-
Przyszłość rynku pracy. Cyfryzacja i co jeszcze?
... pracy zdalnej były związane z brakiem odpowiedniego sprzętu, dostępu do internetu bądź innymi problemami technicznymi. Często wymienianą komplikacją był brak odpowiednich warunków do pracy w domu. Jak pokazuje raport, konieczność wdrożenia zdalnego lub hybrydowego systemu pracy ...
-
Prawo pracy na wakacje, czyli o urlopach wypoczynkowych i nie tylko
... co przekłada się na wydajność pracy, jak również regenerację emocjonalną i zwiększenie satysfakcji z życia zawodowego. Potwierdzają to badania przeprowadzone przez IBRiS wśród ... rozwiązaniem umowy o pracę. W uzasadnionych przypadkach pracodawca może także przywołać do pracy pracownika przebywającego na urlopie. Musi to jednak być sytuacja wyjątkowa ...
-
UE musi uzdrowić rynek pracy
... biurokracji dla otwierających firmy czy przeznaczenie większych środków na badania naukowe. Ann Mettler pokazała na przykładach jak niezreformowany europejski system ... pracy. Według jej krytycznego spojrzenia, odbiera to najnowszym obywatelom UE fundamentalną wolność jakiej oczekują - prawo do pracy. Krzywdzi przedsiębiorców, zmuszając wielu do ...
-
Dyskryminacja na rynku pracy
... pracy wymienia się kierowanie się uprzedzeniami i stereotypami przy wyborze kandydata do pracy - za istotny problem uważa to blisko 62% ankietowanych. Na kolejnych miejscach wymieniane są: nierówny dostęp do ofert pracy/brak odpowiednich ofert pracy (56%), niechęć do ...
-
Choroba pracownika a zwolnienie z pracy
... do pracy z powodu choroby lub niemożności wykonywania pracy, nie dłużej jednak niż przez 182 dni, a jeżeli niezdolność do pracy spowodowana została gruźlicą - nie dłużej niż przez 270 dni. Jak zatem wynika z powyższego – co do zasady, jeżeli pracownik pracuje u danego pracodawcy dłużej niż 6 miesięcy – może zostać zwolniony z pracy ...
-
Cyberslacking w pracy poprawia efektywność
... do serwisów MySpace i Facebook (prekursorzy polskiego serwisu „Nasza klasa”). Tam gdzie Internet nie jest niezbędny do pracy, często całkowicie odcięto od niego pracowników. Jak wykorzystać „swoje 10 minut” Może za spadek produktywności winić należy przedłużające się godziny pracy ...
-
Skuteczne poszukiwanie pracy przez Internet
... Badania przeprowadzone przez firmę Total Forum wykazały, że 67% firm uznało rekrutację on-line za bardzo skuteczną. Internet stał się również podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Networking - bo tak nazwano to zjawisko - pozwala również na to, aby praca przyszła do ... zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. ...
-
Nowe oferty pracy XI 2009
... , że – w przeciwieństwie do wielu krajów Europy Zachodniej – nie doszło u nas do załamania na rynku pracy. Liczba ofert pracy spadała, w niektórych miesiącach nawet dość znacznie, Bezrobocie wprawdzie wzrosło, ale w znacznie mniejszej skali niż w wielu państwach UE. Rekordowo wysoki okazał się też współczynnik zatrudnienia. Badania wskazują zaś ...
-
Poszukiwanie pracy: networking
... Badania przeprowadzone przez firmę Total Forum wykazały, że 67% firm uznało rekrutację on-line za bardzo skuteczną. Internet stał się również podstawowym narzędziem poszukiwania pracy. Networking - bo tak nazwano to zjawisko - pozwala również na to, aby praca przyszła do ... zachęcającego pracowników do polecania do pracy swoich znajomych. ...
-
Nowe oferty pracy II 2010
... pracy, ale nie ma podstaw do przyjęcia tezy o załamaniu czy wręcz katastrofie na tym rynku. Na poszukujących pracy nadal oczekuje wiele ofert, mniej wprawdzie niż w okresie prosperity dwa-trzy lata temu, lecz symptomów poważnego kryzysu nie ma. Badania ... tys. 710 ofert pracy. W ofertach pracy mogą przebierać również chętni do pracy w call center oraz ...
-
Nowe oferty pracy IV 2010
... wyższy niż oczekiwania analityków, badania wskazują na utrzymujący się optymizm przedsiębiorców, który – o ile nie dojdzie do jakiś nadzwyczajnych zdarzeń w ... branżowej ogłoszeń publikowanych w internetowych serwisach rekrutacyjnych wskazuje, że to właśnie chętni do pracy w działach sprzedaży są najczęściej poszukiwani. Spośród 32 tys. 779 ogłoszeń ...
-
Kwalifikacje pracowników a popyt na rynku pracy
... do wejścia na rynek pracy. Pracodawcy wskazują na to, że znaczna część kandydatów do pracy, nawet mając odpowiednie wykształcenie, nie potrafi robić tego, co jest niezbędne do wykonywania pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów: handlowcy poszukiwani
... Ostrowski z Zakładu Socjologii Pracy i Organizacji w Instytucie Socjologii UW. Te spostrzeżenia potwierdzają wyniki innego badania Pracuj.pl – „Kandydat”, przeprowadzonego wśród ponad 11 tys. specjalistów. Wynika z niego, że zatrudnieni w działach sprzedaży i handlu należą do grupy osób najczęściej rozważających zmianę pracy – przyznało tak, aż ...
-
Absolwenci na rynku pracy: jak zwiększyć zatrudnienie?
... . pracodawców przywiązuje wagę do dyplomu kandydata do pracy, podczas gdy zdecydowana większość firm oczekuje od potencjalnych pracowników praktycznych umiejętności. Przedsiębiorcy chętnie zatrudniają absolwentów i czyniliby to jeszcze częściej, gdyby tylko mogli liczyć na wsparcie ze strony rządu – wynika z badania Rzetelnej Firmy przeprowadzonego ...
-
Zawód prawnika do reformy
... pracy, które często uważają za przestarzałe. Ważnymi czynnikami są dla nich możliwość rozwoju w międzynarodowym środowisku i równowaga pomiędzy pracą a życiem prywatnym. Raport zatytułowany „21st Century law firm: Inheriting a new world” opracowany przez globalną firmę prawniczą Eversheds powstał na bazie wyników badania ... generacje wagę do pracy w ...
-
Oferty pracy: sprzedawcy poszukiwani
... do pracy doradców klienta czy przedstawicieli handlowych. Dodatkowo często wymaga się od nich także coachingu sprzedażowego podległego personelu. Opiekun klienta – sprzedawca usług Średnio 17% ogłoszeń zamieszczonych na portalu Pracuj.pl i adresowanych do specjalistów ds. sprzedaży, skierowane jest do ... specjalistów. Informacje o badaniu Badania ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2015
... do właściwego wykonywania pracy”, „Pracownicy chętnie przychodzą tu do pracy”, „Traktują mnie tu jak pełnoprawnego członka zespołu, niezależnie od mojego stanowiska”. Jak przystało na najlepsze miejsca pracy ...
-
Rynek pracy: firmy powinny stawiać na seniorów
... do pracy, będzie maleć. Najnowsza prognoza demograficzna zakłada, że do 2050 roku ludność w Polsce wyniesie 33 mln 951 tys. osób, co w stosunku do ...
-
Rynek pracy 2016 - nowe oblicze
... i utrzymujący się wysoki udział osób długotrwale bezrobotnych hamują możliwości dalszej poprawy na rynku pracy. Jednocześnie mamy do czynienia z dezaktywizacją części kobiet w wieku produkcyjnych. Badania BAEL pokazują, że od marca do września o 150 tysięcy zwiększyła się liczba osób biernych zawodowo, w związku z pozostawaniem w domu. Musimy ...
-
Maturzyści! Wyższe wykształcenie nie jest gwarancją pracy
... do zmieniających się warunków na rynku pracy – uważa Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz Work Service S.A. Czytaj także: - Młodzi Polacy o przedsiębiorczości: Własna firma? Dlaczego nie! - Studia wyższe nie przygotowują do pracy Wyższe wykształcenie niekonieczne? Zaistnieć na rynku pracy ...
-
Automatyzacja pracy. Szansa czy wróg?
... od 18 do 24 lat (64%) i posiadacze wyższego wykształcenia (61%). Mniejsza jest gotowość do przekwalifikowania się wśród pracowników starszych powyżej 45 roku życia (56%). Znacznie rzadziej chęć zmian w kwalifikacjach deklarują osoby z niższym wykształceniem (47%). Badania Randstad wskazują, że postępująca automatyzacja pracy nie będzie miała ...
-
Coworking i biura serwisowane, czyli elastyczne miejsca pracy
... najczęściej wykorzystywaną przez nich przestrzenią do pracy. Liderami wśród wskazań były ... do potrzeb najemcy bez konieczności deklarowania wynajmu określonej powierzchni na wiele lat do przodu. „Warto zdać sobie sprawę, że biura serwisowane i coworki to nie do końca miejsce dla poczatkujących, małych startupowców. Pokazują to wyniki naszego badania ...
-
Rynek pracy w 2017 r.
... do pracownika. Okazało się bowiem, że bardzo odmienne są wymagania i motywacje do pracy pracowników z pokoleń baby boomers, X czy Y od tych, którymi kierują się „zetki”. Badania pokazały, że najmłodszym pracownikom zależy na elastycznej pracy i możliwości realizacji pasji. Branża HR stoi przed nowymi wyzwaniami. Przydatne linki: Oferty pracy ...
-
10 powodów, dla których pracownik zwalnia się z pracy
... pracy. Lepiej poinformować o takim wymogu na rozmowie. - Jestem świeżo upieczoną mamą. Myślę o powrocie do pracy w sklepie, ale nie wyobrażam sobie, aby przez osiem godzin nie móc spojrzeć na telefon. Muszę być pod telefonem, bo inaczej nie będę mogła skoncentrować się na pracy, dlatego szukam pracy ...
-
Rynek pracy młodych ważny nie tylko dla młodych
... do pracy. Dodatkowo występują restrykcyjne regulacje prawa pracy, połączone z wysokim opodatkowaniem umów o pracę oraz wysoka płaca minimalna na poziomie ogólnokrajowym, co w relacji do produktywności pracowników sprawia, że trudno jest tworzyć atrakcyjne miejsca pracy ...
-
Rynek pracy specjalistów III kw. 2018
... pracodawców okazała się o 12% wyższa niż miesiąc wcześniej. Kogo szuka rynek pracy specjalistów? Najnowsza odsłona badania nie przynosi zaskoczeń - po raz kolejny liderami rankingu najczęściej poszukiwanych specjalistów okazali się sprzedawcy i handlowcy, do których skierowane było niemal co trzecie (29,5%) ogłoszenie opublikowane w badanym okresie ...
-
Atmosfera w pracy, czyli osamotnienie wśród technologii
... do poczucia osamotnienia i wykluczenia w miejscu pracy. Okazuje się, że pracownik może czuć się równie osamotniony pracując z domu pięć dni w tygodniu, co przebywając w biurze wypełnionym ludźmi. Jak pokazują badania ... rozwiązania – jak ograniczenie kosztów i czasu na dojazd do pracy oraz spokój ułatwiający koncentrację – nie można przeoczyć zagrożeń ...
-
Jak zatrudnić menedżera, który będzie do nas pasować?
... do pracy. Warto dbać o menedżerów, myśleć o ich potrzebach i dawać im pole do wykorzystywania swoich kompetencji. Dobrze funkcjonujący kierownik to dobry zespół, a dobry zespół w firmie to klucz do ...
-
Zmiana pracy ciągle popularna. Niska stopa bezrobocia nie pomaga
... wyjazdu do pracy za granicę, wzięłaby to pod uwagę w przypadku pogorszenia się ich sytuacji zawodowej. Obecnie głównym powodem poniechania myśli o wyjeździe do pracy za granicą jest chęć pozostania w Polsce z rodziną i znajomymi. A z jakich powodów interesuje nas zmiana pracy? Wśród najczęstszych przyczyn respondenci przytoczonego wcześniej badania ...
-
Rynek pracy: nowe technologie i brak pracowników
... do pracy. Jednak w niektórych obszarach (np. w administracji) zautomatyzowanie procesów wymusi zagospodarowanie sporej liczby pracowników do nowych zadań. To z pewnością będzie jednym z największych wyzwań dla pracodawców w najbliższych latach. Employee Experience na topie Przy rosnących deficytach na rynku pracy ...
-
Rynek pracy w "nowej normalności". Co mówią pracownicy?
... pracy po odmrożeniu gospodarki, stopniowy wzrost liczby ofert zatrudnienia czy sprawna adaptacja wielu firm do pracy zdalnej to w dużym stopniu ich zasługa. Optymizm należy jednak dawkować z umiarem. Jesień może okazać się kolejnym trudnym testem dla rynku pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy zadowoleni z pracy w Polsce
... do ojczyzny. Wraz ze stabilizacją sytuacji gospodarczej i oswajaniem się z epidemią, obserwowaliśmy powrót Ukraińców do pracy w Polsce. Dla 71% badanych główną motywacją do podjęcia pracy w Polsce były wyższe zarobki. Na kolejnej pozycji znalazły się lepsza sytuacja gospodarcza w Polsce (32%) oraz brak pracy ...
-
Rynek pracy wg kobiet i mężczyzn. Parytet czy dyskryminacja?
... pracy i ich możliwości w zakresie rozwijania kariery zawodowej. Autorzy badania nie zapomnieli również o wyzwaniach zawodowych mężczyzn, którzy także muszą mierzyć się z codziennymi trudnościami. Coraz lepiej, choć daleko do równości Według badań Pracuj.pl większość Polaków jest zgodna co do ... - w trakcie selekcji kandydatów do pracy. Dla porównania ...
-
Pracownicy fizyczni: dlaczego chcą zmiany pracy?
... informacji o postawach tych grup będziemy ujawniać w kolejnych materiałach z serii poświęconej raportowi. Motywacja do zmiany pracy: zarobki i ewolucja Jakie są główne przyczyny poszukiwania pracy wskazywane przez badanych pracowników fizycznych? Badania Pracuj.pl pokazują, że podobnie, jak w innych grupach zawodowych są to zarobki. Fachowców ...