-
Praca zdalna jest efektywna
... pracy” - mówi Paula Wąsowska, Cisco. „Nasze badanie potwierdziło, że technologia do pracy zdalnej już jest, nowe pokolenia na rynku pracy są zorientowane na osiąganie rezultatu i doskonale rozumieją, że praca to coś, co się robi, a nie miejsce, do którego się idzie. System pracy ...
-
Oczekiwania finansowe Polek zbyt niskie
... pracy i mają od nich zdecydowanie mniejsze oczekiwania finansowe - wynika z badania "Kandydat 2011", przeprowadzonego przez portal Pracuj.pl wśród blisko 6,5 tysiąca ... pod względem predyspozycji do pracy w human resources. W mojej opinii wynika to raczej z tradycyjnego podejścia do roli specjalisty HR, czyli do roli wspierania pracowników i budowania ...
-
Mazowieckie firmy stawiają na innowacje
... 2009-2011 nakłady na działalność innowacyjną. Przeważnie były to wydatki do 50 tys. zł i trafiły przede wszystkim na zakup maszyn i urządzeń technicznych, oprogramowania oraz doskonalenie zawodowe pracowników związane z działalnością innowacyjną - wynika z badania efektywności współpracy biznesu z nauką, które zostało zrealizowane na zlecenie ...
-
Polscy przedsiębiorcy a praca zdalna
... na zlecenie ClickMeeting, dostawcy rozwiązania do spotkań i konferencji online. Fundacja Obserwatorium Zarządzania na zlecenie ClickMeeting, dostawcy rozwiązania do spotkań i konferencji online, zbadała popularność i nastawienie do pracy zdalnej wśród osób zarządzających małymi i średnimi przedsiębiorstwami. Z badania wynika, że w ciągu minionych ...
-
Zarobki w finansach i księgowości 2013
... stawianie większych wymagań kandydatom do pracy w tych działach. Oprócz wiedzy merytorycznej ... badania Informacje prezentowane w „Przeglądzie Płac Finanse & Księgowość 2013” Page Personnel zostały zebrane przez konsultantów Page Personnel podczas rozmów z ok. 11 000 kandydatów w trakcie rekrutacji prowadzonych w Warszawie, w okresie od stycznia do ...
-
Pierwsza praca: co warto wiedzieć?
... z bezpieczeństwa i higieny pracy (BHP), dostosowanym do stanowiska nowo zatrudnionego. Konieczne będą również badania lekarskie, które potwierdzą brak przeciwwskazań zdrowotnych do pracy na danym stanowisku. Przydatne linki: - Kodeks pracy Młodego pracownika nie powinno również zdziwić, że pracodawca prowadzi ewidencję jego czasu pracy oraz akta ...
-
Podatek dochodowy gdy okulary korekcyjne dla spawacza
... pracy, zakład pracy je zapewni. Firma refunduje zwrot kosztów usługi optycznej, szkieł korygujących wzrok oraz oprawek – zgodnie z zaleceniami lekarza wykonującego badania ... zgodne z zaleceniem lekarza, tj. o określonych parametrach, odpowiednich do stanu wzroku pracownika, przeznaczone do pracy przy monitorze. Przepisy powyższe nie określają formy ...
-
Przemęczenie pracą deklaruje 70% Polaków
... pracy. Jak to się dzieje, że niemieccy pracownicy mogą pracować krócej, a jednocześnie pracują znacznie efektywniej? Przecież nie posiadają dodatkowej pary rąk! Odpowiedzialność za organizację pracy ponoszą również pracownicy. Często przychodzimy do pracy niewyspani, załatwiamy w pracy ...
-
Jeśli praca, to po znajomości
... pracy, to gdzieś tu się rozmijamy. - analizuje Krzysztof Kirejczyk. Co czwarty kandydat (24%) uważa, że pracy nie dostał, bo jego konkurencja była zbyt mocna – pracodawca znalazł bardziej doświadczoną osobę do pracy ...
-
Pokolenie Y na wysokich obrotach
... pracy są: psychiczne obciążenie związane ze złożonością pracy (16%) oraz pośpiech (13%) . Przepracowanie, nadmiar obowiązków oraz stres sprawiają, że coraz więcej ludzi skarży się na problemy z koncentracją. Spadek formy uwidacznia się na poziomie kreatywności, motywacji do pracy ...
-
Randstad Award - najlepsi pracodawcy 2014 wybrani
... badania Randstad Award, wyłaniającego najatrakcyjniejszych pracodawców. Zwyciężyła firma KGHM Polska Miedź, drugie miejsce zajął ... , wykształcenia, regionu), zdolnych do pracy Polaków, w wieku od 18 do 65 lat, zarówno uczących się, pracujących, jak i poszukujących pracy. Badanie było przeprowadzone w okresie od września do grudnia 2014 r. za pomocą ...
-
Opiekun Kariery pomocny w walce z bezrobociem
... pracy. Europ Assistance Polska oferuje serwis, który pomoże w sytuacji utraty pracy lub zdolności do pracy oraz zapewni profesjonalne doradztwo. Mamy nadzieję, że tak skonstruowany program pomocy zapewni klientom wsparcie i zwiększy ich szanse na wymagającym rynku pracy ...
-
Outplacement – nowy standard czy paląca potrzeba?
... badania, utrata pracy, tuż za śmiercią bliskiej osoby i rozwodem, jest najbardziej stresującym doświadczeniem w ... będzie pośredniczyło między kandydatami a zatrudniającymi. Dzięki temu zwolnione osoby będą miały łatwiejszy dostęp do ofert pracy, a także niezbędne podczas rekrutacji narzędzia, typu telefon, komputer i fax, z czym niejednokrotnie mają ...
-
8 sposobów na zaangażowanie pracowników
... do pracy. 2) Organizacja pracy Miejsce pracy jest niezwykle ważne dla jakości wykonywanej pracy, dlatego zarówno techniczne jak i organizacyjne elementy powinny spełniać potrzeby pracownika. Wszystkie kwestie dotyczące zakresu obowiązków, czasu pracy ...
-
Praca po znajomości? Tylko 12% pracowników jest przeciw
... do tego, by stworzyć przyjacielską atmosferę pracy. Już dawno zauważono, że im lepiej czujemy się w gronie współpracowników, tym chętniej przychodzimy do pracy, rośnie nasza motywacja, kreatywność, wydajność itd. Firmy coraz częściej korzystają z takich rozwiązań, pracownicy za polecenie znajomego otrzymują nawet specjalne bonusy do ...
-
Praca za granicą. Ciągle rozważa ją wielu Polaków
... uczestników rynku rozważających wyjazd do pracy za granicę. Dlaczego? ... pracy. Czytaj także: - Emigracja zarobkowa jest rządzącym na rękę? - Praca za granicą już nie kusi? Preferowane kraje emigracji Polacy rozważający emigrację najczęściej wskazywali chęć wyjazdu do Niemiec (34%), Wielkiej Brytanii (18%) i Holandii (6%). To druga edycja badania ...
-
Czego pokolenie Y oczekuje od pracodawcy?
... badania pokazują, że potrzeby, które mamy, jako ludzie, mają charakter uniwersalny, bez względu na pokolenie, do którego przynależymy. Odpowiedzmy sobie uczciwie, czy kiedy my stawialiśmy pierwsze kroki na rynku pracy ... ludzi poznać, zrozumieć, co może ich motywować do pracy. To przecież my ich zapraszamy do tego, aby z nami pracowali, stąd jako ...
-
Oto miejsca, w których praca da ci szczęście
... pracy. Pieniądze? To nie wszystko Zaskoczeń jest więcej. Np. słynąca z backpakerskich opowieści o idealnym miejscu pracy Australia zajęła w rankingu dopiero 20 miejsce. Teoretycznie nie najgorzej, ale lepszym miejscem do pracy ...
-
Praca sezonowa na święta - ratunek dla budżetu
... 720 złotych. Tyle kosztować mają zakupy spożywcze, prezenty oraz dojazdy do bliskich. Z badania zrealizowanego przez Providenta wynika, że co dziesiąty Polak wyda na ... W okresie przedświątecznym wiele firm, przede wszystkim logistycznych oraz handlowych, poszukuje dodatkowych rąk do pracy, co przy bezrobociu na poziomie 8,4 proc. nie jest łatwe. ...
-
Programista jest wśród nas. Sprawdź, czy możesz to być ty
... karierę w branży IT. 6. Osoby niezadowolone z edukacji lub rozczarowane pracą Badania prowadzone przez Instytut Badań Edukacyjnych („Uwarunkowania decyzji edukacyjnych”) ... studia informatyczne: - Wśród kursantów chcących zdobyć wiedzę programistyczną, potrzebną do pracy w zawodzie front-end developera, są nie tylko osoby techniczne, ale również ...
-
Czy pracodawca może żądać zaświadczenia o niekaralności?
... się o zatrudnienie, dokumentów potwierdzające kwalifikacje zawodowe, wymagane do wykonywania oferowanej pracy, świadectwa ukończenia gimnazjum w przypadku osoby ubiegającej się o zatrudnienie w celu przygotowania zawodowego, orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku. Jarosław Konecki adwokat z
-
Jak skutecznie pożegnać bezrobocie?
... pracy tymczasowej i do urzędu pracy (tu, chociażby ze względu na programy unijne i szkolenia). Należy nastawić się na kilkumiesięczne poszukiwania. - Szukałam pracy sześć miesięcy, choć dziś myślę, że pierwsze trzy straciłam. Wysyłałam jedno CV i czekałam. Po trzech miesiącach obudziła się we mnie wielka chęć powrotu do pracy ...
-
Zarządzanie stresem. Jak to zrobić?
... do pracy na rzecz innych, np. w ramach wolontariatu pracowniczego. Wielu pracodawców ignoruje zjawisko, jakim jest stres zawodowy, błędnie postrzegając go jako czynnik mobilizujący do intensywnej pracy ...
-
Dla pokolenia Y decydujące są świadczenia pozapłacowe
... pokolenia Y do życia. Młodzi ludzie nie chcą iść na kompromisy, zarówno w życiu prywatnym, jak i zawodowym. W pracy oprócz odpowiedniego wynagrodzenia oczekują wsparcia i rozwoju, ale także bezpieczeństwa socjalnego. Dla amerykańskich millenialsów najbardziej pożądanym benefitem pozapłacowym jest dostęp do opieki medycznej. A w Polsce? Z badania ...
-
Brak pracowników hamuje rozwój co trzeciej firmy
... kurczy, a wraz z nią ubywa zadowolonych przedsiębiorców. Z badania zrealizowanego na zlecenie BIG InfoMonitor* wynika, ... do pracy. W podobnym badaniu, przeprowadzonym przed wyborami do parlamentu, jesienią 2015 r., spytaliśmy przedsiębiorców ogólnie o bariery prowadzenia działalności gospodarczej w Polsce. Na tak zadane pytanie, brak ludzi do pracy ...
-
Motywowanie pracowników: jakie świadczenia pozapłacowe mają moc?
... wynagrodzenie, ale również o atrakcyjne świadczenia pozapłacowe. Ze zrealizowanego w minionym miesiącu badania Praca.pl wynika że niemal połowa Polaków nie jest ... do czynienia z niczym nadzwyczajnym. Weźmy np. ogłoszenie, w którego treści widnieje: Oferujemy przyjazną atmosferę w zespole, atrakcyjne wynagrodzenie, narzędzia do pracy: laptop, telefon ...
-
„Mieć przechlapane” jak polski menadżer?
... do pracy dla osób o podobnych umiejętnościach i doświadczeniu jak ich. W tym roku tylko 40 % szefów uważa, że ich organizacja jest dobrym miejscem do pracy ...
-
Zarządzanie zespołem: szczęście = produktywność
... dla pracowników. Poza tym pozwalał mu wychodzić wcześniej z pracy, gdy kolega musiał jechać na badania i w końcu w pomoc zaangażował cały zespół – organizując wyjazd ... firmie zespół chętnie dojeżdża do pracy rowerami i na hulajnogach. Przez długi czas nie mieliśmy miejsca do bezpiecznego parkowania. Teraz mamy specjalnie wyznaczony pas do parkowania ...
-
Coś więcej niż work-life balance
... do komunikacji z pracownikami. Podejście do pracy zależne od pokolenia Raport Gumtree.pl wykazał, że najmłodsza grupa na rynku pracy, czyli Pokolenie Z, rzadziej od starszych generacji ceni sztywny podział życia zawodowego i prywatnego (40% vs 64% ). Według opinii 64% pracodawców, Pokolenie Z wyróżnia chęć pracy ...
-
Kompetencje cyfrowe przydają się w ubezpieczeniach
... do tego kluczowe dziś trendy technologiczne jak chociażby blockchain, Internet Rzeczy, analitykę danych czy VR, Konsekwencją wdrażania nowych technologii jest wzrost zapotrzebowania na pracowników posiadających zaawansowane kompetencje cyfrowe. Niestety, z badania ... metody pracy i obsługi klienta, a pracowników szkolić i nieustannie motywować do pracy ...
-
Automatyzacja bez szans? Roboty jednak nie zastąpią ludzi?
... . "millenialsi" uważa, że technologia tworzy więcej miejsc pracy, niż niszczy, wynika z ogólnoświatowego sondażu opublikowanego w 2016 roku badania przez Światowe Forum Ekonomiczne (WEF). Czy słusznie? ... uczestników Forum, odpowiedziało, że ma kłopot ze znalezieniem rąk do pracy. 46% pytanych uważa, że odpowiedzią na te problemy będzie automatyzacja ...
-
Brak pracowników blokuje nowe kontrakty i inwestycje
... braki rąk do pracy, rosnące koszty pracy i niedobór odpowiednich ... pracy. Stąd tak bardzo potrzebne są działania wpływające na poprawę poziomu aktywności zawodowej Polaków, a przy tym dostosowania obecnych modeli biznesowych firm do wyzwań jutra – podsumowuje Maciej Witucki. Metodologia badania: Dane prezentowane w ramach „Barometru Rynku Pracy ...
-
Ukraińcy chcą wyjeżdżać z Polski, zastąpią ich Azjaci?
... państw wprowadza ułatwienia w legalnym podejmowaniu przez nich pracy np. Czechy. Dlatego też Polska zmuszona jest do coraz większego konkurowania z innymi państwami w pozyskiwaniu ... w drugiej połowie tego roku” – informuje Tomasz Dudek. Informacje o badaniu W projekcie pt. „Badania naukowe na rzecz rozwoju usług OTTO Work Force Polska” zrealizowanym ...
-
Czego brakuje zawodowym kierowcom?
... adekwatne do systemu pracy, i rodzaju pojazdu wynagrodzenie, ale to nie wszystko… Coraz więcej firm transportowych zdaje sobie sprawę z zagrożenia jakim jest brak chętnych do pracy i ... podjęciem pracy u danego przewoźnika zwracają uwagę na zarobki – chodzi zarówno o kwotę, jak i terminowość wypłat, czy też benefity pozapłacowe. Badania pokazują, że ...
-
Portret szefa. Co specjaliści myślą o przełożonych?
... pracy, 60% jako powód wskazywało sympatię do firmy i przełożonych, a 53% dobrą atmosferę w zespole. A to właśnie te aspekty życia firmy kreują szefowie poprzez swoje działania. Przełożeni powinni swoimi działaniami potwierdzać najważniejsze wyróżniki firmy, które decydują o jej wyborze przez kandydatów do pracy ...