nie umowy przez pracownika, (strona 52/66) - informacje w zawartości serwisu eGospodarka.pl

eGospodarka.pl › Zasoby serwisu › N › nie umowy przez pracownika

Profesjonalne CV absolwenta

... nie wiadomo czy bez kłamstwa byłoby lepiej. Zdarza się, że kłamstwo nie zostanie ujawnione na rozmowie rekrutacyjnej. Jednak gdy wyjdzie w trakcie pracy może mieć konsekwencje prawne dla pracownika ...

Tematy: CV, Curriculum Vitae, jak pisać CV, pisanie CV, kłamstwa w CV, CV absolwenta, profesjonalne CV
Urlop wychowawczy a podstawa wymiaru składek

... przez jego część spełniał warunki do podlegania ubezpieczeniom z tytułu urlopu wychowawczego, np. ze względu na wykonywanie innej umowy o pracę. Obowiązkiem ubezpieczenia zdrowotnego są objęte osoby przebywające na urlopach wychowawczych, które nie podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu z innego tytułu, np. nie wykonują umowy o pracę, umowy ...

Tematy: urlop wychowawczy, składki na ubezpieczenie emerytalno-rentowe, wymiar składek, zus rsa, podstawa wymiaru składek
Prawa ciężarnej pracownicy

... miesiąca ciąży. Specjalna ochrona w ogóle nie dotyczy kobiet, które zatrudnione są na okres próbny nie przekraczający jednego miesiąca oraz zatrudnionych na czas zastępstwa nieobecnego pracownika. „Inaczej sytuacja wygląda w przypadku upadłości lub likwidacji przedsiębiorstwa. Rozwiązanie przez pracodawcę umowy o pracę za wypowiedzeniem w okresie ...

Tematy: ochrona kobiety w ciąży, kobieta w ciąży, zatrudnianie kobiet w ciąży, prawa pracownika, ochrona pracy kobiet
Umowa telekomunikacyjna: na co uważać?

... przez nas terminu wypowiedzenia. Natomiast w przypadku, gdy zdecydujemy się złożyć wypowiedzenie w lokalu operatora, należy pamiętać, aby wziąć ze sobą kopię pisma i poprosić pracownika ...

Tematy: umowa telekomunikacyjna, prawa konsumentów, usługi telekomunikacyjne, umowa o świadczenie usług telekomunikacyjnych
Umowa o dzieło

... umowy (umowy o dzieło) wykonuje pracę na rzecz pracodawcy, z którym pozostaje w stosunku pracy, to uważany on jest za pracownika. Oznacza to, że zlecający wykonanie dzieła musi opłacić składki zarówno od przychodu z umowy o pracę, jak i od przychodu z umowy ...

Tematy: umowa o dzieło, umowy, wzory umów, wzory dokumentów, formy zatrudnienia
Nienaruszalność mieszkania: kogo musimy wpuścić?

... pracownika danej firmy do urządzenia lub określonego elementu instalacji może poskutkować odcięciem usług tej firmy lub powołaniem się na zapisy podpisanej przez nas umowy. ... bieżącego roku Sąd Najwyższy wydał postanowienie, zgodnie z którym nawet właściciel wynajmowanego przez nas mieszkania nie może do niego wchodzić bez pytania o dowolnej porze. ...

Tematy: nienaruszalność mieszkania, przeszukanie mieszkania, naruszenie prywatności, kontrola skarbowa
Równoważny czas pracy w NZOZ a dyżury

... pracownika na rzecz pracodawcy polegającym na pozostawaniu poza normalnymi godzinami pracy w stałej gotowości do wykonywania pracy wynikającej z umowy o pracę oraz na ewentualnym wykonywaniu w tym czasie pracy, dla której dyżur został ustalony. W czasie dyżuru pracownik pozostaje tylko w gotowości do wykonywania pracy i w zasadzie nie ...

Tematy: czas pracy, równoważny czas pracy, dyżur lekarza, dyżur pracowniczy, dyżur medyczny, NZOZ
Odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia a składki ZUS

... okres wypowiedzenia nie podlega składkom ZUS. Wysokość odszkodowania za skrócony okres wypowiedzenia Rozwiązanie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony w wyniku wypowiedzenia dokonanego przez pracodawcę następuje po upływie okresu wypowiedzenia, który jest ściśle określony w Kodeksie pracy i zależy od długości zatrudnienia pracownika u danego ...

Tematy: rozwiązanie umowy o pracę, wypowiedzenie umowy odszkodowanie, odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, składki ZUS
Jak ustalić podstawę wymiaru składek na FEP?

... nie obejmuje prac szczególnych, a wynagrodzenie z jej tytułu wynosi 564 zł. Podstawa wymiaru składek emerytalno-rentowych za tego pracownika wynosi 4.229 zł (3.665 zł + 564 zł). Natomiast składki na FEP powinny być liczone tylko od wynagrodzenia z umowy ...

Tematy: składka na FEP, Fundusz Emerytur Pomostowych, wymiar składek na FEP, ustawa o emeryturach pomostowych
Wzrosną wydatki firm i gospodarstw domowych

... przez pracodawcę. Wiemy już, że zmiany mają wejść w życie od 1 marca 2012 roku. Spowoduje to dalszy wzrost pozapłacowych kosztów zatrudnienia, a pracodawcy nie będą mieli zbyt wiele czasu aby się na niego przygotować. Z szacunków Tax Care wynika, że w przypadku pracodawcy zatrudniającego dziś pracownika ...

Tematy: wydatki gospodarstw domowych, sytuacja gospodarstw domowych, finanse gospodarstw domowych, sytuacja ekonomiczna, działalność gospodarcza, ulgi podatkowe, zmiany w podatkach
Praca na umowę zlecenie na urlopie macierzyńskim

... , udzielonym przez szpital (prawdopodobnie zwróci się o ... pracownika. Z powyższych względów należałoby również wykluczyć zatrudnienie u innego pracodawcy, w ramach stosunku pracy, pracownicy korzystającej z urlopu macierzyńskiego. 2. Umowa cywilnoprawna - formalnie nie ma przeszkód Zastrzeżenia budzi także zawarcie w takiej sytuacji umowy ...

Tematy: praca na umowę zlecenie, urlop macierzyński, umowa zlecenie, praca na urlopie macierzyńskim
PKPP Lewiatan: Czarna Lista Barier 2012

... nie przyniósł żadnych istotnych zmian w przepisach z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych. Pewne ułatwienia funkcjonowania przedsiębiorstw wprowadziła jedynie ustawa deregulacyjna bis, która wydłużyła możliwości wykorzystania przez pracownika ... okręgowego, wykluczenie z powodu rozwiązania umowy, nadmiernie skrócone terminy na składanie ofert ...

Tematy: Czarna Lista Barier, bariery przedsiębiorczości, ułatwienia dla przedsiębiorców, bariery w rozwoju przedsiębiorczości, biurokracja
Umowa o dzieło opodatkowana podatkiem VAT?

... umowy o dzieło w sytuacji gdy umowa łącznie określa: warunki wykonania czynności, wynagrodzenie, odpowiedzialność zlecającego za wykonanie dzieła wobec osób trzecich. Celem tej regulacji jest wyłączenie z opodatkowania VAT takich sytuacji, które są zbliżone do więzów łączących pracodawcę i pracownika ...

Tematy: podatek VAT, opodatkowanie VAT, umowa o dzieło, czynności opodatkowane VAT, wyłączenia z opodatkowania
Zatrudnianie pracowników tymczasowych - ograniczenia

... umowy o pracę, u tego samego lub u różnych pracodawców. Należy przy tym zaznaczyć, że nawiązanie dwóch umów o pracę z tym samym i z różnymi pracodawcami oznacza dwa odrębne stosunki pracy powodujące określone uprawnienia w każdym z nich. Podstawowymi elementami konstrukcji stosunku pracy, służącymi ochronie interesów pracownika ...

Tematy: zatrudnianie pracowników tymczasowych, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, czas pracy, umowa o pracę
Prezenteizm czyli chory pracownik przychodzi do pracy

... nie tylko na zdrowie pracownika, ale i atmosferę pracy. Inni zatrudnieni będą czuli się zobowiązani do przedkładania obowiązków zawodowych nad zdrowie, a obecność w pracy mimo niedyspozycji stanie się regułą wymaganą przez ...

Tematy: chory pracownik, choroba pracownika, niezdolność do pracy, czasowa niezdolność do pracy
Rynek pracy specjalistów III kw. 2013

... pracuje na podstawie umowy o pracę. Dzięki temu jednak są one niezwykle elastyczne, co pozwala im na przetrwanie w czasach kryzysu, czego nie można powiedzieć o podmiotach ... pracownika potrzebują (oferty mogą być przez pracodawców przypisane maksymalnie do dwóch kategorii głównych oznaczających właśnie specjalizację poszukiwanego pracownika). W ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, specjaliści, rynek pracy specjalistów
Urlop rodzicielski a ciąża i praca

... nie ma jednak obowiązku przedłużać umowy na czas określony, jeśli ta rozwiąże się w trakcie urlopu rodzicielskiego pracownika. Jeśli zatem umowa skończy się podczas urlopu, nie ma co liczyć na kontynuację stosunku pracy i co za tym idzie – urlopu rodzicielskiego. Nie ...

Tematy: urlop rodzicielski, urlop macierzyński, prawo do zasiłku macierzyńskiego, uprawnienia pracowników związane z rodzicielstwem, ciąża na urlopie rodzicielskim, praca na urlopie rodzicielskim
Rynek nieruchomości dziesięć miesięcy po deregulacji

... nie są w stanie ocenić jakości świadczonych usług – a przecież niejednokrotnie powierzają pośrednikom dorobek całego życia. Nadal liczą się licencje Również otwarcie rynku dla osób bez wymaganych i weryfikowalnych kompetencji okazuje się błędem. Aż 63 proc. badanych przyjmując nowego pracownika ...

Tematy: rynek nieruchomości, deregulacja zawodu pośrednika, deregulacja zawodów, deregulacja
Zmiany w umowach czasowych. MPiPS chce nowelizacji Kodeksu pracy

... czwartej umowy na czas określony, zostanie automatycznie zatrudniony na czas nieokreślony. Zasad tych nie stosowałoby się w umowach na czas określony zawartych w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, w celu wykonywania pracy o charakterze dorywczym lub sezonowym, w celu wykonywania pracy przez okres ...

Tematy: Kodeks pracy, umowa czasowa, umowa na czas określony, umowa stała, umowa o pracę, umowa na czas nieokreślony, umowy terminowe, umowa o pracę na czas określony
Kredyt gotówkowy w 7 krokach

... pracownika banku o wyjaśnienia, dodatkowe instrukcje i doradztwo. 6. Obowiązki, obostrzenia, kary Szczególną uwagę zwróć jednak na wszystkie obostrzenia i obowiązki, a także mogące wynikać z ich niedotrzymania kary. Sprawdź również kiedy umowa może zostać wypowiedziana przez ...

Tematy: kredyt gotówkowy, kredyt, oferta banków, umowa kredytu
Monitor Rynku Pracy V 2015

... umowy pracownika ... przez międzynarodowy instytut Survey Sampling International. Próba w Polsce wynosi 405 respondentów (w całym badaniu wzięło udział w tej fali 14.372 osób). Bieżąca, 20. edycja badania, została zrealizowana w maju 2015 r. na próbie 814 badanych, uwaględniając wszystkie wiodące typu zatrudnienia w Polsce (umowy o pracę, umowy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy
Praca zdalna: wyzwania i korzyści

... przez pracodawcę w działania podległego mu pracownika na poszczególnych etapach trwania projektu. Znacznie słabsza, czasem wręcz znikoma, jest również identyfikacja pracownika z firmą, co może przełożyć się na krótkotrwałość zatrudnienia. Trudniej jest tu bowiem budować lojalność pracownika ...

Tematy: praca zdalna, praca przez Internet, elastyczne formy pracy, wolny zawód, benefity pozapłacowe
Cesja w zamówieniach publicznych

... zakaz cesji dotyczy prawa odkupu, prawo pierwokupu, prawo pracownika do wynagrodzenia za pracę, b/ właściwości zobowiązania - cesji nie podlegają prawa podmiotowe, niemajątkowe, wierzytelności pozbawione cech samodzielności, c/ umowy - pactum de non cedendo – wyłączenie cesji przez strony w umowie lub ograniczenie możliwości dokonanie cesji od ...

Tematy: cesja, zamówienia publiczne, przetargi, przelew wierzytelności, ograniczenie cesji, udzielenie zamówienia publicznego
Zatrudnianie niepełnosprawnych a przewaga konkurencyjna

... nie przysługuje na osoby, z którymi zawarto umowy cywilnoprawne- zlecenie, dzieło. Dofinansowanie także jest uzależnione od wymiaru czasu na jaki jest zatrudniony pracownik. Zgodnie z art. 26a ust. 6 ww. ustawy Fundusz wypłaca miesięczne dofinansowanie w wysokości proporcjonalnej do wymiaru czasu pracy pracownika ...

Tematy: zatrudnianie niepełnosprawnych, niepełnosprawni, zatrudnianie osób niepełnosprawnych, ustawa o zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, praca dla niepełnosprawnych, dofinansowanie z PFRON
Zaległe składki ZUS z podatkiem dochodowym i PIT-8C

... w swojej firmy ludzi na umowy o dzieło niebędących jego pracownikami. Wówczas umowy te nie były obarczone składkami ZUS. Naliczano od nich jedynie i odprowadzano do urzędu skarbowego zaliczki na podatek dochodowy. Następnie, w wyniku przeprowadzonej przez ZUS kontroli w 2015 r. urzędnicy stwierdzili, że zawarte umowy mają znamiona umów zleceń ...

Tematy: przychody podatkowe, przychód pracownika, składki ZUS, zaliczka na podatek dochodowy, PIT-8C
Rekrutujemy Mikołaja i jego ekipę. Poradnik dla pracodawców

... nie odwołają przyjścia do pracy w weekend jest nie lada wyzwaniem. Jak rekrutować? Precyzyjny opis stanowiska „Podczas rekrutacji sezonowej ważne jest „upolowanie” pracownika, który doskonale wywiąże się z powierzonych zadań bez dodatkowych szkoleń. Na długie instrukcje po prostu nie ...

Tematy: Święty Mikołaj, zarobki Mikołajów, ogłoszenie o pracę, rekrutacja, jak napisać ogłoszenie o pracę, ogłoszenie rekrutacyjne, rozmowa kwalifikacyjna
Idealne oferty pracy, czyli jakie?

... umowy droga jest długa, liczba takich propozycji pozwala ocenić, kogo poszukują firmy i czy łatwo będzie pozyskać idealnego pracownika ...

Tematy: rynek pracy, oferty pracy, rekrutacja pracowników, szukanie pracy
Monitor Rynku Pracy II kw. 2017 r.

... przez Instytut Badawczy Randstad „Monitora Rynku Pracy”. Najświeższa porcja informacji potwierdza m.in., że rynek pracownika w naszym kraju ma się świetnie. Po raz ... na Litwie nie przekracza 2%. Trudno więc się dziwić, że umowa czasowa nie jest u nas niczym nowym. Dla 1,5 mln pracujących, czyli blisko co dziesiątego, podstawą zatrudnienia są umowy ...

Tematy: rynek pracy, tendencje na rynku pracy, oferty pracy, badania pracowników, Monitor Rynku Pracy, rok 2016
Praca tymczasowa. Już za chwilę odczujemy zmiany w prawie

... pracownika tymczasowego do maksymalnie 18 miesięcy na przestrzeni trzech lat. W listopadzie dobiegną więc końca pierwsze umowy zawarte na mocy nowych przepisów i pracodawcy, którzy z jakiś względów nie będą mogli zaoferować pracownikowi umowy ... legalnie i bezpiecznie, ale nie muszą się wiązać z jedną firmą, mogą pracować przez kilka miesięcy w roku ...

Tematy: pracownik tymczasowy, pracownicy tymczasowi, praca tymczasowa, agencja zatrudnienia, rynek pracy, zmiany w prawie, umowa o pracę tymczasową, agencja pracy tymczasowej
Dłużnicy alimentacyjni zza kółka dostaną połowę diety

... nie podlega jedynie 50 proc. diet. Co to w praktyce oznacza? Nic innego, jak możliwość zajęcia przez ... będzie przysługiwało prawo egzekwowania tych kwot od pracownika, ale uzyskanie takich pieniędzy, może okazać się ... brzmieniu: "§ 3. Kto wbrew obowiązkowi wypłaca wynagrodzenie wyższe niż wynikające z zawartej umowy o pracę, bez dokonania potrąceń na ...

Tematy: dłużnicy alimentacyjni, alimenty na dziecko, alimenty, dłużnicy, kierowcy, diety kierowców, zajęcie komornicze
Polacy gotowi na elastyczne formy zatrudnienia. A pracodawcy?

... są zwolennikami umowy kontraktowej lub pracy ... najczęściej oferowane są przez firmy ... pracownika i budować dla niego model współpracy, porzucając założenie, że umowa o pracę pozwoli zatrzymać pracownika na dłużej i zmniejszyć rotację. Ostatni rok, czyli czas największego od lat niedoboru talentów w Polsce, pokazał, że taka strategia w praktyce nie ...

Tematy: elastyczne formy pracy, elastyczna praca, formy zatrudnienia, praca na kontrakcie, elastyczny czas pracy, praca kontraktowa
Wyższa płaca minimalna zmusza sieci handlowe do działania

... umowy cywilnoprawne - od 1 stycznia jej minimalna wysokość wynosi 17 zł brutto. Podwyżka płacy minimalnej nie jest jednak zaskoczeniem, biorąc pod uwagę chociażby fakt, że na przestrzeni ostatnich lat nie wzrosła ona jedynie w 2002 roku. Nieco bardziej kontrowersyjne są za to planowane przez ... niższej składki podstawowej pracownika na PPK. Skutkiem ...

Tematy: branża handlowa, sieci handlowe, rynek pracy, praca w handlu, wynagrodzenia, płaca minimalna, zakaz handlu w niedzielę
Branża IT: ile zarabiamy, jak pracujemy?

... umowy czy doświadczenia.* Jednak warto przy tym podkreślić, że nie wszyscy specjaliści IT mogli liczyć na tak samo wygórowane pensje. Dynamika wzrostu wynagrodzeń uzależniona była w dużej mierze od formy zatrudnienia, stażu pracowniczego, specjalizacji, umiejętności i kwalifikacji pracownika ...

Tematy: zarobki w IT, praca w IT, płace informatyków, wynagrodzenia na stanowiskach IT, branża IT, rynek pracy
Koronawirus a centra handlowe. 5 ważnych pytań

... nie może on czerpać pożytków z rzeczy - tak, jak to ma na przykład miejsce w przypadku umowy dzierżawy - art. 700 K.c. Szczęśliwie jednak dla najemców, wiele standardowych projektów umów najmu lokali w centrach handlowych zostało do naszego kraju „przywiezionych” przez ...

Tematy: centra handlowe, handel, praca w handlu, koronawirus
Społeczna odpowiedzialność biznesu w dobie koronawirusa

... to coraz większa liczba przedsięwzięć pomocowych inicjowanych przez środowisko biznesowe. Trudno przecenić pomoc finansową i rzeczową, jaka płynie ... za pracownika w sytuacji konieczności zmiany warunków zatrudnienia czy rozwiązania umowy. ... zatrudnienia - ważne, aby w tym procesie nie zabrakło etycznego zachowania i przejrzystych kryteriów. Wszelkie ...

Tematy: CSR, społeczna odpowiedzialność biznesu