prawo pracy, (strona 108/152) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prawo pracy

Współczesny dyrektor: koordynowanie zespołu

... Koordynator podejmuje jedynie decyzje dotyczące sposobów wykorzystania wyników pracy podwładnych, a nie sposobów ich pracy. Koordynator nie miesza się w sprawy podwładnych, ... , jego umiejętność korzystania z kreatywności innych uczestników sieci oraz jego prawo dysponowania majątkiem firmy. Największy na świecie producent obuwia sportowego ...

Tematy: zarządzanie personelem, zarządzanie, zarządzanie zasobami ludzkimi, organizacja pracy, przywództwo, koordynowanie zespołu, koordynowanie
Dyskryminacja kobiet wymuszona przez państwo?

... roboczych (art. 92 par. 1 pkt 1 i 2 Kodeksu pracy). Ponadto w czasie urlopu macierzyńskiego kobieta nabywa, za czas jego trwania, prawo do urlopu wypoczynkowego (art. 163 par. 3 Kp). Za obecny urlop 24-tygodniowy oznacza to 17 dni roboczych. Do tego dochodzi, w ciągu pierwszego roku po powrocie do pracy ...

Tematy: dyskryminacja kobiet, zatrudnianie kobiet, praca dla mam, macierzyństwo, kobiety na rynku pracy, ochrona kobiety w ciąży
Ile kosztuje wychowanie dzieci w Polsce?

... sprzyjającej rodzinie powinno znajdować się założenie, że najlepiej służy jej prawo do dysponowania własnymi pieniędzmi oraz konkurencyjne otoczenie obejmujące obszary usług ... osłabiać lub zabijać ich kreatywności, zniechęcać do podejmowania ryzyka i do cięższej pracy, z której owoców są oni wywłaszczani przez wysokie podatki. Jak pokazywaliśmy ...

Tematy: podatek vat, vat na produkty dziecięce, produkty dziecięce, wydatki socjalne, ubóstwo wśród dzieci, koszt utrzymania dziecka
Produkty ubezpieczeniowe przy kredycie hipotecznym

... ubezpieczenia, jak: Na życie i następstw nieszczęśliwych wypadków, Od utraty pracy, Od odpowiedzialności cywilnej i ochrony prawnej, Assistance, Pomostowe, Ubezpieczenie nieruchomości ... praw z zawartego tam ubezpieczenia. "W trakcie trwania kredytu klient ma prawo zmieniać towarzystwo ubezpieczeniowe" – mówi Grzegorz Jusiński - " zawsze jednak o ...

Tematy: kredyt hipoteczny, ubezpieczenie kredytu, ubezpieczenie niskiego wkładu, ubezpieczenie od bezrobocia, ubezpieczenie nieruchomości, ubezpieczenie pomostowe
Dodatek za rozłąkę dla żołnierza a podatek dochodowy

... uważa się osobę pozostającą w stosunku służbowym, stosunku pracy, stosunku pracy nakładczej lub spółdzielczym stosunku pracy (art. 12 ust. 4 ww. ustawy). „ ... przeniesienia, 4. zasiłek osiedleniowy, 5. zwrot kosztów przewozu urządzenia domowego, 6. dodatek za rozłąkę. Ustawodawca prawo do zwolnienia z opodatkowania dodatku za rozłąkę, na podstawie art. ...

Tematy: zwolnienia podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, dodatek za rozłąkę
Nie każde polecenie służbowe trzeba wykonać

... prawem karnym (przykładem może tu być fałszowanie dokumentów), pracownik ma nie tylko prawo, ale i obowiązek odmówienia. W przeciwnym razie może narazić się na ... , iż od zasady, że polecenie służbowe musi być zgodne z rodzajem umówionej pracy istnieje odstępstwo. Zgodnie bowiem z art. 42 § 4 K.p., w przypadkach uzasadnionych potrzebami pracodawcy, ...

Tematy: obowiązki pracownika, prawa i obowiązki pracownika, zakres obowiązków pracownika, zakres czynności pracownika
Imprezy integracyjne dla pracowników a koszty podatkowe

... te mają na celu utrzymanie dobrej atmosfery w pracy i przyczyniają się do integracji pracowników, co ma związek z efektywności pracy. Zadano w związku z tym pytanie, czy ... źródła przychodów, z wyjątkiem kosztów wymienionych w art. 16 ust. 1. Podatnik ma prawo do odliczenia dla celów podatkowych wszelkich wydatków, pod warunkiem, iż nie zostały ...

Tematy: koszty uzyskania przychodu, podatek dochodowy od firm, CIT, podatek dochodowy od osób prawnych, środki obrotowe, impreza firmowa, wyjazdy integracyjne, koszty podatkowe
Rekrutacja pracowników a testy psychologiczne

... nie budzi zastrzeżeń. Tak jest np. w przypadku kandydatów do pracy w policji, Służbie Więziennej czy Biurze Ochrony Rządu- tu konieczność przeprowadzenia badań ... pracy szczegółowo określają katalog informacji, które pracodawca może pozyskać od osoby ubiegającej się o zatrudnienie. Zgodnie z art. 221 § 1 i 2, pracodawca ma prawo żądać udostępnienia ...

Tematy: rekrutacja, rekrutacja pracowników, testy psychologiczne, selekcja kandydatów, ocena umiejętności pracownika, poszukiwanie pracowników
Zakup nieruchomości w Polsce a rezydencja podatkowa

... szczególności dochody (przychody) z: 1. pracy wykonywanej na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej na podstawie stosunku służbowego, stosunku pracy, pracy nakładczej oraz spółdzielczego stosunku pracy, ... 2 ww. artykułu określenie "majątek nieruchomy" ma takie znaczenie, jakie nadaje mu prawo tego Umawiającego się Państwa, na którego terytorium dany ...

Tematy: rezydent, rezydencja podatkowa, ograniczony obowiązek podatkowy, obowiązek podatkowy, PIT-y
Rozwój społeczno-gospodarczy a wolny handel

... do USA w kanadyjskim PKB. Na liczbę miejsc pracy stworzonych przez handel w stosunku do wszystkich nowych miejsc pracy — cztery na pięć. Na pozycję Meksyku jako ... W Cochobambie w Boliwii oznacza to żądanie by nie uznawać wody za towar lecz za prawo człowieka, nawet jeśli pociągałoby to za sobą wyrzucenie z kraju międzynarodowego konglomeratu wodnego ...

Tematy: rozwój gospodarczy, rozwój społeczny, rozwój społeczno gospodarczy, wolny handel
Umowa o pracę może być korzystniejsza niż regulamin

... prawa pracy. Innymi słowy, pracodawca nie ma prawa proponować pracownikowi w umowie gorszych warunków niż wynikające z regulacji prawa pracy. Nic nie stoi natomiast na przeszkodzie, aby zatrudniał go na warunkach korzystniejszych. Wszelkie zobowiązania szefa wykraczające ponad obowiązujące przepisy są ważne i wiążące, a zatrudniony ma prawo ...

Tematy: umowa o pracę, warunki umowy o pracę, warunki zatrudnienia, wynagrodzenie, dodatki do wynagrodzeń
Wypowiedzenie umowy o pracę a niewykryta ciąża

... w ciąży? Czy też umowa ulegnie rozwiązaniu? Przepisy prawa pracy statuują szczególna ochronę stosunku pracy ciężarnych. Art. 177 § 1 K.p. bezwzględnie zakazuje pracodawcy wypowiedzenia i ... pracodawcy. Stosunek pracy nie został de facto przerwany, a zatem tego rodzaju świadczenie przestaje być pracownicy należne. Pracodawca ma więc prawo wystąpić o ...

Tematy: ciąża, ochrona pracy kobiet, ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, wypowiedzenie umowy o pracę, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem
Ochrona zdrowia pracowników a promieniowanie jonizujące

... przy niektórych z tych prac (Dz. U. Nr 200, poz. 2047 ze zm.). Szczegółowe zasady postępowania w zakładach pracy, gdzie występuje promieniowanie jonizujące określa z kolei ustawa z 29 listopada 2000 r. Prawo atomowe (dalej: „ustawa”). Zgodnie z art. 7 ust. 1 ustawy, osobą bezpośrednio odpowiedzialną za przestrzeganie wymagań bezpieczeństwa ...

Tematy: bezpieczeństwo i higiena pracy, bhp, obowiązki pracodawcy, życie i zdrowie pracowników, obowiązki pracodawcy w zakresie BHP, promieniowanie
Jak założyć firmę?

... (podatek VAT, podatek PIT), Zakładu Ubezpieczeń Społecznych (składki na fundusz pracy, składki na fundusz ubezpieczeń społecznych oraz składki na ubezpieczenie zdrowotne), ... nabywając towary względnie usługi. Jeżeli wejdziemy w system VAT-u będziemy mieli prawo odliczyć podatek naliczony zawarty w fakturach zakupu od podatku należnego, który ...

Tematy: własna firma, jak założyć firmę, rejestracja działalności gospodarczej, zakładanie firmy
Obowiązki pracodawcy - informacja o wakatach

... oznacza to jednak, że ciąży na nim obowiązek pozytywnego rozpatrzenia wniosku dotychczas zatrudnionego. Pracodawca ma bowiem prawo do podejmowania w pełni autonomicznych decyzji w zakresie struktury organizacji pracy oraz doboru kadry, biorąc przy tym pod lupę kwalifikacje i umiejętności kandydatów, które pozwolą osiągnąć firmie zamierzony ...

Tematy: umowa na czas określony, umowy terminowe, praca na czas określony, zmiana umowy o pracę
Jak rozpoznać kłamcę?

... zawczasu dowiedzieć się, że szef nie do końca jest zadowolony z naszej pracy. Z drugiej strony szef także powinien być czujny na wszelkie sygnały fałszywej ... jak tę prawdę przekażemy. Szef ma zwykle łatwiej, gdyż posiada służbowe prawo do oceniania pracy swoich podwładnych. Jeśli będzie mówił o konkretnych zachowaniach i faktach, które mu nie ...

Tematy: mowa ciała, komunikacja interpersonalna, kontakty międzyludzkie, relacje interpersonalne, komunikacja niewerbalna, jak rozpoznać kłamcę
Umowa zlecenie: kilometrówka a podatek dochodowy

... lit. b) ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych wyraźnie wskazuje, że prawo do skorzystania ze zwolnienia w odniesieniu do świadczeń za czas ... zwolnienie to przysługuje do wysokości określonej w § 5 ust. 3 powołanego wyżej rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej, natomiast ewentualna nadwyżka zwracanych przez wnioskodawcę ...

Tematy: przychody podatkowe, zwolnienia z PIT, zwolnienie przedmiotowe, zwolnienie przedmiotowe z PIT, zwolnienia podatkowe PIT, kilometrówka
Wynagrodzenie chorobowe: odsetki za zwłokę a podatek

... pracy wskutek choroby albo zasiłku chorobowego, jest niezgodny z art. 67 ust. 1 w związku z art. 31 ust. 3 Konstytucji. W konsekwencji powoduje to, że pracownik ma prawo ... służbowego, stosunku pracy, w tym spółdzielczego stosunku pracy, członkostwa w rolniczej spółdzielni produkcyjnej lub innej spółdzielni zajmującej się produkcją rolną, a także pracy ...

Tematy: wynagrodzenia, wynagrodzenie chorobowe, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru zasiłku, odsetki, odsetki za zwłokę, zwolnienia z PIT, zwolnienia podatkowe
Wypłata wynagrodzenia: konto nie zawsze konieczne

... (np. deputat) możliwe jest jedynie gdy tak stanowią przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Co ważne, świadczeniem pieniężnym sensu stricte nie jest wypłata w ... pracownik ma prawo w każdej chwili wycofać zgodę na bezgotówkową formę wypłaty wynagrodzenia. Oświadczenie woli w tym zakresie nie podlega uregulowaniom przepisów prawa pracy. A zatem, ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłaty wynagrodzeń, przelew wynagrodzenia na konto, wynagrodzenie za pracę
Nie każdy ślub gwarantuje urlop okolicznościowy

... 15 rozporządzenia z 15 maja 1996 r. w sprawie sposobu usprawiedliwiania nieobecności w pracy oraz udzielania pracownikom zwolnień od pracy (Dz. U. Nr 60, poz. 281 ze zm.). Zgodnie ... na utrzymaniu pracownika lub pod jego bezpośrednią opieką. Za czas zwolnienia od pracy, o którym mowa powyżej, pracownik zachowuje prawo do wynagrodzenia ustalonego w ...

Tematy: urlop okolicznościowy, zwolnienie okolicznościowe, prawa pracownika, ślub
Odprawa pieniężna a wypowiedzenie zmieniające

... Bez znaczenia pozostaje tu zatem np. wymiar czasu pracy, zatrudnienie w innej firmie, czy też przysługujące prawo do odprawy emerytalnej (por. wyrok SN z 25 listopada 2005 ... pracownikom, którzy nie chcieli skorzystać z zaproponowanych im modyfikacji w warunkach pracy lub płacy, zwłaszcza że miały one doprowadzić do znacznego pogorszenia ich sytuacji ...

Tematy: zwolnienia, grupowe, zwolnienia pracowników, rozwiązanie umowy o pracę, odprawa pieniężna, odprawa, wypowiedzenie zmieniające
Usługi transportowe a diety i ryczałt za nocleg

... wykonywania umówionej pracy i na określonym w umowie obszarze jako miejsce świadczenia pracy nie jest w podróży służbowej w rozumieniu art. 775 § 1 Kodeksu pracy. Odnosząc powyższe ... , usługi takie nie są podróżą służbową, wobec czego przedsiębiorcy nie przysługuje prawo zaliczenia do kosztów uzyskania przychodów diet z tytułu podróży służbowych. Z ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, podróż służbowa, koszty podróży służbowej, podróże służbowe, dieta zagraniczna
Kiedy zmiana systemu wynagradzania?

... do oczekiwań na rynku pracy). Uporządkowanie, przez uproszczenie i racjonalizację składników wynagrodzenia pozwoliłoby na dostosowanie płac do wymogów rynku, co ma duże znaczenie dla polityki zatrudniania pracowników, a przy pewnym wysiłku, pozwala zachować uzyskane poziomy płac dla pracowników, którzy wypracowali prawo do dodatków w znacznym ...

Tematy: system wynagradzania, wynagrodzenia, system do zarządzania kapitałem ludzkim, modyfikacja systemu wynagradzania
Analiza ryzyka kadrowego

... niej wskazówki powinny być kierowane do najwyższego kierownictwa przedsiębiorstwa mającego prawo do podejmowania takich decyzji. W wypadku działań operacyjnych i bardziej rutynowych ( ... na podstawie podziału grup pracowniczych według różnych kryteriów – stażu pracy, rodzaju stanowiska pracy, działu, wieku, wykształcenia. Analizy wynagrodzeń nie mogą ...

Tematy: controlling personalny, ryzyko kadrowe, zarządzanie personelem, zarządzanie zasobami ludzkimi
Obowiązki pracodawcy a wizerunek pracownika

... zatem pracownik ma prawo zadecydować, czy życzy sobie, aby jego zdjęcie ukazało się na stronie internetowej czy też w materiałach promujących zakład pracy. Wprawdzie żadna z ... innego. Podobnie nie powinna wyrażać sprzeciwu osoba publiczna, której zdjęcie zakład pracy wykorzystał w celach promocyjnych, przy czym należy tu podkreślić, że opublikowana ...

Tematy: prawa pracownika, uprawnienia pracownika, dane pracownika, ochrona danych, ochrona danych osobowych, ustawa o prawie autorskim i prawach pokrewnych
Śmierć pracownika a szkoda wyrządzona pracodawcy

... odszkodowanie jest sprawą ze stosunku pracy. Obowiązek w zakresie wynagrodzenia szkody powstałej na skutek czynu niedozwolonego, polegającego na przywłaszczeniu określonej sumy pieniężnej na szkodę pracodawcy, jest obowiązkiem majątkowym i należy do spadku. Należy jednak pamiętać, że każdemu spadkobiercy przysługuje prawo do odrzucenia spadku (por ...

Tematy: śmierć pracownika, sąd pracy, odpowiedzialność pracowników, odpowiedzialność pracownika za szkodę, szkody
Pirackie programy w firmie a zwolnienie dyscyplinarne

... pracy na podstawie art. 52 § 1 pkt 1 K.p. A zatem, w sytuacji, o której mowa we wstępie, kierownik używający pirackiego oprogramowania na firmowym sprzęcie komputerowym musi liczyć się, że swoim postępowaniem naraża się na utratę posady- szef ma bowiem prawo ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, rozwiązanie umowy o pracę z winy pracownika, zwolnienie pracownika, zwolnienie dyscyplinane, pirackie oprogramowanie, nielegalne oprogramowanie
Okres wypowiedzenia a wiek emerytalny

... wieku emerytalnego i nabycia prawa do emerytury nie stanowi uzasadnionej przyczyny wypowiedzenia stosunku pracy. Wiek emerytalny + inna przyczyna - tak Jednakże wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi, który osiągnął wiek emerytalny i prawo do emerytury może być w pełni uzasadnione w przypadku zaistnienia dodatkowo innych okoliczności. Mogą ...

Tematy: okres wypowiedzenia, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, wiek emerytalny, wypowiedzenie umowy o pracę na czas nieokreślony
Napoje dla pracowników a podatek dochodowy

... tych napojów powinny być dostosowane do warunków wykonywania pracy i potrzeb fizjologicznych pracowników. Stanowiska pracy, na których pracownicy powinni otrzymywać napoje profilaktyczne ... maja 1996 r. w sprawie profilaktycznych posiłków i napojów (Dz.U. nr 60, poz. 279) jako dające prawo do takich świadczeń. Wyrok NSA z 10 kwietnia 2001 r., sygn. ...

Tematy: przychody podatkowe, napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, przychód pracownika, świadczenia pracownicze
Wypowiedzenie umowy o pracę mimo braku upomnienia?

... pracy w firmie, co bez wątpienia mogło godzić w jej słuszny interes. Dlatego też zasadne wydaje się uznać, że pracodawca miał prawo ...

Tematy: wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Strategie agresywne: część 1

... Barierami ochronnymi z kolei mogą w tym przypadku być bariery prawne takie jak prawo patentowe, czy też bariery wynikające ze specyfiki oraz stopnia złożoności know how ... pozwala na uczestnictwo w wysoce rentownych inwestycjach przy niewielkim nakładzie czasu i pracy, które sprawia, że ten wariant inwestycji przyjmuje w skrajnych przypadkach dla ...

Tematy: strategie agresywne, strategie aktywne, strategia inwestycyjna, strategia akcyjna, strategie pasywne, strategie lewarowane, dywersyfikacja portfela inwestycyjnego
Rynki finansowe 02.11-06.11.09

... się. Sprawiły to wstępne dane z rynku pracy jak również nieoczekiwanie mocny wzrost wydajności (i spadek kosztów pracy w USA), co postawiło pod znakiem zapytania ... USD. Pieniądze podatników trafią również do bezrobotnych - osoby, które w normalnych warunkach utraciłyby prawo do zasiłku będą otrzymywać wsparcie nawet do 20 tygodni dłużej niż ...

Tematy: rynki finansowe, rynki akcji, rynek walutowy, polski rynek funduszy inwestycyjnych, inwestycje gwarantowane, surowce
Skuteczne zarządzanie wynagrodzeniami

... koszty utrzymania dla mniej zarabiających są wyższe od osób więcej zarabiających (prawo Engla). 5. Pamiętaj, że sytuacja Twojej firmy nigdy nie jest taka sama ... wynagradzania. Jest to jeden z wielu problemów bagatelizowanych przez polskich pracodawców. Rynek pracy będzie opierał się na partnerskich relacjach i im wcześniej wprowadzisz je do ...

Tematy: zarządzanie wynagrodzeniami, system wynagrodzeń, polityka wynagrodzeń, zasady wynagradzania
Wypowiedzenie umowy o pracę: konsultacja związkowa

... pracy okazałoby się sprzeczne z zasadami współżycia społecznego (Por. wyr. OSPiUS w Rzeszowie z 7 marca 1975, IP 36/75, Sł. Prac. 1975, Nr 7, str. 33). Odpowiedź związków Zgodnie z art. 38 § K.p., jeżeli zakładowa organizacja związkowa uważa, że wypowiedzenie byłoby nieuzasadnione, ma prawo ... w dzień ustawowo wolny od pracy, a więc np. w niedzielę, to ...

Tematy: związki zawodowe, prawa związków zawodowych, ochrona stosunku pracy, wypowiedzenie umowy, wypowiedzenie umowy o pracę, wypowiedzenie, rozwiązanie umowy o pracę za wypowiedzeniem
Nowe zakłady w KSSEMP

... zostanie uruchomione również przy ul. Spółdzielczej. Będzie potrzebować osób do pracy w branży meblarskiej. Meble z Jeleniej Góry trafią do marketów renomowanej sieci. W ... oraz wysokim poziomem usług. Przedsiębiorca inwestujący w kamiennogórskiej strefie nabywa prawo do korzystania z pomocy publicznej w formie zwolnienia podatkowego. Strefa zapewnia ...

Tematy: specjalne strefy ekonomiczne, inwestycje, SSEMP, KSSEMP, Kamiennogórska Strefa Ekonomiczna Małej Przedsiębiorczości, kamiennogórska specjalna strefa ekonomiczna