-
![Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy]( "Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy [© Worawut - Fotolia.com]")
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... badania Deloitte, z których wynika że niemal połowa pracowników uważa, że ocena roczna nie wpływa na efektywność pracy. Dopasowanie celów osobistych pracownika do celów ... do pracy. Reaguj na propozycje zgłaszane przez pracowników, na jakich platformach lub narzędziach chcieliby pracować. Jakie procedury lub metody chcieliby wprowadzić do swojej pracy ...
-
![Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy]( "Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy [© Elnur - Fotolia.com]")
Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy
... zbyt korzystne, gdyż nie pozwalają nam na nabranie niezbędnego dystansu do pracy. Badania wskazują, że osoby, które potrafią się dystansować wobec pracy, doświadczają lepszego nastroju oraz są mniej zmęczone w porze pójścia spać. Odpowiedni dystans do spraw zawodowych wiąże się z niższą częstotliwością problemów zdrowotnych, z rzadszymi objawami ...
-
![Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?]( "Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy? [© Antonioguillem - Fotolia.com]")
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... jak wcześniej, a pracodawca jest zmuszony do poszukiwania innych motywatorów. Na satysfakcję z pracy wpływają ponadto emocje towarzyszące podczas wykonywania zawodowych obowiązków. Okazuje się jednak, że w pracy doświadczamy niekoniecznie tych pozytywnych. Ponad połowa respondentów tegorocznego badania wskazuje, że często – a nawet codziennie ...
-
![Czy zmiana pracy kogoś jeszcze interesuje?]( "Czy zmiana pracy kogoś jeszcze interesuje? [© anyaberkut - Fotolia.com]")
Czy zmiana pracy kogoś jeszcze interesuje?
... ostatnie badania Work Service S.A., niemal 2/3 osób planujących zmianę pracy, rozważa przebranżowienie. Z punktu widzenia pracodawców wyzwaniem jest z kolei dotarcie z ofertami do pracowników, którzy nie myślą o zmianie zatrudnienia. Takich osób jest dziś na rynku pracy najwięcej. Jak wynika z najnowszego „Barometru Rynku Pracy X”, zmiana pracy to ...
-
![Jak korzystamy z mediów w pracy?]( "Jak korzystamy z mediów w pracy? [© FotolEdhar - Fotolia.com]")
Jak korzystamy z mediów w pracy?
... i korzystamy z internetu, bardzo często do celów prywatnych. Agencja mediowa Starcom opublikowała wyniki najnowszego badania z serii HX Study na ten temat. Z badania agencji Starcom i portalu Onet.pl wynika, że 56 % Polaków dojeżdża do pracy samochodem i już w drodze towarzyszy nam radio. Podróżując do pracy oglądamy także video (7% badanych) oraz ...
-
![Pracownicy z Ukrainy masowo wyjadą do Niemiec? Takie plany ma 50% z nich]( "Pracownicy z Ukrainy masowo wyjadą do Niemiec? Takie plany ma 50% z nich [© . ink drop - Fotolia.com]")
Pracownicy z Ukrainy masowo wyjadą do Niemiec? Takie plany ma 50% z nich
... pracy tymczasowej, która przecież ułatwia cudzoziemcom przejście przez wszelkie formalności, a nawet zakwaterowanie. Te utrudnienia mogą spowodować, że liczba pracowników z Ukrainy, którzy zdecydują się migrować w poszukiwaniu lepszych perspektyw będzie mniejsza, niż wskazują badania ... pracę w Polsce, myśli o przeniesieniu się do innego kraju, to ...
-
![Rekrutacja pracowników: jak dotrzeć do kandydata pasywnego?]( "Rekrutacja pracowników: jak dotrzeć do kandydata pasywnego? [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Rekrutacja pracowników: jak dotrzeć do kandydata pasywnego?
... do osób na pozór niezainteresowanych zmianą pracy. Rynek pracownika jest z jednej strony nasycony, z drugiej jednak badania Deloitte pokazują, że ponad 42% firm ma obawy co do braku talentów na rynku. Poszukiwane osoby są mniej dostępne, gdyż deklarują brak zainteresowania zmianą pracy. Przekonać ich do ...
-
![Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?]( "Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie? [© opolja - Fotolia.com]")
Relacje międzyludzkie w pracy. Lepsza przyjaźń niż kochanie?
... Leader w Grupie Pracuj. Relacje międzyludzkie w pracy raczej powinny kończyć się na przyjaźni Z wyraźnie większym dystansem podchodzimy do pracy jako miejsca, w którym można ... związków – mogą rodzić większe konsekwencje. Jak pokazują badania amerykańskiej firmy Vault, jedynie 16% romansów w pracy przeradza się w stałe związki. Z ich konsekwencjami ...
-
![Polskie firmy już odczuwają wpływ koronawirusa. Są powody do paniki?]( "Polskie firmy już odczuwają wpływ koronawirusa. Są powody do paniki? [© olly - Fotolia.com]")
Polskie firmy już odczuwają wpływ koronawirusa. Są powody do paniki?
... badania, są też przedsiębiorcy, którzy wskazali na pozytywy obecnej sytuacji. 15% przyznało, że wzrosła ich sprzedaż i produkcja. Spadnie sprzedaż, nie będzie rąk do pracy ...
-
![Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”]( "Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak” [© stillkost - Fotolia.com]")
Praca zdalna wchodzi do grafika? 64% pracowników na „tak”
... pracy w sposób ewolucyjny, przeszły prawdziwą rewolucję. Nie mówiąc o tych, które takiej elastyczności w wyborze miejsca pracy, jaką jest home office, nie planowały. W praktyce oznaczało to brak wsparcia technologicznego oraz kompetencji do pracy ...
-
![Home office a rynek biurowy i efektywność pracy]( "Home office a rynek biurowy i efektywność pracy [© Walter Herz]")
Home office a rynek biurowy i efektywność pracy
... firm w ogóle nie wróciła do biur i prawdopodobnie do końca tego roku nie wróci. Podejmowane decyzje, dotyczące formy pracy związane są z profilem firm oraz rodzajem prowadzonego biznesu. Pracodawcy są teraz na etapie badania efektywności i skutków, jakie przynosi home office. W kontrolowaniu pracy świadczonej zdalnie pomagają nowoczesne systemy ...
-
![Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników]( "Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników [© apops - Fotolia.com]")
Rynek pracy: jest odbicie, 58% firm prowadzi rekrutację pracowników
... . Najnowsze badania Gi Group i Grafton Recruitment pokazują jednak, że sytuacja powoli ulega poprawie. Jak wynika z najświeższego badania zrealizowanego w ... potencjalnych pracodawców do osobistych spotkań z kandydatami do pracy – nie są to częste przypadki. W naszej ocenie taka sytuacja utrzyma się przynajmniej do końca roku, a niewykluczone, ...
-
![Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak]( "Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak [© Stasique - Fotolia.com]")
Defintywnego powrotu z home office do biura chce tylko co 10. Polak
... pracy, a 53% planuje zastosowanie modelu rotacyjnego. Wśród organizacji, które myślą o pracy hybrydowej, 54% chce zaproponować swoim pracownikom do 10 dni pracy z domu, a 46% zamierza oferować większy wymiar dni na home-office. Co czwarta organizacja planuje powrót do pracy ...
-
![Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?]( "Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy? [© pixabay.com]")
Praca zdalna - jakie zmiany w Kodeksie pracy?
... pracy, powierzchni od pracy, która powinna być płaska i stabilna (np. biurko) oraz umożliwiająca rozłożenie wszystkich niezbędnych elementów do pracy w sposób komfortowy i wygodny dla pracownika (np. klawiatura musi być położona na biurku), siedziska do pracy ... urządzenia do badania (przy użyciu metod niewymagających badania laboratoryjnego), ...
-
![Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji]( "Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji [© pixabay.com]")
Wysyp ofert pracy w IT i telekomunikacji
... w porównaniu do badania z drugiego kwartału. W najbliższych miesiącach 42% pracodawców nie przewiduje zmian personalnych i jest to wynik wyższy o 4 punkty procentowe w porównaniu do poprzedniego kwartału. Wybuch konfliktu w Ukrainie był dużą niewiadomą jeśli chodzi o stabilność rynku pracy, co pokazuje także spadek ofert kierowanych do specjalistów ...
-
![Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?]( "Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta? [© pixabay.com]")
Czy obcokrajowcy mają prawo do dni wolnych w obchodzone przez siebie święta?
... do pracy. Co więcej, „stracimy” tylko jeden z nich, bo Zielone Świątki przypadają na niedzielę (28 maja), ale już w nadchodzącym miesiącu odpoczniemy 1 i 3 maja, a później w Boże Ciało – 8 czerwca. Prawo do ...
-
![Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?]( "Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie? [© pixabay.com]")
Zmiana pracy w trudnych czasach. Tak czy nie?
... pracy? Przy wyborze pracy Polacy kierują się w największej mierze odpowiednim wynagrodzeniem (73%). Drugim istotnym dla ponad połowy badanych (51%) czynnikiem decyzyjnym jest bezpieczeństwo i stabilność zatrudnienia. Dla Polaków ważny pozostaje łatwy i szybki dojazd do pracy (38%) oraz możliwość wykonywania obowiązków w elastycznych godzinach pracy ...
-
![Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy]( "Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy [© Riekus z Pixabay]")
Sztuczna inteligencja coraz częściej wykorzystywana w pracy
... badaniu była to 1 na 5 osób. Kluczowe wnioski płynące z badania: Wykorzystanie sztucznej inteligencji w miejscu pracy wzrosło o 24% w ostatnim kwartale, a 1 na 4 pracowników biurowych zgłosił, że wypróbował narzędzia sztucznej inteligencji do pracy w styczniu 2024 r., w porównaniu do 1 na 5 we wrześniu 2023 r. Około 80% osób korzystających ...
-
![3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025]( "3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025 [© Freepik]")
3 trendy, które ukształtują rynek pracy 2025
... stacjonarnych. Jak wynika z badania „CEO Outlook” firmy KPMG, aż 83 proc. dyrektorów zarządzających przewiduje, że do roku 2027 ich firmy powrócą do modelu pracy funkcjonującego przed pandemią. Oznacza to, że w 2025 należy spodziewać się dalszego wzrostu udziału pracy z biura – również w branżach, w których do niedawna takie rozwiązanie ...
-
![Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?]( "Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm? [© wygenerowane przez AI]")
Czy 4-dniowy tydzień pracy to recepta na pracoholizm?
... , ekspertka rynku pracy i twórczyni platformy Enpulse służącej do badania i budowania zaangażowania ... pracy. Takie zjawiska jak prezenteizm – czyli przychodzenie do pracy mimo choroby – oraz leaveism, polegający na wykonywaniu obowiązków podczas urlopu czy nawet L4, stały się niemal normą. Aż 62 proc. Polaków pomimo choroby decyduje się stawić w pracy ...
-
![Czy firmy nadążają za Pokoleniem Z? Nowe priorytety młodych na rynku pracy]( "Czy firmy nadążają za Pokoleniem Z? Nowe priorytety młodych na rynku pracy [© wygenerowane przez AI]")
Czy firmy nadążają za Pokoleniem Z? Nowe priorytety młodych na rynku pracy
... dynamicznej osoby do młodego zespołu”. Trzeba pokazać konkrety: jak wygląda dzień pracy, co realnie można zyskać, jak wygląda kultura firmy. I nie – nie wystarczy dopisać do ogłoszenia „pizza w piątki” – zauważa ekspertka rynku pracy. Nowe pokolenie oczekuje również większego wsparcia i zrozumienia ze strony liderów. Z badania Enpulse wynika ...
-
![Technostres i FOBO: w 2026 r. technologie znowu zmienią rynek pracy]( "Technostres i FOBO: w 2026 r. technologie znowu zmienią rynek pracy [© pexels]")
Technostres i FOBO: w 2026 r. technologie znowu zmienią rynek pracy
... w programach upskillingu lub reskillingu, przygotowujących do wdrożenia sztucznej inteligencji w miejscu pracy. Gotowość pracowników do rozwoju w obszarze AI jest ... Badania do Raportów płacowych Hays pokazują, że rośnie liczba pracowników, którzy obawiają się wpływu sztucznej inteligencji na ich perspektywy zawodowe. W ubiegłorocznej edycji badania ...
-
![Ukraińcy coraz liczniejsi na rynku pracy. 60% chce zmian]( "Ukraińcy coraz liczniejsi na rynku pracy. 60% chce zmian [© pixabay]")
Ukraińcy coraz liczniejsi na rynku pracy. 60% chce zmian
... pracy, wielu pracowników z Ukrainy uważa, że dostęp do pracy dla cudzoziemców powinien być łatwiejszy. Jednocześnie 4 na 10 nie ma pewności, czy po zakończeniu wojny powróci do ...
-
![Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania]( "Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania")
Konflikty w miejscu pracy - przyczyny i powiązania
... do irytacji, a w dalszej perspektywie do wyraźnej niechęci, czego kulminacją jest wybuch konfliktu między pracownikami. Nawet się nie spostrzeżesz, a połowa pracowników będzie wciągnięta w konflikt, co, po pierwsze, kosztuje olbrzymie pieniądze, a po drugie powoduje, że w drodze do pracy ...
-
![Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany]( "Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany [© fotogestoeber - Fotolia.com]")
Świadectwa pracy i badania pracowników - zmiany
Sejm 5.1.2011 r. przyjął ustawę o zmianie ustawy Kodeks pracy, której celem jest zmniejszenie kosztów administracyjnych i uproszczenie zasad wydawania świadectw pracy i przeprowadzania wstępnych badań lekarskich zdolności do pracy danego rodzaju. W zakresie wydawania świadectwa pracy zmiana dotyczy sytuacji, gdy pracownik pozostaje w zatrudnieniu u ...
-
![Rynek pracy cudzoziemców 2011]( "Rynek pracy cudzoziemców 2011")
Rynek pracy cudzoziemców 2011
... lat zaobserwować można prawie dwukrotny wzrost liczby cudzoziemców zatrudnianych na terytorium RP. Badania przeprowadzone przez EastWestLink przygotowane zostały z myślą o miarodajnym odzwierciedleniu sytuacji na rynku pracy obcokrajowców w odniesieniu do głównych czynników świadczących o rosnącym zapotrzebowaniu na pracę. W oparciu o wyniki badań ...
-
![Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika]( "Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika [© mvcaspel - Fotolia]")
Mama w pracy, czyli szczególne prawa pracownika
... pracownicy ciężarnej zwolnień od pracy na zalecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy. Za czas nieobecności w pracy z tego powodu pracownica zachowuje prawo do wynagrodzenia (art. 185 k.p.). Prawo nakazuje zmianę rozkładu czasu pracy w przypadku kobiet ...
-
![Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?]( "Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy? [© BillionPhotos.com - Fotolia.com]")
Jak postęp technologiczny zmienia rynek pracy?
... Nie przykładają też nadmiernej wagi do cyfryzacji miejsca pracy. Jak wynika z badania „Employee Experience Study 2018” przeprowadzonego przez Vmware i organizacji Cionet zrzeszającej dyrektorów IT, przedsiębiorstwa w Polsce nie wykorzystują w pełni możliwości nowych technologii do stworzenia wydajnego środowiska pracy. Co ciekawe, zdaniem ponad 43 ...
-
![Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?]( "Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł? [© edu1971 - Fotolia.com]")
Zwierzęta w pracy. Dobry czy zły pomysł?
... . Badania potwierdzają, że otwartość na pupili w firmie może równie często przyciągać, jak i zniechęcać kandydatów do pracy w danym miejscu. 34% badanych twierdzi, że ich chęć rekrutacji do danej firmy zmalałaby, gdyby się dowiedzieli obecności zwierząt tym w miejscu pracy. 33% - byłoby silniej zmotywowanych do starań o pracę. Pupil w pracy? Młodzi ...
-
![5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej]( "5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej [© goodluz - Fotolia.com]")
5 sposobów na podniesienie cyberbezpieczeństwa pracy zdalnej
... do zrobienia tym bardziej, że home office najprawdopodobniej zostanie z nami na dłużej. Z opracowanego przez Fortinet „Raportu o cyberbezpieczeństwie pracy zdalnej 2020” wynika, że w przypadku blisko 2/3 firm reakcją na pojawienie się COVID-19 było skierowanie połowy pracowników do pracy ... powstał na podstawie badania przeprowadzonego w czerwcu ...
-
![Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?]( "Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku? [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Rynek pracy w pandemii. Gorzkie podsumowanie 2020 roku?
... pracy zdalnej. Nie brakowało i takich, które ograniczyły swoją działalność i w efekcie tego zamroziły rekrutacje pracowników. To oczywiście nie pozostało bez wpływu na sytuację kandydatów do pracy. Rynek pracy ...
-
![Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?]( "Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność? [© pixabay.com]")
Praca zdalna trafia do Kodeksu pracy, ale traci popularność?
... pandemia, pozwoliła wielu pracownikom odkryć nowe aspekty pracy. Nic więc dziwnego, że duża część badanych nie wyobraża sobie pełnego powrotu do biura. Spośród respondentów badania Pracuj.pl wykonujących swoje obowiązki zdalnie lub hybrydowo, tylko 8% chciałaby wrócić do pracy wyłącznie w siedzibie firmy. Największa liczba badanych wskazuje ...
-
![Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?]( "Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić? [© Photographee.eu - Fotolia.com]")
Mobbing w pracy: jak go rozpoznać i się obronić?
... Pracy (GIP) w 2021 roku w ten sposób sklasyfikowano aż 445 skarg, a 1518 uznano za niemożliwe do zweryfikowania. Nie dziwi więc fakt, że pracownicy obawiają się zgłaszania nieprawidłowości – nierozwiązane mogą skutkować powrotem do pracy ...
-
![Rynek pracy w transporcie i logistyce 2023. Prognozy na I kw. 2024]( "Rynek pracy w transporcie i logistyce 2023. Prognozy na I kw. 2024 [© Alexander Fox | PlaNet Fox z Pixabay]")
Rynek pracy w transporcie i logistyce 2023. Prognozy na I kw. 2024
... 17% sygnalizuje niewielkie problemy lub ich brak, a 21% deklaruje umiarkowaną trudność. Według najnowszego badania IRU, w 2023 r. w Europie 7% otwartych stanowisk dla kierowców pozostało nieobsadzonych. Po prostu nie znaleziono chętnych do pracy, a zapotrzebowanie osiągnęło poziom 233 tys. osób. Jak to wpływa na europejskie firmy? Dla ...
-
![Służbowy komputer, czyli serwisy pracy, Instagram i pornografia]( "Służbowy komputer, czyli serwisy pracy, Instagram i pornografia")
Służbowy komputer, czyli serwisy pracy, Instagram i pornografia
... zapewnienia pracownikom niezbędnego do pracy sprzętu. Jednak najwyraźniej nie wszyscy Polacy się z tym zgadzają – tylko 92 proc. jest zdania, że każdy pracodawca powinien zapewnić pracownikowi komputer, gdy jest mu on potrzebny do pracy, jak wynika z najnowszego badania No Fluff Jobs, polskiego portalu z ogłoszeniami o pracy, który od ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
