-
Jak korzystamy z mediów w pracy?
... i korzystamy z internetu, bardzo często do celów prywatnych. Agencja mediowa Starcom opublikowała wyniki najnowszego badania z serii HX Study na ten temat. Z badania agencji Starcom i portalu Onet.pl wynika, że 56 % Polaków dojeżdża do pracy samochodem i już w drodze towarzyszy nam radio. Podróżując do pracy oglądamy także video (7% badanych) oraz ...
-
Pracownicy z Ukrainy masowo wyjadą do Niemiec? Takie plany ma 50% z nich
... pracy tymczasowej, która przecież ułatwia cudzoziemcom przejście przez wszelkie formalności, a nawet zakwaterowanie. Te utrudnienia mogą spowodować, że liczba pracowników z Ukrainy, którzy zdecydują się migrować w poszukiwaniu lepszych perspektyw będzie mniejsza, niż wskazują badania ... pracę w Polsce, myśli o przeniesieniu się do innego kraju, to ...
-
Rekrutacja pracowników: jak dotrzeć do kandydata pasywnego?
... do osób na pozór niezainteresowanych zmianą pracy. Rynek pracownika jest z jednej strony nasycony, z drugiej jednak badania Deloitte pokazują, że ponad 42% firm ma obawy co do braku talentów na rynku. Poszukiwane osoby są mniej dostępne, gdyż deklarują brak zainteresowania zmianą pracy. Przekonać ich do ...
-
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... Leader w Grupie Pracuj. Relacje międzyludzkie w pracy raczej powinny kończyć się na przyjaźni Z wyraźnie większym dystansem podchodzimy do pracy jako miejsca, w którym można ... związków – mogą rodzić większe konsekwencje. Jak pokazują badania amerykańskiej firmy Vault, jedynie 16% romansów w pracy przeradza się w stałe związki. Z ich konsekwencjami ...
-
Polskie firmy już odczuwają wpływ koronawirusa. Są powody do paniki?
... badania, są też przedsiębiorcy, którzy wskazali na pozytywy obecnej sytuacji. 15% przyznało, że wzrosła ich sprzedaż i produkcja. Spadnie sprzedaż, nie będzie rąk do pracy ...
-
82% Polaków zadowolonych z pracy zdalnej
... czasu, którą generuje brak konieczności pokonywania drogi do i z pracy. Home office ma jednak i swoje minusy – największa grupa pracowników przyznaje, że taki model pracy przyczynia się do spadku ich produktywności - czytamy w najnowszym komunikacie Rejestru Dłużników BIG InfoMonitor. Badania, które Quality Watch zrealizował dla Rejestru Dłużników ...
-
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... pracy w sposób ewolucyjny, przeszły prawdziwą rewolucję. Nie mówiąc o tych, które takiej elastyczności w wyborze miejsca pracy, jaką jest home office, nie planowały. W praktyce oznaczało to brak wsparcia technologicznego oraz kompetencji do pracy ...
-
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... firm w ogóle nie wróciła do biur i prawdopodobnie do końca tego roku nie wróci. Podejmowane decyzje, dotyczące formy pracy związane są z profilem firm oraz rodzajem prowadzonego biznesu. Pracodawcy są teraz na etapie badania efektywności i skutków, jakie przynosi home office. W kontrolowaniu pracy świadczonej zdalnie pomagają nowoczesne systemy ...
-
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... . Najnowsze badania Gi Group i Grafton Recruitment pokazują jednak, że sytuacja powoli ulega poprawie. Jak wynika z najświeższego badania zrealizowanego w ... potencjalnych pracodawców do osobistych spotkań z kandydatami do pracy – nie są to częste przypadki. W naszej ocenie taka sytuacja utrzyma się przynajmniej do końca roku, a niewykluczone, ...
-
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... pracy, a 53% planuje zastosowanie modelu rotacyjnego. Wśród organizacji, które myślą o pracy hybrydowej, 54% chce zaproponować swoim pracownikom do 10 dni pracy z domu, a 46% zamierza oferować większy wymiar dni na home-office. Co czwarta organizacja planuje powrót do pracy ...
-
Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... pracy, powierzchni od pracy, która powinna być płaska i stabilna (np. biurko) oraz umożliwiająca rozłożenie wszystkich niezbędnych elementów do pracy w sposób komfortowy i wygodny dla pracownika (np. klawiatura musi być położona na biurku), siedziska do pracy ... urządzenia do badania (przy użyciu metod niewymagających badania laboratoryjnego), ...
-
Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?
... do pracy. Co więcej, „stracimy” tylko jeden z nich, bo Zielone Świątki przypadają na niedzielę (28 maja), ale już w nadchodzącym miesiącu odpoczniemy 1 i 3 maja, a później w Boże Ciało – 8 czerwca. Prawo do ...
-
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pracy? Przy wyborze pracy Polacy kierują się w największej mierze odpowiednim wynagrodzeniem (73%). Drugim istotnym dla ponad połowy badanych (51%) czynnikiem decyzyjnym jest bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Dla Polaków ważny pozostaje łatwy i szybki dojazd do pracy (38%) oraz możliwość wykonywania obowiązków w elastycznych godzinach pracy ...
-
Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy
... badaniu była to 1 na 5 osób. Kluczowe wnioski płynące z badania: Wykorzystanie sztucznej inteligencji w miejscu pracy wzrosło o 24% w ostatnim kwartale, a 1 na 4 pracowników biurowych zgłosił, że wypróbował narzędzia sztucznej inteligencji do pracy w styczniu 2024 r., w porównaniu do 1 na 5 we wrześniu 2023 r. Około 80% osób korzystających ...
-
Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?
... , ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse służącej do badania i budowania zaangażowania ... pracy. Takie zjawiska jak prezenteizm – czyli przychodzenie do pracy mimo choroby – oraz leaveism, polegający na wykonywaniu obowiązków podczas urlopu czy nawet L4, stały się niemal normą. Aż 62 proc. Polaków pomimo choroby decyduje się stawić w pracy ...
-
Czy firmy nadążają za Pokoleniem Z? Nowe priorytety młodych na rynku pracy
... dynamicznej osoby do młodego zespołu”. Trzeba pokazać konkrety: jak wygląda dzień pracy, co realnie można zyskać, jak wygląda kultura firmy. I nie – nie wystarczy dopisać do ogłoszenia „pizza w piątki” – zauważa ekspertka rynku pracy. Nowe pokolenie oczekuje również większego wsparcia i zrozumienia ze strony liderów. Z badania Enpulse wynika ...
-
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania
... do irytacji, a w dalszej perspektywie do wyraźnej niechęci, czego kulminacją jest wybuch konfliktu między pracownikami. Nawet się nie spostrzeżesz, a połowa pracowników będzie wciągnięta w konflikt, co, po pierwsze, kosztuje olbrzymie pieniądze, a po drugie powoduje, że w drodze do pracy ...
-
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
Sejm 5.1.2011 r. przyjął ustawę o zmianie ustawy Kodeks pracy, której celem jest zmniejszenie kosztów administracyjnych i uproszczenie zasad wydawania świadectw pracy i przeprowadzania wstępnych badań lekarskich zdolności do pracy danego rodzaju. W zakresie wydawania świadectwa pracy zmiana dotyczy sytuacji, gdy pracownik pozostaje w zatrudnieniu u ...
-
Rynek pracy cudzoziemców 2011
... lat zaobserwować można prawie dwukrotny wzrost liczby cudzoziemców zatrudnianych na terytorium RP. Badania przeprowadzone przez EastWestLink przygotowane zostały z myślą o miarodajnym odzwierciedleniu sytuacji na rynku pracy obcokrajowców w odniesieniu do głównych czynników świadczących o rosnącym zapotrzebowaniu na pracę. W oparciu o wyniki badań ...
-
BARP 2012: sytuacja na rynku pracy
... zatrudnienia, dobrze działające pośrednictwo pracy i doradztwo zawodowe. Autorzy Badania Ankietowego Rynku Pracy 2012 przeprowadzanego przez NBP wśród zarejestrowanych osób bezrobotnych oraz przedsiębiorców stwierdzają, że zaledwie od 8 do 18% bezrobotnych w większości regionów Polski zniechęciło się do szukania pracy. Choć pojawiają się pojedyncze ...
-
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 185 k.p.). Prawo nakazuje zmianę rozkładu czasu pracy w przypadku kobiet ...
-
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... Nie przykładają też nadmiernej wagi do cyfryzacji miejsca pracy. Jak wynika z badania „Employee Experience Study 2018” przeprowadzonego przez Vmware i organizacji Cionet zrzeszającej dyrektorów IT, przedsiębiorstwa w Polsce nie wykorzystują w pełni możliwości nowych technologii do stworzenia wydajnego środowiska pracy. Co ciekawe, zdaniem ponad 43 ...
-
Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?
... . Badania potwierdzają, że otwartość na pupili w firmie może równie często przyciągać, jak i zniechęcać kandydatów do pracy w danym miejscu. 34% badanych twierdzi, że ich chęć rekrutacji do danej firmy zmalałaby, gdyby się dowiedzieli obecności zwierząt tym w miejscu pracy. 33% - byłoby silniej zmotywowanych do starań o pracę. Pupil w pracy? Młodzi ...
-
5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej
... do zrobienia tym bardziej, że home office najprawdopodobniej zostanie z nami na dłużej. Z opracowanego przez Fortinet „Raportu o cyberbezpieczeństwie pracy zdalnej 2020” wynika, że w przypadku blisko 2/3 firm reakcją na pojawienie się COVID-19 było skierowanie połowy pracowników do pracy ... powstał na podstawie badania przeprowadzonego w czerwcu ...
-
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?
... pracy zdalnej. Nie brakowało i takich, które ograniczyły swoją działalność i w efekcie tego zamroziły rekrutacje pracowników. To oczywiście nie pozostało bez wpływu na sytuację kandydatów do pracy. Rynek pracy ...
-
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... w porównaniu do badania z drugiego kwartału. W najbliższych miesiącach 42% pracodawców nie przewiduje zmian personalnych i jest to wynik wyższy o 4 punkty procentowe w porównaniu do poprzedniego kwartału. Wybuch konfliktu w Ukrainie był dużą niewiadomą jeśli chodzi o stabilność rynku pracy, co pokazuje także spadek ofert kierowanych do specjalistów ...
-
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... pandemia, pozwoliła wielu pracownikom odkryć nowe aspekty pracy. Nic więc dziwnego, że duża część badanych nie wyobraża sobie pełnego powrotu do biura. Spośród respondentów badania Pracuj.pl wykonujących swoje obowiązki zdalnie lub hybrydowo, tylko 8% chciałaby wrócić do pracy wyłącznie w siedzibie firmy. Największa liczba badanych wskazuje ...
-
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... Pracy (GIP) w 2021 roku w ten sposób sklasyfikowano aż 445 skarg, a 1518 uznano za niemożliwe do zweryfikowania. Nie dziwi więc fakt, że pracownicy obawiają się zgłaszania nieprawidłowości – nierozwiązane mogą skutkować powrotem do pracy ...
-
Rynek pracy w transporcie i logistyce 2023. Prognozy na I kw. 2024
... 17% sygnalizuje niewielkie problemy lub ich brak, a 21% deklaruje umiarkowaną trudność. Według najnowszego badania IRU, w 2023 r. w Europie 7% otwartych stanowisk dla kierowców pozostało nieobsadzonych. Po prostu nie znaleziono chętnych do pracy, a zapotrzebowanie osiągnęło poziom 233 tys. osób. Jak to wpływa na europejskie firmy? Dla ...
-
Służbowy komputer, czyli serwisy pracy, Instagram i pornografia
... zapewnienia pracownikom niezbędnego do pracy sprzętu. Jednak najwyraźniej nie wszyscy Polacy się z tym zgadzają – tylko 92 proc. jest zdania, że każdy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi komputer, gdy jest mu on potrzebny do pracy, jak wynika z najnowszego badania No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy, który od ...
-
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... stacjonarnych. Jak wynika z badania „CEO Outlook” firmy KPMG, aż 83 proc. dyrektorów zarządzających przewiduje, że do roku 2027 ich firmy powrócą do modelu pracy funkcjonującego przed pandemią. Oznacza to, że w 2025 należy spodziewać się dalszego wzrostu udziału pracy z biura – również w branżach, w których do niedawna takie rozwiązanie ...
-
AI w pracy: większość korzysta, nieliczni robią to dobrze
... pracy. Duża część pracowników ma też dość pragmatyczny stosunek do AI: 46 proc. respondentów traktuje ją jako kolejne narzędzie do pracy, co dziesiąty widzi w niej jedynie chwilową modę, a 1/3 postrzega jej obecność jako konieczność, do ...
-
Inżynierowie na rynku pracy
... i wydobywczy, badania i rozwój, kontrola jakości czy instalacje - podaje infoPraca.pl. "Sytuacja inżynierów na rynku pracy ... do pracy nie brakuje - średnio na jedno ogłoszenie odpowiada 45 kandydatów. W przypadku szczególnie atrakcyjnych ofert liczba aplikujących jest nawet kilkakrotnie większa. Największą popularnością wśród poszukujących pracy ...
-
Wykluczenie z rynku pracy dotyka młodych
... pracy w międzynarodowym środowisku. Mają również szanse na szybki awans, możliwość indywidualnego rozwoju i dostęp do różnorodnych szkoleń – dodaje Jakub Bejnarowicz. Pierwszy pracodawca najważniejszy Ponad połowa studentów chciałaby pracować u swojego pierwszego pracodawcy od 2-4 lat – wynika z badania „Studenci vs wyzwania rynku pracy”. Młodzi ...
-
"Pracodawca na TAK": osoby niepełnosprawne na rynku pracy
... do zatrudniania osób z orzeczeniem, choć równocześnie powszechne jest przekonanie, że niepełnosprawni pracownicy radzą sobie z zadaniami co najmniej tak samo dobrze, jak ich zdrowi koledzy – między innymi takie wnioski płyną z najnowszego badania „Pracodawca na TAK”, przeprowadzonego przez Grupę Job. Podsumowano pierwsze badanie rynku pracy ... do pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]