-
Zmiana pracy: bardziej niż niskie pensje doskwiera nam nuda?
... się znajomości, ale także portale pracy, których popularność istotnie rośnie. Wynagrodzenie do zasadniczy powód, dla którego każdego dnia udajemy się do pracy. Z ostatniego badania zrealizowanego przez Work Service wynika również, że dla wielu Polaków jest ono także głównym czynnikiem motywującym do poszukiwania nowego zatrudnienia. I nie ma ...
-
Jak miewają się studenci na rynku pracy?
... pracy to w 2/3 przypadków (67%) suma od 2000 do 3000 zł netto. Dla pracowników ważna jest także forma zatrudnia – z badania pracodawców wynika, że 98% kandydatów preferuje umowę o pracę. Od przyszłego miejsca pracy ...
-
4 mity o pracy w sklepie
... , nie tylko pracownikom wyższego szczebla. Jak pokazują badania Nationale-Nederlanden, przy wyborze nowego miejsca pracy prawie połowa Polaków zwraca uwagę na panującą tam atmosferę, ... comiesięczna renta, która jest wypłacana w razie nagłej utraty zdolności do pracy. To rozwiązanie pozwala zachować podobny poziom życia mimo obniżenia się dochodów. ...
-
Automatyzacja w pracy? Polacy nie mają obaw!
... pracy. Więcej robotów w miejscu pracy nie będzie jednak jednoznaczne z tym, że człowiek stanie się zbędny; powstaną nowe zawody, a niektóre ulegną głębokim zmianom. Rozpoczynając doszkalanie i przekwalifikowywanie personelu teraz, pracodawcy mogą zapewnić sobie i swoim pracownikom gotowość do pracy ...
-
Polscy studenci w pracy
... zawodowe ze swojej branży. Według badania respondenci częściej pracują poza swoją branżą niż w niej. Ponad 80 (proc.) ankietowanych pracowało bądź stażowało dotychczas w miejscu niezwiązanym ze swoim wykształceniem. Studenci studiów niestacjonarnych częściej podejmowali pracę. Na staż, praktykę czy do pracy w branży związanej z kierunkiem studiów ...
-
Ukraińcy pracy w Polsce szukają przez internet
... pracy tymczasowej. Popularność województwa mazowieckiego wciąż rośnie co potwierdzają m.in. analizy Głównego Urzędu Statystycznego - liczba wydanych zezwoleń na pracę zwiększała się z prawie 23 tysięcy w 2011 r. do niemal 80 tysięcy w 2018 r. – Mazowsze było jednym z pierwszych regionów, w którym do pracy ...
-
Benefity dla pracowników niedopasowane do potrzeb?
... pracy, pokój do medytacji, jogi, a nawet modlitwy – z uwagi na coraz większą różnorodność kulturową zatrudnionych. Na polskim rynku znajdziemy ponadto organizacje oferujące pracownikom własny pub, drinki i przekąski po zakończonym dniu pracy, możliwość przyjścia do pracy ...
-
Pracownicy z Ukrainy nie wracają do Polski z powodu kwarantanny
... , które utrudniają ukraińskim pracownikom przyjazd do pracy w Polsce. Tak wskazują dane z badania przeprowadzonego przez międzynarodową agencję zatrudnienia Gremi Personal wśród migrantów zarobkowych z Ukrainy. Respondentom zadano jedno pytanie: „Jakie czynniki powstrzymują Pana/ią przed podjęciem pracy w Polsce?” Po przeanalizowaniu odpowiedzi ...
-
Rynek pracy: jak pandemia zmieniła oczekiwania pracowników?
... pracy (51%). Wśród najbardziej atrakcyjnych benefitów pozapłacowych respondenci wskazali z kolei na: dodatkowe świadczenia urlopowe (83%), opiekę zdrowotną (81%) oraz elastyczne godziny pracy (78%). Pandemia COVID-19 zmieniła jednak perspektywę zatrudnionych. Jak wynika z badania Monitor Rynku Pracy ...
-
Rynek pracy: panuje względny optymizm, 69% pracowników nie boi się bezrobocia
... pracy. Niektórzy Polacy musieli zmierzyć się z obniżką wynagrodzenia, inni z bezrobociem. Zmianie uległo zarówno nasze życie zawodowe, jak i samo podejście do pracy. Jak wyglądają ... jak możliwość pracy zdalnej czy branża, w jakiej działa firma – mówi Lucyna Pleśniar. Co obecnie wpływa na wizerunek pracodawcy? Wyniki badania People pokazują, że ...
-
Tygodniówka i bardziej elastyczny czas pracy. Tego chcą pracownicy
... pracy powoli odchodzi do lamusa. Zaskakująca popularność tygodniówki W większości polskich firm wynagrodzenia dla pracowników wypłacane są raz na miesiąc. Wskazuje na to aż 85 proc. zatrudnionych. Okazuje się jednak, że to, co jest rynkowym standardem, niekoniecznie trafia w oczekiwania pracowników. Z badania ... podejściu pracowników do pracy – przede ...
-
Jak Polacy przyjęli zmiany w Kodeksie pracy?
... słuszne. W ten sposób wspieramy zdrowy rozwój dzieci i zwiększamy motywację młodych osób do pracy. Warto jednak pamiętać o drugiej stronie medalu, czyli wyższych kosztach dla pracodawców – komentuje Żaneta Spadło, ekspertka kariery LiveCareer i autorka badania. – Skutki tych zmian po raz kolejny najbardziej odczują nie duże korporacje ...
-
5 czynników atrakcyjności miejsca pracy w 2024 roku
... znacznie częściej niż młodsi pracownicy cenią sobie dogodną lokalizację miejsca pracy: (41 proc. vs 28-38 proc.) oraz dobrą reputację firmy (51 proc. vs. 42-43 proc.). W kontekście pokoleniowych różnic w podejściu do pracy, w tej edycji badania szczególnie interesujący jest nowy czynnik w zestawieniu, czyli kwestia równego traktowania ...
-
Podwyżki czy cięcia budżetów: jak zmienia się rynek pracy specjalistów?
... a czasem również konieczność podejmowania trudnych decyzji o zmianach strukturalnych – zauważa Alex Shteingardt, Dyrektor Zarządzający Hays Poland, komentując wyniki badania do najnowszego raportu „Rynek pracy 2025. Półroczny przegląd trendów”, w którym udział wzięło blisko 600 pracodawców oraz ponad 1000 specjalistów. Oznacza to, że w nieustannie ...
-
To nie strach przed AI jest realnym problemem rynku pracy
... do 2050 roku rodzimy rynek pracy może stracić nawet 4,6 mln osób w wieku produkcyjnym. Problem jest jak najbardziej realny, z najnowszych badań SD Worx wynika, że już co trzecie polskie przedsiębiorstwo (32,3 proc.) aktywnie poszukuje rąk do pracy ...
-
Choroba pracownika a świadczenie pracy
... sytuacji pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia. …i wysłać na badania Następnym krokiem powinno być skierowanie pracownika na badania okresowe do lekarza medycyny pracy, niezależnie od faktu, że podwładny zapewne posiada aktualne orzeczenie lekarskie, w którym stwierdzony został brak przeciwwskazań do pracy na danym stanowisku. Częstotliwość ...
-
Kodeks pracy a nieodpłatne świadczenia na rzecz pracowników
... nie przysługuje pracodawcy w odniesieniu do innych wymienionych wyżej zabiegów (konserwacji, naprawy, odpylania i odkażania). Badania lekarskie Zgodnie z art. 229 K.p., pracodawca nie ma prawa dopuścić do pracy podwładnego bez aktualnego orzeczenia lekarskiego, w którym stwierdzono brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Z tego ...
-
KPP popiera większy dostęp do danych osobowych
... ludzki, obok rozwoju nowych technologii i angażowania się w badania naukowe, są kluczowym elementem podnoszącym konkurencyjność firm. Koszty rekrutacji, utrzymania i podnoszenia kwalifikacji pracowników są coraz wyższe. Dlatego też pracodawcy powinni mieć większą możliwość sprawdzania kandydatów do pracy. – Jest to ważne także z tego powodu, że ...
-
Mama w pracy doceniana
... ich powrotowi do pracy. „Matki, jako pracownicy, posiadają ogromny potencjał – są zorganizowane, godne zaufania i zdeterminowane. Mimo, iż – jak wykazują nasze badania - wielu pracodawców zamierza w większym stopniu otworzyć swe firmy na kobiety pragnące łączyć obowiązki macierzyńskie i zawodowe, pozostaje jeszcze dużo do zrobienia, by ...
-
Specjaliści i menedżerowie a zmiana pracy
... decyzji o zmianie pracy? I w końcu jakie benefity skuszą specjalistę i menedżera do zmiany miejsca zatrudnienia? Antal International publikuje wyniki badania "Specjaliści i menedżerowie - poszukiwanie i zmiana pracy". Czy specjaliści i menedżerowie są aktywni na rynku pracy? 31% specjalistów i menedżerów aktywnie szuka pracy, mimo że są ...
-
Poszukiwanie pracy w social media nie jest skuteczne
... do przedsiębiorstw poszukujących kandydatów do pracy ...
-
Rynek pracy 2015: co nas czeka?
... badania Deloitte rozwój umiejętności przywódczych jest przez 38% firm uważany za pilną potrzebę, a przez 48% jako bardzo ważną. Z analiz przeprowadzonych przez serwis pracy ... , że zaczyna w Polsce brakować rąk do pracy, sytuacja nie jest jeszcze z perspektywy pracodawcy aż tak zła. Zainteresowanie ofertami pracy, które publikujemy w serwisie Praca.pl ...
-
Stres w pracy? Zmień do niego podejście
... motywującym do pracy nieprzekraczającej wyznaczonych terminów. Tak więc odpowiednia ilość stresu, może skutecznie zmotywować pracowników do wydajnej pracy. Zadaniem managerów jest umiejętne wypracowanie w zarządzanym zespole równowagi stresu i relaksu. CZYM JEST STRES? ZMIEŃ SWOJE PODEJŚCIE DO STRESU Alistair Cox przytacza wyniki badania, które ...
-
"Nienawidzę swojej pracy" – taki wpis najczęściej spotkamy na Twitterze
... z pracy aż… 23 razy. Główne deklarowane powody niezadowolenia to niskie zarobki i stres. Nienawiść do szefa w 140 znakach IMM sprawdził, gdzie w 2015 roku Polacy publicznie wyrażali swoje niezadowolenie z wykonywanej pracy. Monitorowane były deklaracje takie jak „nie lubię” bądź „nienawidzę” swojej pracy lub swojego szefa. Z badania wynika ...
-
Jest praca w budownictwie, ale rąk do niej brak
... S.A. Jak pokazują badania, wśród pracowników niższego szczebla aż 45,1% wykazuje silną lub bardzo silną wolę do podjęcia zatrudnienia za granicą. W przypadku specjalistów odsetek ten zmniejsza się do 11,5, a blisko 60% wyspecjalizowanych pracowników budowlanych w ogóle nie myśli o wyjeździe z kraju. Przydatne linki: Oferty pracy – W obliczu braku ...
-
Monitor Rynku Pracy IV kw. 2016 r.
... badania. To jednak nie wszystko. Okazuje się przy tym, że Polsce udało się pobić wszystkie kraje europejskie i to zarówno pod względem dostępności pracy (zostawiliśmy w tyle Czechy i Austrię), jak i pracy zbliżonej do pracy ...
-
Emigracja zarobkowa? Raczej relokacja do Wrocławia
... krajowego rynku pracy). To najniższy wynik w całej historii badania, którego początki datują się na wrzesień 2014 roku. „Za rekordowo niskim zainteresowaniem wyjazdami do pracy za granicą stoją z jednej strony z niestabilnej sytuacji i niższego poziomu bezpieczeństwa na zachodzie Europy, a z drugiej - polepszające się warunki na polskim rynku pracy ...
-
Jak rynek pracy wpływa na sektor magazynowy?
... do pracy (58 proc.) oraz gwarantując dostęp do stołówki pracowniczej (50 proc.). Bardzo ciekawym trendem jest dostosowywanie rekrutacji i stanowiska pracy do języka ukraińskiego lub rosyjskiego. Co trzecia firma logistyczna zabiegająca o pracownika podejmuje takie działania, a co czwarta zakłada przedszkola pracownicze w obrębie zakładu pracy ...
-
4 główne wyzwania rynku pracy
... pracy dla drugiego partnera, ale także ze zmianą szkół lub przedszkoli, do których uczęszczają dzieci. Innym aspektem mobilności jest dojeżdżanie do znacznie oddalonego miejsca pracy, co wyklucza problemy związane z przeprowadzką. Aktywności zawodowej sprzyja wygodny dojazd do pracy ...
-
Czy sytuacja na rynku pracy zakończy emigrację zarobkową?
... badań wynika, że jedynie 19% Polaków nie miało w swoim otoczeniu osób wyjeżdżających do pracy za granicą. To pokazuje, że najlepszym źródłem informacji o potencjalnych powrotach ... kraju. 37% emigrantów, którzy już wrócili do kraju też jest zdania, że sytuacja na rynku pracy skłoni do powrotów. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach raportu ...
-
Automatyzacja pracy? To nie roboty wypełnią wakaty
... możemy mieć dopiero przed sobą. Prognozy Boston Consulting Group mówią, że do 2025 roku wykorzystanie robotów do zadań produkcyjnych wzrośnie z obecnego poziomu 10% do nawet 25%. Metodologia badania: Badanie „Postawy pracodawców wobec automatyzacji pracy” zostało przeprowadzone przez firmę Work Service na celowej próbie 105 przedsiębiorstw ...
-
Roczna ocena pracownika to nie sposób na efektywność pracy
... badania Deloitte, z których wynika że niemal połowa pracowników uważa, że ocena roczna nie wpływa na efektywność pracy. Dopasowanie celów osobistych pracownika do celów ... do pracy. Reaguj na propozycje zgłaszane przez pracowników, na jakich platformach lub narzędziach chcieliby pracować. Jakie procedury lub metody chcieliby wprowadzić do swojej pracy ...
-
Pracoholizm, czyli jak wypoczywać po pracy
... zbyt korzystne, gdyż nie pozwalają nam na nabranie niezbędnego dystansu do pracy. Badania wskazują, że osoby, które potrafią się dystansować wobec pracy, doświadczają lepszego nastroju oraz są mniej zmęczone w porze pójścia spać. Odpowiedni dystans do spraw zawodowych wiąże się z niższą częstotliwością problemów zdrowotnych, z rzadszymi objawami ...
-
Co robić, gdy spada satysfakcja z pracy?
... jak wcześniej, a pracodawca jest zmuszony do poszukiwania innych motywatorów. Na satysfakcję z pracy wpływają ponadto emocje towarzyszące podczas wykonywania zawodowych obowiązków. Okazuje się jednak, że w pracy doświadczamy niekoniecznie tych pozytywnych. Ponad połowa respondentów tegorocznego badania wskazuje, że często – a nawet codziennie ...
-
Czy zmiana pracy kogoś jeszcze interesuje?
... ostatnie badania Work Service S.A., niemal 2/3 osób planujących zmianę pracy, rozważa przebranżowienie. Z punktu widzenia pracodawców wyzwaniem jest z kolei dotarcie z ofertami do pracowników, którzy nie myślą o zmianie zatrudnienia. Takich osób jest dziś na rynku pracy najwięcej. Jak wynika z najnowszego „Barometru Rynku Pracy X”, zmiana pracy to ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]