-
Hays: nowoczesne formy zatrudnienia, czyli praca tymczasowa odczarowana
... , przy jednoczesnym dostępie do kompetencji, umożliwiających realizację bieżących zadań. Jak dowodzą wyniki badania przeprowadzonego w pierwszym kwartale 2020 ... dla realizacji konkretnych projektów oraz trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy (kolejno 50%, 46% i 38% wskazań). Elastyczność odgrywa kluczową rolę w decyzji firm ...
-
Hays: mamy epidemię stresu, jak dbać o zdrowie psychiczne pracowników?
... do biur i od marca realizuje swoje zawodowe obowiązki z domu. Chociaż wyniki badania Hays pokazują, że Polacy polubili pracę zdalną (67% respondentów w wyniku pandemii patrzy na nią bardziej pozytywnie), to przedłużający się okres pracy z domu nie dla każdego jest łatwy do ...
-
Praca w IT: junior nie ma lekko, jakie zarobki i możliwości?
... rynek pracy - wiele firm nie wróciło do stacjonarnych form pracy, także pozyskiwanie nowych pracowników odbywa się online. Z badania No ... pracy nie determinuje jej jakości. Znajdziemy porównywalną ilość zwolenników i przeciwników tak pracy zdalnej, jak i pracy stacjonarnej. Wszystko zależy od indywidualnych predyspozycji, a także warunków do pracy ...
-
Zrównoważony rozwój przyciąga pracowników
... celu, będzie reprezentował te same wartości, co przekłada się na pozytywne relacje w pracy, chęć dzielenia się wiedzą, integrację, a w konsekwencji kształtuje dobrą atmosferę w miejscu pracy. Badania przeprowadzone w listopadzie 2019 przez zespół projektowy, do którego należę , również potwierdziły, że młode pokolenie pracowników (średnia wieku 25 ...
-
Praca zdalna w praktyce. Co radzi pracownikom HR?
... do poczucia zmęczenia, a nawet wypalenia zawodowego. Eksperci zalecają m.in. odpowiedni ubiór do pracy (nawet jeśli nadal jest ona w salonie), uporządkowanie przestrzeni, a także chowanie komputera po tym, jak skończymy wszystkie zadania. Dzięki tym małym rytuałom możemy poczuć się lepiej w trudnej rzeczywistości. Warto aby przestrzeń do pracy ...
-
Jak pandemia wpływa na warszawskie biurowce?
... dostosowane do hybrydowego modelu pracy, np. pod względem liczby biurek do pracy samodzielnej. Nie ma ryzyka, że biura przestaną być potrzebne, zmieni się jednak ich funkcja. Staną się przede wszystkim miejscem kreatywnej współpracy i spotkań ze współpracownikami, których wg badania Colliers najbardziej brakuje ludziom podczas pracy zdalnej ...
-
Praca hybrydowa? Bez kultury organizacyjnej będzie ciężko
... do zwiększenia ich produktywności” – dodaje Przemysław Kania z Cisco. Tylko 43 proc. pracowników z Polski uważa, że jest przygotowana pod względem technologicznym do pracy z domu. Kluczowe jest wyposażenie zespołu w odpowiednie narzędzia umożliwiające współpracę i dostęp do firmowych zasobów. Platformy do ...
-
Praca zdalna: lubiana przez pracowników, kontrolowana przez firmy
... pracy Doświadczenie pandemii koronawirusa niewątpliwie niezwykle przyspieszyło procesy popularyzacji nowych modeli pracy, które już zmieniły i będą dalej trwale zmieniać świat zawodowy. Co ważne, kandydaci już niemal powszechnie domagają się, by pracodawcy jasno określali swoje podejście do pracy ...
-
50% kobiet z branży IT zarabia 3,1-7 tys. zł netto. To za mało
... pracy zatrudnione w branży IT panie? Co pomaga, a co utrudnia kandydatkom wejście do branży IT? Oczekiwania finansowe specjalistek IT No Fluff Jobs postanowił sprawdzić, jak przedstawiają się deklarowane oraz pożądane zarobki specjalistek IT. Według badania ... . Ponad 80 proc. kandydatek do pracy w sektorze tech chciałaby być zatrudniona w oparciu o ...
-
Inflacja nie dotyka freelancerów, bo mają oszczędności?
... podwyżki lub obniżki stawek freelancerów, zarządzania wydatkami, posiadanie oszczędności, a także podejście do pracy etatowej. Połowa freelancerów nie zauważa zmian w liczbie zleceń, ... dopiero na rynek pracy, nie dysponują własnymi oszczędnościami, a tendencja ta ulega zmianie wraz z wiekiem, wśród respondentów badania widać trend odwrotny. ...
-
Kandydaci znają swoją atuty, ale nie potrafią ich "sprzedać" w CV?
... pracy, przynoszą ciekawe wnioski na ich temat. Okazuje się bowiem, że osoby z grupy 18-24 lat częściej niż starsi deklarują tendencję do spóźniania się do pracy czy na spotkania. Częściej również dekoncentrują się w pracy ... badania wynika, że ponad połowa (55%) przygotowując swoje CV w odpowiedzi na oferty, stara się je każdorazowo dopasować do ...
-
2/3 Polaków ma subskrypcje
... .), a jedynie 5 proc. respondentów pięć. Filmy i seriale wiodą prym Respondentów badania Santander Consumer Bank zapytał również o to, jakiego rodzaju internetowe subskrypcje ... proc.). Niżej znalazły się serwisy z grami i programy lub aplikacje użytkowe np. do pracy jak Trello (w obu przypadkach po 9 proc.). Płatne media społecznościowe? Jest ...
-
Benefity pracownicze, czyli the sky is the limit?
... Jakie aspekty pracy najbardziej cenią sobie pracownicy? Wymyślne benefity zaczynają się od solidnych podstaw Z badania wynika, że najważniejsze w pracy wciąż są ... wyjątkowym, a dziś dołączają do klasycznego wachlarza pozapłacowych dodatków, z których chętnie korzystają pracownicy. Podobnie z możliwością przychodzenia do pracy z własnym zwierzęciem. ...
-
Dzień Doceniania Pracownika. Jak robić to skutecznie?
... pracy mają wpływ na morale zatrudnionych. Z badania ADP wynika, że całkowita praca zdalna wiąże się z niższym zaangażowaniem, a praca hybrydowa – z wyższym. Poważny wpływ na polski rynek pracy ... , które wpływają na zaangażowanie. Na to, czy pracownicy będą zmotywowani do pracy, w dużej mierze ma wpływ atmosfera i kultura firmy oraz fakt, czy ...
-
Praca freelancera w Polsce i na świecie - najważniejsze regulacje
... pracy na etacie z freelancingiem, zapewniając dostęp do zasiłku dla bezrobotnych. Jaka jest przyszłość regulacji dla freelancerów? Analiza systemów regulacyjnych pokazuje różnorodność podejść do pracy ...
-
Akceptacja w zespole czyli zaufanie w roli głównej
... znaczenie w pracy? Dane z badania opublikowanego w Harvard Business Review (Zak, 2017) wykazały, że w firmach o wyższym poziomie zaufania jest: 74% mniej stresu, 106% więcej energii w pracy, o 50% ... się do tego, że liderzy godzą się na zbyt wiele. To ma negatywny wpływ na cały zespół. Rozmyte, niejasne granice mogą doprowadzać do pracy po godzinach ...
-
Wnętrza Polaków pod lupą: kolory, style i praktyczne porady aranżacyjne
... jak salony, pokoje do pracy, sypialnie, kuchnie czy korytarze dominują kolory jasne - złamane biele, delikatne beże i szarości. Są one uniwersalne, pasują do różnych stylów ... najchętniej postawiliby na klasykę - taki wybór zadeklarowało aż 35% respondentów badania. Styl klasyczny kojarzy się z elegancją, harmonią i ponadczasowością, co czyni go ...
-
Niższe wynagrodzenie za lżejszą pracę? Pracownicy stawiają jasne warunki
... pracy (12%). Jednocześnie gotowość do pracy za niższe wynagrodzenie różni się w zależności od branży. Najwięcej osób skłonnych do takiego kompromisu jest w handlu i e-commerce, bo niemal co szósty (17%) z tego sektora byłby gotowy zarabiać mniej w zamian za lżejsze obowiązki lub lepsze warunki pracy ...
-
W Polsce brakuje pracowników. 57% firm ma problemy z rekrutacją, jakich kompetencji poszukują?
... do pracy, lecz o konkretne, ... do ogromnych, niewykorzystanych zasobów rynku pracy, w tym osób z niepełnosprawnością, rodziców małych dzieci, opiekunów osób zależnych, pracowników powracających po przerwie zawodowej oraz seniorów – podsumowuje szef ManpowerGroup Polska. O raporcie: Raport „Niedobór talentów” został opracowany na podstawie badania ...
-
Olimpiada online w liczbach
... poniedziałek z rana (16 sierpnia), najprawdopodobniej tuż po przyjściu do pracy, internauci rozpoczęli poszukiwania bliższych informacji o wyczynach podwójnej medalistki. ... z witryn policzono stosunek liczby odsłon w danym dniu, do średniej dziennej liczby odsłon z wszystkich dni badania. Następnie dla każdego z dni, wyliczono średnią arytmetyczną dla ...
-
Inwestowanie w produkty strukturyzowane
... instytucji finansowych. Jednak - jak dowodzą badania - zdecydowana większość Polaków nie wie, czym są tego typu oferty. Warto więc przyjrzeć się ... O tym, że nasze pieniądze, których aktualnie nie potrzebujemy na bieżące wydatki, możemy zapędzić do pracy, wiedzą chyba wszyscy. Możemy zrobić to np. wpłacając oszczędności na lokatę bankową. W tym ...
-
Motywowanie pracowników: narzędzia i metody
... opieka podstawowa obejmuje dostęp do lekarzy wszystkich specjalności, prowadzenie ciąży, zabiegi ambulatoryjne, okresowe badania diagnostyczne, szczepienia przeciw grypie. W ... poważnie traktowani przez kierownictwo, co pozytywnie wpływa na ich motywację do pracy. Sport to zdrowie ... i korzyści dla pracodawcy Zdrowi, wypoczęci i sprawni fizycznie ...
-
Rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia
... pracodawca nie będzie zobowiązany do skierowania byłej pracownicy na takie właśnie badania lekarskie. 3. Pracodawca w miarę możliwości powinien ponownie zatrudnić pracownika Jeżeli pracownik w okresie 6 miesięcy od rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia z powodu niezdolności do pracy zgłosi swój powrót do pracy niezwłocznie po ustaniu choroby ...
-
GPW robi porządki na NewConnect
... do pracy, bowiem w ostatnim czasie nie tylko weryfikuje poczynania autoryzowanych doradców, ale rozpoczyna również proces ... NewConect. GPW, jako spółka prowadząca rynek alternatywny zdecydowała się bowiem na przeprowadzenie badania innowacyjności spółek rynku NewConnect" - podsumowuje Bogusław Bartoń, prezes One Ray Investment (ORI). Badanie ...
-
Samochód służbowy bez nadzoru
... do celów prywatnych, zapłaci większy PIT. Takie zapowiedzi resortu finansów zaczęły docierać do opinii publicznej pod koniec sierpnia. Firma Flotis, specjalizująca się w rozwiązaniach monitoringu pojazdów, przeprowadziła badania ... Monitorowani kierowcy ok. 5 razy rzadziej odwożą rodzinę do pracy, załatwiają sprawy urzędowe i jeżdżą na zakupy. ...
-
Zatrudnienie zewnętrzne niedoceniane
... bez konieczności zmieniania planów”, dodaje dyrektor generalna Manpower Polska. Wyniki badania w Polsce pokazują, że 87% pracodawców nie uważa zatrudnienia zewnętrznego ... wprowadzenia do pracy jak pracownicy zatrudnieni na stałe. W regionie EMEA (Europa, Bliski Wschód, Afryka) pracodawcy mają mniej strategiczne podejście do pracowników zatrudnienia ...
-
KPP: zatrudnianie pracowników tymczasowych w Polsce
... do zmian dotyczących obowiązku wydawania świadectw pracy nie zmodyfikował zapisów dotyczących obowiązków wstępnych badań lekarskich. Obecnie, zgodnie z kodeksem pracy, wstępnym badaniom lekarskim podlegają: osoby przyjmowane do pracy, a także pracownicy młodociani przenoszeni na inne stanowiska pracy ...
-
Jest praca w mediach społecznościowych
... pracy infoPraca.pl. Z początkiem listopada w internetowej giełdzie pracy infoPraca.pl pracodawcy opublikowali ponad 70 propozycji zatrudnienia w mediach społecznościowych. Wraz ze wzrostem liczby ofert przybywa także chętnych do pracy ...
-
Pracownicy a rozwiązania mobilne
... do wyboru i komfortu pracy, a koniecznością przestrzegania zasad polityki bezpieczeństwa korporacyjnego. Rosnąca rola urządzeń mobilnych w miejscu pracy Swoboda wyboru: Połowa respondentów wolałaby samodzielnie wybrać urządzenie do pracy ... mobilnych. – Wyniki ostatniego badania powinny być dla firm sygnałem do przyspieszenia prac nad wdrożeniem ...
-
Urządzenia mobilne bez zabezpieczeń
... do używania tego samego hasła do wszystkiego. Utrata urządzeń mobilnych, poza tym że dotyka bezpieczeństwa danych konsumentów, to również rosnący problem dla przedsiębiorstw, ponieważ coraz częściej używamy jednego urządzenia do pracy ...
-
Zwyczaje żywieniowe Polaków 2011
... badania do tego przeprowadzonego w r. 2010 widać, że w ciągu ostatniego roku zmniejszył się odsetek Polaków spożywających od czasu do czasu posiłki poza domem (z 75% w 2010 roku do ...
-
Gdzie i za ile praca dla specjalistów IT?
... pracę. Wejście Polski do Unii Europejskiej otworzyło nowe rynki dla polskich specjalistów. Od 1 maja 2011 r. zniesione zostały wszelkie ograniczenia dostępu obywateli Polski do pracy w krajach unijnych. Spowodowało to, że polscy specjaliści IT są jeszcze chętniej przyjmowani do pracy we wszystkich krajach Unii. Według badania wynagrodzeń Antal ...
-
KIG a sytuacja gospodarcza
... do pracy w państwach UE. Jednak w wielu przedsiębiorstwach budowlanych, handlowych i usługowych braki kadrowe nadal są jednym z czynników ograniczających ich rozwój. VII. Uelastycznienie rynku pracy Dobrym sposobem na zwiększenie aktywności zawodowej Polaków jest uelastycznienie rynku pracy. Krokiem w odpowiednim kierunku było np.: wprowadzenie do ...
-
Rośnie mobilność zawodowa Polaków
... do której chętnie pojechałoby do pracy 16% respondentów. - Powody wyboru pracy za granicą pozostają niezmienne – chodzi o kilkukrotnie wyższe wynagrodzenia niż na naszym rynku pracy. Na przykład w Niemczech niewykwalifikowani pracownicy budowlani zarabiają od 1300 do nawet 2400 Euro za miesiąc pracy ...
-
Dane firmowe zagrożone
... lub zakupionych z własnych środków do celów prywatnych oraz związanych z pracą. Z badania wynika, że 25% posiadaczy laptopów wykorzystuje swoje urządzenia mobilne do pracy. Korzystanie z prywatnego laptopa, który nie posiada skutecznej ochrony przed cyberzagrożeniami, jak również z laptopa firmowego do celów prywatnych, może spowodować wyciek ...


Dlaczego nowe mieszkania są coraz mniejsze? Dane GUS pokazują prawdziwy powód