-
Bibby MSP Index: jak pandemia wpłynęła na rozwój firm?
... badania Bibby MSP Index wynika, że na szczycie listy problemów i barier w rozwoju firm są przede wszystkim rosnące ceny u dostawców (36 proc.), brak ludzi do pracy ...
-
Randstad: wyższe wynagrodzenia, więcej rekrutacji
... ? Czy w najbliższej przyszłości czeka nas powrót do pracy stacjonarnej? Sytuacja po pandemii systematycznie poprawia się z perspektywy pracowników: połowa firm planuje podwyżki, zwiększył się też odsetek przedsiębiorstw prognozujących wzrost zatrudnienia – wskazują wyniki 44. edycji badania Plany Pracodawców przeprowadzonego przez Instytut Badawczy ...
-
Rotacja pracowników wyhamowała
... Rynku Pracy wynika, że takich osób było 26 proc. To o 6 p.p. więcej w porównaniu do poprzedniej edycji badania. Głównymi ... pracy, jak i poza nimi. Tylko 8 proc. to zwolennicy szkoleń w dni pracujące poza godzinami pracy, 7 proc. – w dni wolne, a dla 4 proc. nie ma to większego znaczenia. „Budżet czasu ludności” GUS pokazuje, że na dojazdy do pracy ...
-
Praca zdalna: minimum 1 raz w tygodniu i zza granicy
... jest to narzędzie służące do osiągnięcia celów zrównoważonego rozwoju (m.in. dzięki ograniczeniu czasu, jaki pracownicy muszą przeznaczyć na dojazdy do pracy). Co czwarty badany jako główny powód wskazał możliwość zmniejszenia wydatków na przestrzeń biurową. Wyniki badania Deloitte pokazują, że możliwość pracy zdalnej może być traktowana ...
-
Nadchodzi jawność wynagrodzeń. Czy jesteśmy gotowi?
... z kolei pozytywnie odbiera zakaz pytania kandydatów do pracy o ich obecne zarobki. Ten ostatni zapis istnieje już w Kodeksie Pracy, a ustawa jedynie go umacnia. Nowe zasady ... Firmy powinny ujawniać, co robią w obszarze jawności wynagrodzeń – tak uważa większość badanych. Z badania wynika, że Polacy postrzegają nową zmianę pozytywnie, a równość płac ...
-
Nowe technologie vs środowisko: czy umiemy zadbać o ziemię?
... HD ważniejsze od social mediów Jednocześnie z badania wynika, że argumenty ekologiczne też są w stanie skłonić nas do samoograniczeń w korzystaniu z nowych technologii. Na ... dostrzegają także możliwości wprowadzenia zmian w ramach technologii wykorzystywanych powszechnie do pracy zdalnej i hybrydowej. Już 42% respondentów, pytanych o kamery na ...
-
Mobbing dotyka ponad 40 proc. pracowników
... do pracowników. Świadomi swoich kompetencji pracownicy mogą rezygnować z pracy, w której źle się czują. Organizacje są wtedy narażone na koszty poszukiwania nowych osób do pracy. Dlatego firmie nie opłaca się, żeby występowały w jej strukturach takie zjawiska – podkreśla Michał Pajdak. Z kolei największy wzrost rok do ...
-
Inżynierowie chcą pracować w Polsce
... z ponad 8% w 2006 roku do 3,71% w II edycji. II edycja badania pokazała też oczekiwania finansowe przyszłych inżynierów po 3-5 latach pracy. Niemal połowa respondentów wskazała przedział 3 000-5 000 zł netto, czyli oczekiwania finansowe przyszłych inżynierów są zbliżone do obecnej sytuacji na rynku pracy (średnie wynagrodzenie inżyniera ...
-
Praca przy monitorze a okulary korekcyjne
... do pracy przy monitorze ekranowym. Przepisy te nie zobowiązują zatem pracodawców do zapewnienia pracownikom (pokrywania kosztów zakupu) okularów nieprzeznaczonych do pracy przy obsłudze monitora ekranowego (stosowanych do ...
-
Czy warto zwalczać samozatrudnienie?
Kryzys na rynkach finansowych i przewidywane trudności na rynku pracy, skłaniają wielu pracodawców i pracowników do częstszego stosowania samozatrudnienia jako formy stosunku pracy. To zjawisko występujące na masową skalę jest przez wiele krajów traktowane jako poważny problem. Jednak badania przeprowadzone przez firmę doradczą BPI w 11 krajach ...
-
Polski pracownik słabo zmotywowany
... kandydatów do pracy - mówią wyniki raportu Europejskiego Badania Przedsiębiorstw. Co ciekawe, aż 13 proc. firm w Polsce zmaga się z problemem zawirowań kadrowych. Zmniejszenie rotacji pracowników, wraz z podniesieniem ich zaangażowania oraz motywacji do pracy, to aktualne priorytety polskich pracodawców - podaje CIMA. Według Europejskiego Badania ...
-
Praca w branży PR w 2010 r.
... pracy kierują się częściej względami finansowymi. Z badania wynika także, że to zarobki skłaniają osoby zajmujące się działaniami komunikacyjnymi do pracy ...
-
Gospodarstwa domowe a rynek telekomunikacyjny 2010
... komputer ma w domu dostęp do sieci Internet. Respondenci najczęściej kupowali komputery w celu korzystania z Internetu (70,3 %) oraz dlatego, że był potrzebny do pracy lub nauki – odpowiednio ... zapłaciłoby za dostęp do Internetu 40 PLN lub mniej. Średnia kwota możliwa do zaakceptowania za dostęp do Internetu wynosi ok. 54 PLN. Ponadto wyniki badania ...
-
Generacja Y a BYOD
... on, że użytkownicy nawet nie posiadający technicznych umiejętności pisania programów, mogą przystosować w środowisku pracy aplikacje do swoich osobistych wymagań i potrzeb. Z badania wynika, że jeżeli pisanie własnych, spersonalizowanych aplikacji do wykorzystywania w celach zawodowych byłoby łatwe i szybkie , to 40 proc. pracowników na świecie ...
-
Kompetencje interpersonalne cenione przez pracodawców
... Ernst & Young Academy of Business. Pracodawcy zadowoleni z jakości absolwentów, ale… Z badania na pierwszy rzut oka wynika całkiem pozytywny obraz polskiego systemu edukacji. Aż 84% respondentów ocenia poziom przygotowania do pracy absolwentów „raczej pozytywnie”. Tylko 3% badanych wyraziło zdecydowane niezadowolenie z przygotowania absolwentów ...
-
Branża RTV/AGD a trendy HR
... pracy a nie na etapie edukacji. – Firmy z sektora RTV/AGD nie podchodzą zbyt optymistycznie do kwestii zwiększenia zatrudnienia. Plany rekrutacyjne, ma co piąty badany przedsiębiorca. Wynikają one między innymi z trudności z pozyskaniem kandydatów do pracy na kluczowe dla działalności organizacji stanowiska, – komentuje wyniki badania Tomasz ...
-
Zbyt obciążeni na work-life balance
... pracy wiążące się ze zbyt dużą liczbą godzin nadliczbowych (48%). Dojazdy do pracy, czyli względność czasu O tym ile czasu będziemy mieć dla siebie i bliskich, poza godzinami poświęcanymi bezpośrednio na pracę, decyduje również jak długo dojeżdzamy do miejsca zatrudnienia. Wyniki badania Randstad Award pokazują, że dojazd do pracy ...
-
1 mln złotych na własny biznes
... do obecnej pracy niż inne narody? A może jesteśmy bardziej leniwi? W 2013 roku Gallup przeprowadził podobne badania na pracownikach w USA. W porównaniu do ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2014
Ponad 1/3 pracodawców, przebadanych na potrzeby corocznego badania przedsiębiorców „Niedobór talentów”, deklaruje, że pozyskanie pracowników stanowi dość poważny problem. Najbardziej na brak wykwalifikowanych kandydatów do pracy narzekają respondenci z Japonii. W Polsce sytuacja ma się o wiele lepiej, jednak nie można pominąć milczeniem dużych ...
-
1452 dni na leczenie kaca
... iść do pracy i mogą zostać w domu. Takie sytuacje należą jednak do rzadkości. Warto wtedy znaleźć środek, który pozwoli nam na szybki powrót do rzeczywistości i ... w oparciu o badanie CAWI przeprowadzone wśród 500 internautów w wieku 18-35 lat i badania jakościowego Bulletin Board. Raport został uzupełniony danymi z analizy danych zastanych (ang. desk ...
-
CV okiem rekruterów
... przeglądają CV kandydatów do pracy - wynika z raportu „CV okiem rekruterów” opracowanego przez Pracuj.pl na podstawie pierwszego w Polsce badania eyetrackingowego przeprowadzonego wśród specjalistów ds. rekrutacji. O tym, że dobrze przygotowany życiorys jest kluczem do sukcesu w pierwszym etapie rekrutacji i zarazem furtką do dalszych rozmów ...
-
Rekrutacja pracowników: pracodawcy stawiają na kompetencje miękkie
... przedsiębiorcy są zdania, że pracowników dysponujących odpowiednimi umiejętnościami w tym zakresie trudno pozyskać, a absolwenci nie są przygotowani do podjęcia pracy zawodowej. Czy rzeczywiście jest tak źle? Badania Hay Group pokazują, że na wielu wymagających stanowiskach osoby uzyskujące najlepsze wyniki są o 127% bardziej efektywne niż ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców: pracodawcy nie mają oporów
... będą stanowić naturalne źródło uzupełniania deficytów kadrowych w rodzimych firmach - wynika z badania zrealizowanego przez Work Service. Okazuje się również, że większość ... cudzoziemców mają oni zbliżone do Polaków oczekiwania finansowe. Europa Wschodnia uzupełni deficyt W przypadku braku chętnych do pracy na krajowym rynku, pracodawcy najczęściej ...
-
Małe firmy - prognozy III kw. 2015
... się pojawiać problem z drugiej strony – mianowicie coraz trudniej jest znaleźć ludzi do pracy. Mieliśmy sygnały z naszych firm, że mają kłopot ze znalezieniem osób gotowych ... chętnych do podnoszenia cen Co ciekawe, sytuacja najmniejszych firm jest niezła, mimo że spadła ich skłonność do podnoszenia cen. W III kwartale tego roku, jak wynika z badania ...
-
Partie polityczne w Polsce 2014
... wolontariuszy wspierających ugrupowania parlamentarne w ogólnej liczbie wolontariuszy partii zmniejszył się zatem o 5 pkt. proc w stosunku do poprzedniej edycji badania. Przeciętna partia polityczna korzystała z pracy społecznej blisko 2,6 tys. osób, co oznacza wzrost średniej o ponad 700 wolontariuszy. Jednocześnie w połowie partii politycznych ...
-
Polki kariera w IT
... I CIEKAWE WYZWANIA Kim jest Polka zawodowo zajmująca się nowoczesnymi technologiami? Respondentki badania w przeważającej części są młodymi profesjonalistkami w przedziale wiekowym od 25 do 30 lat. Często wskazują na swoje zadowolenie z pracy zawodowej oraz przypisują sektorowi IT wiele różnorodnych korzyści dla swojej kariery. Większość ...
-
Sektor MŚP: ocena I kw. 2017 i prognoza II kw. 2017
... pracy jest zatem jeszcze wyższa, niż pokazuje to wskaźnik, ale skutecznie hamowana brakiem chętnych do pracy, co zaczęły odczuwać już nie tylko duże fabryki, ale również małe i średnie firmy – dodaje Izabella Młynarczyk z Keralla Research. SZCZEGÓŁOWE WYNIKI Z BADANIA ...
-
Jakie formalności czekają nas przy zatrudnieniu?
... , pracodawca wystawia skierowanie na badania lekarskie, które pracownik jest zobowiązany wykonać przed rozpoczęciem zatrudnienia. Badania są obowiązkowe i mają na celu wykluczenie przeciwskazań do wykonywania pracy na danym stanowisku. Ich koszt ponosi pracodawca. Bez nich pracownik nie może zostać dopuszczony do pracy. Jeżeli pracownik posiada ...
-
Premie i podwyżki wynagrodzenia, czyli wielka niewiadoma
... wynagrodzenia to duży minus zarówno dla obecnych pracowników, jak i kandydatów do pracy. Dlatego najlepsi pracodawcy, wzorem zachodnich trendów, starają się budować bardziej ... danym przedsiębiorstwie. Fakt ten wskazują również badania przeprowadzone przez firmę Deloitte Pierwsze kroki na rynku pracy – dla 44% respondentów, zadania zwiększające ...
-
Praca tymczasowa odczarowana?
... prezentującego wyniki badania przeprowadzonego wśród pracowników tymczasowych. TRENDY NA RYNKU PRACY Badania rynku pracy przeprowadzone ... do konkretnych projektów oraz trudności ze znalezieniem odpowiednich kandydatów do pracy stałej. Przydatne linki: Oferty pracy Zdaniem Piotra Zygmunta, szefa zespołu w Hays Poland, zrozumienie charakterystyki pracy ...
-
Najbardziej poszukiwane zawody 2018
... pracy. Co zatem zastąpiło jego miejsce? Okazuje się, że jest to niedobór talentów. Z badania zrealizowanego przez Manpower wynika, że na kłopoty ze znalezieniem odpowiednio ... których zabrakło także na liście w 2016 roku. W stosunku do 2016 roku pracodawcy obecnie zgłaszają większe trudności także z obsadzaniem stanowisk biurowych. Ponad ...
-
Wysokość emerytury nie pozwala na realizację marzeń
... składali jeszcze przed kilku laty. Z opracowanego w 2016 roku badania „Skłonność do oszczędzania na emeryturę” wynikało, że wolny czas najchętniej poświecilibyśmy najbliższym ... Polacy będą uzależnieni od wsparcia rodziny czy pomocy państwa lub zmuszeni do pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego - dodaje. Plan finansowy Polacy coraz częściej zdają ...
-
Co zrównoważony rozwój ma wspólnego z rekrutacją?
... energię słoneczną i naturalne światło dzienne, oszczędzają zużycie wody i dopasowują tryb pracy klimatyzacji do aktualnego wykorzystania danej przestrzeni. Energooszczędne, zrównoważone i dobrze zaprojekowane budynki niosą za sobą również wiele innych korzyści. Jak wynika z badania Cornell University, cytowanego na łamach magazynu Hays Journal 18 ...
-
Kryzysowy Public Relations: komunikacja w czasie koronawirusa
... ze sobą najnowsza, specjalna odsłona badania „Kryzysometr” autorstwa Alert Media Communications. Przed nami rezultaty specjalnej edycji badania Alert Media Communications "Kryzysometr 2020 ... jest dla nich niewątpliwie dynamika, z jaką pracownicy zdołali dostosować się do pracy zdalnej. Badanie pokazuje również, że rozmiar wyzwań, jakie rysują ...
-
Praca zdalna? Tak, ale tęsknimy za biurem i work-life balance
... Joanna Mroczek, szefowa działu Badań Rynku i Doradztwa w CBRE. Węgrzy nieprzygotowani do pracy zdalnej, w przeciwieństwie do Polaków Z badania wynika również, że pracownicy z Polski, Węgier, Słowacji, Czech i Rumunii różnią się od siebie pod względem przyzwyczajenia do formy pracy zdalnej. Okazuje się, że największe wyzwanie stanowi to dla Węgrów ...