badania do pracy, (strona 57/203) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › B › badania do pracy

Świadczenia pozapłacowe zamiast etatu?

... badania zrealizowanego na zlecenie Nationale-Nederlanden. Badanie dowodzi, że na decyzję o podjęciu pracy w danej firmie w znacznej mierze wpływa panująca tam atmosfera oraz odległość dzieląca miejsce pracy ... ubezpieczony na skutek wypadku lub choroby stanie się niezdolny do pracy, a tym samym jego dochody znacznie spadną. Dzięki takiemu ubezpieczeniu ...

Tematy: świadczenia pozapłacowe, warunki pracy, ubezpieczenie grupowe
Dział zakupów, czyli brak talentów

... w 36 krajach. Łączne obroty przebadanych przedsiębiorstw sięgają 4,9 biliona USD. Respondenci badania zgodnie przyznają, że sukces działu zakupów w dużej mierze warunkowany jest ... w przypadku 71 proc. będą to szkolenia obejmujące techniczne umiejętności konieczne do pracy w dziale zakupów, a w 66 proc. firm szkolenia z tzw. umiejętności „miękkich”. ...

Tematy: cpo, dział zakupów, rozwój firmy, cyfryzacja, niedobór talentów
Rynek pracownika jest, ale nie wszędzie

... . Jak pokazują badania Hays Poland, firmy z ... do realiów rynku pracy. Każdego roku na rynek pracy wkracza wielu absolwentów studiów wyższych, którzy dopiero po zakończeniu studiów uświadamiają sobie, że do otrzymania dobrej pracy brakuje im umiejętności, wiedzy lub doświadczenia. Niestety programy studiów często nie przygotowują odpowiednio do pracy ...

Tematy: rynek pracownika, ofert pracy, zatrudnianie pracowników, rekrutacja pracowników
Po co pracownikowi poczucie własnej wartości?

... są lepiej przygotowane do działania w trudnych warunkach. Te same cechy powinien wyrabiać w sobie także sam lider czy menedżer. Badania dotyczące porażek w biznesie ... uczciwości. Z dużym prawdopodobieństwem można założyć, że byłaby to firma o niezwykłych wynikach i efektach pracy. Ale to nie utopia! Aby taką firmę stworzyć, wystarczy zadbać o kilka ...

Tematy: poczucie własnej wartości, pewność siebie, psychologia pracy, zarządzanie pracownikami, jak być dobrym szefem
Brak pracowników hamuje rozwój co trzeciej firmy

... kurczy, a wraz z nią ubywa zadowolonych przedsiębiorców. Z badania zrealizowanego na zlecenie BIG InfoMonitor* wynika, ... do pracy. W podobnym badaniu, przeprowadzonym przed wyborami do parlamentu, jesienią 2015 r., spytaliśmy przedsiębiorców ogólnie o bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Na tak zadane pytanie, brak ludzi do pracy ...

Tematy: rynek pracy, wolne miejsca pracy, oferty pracy, niedobór pracowników, bariery przedsiębiorczości
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?

... wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Ze zrealizowanego w minionym miesiącu badania Praca.pl wynika że niemal połowa Polaków nie jest ... do czynienia z niczym nadzwyczajnym. Weźmy np. ogłoszenie, w którego treści widnieje: Oferujemy przyjazną atmosferę w zespole, atrakcyjne wynagrodzenie, narzędzia do pracy: laptop, telefon ...

Tematy: świadczenia pracownicze, świadczenia pozapłacowe, pozapłacowe świadczenia pracownicze, benefity dla pracowników, benefity pracownicze, dodatki pozapłacowe
Dlaczego premie nie motywują pracowników?

... motywacyjnymi. I jest to po części prawda. Badania pokazują, że dla pracowników na najniższych szczeblach organizacji najważniejszym czynnikiem mającym wpływ na ... dnia wolnego. Jeśli to za dużo, to wystarczy, że pracownik będzie mógł przyjść do pracy godzinę później lub wyjść wcześniej. Sfinansowanie szkolenia lub kursu. Rozwój osobisty jest dla ...

Tematy: premie, premia, podwyżka pensji, motywowanie pracowników, systemy premiowe, wynagrodzenie premiowe, zasady przyznawania premii, zasady wynagradzania
Europa: wydarzenia tygodnia 8/2018

... do pracy (15%) oraz zbyt mały zespół (14%). Jednocześnie, ze wszystkich ankietowanych pracowników, najmniej problemów z produktywnością w pracy widzą osoby w przedziale wiekowym 45 54 oraz powyżej 55. roku. Wydajność pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Europa
Nie stać nas na pomijanie kobiet w biznesie

... starszymi, gospodarstwem domowym – jak wynika z badania Deloitte przeprowadzonego na biernych ... do 2025 roku i to przy innych czynnikach pozostałych na niezmiennym poziomie. Daje do myślenia… Oczywiście jest to symulacja wykonana w skali makro. Ale na poziomie mikro równie łatwo udowodnić, że gdy mamy problem na rynku ze znalezieniem rąk do pracy ...

Tematy: kobiet w biznesie, dyskryminacja ze względu na płeć, sytuacja kobiet na rynku pracy, kobiety
Dlaczego warto inwestować w employer branding?

... idzie – dysponowanie niewielkim budżetem. Trzy wymiary korzyści pracodawcy: Napływ kandydatów do pracy: powszechnie znaną korzyścią jest napływ utalentowanych pracowników. Obecnie, ludzie są ... badania candidate i employee experience, które analizują odczucia przyszłych i obecnych pracowników oraz pozwalają na diagnozowanie mocnych stron i obszarów do ...

Tematy: employer branding, rekrutacja, zarządzanie firmą, budowanie wizerunku pracodawcy, wizerunek pracodawcy, budowanie wizerunku firmy
Coś więcej niż work-life balance

... do komunikacji z pracownikami. Podejście do pracy zależne od pokolenia Raport Gumtree.pl wykazał, że najmłodsza grupa na rynku pracy, czyli Pokolenie Z, rzadziej od starszych generacji ceni sztywny podział życia zawodowego i prywatnego (40% vs 64% ). Według opinii 64% pracodawców, Pokolenie Z wyróżnia chęć pracy ...

Tematy: work-life balance, work-life integration, rynek pracy, tendencje na rynku pracy, pracownicy
Emigracja zarobkowa mniej popularna, ale...

... , że aż 56% osób rozważających wyjazd za chlebem to debiutanci, którzy do pracy za granicę udawać się będą po raz pierwszy w życiu. Jak wynika z ... myśli o wyjeździe, co stanowi wskazanie o 9 p.p. niższe niż w poprzedniej edycji badania. Przydatne linki: - Oferty pracy - Szablony CV - List motywacyjny - szablony Aż 69% osób, które chcą emigrować ...

Tematy: emigracja zarobkowa, praca za granicą, gdzie do pracy za granicę
Perspektywy zatrudnienia III kw. 2018

... deklarują redukcje etatów. Prognoza dodatnia jest zapowiedzią większej liczby ofert pracy i dobrej kondycji rynku. Prognoza ujemna może zapowiadać brak stabilizacji w danym sektorze i zwiększenie poziomu bezrobocia. ** W związku z tym, że Chorwacja dołączyła do badania w 2018 roku to dane nie uwzględniają korekty sezonowej. Informacje o badaniu ...

Tematy: zatrudnienie, rynek pracy, wskaźnik zatrudnienia, perspektywy zatrudnienia, Barometr Manpower, wiadomości z rynku pracy, rok 2018
Kompetencje cyfrowe przydają się w ubezpieczeniach

... do tego kluczowe dziś trendy technologiczne jak chociażby blockchain, Internet Rzeczy, analitykę danych czy VR, Konsekwencją wdrażania nowych technologii jest wzrost zapotrzebowania na pracowników posiadających zaawansowane kompetencje cyfrowe. Niestety, z badania ... metody pracy i obsługi klienta, a pracowników szkolić i nieustannie motywować do pracy ...

Tematy: kompetencje cyfrowe, rynek pracy, praca w ubezpieczeniach
Już nie musisz czytać CV

... niejakiego Frank N. Steina i rozesłali je do 100 firm ujętych na opracowanej przez magazyn Fortune liście „Najlepszych miejsc do pracy”. Jakie były tego efekty? Okazuje się ... połowa (52%) członków zespołów odpowiedzialnych za pozyskiwanie talentów, zaproszonych do badania przez firmę Ideal przyznała, że manualny przegląd – a właściwie „screening” – ...

Tematy: rekrutacja pracowników, rekruterzy, sztuczna inteligencja, automatyzacja procesów pracy, HR
Elastyczna praca i biuro, czyli nowe narzędzia rekrutacji

... pracy sprzyjają konkurencyjności ich przedsiębiorstwa. 83% ankietowanych uważa, że elastyczne formy pracy sprzyjają osiąganiu większych zysków przez firmę. 82% przyznało, że elastyczne formy pracy ułatwiają im wejście na nowe rynki. 73% stwierdziło, że takie formy pracy pomagają im unikać ryzyka. Elastyczna przestrzeń do pracy ...

Tematy: biuro, powierzchnia biurowa, narzędzia rekrutacji
Kompetencje pracowników nie nadążają za potrzebami rynku

... Polsce ponad milion osób zdolnych do pracy. To, co wydaje się nielogiczne, znajduje swoje uzasadnienie właśnie w niedopasowaniu kompetencji do potrzeb. Kompetencje jutra W ... socjologowie i kulturoznawcy. Ucz się albo rynek pracy o Tobie zapomni - Konieczność zmian w edukacji jest oczywista – komentuje wyniki badania Anna Wicha. – Trudno jednak w ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, kwalifikacje pracowników, kompetencje pracownika, HR, zarządzanie zasobami ludzkimi, oczekiwania pracodawców
Jak pracownicy oceniają systemy premiowania?

... część wynagrodzenia należna im bez względu na osiągane wyniki, powinniśmy sprawdzać czy faktycznie wpływają one na motywację do pracy. Jedynym racjonalnym sposobem sprawdzenia tego są systematyczne badania opinii pracowników – dzięki temu otrzymamy wiarygodną ocenę od samych zainteresowanych. Z punktu widzenia interesów pracodawcy istotne jest ...

Tematy: system premiowania, system wynagradzania, zasady wynagradzania, premia, zasady przyznawania premii
Praca elastyczna. Tego chcą pracujący rodzice

... pracy: dojazd do pracy niekoniecznie musi oznaczać podróż z domu do biura. Powstaje coraz więcej elastycznych i współdzielonych przestrzeni do pracy, więc możesz być bliżej szkoły, przedszkola albo klienta, a nie w głównym biurze firmy. Wyeliminuj nieefektywną obecność: współdzielona przestrzeń do pracy ...

Tematy: elastyczna praca, elastyczne formy zatrudnienia, praca zdalna, telepraca, coworking
Polska: wydarzenia tygodnia 43/2018

... może zmusić agencje pracy tymczasowej do przedefiniowania swojej ... pracy tymczasowej, jest wysoki. W formie pracy tymczasowej pracuje tam 3,3 proc. ogółu zatrudnionych. W Polsce odsetek ten wynosi 1,2 proc. Dane te pokazują, jak duża jest rozbieżność w podejściu polskich pracowników i pracodawców – mówi Agnieszka Zielińska. Badania rynku pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
3 postanowienia noworoczne szefa

... do pracy i podejmowania decyzji na swoim stanowisku. Inne metody wspierania pracowników, takie jak traktowanie błędów jako elementów nauki, przełożą się na wzrost poczucia wartości i chęć do podejmowania nowych wyzwań. Postanowienie noworoczne nr 2 – Analiza kultury organizacji – wprowadzenie koniecznych zmian Na rynku pracy ...

Tematy: zarządzanie firmą, zarządzanie pracownikami, zarządzanie zasobami ludzkimi
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?

... pracy, 60% jako powód wskazywało sympatię do firmy i przełożonych, a 53% dobrą atmosferę w zespole. A to właśnie te aspekty życia firmy kreują szefowie poprzez swoje działania. Przełożeni powinni swoimi działaniami potwierdzać najważniejsze wyróżniki firmy, które decydują o jej wyborze przez kandydatów do pracy ...

Tematy: pracodawcy, kariera zawodowa, najlepszy pracodawca, najlepsi pracodawcy, badania pracowników, specjaliści
Uchodźcy - wyzwanie dla gospodarki Niemiec

... pracy. Mimo wysokiej aktywności dochodzącej do 80 proc. (w Polsce ok. 10 pkt proc. mniej – według danych Eurostatu) niemieckiej gospodarce brakowało ludzi do pracy ... badania (51 proc.), albo nie umieli czytać nawet w swoim języku (15 proc.). Dla tych osób przewidziano nawet 1200 godzin nauki, by ich umiejętności językowe doprowadzić przynajmniej do ...

Tematy: imigranci, uchodźcy, sytuacja w Niemczech, Niemcy, gospodarka Niemiec
Urlop wychowawczy a przedszkole. Czy to się wyklucza?

... pracy pracodawca może nas wezwać do stawienia się do pracy, co będzie jednoznaczne z odebraniem urlopu wychowawczego? Obowiązujące przepisy Kodeksu pracy nie dają niestety jednoznacznej odpowiedzi na postawione we wstępie pytania. Różne są również opinie ekspertów w zakresie prawa pracy ...

Tematy: urlop wychowawczy, urlop wychowawczy a przedszkole, uprawnienia związane z rodzicielstwem, opieka nad dzieckiem
5 wdrożeń Google Asystenta dla biznesu

... w stanie zapewniać swoim użytkownikom prawdziwie angażujące doświadczenia (UX). Jak wynika z badania Capgemini (2018) aż 40% klientów w ciągu najbliższych trzech lat będzie ... smartfon, nawet stojąc w korku w drodze do pracy. Członkowie Starbucks Rewards™ mogą używać swojego Asystenta Głosowego do składania zamówień lub ich zmiany. Wystarczy utworzyć ...

Tematy: nowe technologie, asystent głosowy, Asystent Google
Dobrowolne składki ZUS. Przedsiębiorcy są na "tak"

... Pracy (72%). Przeszło połowa uważa, że obowiązujące składki rentowe i wypadkowe ZUS nie są wystarczające, by pokryć ewentualne koszty związane z niezdolnością do pracy. Dlatego gdyby istniała możliwość wyboru między składkami ZUS a dobrowolnym komercyjnym ubezpieczeniem na życie, które pokrywałoby ryzyko wypadku przy pracy ... KLUCZOWE WNIOSKI Z BADANIA ...

Tematy: ubezpieczenia społeczne, ZUS, składki ZUS, działalność gospodarcza
Działy HR i IT powinny łączyć siły w walce o talenty

... do pracy (77 proc.) czy firmy dbające o równowagę pomiędzy życiem prywatnym a zawodowym (71 proc.) Dzisiaj bardzo istotne jest, by pracownicy mogli kształtować swoje miejsce pracy w zgodzie ze swoimi potrzebami, aspiracjami i stylem pracy. Tradycyjne wartości, które do tej pory przyciągały pracowników do ...

Tematy: środowisko pracy, rozwój firmy, cyfryzacja, HR
Co Polacy sądzą o swoich wynagrodzeniach?

... do zmiany Na rynku pracy coraz częściej mówi się o dominacji pracownika. Potwierdzeniem tego są również ostatnie dane odnośnie rekrutacji, które wyraźnie wskazują, że o kandydatów do pracy ...

Tematy: zarobki w Polsce, wynagrodzenia pracowników, rynek pracy, wysokość wynagrodzenia, jawność zarobków
Mieszkanie z rodzicami a finanse młodych ludzi

... pracy. Rynek najmu stanowi u nas ledwie kilka procent, a np. w Niemczech prawie połowę. To trochę zaskakujące, bo łatwiej wyjechać nam na Wyspy do pracy niż np. przeprowadzić się ze Szczecina do ...

Tematy: kupno mieszkania, własne mieszkanie, wyprowadzka z domu, wyprowadzka od rodziców, usamodzielnienie, pierwsza praca
W biurach ciągle zapominamy o myciu rąk

... wszyscy Jak czytamy w komunikacie z badania, jednym z najbardziej irytujących i jednocześnie najczęściej występujących zachowań pracowników biurowych jest przychodzenie do pracy w trakcie przebywanego przeziębienia. To irytuje aż 54% respondentów. 52% badanych za szczególnie denerwujące uważa z kolei nieprzywiązywanie wagi do mycia rąk po wyjściu ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, BHP, biura, pracownicy biurowi
Home office. Rady dla pracodawcy i pracownika

... do zarządzania pracą niż ich legitymujących się dłuższym stażem pracy współpracowników. Jak wprowadzić pracę zdalną i zarządzać takim zespołem? 1. Zapewnienie sprzętu i narzędzi do pracy Pierwszym krokiem niezbędnym do ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu, zarządzanie pracownikami
7 kompetencji miękkich, które przydadzą się w branży IT

... się, aby kandydaci do pracy w tym sektorze posiadali również kompetencje miękkie - czytamy w komunikacie opublikowanym przez firmę rekrutacyjną People. Jeszcze do niedawna mówiło się, że ... opłacalną inwestycję, a rekruterzy przykładać będą do tych aspektów coraz większą wagę. Badania pokazują bowiem, że managerowie, którzy uwzględniają kształcenie ...

Tematy: umiejętności miękkie, kompetencje miękkie, praca w IT, kwalifikacje pracownika, branża IT
Przymusowa praca zdalna podoba się wszystkim?

... do różnorodnych okoliczności życiowych, a także dostosowania do indywidualnych potrzeb w zakresie przestrzeni do pracy. Większość badanych Polaków za kluczową zaletę tego modelu uważało elastyczny czas pracy ...

Tematy: home office, praca zdalna, elastyczne formy zatrudnienia, praca na odległość, praca w domu
Nowe umiejętności w CV? Właśnie jest okazja na rozwój osobisty

... do 20 modułów kursu podstaw rachunkowości, który zawiera 30 godzin wideo (ok. 90 godzin nauki) oraz dostęp do wszystkich materiałów zapłacimy niecałe 400 złotych. Taki kurs jest w stanie każdego laika przygotować do pracy na stanowisku księgowego lub asystenta księgowego i zapewnia niezbędne podstawy do pracy ...

Tematy: jak napisać cv, CV, poszukiwanie pracy, rozwój zawodowy, rozwój osobisty, podnoszenie kwalifikacji zawodowych
Hays: praca zdalna standardem "nowej rzeczywistości"

... pracy zdalnej, oraz regulaminów dotyczących cyberbezpieczeństwa. W rezultacie dostęp do pracy z domu mógł być uzależniony od postawy bezpośredniego przełożonego, co z kolei przyczyniało się do ...

Tematy: home office, praca zdalna, praca na odległość, praca w domu, telepraca, organizacja pracy