-
![Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?]( "Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych? [© pixabay.com]")
Social media służbowo. Czy w pracy korzystamy z mediów społecznościowych?
... od zawodowego tabu Jak wynika z badania Pracuj.pl, niemal 2/3 Polaków w wieku produkcyjnym (63%) przynajmniej raz w tygodniu korzysta z mediów społecznościowych w czasie pracy. Co interesujące, tylko 15% z badanych używa ich w tym czasie wyłącznie do celów służbowych, a blisko połowa – zarówno do celów służbowych, jak i prywatnych. Badanie ...
-
![Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?]( "Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have? [© pixabay.com]")
Nowe technologie w pracy. Przekleństwo czy must have?
... , a także dostęp do nowych narzędzi pracy. Wszystkie te dogodności są znacząco wspierane właśnie przez dostęp do stale rozwijanych i nowo powstających cyfrowych urządzeń i oprogramowania. Docenia je 2/3 badanych respondentów. Bez smartfona (i nie tylko) ani rusz Jak wykazały badania, najbardziej popularnym cyfrowym narzędziem w pracy są smartfony ...
-
![Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy]( "Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy [© pixabay.com]")
Pracownicy fizyczni gotowi na zmianę pracy
... pracy, pracodawcach, rekrutacji, sytuacji zawodowej czy otrzymywanych zarobkach. Raport Pracuj.pl „Fachowcy o lepszej pracy” przedstawia wyniki badania na grupie 506 pracowników fizycznych w wyjątkowym czasie dla tej grupy zawodowej. W pierwszym tekście poświęconym raportowi przedstawiamy postawy fachowców dotyczące zmiany pracy ... do innej pracy. ...
-
![Relacje międzyludzkie w pracy: od kumpla do partnera?]( "Relacje międzyludzkie w pracy: od kumpla do partnera? [© pixabay.com]")
Relacje międzyludzkie w pracy: od kumpla do partnera?
... badania Interviewme.pl wynika, że bliskie kontakty ze współpracownikami ma aż 2/3 Polaków. Całkiem pokaźna jest również grupa tych, którzy przyznają się do związku z koleżanką/kolegą zza biurka. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Czy nawiązywanie bliskich znajomości w pracy ...
-
![Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?]( "Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy? [© Lord_Ghost - Fotolia.com]")
Jak oceniamy wynagrodzenia 2021? Jak to wpływa na zadowolenie z pracy?
... pracy i niezadowolona z wynagrodzenia. Jak oceniły swoje wynagrodzenie i zadowolenie z pracy osoby zatrudnione na różnych szczeblach organizacji? Z tegorocznego Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń wynika, że poczucie satysfakcji z wynagrodzenia i pracy ...
-
![Wojna motywuje do oszczędności, boimy się o jutro i emerytury]( "Wojna motywuje do oszczędności, boimy się o jutro i emerytury [© tonda55 - Fotolia.com]")
Wojna motywuje do oszczędności, boimy się o jutro i emerytury
... narzędzi finansowych Jak wynika z badania Deloitte, oszczędzający najczęściej poszukują możliwości osiągnięcia gwarantowanego dochodu na emeryturze, na co wskazuje 33 proc. ankietowanych. Na drugim miejscu badani wymieniają produkty zapewniające zabezpieczenie finansowe na wypadek śmierci, utraty pracy bądź niezdolności do jej wykonywania (26 proc ...
-
![Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia]( "Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia [© Yeko Photo Studio - Fotolia.com]")
Rynek pracy: spada satysfakcja z wynagrodzenia
... pracowników uznało konieczność pracy w niesatysfakcjonującym modelu za wystarczający argument do zmiany miejsca zatrudnienia. KONTROFERTY SKUTECZNE ZDANIEM CO TRZECIEGO PRACODAWCY W ostatnim czasie pracodawcy niejednokrotnie decydowali się na zatrzymanie pracowników w firmach poprzez złożenie im kontroferty. Jak wynika z badania Hays, 81 proc ...
-
![Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy]( "Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy [© pixabay.com]")
Trendy HR 2023: nadchodzi redefinicja miejsca pracy
... swoboda wyboru miejsca wykonywania obowiązków zawodowych czy elastyczny czas pracy deklaruje jedynie 24 proc. uczestników badania. Chociaż firmy mają sporo do nadrobienia w tej kwestii, to większość z nich widzi korzyści wynikające ze zmian w obszarze sposobu organizacji pracy. Świadczy o tym deklaracja sześciu na dziesięciu badanych, którzy ...
-
![Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?]( "Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą? [© pixabay.com]")
Rynek pracy: kobiety wolą zarządzanie zespołem niż firmą?
... do poprawy. Potwierdzeniem tego są badania zrealizowane przez Hays Poland na potrzeby raportu „Kobiety na rynku pracy ...
-
![Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?]( "Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy? [© pixabay.com]")
Wielkanoc w pracy. Czy cudzoziemcom przysługują dodatkowe dni wolne od pracy?
... badania wynika, że 67 proc. badanych z innych kontynentów na swoje święta nie chce brać dni wolnych, a 71 proc. przyjezdnych z Azji i Ameryki Płd. nie potrzebuje w tym czasie również specjalnych przerw w pracy. Mimo że np. mają prawo do ...
-
![Szybkość internetu to nie jest pole do oszczędzania. Nawet w kryzysie]( "Szybkość internetu to nie jest pole do oszczędzania. Nawet w kryzysie [© pixabay.com]")
Szybkość internetu to nie jest pole do oszczędzania. Nawet w kryzysie
... skłonni do aktywnego poszukiwania najlepszych ofert na rynku. Konsumenci oczekują niezawodnego internetu W ciągu ostatnich kilku lat zapotrzebowanie gospodarstw domowych na usługi internetu wysokiej jakości wyraźnie się zwiększyło. Przyczynił się do tego wzrost popularności pracy i edukacji zdalnej, a także usług streamingowych. Z badania EY ...
-
![Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy]( "Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy [© Tomasz Zajda - Fotolia]")
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... do pryszniców czy toalet. Kierowcy nie mogą również korzystać z czystych sanitariatów. Z tego względu kwestia dogodnych warunków pracy i bezpiecznych miejsc postojów wzbudza wiele emocji wśród kierowców i jak wynika z badania Inelo, 12 proc. respondentów uznało ją za kluczową w codziennej pracy. Brak bezpiecznych miejsc parkingowych lub dostępu do ...
-
![Branża IT najatrakcyjniejszym miejscem pracy wg Polaków]( "Branża IT najatrakcyjniejszym miejscem pracy wg Polaków [© AlfredMuller z Pixabay]")
Branża IT najatrakcyjniejszym miejscem pracy wg Polaków
... pracy - wynika z najnowszego badania Randstad Employer Brand Research. Na podium tegorocznego rankingu znalazły się także sektor motoryzacyjny oraz produkcji komponentów motoryzacyjnych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże są najatrakcyjniejszym miejscem pracy ... skali 1-5: od najbardziej do najmniej docenianych w danej branży. Pomimo ...
-
![Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy]( "Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy [© freepik]")
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy
... w pracę – 71 proc. i w odniesieniu do relacji ze współpracownikami – 66 proc. pozytywnych ocen. Wyniki sugerują, że skrócenie tygodnia pracy może przyczynić się do wzrostu satysfakcji, motywacji oraz poprawy atmosfery w zespole – podkreśla autorka badania. W kontekście organizacyjnym, wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy może według 65 proc ...
-
![Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej]( "Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej [© wygenerowane przez AI]")
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... deklaruje działania na rzecz transparentności płac, to wciąż wiele pozostaje do zrobienia, aby zapewnić równość i satysfakcję z wynagrodzeń. Z tego artykułu dowiesz się ... kadrami i płacami. Aby lepiej rozumieć potrzeby rynku pracy, firma regularnie prowadzi pogłębione badania. Analiza najnowszej edycji badania „HR & Payroll Pulse” dostarcza ...
-
![Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele]( "Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele [© andriano_cz - stock.adobe.com]")
Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele
... w 1999 do 2 proc. w 2025). To jednak wciąż znacząca liczba. Jeśli chcemy, aby pracownicy czuli się bezpiecznie i komfortowo w swojej pracy, konieczne jest podejmowanie działań prewencyjnych, które pozwolą ograniczyć takie przypadki do minimum. Badania pokazują, że toksyczne relacje i nieetyczne zachowania w pracy prowadzą do chronicznego stresu ...
-
![Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy]( "Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy [© wygenerowane przez AI]")
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... badania od 2017 roku i oznacza wzrost o 1,5 miesiąca w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. Najwięcej osób znalazło pracę w czasie 2–3 miesięcy (37 proc.), ale prawie 10 proc. poszukiwało jej od 7 do 12 miesięcy. Kobiety szukają pracy średnio blisko 5 miesięcy, a mężczyźni ponad 4 miesiące. Pokolenie baby boomers poszukuje pracy ...
-
![Czy programiści wrócą do biur? 10 trendów, które zdefiniują IT w 2026 roku]( "Czy programiści wrócą do biur? 10 trendów, które zdefiniują IT w 2026 roku [© wygenerowane przez AI]")
Czy programiści wrócą do biur? 10 trendów, które zdefiniują IT w 2026 roku
... badania Raport został opracowany na podstawie analizy dwóch źródeł danych. Pierwszym była baza ponad 100 tys. ofert pracy opublikowanych w 2025 roku na portalu justjoin.it, z uwzględnieniem porównania do ...
-
![Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle]( "Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle [© pexels]")
Rynek pracy specjalistów i menedżerów: IT na czele, administracja w tyle
... różnice w sektorach rynku pracy Stabilizacja trendów pozwala dostrzec rosnące zróżnicowanie między sektorami rynku pracy. Najwięcej zaproszeń do procesów rekrutacyjnych otrzymują specjaliści i menedżerowie w branży IT (średnio 12), podczas gdy najmniej ofert trafia do pracowników administracji (2) oraz w tegorocznej edycji badania - prawników. Po ...
-
![Czy AI i cyfryzacja uratują wzrost gospodarczy i produktywność pracy?]( "Czy AI i cyfryzacja uratują wzrost gospodarczy i produktywność pracy? [© pexels]")
Czy AI i cyfryzacja uratują wzrost gospodarczy i produktywność pracy?
... wyczerpywać? Jakie znaczenie dla rozwoju gospodarek mają inwestycje w badania, dane i oprogramowanie? Dlaczego szybsza cyfryzacja małych i średnich firm może przyspieszyć wzrost gospodarczy? Bułgaria, Chorwacja, Polska i Rumunia mogą zwiększyć produktywność pracy nawet o 10 do 15 procent dzięki szerszemu wdrażaniu technologii cyfrowych, zwłaszcza ...
-
![Badanie "Internet w pracy"]( "Badanie \"Internet w pracy\" [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Badanie "Internet w pracy"
... badania ankietowe pod tytułem: "Internet w pracy". Skierowane są one zarówno do pracowników jak i pracodawców małych firm i dużych korporacji. Badanie ma na celu ustalenie w jakim zakresie wykorzystywany jest Internet w pracy ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009")
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
... pracy”. Wskaźnik aktywnego zatrudniania specjalistów i menedżerów spadł z 60% w listopadzie 2008 roku do 52% w kwietniu tego roku, natomiast odsetek firm deklarujących zwolnienia wzrósł adekwatnie z 15% do ... okresie od 31 marca do 24 kwietnia 2009 na próbie 4217 przedsiębiorstw w 32 krajach w Europie, Azji, Afryce i Amerykach. Badania przeprowadzono ...
-
![Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?]( "Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?")
Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?
... przeprowadzać? Z badania serwisu Szybkopraca.pl wynika, że osoby skłonne do migracji w większości nie zastanawiają się, w jakiej wielkości miejscowości będą chciały mieszkać (41 proc.). Dla tej grupy najważniejsze jest znalezienie odpowiedniej pracy zgodnej z wykształceniem i nabytymi umiejętnościami. Pozostałe osoby preferują wyjazd do większych ...
-
![Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010]( "Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010")
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010
... do 48% obecnie, jednak odsetek firm deklarujących zwolnienia również spadł dynamicznie z 28% do jednego z najniższych na świecie 15%. „Myślę, że falę masowych zwolnień polskich ekspertów mamy już daleko za sobą” - dodaje. Z badania ...
-
![Rynek pracy w Polsce nabiera rozpędu]( "Rynek pracy w Polsce nabiera rozpędu [© Scanrail - Fotolia.com]")
Rynek pracy w Polsce nabiera rozpędu
... badania CBOS Bezrobocie i bezrobotni w badaniach opinii społecznej, w którym pytano respondentów o to, czy ktoś z ich gospodarstwa domowego jest teraz bez pracy ...
-
![Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010]( "Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010")
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... pracy i kapitału, aczkolwiek częstsze są opinie, że istnieją konflikty między biednymi a bogatymi (ponad połowa). W odniesieniu do zakładów pracy, zdecydowanie więcej respondentów (co drugi) uważa, że występują konflikty pomiędzy zarządami przedsiębiorstw a związkami zawodowymi niż zarządami a pracownikami (co trzeci). Autorzy badania zwracają ...
-
![Polscy menedżerowie a poszukiwanie pracy]( "Polscy menedżerowie a poszukiwanie pracy [© Scanrail - Fotolia.com]")
Polscy menedżerowie a poszukiwanie pracy
Polski menedżer i specjalista szuka pracy średnio przez 3 miesiące, wysyła do 50 CV, zostaje zaproszony na 2 rozmowy kwalifikacyjne i w końcu otrzymuje jedną propozycję pracy, wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Większość fachowców nie jest jednak zadowolona ...
-
![Specjaliści niepokoją się o rynek pracy]( "Specjaliści niepokoją się o rynek pracy")
Specjaliści niepokoją się o rynek pracy
... badania Kandydat, najbardziej niepewnie na rynku pracy czują się osoby po 50 roku życia - ponad ¾ tych respondentów pesymistycznie podchodzi do możliwości znalezienia obecnie pracy ...
-
![Kobieta na rynku pracy - mity]( "Kobieta na rynku pracy - mity")
Kobieta na rynku pracy - mity
... lepsze zarobki Niestety, w przypadku kobiet, im wyższe i bardziej specjalistyczne wykształcenie, tym większe są dysproporcje płac w stosunku do wynagrodzenia mężczyzn. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku, im wyższy szczebel zarządzania, tym większa była różnica pomiędzy zarobkami ...
-
![Rynek pracy: jest praca po 50-tce]( "Rynek pracy: jest praca po 50-tce")
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... pracy. Co ciekawe, zdecydowana większość z nich jest zatrudniana na umowy o pracę, a nie na tzw. "umowach śmieciowych". Start People przeanalizowało zatrudnienie w 3 grupach wiekowych (50-55, 56-60 i 60+ lat). Wyniki badania ... która ukończyła 50 lat (zarejestrowaną w Urzędzie Pracy), może otrzymać zwrot nawet do 50 proc. kwoty wynagrodzenia tego ...
-
![Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2014]( "Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2014 [© alphaspirit - Fotolia.com]")
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2014
... , udało się przyczynić do sukcesu 6 międzynarodowych firm. Są to SAS Institute, Microsoft, S.C. Johnson, EMC, Daimler oraz Mars. Informacje o badaniu Badania jakości miejsc pracy prowadzone są ... Kluczowy dla badania Great Place to Work Trust Index wyliczany jest na podstawie odpowiedzi pracowników na 58 pytań. 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie ...
-
![Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy]( "Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy [© bahrialtay - Fotolia.com]")
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy
... się sytuacja na rynku pracy powoduje, że powoli to pracownicy zaczynają stawiać warunki – w niektórych branżach trend ten jest już mocno widoczny. Z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A. wynika, że czynnikiem w największym stopniu skłaniającym do poszukiwania nowej pracy jest zbyt niskie wynagrodzenie ...
-
![Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy]( "Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy [© Minerva Studio - Fotolia.com]")
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... mogą być badania wewnętrzne, które pozwolą nakreślić skalę i przyczyny stresu pracowników. Kolejny krok to wdrożenie programu zarządzania stresem. Powinien być on dostosowany do specyfiki danej firmy i jej możliwości. Liczą się długotrwałe działania, które wyeliminują źródła stresogennych sytuacji, a więc np. ustabilizowanie tempa pracy poprzez ...
-
![Polacy kochają śmieszne obrazki: do czego służą nam memy?]( "Polacy kochają śmieszne obrazki: do czego służą nam memy? [© dark_ink - Fotolia.com]")
Polacy kochają śmieszne obrazki: do czego służą nam memy?
... myślowym, łatwym do uchwycenia i zrozumienia przez szerokie grono odbiorców. Funkcje memów Dlaczego Polacy tak chętnie dzielą się memami? Z badania wynika, że memy ... Rozmówcy w badaniu jakościowym deklarowali, że oglądanie memów jest dla nich pretekstem do przerwy w pracy i zdrowszą alternatywą dla wyjścia na papierosa z biurowego open space’u. ...
-
![Technika i zawodówki wracają do łask?]( "Technika i zawodówki wracają do łask? [© George Dolgikh - Fotolia.com]")
Technika i zawodówki wracają do łask?
... badania Gumtree – wiele uczennic tęskni za pracą w stereotypowo „kobiecych zawodach” – związanych z fryzjerstwem i wizażem, planując kurs zawodowy w tym kierunku. Według badanych kobiet, edukacja zawodowa to dla nich świadomy i chciany wybór, większość stwierdza, że będzie miała dużo lepsze szanse na rynku pracy ... Gumtree Start do Kariery mogą to ...
![Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]](https://s3.egospodarka.pl/grafika2/male-mieszkanie/Dlaczego-nowe-mieszkania-sa-coraz-mniejsze-Dane-GUS-pokazuja-prawdziwy-powod-271222-50x33crop.jpg "Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód [© pexels]")
Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód
