dni w roku. Możliwość „przymusowego” wysłania pracowników do pracy zdalnej została pracodawcom ograniczona jedynie do wyjątkowych sytuacji, jak stan nadzwyczajny, stan zagrożenia epidemicznego albo stan epidemii (oraz do okresu 3 miesięcy po ich odwołaniu). Pracodawca będzie mógł również skierować pracowników do pracy ...
-
Czy stażyści mogą liczyć na wynagrodzenia?
... Wśród dodatków pozapłacowych znajdują się m.in. dofinansowanie do posiłków i dojazdów do pracy, zniżki na produkty i usługi firmy, w której odbywa się staż, szkolenia i kursy, regularne badania profilaktyczne, paczki świąteczne i imprezy integracyjne. Długość oferowanych staży jest różnorodna – od miesiąca do nawet dwóch lat. Na ogół liczba etapów ...
-
"Miasto 15-minutowe". Nowe pojęcie, stara idea
... koszty transportu towarów i ludzi, a także zbliżając ich do siebie. Przez co, zwiększano produktywność, a tym stymulowano rozwój kultury i innowacji. Jednak wraz z nadejściem ery samochodów jako dominującego środka transportu, staliśmy się ofiarami coraz dłuższych dojazdów do pracy, a potem innych miejsc naszych życiowych aktywności. W tym ...
-
Los GenZ spoczywa w rękach pracodawców?
... pracy? Według badania Intelligent.com, 40% liderów na świecie uważa, że absolwenci szkół wyższych wchodzący właśnie na rynek pracy nie są do tego odpowiednio przygotowani. 88% z nich stwierdziło również, że twierdzenie to odnoszące się do ...
-
Usługi HR: agencje zatrudnienia czeka trudny rok
... badania obrazujące nastroje pracowników wskazują rosnącą obawę o utratę zatrudnienia. W ubiegłym roku wzrosła liczba zwolnień grupowych i pojawiają się kolejne doniesienia o zakładach pracy ... drugiej strony, rosnące wynagrodzenia w Polsce mogą zmniejszyć chęć do wyjazdów do pracy za granicę. Innym obszarem działalności członków Polskiego Forum HR, ...
-
Co piąta firma rozważa redukcję etatów w III kw. 2025
... pracy a pracodawcy na trudności w pozyskaniu nowych rąk do pracy. Nieco mniejszy, choć wciąż wyraźny popyt na nowych pracowników widzimy na Północnym Zachodzie, gdzie prognoza wynosi +10%. Z kolei najostrożniej do ...
-
Praca podczas urlopu wypoczynkowego: jak stawiać granice i naprawdę odpocząć?
... pracy”. Dopiero w kolejnym tygodniu przychodzi poczucie przyjemności z urlopu, a w trzecim doznajemy uczucia pełnego odpoczynku i regeneracji. Oczywiście pod warunkiem braku pracy podczas takiego odpoczynku. Jak łagodnie wrócić do pracy ...
-
AI pomaga Ci w pisaniu CV? Uważaj - 1 na 5 firm mówi "nie" sztucznej inteligencji w rekrutacji
... do ich oceny. Są też bardziej przyzwyczajone do pracy ...
-
Praca w IT w erze AI - 10 porad, jak uniknąć wypalenia zawodowego
... efekt nudnej, powtarzalnej pracy i monotonnych, pozbawionych perspektyw zawodów. Skąd więc ten problem w IT? I to w niemałej skali, bo według badania ISACA niemal trzy czwarte ... staje się jednym z rezultatów takiego nieuregulowanego schematu funkcjonowania i zmuszania organizmu do pracy na tak zróżnicowanych obrotach. Warto jednak podkreślić, że ...
-
Pokolenie 55+ a kompetencje przyszłości. Jak firmy mogą wykorzystać doświadczenie starszych pracowników?
... do pracy w elastycznym trybie, mogą z powodzeniem funkcjonować w środowisku zawodowym opartym na technologiach cyfrowych – pod warunkiem zapewnienia im odpowiedniego wsparcia i dostępu do praktycznego szkolenia. Umiejętności potrzebne do pracy ...
-
Polska w Unii Europejskiej 2004-2006
... do państw, które 1 maja w pełni otworzyły swoje rynki pracy dla obywateli z nowych państw członkowskich (Irlandii, Szwecji i Wielkiej Brytanii) była ograniczona. Prawdziwa lawina ruszyła jednak w roku 2005. Według różnych szacunków z Polski wyjechało do pracy w krajach Piętnastki od 400 do ...
-
Idealne CV i list motywacyjny
... do śmietnika. Wszystkie niezapowiedziane listy ze standardowymi życiorysami przychodzące do firm wędrują prosto do kosza. Niektóre z nich skłaniają do udzielenia odmownej odpowiedzi na piśmie, większość jest jednak całkowicie ignorowana. Badania pokazują, że wyrzuca się 99,2 procent z nich. Kiedy handlowiec dzwoni do ... o przyjęcie do pracy w dziale ...
-
Ubezpieczenia od bezrobocia
... do spłaty salda zadłużenia, za polisę na życie płacimy 0,02 proc. Koszt pakietu do 0,05 proc. zadłużenia. Przyjrzyjmy się bliżej samym polisom. W razie śmierci kredytobiorcy lub utraty przez niego zdolności do pracy ubezpieczyciel odda bankowi maksymalnie 103 proc. pozostającego do spłaty zadłużenia. Do ...
-
Po wakacjach zadbaj o bezpieczeństwo komputera
... dokładnością zastosowali swoje polityki bezpieczeństwa. Po powrocie do pracy po wakacyjnym wypoczynku jedną z pierwszych rzeczy, za ... Badania przeprowadzone w tym roku przez Check Point pokazały, że mimo iż pracownicy wiedzą o zaleceniach polityki bezpieczeństwa IT stosowanych przez pracodawcę, często są one ignorowane, ponieważ są zbyt trudne do ...
-
Emigracja Polaków w latach 2004-2007
... do rynku pracy dla Polaków we Francji. Pozostałe kraje 15-tki tj. Austria, Belgia i Dania z uwagi na wyczerpywanie się zasobów rodzimej siły roboczej w określonych zawodach i specjalizacjach – również zaczynają wprowadzać ułatwienia w dostępie do pracy ...
-
Firma rodzinna a wynagradzanie pracowników
... do pracy w firmie, lub ewentualnie minimalnie 3-5% wyższą, by potem mieć pole manewru do podniesienia płacy, kiedy zatrudniony członek rodziny nabędzie kompetencji i doświadczenia. Należący do ... członkami swojej rodziny, warto pamiętać by nie uprawiać dyskryminacji – badania przeprowadzone w USA wskazują, że synowie zarabiają przeciętnie więcej niż ...
-
Urlop na poratowanie zdrowia nauczyciela
... do pracy wskutek choroby oraz urlopu innego niż wypoczynkowy, trwające łącznie nie dłużej niż 6 miesięcy. W przypadku okresu niezdolności do pracy i urlopu trwających dłużej niż 6 miesięcy wymagany okres pracy przedłuża się o ten okres (art. 73 ust. 3 ustawy) Jeśli więc okaże się, że okres niezdolności do pracy ...
-
Dlaczego wybieramy studia techniczne?
... ogólnopolskiego badania PROinżynier ... DO ZAWODU? Z ankiety PROinżynier wynika, że zdaniem ¾ studentów ich uczelnia daje praktyczne przygotowanie do pracy w zawodzie, przy czym zaledwie 17% jest o tym w pełni przekonanych i wybrało odpowiedź „zdecydowanie tak”. Ponad 20% respondentów uważa, że ich uczelnia nie daje odpowiedniego przygotowania do ...
-
Świadczenia powypadkowe a nietrzeźwość i wina pracownika
... do pracy- dla ubezpieczonego, który stał się niezdolny do pracy wskutek wypadku przy pracy lub choroby zawodowej, renta szkoleniowa- dla ubezpieczonego, w stosunku do którego orzeczono celowość przekwalifikowania zawodowego ze względu na niezdolność do pracy w dotychczasowym zawodzie spowodowaną wypadkiem przy pracy ...
-
Praca sezonowa: sprawdź pracodawcę
... proces rekrutacji do pracy tymczasowej? Rozmowa rekrutacyjna to kwestia jednego spotkania z rekruterem. W czasie tej rozmowy rekruter sprawdza, czy dana osoba odpowiada oczekiwaniom pracodawcy, weryfikuje znajomość języka i wypełnienia dokumenty. Po takim spotkaniu agencja zaczyna poszukiwanie ofert. W tym czasie kandydat odbywa badania. Jak długo ...
-
Ulga rehabilitacyjna dla każdego rodzica?
... do pracy oraz niezdolność do samodzielnej egzystencji albo b. znaczny stopień niepełnosprawności, 2. II grupy inwalidztwa - należy przez to rozumieć odpowiednio osoby, w stosunku do których, na podstawie odrębnych przepisów, orzeczono: a. całkowitą niezdolność do pracy albo b. umiarkowany stopień niepełnosprawności. Stosownie do ... szpitalu, badania ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód