-
Kierowcy busów z tachografem?
... pamiętać, że w wielu państwach europejskich przepisy o czasie pracy kierowcy są dużo bardziej restrykcyjne i bezwzględnie ... pracy – wszyscy kierowcy (w tym zagraniczni) zobowiązani się do zapisywania przepracowanych godzin i odpoczynków w Książce Kontroli (Livert individuel de contrôle), ale może być to również inny dokument potwierdzający czas pracy ...
-
Pracujący uchodźcy z Ukrainy - co z rezydencją podatkową i podatkiem?
... czas dochody, nie musi to być pobyt ciągły – mówi Magda Dąbrowska, wiceprezes Grupy Progres. – Biorąc pod uwagę obowiązujące przepisy i mając świadomość tego, jaki chaos panował na rynku pracy ...
Tematy: Ukraińcy, pracownicy z Ukrainy, Ukraińcy w Polsce, uchodźcy z Ukrainy, zatrudnienie pracownika z Ukrainy, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe, zatrudnianie cudzoziemców, cudzoziemiec, rezydencja podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, umowy o unikaniu podwójnego opodatkowania, obowiązek podatkowy -
Od dzisiaj ceny mieszkań muszą być jawne. Mamy oczekiwać samych korzyści?
... Z naszej perspektywy będzie to oznaczało konieczność tworzenia dodatkowych stanowisk pracy, co następnie może znaleźć swoją kompensację w cenie mieszkań. Nawet jeśli ... , zwłaszcza dla mikroprzedsiębiorstw, mogą okazać się zbyt obciążające. Oczywiście czas pokaże, jak nowe przepisy sprawdzą się w praktyce – konkluduje Jakub Sobczyński. Mimo że ustawa ...
-
Restrukturyzacja czy upadłość? Kluczowe decyzje przed 2026 rokiem
... czas, ochronę przed agresywnymi działaniami wierzycieli oraz szansę na odbudowę biznesu w uporządkowanych warunkach, bez ciągłego ryzyka egzekucji. Wierzyciele otrzymują z kolei większe zaspokojenie niż w przypadku klasycznej upadłości likwidacyjnej oraz realną perspektywę dalszej współpracy z już zrestrukturyzowanym kontrahentem. Nowe przepisy ...
-
Tydzień 31/2004 (26.07-01.08.2004)
... 50% przychodów, miała znaczenie w rozwoju regionu, w tym tworzyła nowe miejsca pracy, nie działała w branży usług finansowych, handlu bronią i alkoholem. Bazę tego funduszu ... przepisy ograniczają też ilość kontroli w firmie do jednej w danym okresie (poza PIP) i określają też czas ich trwania. Ze względu na wielkość przedsiębiorstwa nowe przepisy ...
-
Zatrudnienie pracownika wcześniej zwolnionego
... Przepisy kodeksu pracy nakładają pewne ograniczenia na wypowiedzenie umowy o pracę przez pracodawcę. Oświadczenie o wypowiedzeniu powinno być zawarte w formie pisemnej. Pracodawca wskazuje w nim (przy umowie zawartej na czas nieokreślony) przyczynę wypowiedzenia umowy (art. 30 § 4. k.p.). Z wypowiedzeniem takim pracownik musi się zapoznać. Przepisy ...
-
Udzielanie i wymiar urlopu wypoczynkowego: na co uważać?
... pracy. Dodatkowo, wliczeniu podlegają inne okresy, gdy przepis szczególny tak stanowi (jest to np. okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, okres pracy na roli). Przepisy nie przewidują natomiast wliczania do stażu urlopowego okresów świadczenia pracy ...
-
Wysokość zasiłku dla bezrobotnych - zmiana
... przepisy mają zachęcić bezrobotnych do poszukiwania pracy. Nowe rozwiązania przyczynią się też do racjonalnego gospodarowania środkami Funduszu Pracy, przeznaczonymi na tzw. pasywne formy wsparcia. Nowe przepisy ... zwykłych kartkach. W projekcie ustawy Kodeks pracy zmieniono zasady otrzymywania wynagrodzenia za czas choroby przez pracowników w wieku ...
-
Nowa umowa o praktyki absolwenckie
... czas pracy praktykanta nie może przekraczać 8 godzin na dobę i przeciętnie 40 godzin w przeciętnie 5-dniowym tygodniu pracy, art. 133 § 1 – co oznacza, że praktykantowi przysługuje odpoczynek dobowy i tygodniowy, art. 134 – co oznacza, że praktykant ma prawo do 15-minutowej przerwy w pracy, jeżeli jego dobowy wymiar czasu pracy ...
-
Pracownicy budżetówki a ustawa antykryzysowa
... , w tym również wojska. Przepisy ustawy antykryzysowej z zasady stosuje się do przedsiębiorców znajdujących się w trudnej sytuacji ekonomicznej (art. 3 ust. 1 ustawy antykryzysowej). Jednak przepisy dotyczące umów na czas określony, wydłużania okresu rozliczeniowego oraz wprowadzania indywidualnego rozkładu czasu pracy stosuje się także do ...
-
Diety a podróż służbowa kierowcy i przedsiębiorcy
... tych funkcji. Uwzględniając powyższe przepisy, diety i inne należności za czas podróży służbowej pracownika na obszarze kraju i poza nim zwolnione są z podatku dochodowego od osób fizycznych do wysokości określonej w odrębnych przepisach. Odrębnymi przepisami, o których mowa wyżej są: * rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 19 ...
-
Zatrudnianie młodocianych: prace lekkie
... czas pracy Uregulowania dotyczące czasu pracy pracowników młodocianych kształtuję się w sposób korzystniejszy niż ma to miejsce w przypadku dorosłych zatrudnionych. Przede wszystkim należy pamiętać, że w myśl obowiązujących regulacji do czasu pracy wlicza się czas ...
-
Regulamin wynagradzania a wypowiedzenie zmieniające
... aktu stanowiącego podstawę nawiązania stosunku pracy nie mają zastosowania przepisy ograniczające dopuszczalność wypowiadania warunków takiej umowy lub aktu. Zatem w związku z wprowadzeniem regulaminu wynagradzania pracodawca może dokonać wypowiedzenia zmieniającego także pracownikowi zatrudnionemu na podstawie umowy na czas określony (bez klauzuli ...
-
Upadłość firmy a rozwiązanie umowy o pracę
... prawa pracy” – dodaje mec. Małgorzata Grzelak. Do należności tych należą: wynagrodzenie za pracę, wynagrodzenie za czas niezdolności pracownika do pracy wskutek choroby, wynagrodzenie za czas urlopu wypoczynkowego, składki na ubezpieczenia społeczne. Zaspokojeniu ze środków Funduszu nie podlegają odprawy przyznane pracownikom przez przepisy ...
-
Polskie firmy narzekają na absurdy prawne
... dla przedsiębiorców przepisy podatkowe. Aż 42 proc. przedsiębiorców wskazuje właśnie na prawo podatkowe, jako źródło największych absurdów. Niemal 19 proc. sądzi tak o przepisach prawa pracy. W wyniku badania ... ceny jako jedynego obiektywnego kryterium wyboru oferty. Konieczność zatrudnienia pracownika na umowę o pracę na czas nieokreślony po ...
-
Zatrudnianie cudzoziemców mniej skomplikowane
... Gerlach-Kaleta Senior Project Manager z Adecco Poland - Nowe przepisy pozwolą nie tylko oszczędzić cudzoziemcom czas i pieniądze, ale przełożą się na wzrost liczby zagranicznych obywateli ... pracy - będą oni mogli ubiegać się o zezwolenie na pobyt czasowy na okres 1 roku. - Studia w Polsce są od lat częstym wyborem cudzoziemców, a ich liczba cały czas ...
-
Umowa o pracę gdy ryczałt ewidencjonowany lub podatek liniowy
... są mniejsze niż przy podatku liniowym. Co mówią przepisy? Ustawa o podatku dochodowym od osób fizycznych, regulująca opodatkowanie ... rok podatkowy, wykonywał w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy czynności wchodzące w zakres działalności ... firmy (otwartej w 2012 r.) podpisał umowę o pracę na czas określony (w 2013 r.), po czym po ...
-
Warunki techniczne budynków - możliwa zgoda na odstępstwo
... przepisy. Paragraf 57.2. mówi, że w pomieszczeniu przeznaczonym na pobyt ludzi stosunek powierzchni okien do powierzchni podłogi powinien wynosić co najmniej 1:8. Stały pobyt to czas powyżej 4 godzin. Idąc na ustępstwa i ułatwienia dla prowadzących działalność gospodarczą a mających problemy związane z zapewnieniem odpowiednich warunków pracy ...
-
Urlop macierzyński i rodzicielski w pigułce
... jest w okresie urlopu macierzyńskiego i rodzicielskiego. Obowiązujące przepisy prawa pracy przewidują szereg dodatkowych uprawnień związanych z rodzicielstwem chodzi tu m.in. ... trojaczkach - 33 tygodnie. Obowiązujące prawo zezwala również, aby przez pewien czas opiekę na dzieckiem sprawował jego ojciec. Co istotne, część urlopu macierzyńskiego ...
-
Zwrot kosztów dojazdu i zakwaterowanie pracowników z podatkiem PIT
... pracy (przepisy bhp) i które są zwolnione z tego podatku – każda sprawa wymaga jej rozpatrzenia z uwzględnieniem wszystkich elementów dotyczących wykonywanej pracy, tj. w szczególności postanowień umowy o pracę, charakteru pracy oraz obowiązków pracodawcy wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa pracy ...
-
Praca zdalna wykonywana za granicą - jakie zasady?
... Schengen na wyznaczony czas – wyjaśnia Magdalena Włastowska. Podsumowując, decydując się na pracę za granicą, należy uzgodnić ten fakt z pracodawcą, a pracodawca wyrażając na to zgodę powinien zweryfikować odpowiednie przepisy mające zastosowanie w danym kraju. Wytyczne i procedury co do zasad świadczenia pracy z zagranicy obowiązujące u pracodawcy ...
-
Zezwolenia na pobyt czasowy i pracę dla cudzoziemców będą wydawane szybciej?
... mobilizowało urząd do wydania decyzji. Po zmianie przepisów faktycznie czas na wydanie decyzji zostanie w praktyce wydłużony. Sam nowy zapis w Ustawie ... określony okres czy absolwenci studiów zaocznych). Zwiększenie zasobów kadrowych i reorganizacja pracy urzędów. Nawet najlepsze przepisy nie zostaną wdrożone bez odpowiedniej kadry, która będzie ...
-
Praca zdalna - zmiana prawa budzi obawy
... gdzie pracownik może świadczyć pracę zdalnie i wypoczywać w czasie wolnym. Nowe przepisy skomplikują życie pracodawcom? W świetle tych przemian unormowanie pracy zdalnej w Kodeksie Pracy wydawało się wszystkim tylko formalnością. Niestety znowelizowane przepisy, pomimo przeprowadzonych konsultacji, budzą szereg wątpliwości i obaw wśród pracodawców ...
-
System kadrowo płacowy - jaki wybrać?
... Pracy oraz rozliczyć czas pracy w przypadku godzin średniotygodniowych. Uzupełnienia wymagać będą jedynie dane na temat ewentualnych nieobecności, zwolnień chorobowych lub wniosków urlopowych. Przydatną opcją jest seryjne uzupełnienie ewidencji, które znacznie przyśpiesza cały proces nanoszenia ewidencji czasu pracy ...
-
Praca zdalna - jak wprowadzić ją w życie?
... przepisy definiują, że praca może być wykonywana w formie zdalnej zarówno w pełnym wymiarze czasu pracy, jak też tylko częściowo. Kodeks pracy wprowadza trzy rodzaje pracy zdalnej: całkowita praca zdalna – wykonywana wyłącznie w trybie zdalnym; częściowa, tzw. hybrydowa praca zdalna – wykonywana w części w zakładzie pracy ...
-
Sygnaliści w firmach - jak stworzyć skuteczny system zgłaszania nieprawidłowości?
... podstawie niż stosunek pracy, jeżeli nie zatrudniają do tego rodzaju pracy innych osób, ... zgłoszeniem musi być utrzymana przez cały czas trwania procesu. Korzystanie z dedykowanej platformy cyfrowej ... Pracownicy muszą być świadomi istnienia systemu zgłaszania nieprawidłowości. Przepisy wskazują, że procedura zgłoszeń wewnętrznych wchodzi w życie ...
-
ZUS hamuje rozwój firm
... przepisy ograniczające czas pracy najbardziej negatywnie wpływają na prowadzoną działalność. Wyniki te, zdaniem Prezesa KIG Andrzeja Arendarskiego, świadczą o niedostosowaniu przepisów do rzeczywistości na rynku. "Pracodawcy znacząco odczuwają ograniczenia związane z czasem pracy, a więc chcieliby, aby pracownicy więcej pracowali. Jednak przepisy ...
-
Wypowiedzenie zmieniające a choroba pracownika
... podstawie umowy na czas nieokreślony, pracodawca zobowiązany jest podać przyczynę, dla której zdecydował się zmienić warunki pracy lub ... pracy, co bez wątpienia jest przyczyną leżącą po stronie firmy. W takim wypadku zastosowanie znajdują zatem przepisy ustawy z 13 marca 2003 r. o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy ...
-
Model PPP: potrzebne szkolenia
... w wykorzystywaniu modelu współpracy PPP badani najczęściej podają kwestię przepisów – 22% z nich uznaje, że przeszkodą są skomplikowane i niezrozumiałe przepisy i procedury, a kolejne 10% twierdzi, że przepisy w tej kwestii są złe. Inne aspekty wymieniane jako bariery to brak wykwalifikowanej kadry w podmiotach publicznych a w tym własna niewiedza ...
-
Pracownica w ciąży - czy warto informować szefa?
... czas niezbędny z obowiązku świadczenia pracy (por. art. 179 § 1 K.p). Zaświadczenie o ciąży Pracownica, która chce skorzystać z ochrony zatrudnienia powinna przedstawić szefowi świadectwo lekarskie potwierdzające jej stan (por. art. 185 § 1 K.p.). Zasadniczo zaświadczenie to powinno czynić zadość wymogom narzuconym poprzez przepisy rozporządzenia ...
-
Ochrona szczególna pracownicy w ciąży
... na czas usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jednakże stosuje się w takim przypadku pozostałe przepisy gwarantujące ochronę stosunku pracy. Oznacza to, że pracodawca nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę w okresie ciąży pracownicy do momentu powrotu zastępowanego pracownika. Pracodawca może rozwiązać stosunek pracy ...
-
Sfinansowanie kursu prawa jazdy a podatek
... zawodowych, z wyjątkiem wynagrodzeń otrzymywanych za czas zwolnienia z całości lub części dnia pracy oraz za czas urlopu szkoleniowego. W takiej sytuacji warunkiem ... kwalifikacji przydatnych lub niezbędnych do należytego wykonywania aktualnej lub przyszłej pracy. Dodatkowo, przepisy ustawy o podatku dochodowym od osób prawnych nie przewidują w ...
-
Umowa o pracę, dzieło czy zlecenie?
... w razie wypadku przy pracy, wynagrodzenie za czas niezdolności do pracy z powodu choroby, czy też dodatkowe wynagrodzenie za pracę w godzinach nadliczbowych. Od całości wynagrodzenia odprowadzane są także składki na ubezpieczenie emerytalne i rentowe, oraz ubezpieczenie chorobowe, a także wypadkowe. Przepisy Kodeksu pracy precyzują również zasady ...
-
Ubezpieczenia społeczne niań
... przepisy dotyczące zlecenia, na podstawie której niania sprawuje opiekę nad dziećmi. Umowa ta jest zawierana w formie pisemnej między nianią a rodzicami albo rodzicem samotnie wychowującym dziecko. Umowa ta określa: strony umowy, cel i przedmiot umowy, czas ... wychowawczym. W świetle Kodeksu pracy stosunek pracy nie ulega w takich przypadkach ...
-
Emerytura lub renta a odprawa pieniężna
... przepisy wewnątrzzakładowe, mogą określać odprawę emerytalno-rentową w wyższej wysokości. Odprawa emerytalna z Kodeksu pracy… Odprawa pieniężna w wysokości jednomiesięcznego wynagrodzenia przysługuje pracownikowi, który spełnia warunki uprawniające do emerytury lub renty z tytułu niezdolności do pracy i którego stosunek pracy ...


5 Najlepszych Programów do Księgowości w Chmurze - Ranking i Porównanie [2025]