eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plWiadomościGospodarkaRaporty i prognozy › Czy sytuacja na rynku pracy zakończy emigrację zarobkową?

Czy sytuacja na rynku pracy zakończy emigrację zarobkową?

2017-11-13 10:06

Czy sytuacja na rynku pracy zakończy emigrację zarobkową?

Polacy nie wierzą w powroty z emigracji © nito - Fotolia.com

PRZEJDŹ DO GALERII ZDJĘĆ (3)

Emigracja zarobkowa to temat dobrze znany Polakom. Ze zrealizowanego przez Work Service badania „Migracje Zarobkowe Polaków VII” wynika, że aż 80% z nas doświadczyło jej na własnej skórze lub też miało w bliskim otoczeniu kogoś, kto za chlebem wyjechał za granicę. Aż 56% przedstawicieli tej grupy jest przekonanych, że poprawiająca się sytuacja na polskim rynku pracy nie sprawi, iż Polacy masowo zaczną wracać z emigracji.

Przeczytaj także: Praca za granicą. Czechy lepsze niż Niemcy?

Jak pokazują ostatnie wyliczenia GUS, w minionym roku na emigracji zarobkowej przebywało przeszło 2,5 miliona Polaków. Największa rzesza polskich emigrantów pracowała na terenie Wielkiej Brytanii, a także w Niemczech i Holandii. Najnowsze informacje zebrane przez Work Service dowodzą, że 80% Polaków doświadczyło emigracji osobiście bądź też zna temat z relacji bliskich i znajomych, którzy przebywają za granicą. 43% ankietowanych wskazywało, że ich przyjaciele wyjeżdżali i już wrócili do kraju. Z kolei 38% badanych zadeklarowało, że ich znajomi nadal przebywają poza Polską. W co czwartym przypadku respondenci deklarowali, że na emigrację zarobkową zdecydował się członek jego najbliższej rodziny, a więcej niż co piąty badany (22%) sam pracował w innym kraju.

fot. mat. prasowe

Przebywanie za granicą w celach zarobkowych

38% respondentów ma wśród znajomych kogoś, kto przebywa i pracuje za granicą.


Doświadczenia emigracyjne są bardzo powszechne. Z naszych badań wynika, że jedynie 19% Polaków nie miało w swoim otoczeniu osób wyjeżdżających do pracy za granicą. To pokazuje, że najlepszym źródłem informacji o potencjalnych powrotach naszych rodaków mogą być właśnie osoby, które bazują na własnych doświadczeniach albo kontaktach z osobami bliskimi. Jednak tylko 36,4% z nich jest przekonana, że pomimo rekordowo niskiego bezrobocia i rosnących płac, nasi rodacy będą skłonni wrócić do Polski. Z perspektywy rynku pracy, na którym lawinowo rosną niedobory kandydatów, przede wszystkim wśród pracowników średniego szczebla, ten ograniczony optymizm to bardzo niepokojący sygnał. W obecnych warunkach polscy emigranci mogliby stanowić naturalną rezerwę kadrową dla permanentnie zwiększającego się zapotrzebowania na specjalistów – mówi Maciej Witucki, Prezes Zarządu Work Service S.A.

fot. mat. prasowe

Czy sytuacja na rynku pracy skłania do powrotu z emigracji?

Co 10. Polak uważa, że sytuacja w Polsce nie wpływa na decyzje o powrocie z emigracji.


Zapuszczone korzenie?


Wraz z rosnącą liczbą polskich emigrantów, na przestrzeni ostatnich lat notowane są spadki transferów finansowych do kraju. Jak pokazują dane Narodowego Banku Polskiego, w II kwartale 2017 roku, z tytułu pracy Polaków za granicą, trafiło do kraju 3,9 mld złotych. To wynik o 1,7% niższy niż przed rokiem i o 2,6% mniejszy niż dwa lata temu.
Wielu naszych rodaków już zakorzeniło się na emigracji i wolą wiązać swoją przyszłość z nowymi miejscami zamieszkania. Widać to choćby po rosnącej konsumpcji środków zarobionych za granicą i coraz mniejszymi transferami do kraju. Stąd nie powinien dziwić brak przewidywań masowych powrotów Polaków z emigracji wśród naszych rodaków. Ponad 56% badanych nie spodziewa się, aby poprawiająca się sytuacja na rodzimym rynku pracy zachęcała do przeprowadzki do ojczyzny – dodaje Andrzej Kubisiak, Dyrektor Zespołu Analiz w Work Service S.A.

Co ciekawe, najbardziej pewni powrotów Polaków są ci, których członkowie najbliższej rodziny przebywali na emigracji i już wrócili. W tej grupie odsetek odpowiedzi „tak” wynosi aż 46%. Wynik na poziomie 44% występuje wśród Polaków, których bliscy wciąż są poza granicami kraju. 37% emigrantów, którzy już wrócili do kraju też jest zdania, że sytuacja na rynku pracy skłoni do powrotów.

Metodologia badania:
Dane prezentowane w ramach raportu Migracje Zarobkowe Polaków VII zostały przygotowane i opracowane na zlecenie Work Service S.A. przez instytut badawczy Kantar Millward Brown S.A. Badanie zostało zrealizowane w okresie 12-16 września 2017 r. Badanie zrealizowano na próbie N=636 osób pracujących, bezrobotnych, uczących się oraz przebywających na urlopach macierzyńskich i wychowawczych. Próbę dobrano z ogólnopolskiej reprezentatywnej próby dorosłych Polaków N=1000 (zgodnej ze strukturą populacji pod względem płci, wieku, wykształcenia oraz klasy wielkości i województwa miejsca zamieszkania). Wykluczono z niej: emerytów, rencistów oraz osoby zajmujące się domem. Wyniki poddano procedurze ważenia na podstawie struktury zmiennych rekrutacyjnych wg. danych GUS. Dokładność wyników zależy o liczebności analizowanej grupy i odsetka odpowiedzi. Maksymalny błąd pomiaru dla całej próby N=636 to +/- 3,96%. Badanie zostało przeprowadzone za pomocą wspomaganych komputerowo wywiadów telefonicznych w ramach projektu CATIBUS .

oprac. : eGospodarka.pl eGospodarka.pl

Skomentuj artykuł Opcja dostępna dla zalogowanych użytkowników - ZALOGUJ SIĘ / ZAREJESTRUJ SIĘ

Komentarze (0)

DODAJ SWÓJ KOMENTARZ

Eksperci egospodarka.pl

1 1 1

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.

Wzory dokumentów

Bezpłatne wzory dokumentów i formularzy.
Wyszukaj i pobierz za darmo: