prawo pracy, (strona 109/153) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › P › prawo pracy

Zwolnienie dyscyplinarne - w jakim terminie?

... dyscyplinarnym. W jaki sposób prawidłowo liczyć termin, dający prawo pracodawcy na rozwiązanie umowy bez wypowiedzenia z winy pracownika? Odpowiedź: Termin taki liczy się różnie – w zależności od tego, co jest powodem zwolnienia dyscyplinarnego. Zgodnie z przepisami Kodeksu pracy pracodawca może rozwiązać umowę o pracę bez wypowiedzenia z winy ...

Tematy: zwolnienie dyscyplinarne, zwolnienie dyscyplinarne pracownika, dyscyplinarka, rozwiązanie umowy o pracę, rozwiązanie umowy, rozwiązanie umowy o pracę bez wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę
Nagroda z zysku a podstawa wymiaru świadczeń chorobowych

... chorobowe. W podstawie wymiaru zasiłku chorobowego nie uwzględnia się jednak, składników wynagrodzenia, do których pracownik zachowuje prawo w okresie pobierania zasiłku zgodnie z postanowieniami układów zbiorowych pracy lub przepisami o wynagradzaniu albo umów o pracę u pracodawców zatrudniających do 20 pracowników, którzy nie mają obowiązku ...

Tematy: świadczenie chorobowe, wymiar zasiłku chorobowego, zasiłek chorobowy, podstawa wymiaru świadczenia chorobowego, nagroda z zysku
Przelew wynagrodzenia na kilka kont bankowych?

... pieniężna jest dopuszczalne tylko wówczas, gdy przewidują to ustawowe przepisy prawa pracy lub układ zbiorowy pracy. Obowiązek wypłacenia wynagrodzenia może być spełniony w inny ... wcześniejszym wskazaniu przez pracownika na piśmie numeru tego konta bankowego. Prawo wyboru banku należy do pracownika. Na pracodawcy ciąży obowiązek dokonania przelewu w ...

Tematy: wypłata wynagrodzenia, wypłata wynagrodzenia za pracę, przelew wynagrodzenia
Trzecia umowa o pracę - na czas nieokreślony

... drodze aneksu nic więc nie daje, taki aneks jest bowiem traktowany przez prawo jako kolejna, trzecia z rzędu, umowa na czas określony (patrz wyrok Sądu Najwyższego ... mogą się jednak narazić na bardzo prawdopodobną przegraną w sądzie pracy i krytyczne wytyki ze strony inspektora pracy. Z formalnego punktu widzenia przepis nie będzie bowiem naruszony, ...

Tematy: umowa bezterminowa, umowy terminowe, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowa na czas określony
Specjalista ds. kadr: obowiązki

... , udzielenie urlopu wypoczynkowego – w roku, w którym pracownik nabył prawo do tego urlopu, udzielenie urlopu zaległego – najpóźniej do 30 września następnego roku kalendarzowego, wypłatę ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy – w dniu wygaśnięcia lub rozwiązania stosunku pracy, wypłatę świadczenia urlopowego lub dodatku do wypoczynku ...

Tematy: kadry, kadry w firmie, obowiązki pracownika, dokumentacja pracownicza
Forma opodatkowania: podatek liniowy w 2013 r.

... ze wspólników: wykonywał w roku poprzedzającym rok podatkowy, lub wykonywał lub wykonuje w roku podatkowym – w ramach stosunku pracy lub spółdzielczego stosunku pracy, wówczas podatnik ten traci w roku podatkowym prawo do opodatkowania podatkiem liniowym i jest obowiązany do wpłacenia zaliczek od dochodu osiągniętego od początku roku, obliczonych ...

Tematy: podatek liniowy, skala podatkowa, podatek od firmy, formy opodatkowania, metody rozliczania podatków, forma opodatkowania, rok 2013
Ubezpieczenie wypadkowe 2013

... sytuacja w przypadku (płatników) firm zatrudniających 10 i więcej osób. Jak stanowi prawo, płatnicy zgłaszający co najmniej 10 ubezpieczonych, którzy nie ... ) działalności przedsiębiorstwa (płatnika) oraz (między innymi) od rzeczywistej liczby wypadków przy pracy w danym przedsiębiorstwie czy czynników ryzyka w przedsiębiorstwie. Firmy którym stawki ...

Tematy: ubezpieczenia wypadkowe, wypadkowe 2013, ZUS, rok 2013
Skala podatkowa, podatek liniowy i inne limity 2013

... Stawka podatku liniowego w 2013 r. wynosi 19 % od uzyskanego dochodu. Prawo do stosowania tej formy opodatkowania mają podatnicy uzyskujący przychody z pozarolniczej ... pracy w 2013 roku Z jednego stosunku pracy Miesięcznie 111 zł 25 gr Rocznie 1 335 zł Z kilku stosunków pracy Nie może przekroczyć rocznie 2 002 zł 05 gr Z jednego stosunku pracy ...

Tematy: skala podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek progresywny, stawki PIT, podatek liniowy
Postępowanie przygotowawcze - o szczególności przepisu

... tych wszystkich przesłanek, które wiążą się z wewnętrzną organizacją organów stosujących prawo oraz eliminowania z kręgu szczególności tych wszystkich okoliczności, które mają subiektywny ... jest w stanie zmusić policji do lepszej pracy. Gdyby prokuratura choć po części przyjęła standard pracy prywatnych kancelarii prawnych, wówczas, jak należy sądzić ...

Tematy: postępowanie przygotowawcze, postępowanie karne, prawo karne, Kodeks postępowania karnego, tymczasowe aresztowanie
Składki ZUS dla firm w 2013 w górę

... Deklaracje ubezpieczeniowe W przypadku rozpoczynających działalność, którzy przez dwa lata od startu w biznesie mają prawo do niższych składek ZUS, ma wpływ płaca minimalna. Przyjęta w ... ,12 zł miesięcznie (z dobrowolną składką chorobową i bez Funduszu Pracy, którego nie trzeba płacić w przypadku preferencyjnego ZUS). Do tego dochodzi wyższa składka ...

Tematy: nowa firma, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, preferencyjne składki, rok 2013
Stosowanie prawa w Polsce

... jest wspomniany art. 71 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy. Jego sens oznacza, że osobie spełniającej warunki wymienione w przepisie zostaje przyznane prawo do zasiłku dla bezrobotnych. Taką decyzję podejmuje dyrektor powiatowego urzędu pracy działający w imieniu starosty (lub prezydenta miasta). Subsumpcja Subsumpcja polega ...

Tematy: prawo, władza publiczna, administracja państwowa, sądy, kodeksy, ustawa o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy
Spółka osobowa: zatrudnienie małżonka wspólnika

... lub statutu spółki. Zgodnie z przepisami Kodeksu Handlowego każdy ze wspólników ma prawo do równego udziału w zyskach, przy czy zawsze dopuszczalne jest określenie tego ... zaliczania do kosztów uzyskania przychodów wartości własnej pracy małżonka podatnika bez względu na formę świadczenia przez niego pracy (umowną lub bezumowną). Należy zatem uznać, ...

Tematy: koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodów, koszty uzyskania przychodu, podatek od firmy, wynagrodzenie pracownika, wspólnicy spółki, spółki osobowe
Atrakcyjność inwestycyjna Europy Środkowo-Wschodniej

... Europie Środkowo-Wschodniej wynika m.in. z relatywnie niskich kosztów pracy, stabilności politycznej i relatywnie wysokiego tempa wzrostu gospodarczego. Koszty pracy są od dwóch do nawet ośmiu ... działalności gospodarczej oraz tych, dotyczących silniejszej ochrony własności przez prawo. Rok 2013 będzie bez wątpienia wymagającym rokiem dla polskiej ...

Tematy: inwestowanie, atrakcyjność inwestycyjna, atrakcyjność inwestycyjna Polski
Program dobrowolnych odejść

... z przyczyn dotyczących zakładu pracy. W tym przypadku prawo do zasiłku przysługuje już po siedmiu dniach od rejestracji, o ile zostaną spełnione inne warunki do jego uzyskania. Warto więc zadbać o odpowiedni zapis w świadectwie pracy, potwierdzający rozwiązanie umowy w tym trybie z przyczyn dotyczących zakładu pracy. Dodatkowe bonusy Program ...

Tematy: zwolnienia pracowników zwolnienia grupowe, redukcja zatrudnienia, program dobrowolnych odejść
Zakładanie firmy jeszcze łatwiejsze

... do zatrudniania osób bezrobotnych z miejscowości oddalonych od zakładu pracy i obniżenia tym samym kosztów pracy, a nawet pobudzenia działalności inwestycyjnej. Przydatne linki: - Własna ... dokonania rejestracji VAT-R. Mniej obowiązków statystycznych dla mikroprzedsiębiorców Prawo do udziału w badaniach statystycznych, a nie obowiązek - to kolejne ...

Tematy: ustawa deregulacyjna, działalność gospodarcza, rejestracja działalności gospodarczej, prowadzenie działalności gospodarczej, ułatwienia dla przedsiębiorców
Deregulacja: Sejm ułatwił dostęp do 50 zawodów

... doradcy zawodowego, pośrednika pracy, specjalisty do spraw rozwoju zawodowego, taksówkarza, geodety, ochroniarza, instruktora nauki jazdy oraz egzaminatora na prawo jazdy. Deregulacja obejmie również dostęp do zawodów związanych z żeglugą śródlądową. Jak szacuje rząd, dzięki deregulacji ma zwiększyć się liczba miejsc pracy, a konkurencja powinna ...

Tematy: deregulacja, Sejm, prawnicy, notariusz, pośrednictwo pracy, detektyw, instruktor nauki jazdy, taksówkarz, zawody, zawody regulowane, ustawa deregulacyjna, rynek pracy, deregulacja zawodów
Gospodarka USA: polscy eksporterzy raczej bezpieczni

... giełdowego, a także lepszą sytuacją fiskalną państwa. W skrócie: Prognozy dla rynku pracy i rynku mieszkaniowego ulegają dalszej poprawie, jednak automatyczne cięcia wydatków (85 ... USA jest o tyle trudna, że poszczególne stany charakteryzują się dużą autonomią. Prawo obowiązujące w jednym stanie może więc znacznie się różnić od tych regulacji, które ...

Tematy: zaległe płatności, nieterminowe płatności, płynność finansowa, handel zagraniczny, eksport, polskie firmy, eksporterzy
Woda dla pracowników a podatek dochodowy i VAT

... 25°C wykonywana na stanowiskach pracy, na których temperatura spowodowana warunkami atmosferycznymi przekracza 28°C. Bez VAT-u Opodatkowaniu VAT-em podlega nieodpłatne przekazanie lub zużycie towarów firmowych na cele osobiste samego przedsiębiorcy lub jego pracowników, jeżeli na etapie zakupu przysługiwało prawo do odliczenia VAT-u. Konieczność ...

Tematy: przychody podatkowe, napoje, napoje dla pracowników, napoje energetyczne, przychód pracownika, świadczenia pracownicze, koszty podatkowe, koszty uzyskania przychodu, koszty uzyskania przychodów, VAT naliczony, odliczenie VAT
Co przyniesie deregulacja zawodu pośrednika?

... nieruchomości, jakich mamy w kraju naprawdę pod dostatkiem, na dobrze wyposażone miejsce pracy, często osobistego laptopa z mobilnym dostępem do biurowego systemu, komórkę z solidnym limitem, ... do zawodu pośrednika. Od stycznia 2014 roku każdy będzie miał prawo do założenia własnej firmy pośredniczącej w obrocie nieruchomości, co stanowi meritum aktu ...

Tematy: zawody regulowane, pośrednicy nieruchomości, deregulacja, zawód regulowany, obrót nieruchomościami
Podatek od firmy: rozliczenie składek ZUS

... prawo do odliczenia jedynie zapłaconych składek na ubezpieczenie zdrowotne (odliczenie także nie może przekroczyć 7,75% podstawy wymiaru takiej składki). Nie uwzględnią oni natomiast w rozliczeniu podatkowym zarówno składek ZUS jak i składek na Fundusz Pracy. Warto wiedzieć Składki ZUS, na ubezpieczenie zdrowotne oraz Fundusz Pracy ...

Tematy: ryczałt od przychodów ewidencjonowanych, podatek zryczałtowany, ryczałt ewidencjonowany, składki ZUS, składki ZUS dla przedsiębiorców, podatek od firmy, karta podatkowa, podatek liniowy
Skala podatkowa, podatek liniowy i inne limity 2014

... Stawka podatku liniowego w 2014 r. wynosi 19 % od uzyskanego dochodu. Prawo do stosowania tej formy opodatkowania mają podatnicy uzyskujący przychody z pozarolniczej ... pracy w 2014 roku Z jednego stosunku pracy Miesięcznie 111 zł 25 gr Rocznie 1 335 zł Z kilku stosunków pracy Nie może przekroczyć rocznie 2 002 zł 05 gr Z jednego stosunku pracy ...

Tematy: skala podatkowa, podatek dochodowy od osób fizycznych, podatek progresywny, stawki PIT, podatek liniowy
Komunikacja w firmie: dwukierunkowe zarządzanie

... prawo do zarządzania, są nasi przełożeni. Każdy ma swojego szefa, ale rzadko komu przychodzi do głowy, żeby zacząć nim zarządzać. W całym „zarządzaniu szefem” nie chodzi o samo zarządzanie, tylko o poprawę relacji, a co za tym idzie, efektywności pracy ... frontu” wie dużo więcej na temat optymalizacji pracy niż siedzący za biurkiem menedżerowie. ...

Tematy: zarządzanie, ocena pracownika, motywowanie pracownika, zarządzanie przez cele, zarządzanie szefem, zarządzanie pracownikami
Polska: wydarzenia tygodnia 4/2014

... że w zakresie e-commerce będzie wdrożone nowe prawo wynikające z unijnej dyrektywy o prawach konsumentów. ... pracy. – Musimy zapewniać młodym osobom dobre warunki pracy w Polsce, ale też odpowiednie kwalifikacje, które umożliwią wykorzystanie ich na rynku pracy. Mamy lukę pomiędzy rynkiem pracy a osobami bezrobotnymi, ale także wolnymi miejscami pracy ...

Tematy: gospodarka, wydarzenia, komentarz gospodarczy, Polska
Zakaz konkurencji: kiedy przestaje obowiązywać?

... umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy może zostać wprowadzone prawo odstąpienia od niej (art. 395 k.c.), o ile nie pozostaje to w sprzeczności z zasadami prawa pracy. Rozstrzygnął również, że dopuszczalne jest wcześniejsze rozwiązanie umowy o zakazie konkurencji po ustaniu stosunku pracy na podstawie umowy stron i przyczyna tego ...

Tematy: zakaz konkurencji, umowa o zakazie konkurencji, okres zakazu konkurencji, klauzula o zakazie konkurencji, obowiązek zachowania poufności
Abolicja ZUS: co warto wiedzieć?

... należności skutkuje jednocześnie umorzeniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i na Fundusz Pracy za ten sam okres oraz należnych od nich odsetek za zwłokę, ... emerytur i rent z ubezpieczeń społecznych oraz innych świadczeń, do których prawo uzależnione jest od posiadania wymaganego okresu składkowego i nieskładkowego w rozumieniu przepisów ustawy z ...

Tematy: ZUS, abolicja ZUS, składki ZUS, zaległości w ZUS, zaległe składki, składki ZUS dla przedsiębiorców, umorzenie składek ZUS
Skrócony okres wypowiedzenia to niższy ekwiwalent za urlop

... prawo do odszkodowania pieniężnego obliczonego zgodnie z zasadami obowiązującymi przy ustalaniu wysokości ekwiwalentu pieniężnego za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 29 maja 1996 r. w sprawie sposobu ustalania wynagrodzenia w okresie niewykonywania pracy ...

Tematy: skrócony okres wypowiedzenia, okres wypowiedzenia, wypowiedzenie umowy o pracę, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, ekwiwalent za urlop, ekwiwalent za urlop wypoczynkowy
Rozwiązanie umowy o pracę po 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego

... przez kolejne 3 miesiące przebywania przez pracownika na świadczeniu rehabilitacyjnym. Prawo pracodawcy do rozwiązania z pracownikiem, bez jego winy, umowy o pracę ... datą rozwiązania umowy o pracę i ją wpisuje się w świadectwie pracy. Przydatne linki: - Kodeks pracy - Kodeks cywilny Z późniejszego wyroku Sądu Najwyższego z 5 października 2005 r. (I ...

Tematy: świadczenie rehabilitacyjne, wypowiedzenie umowy o pracę, rozwiązanie umowy o pracę, ochrona pracownika, ochrona stosunku pracy
Prywatny adres e-mail nie dla pracodawcy?

... prawo żądać od zatrudnionych jest znacznie szerszy. Obejmuje on również numer PESEL oraz imiona, nazwiska i daty urodzenia dzieci (tylko wówczas, kiedy jest to konieczne ze względu na korzystanie przez pracownika ze szczególnych uprawnień przewidzianych w prawie pracy ...

Tematy: ochrona danych osobowych, ochrona danych, dane osobowe, dane pracownika, obowiązki pracodawcy, uprawnienia pracodawcy, prywatny adres e-mail
Jak wyliczyć rezerwy na świadczenia pracownicze?

... emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe Odprawy emerytalne i rentowe oraz nagrody jubileuszowe to długoterminowe świadczenia pracownicze, które są uzależnione od stażu pracy. Prawo do tych świadczeń nabywają pracownicy przez cały okres ich zatrudnienia w jednostce. To z kolei rodzi zobowiązanie podmiotu zatrudniającego w stosunku do ...

Tematy: świadczenia pracownicze, rezerwy na świadczenia pracownicze, urlopy wypoczynkowe, odprawa emerytalna, nagrody jubileuszowe, ustawa o rachunkowości, rezerwy na zobowiązania, tworzenie rezerw
Praktyka absolwencka - dla kogo?

... Przydatne linki: - Ustawa z dnia 17 lipca 2009 r. o praktykach absolwenckich Osoba, która ma prawo do zasiłku, nie straci go idąc na praktyki, jednak pod warunkiem ... przyczynę niezgłoszenia się w wyznaczonym przez powiatowy urząd pracy terminie w celu przyjęcia propozycji odpowiedniej pracy lub innej formy pomocy proponowanej przez urząd lub w ...

Tematy: praktyki, praktyki absolwenckie, absolwenci, umowa o praktyki absolwenckie, umowa o praktykę absolwencką
Samochód prywatny do celów służbowych - jak rozliczyć?

... samochodu na potrzeby działalności gospodarczej pracodawcy. Pracodawca natomiast ma prawo zaliczyć refundację tych wydatków do kosztów uzyskania przychodu, pod warunkiem ... znajduje się siedziba pracodawcy, bądź poza stałym miejscem pracy (art. 775 §1 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy). Z kolei jazdy lokalne będą odbywać się w granicach ...

Tematy: używanie samochodu prywatnego do celów służbowych, samochód prywatny, rozliczanie kosztów używania prywatnego samochodu, kilometrówka, ewidencja przebiegu pojazdu, zwrot kosztów podróży służbowej, podróż służbowa
Firmowa kolizja drogowa - kto odpowiada za szkodę?

... oznacza, że pracownik może spać spokojnie. Pracodawcy przysługuje wówczas prawo regresu. Może on żądać zwrócenia części wypłaconej rekompensaty w wysokości ... . Warto jednak wiedzieć, jak wyglądają zasady rozliczeń pomiędzy pracownikiem a jego zakładem pracy w sytuacji, kiedy to z jakiegoś powodu pracodawca musi wypłacić rekompensatę ze swojej ...

Tematy: samochód służbowy, samochód firmowy, wypadek drogowy, wypadek samochodem służbowym, używanie samochodu służbowego, odpowiedzialność pracownika za szkodę, spowodowanie wypadku
Rozmowa kwalifikacyjna: dozwolone i zakazane pytania

... Kodeks pracy w artykule Art. 183a zobowiązuje pracodawców do równego traktowania pracowników także w zakresie nawiązaniu stosunku pracy. Skutkiem takiego nierównego odnoszenia się do danej osoby może być np. odmowa nawiązania stosunku pracy. – mówi mecenas Anna Brykczyńska z Brykczyńscy i Partnerzy Adwokackiej Spółki Partnerskiej. – Prawo zabrania ...

Tematy: dane osobowe, dane osobowe pracownika, ochrona danych osobowych, przetwarzanie danych osobowych, rozmowa kwalifikacyjna, rekrutacja pracowników
Odwołanie z urlopu wypoczynkowego: jakie mamy prawa?

... urlop? No właśnie – jakie mamy wówczas prawa? Zgodnie z art. 152 k.p., pracownik ma prawo co roku do nieprzerwanego, płatnego urlopu wypoczynkowego. Co więcej, pracownik ... powrotem (chyba, że dzieci zostaną na wczasach z drugim rodzicem). Przydatne linki: Kodeks pracy Po odwołanym urlopie, pracownikowi należy się urlop w takim wymiarze, o jaki ...

Tematy: odwołanie z urlopu wypoczynkowego, odwołanie z urlopu, urlop wypoczynkowy, prawo do urlopu
Kurs prawa jazdy pracownika w koszty podatkowe firmy?

... że szkolenie podniosło jego umiejętności zawodowe, określone przez Kodeks Pracy. Zgodnie z Kodeksem Pracy, przez podnoszenie kwalifikacji zawodowych rozumie się zdobywanie lub uzupełnianie wiedzy i ... zdaniu egzaminu na ufundowanym przez pracodawcę kursie prawa jazdy, wykorzystuje prawo jazdy wyłącznie do celów prywatnych, gdyż jej obowiązki w firmie ...

Tematy: prawo jazdy, kurs prawa jazdy, koszty podatkowe, rozliczenia podatkowe, podatek dochodowy, podatek od firmy, świadczenia na rzecz pracowników, kwalifikacje zawodowe