-
![Prawa autorskie: koszty uzyskania przychodu 2013]( "Prawa autorskie: koszty uzyskania przychodu 2013 [© Photosani - Fotolia.com]")
Prawa autorskie: koszty uzyskania przychodu 2013
... z ich stosowania. Pracodawca przy obliczaniu zaliczki nie stosuje ryczałtowych kosztów uzyskania przychodów, począwszy od miesiąca następującego po miesiącu złożenia oświadczenia. Oświadczenie to składa się odrębnie dla każdego roku podatkowego. Analogicznie, tego typu oświadczenie można złożyć innym płatnikom niż pracodawca. Pozwoli to uniknąć ...
-
![Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia]( "Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia [© bzyxx - Fotolia.com]")
Raporty ZUS - weryfikacja do 30 kwietnia
... są do weryfikacji dokumentów rozliczeniowych przekazywanych do ZUS w minionym roku w terminie do 30 kwietnia 2013 r. Jeżeli zaś podczas sprawdzania raportów stwierdziliby ... i dane skorygowane. Przykład: Podczas weryfikacji dokumentów rozliczeniowych za sierpień 2012 r. pracodawca stwierdził, że w raporcie ZUS RCA jednego ze swoich pracowników ...
-
![Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika]( "Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika [© Max Topchii - Fotolia.com]")
Dopłata z ZFŚS do wypoczynku dziecka a przychód pracownika
... pracodawca nie otrzymał od pracownika dokumentu potwierdzającego, że obóz dla jego małoletniego ... odrębnymi przepisami wydanymi przez właściwego ministra - niezależnie od ich wysokości, b. z innych źródeł - do wysokości nieprzekraczającej w roku podatkowym kwoty 760 zł. Z brzmienia ww. przepisu wynika, że dopłaty do wypoczynku podlegają zwolnieniu ...
-
![Nadgodziny a ruchomy czas pracy]( "Nadgodziny a ruchomy czas pracy [© Syda Productions - Fotolia.com]")
Nadgodziny a ruchomy czas pracy
... jest stanowisko Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej z października 2013 roku. Od 23 sierpnia 2013 r. pracodawcy mogą stosować rozkłady ... stanowi pracy w godzinach nadliczbowych. W związku z powyższym, zdaniem Departamentu, jeżeli pracodawca poleci pracownikowi wykonywanie pracy przed rozpoczęciem przez pracownika pracy zgodnie z obowiązującym ...
-
![W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego]( "W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego [© Magdziak Marcin - Fotolia.com]")
W 2014 r. wyższe kary z Kodeksu karnego skarbowego
... osoby, np. pracodawca wpłacający zaliczki na podatek za pracownika), w zależności od kwoty uszczuplenia odpowie odpowiednio za wykroczenie lub przestępstwo skarbowe. Czasem ważne pół roku ... za krótki odstęp czasu uważa się okres do 6 miesięcy. Przykład: Pracodawca nie wpłacił pobranych zaliczek na podatek od wynagrodzeń pracowników za lipiec w kwocie ...
-
![Bilet miesięczny dla pracownika to przychód w podatku dochodowym]( "Bilet miesięczny dla pracownika to przychód w podatku dochodowym [© lightpoet - Fotolia.com]")
Bilet miesięczny dla pracownika to przychód w podatku dochodowym
Pracodawca może sfinansować swoim pracownikom zakup biletów miesięcznych ... wynikających z pochodnych instrumentów finansowych, art. 19 i art. 20 ust. 3, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. Stosownie do art ...
-
![Jak napisać informację prasową?]( "Jak napisać informację prasową?")
Jak napisać informację prasową?
... dobrego leadu: W tegorocznym rankingu „Najlepszy Pracodawca Roku”, organizowanym przez Polskie Stowarzyszenie Pracodawców i Pracowników, zwyciężyła firma Zielona Sosna. W siódmej edycji konkursu wzięło udział dwieście firm i instytucji z całej Polski. Nagrody zostaną wręczone 30 lutego 2014 roku w Sali Kongresowej w Warszawie. W ubiegłorocznej ...
-
![Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile]( "Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile [© vadymvdrobot - Fotolia.com]")
Rynek pracy: generacja Y zyskuje na sile
... na rynek pracy kandydaci są dobrze wykształceni – według GUS tylko w samym roku akademickim 2012/2013 mury uczelni opuściło 450 tysięcy absolwentów. Znają dobrze języki ... Dla pokolenia Milenium istotną rolę odgrywa w tej sytuacji przekonanie, że pracodawca umożliwi im rozwój kariery. - W komunikacji firm z przedstawicielami Pokolenia Y ważne jest, ...
-
![Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja]( "Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja [© igor - Fotolia.com]")
Rozwój przedsiębiorczości: przeszkadza nie tylko biurokracja
... deprymują polskich przedsiębiorców - wynika z badania, które w pierwszej połowie bieżącego roku przeprowadziła GfK Polonia na zlecenie Business Center ... pracowników w trakcie trwania stosunku pracy umrze, pracodawca zobowiązany jest wypłacić odprawę pośmiertną. (...) teoretycznie pracodawca (...) powinien zabezpieczyć tego typu roszczenia, ...
-
![Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców]( "Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Urlop wychowawczy 2015: do podziału między rodziców
... wprowadziła nowelizacja Kodeksu pracy z 2013 roku, dostosowująca polskie przepisy o urlopie wychowawczym do prawa UE. Zmiany wprowadzone w roku 2013 ułatwiają dzielenie czasu urlopu ... przez pracownika wniosku o urlop wychowawczy aż do zakończenia tego urlopu pracodawca nie może zwolnić pracownika - nie może wypowiedzieć ani rozwiązać umowy o pracę. ...
-
![Zmiana układu zbiorowego pracy]( "Zmiana układu zbiorowego pracy [© Jakub Jirsák - Fotolia.com]")
Zmiana układu zbiorowego pracy
... istotne jest również poczucie bezpieczeństwa, jakie gwarantuje układ, a konkretnie fakt iż pracodawca zobowiązany jest do przestrzegania postanowień układowych, w tym przywilejów ... wniosku powinny zgodnie popierać wniesione odwołanie. W wyroku z dnia 29 listopada 2000 roku (sygn. akt I PKN 111/00) Sąd Najwyższy potwierdził, że warunkiem obowiązywania ...
-
![Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT]( "Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT [© Milles Studio - Fotolia.com]")
Samochód w firmie: kłopot z rozliczeniem podatku dochodowego i VAT
... . Czy stało się tak w rzeczywistości? Jest dobrze, ale… Od stycznia 2015 roku wartość nieodpłatnego świadczenia polegającego na korzystaniu przez pracowników z aut służbowych ... w celach prywatnych eliminuje możliwość odliczenia 100 procent VAT. Ważny rodzaj umowy Dodatkowo, pracodawca powinien podjąć decyzję, nie tylko co do tego w jaki sposób ...
-
![Podatek dochodowy za korzystanie z samochodu oblicza się z dołu]( "Podatek dochodowy za korzystanie z samochodu oblicza się z dołu [© Tomasz Zajda - Fotolia.com]")
Podatek dochodowy za korzystanie z samochodu oblicza się z dołu
... pracodawca. Powinien to zrobić za okres, w którym przychód powstał, a więc w którym pracownik miał auto ... doszło. Rozliczenia podatkowe dopiero po fakcie Izba Skarbowa w Katowicach w interpretacji z 26 maja 2015 roku (sygnatura IBPBII/1/4511-151/15/MK) przyznała rację wnioskodawcy. Urzędnicy zwrócili uwagę, że zgodnie z przepisami, przychód z ...
-
![Paliwo do firmowego samochodu poza zryczałtowanym przychodem]( "Paliwo do firmowego samochodu poza zryczałtowanym przychodem [© Kaspars Grinvalds - Fotolia.com]")
Paliwo do firmowego samochodu poza zryczałtowanym przychodem
... pracodawcy na naprawy, serwisowanie czy mycie samochodów. Ale jeśli pracodawca refunduje paliwo pracownikowi, który prywatnie używa samochodu służbowego, wówczas mamy do czynienia z ... Jest to nowe rozwiązanie, które weszło w życie od początku tego roku, a więc nie zostało jeszcze dokładnie przepracowane i przez księgowych, i przez urzędników ...
-
![Biuro księgowe a umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych]( "Biuro księgowe a umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych [© apops - Fotolia.com]")
Biuro księgowe a umowa powierzenia przetwarzania danych osobowych
... w tej sprawie. Tymczasem tylko na takiej podstawie pracodawca może powierzyć przetwarzanie danych osobowych firmie księgowej. ... sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych (dalej jako „u.o.d.o.”) administrator danych może powierzyć innemu podmiotowi, w drodze umowy zawartej na piśmie, przetwarzanie danych. Przepis ten oznacza, że pracodawca ...
-
![Prywatne ubezpieczenie zdrowotne coraz popularniejsze]( "Prywatne ubezpieczenie zdrowotne coraz popularniejsze [© yahyaikiz - Fotolia.com]")
Prywatne ubezpieczenie zdrowotne coraz popularniejsze
... czas oczekiwania na badania diagnostyczne. Według Barometru WHC, w ubiegłym roku na badania musieliśmy czekać średnio 1,7 miesiąca. Szukamy alternatywy Wobec ... – wówczas koszt wizyty jest refundowany. Kiedy pracodawca nie zapewnia pakietu medycznego W przypadku, gdy nasz pracodawca nie jest zainteresowany polisami w ramach ubezpieczeń grupowych ...
-
![Praca w święto: kiedy jest możliwa?]( "Praca w święto: kiedy jest możliwa? [© Sergii Mostovyi - Fotolia.com]")
Praca w święto: kiedy jest możliwa?
... określone w przepisach o dniach wolnych od pracy. Taki dzień przypada w bieżącym roku m. in. 1 listopada (Dzień Wszystkich Świętych), 11 listopada (Narodowe Święto Niepodległości), ... przypadającego w sobotę dla pracowników zatrudnionych przez przeciętnie 5 dni w tygodniu pracodawca powinien wyznaczyć w przyjętym u siebie okresie rozliczeniowym. Może ...
-
![Urlop macierzyński i rodzicielski 2016]( "Urlop macierzyński i rodzicielski 2016 [© Kalinovskiy - Fotolia.com]")
Urlop macierzyński i rodzicielski 2016
... pisemny wniosek, w terminie nie krótszym niż 14 dni przed rozpoczęciem korzystania z części urlopu. Pracodawca ma obowiązek uwzględnić wniosek pracownika - ojca dziecka. Przydatne linki: - Kodeks pracy: uprawnienia rodziców Od 2016 roku znika możliwość uzyskania dodatkowego urlopu macierzyńskiego w wymiarze do 6 tygodni (poród pojedynczy) lub ...
-
![Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu]( "Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu [© bluebat - Fotolia.com]")
Premia roczna dla pracownika jako koszt uzyskania przychodu
... zasadzie memoriałowej, tj. w okresie, za który są należne. Natomiast, w przypadku, gdy pracodawca nie dotrzyma powyższego terminu, zastosowanie znajdzie zasada kasowa, tj. koszt ... prawo do tego, aby zaliczyć kwotę premii do kosztów podatkowych w roku następującym po roku, za który premia jest obliczana. W szczególności, koszt ten będzie mógł być ...
-
![Firmy transportowe z deficytem kierowców]( "Firmy transportowe z deficytem kierowców [© thomaslerchphoto - Fotolia.com]")
Firmy transportowe z deficytem kierowców
... roku na rok staje się coraz bardziej wymagający. Zaostrzają się przepisy, rosną wymagania klientów. ... nagminnie z takimi przypadkami. Należy się także cieszyć, że w zapomnienie idą czasy starej, wysłużonej floty. Polski pracodawca musi zapewnić pracownikowi bezpieczeństwo i komfort pracy. Kierowca, który często spędza w swoim aucie kilka tygodni a ...
-
![Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?]( "Elektroniczny PIT-11 dla pracownika? [© Piotr Adamowicz - Fotolia.com]")
Elektroniczny PIT-11 dla pracownika?
... pracodawca, wypełniając ciążące na nim obowiązki płatnika, przesłał swoim pracownikom informację PIT-11 ... o PIT, nakazuje jedynie przesłanie informacji, z zastrzeżeniem art. 45ba ust. 4, w terminie do ostatniego dnia lutego roku następującego po roku podatkowym, nie precyzując dodatkowych warunków, od których uzależniona byłaby prawna skuteczność „ ...
-
![Refundacja kosztów zatrudnienia młodych osób]( "Refundacja kosztów zatrudnienia młodych osób [© WavebreakmediaMicro - Fotolia.com]")
Refundacja kosztów zatrudnienia młodych osób
... której pracodawca przez 12 miesięcy otrzyma refundację części kosztów zatrudnienia młodych osób, a ściślej – bezrobotnych skierowanych przez Urząd Pracy, którzy nie przekroczyli 30 roku życia. Refundacja z Funduszu Pracy może maksymalnie osiągnąć kwotę minimalnego wynagrodzenia za pracę w danym roku. Są jednak pewne warunki – pracodawca będzie ...
-
![Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą]( "Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą [© Maria Vazquez - Fotolia.com.jpg]")
Miejsce noclegowe dla pracownika oddelegowanego do pracy za granicą
... granicą, którego koszty ponosi pracodawca, nie jest świadczeniem spełnianym w interesie takiego pracownika a pracodawcy. W związku z tym nie może ono ... osobowości prawnej, zwane dalej „zakładami pracy”, są obowiązane jako płatnicy obliczać i pobierać w ciągu roku zaliczki na podatek dochodowy od osób, które uzyskują od tych zakładów przychody ze ...
-
![Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016]( "Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016 [© Bacho Foto - Fotolia.com]")
Kadry i płace: 5 najważniejszych zmian 2016
... tygodni – w przypadku pięcioraczków i większej liczby dzieci. Dofinansowanie żłobków i przedszkoli zwolnione z podatku. Nowe, prorodzinne zwolnienie podatkowe – od 1 stycznia 2016 roku pracodawca może wliczyć w koszty. Dofinansowanie do czesnego za żłobek lub przedszkole dziecka pracownika ze środków obrotowych pracodawcy będzie objęte zwolnieniem ...
-
![Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy]( "Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy [© bzyxx - Fotolia.com]")
Rozliczenie roczne podatku przy braku PIT-11 od pracodawcy
... dokumentem w kontekście rozliczenia rocznego pracownika - to imienna informacja o jego dochodach w trakcie roku i zaliczkach na podatek dochodowy, które pobrał zakład pracy jako płatnik. ... terminie do urzędu. Jak zatem widać, niezależnie od tego, czy pracodawca przekazał mu PIT-11, pracownik musi rozliczyć się z Urzędem Skarbowym. Kiedy należy ...
-
![E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach]( "E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach [© anyaberkut - Fotolia.com]")
E-zwolnienia: blisko 200 tysięcy po 6 miesiącach
... roku muszą obowiązkowo mieć pracodawcy-płatnicy, którzy zatrudniają więcej niż 5 osób. Inni mogą to zrobić dobrowolnie – zachęca Lipka. – Na PUE jest specjalne miejsce, w którym widoczne są elektroniczne zwolnienia wysłane do zakładu pracy. I co też ważne, pracodawca ...
-
![Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska]( "Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska [© rafcio7618 - Fotolia.com]")
Kilometrówka 2016: na podwyżce straci państwo i Poczta Polska
... pracodawca jest obowiązany do zwrotu wydatków za korzystanie z prywatnych samochodów w celach służbowych, które to również są rozliczane podatkowo (zarówno po stronie kosztów pracodawcy jak i ewentualnych przychodów pracownika). Ryczałtowe limity takich wydatków nie były zmieniane od lat i wygląda na to, że w roku ... czy służbowo. Pracodawca nie ...
-
![Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ]( "Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ [© weyo - Fotolia.com]")
Pracowałeś w wakacje? Sprawdź, co pokazuje EWUŚ
... . - Dziecko, które studiuje, ubezpieczenie zdrowotne „u rodzica” ma tylko do momentu ukończenia 26 roku życia – bez względu na to jak długo studiuje. Jeszcze ważniejsze jest ... często w czasie wakacji młody człowiek podejmuje pracę. Po podpisaniu umowy, gdy pracodawca zgłosi go do ZUS wtedy automatycznie traci ubezpieczenie „u rodzica”. Niewiele ...
-
![Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia]( "Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia [© denisismagilov - Fotolia.com]")
Ewidencja czasu pracy przy umowie zlecenia
Nowelizacja ustawy z dnia 10. października 2002 roku o minimalnym wynagrodzeniu za pracę wprowadziła istotne zmiany dla pracodawców. Począwszy od dnia 1. stycznia 2017 roku pracodawca zatrudniający pracowników na podstawie umowy zlecenia lub umowy o świadczenie usług zobowiązany będzie do ewidencjonowania ich godzin pracy. I to niezależnie od ...
-
![Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?]( "Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy? [© WavebreakMediaMicro - Fotolia.com]")
Zatrudnianie cudzoziemców potrzebne jak nigdy?
... zatrudniania cudzoziemców w Polsce maleje z roku na rok, w ciągu zaledwie 5 lat spadł on z 59 procent w 2011 roku do 25 procent w roku ubiegłym. Pod względem bezpieczeństwa ... , dostępu do poradnictwa zawodowego, kształcenia i szkolenia zawodowego. Według nowych przepisów pracodawca będzie zobowiązany do przedstawienia umowy lub wiążącej oferty pracy. ...
-
![Praca w Polsce I-XII 2016]( "Praca w Polsce I-XII 2016 [© Andrey Popov - Fotolia.com.jpg]")
Praca w Polsce I-XII 2016
... . (1,5%), podlaskim – 5,1 tys. (1,8%) i lubuskim – 5,2 tys. (1,8%). Z analizy danych dla okresu I kwartał 2012 – IV kwartał 2016 roku wynika, że tylko w jednym kwartale liczba zlikwidowanych ... nie obsadzone, 2) pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, 3) w przypadku znalezienia właściwych kandydatów, pracodawca byłby ...
-
![Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?]( "Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?")
Wypadek przy pracy - kto za to zapłaci?
... , aby wypadek przy pracy stał się rzadkością. Tylko w minionym roku liczba osób poszkodowanych w tego rodzaju zdarzeniach sięgnęła 87 886 osób (+0,3 proc. rdr ... oraz zabezpieczenie miejsca zdarzenia. Na tym jednak nie koniec. Pracodawca musi bowiem powołać zespół powypadkowy, który ustali okoliczności i przyczyny nieszczęśliwego zdarzenia ...
-
![Praca w Polsce I-III 2017]( "Praca w Polsce I-III 2017 [© georgejmclittle - Fotolia.com]")
Praca w Polsce I-III 2017
... (przeważała liczba nowo utworzonych miejsc pracy). Począwszy od I kwartału 2016 roku, w porównaniu z danymi kwartalnymi dla poprzednich lat, liczba nowo utworzonych ... były faktycznie nie obsadzone, 2) pracodawca czynił starania, aby znaleźć osoby chętne do podjęcia pracy, 3) w przypadku znalezienia właściwych kandydatów, pracodawca byłby gotów do ...
-
![Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?]( "Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT? [© Andrey Popov - Fotolia.com]")
Karty podarunkowe dla pracowników z podatkiem od darowizny a nie PIT?
... dochodowym. Nie można jednakże wykluczyć sytuacji, w których to pracodawca chce obdarować pracownika upominkiem czyli uszczuplić swój majątek bez ... art. 25b i art. 30f, są otrzymane lub postawione do dyspozycji podatnika w roku kalendarzowym pieniądze i wartości pieniężne oraz wartość otrzymanych świadczeń w naturze i innych nieodpłatnych świadczeń. ...
-
![Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic]( "Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic")
Urlop ojcowski, tacierzyński i rodzicielski bez tajemnic
... wniosek do pracodawcy nie krócej niż na 7 dni przed planowanym urlopem. Pracodawca jest zobowiązany uwzględnić wniosek pracownika. Warto zaznaczyć również, że ... roku kalendarzowego, w którym dziecko ukończy 6. rok życia. Dodatkowo, żadna z części nie może być krótsza niż 8 tygodni. Urlop udzielany jest na pisemny wniosek pracownika, który pracodawca ...
Jak kupić pierwsze mieszkanie? Eksperci podpowiadają
