-
Szybkość internetu to nie jest pole do oszczędzania. Nawet w kryzysie
... skłonni do aktywnego poszukiwania najlepszych ofert na rynku. Konsumenci oczekują niezawodnego internetu W ciągu ostatnich kilku lat zapotrzebowanie gospodarstw domowych na usługi internetu wysokiej jakości wyraźnie się zwiększyło. Przyczynił się do tego wzrost popularności pracy i edukacji zdalnej, a także usług streamingowych. Z badania EY ...
-
Tylko co 5. kierowca zawodowy nie rozważa zmiany pracy
... do pryszniców czy toalet. Kierowcy nie mogą również korzystać z czystych sanitariatów. Z tego względu kwestia dogodnych warunków pracy i bezpiecznych miejsc postojów wzbudza wiele emocji wśród kierowców i jak wynika z badania Inelo, 12 proc. respondentów uznało ją za kluczową w codziennej pracy. Brak bezpiecznych miejsc parkingowych lub dostępu do ...
-
Branża IT najatrakcyjniejszym miejscem pracy wg Polaków
... pracy - wynika z najnowszego badania Randstad Employer Brand Research. Na podium tegorocznego rankingu znalazły się także sektor motoryzacyjny oraz produkcji komponentów motoryzacyjnych. Z tego tekstu dowiesz się m.in.: Jakie branże są najatrakcyjniejszym miejscem pracy ... skali 1-5: od najbardziej do najmniej docenianych w danej branży. Pomimo ...
-
Jak zmiana pracy wpływa na wysokość wynagrodzenia?
... Badania Satysfakcji z Pracy (www.badaniahr.pl) pokazuje, że związek wynagrodzenia z satysfakcją z pracy nie jest wcale oczywisty. Jest też wiele innych dowodów, że pieniądze szczęścia nie dają. Do ...
-
Czterodniowy tydzień pracy coraz bliżej? Sprawdź, co sądzą Polacy
... w pracę – 71 proc. i w odniesieniu do relacji ze współpracownikami – 66 proc. pozytywnych ocen. Wyniki sugerują, że skrócenie tygodnia pracy może przyczynić się do wzrostu satysfakcji, motywacji oraz poprawy atmosfery w zespole – podkreśla autorka badania. W kontekście organizacyjnym, wprowadzenie czterodniowego tygodnia pracy może według 65 proc ...
-
Przejrzystość wynagrodzeń w Polsce: Co trzecia firma przyznaje się do nierówności płacowej
... deklaruje działania na rzecz transparentności płac, to wciąż wiele pozostaje do zrobienia, aby zapewnić równość i satysfakcję z wynagrodzeń. Z tego artykułu dowiesz się ... kadrami i płacami. Aby lepiej rozumieć potrzeby rynku pracy, firma regularnie prowadzi pogłębione badania. Analiza najnowszej edycji badania „HR & Payroll Pulse” dostarcza ...
-
Mniej przypadków molestowania w pracy, ale wyzwań wciąż wiele
... w 1999 do 2 proc. w 2025). To jednak wciąż znacząca liczba. Jeśli chcemy, aby pracownicy czuli się bezpiecznie i komfortowo w swojej pracy, konieczne jest podejmowanie działań prewencyjnych, które pozwolą ograniczyć takie przypadki do minimum. Badania pokazują, że toksyczne relacje i nieetyczne zachowania w pracy prowadzą do chronicznego stresu ...
-
Rynek pracy w Polsce: mniej podwyżek, przekwalifikowania i dłuższe poszukiwanie pracy
... badania od 2017 roku i oznacza wzrost o 1,5 miesiąca w stosunku do analogicznego okresu ubiegłego roku. Najwięcej osób znalazło pracę w czasie 2–3 miesięcy (37 proc.), ale prawie 10 proc. poszukiwało jej od 7 do 12 miesięcy. Kobiety szukają pracy średnio blisko 5 miesięcy, a mężczyźni ponad 4 miesiące. Pokolenie baby boomers poszukuje pracy ...
-
Badanie "Internet w pracy"
... badania ankietowe pod tytułem: "Internet w pracy". Skierowane są one zarówno do pracowników jak i pracodawców małych firm i dużych korporacji. Badanie ma na celu ustalenie w jakim zakresie wykorzystywany jest Internet w pracy ...
-
Poszukiwanie pracy: istotne miejsce
... możliwość szybszego dotarcia do interesujących ofert oraz dostęp do wielu ogłoszeń, odpowiadających ich umiejętnościom. Te same zalety branżowych portali wskazują wszyscy ankietowani. Informacje o badaniu Celem badania było określenie świadomości, sposobu postrzegania i preferencji dotyczących branżowych portali pracy wśród badanych. Dodatkowo ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów 2009
... pracy”. Wskaźnik aktywnego zatrudniania specjalistów i menedżerów spadł z 60% w listopadzie 2008 roku do 52% w kwietniu tego roku, natomiast odsetek firm deklarujących zwolnienia wzrósł adekwatnie z 15% do ... okresie od 31 marca do 24 kwietnia 2009 na próbie 4217 przedsiębiorstw w 32 krajach w Europie, Azji, Afryce i Amerykach. Badania przeprowadzono ...
-
Zwolnienie od pracy na mocy prawa
... od pracy na zlecone przez lekarza badania lekarskie przeprowadzane w związku z ciążą, jeżeli badania te nie mogą być przeprowadzone poza godzinami pracy (art. 185 § 2 kp). Kobieta w ciąży, która skorzystała z takiego zwolnienia, zachowuje prawo do wynagrodzenia - liczycie je jak wynagrodzenie urlopowe. Opieka nad dzieckiem Zwolnienie od pracy ...
-
Rynek pracy: kto i dlaczego migruje?
... przeprowadzać? Z badania serwisu Szybkopraca.pl wynika, że osoby skłonne do migracji w większości nie zastanawiają się, w jakiej wielkości miejscowości będą chciały mieszkać (41 proc.). Dla tej grupy najważniejsze jest znalezienie odpowiedniej pracy zgodnej z wykształceniem i nabytymi umiejętnościami. Pozostałe osoby preferują wyjazd do większych ...
-
Tendencje na rynku pracy specjalistów I kw. 2010
... do 48% obecnie, jednak odsetek firm deklarujących zwolnienia również spadł dynamicznie z 28% do jednego z najniższych na świecie 15%. „Myślę, że falę masowych zwolnień polskich ekspertów mamy już daleko za sobą” - dodaje. Z badania ...
-
Rynek pracy w Polsce nabiera rozpędu
... badania CBOS Bezrobocie i bezrobotni w badaniach opinii społecznej, w którym pytano respondentów o to, czy ktoś z ich gospodarstwa domowego jest teraz bez pracy ...
-
Pracownicy o rynku pracy w Polsce 2010
... pracy i kapitału, aczkolwiek częstsze są opinie, że istnieją konflikty między biednymi a bogatymi (ponad połowa). W odniesieniu do zakładów pracy, zdecydowanie więcej respondentów (co drugi) uważa, że występują konflikty pomiędzy zarządami przedsiębiorstw a związkami zawodowymi niż zarządami a pracownikami (co trzeci). Autorzy badania zwracają ...
-
Polscy menedżerowie a poszukiwanie pracy
Polski menedżer i specjalista szuka pracy średnio przez 3 miesiące, wysyła do 50 CV, zostaje zaproszony na 2 rozmowy kwalifikacyjne i w końcu otrzymuje jedną propozycję pracy, wynika z najnowszego badania "Raport HAYS: menedżer i specjalista szuka pracy" międzynarodowej firmy rekrutacyjnej HAYS Poland. Większość fachowców nie jest jednak zadowolona ...
-
Specjaliści niepokoją się o rynek pracy
... badania Kandydat, najbardziej niepewnie na rynku pracy czują się osoby po 50 roku życia - ponad ¾ tych respondentów pesymistycznie podchodzi do możliwości znalezienia obecnie pracy ...
-
Kobieta na rynku pracy - mity
... lepsze zarobki Niestety, w przypadku kobiet, im wyższe i bardziej specjalistyczne wykształcenie, tym większe są dysproporcje płac w stosunku do wynagrodzenia mężczyzn. Jak wynika z Ogólnopolskiego Badania Wynagrodzeń, przeprowadzonego przez Sedlak & Sedlak w 2011 roku, im wyższy szczebel zarządzania, tym większa była różnica pomiędzy zarobkami ...
-
Rynek pracy: jest praca po 50-tce
... pracy. Co ciekawe, zdecydowana większość z nich jest zatrudniana na umowy o pracę, a nie na tzw. "umowach śmieciowych". Start People przeanalizowało zatrudnienie w 3 grupach wiekowych (50-55, 56-60 i 60+ lat). Wyniki badania ... która ukończyła 50 lat (zarejestrowaną w Urzędzie Pracy), może otrzymać zwrot nawet do 50 proc. kwoty wynagrodzenia tego ...
-
Najlepsze Międzynarodowe Miejsca Pracy na Świecie 2014
... , udało się przyczynić do sukcesu 6 międzynarodowych firm. Są to SAS Institute, Microsoft, S.C. Johnson, EMC, Daimler oraz Mars. Informacje o badaniu Badania jakości miejsc pracy prowadzone są ... Kluczowy dla badania Great Place to Work Trust Index wyliczany jest na podstawie odpowiedzi pracowników na 58 pytań. 25 Najlepszych Miejsc Pracy na świecie ...
-
Rynek pracy: czego oczekują pracownicy?
... atrakcyjny, że wielu pracowników jest skłonnych do ustępstw dotyczących innych korzyści pracowniczych – mówi Agnieszka Walter (Country General Manager Kelly Services Poland) Inne wnioski płynące z badania: Aż 59% ankietowanych wybrałoby pracę dla firmy o globalnym zasięgu, a 23% deklaruje chęć pracy w firmach o zasięgu krajowym lub regionalnym ...
-
Rynek pracy: niskie wynagrodzenia motywują do zmiany pracy
... się sytuacja na rynku pracy powoduje, że powoli to pracownicy zaczynają stawiać warunki – w niektórych branżach trend ten jest już mocno widoczny. Z badania przeprowadzonego przez Millward Brown na zlecenie Work Service S.A. wynika, że czynnikiem w największym stopniu skłaniającym do poszukiwania nowej pracy jest zbyt niskie wynagrodzenie ...
-
Stres w pracy: polscy pracownicy na czele Europy
... mogą być badania wewnętrzne, które pozwolą nakreślić skalę i przyczyny stresu pracowników. Kolejny krok to wdrożenie programu zarządzania stresem. Powinien być on dostosowany do specyfiki danej firmy i jej możliwości. Liczą się długotrwałe działania, które wyeliminują źródła stresogennych sytuacji, a więc np. ustabilizowanie tempa pracy poprzez ...
-
Polacy kochają śmieszne obrazki: do czego służą nam memy?
... myślowym, łatwym do uchwycenia i zrozumienia przez szerokie grono odbiorców. Funkcje memów Dlaczego Polacy tak chętnie dzielą się memami? Z badania wynika, że memy ... Rozmówcy w badaniu jakościowym deklarowali, że oglądanie memów jest dla nich pretekstem do przerwy w pracy i zdrowszą alternatywą dla wyjścia na papierosa z biurowego open space’u. ...
-
Technika i zawodówki wracają do łask?
... badania Gumtree – wiele uczennic tęskni za pracą w stereotypowo „kobiecych zawodach” – związanych z fryzjerstwem i wizażem, planując kurs zawodowy w tym kierunku. Według badanych kobiet, edukacja zawodowa to dla nich świadomy i chciany wybór, większość stwierdza, że będzie miała dużo lepsze szanse na rynku pracy ... Gumtree Start do Kariery mogą to ...
-
Co 10 Polak wakacje spędzi w pracy
... podjęcie wakacyjnej pracy, tylko co trzeci planuje pracować w wakacje zgodnie ze swoim wykształceniem lub doświadczeniem zawodowym – dodaje. Praca sposobem na wakacje Jak wynika z badania GFK, ... przez GfK w kwietniu 2016 roku wśród 1272 klientów Providenta w Polsce oraz od 500 do 3100 klientów Providenta w pozostałych krajach: Czechach, Rumunii, ...
-
Badania i rozwój w Polsce w 2015 r.
... osób (wzrost o 2,9% w stosunku do roku poprzedniego). W personelu B+R 61,6 tys. osób stanowiły kobiety (wzrost o 2,1%). Zatrudnienie w działalności B+R mierzone w ekwiwalentach pełnego czasu pracy w 2015 r. osiągnęło 123,3 tys. EPC i wzrosło o 18,2% w stosunku do roku poprzedniego. W 2015 r. wskaźnik personel zaangażowany w badania naukowe i prace ...
-
Rynek pracy: kto śpi spokojnie?
... pracy wygląda dość obiecująco. Dane Głównego Urzędu Statystycznego wskazały, że we wrześniu br. stopa bezrobocia znalazła się na najniższym poziomie, jaki udało się zanotować od czerwca 1991 roku (8,4%). Nic więc dziwnego, że polscy kandydaci należą do grona największych, europejskich optymistów. Z badania ...
-
Inwestowanie pieniędzy. Co odpowiada za skłonność do ryzyka?
... . A co właściwie decyduje o skłonności albo awersji do ryzyka? Badania dowodzą, że niewątpliwie istotne znaczenie mają ... do podejmowania decyzji nieszablonowych mają podłoże genetyczne to drugim, bardzo ważnym czynnikiem wpływającym na nasz profil ryzyka jest środowisko w którym żyjemy: rodzina, lokalna społeczność, kościół, organizacje, miejsce pracy ...
-
Badania i rozwój w Polsce w 2016 r.
... badania nakłady wewnętrzne na działalność B+R podzielono na dwie główne kategorie: nakłady bieżące oraz nakłady inwestycyjne. Pierwsze z nich osiągnęły w minionym roku poziom 14592,9 mln zł, co odpowiadało za 81,3% nakładów wewnętrznych. W porównaniu z poprzednim rokiem nakłady te okazały się o 9,6% wyższe. W drugim przypadku mieliśmy do ...
-
Skąd bierze się satysfakcja z pracy?
... pracy? Wysokość pensji znalazła się dopiero na piątym miejscu powodów, dla których menedżerowie i specjaliści starają się o zatrudnienie - wykazały wyniki 6. edycji badania ... się opory w stawianiu i egzekwowaniu wytycznych względem jego pracy. W konsekwencji może dojść do znacznego pogorszenia relacji, bowiem w którymś momencie nasza frustracja ...
-
Dyskryminacja w pracy: mamy 5 miejsce w UE
... pracy trafiła na pierwsze strony gazet. Przede wszystkim akcja #MeeToo rzuciła światło na nierówne traktowanie, które wciąż jest obecne w przypadku wielu zawodów. Nasze badania pokazują, że problem nie ogranicza się wyłącznie do ...
-
Czy feedback w pracy ma znaczenie?
... w miejscu pracy. 40% ankietowanych ma trudności w odbiorze negatywnych komunikatów, 32% nie wie, jak zareagować na feedback, 20% nie czuje się komfortowo, a ponad 9% przyznaje, że czuje w takiej sytuacji urazę do przełożonego. Częściowo może to wynikać z braku praktyki pracy z feedbackiem w polskich firmach. 55% uczestników badania sygnalizuje ...
-
Dostęp do szybkiego internetu ważniejszy niż komunikacja
... do sieci widać m.in. w podejściu do wyboru ofert operatorów Internetu. Jest on tak istotny dla przedsiębiorstw, że głównym parametrem decyzyjnym przy wyborze dostawcy nie jest już cena, a szybkość łącza. Z badania ... , który w wyobrażeniu wielu osób jest ściśle przywiązany do swojego miejsca pracy. Okazuje się, że telepraca ma wielu zwolenników także w ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]